〜早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務や後輩指導業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じますが、主任〜係長での採用を想定しております。 【業務詳細】 ■現預金出納帳の確認・入力 ■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力 ■月次決算処理 ■年次決算補助 ■会計監査・税務調査対応の補助を担当いただきます。 将来的には、、 ■不動産取引の伝票入力 ■後輩指導 ■税法改正対応 ■年次決算の締め作業から税務申告（申告自体は顧問税理士が担当）も担当いただきます。 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの確定拠出年金ビジネスを支え、約2万社・150万名のお客様にサービスを提供／社会貢献性の高い事業で専門性が身につく営業職】 ■業務概要 企業型確定拠出年金制度の導入支援および既存顧客への運営フォローを担当いただきます。制度導入を検討するお客様への提案や説明、導入後の運営支援、関係各所との調整業務などを通じて、制度の円滑な運営を支えていただくポジションです。既存顧客との中長期的な関係構築を行いながら、顧客課題の解決や制度活用の促進を担います。 ■業務詳細 ・企業型確定拠出年金制度の導入提案および制度説明 ・制度導入に向けた準備、導入支援 ・既存顧客へのフォローおよび活用支援 ・制度変更や規約改定時の顧客対応 ・金融機関、提携先、社内関係部署との調整業務 ・顧客からの相談対応および課題解決支援 ■扱うサービス 企業型確定拠出年金制度を中心とした福利厚生サービスを提供しています。 ■組織構成 営業推進部営業推進チームへの配属となり、現在は5名体制で連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 社会貢献性の高い事業で専門知識を身につけながら、顧客との調整力や課題解決力が磨けます。制度導入から運営まで幅広い流れに関われる点も魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTや段階的な業務習得を通じ、金融や制度運営の知識をしっかり学べる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・時差出勤制度有・私服勤務可・福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 制度保全業務のプロフェッショナルとして活躍した後、リーダーや管理職など組織運営やメンバー育成のキャリアも目指せます。 ■働きやすさ 完全週休二日制・年休120日以上、残業は少なめ。資格取得支援や食事補助など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。

■概要 当社の主力商品である「地震補償保険」を中心に、住宅関連事業者やブライダル事業者などの保険代理店に対する営業・販売推進業務を担当いただきます。保険商品の直接販売はありません。 ■仕事内容 少額短期保険の代理店営業担当として、代理店のフォローおよび販促支援を中心にご担当いただきます。 ・既存代理店への定期訪問・関係構築 ・代理店向けの商品案内、販売支援、研修実施 ・代理店からの問い合わせ対応 ・新規代理店の開拓（反響営業中心） ・販売促進キャンペーンの企画・運営 ・新商品の企画提案 ・契約者（法人）対応および営業関連事務 ■担当社数 代理店および直接契約先（法人）を合わせて20〜30社程度を担当します。 ■営業スタイル 既存代理店との関係構築を重視した営業活動が中心です。 業務割合の目安は以下の通りです。 ・新規開拓：30％ ・既存深耕営業：30％ ・代理店管理・営業事務：40％ ※飛び込み営業はありません。新規開拓は反響営業が中心です。 ■担当領域 工務店やブライダル関連事業者など、さまざまな業界の代理店を担当します。 担当領域は固定ではなく、ご経験や適性に応じて担当を決定します。 ■訪問・出張について 代理店訪問は週6件程度です。 全国の代理店を担当しますが、首都圏以外についてはオンラインまたは出張で対応します。 出張頻度は月1回程度で、日帰りまたは1〜2泊程度を想定しています。 ■販売促進企画・商品企画 代理店や契約者向けの販促キャンペーンの企画にも携わることができます。 過去には契約者向けにお米や食品ギフトをプレゼントするキャンペーンを実施した実績があります。 また、新商品の企画提案も随時行うことができ、自身のアイデアを形にできます。 ■評価制度 KPI：新規申込件数 ※個人売上目標はありません。部全体での件数目標達成を目指します。 ・評価割合：成果評価：60％/プロセス評価：40％ 目標達成率に加え、営業活動の取り組み姿勢やプロセスも重視しています。 ■組織について 全社員が中途入社であり、多様な業界出身者が活躍しています。 20代：1名/30代：3名/その他40代以上 上司は物流業界での法人営業経験を経て、保険営業を経験後に入社しており、未経験者の視点も理解しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理経験者歓迎◎70代まで就業可！50代〜60代の方ぜひご応募ください／半分本社での内勤／現場への移動は駅直結オフィスから電車／案件は都内のみ／勤務日数の相談OK／残業なし／土日祝休み・年休120日／現場常駐なし！無理なく長く働ける環境◎〜 ■業務内容： 自社開発マンション『COCOCUBE』を中心とした低層RCマンションの施工現場の品質・安全管理をお任せします。 実際の工事は外部の工事業者に委託しておりますので、発注者のポジションからきちんと工事が進んでいるかや品質チェック、監理をメインでお任せいたします。現場の常駐はございません。 ■業務詳細： ・担当工事案件は10件程度、自身で計画を組み、巡回を行いますので自身で予定の調整がしやすい環境です。 ・業務は現場巡回のみのため、一般的な施工管理のような長期の現場滞在はなく、週2日程度は本社での内勤となります。 ・巡回エリアは都内のみ。出張や転勤はなく、物件はすべて駅から10分以内です。移動は駅直結オフィスから電車となります。 ■働き方： ・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。年間休日は120日です。 ・残業無し／所定労働時間7時間30分で体にも負担なく働けます。 ・現場は都内のみ、出張や転勤はありません。 ・状況に応じて、勤務日数の相談OK！※週3日勤務など ・仕事の進め方や計画は自由！自身で予定の調整がしやすい環境です。 ＜安定したセカンドキャリアの実現も可能＞ ご要望に応じて70代まで勤務することが可能です。基本は週5日勤務を想定しておりますが、ご本人の希望に応じて勤務日数の相談も可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な就業が可能です。 ■当社の事業「COCOCUBE(ココキューブ)」について COmpact(コンパクト)／COmfort(コンフォート)・COncrete(コンクリート)をブランドコンセプトに、壁式RC(鉄筋コンクリート)造の都市型賃貸マンションとして東京23区を中心に90棟以上を竣工。建築用地の仕入れから工事監理、竣工後の長期修繕計画の立案までグループ内で行える総合力を生かし、ワンストップの事業展開を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 不動産アセットマネジメント事業において、営業メンバーを支えるバックオフィス業務をお任せします。 契約書類の作成補助やレポート作成、各種手続きのサポートなどを通じて、事業運営を支えるポジションです。顧客対応は営業担当が行うため、社内業務を中心にご担当いただきます。 不動産業界で培った知識や事務経験を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 ■職務内容 不動産アセットマネジメント事業のバックオフィス担当として、営業メンバーのサポート業務をお任せします。契約関連書類の作成補助やデータ管理、レポート作成などを中心にご担当いただきます。 <主な業務内容> ・マンスリーレポートの作成 ・物件概要書や提案資料の作成補助 ・契約書類や各種申請書類の作成補助 ・管理会社等との連絡、調整業務 ・営業担当者のサポート業務 ・データ入力、書類管理などの事務業務 ■組織構成 配属先は営業4名、バックオフィス4名で構成されています。20代から40代まで幅広いメンバーが在籍しており、不動産業界や金融業界出身者を中心に活躍しています。少人数の組織のため相談しやすく、入社後も周囲のサポートを受けながら業務を習得いただけます。 ■働き方 内勤中心の業務のためスケジュール管理がしやすく、メリハリを持って働ける環境です。ライフステージに応じた柔軟な働き方を推進しており、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■魅力点 ・超富裕層向け不動産コンサルティングを支える専門性の高い業務に携われる ・不動産投資から建築プロジェクトまで幅広い案件に関わることができる ・営業やフロントを支える重要な役割として事業成長に貢献できる ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい ・不動産業界経験者はもちろん、異業界からのキャリアチェンジ実績も豊富 ・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境 ■当社について 当社は金融資産100億円以上の超富裕層のお客様を対象に、資産全体のコンサルティングを行う日本最大規模のマルチファミリーオフィスです。 不動産をはじめとする幅広い資産に関する課題解決を通じ、お客様に長期的な価値を提供しています。近年は外部パートナーとの提携も進み、さらなる事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業／IPOを目指すベンチャー企業〜 ■当社について： 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売上トップクラスを維持し続けています。 フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： 上場準備中の当社にて、管理会計業務を行う事業推進グループの責任者をご担当いただきます。 管理会計の仕組みの整備から業務遂行を行いながら、全社における管理会計体制の構築を進めていただきます。 ■詳細 ・全社の管理会計業務、特に事業別損益の管理、運用および改善業務を行っていただきます。 ・事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。 ・管理会計基盤の構築および改善や予実分析を含めた予算管理業務、予算策定といった管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。 ■組織構成： 財務経理部7名（部長１名／課長１名／メンバー４名／アルバイト1名） ※20代・30代中心 ■魅力ポイント： ・経営戦略に直結する戦略的な役割 単なる数字の記録係ではなく、会社の成長戦略を「数字」で設計する役割です。既存事業の実績管理から新規事業への投資判断など、経営の未来を決める最重要プロジェクトに最前線で関わり、経営層の視点とスキルを身につけることができます。 ・成長産業で高める専門性と市場価値 どの会社でも通用する会計・財務のプロフェッショナルスキルに加え、伸び続けるデータソリューションという最先端分野のビジネス会計を習得できます。安定性と成長産業の知見を両立させ、経理・財務市場で圧倒的な市場価値を確立できます。 ・変革期の組織づくりに携わる裁量 急成長フェーズにあるため、効率化を追求するシステム導入や、より良い管理体制の構築にゼロから携われるチャンスがあります。 変更の範囲：全ての事業部における業務

【◎宅建をお持ちの方へ！マンションの用地仕入れをお任せ／裁量ある環境／関係者を巻き込む推進力と事業視点が身につく／長期的なキャリア形成／年休128日・残業少／ワークライフバランス◎】 営業で培った経験を活かしながら、専門性を高め、長期的なキャリア形成のできるポジションです。用地取得だけに留まらず、企画開発や販売まで一気通貫で携わることで、不動産開発全体の知識と実務経験を広げられます。 ■業務内容 ・不動産情報の収集 不動産会社や金融機関、各種関係者にアプローチし用地情報収集を行い、事業性のある土地を選定します。 ・事業計画の立案 店舗・事務所・ホテル・住居など、立地や特性に応じた事業計画を立案。 ・ボリュームチェック グループ会社の設計部と連携しながらボリュームチェックを進め、開発の実現可能性や収益性を多面的に検討します。 ・事業収支の作成 マーケット調査や現地調査を行い、収支と支出のタイミング・バランスを把握します。 ・土地の仕入れ 購入にあたっての売買条件を協議し、契約します。 ■OJT研修 OJT形式で業務の進め方を学びます。 まずは投資用賃貸マンション事業「COCOCUBE」「COCOFLAT」の 用地仕入業務を中心に経験いただきます。 その後は事業計画立案や企画開発、販売などにも携わりながら、不動産開発全体の知識・経験を広げていただきます。 ■働く環境 中途入社率100％！中途入社のハンデもなく、それぞれのキャリアを尊重する社風です。 ■当社について ・累計60棟の開発実績を誇る「COCOCUBE」 投資用賃貸マンション事業「COCOCUBE」は、累計60棟の開発実績を誇る当社の主力事業です。 ・駅近立地へのこだわり 駅近立地を中心に開発を行い、高い入居率を実現。安定した収益性から投資家のお客様より高い評価をいただいています。 ・グループ一体の開発体制 用地取得・開発・管理までグループ一体で対応。 スピーディーかつ安定した事業運営を実現しています。 変更の範囲：無

〜早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 ご本人の経験や能力に応じて、下記業務をお任せします。 社歴に関係なく、実力主義での昇格としているため、本人の能力や実績次第で早期のキャリアップが可能です！ 【業務詳細】 ■現預金出納帳の入力　 ■日次仕訳の会計入力　 ■不動産売買または賃貸管理業に関する売上・原価の会計入力　 ■月次決算処理　 ■年次決算処理の補助　 ■会計監査・税務調査対応　 ■税法等の改正対応　 ■課員マネジメント 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【第二創業期を牽引／PM/PM候補×裁量権大／最新AI・クラウド活用／IPO準備中の成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容： ・クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、PMとして提案・企画からデリバリーまでを一貫してリードしていただきます。 ■具体的には： ・クライアントの課題に合わせた最適なシステムの提案 ・プロジェクト全体を俑瞰したマネジメント（計画策定・進捗・品質・リスク管理） ・要件定義・基本設計のリード ・クライアントとの折衝・提案 ・開発チームのリード・メンバーマネジメント ・若手エンジニア・PLの育成 ■プロジェクト例 ・大手通信キャリアの基幹システム刷新 [担当工程]要件定義〜結合テスト [技術]Java / AWS [チーム規模]8名 ・大手EC事業者向けバックエンド開発 [担当工程]基本設計〜運用保守 [技術]TypeScript / Node.js [チーム規模]5名 ・金融系業務システムのマイグレーション [担当工程]詳細設計〜移行 [技術]C# / Azure [チーム規模]10名 ・AI関連新サービス用ツール開発支援 [担当工程]基本設計〜開発 [技術]Python [チーム規模]4名 ■教育制度〜学習費用は全額会社負担 ・Udemy Business：無料で使い放題 ・資格受験費用全額負担＋合格報奨金 ・技術書籍の購入補助（電子書籍OK） ・外部カンファレンス参加費支給 ■働き方〜働きやすさを数字で証明 ・離職率：6.74%（業界平均12.4%） ・平均残業：月7.2時間（業界平均16.5h） ・有給取得率：81% ・リモート案件比率：85% ・待機時の月給保証：100% ■当社について ・当社は2026年4月に「Cloud Soft」から「AIdea Engineers」へ社名変更しました。 ・エンジニア140名超、社内AI活用率77%（業界平均51%）。 ・AIを武器にキャリアを拡張できる組織の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社代表の直下で、数多くの有名企業・ブランドのビジネス戦略やマーケティング戦略の策定から実装までを、一気通貫で支援する戦略コンサルタントです。企業の成長に向けたコンサルティングサービスを提供します。 ■担当領域： ＜ビジネス開発・支援＞ 　- 事業計画の策定 　- 事業戦略・成長戦略の立案 　- ブランド開発支援 　- KGI（経営目標達成指標）/KPI（重要業績指標）設計 ＜ブランド戦略策定＞ 　- ビジョン・コンセプト・顧客価値の策定/整理 　- ブランドメッセージ・イメージ考案 ＜マーケティング戦略策定＞ 　- 3C分析、4P分析、STP分析、SWOT分析、PEST分析 　- 事業目標達成に向けた各種施策立案 ＜ECビジネス支援＞ 　- ECビジネススキーム構築 　- ECシステム設計 　- 運用オペレーション構築 ＜組織・業務設計＞ 　- 事業戦略・成長戦略策定による組織設計 　- フロー構築、マイルストーン設定 　- PDCAサイクル創出 ＜プロジェクトマネジメント＞ 　- 事業目標達成に向けたプロジェクト全体設計/部分設計 　- 進捗・タスク管理 ■魅力： ◎事業領域における戦略立案から実装領域まで、ワンストップでソリューションを提供。益々需要が高まっているDXやECビジネスの知見も身につけられる ◎誰もが知る企業・事業の収益拡大に貢献しながら、世の中にインパクトを与える醍醐味を味わえる ◎プロジェクトの大半は経営者層とのやり取りが中心。高いコミュニケーション能力や横断的かつ深い知見が身につく ■当社について： 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させています。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇サムスングループの安定基盤｜定着率が高く働きやすい｜売上高1,000億円以上の少数精鋭企業◇◆ ■おすすめPOINT （1）月残業時間は20時間程度と少なく、有給休暇の取得もしやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境です◎ （2）OJTをメインに韓国本社での教育や貿易実務教育、韓国語教育など充実した研修制度が整っています。 （3）サムスングループのコネクション（サムスン電子、サムスン重工業　etc）を活かしてワールドワイドに働くことが可能〇 ■職務内容： ・同社の鉄鋼ビジネスの拡大に伴い、「海外営業」をお任せいたします。 ・具体的には日本産の鉄鋼材を韓国 造船メーカーなどに販売する業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜1日のスケジュール：例＞ 8:30~9:30　出勤　メールや鉄鋼業界のニュースを確認 9:30~10:30　社内会議にて当日の業務の進め方や懸案事項を整理 10:30~11:30　お取引先様への連絡 11:30~12:30　昼食 12:30~13:30　外出／移動 13:30~15:30　お取引先様とのお打ち合わせ 15:30|16:30　移動／帰社 16:30~17:30　韓国本社とのオンライン会議にて業務進捗の共有 17:30~18:30　本日の打ち合わせの情報整理 18:30~19:30　退勤 ■組織構成： 同社営業部は化学、素材、再生エネルギー、鉄鋼で部門が分かれております。配属予定の鉄鋼部門には18名（20代、30代、40代）が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力 ・サムスングループの安定基盤を持ち創業72年の歴史を誇る企業です。ワールドワイドにビジネス展開を進めており、グローバルな視点での成長が期待できます。 ・化学、鉄鋼、素材、エネルギーの分野で既存事業を展開していますが、今後更に再生可能エネルギーやESS、新規事業の展開も予定しています。 ■キャリアパス 入社後はOJTをメインに、韓国本社での教育や貿易実務教育、韓国語教育などを通じてスキルアップが図れます。将来的には新規ビジネスの創造や専門性の高い業務に挑戦することが可能です！ 変更の範囲：本文参照

◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／「金融・人材」など異業種出身者が多数◆◇ ■業務概要 コンサルティングサービスを扱っている当社にて、自社サービス「COST DOCK」の提案営業をお任せします。 ■商材 企業が支払うさまざまな経費を分析し、削減余地や改善効果を見える化する経営支援サービスです。物価高騰や人件費上昇など、多くの企業が利益確保に苦戦する中、“売上を増やさずに利益を増やせる”という分かりやすい価値から、高い評価をいただいています。 ■職務詳細 金融機関や税理士法人からご紹介いただいた企業に対し、「COST DOCK」を提案します。お客様は、経営改善や利益向上に関心を持つ経営者層が中心。単なる商品販売ではなく、企業の利益創出に直結するコンサルティング型営業です。新規テレアポや飛び込み営業はなく、ニーズのあるお客様への提案に集中できる環境です。 ■魅力 ◎「通信・電力・ガス・金融・DX・AI・採用・バックオフィス改善」など、多岐にわたる領域の提案に携わります。特定商材を販売する営業ではなく、企業ごとの経営課題に応じて最適な提案を行うため、提案力・課題解決力・経営視点を身につけることができます ◎日々の商談相手は経営者や役員クラスが中心。財務・コスト管理・業務改善・組織運営など、企業経営そのものに関わるテーマを扱うため、営業としてだけでなくビジネスパーソンとしての視座も大きく広がります。 ◎明確な評価制度を整備しており、成果は昇給・昇格へダイレクトに反映。第二創業期を迎えているため、マネージャーや事業責任者などのポジションも今後さらに増加予定です。「プレイヤーとして高い成果を追求したい方」「マネジメントに挑戦したい方」「将来的に事業責任者を目指したい方」それぞれの志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■業務の流れ ▽企業が抱える課題や経営状況をヒアリングし、収益改善の方向性を整理 ▽「COST DOCK」を活用し、通信費・電気代・ガス代・金融関連費用など40項目以上のコストを可視化 ▽分析結果をレポートとしてご提案し、利益改善インパクトや具体的な施策を提案 ▽収益改善に向けた施策実行と進捗管理をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆映像・音響・通信システムの提案営業／ファイザーや不二家など大手企業との取引多数／快適な職場環境づくりに貢献／少数精鋭で裁量大きい◆◇ 〜お客様と長期的に関係構築を行い、課題解決まで伴走できる〜 ■業務概要 教育用システム機器／AVスタジオ等の提案から保守まで一気通貫でサービス提供をしている当社にて、営業職を募集します。六本木周辺の教育機関（大学など）を中心に、お客様のニーズに沿った提案をいただきます。 ■事例 （1）不二家 フードディフェンスプログラムの確立を目的に、「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 （2）ファイザー ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 ■職務詳細 ルート営業にて日々のコミュニケーションから顧客の課題抱えている課題を把握し、解決策をご提案いただきます。 …具体的には 「映像・音響・通信システム」を用いて、大学・事業会社・官公庁のお客様を中心に「こういうシステムにすればニーズが実現します」など、お客様の希望に合わせたご提案をいただきます。新規営業はほぼ０で、既存顧客への深耕営業がメインです。 ■働き方 ・「年休125日、残業20h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を敷いています。 ※業務に慣れるまでは基本出社や現場での仕事がメインです。 ・出張については、発生の可能性はございますが年に数回と少ない頻度になっておりますので、負担は大きくない環境です。 ■特徴 お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造をサポートしているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ■組織構成 営業職6名（20代2名、30代1名、40代3名）、営業事務職1名（60代） ■企業魅力 当社は1958年の創業以来、60年以上安定成長を続けている企業です。”顧客ニーズに即した提案”　”導入後の手厚い保守・サポート”により、大手企業からも継続したお取引をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のアニメや漫画が大好きな方歓迎〜 ■概要： ・二次元コンテンツ事業部では、多様なデジタルコンテンツを販売するECサービスを開発・運営しています。 ・これらの事業で取り扱っている商材を海外向けに開発することがミッションになります。 ・日本で製作されたゲームやコミックを韓国語にローカライズして販売しております。 ・商業作品だけでなく、インディーズ作品も幅広く取り扱っています。 ■業務内容： ・日本で発売されたゲーム、コミックを世界に展開するためにテキストの翻訳を行っていただきます。 ・シナリオの理解や魅力的な表現ができる方を募集しております。 ・取り扱う商材はゲームだけでなく、コミック、音声など幅広い二次元コンテンツになります。 ■業務詳細： ・ゲームテキストの翻訳 ・コミックの翻訳、写植 ・翻訳、編集のクオリティ管理（辞書作成、キャラデータ整備など含む） ・外部で翻訳された成果物の監修、修正 ■当ポジションの魅力： ・海外市場の開拓を担当する私たちのチームは、世界でNo1の二次元コンテンツ販売プラットフォームを目指し、様々なコンテンツのローカライズ（翻訳や編集）を行います。 ・メンバーには、女性社員、外国人社員も在籍しており、日本のアニメや漫画が大好きなメンバーで構成されています。世界に挑戦したい方、二次元コンテンツが好きな方にとって刺激的なチームです。 ・また、自分が作ったコンテンツを何万人ものユーザーに楽しんでもらえるので達成感も大きいです。 ・入社後は業務やチームに慣れていただきながらご活躍いただきます。 ・ご自身の裁量で業務を進めていただける環境であるため、自分の活動がどれだけサービス成長につながったか否かをダイレクトに感じることができます。 ・成果を出していただくことで年齢問わず業務範囲を広げていただけるため、主体的に事業・サービスの成長に携わりたい方を歓迎します。

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容： 当社の労務をお任せします。当社は大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を組成、販売、運用をワンストップで行い、急拡大している会社です。事業拡大と従業員増加による増員募集です。 ■業務詳細： ・社会保険/給与計算のとりまとめ・外注先への連携 ・勤怠管理及び福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・人事関連規定の管理/運営 ・その他付随する業務全般 労務業務を幅広くお任せします。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。

【住宅ローン・投資マンション向けローン取扱銀行代理店／ドコモSMTBネット銀行と連携し提供する銀行サービス／不動産×金融×テクノロジー】 ■業務概要 当社は、ドコモSMTBネット銀行の銀行代理事業会社として、住宅ローンをはじめとした各種金融商品の取扱いを行っています。 本ポジションでは、提携先の大手不動産会社および顧客に対し、最適な住宅ローン・資産活用ローンの企画・提案を通じて、不動産取引の成約率およびローン利用率の最大化を実現していただきます。 ■業務詳細 ・提携先大手不動産会社に対する住宅ローン／資産活用ローンの企画営業 ・新規住宅ローン商品の企画および改善提案 ・ローン利用顧客に対するコンサルティング業務 ・チームメンバーへの指導・育成（ご経験に応じて） ■求めるスキル ・提携先や顧客の課題を捉えた問題解決力 ・企画提案力および関係構築力 ■魅力点 ・ドコモSMTBネット銀行の代理店として、競争力の高い商品を提案可能 ・安全性の高いシステムを活用したスムーズな情報連携体制 ・不動産×金融×テクノロジーを掛け合わせた成長領域での経験が積める ・提携先の課題解決から商品企画まで関われる裁量の大きいポジション ■当社について 当社は、ドコモSMTBネット銀行の銀行代理事業会社として、住宅ローンを中心に各種金融商品の提供を行っています。 また、ドコモSMTBネット銀行のネオバンクサービス「RENOSY BANK」を運営しています。 東証プライム上場企業である株式会社GA technologiesの関連企業として、豊富な顧客基盤とデータ・テクノロジーを活用しながら事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日１２０日／土日祝休み／実務未経験の方も歓迎◆ ■業務内容 2000年に設立され大阪、東京、バンコクにオフィスを構え、飲食店の店舗設計をメインに事業を展開してきた当社。某大手飲食チェーン店とも10年以上の取引がある当社の東京拠点の責任者候補として、店舗内装の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 カフェや居酒屋などの飲食店をメインに手掛ける飲食チェーン店の店舗設計担当として、各種のプランニングおよびデザイン設計業務をしていただきます。入社後すぐに一人で任せるのではなく、大阪の担当者と一緒に平面図の作成やプランニング、外装デザインの作成方法を学んでいくことができます。 ＜具体的な業務＞ ・インテリアデザインの企画・提案 ・クライアントとの打ち合わせおよび関係構築 ・現場確認・採寸 ・プロジェクトの進行管理 ・図面作成およびプレゼンテーション資料の作成などを行っていただきます。 当社のこれまでの実績の詳細はHPもご覧ください。 https://www.5-design.jp ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場に慣れていただくために、決まったクライアントの業務を担当していただきます。関係性が長いため、スムーズに業務に取り組めます。 ■組織体制 東京オフィス責任者として加わっていただくことで、東京拠点の強化を図っていきます。大阪在籍の社長やマネジメントの方が、東京に出張に来ていただきながら、連携しながらプロジェクトを進めていきます。 ■当社について 2000年に代表の沼田が有限会社沼田行正デザインオフィスを起業。今年で24年目に入る会社です。 2020年よりスタッフ個人が活躍できるようにとの思いから会社名から個人名、沼田行正を抜き有限会社フィフスデザインアソシエーションに変更。 2022年に東京事務所も開設とこれからも成長し続ける会社です。 ■働く環境やメンバー 私たちの会社は個人のスキルに応じて、物件を一人で進められる人や、物件ごとのチームの一員としてプロジェクトを進める人等、各個人のスキルによって物件を進めていきます。自分のスキルをのばしたい人や少しスキル等に不安な人が安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／年間休日120日／転勤無し〜 ■職務概要： 当社は、高層ビルや原子力関連施設などの防排煙設備および空調制御機器の専門メーカーです。現在当社では既存製品に加え更なる付加価値を加えるべく研究開発に注力しております。本ポジションでは電子回路の研究開発をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・電子回路の設計および開発 ・研究開発室の立ち上げと運営 ・製品の品質向上と新技術の導入 ■やりがい 研究開発室の立ち上げを担当し、オーダーメイド製品の開発に携わることで、モノづくりの醍醐味を実感できるポジションです。高収益性を誇る当社で、これまでの経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか。 ■入社後について： 入社後は、現責任者や若手メンバーと共に業務に携わりながら、当社の製品や技術についての理解を深めていただきます。研修やOJTを通じて、スムーズに業務に取り組める環境を整えています。また、研究開発室の立ち上げに向けた準備を進めていただきます。 ■組織体制： 現在の研究開発チームは責任者（50代）と若手メンバー（20代）の2名体制です。今回の募集では、30代から50代の中堅メンバーを求めています。新たな研究開発室の立ち上げにより、今後は研究に特化したチームとして活動していきます ■就業環境： 残業は1日20〜30時間程度で、休日出勤はありません。出張も月1回程度で将来的には減少予定です。また、住宅手当・家族手当・社員寮など充実した福利厚生を提供しています。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。

【 ポジションについて 】 自社SaaS「プラチナマップ」の開発チームに参画していただきます。少人数のチームのため、設計・実装・リリースまで一貫して携われる環境です。 入社後はスキルやご経験に合わせた領域から始め、徐々にプロダクトのコアな部分をお任せしていきます。 【 具体的な業務 】 Vue.js 3によるフロントエンド開発 .NET 10（C#）によるバックエンド開発 Azure環境でのインフラ設計・運用 生成AIを活用した新機能の企画・実装（屋内ナビゲーション、混雑分析、チャットアシスタントなど） 商業施設・テーマパーク向けフロアマップのデジタル化 【 開発スタイル 】 生成AI（Claude Code）を開発フローに本格導入しています。 コーディング、レビュー、ドキュメント作成をAIと協働し、エンジニアはより本質的な設計判断やUX課題に時間を使うスタイルです。 「AIで楽をする」のではなく、「AIを道具として使いこなし、少人数で大きなプロダクトを動かす」ことを実践しています。 【 働き方 】 オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務がベースです。 対面でのコミュニケーションを重視しており、エンジニア同士の距離が近いことがプロダクトのスピードに繋がっています。 【 将来的なキャリア 】 新規事業の展開も計画しており、ご希望に応じてプロジェクトリーダーや事業の立ち上げに携わるキャリアパスもあります。 【 概要 】 私たちボールドライトは、「テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる」をミッションに掲げるテクノロジーカンパニーです。自社開発のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は、国内シェアNo.1。これまで個別開発が必要だったオリジナルデジタルマップを、CMSで誰でも構築できる世界をつくりました。ANA X、TOPPAN、東急、森ビル、三越伊勢丹、全国の自治体・観光協会など幅広い顧客に導入されています。創業7年目（2019年設立）で売上高は約5億円。少数精鋭で、一人ひとりがプロダクトに直接インパクトを与えられる組織です。 現在は、屋内フロアマップのデジタル化、屋内経路検索、生成AIを活用した地図体験の刷新など、次のフェーズの開発に注力しています。 変更の範囲：本文参照

【長期施工で計画が組みやすいため就業環境◎／年間休日130日／五大ゼネコンとの取引有／業界トップクラスシェアで安定性◎／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■職務内容： 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、ベルトコンベヤ設備受注のための営業活動をお任せいたします。 入社後はご自身のご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ※スキルや希望に応じて将来的に海外案件に携わることも可能です。 ■具体的には： 時には1km以上の長さとなる巨大なベルトコンベヤ設備について、受注の為の各種営業活動をお任せいたします。 ・客先(ゼネコンやプラント会社など)からの案件情報収集、現場調査同行、見積書の作成と顧客との価格折衝業務など。 技術的知識についてはご入社後OJTにて教育いたします。 ■ポジションの魅力 ・現在フリーラインコンベヤという仮設の土台を使った新商品の導入に力を入れています。保守的ではなく新しい取り組みを行い常にチャレンジし続ける社風のため、自己成長にも繋がります。 ■就業環境： ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について： ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期施工で計画が組みやすいため就業環境◎／年間休日130日／五大ゼネコンとの取引有／業界トップクラスシェアで安定性◎／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■職務内容： 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、ベルトコンベヤ設備受注のための営業活動をお任せいたします。 入社後はご自身のご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ※スキルや希望に応じて将来的に海外案件に携わることも可能です。 ■具体的には： 時には1km以上の長さとなる巨大なベルトコンベヤ設備について、受注の為の各種営業活動をお任せいたします。 ・客先(ゼネコンやプラント会社など)からの案件情報収集、現場調査同行、見積書の作成と顧客との価格折衝業務など。 技術的知識についてはご入社後OJTにて教育いたします。 ■ポジションの魅力 ・現在フリーラインコンベヤという仮設の土台を使った新商品の導入に力を入れています。保守的ではなく新しい取り組みを行い常にチャレンジし続ける社風のため、自己成長にも繋がります。 ■就業環境： ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について： ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験◎／パナソニックG・電子機器の専門商社／各種手当充実／創業80年の安定性】 ■募集背景 長年にわたり当社を支えてきた社員の定年退職に伴う募集です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、既存顧客の深耕や顧客開発を推進していただきます。将来的には新規顧客の開拓にも携わり、事業成長に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 産業用PC、ネットワーク、サイバーセキュリティ、モーション制御、画像処理などの専門商材を活用し、お客様の課題解決に向けたソリューション提案を行います。 各商材カテゴリーに特化した営業として、お客様の潜在的なニーズや市場の変化を捉えながら、新たな案件やビジネス機会を創出していただきます。既存顧客担当営業と連携し、課題の発掘から提案、案件化までをリードし、顧客にとって最適なソリューションを提供します。単なる製品提案ではなく、複数の技術や商材を組み合わせながら、お客様ごとに最適なソリューションを企画・提案できることが本ポジションの魅力です。 専門性を活かして市場開拓や顧客価値の創出に挑戦し、「製品を売る営業」ではなく、「お客様の課題を解決し、新たな価値を生み出す開発営業」として活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 配属予定部署の社員数は5名です。（20代:3名、40代:1名、50代:1名、男女比5:1） フロアには50名ほど社員が在籍しています。 ■就業環境 年間休日125日(2026年度)、完全週休二日制、平均残業月10〜20時間程度です。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの冷却塔メーカー！年間休日126日／六本木ヒルズや羽田空港など誰もが知っている建物への導入実績多数◎国内No.1から世界No.1を共に目指す仲間を募集◇◆ ■業務内容： 業界トップシェアメーカーの経営企画スタッフとして、業績拡大に向けた様々なプロジェクトを担当いただきます。 予実管理、子会社経営管理、PMI、人事戦略業務、事業提携推進など、幅広く担当いただきます。単なる企画立案に留まらず、現場に入り込みながら実行まで担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・予実管理、収益性分析 ・買収後企業の管理部門の現状把握・課題抽出 ・人事・経理・総務・IT領域の業務プロセス統合（親会社基準への移行） ・各種制度（人事制度・評価制度・会計基準など）の導入 ・業務フローの整理・標準化・効率化 ・基幹システム／ITツールの統合・入れ替え推進 ・現地メンバーとのコミュニケーションおよびチェンジマネジメント ・経営陣へのレポーティング、意思決定支援 ■ポジションの魅力 様々なプロジェクトを通して経営センスを磨くことができます。将来会社役員を目指したい方、経営企画に未経験から挑戦したい方におすすめです。 ■組織構成：財務部10名程度（20代〜50代まで広く活躍中！） ■こんな方へ ・複数部門（人事・経理・総務・ITなど）を横断し、関係者を巻き込みながら業務推進したい方 ・役割にとらわれず、課題に応じて自ら手を動かしながら解決までやり切れる方 ・現場の実態を理解しつつ、経営視点で全体最適を考えられる方 ・未整備な環境や変化の多い状況においても柔軟に優先順位をつけて実行できる方 ■当社の特徴： 他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◇国内トップシェアの冷却塔・吹出口・ダンパーを保有 ◇ 官公庁、公共施設、大型ホテル、ドーム球場などの空調設備に採用 ◇海外でも東南アジアを中心に展開し、品質と性能で評価されている 変更の範囲：会社の定める業務

・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる ・二人以上で現場常駐で休みも取りやすい ・路面の新規店増加で売上拡大中！安定企業でスキルUP 商業施設・ラグジュアリーブランド路面店の内装施工も手掛ける当社にて、施工管理をお願いします ■募集背景 受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております ■仕事内容： 商業施設、ラグジュアリーホテル、ブランドショップ路面店の内装一式施工の施工管理業務です 【施工実績】 六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ　等 【案件規模】 5,000万〜5億円程 ■働き方 【体制】 施工管理者2名以上で同じ現場を担当するため、一人に責任がのしかかることもなく、休暇も取得頂きやすい環境です。また、複数の現場をかけ持つことはありません。あわせて、現在東京は2名体制ですが、今後の増員と名古屋からの応援もございますので、業務負担が過多になることはございません。 【夜勤】 商業施設内の工事は夜勤が発生致しますが、手当などでしっかりと補填致します。また、昨今は路面店での新規店も増えておりますので夜勤の割合も減り、半分は日勤での業務となりました 【工期】 工事は2〜3カ月ほどです。 【休日対応について】 納期によっては休日出勤を行う可能性もありますが、振替休日の徹底をしておりますので年間休日日数が減ることはございません ■その他魅力 ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。 ・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 ★派遣先がない場合は研修など行っていただきますので年収が下がることはありません★ 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。