★年収450万以上！◎賞与4ヶ月◎日祝休み◎フォロー体制充実◎★地域に密着した訪問看護ステーションです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆西国分寺駅（JR中央本線（東京-塩尻）） 徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ・訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

★日勤のみ◎高給与◎年収450万円以上も可◎施設での募集★ 【最寄駅・アクセス】 ◆土気駅（JR外房線） 徒歩23分 ◆土気駅（JR外房線） 車4分(1.87km) --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 ・日勤看護体制：1~2名 ・オンコール頻度：平均2回/週の電話対応。 ・介護業務：食事介助（1名）食事配膳、入居者の移動の手伝い、トイレ介助、入浴時の着替えの手伝い、薬塗り。 ・看護業務：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 月給 200,000円〜

★日勤のみ◎高給与◎年収450万円以上も可◎施設での募集★ 【最寄駅・アクセス】 ◆土気駅（JR外房線） 徒歩23分 ◆土気駅（JR外房線） 車4分(1.87km) --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・有料老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

【目黒区/特養】日勤常勤正看護師募集！年収450万円~！賞与4ヶ月支給！ 【最寄駅・アクセス】 京王井の頭線駒場東大前駅 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの看護師のお仕事 特別養護老人ホームにおける看護業務 年俸 4,500,000円〜5,000,000円

★年収450万以上◎年間休日121日◎土日休み◎★地域に密着した国分寺市の訪問看護ステーションでの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆西国分寺駅（JR中央本線（東京-塩尻）） 徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 《訪問件数》4~5件程度/日 《訪問方法》自動車 《主な業務内容》 ・医師の指示による医療処置 ・健康状態の観察 ・血圧、体温、呼吸、脈拍等の測定 ・症状の観察と助言 ・療養環境改善のアドバイス ・介護者へのアドバイス ・認知症の看護 月給 200,000円〜

★2019年9月開設◎日勤のみ◎年収450万円以上◎特別養護老人ホームでの募集★ 【最寄駅・アクセス】 ●三軒茶屋駅（東急世田谷線） --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●施設内の看護師業務全般をお任せします。 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 その他 月給 200,000円〜

【残業ほぼなし☆土日休み☆職場環境抜群！日勤のみで年収450万超えも！】アットホームな訪問看護ステーションになります！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！京都府へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆伏見駅/徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をご担当いただきます。 月給 275,274円〜

★年収450万円以上◎年間休日120日◎有料老人ホームです！ 【最寄駅・アクセス】 ◆東千葉駅（JR総武本線（東京-銚子）） 徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 ・定員： 70名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 　具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 月給 300,000円〜

【経験に応じて年収450万円以上可能★手当充実★土日祝休み】新規立ち上げの訪問看護ステーションでの求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！茨城県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆高浜駅/車12分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ※採用~開設までは小川南病院にて就業予定です。 月給 287,150円〜

★年収450万以上！◎賞与4ヶ月◎日祝休み◎フォロー体制充実◎★地域に密着した訪問看護ステーションです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆立川駅（JR中央本線（東京-塩尻）） --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 《訪問件数》4~5件程度/日 《訪問方法》自動車 ※運転に不安がある方も、教習の受講料を全額負担してくださいます。 《訪問エリア》立川市全域、昭島市全域、日野市一部地域、八王子市一部地域 《利用者層》高齢者がメイン（平均年齢80歳）で幅広く受け入れています。 《疾患層》脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン 月給 400,000円〜

〜＜店長経験者歓迎！＞新感覚カプセルホテルの責任者候補／連休の取りやすさ◎／7日間連続休暇取得制度あり（取得率98％）／社員のアイディアを積極採用！〜 ■業務詳細：2019年5月にオープンした新感覚カプセルホテル「eeGee STAY（イージーステイ）大宮」の責任者候補として、ホテルの運営、人員マネジメント業務に携わっていただきます。 まずはプレイングマネージャーとして、店長経験を活かしながら下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フロント業務、スタッフ教育およびマネジメント、予算および売上管理 ・備品調達および清掃、客室管理の取引先との交渉、総務／人事／経理などの管理業務 ・ホテルの価格設定、キャンペーンなどの新規顧客獲得の企画 ・ホテル運営マニュアル作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 ・社員4名（男性3名、女性1名）、その他2拠点合わせて約35名のアルバイトスタッフ ・社員はいずれもホテル業界未経験（商社・金融・飲食など出身）で当ホテルの立ち上げを経験し、現在に至っています！ ■働き方 ・連休を取りやすい環境：実際にご自身でシフトを調整し、連休を取得されている方も多い環境です。 ・7日間連続休暇取得制度あり：年1回の取得が推奨されており、社員の98％が取得しています！ ■やりがい ◇キャンペーン／サービス施策などを積極的に行っていただけます！ ・ホテル事業の立ち上げから3年、コロナ禍にはカレー食べ放題・ドリンク飲み放題・コミック読み放題などのお客様に喜ばれるサービスを模索しながら提供してきました！ ・まだまだ模索段階ですので、ご自身のご経験・アイディアをフル活用し、積極的に提案いただけることを期待しております！ ◇事業の要となるポジションです！ ・日々の業務はもちろんのこと、ルールやマニュアルもさらにブラッシュアップしていきたいと考えております。将来的な店舗拡大も想定しているため、店舗拡大の要となる仕事です！ ・ご自身を筆頭に「こんなホテルだったらいいな」を推進していただきたいと考えております！ 変更の範囲：本文参照

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 当社顧客先企業にて、NW・サーバー等、インフラ環境の運用保守業務に従事していただきます。 業界問わず様々な案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。 ◆職務概要：【変更の範囲：ITエンジニア業務全般】 ＜プロジェクト例＞ ・金融系情報基盤のリプレース ・大手証券会社に向けたWindows10化の設計検証、展開、問い合わせ対応のサポート支援 ・国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用 ・銀行系システムサーバ更改・基盤構築・運用 ・金融系情報基盤運用・保守 ・公共系センター・事務所の基盤運用・保守 ・メディア基盤運用・保守等 ＜業務内容例＞ ・基本設計から詳細設計への落とし込み ・設計書の加筆修正 ・設計書に従ったコーディング業務 ・テスト仕様書作成 ・各種テスト実施 ・デバッグ〜運用保守 ※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。 ◆技術スタック： 言語：Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL etc 環境：Windows、UNIX、Linux ◆入社後スケジュール： （1）入社後1〜3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

＜工事資材のオンラインショップ「e431」運営企業／自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現＞ 放送通信に関わる工事資材のプロショップを展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： 商品を購入いただいたお客様、購入を検討されているお客様からのお問合せ対応を行い、お客様が抱える課題を解決に導く、EC専業の当社にとって重要な役割を担っているチームへの配属です。 今回のポジションは、問合せのフォローから顧客との関係性を構築し、よりお客様のご要望に合った商品をご案内したり、競合他社から購入している資材を当社から購入頂けるように交渉を行うなどの役割を担います。 また、お客様の生の声を集めて社内担当部署へあげることで、より良い商品やサービスの開発・改善への貢献を実感することができます。 ■採用背景・ミッション： 現状のCS業務はインバウンドコールが中心となっているため、より売上が見込める顧客に対してのアウトバウンドコールも行うポジションを新設。 能動的にお客様の課題を解決し、新たなシェアの獲得、売上向上に貢献することがミッションとなります。 ■業務内容： 入社後は主に、「顧客との関係構築のためのアフターフォロー、カスタマーサクセス業務」を行っていただきます。 その他、将来的には下記業務も把握いただきます。 ＜詳細＞ ・電話・メールによる注文、納期確認、見積り、商品情報など、各種問い合わせ対応業務 ・お客様からの商品の仕様・技術的な問い合わせに関する受付対応と担当部署への接続 ・問合せを接点とした顧客との関係構築、購入量に応じた特別対応のご案内、交渉 ・業務改善提案・実行、業務ルールの整備、オペレーションフロー設計 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー4名 風通しが良く、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴： 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材などを扱っています。海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。 変更の範囲：本文参照

プレイングマネージャーとして”安定した”不動産管理業界での法人契約新規獲得営業をお任せ！/営業強化方針の為の増員募集！/年間休日110日（土日祝）※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■こんな方におススメ！ ・新規開拓の営業に強みをお持ちの方 ・強みのある自社サービスを扱いたい方 ・顧客志向な社員と切磋琢磨して働きたい方 ■この求人のポイント！ ・案件数がたくさんある不動産管理業界での営業職 ・自社のサービスに強みがある会社 ・転勤無,年収450万〜 ■業務概要： ビルの清掃,設備などのメンテナンスサービスを行う当社でビルメンテナンス契約の受注営業及びマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存顧客への清掃・メンテナンスの新規契約提案 ・新規顧客へのアプローチ ・新規営業チーム確立に向けての社内調整,対応 ・見積,資料作成などの事務作業等 ※他補足事項） 比率:新規開拓業務：新規8割／既存2割 想定営業先:医療法人の運営する病院・福祉施設など,ビル管理会社等 開拓エリア：寝屋川、大東市、北部　本社から1時間圏内 入社時にまずお任せする業務: まずは、既存顧客からアプローチから概要理解進め、営業同行研修の上新規へ開拓へステップアップしていただきます。 ■キャリアについて: 将来的には新規営業チームを組成してのマネジメントをお任せする予定です。当社の売上向上をさせる重要なポジションとなります。 ■当社の魅力： 【圧倒的顧客志向】 「さすがプロ」といわせるようなサービスを提供することを理念としており、お客様に最高のサービスを提供することで、喜びが自分にも返ってくるくると考えております。 【サービス品質の高さ】 クレーム対応は平均1時間以内に対応しており、再発防止策を策定し、最高のサービスを提供しております。その甲斐あり、今では多方面のお客様から次々とお声掛けをいただいております。 【社風】 代表が社員を非常に大切にしているため、直近5年間の本人希望による離職はありません。風通しが良く、コミュニケーションあふれる職場です。

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。 こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：本文参照

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：本文参照

いくつになっても活躍できるドライバー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のドライバーは、平均勤続14年！10～20年と活躍するのが当たり前で、勤続40年・60代の現役ドライバーもいますよ。 長続きのヒケツを一挙紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した経営基盤 1981年の設立以来、安定経営を続けています。大手グループならではの、充実した待遇や福利厚生も魅力です。 日勤×短距離運転 1日の走行距離は50～80km（運転時間は2～3時間）。こまめに体を動かして、リフレッシュしながら働けます。 再配送の手間ナシ ケース物やドラム缶などを工場や倉庫、スーパーなどに配送するため、再配達はナシ。同じエリアを固定で担当するため、自然と効率的に配送できるようになります。 足腰の負担を軽減 手積みとリフトの割合は3:7程度。重たいものは2名体制で運んだり、リフトを使ったりできるため体力負担も抑えられます。 自分のペースで気楽 基本勤務中はひとり。1人1人に専用車両が用意されているので、車内も過ごしやすいように工夫できます。運転中は音楽をかけたり、ラジオを聴いたりしてもOK。 家族がいても安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかり稼げる さまざまな指標に沿って歩合給を支給。未経験者も多い会社ですが平均月収38万円で、初年度から年収450万円も可能です。将来的には、大型トラックのドライバーになるなどキャリアアップもできます。 しっかり休める 日曜日・祝日の固定休に加え、月3日の希望休もあります。年間休日は111日で、家族と過ごす時間も十分に取れます。

いくつになっても活躍できるドライバー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のドライバーは、平均勤続14年！10～20年と活躍するのが当たり前で、勤続40年・60代の現役ドライバーもいますよ。 長続きのヒケツを一挙紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した経営基盤 1981年の設立以来、安定経営を続けています。大手グループならではの、充実した待遇や福利厚生も魅力です。 日勤×短距離運転 1日の走行距離は50～80km（運転時間は2～3時間）。こまめに体を動かして、リフレッシュしながら働けます。 再配送の手間ナシ ケース物やドラム缶などを工場や倉庫、スーパーなどに配送するため、再配達はナシ。同じエリアを固定で担当するため、自然と効率的に配送できるようになります。 足腰の負担を軽減 手積みとリフトの割合は3:7程度。重たいものは2名体制で運んだり、リフトを使ったりできるため体力負担も抑えられます。 自分のペースで気楽 基本勤務中はひとり。1人1人に専用車両が用意されているので、車内も過ごしやすいように工夫できます。運転中は音楽をかけたり、ラジオを聴いたりしてもOK。 家族がいても安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかり稼げる さまざまな指標に沿って歩合給を支給。未経験者も多い会社ですが平均月収38万円で、初年度から年収450万円も可能です。将来的には、大型トラックのドライバーになるなどキャリアアップもできます。 しっかり休める 日曜日・祝日の固定休に加え、月3日の希望休もあります。年間休日は111日で、家族と過ごす時間も十分に取れます。

いくつになっても活躍できるドライバー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のドライバーは、平均勤続14年！10～20年と活躍するのが当たり前で、勤続40年・60代の現役ドライバーもいますよ。 長続きのヒケツを一挙紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した経営基盤 1981年の設立以来、安定経営を続けています。大手グループならではの、充実した待遇や福利厚生も魅力です。 日勤×短距離運転 1日の走行距離は50～80km（運転時間は2～3時間）。こまめに体を動かして、リフレッシュしながら働けます。 再配送の手間ナシ ケース物やドラム缶などを工場や倉庫、スーパーなどに配送するため、再配達はナシ。同じエリアを固定で担当するため、自然と効率的に配送できるようになります。 足腰の負担を軽減 手積みとリフトの割合は3:7程度。重たいものは2名体制で運んだり、リフトを使ったりできるため体力負担も抑えられます。 自分のペースで気楽 基本勤務中はひとり。1人1人に専用車両が用意されているので、車内も過ごしやすいように工夫できます。運転中は音楽をかけたり、ラジオを聴いたりしてもOK。 家族がいても安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかり稼げる さまざまな指標に沿って歩合給を支給。未経験者も多い会社ですが平均月収38万円で、初年度から年収450万円も可能です。将来的には、大型トラックのドライバーになるなどキャリアアップもできます。 しっかり休める 日曜日・祝日の固定休に加え、月3日の希望休もあります。年間休日は111日で、家族と過ごす時間も十分に取れます。

◇即日～長期　 社内監査にかかわる事務 【仕事内容】 ＊社内監査の対応（お金の流れが正しく処理されているか／問題がないか等のチェック）（数万件のデータからランダムでデータをピックアップ→チェックします） ＊電話・メール対応（社内とのやりとり） ＊監査のスケジュール確認／提出物のチェック ＊報告書の作成、その他　庶務　など ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定月給220000円～350000円

【具体的な仕事内容】 ●配送準備 配送商品の積み込み。スムーズに荷下ろし出来るように、自身で効率の良い積み込みを行います。 ●配送 オープン前の飲食店舗へのお酒の配送です。 決められたコースへの配送なので未経験の方でも始められます。

いくつになっても活躍できるドライバー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のドライバーは、平均勤続14年！10～20年と活躍するのが当たり前で、勤続40年・60代の現役ドライバーもいますよ。 長続きのヒケツを一挙紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した経営基盤 1981年の設立以来、安定経営を続けています。大手グループならではの、充実した待遇や福利厚生も魅力です。 日勤×短距離運転 1日の走行距離は50～80km（運転時間は2～3時間）。こまめに体を動かして、リフレッシュしながら働けます。 再配送の手間ナシ ケース物やドラム缶などを工場や倉庫、スーパーなどに配送するため、再配達はナシ。同じエリアを固定で担当するため、自然と効率的に配送できるようになります。 足腰の負担を軽減 手積みとリフトの割合は3:7程度。重たいものは2名体制で運んだり、リフトを使ったりできるため体力負担も抑えられます。 自分のペースで気楽 基本勤務中はひとり。1人1人に専用車両が用意されているので、車内も過ごしやすいように工夫できます。運転中は音楽をかけたり、ラジオを聴いたりしてもOK。 家族がいても安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかり稼げる さまざまな指標に沿って歩合給を支給。未経験者も多い会社ですが平均月収38万円で、初年度から年収450万円も可能です。将来的には、大型トラックのドライバーになるなどキャリアアップもできます。 しっかり休める 日曜日・祝日の固定休に加え、月3日の希望休もあります。年間休日は111日で、家族と過ごす時間も十分に取れます。

いくつになっても活躍できるドライバー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のドライバーは、平均勤続14年！10～20年と活躍するのが当たり前で、勤続40年・60代の現役ドライバーもいますよ。 長続きのヒケツを一挙紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した経営基盤 1981年の設立以来、安定経営を続けています。大手グループならではの、充実した待遇や福利厚生も魅力です。 日勤×短距離運転 1日の走行距離は50～80km（運転時間は2～3時間）。こまめに体を動かして、リフレッシュしながら働けます。 再配送の手間ナシ ケース物やドラム缶などを工場や倉庫、スーパーなどに配送するため、再配達はナシ。同じエリアを固定で担当するため、自然と効率的に配送できるようになります。 足腰の負担を軽減 手積みとリフトの割合は3:7程度。重たいものは2名体制で運んだり、リフトを使ったりできるため体力負担も抑えられます。 自分のペースで気楽 基本勤務中はひとり。1人1人に専用車両が用意されているので、車内も過ごしやすいように工夫できます。運転中は音楽をかけたり、ラジオを聴いたりしてもOK。 家族がいても安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかり稼げる さまざまな指標に沿って歩合給を支給。未経験者も多い会社ですが平均月収38万円で、初年度から年収450万円も可能です。将来的には、大型トラックのドライバーになるなどキャリアアップもできます。 しっかり休める 日曜日・祝日の固定休に加え、月3日の希望休もあります。年間休日は111日で、家族と過ごす時間も十分に取れます。

いくつになっても活躍できるドライバー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のドライバーは、平均勤続14年！10～20年と活躍するのが当たり前で、勤続40年・60代の現役ドライバーもいますよ。 長続きのヒケツを一挙紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した経営基盤 1981年の設立以来、安定経営を続けています。大手グループならではの、充実した待遇や福利厚生も魅力です。 日勤×短距離運転 1日の走行距離は50～80km（運転時間は2～3時間）。こまめに体を動かして、リフレッシュしながら働けます。 再配送の手間ナシ ケース物やドラム缶などを工場や倉庫、スーパーなどに配送するため、再配達はナシ。同じエリアを固定で担当するため、自然と効率的に配送できるようになります。 足腰の負担を軽減 手積みとリフトの割合は3:7程度。重たいものは2名体制で運んだり、リフトを使ったりできるため体力負担も抑えられます。 自分のペースで気楽 基本勤務中はひとり。1人1人に専用車両が用意されているので、車内も過ごしやすいように工夫できます。運転中は音楽をかけたり、ラジオを聴いたりしてもOK。 家族がいても安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかり稼げる さまざまな指標に沿って歩合給を支給。未経験者も多い会社ですが平均月収38万円で、初年度から年収450万円も可能です。将来的には、大型トラックのドライバーになるなどキャリアアップもできます。 しっかり休める 日曜日・祝日の固定休に加え、月3日の希望休もあります。年間休日は111日で、家族と過ごす時間も十分に取れます。

いくつになっても活躍できるドライバー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のドライバーは、平均勤続14年！10～20年と活躍するのが当たり前で、勤続40年・60代の現役ドライバーもいますよ。 長続きのヒケツを一挙紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した経営基盤 1981年の設立以来、安定経営を続けています。大手グループならではの、充実した待遇や福利厚生も魅力です。 日勤×短距離運転 1日の走行距離は50～80km（運転時間は2～3時間）。こまめに体を動かして、リフレッシュしながら働けます。 再配送の手間ナシ ケース物やドラム缶などを工場や倉庫、スーパーなどに配送するため、再配達はナシ。同じエリアを固定で担当するため、自然と効率的に配送できるようになります。 足腰の負担を軽減 手積みとリフトの割合は3:7程度。重たいものは2名体制で運んだり、リフトを使ったりできるため体力負担も抑えられます。 自分のペースで気楽 基本勤務中はひとり。1人1人に専用車両が用意されているので、車内も過ごしやすいように工夫できます。運転中は音楽をかけたり、ラジオを聴いたりしてもOK。 家族がいても安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかり稼げる さまざまな指標に沿って歩合給を支給。未経験者も多い会社ですが平均月収38万円で、初年度から年収450万円も可能です。将来的には、大型トラックのドライバーになるなどキャリアアップもできます。 しっかり休める 日曜日・祝日の固定休に加え、月3日の希望休もあります。年間休日は111日で、家族と過ごす時間も十分に取れます。