〜口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／若手でも意見を言いやすい環境〜 ＼当ホテルの特徴／ ◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル ◎インバウンド客99％ └スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ◎英語力を活かして、日々の改善業務やチームリーダーにも挑戦してみたいという方を歓迎！意見が採用されやすい環境です！ ◎Expedia平均レビュー9.8のホテル 2025年1月29日現在、1,143件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！ 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 ■業務内容： 『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務、及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ■具体的には： ・チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務 ・フロントスタッフの業務管理・教育・指導 ・クレーム対応　など ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ■働き方： ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 変更の範囲：無

認知症病棟及び、療養病棟看護業務全般を行っていただきます。 年収450万円以上可！ ボーナス年2回(5か月)！ 年間休日120日！ 家族・住宅・燃料手当・退職金制度完備！

・事業所利用されている要介護、要支援者に対しての相談援助業務 ・利用者の家族に対しての相談援助業務 ・日常生活業務補助 ・送迎 ・行事、レクレーション補助 ・渉外活動 サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービス・生活相談員の正社員求。 【施設のおすすめ】 ・経験者優遇！年収350万～年収400万円で年収の交渉可能です！ ・社会福祉法人母体の施設です。堺市/狭山市全域に多数施設を展開しています！ ・管理職等のキャリアアップも目指せます！管理職の場合は年収450万円以上！ ・施設によっては美味しい昼食を食べることもできます！ 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：35名 併設施設：サービス付き高齢者向け住宅くみのき苑もず陵南に併設しています。

【仕事内容】 透析クリニックでの看護業務全般 診療科目：内科/人工透析 一日の外来人数：25名程度 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 完全週休2日制で年間休日はたっぷり120日◎ さらに年収450万も可能の高給与★ わきあいあいとした職場環境で、日勤のみのレアな透析クリニックの常勤求人です！ 【求人の特徴】 透析クリニックでの看護業務/看護師/完全週休2日制!年収450万も可能!日勤のみのレアな透析クリニックの常勤求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 療養病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・高給与！年収450万位以上！ ・駅チカ徒歩7分！商業施設のアーケード沿いにある病院ですので雨の日もほとんど濡れることなく通勤することが出来ます★ 【求人の特徴】 療養病棟での看護業務/看護師/好立地病院!年収450万円以上の高給与求人!商業施設のアーケード沿いの病院なのでお買い物にも便利です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、糖尿病 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：2人 病院薬剤師業務全般人員：常勤薬剤師2名 【PR・職場情報】 (空白) 【求人の特徴】 ★急募★ ◎なんと未経験で病院薬剤師年収450万！ 企業にお勤めで調剤など未経験の方も応募可能な希少求人です！ アポプラスキャリアの実務研修制度もご利用いただけるのでとっても安心！ セカンドライフを薬剤師としてスタートされたい方にオススメ！元気であればずっと続けていただけます！ ◎土日休み★残業ナシ！土日休み、残業ナシでプライベートも充実！ 趣味の旅行やスポーツ、園芸などなど仕事以外の時間もとっても有効に使えますよ♪ ◎シフト調整可能です！ 急なお休みでの対応も可能です！何かあったときはまずご連絡ご相談を♪ ◎交通費全額支給★車通勤可！ もちろん交通費も全額支給なので無駄な支出はありません！車通勤も可能なので、 大好きな車で気持ちよく通勤いただけます！ ◎社宅相談可！ 社宅も相談可能なので、ご実家と遠い場合も安心！週末だけ帰るなど、 ご自身のライフスタイルに合わせて選択可能！ プライベートと両立させたい方必見！！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

★個人ノルマ無し！！店舗の殆どが20代！ ★≪マナー研修からサポート≫未経験からでもしっかりキャリアアップ◎ ★最低でも1万円昇給！実績だけでなく行動で評価！有給取得平均9.6日 仕事内容 ‾‾V‾‾ ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。 具体的には、 ▼スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ▼店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ▼店舗売上や在庫管理 ▼各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 入社後の流れ ‾‾‾V‾‾‾ 店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。 ・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修 等 ・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定 等 ・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング 等 業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者も安心！ 配属先 ‾‾V‾‾ メンバーの殆どが20代！ チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチします◎ 個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさん。 製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中♪ 目標達成までの道のりは明確☆彡 成果が数字で見えるからやりがい・達成感も大！ チームで目標を追うので、未達の時期は給与が下がることはございません。 全社員に評価シートを開示しているため自分がなにを頑張れば昇給するのかも明確です。低い方でも1万円／年ほどは昇給しており、また役職がUPすることでも手当が増えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／20代・30代活躍中！／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム制／残業月平均30時間以下〜 ■業務内容： イズミコンサルティングは、建築業界向けに環境・防災・BIMソリューションを提供する専門コンサルティング会社です。営業統括部門では、顧客企業への訪問による提案活動をはじめ、ウェビナーや各種講演会を通じて、 環境・防災に関わる最新制度や活用方法をわかりやすく発信しています。 お客様との接点をつくり、信頼関係を築きながら、社会全体の安全性と環境価値の向上に貢献することが私たちの役割です。 そして今回、当社の大阪オフィスにおいて、この営業統括部門の活動を幅広くサポートしていただける新たなメンバーを募集いたします。 営業活動の円滑化や情報発信の強化など、部門の力をさらに高めていくために、ご協力いただける方を歓迎しています。 ■業務詳細： ・営業統括部の全般的な業務サポート業務 ・営業担当役員をサポートする秘書・庶務業務 ・書類作成、顧客情報・営業実績の集計など ・ウェビナーや講演の企画・運営サポート ・登壇者や参加者との調整 ・配信ツールの設定・操作（Zoomなど） ・当日の進行補助、トラブル対応 ・資料準備や事後フォロー（アンケート集計など） ■キャリアプラン 最初はみんな未経験スタート☆ 様々な分野から集まったメンバーが活躍しています。 勤続年数や経験値に関係なく、キャリアアップの機会があり、自らの努力や保有スキルが反映できるチャンスがあります。 HP:https://izmc.work/ ■当社の強み： 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。 こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：本文参照

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：本文参照

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場ミネベアミツミグループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制／在宅可／残業20時間以内／フレックス〜 ■業務内容： 当社産業機器事業部の営業部にて、 カスタマーサービス(納期調整、受注業務)をお任せします。 具体的には、以下業務となります。 ・客先よりの受注管理と社内展開 ・製品入荷遅延時の客先との納期交渉と社内調整 ・製品在庫管理の推進(各部署連携の上、在庫削減活動実施等） ・客先の生産動向の把握と社内展開 ※事務作業についてExcelは客先発注推移、在庫推移などの取り纏め等、PPTは客先説明用プレゼン資料作成に使用します。 ◎勤務地補足 【勤務地】 新大阪営業所（ミネベアミツミ大阪） ・住所：大阪市淀川区宮原4−2−10　PMO　EX新大阪10階 ・最寄り駅：各線新大阪駅 【初任地】 ※半年〜1年間ほどOJTを中心とした研修で業務に慣れて頂いた後に本来の勤務地である新大阪営業所への配属となります。 大阪事業所 ・住所：大阪市住之江区東加賀屋1-9-1　3F ・最寄り駅：Osaka Metro四つ橋線玉出駅 ■やりがい・魅力： ・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーとの取引を通じてスケールの大きな業務に触れることができます。 ・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ／マツダ／日産／Audi／BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 そんな当社では大きく3つの事業を展開しており、上記自動車・スマートロック等ロックセキュリティ製品・産業機器製品を取り扱っております。 自動車部品やロックセキュリティ製品は生産開発をしておりますが、産業機器はファブレスメーカーとなっており、商社のような立ち位置の会社です。 産業機器（農機等）のランプやコントローラーなどを中心に取り扱っており、ほぼ全ての大手メーカーと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務管理や採用・総務をお任せ／年休122日／転勤なし／プライム上場の住友金属鉱山G〜 ■概要： ◇人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ◇総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成： 人事4名 ■当社について： ・株式会社伸光製作所は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてまいりました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として、お客様の様々なニーズにもお応えし、信頼関係を構築。おかげさまで、業績は好調です。 ・設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多いです。 住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。

〜＜店長経験者歓迎！＞新感覚カプセルホテルの責任者候補／連休の取りやすさ◎／7日間連続休暇取得制度あり（取得率98％）／社員のアイディアを積極採用！〜 ■業務詳細：2019年5月にオープンした新感覚カプセルホテル「eeGee STAY（イージーステイ）大宮」の責任者候補として、ホテルの運営、人員マネジメント業務に携わっていただきます。 まずはプレイングマネージャーとして、店長経験を活かしながら下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フロント業務、スタッフ教育およびマネジメント、予算および売上管理 ・備品調達および清掃、客室管理の取引先との交渉、総務／人事／経理などの管理業務 ・ホテルの価格設定、キャンペーンなどの新規顧客獲得の企画 ・ホテル運営マニュアル作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 ・社員4名（男性3名、女性1名）、その他2拠点合わせて約35名のアルバイトスタッフ ・社員はいずれもホテル業界未経験（商社・金融・飲食など出身）で当ホテルの立ち上げを経験し、現在に至っています！ ■働き方 ・連休を取りやすい環境：実際にご自身でシフトを調整し、連休を取得されている方も多い環境です。 ・7日間連続休暇取得制度あり：年1回の取得が推奨されており、社員の98％が取得しています！ ■やりがい ◇キャンペーン／サービス施策などを積極的に行っていただけます！ ・ホテル事業の立ち上げから3年、コロナ禍にはカレー食べ放題・ドリンク飲み放題・コミック読み放題などのお客様に喜ばれるサービスを模索しながら提供してきました！ ・まだまだ模索段階ですので、ご自身のご経験・アイディアをフル活用し、積極的に提案いただけることを期待しております！ ◇事業の要となるポジションです！ ・日々の業務はもちろんのこと、ルールやマニュアルもさらにブラッシュアップしていきたいと考えております。将来的な店舗拡大も想定しているため、店舗拡大の要となる仕事です！ ・ご自身を筆頭に「こんなホテルだったらいいな」を推進していただきたいと考えております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップ・年収アップが目指せる◎／就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ◎／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 当社の建築は徹底された原価管理のもとでお取引様にご提供をしております。 その上で積算部、購買部、原価企画部の3部門より構成されている原価管理グループで、常に建築のPDCAを回しており原価企画部にてプランとチェックの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・過去の工事履歴や実績データを参考にExcelによる集計、分析、グラフ作成対応 　例）月間の建築予定数と建築実績数の乖離集計。※分析は上長が主導で行う為、建築専門知識不要 ・社内外への報告資料の作成ならびに会議体の資料準備対応 ・その他付随する事務業務対応 ■働き方について： 平均残業10〜20時間、休日出勤原則無し、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。育児・介護休業も認められており、ご家庭も大切にしたい方にはぴったりな求人です。 ■組織構成： 原価企画部　部長1名／次長1名／課長1名／課長代理1名 ■ 募集背景： 日本住宅株式会社の技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、技術部門をサポートする原価企画部での部員を募集します。 ■当社について： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 年間休日120日＆転勤なし！先端技術で社会に貢献するエンジニアへ ＼ 完全週休2日制で、年間休日は120日。転勤もないため、腰を据えて開発に集中できます。当社はアンテナ設計やミリ波回路設計といった先端技術を蓄積し、自社ブランド商品を開発。数々のアワードを受賞するなど外部からの評価も高く、誇りを持って働ける環境です。 新製品開発を、上流から下流まで一気通貫で手がける。 ソフトウェアエンジニアとして、主に新製品開発のプロジェクトをお任せします。顧客への提案から設計、開発、納品、アフターフォローまで一貫して担当。システム開発のプロジェクトマネジメントや、国内外への営業活動にも携われます。希望すれば国の助成金で行なう開発研究員としての登録も可能です。 ～～～～～～～～～～ 具体的な業務内容 ～～～～～～～～～～ ■提案・契約 顧客の要望を検討し、最適な実現方法を提案。詳細な仕様を固め、見積を作成します。 ■ソフト開発・デバッグ 仕様書に基づき、C、C++、Pythonなどを用いてプログラミング。ハードウェア担当のメンバーとチームで開発を進めます。 ■納品・アフターフォロー 納品書や検査成績書を作成し、納品。その後の問い合わせ対応やメンテナンスも行ないます。 —————————————————————— ◆スキルも、働きやすさも手に入れる環境。 —————————————————————— 入社後は、あなたのスキルレベルに合わせてOJTを実施。希望する研修も受けられ、より高度な知識をスピーディーに習得できます。将来的にはマネージャーとしての活躍も可能。また、全国26箇所のリゾート施設が利用できる福利厚生もあり、オンもオフも充実させながら長期的にキャリアを築けます。

【DEAN＆DELUCAの料理長候補／年休117日・残業10h程で働き方改善／ゆくゆくはメニュー開発にも挑戦可でキャリアアップ◎】 ■業務内容： 『DEAN & DELUCA』の店舗で販売するデリ調理の製造、調理全般に加え出荷作業等をご担当いただきます。お客様が、お店で商品を見た際に「おいしそう！」と思っていただけるよう、味はもちろん盛り付けの見た目にも気を遣うお仕事です。直接の接客などが無い一方で、調理技術、スキルアップに集中的に時間を割ける環境です。 ■業務詳細： ・パックサラダやラザニア、キッシュ、デリメニューなどの調理 ・パック詰めされた商品の出荷仕分けや包材の準備 ・メニュー開発にも挑戦できます。職人として経験を積み、新たな人気メニューを生み出していきましょう！ ※週替わりメニュー、グランドメニュー（年3〜4回リニューアル）、各種イベント料理　など ■特徴： ◎勤務時間が安定！ 飲食店ではランチやディナーなど、お客様が集中するピークタイムがあり、忙しさに波があります。 セントラルキッチンではそうした状況に左右されず、安定して落ち着いた環境で勤務できることが魅力です。 ◎オープンまでは他店舗で研修勤務が可能！ 「少しでも早く働きたい！」という方も歓迎！ オープンまでは既存の店舗（三宿）で研修勤務を行います。 先んじて業務を学んでおくことで、オープン時もスムーズにスタートすることができます。 ■働き方： 当社は「私生活を充実させた環境づくり」に注力しています。 15時間分のみなし残業を設けていますが、実際の残業時間は毎月10時間前後です。 通勤しやすい立地、決して一人にならない職場環境に加え、各種手当や福利厚生も充実です。 誰もが無理なく安心して働ける環境をこれからも目指します。 ■キャリアパス： 店舗のシェフやエリアシェフ、本社での商品開発、トレーナーなど… あなたの興味や適性に合わせて、さまざまな道に挑戦できます。 経験を積んで着実にキャリアアップしていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜CoCo壱番屋にて店長または店長候補としてのご活躍を期待します〜　 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎将来的に選べる働き方 ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み ・たくさん稼ぎたい方向け：年収375万円／月8-9日休み ・経験者から稼ぎたい方：年収450万円 ※飲食のバイト経験がある方でも経験者採用！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 Nishiki Corporationでは、臨床検査技師を募集しています！ あなたには、検体検査を中心とした業務をお任せします。☆ 具体的には、血液や尿などのサンプルを分析し、診断に必要なデータを提供していただきます。また、管理者候補としてのキャリアアップを目指している方には、チームのリーダーシップや業務改善にも携わっていただきます。★ 性別は不問です！ 年収450万円以上の好待遇が魅力的です。♪ あなたのスキルを活かし、より良い医療サービスの提供に貢献しませんか？ 興味がある方は、ぜひご応募ください！《Nishiki Corporationでの新しい一歩を踏み出しましょう！》 【PR・職場情報】 臨床検査技師★管理者候補☆【希少！検体検査出来る方☆性別不問！】年収450万円～♪キャリアアップしたい方必見！ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務をお願いします。 ●利用者：定員78名 ●オンコール有（7～8回/月）※実働はほとんどございません。 ●看護師人数4人(常勤2名・非常勤2名) 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【年間休日125日】お休みもたっぷりとれるので、プライベートとの両立もバッチリです！ 　■【高給与】賞与が4か月と手厚く、年収450万円と介護施設では高給与水準です！ 　■【日勤のみ】オンコールはありますが、実働はほとんどないので、負担は大きくありません。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師/(町田市/施設/常勤)日勤のみ!年間休日125日!平均年収450万円!プライベートとの両立可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【こんなあなたへ】 職人ぽすぎる仕事はちょっと…でも、身体を動かす仕事は嫌いじゃない そろそろ将来を考えて、「ちゃんと稼げる」仕事がしたい 仲間やチームで働くのが好き 「普通の会社じゃ物足りない」ちょっと面白い職場を探している 【私たちヤマト産業について】 京都・宇治で30年以上、住環境を守るプロ集団です。 ただの「職人会社」ではありません。若い世代が長く楽しく働ける「カッコいい・楽しい職場づくり」を全力で進めています。 ＜ここが他とは違う！＞ 給与UPがすごい: 昨年の昇給率はなんと11％！ 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 イベント大好き: 毎年2月の海外旅行（全額会社負担！実績：ベトナム、バリ、台湾など）、誕生日のケーキ、土用の丑の日のウナギ支給など、社員還元が手厚いです。 働きやすさ: オフィス内フリードリンク、カフェ風休憩スペース完備。 【仕事内容】 木造住宅の床下環境をチェックし、シロアリ被害から家を守るお仕事です。 （床下調査、防蟻処理、防水施工など） 未経験でも安心: 1年目は必ず先輩が同行し、基礎から丁寧に教えます。 専用カリキュラム: マニュアルと研修制度が整っており、未経験からでも2年目には年収450万円以上を目指せる仕組みがあります。 チーム制: 一人で現場に行かせることはありません。 【年収モデル】 1年目：400万円～（研修＋現場手当あり） 2年目：450万円～（カリキュラム達成で確実に昇給） 3年目以降：500万～600万円超えも十分可能です！

＜25卒・社会人デビューの方も歓迎！ノルマ無し！20代中心に活躍中！勤務地考慮◎研修充実×残業少なめ×年休120日×入社2年目で450万・3年目で550万も目指せる×直行直帰可◎＞ ■お仕事内容 大手家電量販店内の携帯販売ブースで、来店されたお客様へ主にdocomo商材のご案内・ご提案・契約対応などをお任せします。 ■具体的には ◎ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ◎スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ◎お客様の希望に合わせた最適な提案 ◎新規契約・機種変更などの受付対応 ◎書類作成や各種手続きのサポート ◎売場のPOP設置や簡単な清掃 など ＼モデル年収／ ●年収350万円／入社1年／正社員、21歳 ●年収450万円／入社1年半／教育担当、21歳 ●年収550万円／入社2年10カ月／リーダー、28歳 ■キャリアステップ 入社1年後に教育担当、2年後にリーダーなど、着実にステップアップできる環境が整っております。 ■教育体制 ・入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 ◎先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするため安心してスタートできる！ ＜成長目安＞ ・入社〜2週間：お客様へのお声がけ（ファーストアプローチ）が一人でできる状態 ・〜3か月：お客様対応（接客・商談）を一人で進められる状態 ・〜半年：商談にてお客様に商品の魅力を伝え、成約まで繋げられる状態 ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください！ ■身に付くスキル 未経験から始めて、“どこでも通用する営業力・接客力・育成力”まで身につくお仕事です。 ■キャリアアップ＆高収入も目指せる！ ◇インセンティブ制度あり（年4回） ●2年10ヶ月目（28歳）平均支給額42万円※1回当たり、今年度実績 ●2年10ヶ月目（25歳）平均支給額38万円 ●1年6ヶ月目（22歳）平均支給額33万円 ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！ ◇残業は月20時間以内＆直行直帰OK。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《大阪市鶴見区のクリニックで正看護師を募集中！》 あなたの看護スキルを存分に活かせる環境がここにあります！ ☆主な業務は、患者様の診療補助や注射等の処置の準備、看護・診療記録の記載です。 患者様一人ひとりに寄り添った看護を行い、安心して治療を受けていただけるようサポートします。 ★完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。 有給休暇や慶弔、出産・育児、介護休暇も充実しており、働きやすさ抜群！ あなたの経験を活かして、共に成長し、笑顔あふれるクリニックを作りましょう！ ♪給与は月35万円スタート！年収450万円以上を目指すことが可能です！ 駅から徒歩5分の好立地でアクセスも良好です。 ぜひ、あなたの力を私たちに貸してください！ 【PR・職場情報】 【大阪市鶴見区のクリニックで勤務！正看護師としてスキルを活かしませんか？】 ・給与は月35万円スタート！年収450万円以上を目指すことが可能です！ ・完全週休2日制でワークライフバランスも保たれます！有給、慶弔、出産・育児、介護休暇も充実で安心です！ ・アクセス良好！大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩5分の便利な立地です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜創業60年超◎福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／賞与年2回＞ ■業務内容： ホテル／旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン／カーテン／ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。 ■具体的には： クリーニング工場の作業工程における、リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォームなど）の洗濯・乾燥・畳みがあります。 工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検、および設備の異常がないかの発見、および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。 また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。 ・工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。 ・予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。 ■当社について： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年超◎福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／賞与年2回＞ ■業務内容： ホテル／旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン／カーテン／ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。 ■具体的には： クリーニング工場の作業工程における、リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォームなど）の洗濯・乾燥・畳みがあります。 工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検、および設備の異常がないかの発見、および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。 また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。 ・工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。 ・予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。 ■当社について： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。 変更の範囲：会社の定める業務