〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます／あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎／施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！／働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 ★派遣先がない場合は研修など行っていただきますので年収が下がることはありません★ 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方 ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます／あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎／施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！／働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 ★派遣先がない場合は研修など行っていただきますので年収が下がることはありません★ 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

〜希望に沿う施工管理の案件を選べます／あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎／施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！／働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 ★派遣先がない場合は研修など行っていただきますので年収が下がることはありません★ 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

〜連結売上950億／従業員2,177名／東証上場＆圧倒的な国内トップシェア（国内52％超のシェア率）を誇る建築仕上塗材メーカーです〜 ■仕事概要： 大手ゼネコンをはじめ、住宅メーカー、建築設計事務所、官公庁など、同社の塗料をご使用頂いている法人顧客への建築用塗料・仕上材の営業活動を行って頂きます。 上記のほかにも、各地域工務店や塗料販売店、さらにはマンションデベロッパーや管理会社、施主メーカー（企業）と幅広いお客様へのサービス提案を行っています。 ■商材魅力： 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・・ 国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） ■ミッション： ◇単純にモノを売るのではなく、新たな施工における商材ニーズの聞き取り・仕様検討から始まり、 ◇施工対象の外見上の色合いのみならず、塗料の使用環境なども考慮し、多岐にわたる製品群の中から、カスタマイズ＆スペック提案を行っていきます。 ◇様々なお客様と1から一緒に創り上げていく楽しみ、時に新製品の開発にも繋がるような新たなニーズ発見＆技術部門へフィードバックなど、その可能性は無限大です！ ■同社の営業： （1）販売営業：取引先販売店への営業・販促活動を担当。さらに実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動も行います。 （2）住宅営業：住宅メーカーから塗装工事の発注を受け、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。 （3）開発営業：ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝え建築に関する悩みや課題を解決します。 日々の活動としては主要顧客を数十社持ち、ルート型の提案活動が基本となります。※顧客紹介などによる新規提案を行う事もあります。 基本的には外勤で、日中は役所・販売店への営業、施工業者は日の入りまでの営業が殆どですので、夕方から施工業者への営業を行い、 帰社後、社内で見積書・報告書の作成を行う形がオーソドックスな営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年収450万〜／所定労働7時間40分／CAD経験活かして働き方改善×スキルアップ◎フォロー体制・福利厚生充実で安心◇ ■仕事詳細： 新規ビルの基本計画策定にあたり以下をお任せします。 （1）計画図作成　法令上の制限を踏まえ、ボリュームチェック（その土地にどれぐらいの建物が建てられるか）を実施し、CADを利用しての製図 （まずは小規模な物件からスタートし、ノウハウを学んでいただきます。将来的には大規模なものに挑戦して頂くチャンスもあります） （2）市場調査　他社物件の設備・仕様や賃料など、周辺のマーケット状況の調査 （3）事業計画　計画図と調査データをもとに、収益見込の資産等 ■使用ソフト： ・Vectorworks ・業務での使用経験がなくても、ご入社後にしっかりと研修いたします。 ■配属部署について： 若手メンバーから勤続年数10年以上の社員など38名程度が在籍しております。女性スタッフも多く、既婚者も半数以上います。産休取得し、復帰している社員もあり女性が長期的に働ける環境です。 ■働き方： 年休122日、残業20時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 ■概要： 住友不動産は、東京を中心に230棟超のオフィスビルを保有・運営しており棟数は東京でナンバーワンです。六本木一丁目駅真上にそびえる「泉ガーデンタワー」や「東京日本橋タワー」など、延床面積４万坪を超える超高層物件を手掛けているだけでなく、大・中・小様々で幅広い価格帯のビルを手掛けています。現在も東京都心部を中心にオフィスビルの開発が進行中ですので、当社の根幹を支えるビル事業において、新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていただきます。今後も積極的に計画が増えていくため、新規に採用をする職種となっております。 ■同社について： 東証プライム上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。 収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。 大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場/国内トップシェア建築仕上塗材メーカー/年休125日/残業20時間】 ■オススメポイント： ・国内シェア52％超のトップメーカー商材を武器に、既存顧客フォローが7〜8割の提案営業に専念できる ・青森県内のみ担当で出張なし、直行直帰OK、年休125日・残業月20時間程度とワークライフバランス良好 ・ノルマやインセンティブに追われず、明確な評価軸と年3回賞与で、コツコツ努力が着実に昇給・昇格につながる 建築仕上塗材分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、青森県内のハウスメーカーや地場工務店に向けた住宅塗り替え工事提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・既存ハウスメーカー（積水ハウス、大和ハウス、ミサワホームなど）への塗り替え工事提案 ・現地調査、診断、報告書作成、見積作成・提出 ・地場ハウスメーカー、塗装会社など新規先への挨拶訪問・提案 ・施工進行状況の確認、品質管理担当との連携 ・色のシミュレーション資料やイメージ写真の作成・提供　…等 「モノ売り」ではなく、住宅の状態を診断し、最適な塗料と工法を提案しながら、報告書やイメージ図でお客様の不安を解消していく仕事です。既存先が7〜8割を占めるため、メールでの見積・イメージ図のやり取りが多く、関係構築と提案の質で信頼を深めていきます。飛び込み件数だけを追うスタイルではなく、足を運び、丁寧に挨拶し、少しずつ認知度を高めていく腰を据えた営業ができます。 ■お客様の信頼で成果を出す営業へ 売上目標はありますがノルマではなく、未達で給与が下がる、降格するということはありません。とはいえ、評価は明確で、スキル段階に応じて役職・年収が上がる仕組みが整備されており、上位のポジションを目指す段階では、後輩育成や営業所内での立ち回りもきちんと評価されます。年3回の賞与と利益配分金で、日々の積み重ねがしっかり返ってくるため、安定性とやりがいを両立できます。 ■当社について： 当社は建築仕上塗材で国内トップシェアを誇り、市場全体の約半分を担う圧倒的ポジションを築いています。六本木ヒルズや東京スカイツリーなど、誰もが知るランドマークに採用される高い技術力と品質が強みで、国内だけでなくアジアを中心に30ヶ国以上へ展開し、売上も右肩上がりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調！決算賞与直近７年支給／OJT・社内外の研修で学べる／フレックス制／中途多い社風／年間休日125日】 ■具体的業務内容 　◎既存製品の性能検証・評価 　◎標準外品の設計・作図、及び検証・評価 　◎設計計算書、仕様書、標準図集の作成・改訂 　◎製品の改良、新製品の開発 　◎各支店の営業活動に関する技術的支援 〈担当商材〉 ゴム支承：橋桁の下に設置される製品で橋を支え、地震時に橋の倒壊を防ぐ役割を担っています。 鉄道製品：線路と枕木のジョイント部分などに使用され、耐久・耐震・車両走行安定の役割を担っています。 止水用パッキン：パッキンは地下通路やトンネル等のジョイント部分などに使用され、防水・耐震の役割を担っています。 ※採用事例：東京駅・新宿駅の地下街、スカイツリー（ソラマチ）、虎ノ門ヒルズ、六本木ミッドタウン等 入社当後しばらくは先輩の補佐的業務を中心に取り組み、各種経験を積んでもらいます。 OJTや研修を通じて基礎からじっくり学んで頂き、ゆくゆくは新製品開発の主担当者としても従事していただく予定です。 ※実験のため月１〜2回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます（岐阜・三重） 　入社してしばらくはおひとりでの出張は発生しない想定ですのでご安心ください。 ■組織構成 10名所属（40代7名、30代1名、20代1名、60歳1名） ベテランが多く所属しているため相談しやすい環境です。 ■働き方・転勤について フレックスタイムの導入や、最低勤務時間（1日当たり6.5h）をクリアすれば標準勤務時間（1日当たり8ｈ）に満たなくてもOK。メリハリをつけて長期就業が叶う環境がそろっています。 入社前に転勤の有無（全国転勤職・地域限定職）を選択可能など、働きやすい環境が整っています。（入社後も転勤の可否を毎年変更可） ■同社の特徴 機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、公共事業がメインの同社は、景気の変動に左右されにくく、経営基盤も安定しており、直近数年の売上高は90億~110億で推移しており、景気の変動に左右されにくい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二電気工事士歓迎・実務経験がなくてもOK／業界未経験でも安心して働ける教育体制／出張ほぼなし／住宅手当・家族手当あり／転勤無／残業月10h程度〜 ■業務内容： オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることがミッションです。 ※実務経験がなくても、入社後OJTを通してしっかりサポートするので安心して手に職をつけることが可能です。2年目から少しずつ現場を任せ、約3年でひとりだちをして活躍していますのでご安心下さい。 ■業務詳細： ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ■未経験でも活躍可能！ 入社後は1週間座学研修で会社概要や安全/危険に関する知識、建設現場についてをインプット頂きます。その後、先輩のOJTのもと約3年間はしっかりサポートします。2年目からは現場立ち合いなど入って頂き、書類作成などフォローを受けながら業務を学んで頂くので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： 半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を機共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。 ■組織構成： 20代：2名、30代：6名、50代：2名、70代：3名 20代30代が中心に活躍しており、入社1〜2年で1000万円以上の案件をお任せすることもあります。 ■プロジェクト例： 新国立競技場、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、朝日生命ビル、恵比寿ガーデンプレイス、経済産業省　など 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場能美防災100％子会社の安心感／未経験から育てる法人営業ポジション／駐車場設備メーカーで技術知識を習得／研修＋資格取得支援で市場価値を高める／社会インフラを支える使命感ある仕事／大手・官公庁取引中心の安定基盤／現場から学ぶOJT文化／チーム連携重視の風土 ■業務概要： ・プライム上場能美防災100%子会社で、駐車場設備メーカーである当社において、施設用駐車場設備等の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・提案書作成や商談、見積作成がメイン業務。案件によっては受注から工場への製造手配、試運転立ち会いや現場据付時の立ち会い対応等を行います。案件自体は顧客のゼネコン・サブコンから見積依頼が来るため設計部門と連携しながら対応します※現場での工事実務は無し ・担当エリアは関東メイン。 ■納入先実績：六本木ミッドタウンなど ■スキルアップ方法： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■入社までの流れ： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■仕事の魅力： この仕事のやりがいは、火災という災害から大切な人を守るという使命を持ち、世の中へ安全な場所を提供していくという大きな責任感を感じられるところです。 ■当社について： ・日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

・手に職をつけてキャリアアップ！収入を着実に上げていきたい方必見！ ・新規店増加で売上拡大中！ ■当社について ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開しています。また、ドッグカフェの運営やゴルフ場運営（アドニスゴルフクラブ）なども行っており、土地や物件、施工力を活かし様々な事業に取り組んでいます ■募集背景 各施設の運営はもちろん、将来的にはホテル建設も計画しております。内装施工から始まった当社ですが、様々な分野にも今後注力していくためにメイン事業の人員を増やしてより企業としての地盤を強固なものにしたく未経験含め新しいメンバーの募集を開始します ■仕事内容 商業施設、ラグジュアリーホテル、ブランドショップ路面店の内装一式施工の施工管理業務です。大名古屋ビルヂング内のショップなども手掛けています。未経験からでもOJTでマンツーマン体制でしっかり教えていきます。技術を身に着けていけば年次に関係なく収入をあげていくことが可能なのでまずは現場サポートを一生懸命頑張りステップアップをしていきましょう 【施工実績】 JRゲートタワー、六本木ヒルズ、表参道ヒルズ　等 《モデル年収》 プロジェクトアシスタント　420万 ∟施工管理の補助 プロジェクトスタッフ　560万 ∟管理監督業の中心 プロジェクトリーダー　680万 ∟工事部門のリーダーとして活躍■働き方 ■働き方 【体制】 施工管理者2名以上で同じ現場を担当するため、一人に責任がのしかかることもなく、休暇も取得しやすい環境です 【夜勤】 商業施設内の工事は夜勤が発生しますが、手当などでしっかりと補填致します。また、昨今は路面店での新規店も増えておりますので夜勤の割合も減り、半分は日勤での業務となりました 【工期】 工事は2〜3カ月。東京での受注も増えており、東京への出張が頻繁にあります。東京施工管理の人員も整え、今後は地域分割してお任せします 【休日対応】 納期によっては休日出勤を行う可能性もありますが、振替休日の徹底をしておりますので年間休日日数が減ることはございません 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業務に携わりたい方必見な求人です！東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用されています。大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています。そんな当社にて総務〜経理の幅広い業務に携われるポジションでの増員採用を行っています！〜 ■職務内容： 弊社には経理課は無く、総務課にて集約しております。今回は総務課にて経理総務の業務を行っていただきたく、増員募集をしております。 ご入社後は日次業務から入っていただき、経理／総務全体の業務をOJT研修を通してやっていただきます。横に先輩社員が付いて業務を行っていただきますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境でございます！将来的には幹部候補としてキャリアアップを目指して頂きたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ※スキルや経験に応じて下記業務をお任せします。 ・工場や営業所の職員とコミュニケーションを取りながら、日常業務として総務、経理関係の事務全般を担う。 ・給与計算や支払管理、決算業務、貸借対照表の作成など ・弊社社員全般の労務、処遇、経費の手続き事務及び弊社所有の立体駐車場（約260台）の管理業務。 ■組織構成： 配属先となる総務課は4名（40代〜50代）で構成されています。入社後は全般的な日常業務から入って頂き、不明な点などはマンツーマンで先輩社員から指導いただけますのでご安心ください。 ■弊社の製品について： ＜建築＞…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ＜産業機械＞…産業用機械にも様々な性能が求められます。クレーンの巻き上げドラムやショベルカーの大型油圧シリンダーをはじめ、抄紙機等の構造に用いられるロール鋼管にも大阪特殊鋼管製造所の技術が活かされています。 ＜発電プラント＞…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 ＜石油・天然ガス産業＞…石油・ガス資源は、人類にとって永遠のエネルギー資源です。これらのプラントは様々なパイプで構成されていますが、ひとつひとつに最大限の安全性が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、多岐にわたる 業務をお願いします。 広範囲にわたる顧客ニーズを包括的に理解し、 エージェント、企業の不動産スペシャリスト、経営コンサル タント等外部機関と協力して、 セールスの機会を創出をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■EnterpriseAccounts で合意された販売目標を達成するために、 収益性の高い新しい収益元を生み出す。 ■ 顧客と良好な関係を構築・維持し、 広範囲にわたる顧客ニーズを包括的に理解する。 ■ 適格な販売機会のパイプラインを開発、 拡張、維持、および報告する。 ■ エージェント、企業の不動産スペシャリスト、経営コンサル タント等外部機関と協力して、セールスの機会を創出する。 ■ 関連するイベントに出席・講演し、ワークショップを 開催する。 この機会を利用してRegusの認知度を高める。 ■ 関連する地域の社員と協力して、一定の品質を確保し、 顧客拡大のための明確な計画を策定する。 ■ 顧客からのフィードバックを共有して、 顧客サービスの継続的な改善とソリューションの強化を サポートする。 ■ 必要に応じて、その他の戦略的ビジネス開発活動を サポートする。 【担当者コメント】 日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、 4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大の ワークスペースプロバイダーであるIWG plc （本社：スイス、CEO：Mark Dixon）の ビジネスモデルを日本に持ち込み、 新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、 フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。 IWG PLC（旧リージャス・グループ）は、 1989年にベルギー・ブリュッセルにて、 ビジネストラベラー向けのオフィススペース企業として創設され、 現在はイギリスを拠点に置き、ロンドン証券取引所に 上場しています。 日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、 1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。 以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、 「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、 日本全国でマルチブランド展開をしています。 2016年には、 新たなコミュニティーを生み出すビジネス スペース 「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開中。 2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を 六本木ヒルズにオープンしました。 2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、 同グループが展開する国内事業既存拠点と、 IWG Plsのワールドワイドな競争力、 そして、国内48都市、185拠点を誇る日本リージャスの ネットワークを融合し、レンタルオフィス・ コワーキングスペースを多くのお客様に ご活用いただいております。 入社契約書はグローバルスタンダードのため、 英文となります。 読み合わせや日本語訳などの個別対応はしていない旨、 ご理解いただけますと幸いです。 何卒よろしくお願い申し上げます。

〜建物の心臓の役割を担う電気設備である『盤』／身近な施設に使われており、業界シェアトップクラス〜 ■職務内容 主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ「盤製品」のルート営業（仕様打合せ・見積もり）をお任せします。 受注後は仕様検討・生産の流れで、工務業務も行います。 ※担当する顧客数：20社程度 ※技術的な要素を含む打合せの際には設計部門の エンジニアも同行。オーダーメイドが強みで、お客様のオーダーに合わせた盤製品を提案することもあります。 ■職務の魅力／特徴 扱う製品は、空港やスポーツ関連施設、データセンターなど様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置（盤）です。 実際に足を運んだことのある場所にも実は同社の盤が使われていることが多く、産業社会生活への電力安定供給の一端を担うことができます。 大型製品の受注が多く、再開発が進行中の天神のオフィスビルや国際会議場、空港、大型商業施設などにも当同の盤が納められております！ ■組織構成 ・現在再開発が進んでいる天神ビジネスセンターにある九州支社での勤務です。同じ県内に工場があり、生産部門や設計エンジニアのスタッフがおりますので気軽に相談できる環境があります。 ・社員みんなが楽しいOFF時間を過ごせるよう、親睦会クラブ活動（野球、陸上、フットサル、釣り）やボウリング大会などで親睦を図っています。リゾート施設（ラフォーレ倶楽部、エクシブなど）など福利厚生も充実しております。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置（＝盤）をオーダーメイドで作っている受配電・制御システムメーカーです。創業96年で自社一貫生産による品質維持や短納期の実現、そしてオーダーメイドならではの高い対応力で、業界トップクラスのシェアを誇っています。身近なものは一度は足を運んだことのある大型ショッピングモールや羽田や成田をはじめとした主要な国際空港、都庁や六本木ヒルズなどの高層ビル、大手各社の巨大工場等、大規模な施設に盤製品を納入しております。 ・また近年では、盤事業にとどまらず、FA事業、バイオ機器事業など、様々な事業を展開し、創業以来培ってきた技術や実績を基に、新たな分野への挑戦を続けています。

〜未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）〜 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス・修理 1日1〜2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。 ■納品業務 2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 《業務スタイル》 基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。 《組織構成》 9名（うち女性2名）20代から60代の幅広い年代の方が活躍中です ◆未経験から活躍できる環境 未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。 ◆ものづくりを支える役割 当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。 《先輩たちの前職》 工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 協力会社に発注・指示・進捗等管理し、新センター開設 (NCO) プログラムを予算内で、設計基準に沿って計画の管理をお任せします。 具体的には、計画や期限に沿っているかを確認し、問題やリスクはタイムリーに対処してください。 協力会社が新しいセンターの設置に際して、同社のグローバルな設計および構築基準に沿っているように管理します。 既存の資産の改修と維持を計画および管理する。顧客が不便に感じる部分を最小限に抑え、投資収益率を最大化できる場所を優先していただきます。 協力会社が適切な場合は設計と構築を依頼、適切でない場合は他社に関与させ、社内外の利害関係者を効果的に管理し、業務がビジネス ニーズに合わせて優先されるようにしてください。 そして、 サプライヤーがNCOと改修を確実に実施し続けることを保証しながら、サプライヤーのパフォーマンスを管理もおねがいします。強力な人脈を活用した適切なサプライヤーと提携が求められます。 【具体的な業務内容】 ■協力会社に発注・指示・進捗等管理 ■新センター開設 (NCO) プログラムを予算内で、設計基準に沿って計画の管理 ■既存の資産の改修と維持を計画および管 ■顧客が不便に感じる部分を最小限に抑え、投資収益率を最大化 ■社内外の利害関係者を効果的に管理 ■サプライヤーのパフォーマンス管理 ■強力な人脈を活用した適切なサプライヤーとの提携 【担当者コメント】 同社はスタッフそれぞれが、自分に誇りを持ち、みんなでそれを認め、高め合うことができる企業です。 社内で英語を使用しますので、英語に抵抗がない方、より成長していきたいと考えている方からの応募をお待ちしております。 また、給与は応相談となりますので、お問合せください。 日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、3400拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plc（本社：スイス、CEO：Mark Dixon）のビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。 IWG Pls（旧リージャス・グループ）は、1989年にベルギー・ブリュッセルにて、ビジネストラベラー向けのオフィススペース企業として創設され、現在はイギリスを拠点に置き、ロンドン証券取引所に上場しています。 日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。 2016年には、新たなコミュニティーを生み出すビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開中。2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンしました。 2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWG Plsのワールドワイドな競争力、そして、国内47都市、173拠点を誇る日本リージャスのネットワークを融合し、レンタルオフィス・コワーキングスペースを多くのお客様にご活用いただいております。

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・