〜土日祝休・年間休日122日・平均残業20時間/福利厚生◎/不動産×Tech・成長率120％・東証グロース上場グループ〜 ■業務内容 既にお付き合いをさせていただいているお客様のアフターフォローがメインミッションとなります。売るための営業ではなく、お客様の資産を共に成長させるパートナーとしての「カスタマーサクセス」という考え方が、当社の営業の本質です。契約からお付き合いがスタートします。資産形成のパートナーとしてお一人お一人の人生に長く寄り添っていただきながら、不動産を用いた資産形成のご提案や、必要に応じて保険や税税に関するアドバイスなど、ニーズに合わせたアフターフォローを行っていただきます。 ■営業手法と担当顧客 お客様からのご紹介を中心に、広告等からの反響や過去お問い合わせがあったお客様へのアプローチなどがメインのため、新規テレアポや飛び込み等はありません。 ・既存のお客様からのご紹介 ・広告からの反響 ・過去お問い合わせがあった未契約のお客様 ・グループ会社からのお客様のご紹介 ・知人紹介 営業担当1人あたり20〜30名のお客様を担当していただいております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報（2024年10月時点） 営業部には合計55名が所属しており、4チーム（大阪1チーム、東京3チーム）に分かれています。今回の配属は東京のチームを想定しております。 営業全体の平均年齢は33歳で、全員中途入社の20代前半から40代後半まで様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍しています。営業部の男女比率は男性55%：女性45%となっており、性別に関係のない活躍や成長ができる環境です。 ■当社で働く魅力 現在当社の新規契約数の85%以上がお客様からのご紹介で成り立っています。お客様から「もう1つ買いたい」「知り合いを紹介したい」と次々に声がかかってくる状態を作れる営業の究極系ファンマーケティングのノウハウを弊社では学ぶことが可能です。今まで経験した業界の知識やご経験を無駄にすることなく、「本質的なお客様の課題解決をして喜ばれたい」「自己成長のチャンスや成果に応じた報酬が欲しい」「お客様の人生に深く介在したい」そのような想いを持った方が、イキイキと活躍できる環境をご提供できます。 変更の範囲：本文参照

【2026年1月入社以降の方限定求人】 【日本で先発のマネジメントコンサル企業／「えるぼし」認定・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定／年間約200コンテンツ以上の研修制度あり】 ■募集背景： 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。よって、当社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模／複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す ・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする ・クライアント組織／業務／プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う ・PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織／業務／プロジェクト全体をリードする ■当社について： 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

〜未経験から事業会社法務経験を積める／PRコンサルティング事業を展開し順調に事業成長/年休120日と働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社は統合型のPRコンサルティング・SaaS（ソフトウェア）・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR TechRカンパニーです。事業拡大およびそれに伴う従業員数増を受けて、会社を支えるバックオフィスチームを拡充いたします。成長中の当社を法務担当として支えていただくポジションです。 現状法務を兼務で担当している状況のため、ご入社後は専任担当としてお任せする想定です。 ■業務内容：※経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ▽定型業務 ・取引先（クライアント、パートナー）との契約書類の作成、確認、修正業務 ・口座開設、与信調査対応 ・電子契約の契約締結業務の対応 ・契約事務（印紙、製本、捺印等）の対応、また契約書の整理・共有対応 ・事業部社員からの契約書等に関する相談対応 ・法務に関連する経理関連の事務処理 ・社内への法務業務研修や啓発、周知活動 ▽非定型業務 ・新規ビジネスの契約方針の策定と契約書新規作成 ・知的財産権と取得や維持、知財戦略の策定、推進 ・プライバシーマークの運用や更新、必要とされる資格・認証制度の検討、取得 ・社内規定の整備や各種法務対応 ・コンプライアンス遵守体制の維持、検討や各種リスク管理、対策の立案 ・その他必要なバックオフィス業務 ■組織構成： 管理部門全体で10名程度で構成されています。 ■働く環境： 年休120日以上で、残業は平均で月30時間程度です。 ■業務の広がり・キャリアパス： ・定常業務だけでなく、ご経験に応じて業務の幅を広げていただくことが可能です。社風としても社員からの意見や挑戦を積極的に受け入れる風土があり、バックオフィス社員の声から業務効率化のシステム導入等も進めています。 ・もうすぐ社員数も100名を越えるタイミングであり、組織の拡大に合わせて、新たな社内制度の構築や整備など組織の環境づくりにも挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社。 ◇DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームのパブリッシャーとして、立ち上げから運営までのディレクション業務を担当していただきます。 ■部署概要 本求人の部署である、伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「宝石姫 Reincarnation」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。 部署では、一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る〜届ける」までの一連を網羅しています。 ※アダルトコンテンツに触れることもございます。 ■具体的な業務内容 ◎ゲーム全体の方針、概要資料の制作 ◎プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ◎プロジェクトの制作物に対するクオリティ、スケジュールの管理 ◎外部開発会社との折衝、契約の進行 ◎KPI分析、改善提案 ◎その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務 ■業務のやりがい・魅力 ◇ソーシャルゲームの運営力を身につけ、キャリア形成の武器にできます。 ◇コンテンツの成果を肌で感じることができます。 ◇自ら動ける人には裁量を渡して意志決定をコントロールできます。 ■ポジションの魅力 ◇開発会社と密接に連携し、影響力のあるタイトルの開発に携われます。 ◇独自のアイデアやビジョンをゲームに反映し、市場に新しい価値を提供することができます。 ◇プレイヤーのフィードバックを直接取り入れながら、より良いゲーム体験を提供できます。 ■業務環境 現在13名程度の組織で、ディレクター、デザイナー、エンジニア等のスタッフが在籍しており、複数本のタイトル開発・運営業務に携わっています。 ※部長1名、メンバー12名（男女比 10:3） フレックスタイム制を導入しており、ライフワークバランスを維持した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」/アサヒビール株式会社等での導入実績有/自社SaaSの要件定義等にも携われる/週3リモート可、残業月平均20時間程度と働きやすい環境〜 ■業務概要： 自社SaaSプロダクト「PR AnalyzerR」のバックエンドエンジニアを担っていただきます。自社プロダクトだからこそオーナーシップをもって開発することができ、機能改善や新規機能もエンジニア発の企画でプロダクトを育てています。 ■業務詳細： 自社SaaSプロダクト「PR Analyzer」の開発・運用をおこない、ユーザーへの提供価値を向上させることがミッションです。今までのご経験や適性・ご希望に合わせて、新機能の開発、運用保守、またはSREのいずれかをご担当いただきます。将来的には、要件定義から仕様策定、開発、運用といった一連のSaaSプロダクトに必要な開発フェーズに携わっていただくことも可能です。 ■ PR Analyzer（https://pranalyzer.jp/）とは： 企業の広報部向けPR効果測定SaaSです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる仕組みの裏側では、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度反響があったか（メディア掲載・SNSでの拡散など）を測定しています。 導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略） ■組織構成： 開発チームとビジネスチームとに分かれており、開発チームはPdM、開発ディレクター、WEBエンジニア（本ポジション）、QAエンジニア、テスターといった職能を有するメンバーで構成されています。 ■働く環境： 年休122日（土日祝）、週3リモート可など働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・Golangを中心としたPHP/Laravelといったモダンな技術での開発環境 ・フロントエンド、バックエンド、保守運用まで携われ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境 ・チームワークを重視し、意見を言い合える風通しの良さ ・開発に専念できるように、オフィスには各人にデュアルモニタを用意 変更の範囲：会社の定める業務

◇DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社。 ◇DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームにて、シナリオ、イラスト、サウンドなど各種コンテンツの制作および進行管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎シナリオ／イラスト／サウンドなど各種コンテンツ仕様の決定 ◎シナリオ／イラスト／サウンドなど各種コンテンツのディレクション ◎各種コンテンツのレギュレーション作成 ◎各種コンテンツ制作指示書の作成 ◎各種コンテンツ制作の進行管理 ◎ディレクター／開発／運営プランナー／デザイナー／エンジニアとの連携 ■業務のやりがい・魅力 ◇創造性の具現化 自分のアイデアやチームのコンセプトが、ゲーム内のキャラクター、ストーリー、イベントとして形になり、実際に多くのユーザーに楽しんでもらえる瞬間に大きな達成感を感じます。 ◇ユーザーの反応をダイレクトに感じられる リリース後、ユーザーからのポジティブな反応やSNSでの盛り上がりを直接目にすることで、自分たちの仕事が多くの人々に影響を与えていることを実感できます。 ◇チームを牽引 リードとして、コンテンツチーム全体の方向性を定め、メンバーの能力を最大限に引き出しながらプロジェクトを推進していくことができます。 ■ポジションの魅力 ◇裁量の大きさ リードとして、コンテンツに関する意思決定において大きな裁量を持つことができます。ゲームの世界観、ストーリー展開、イベント設計など、主要なコンテンツ要素の方向性を決定し、それを実現するための戦略を立てることができます。 ◇幅広いスキルアップの機会 コンテンツ企画だけでなく、データ分析に基づく改善提案、他部署（開発、運用、マーケティングなど）との連携、チームマネジメントなど、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを習得し、キャリアアップに繋げることができます。 ■チーム体制 ◇プロジェクト全体：約70名 　┗プランナー：約15名（うちシナリオ2名） 　┗デザイナー：約30名 　┗エンジニア：約20名 変更の範囲：会社の定める業務

★人の成長を間近で見られる、やりがいのある仕事です◎ ★人の成長サポートが好きな方歓迎／キャリコン資格を活かす ★日本の雇用問題にイノベーションを起こすベンチャー企業 ■業務内容： 〜次世代の職業訓練校にて、キャリア相談をお任せ〜 キャリアコーチング・転職支援を行う部署です。「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、キャリア相談を通じてこれまでのキャリアの棚卸し、また今後目指すキャリアゴールを設定していきます。成長産業へのキャリアチェンジを支援する新しい転職支援サービスです。 ■具体的には： 〜キャリアコンサル経験が活かせる業務〜 ◇キャリア相談 ◇リスキリング講座の検討・提案 ◇受講進捗・修了確認 ◇転職支援（エージェント業務） ■やりがい： リスキリング講師の最大のやりがいは、受講者が新しいスキルを習得し、成長していく姿を直接見られることです。特に、最初は自信がなかった受講者が研修を通じて自信を持ち、実務で成果を出すようになる過程に関わることは、大きな達成感につながります。人の成長をサポートすることが好きな人にとって、この点は非常に魅力的です。 ■得られるスキル： ・役員直下で経験が積める環境・部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・多様なスキルや知識を伝える楽しさ ・受講者とのコミュニケーションから得られる学び ・さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境 ・社会に貢献する達成感や創意工夫の機会 ■当社について： 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グロース上場／占い・恋愛コンテンツで20〜40代まで幅広い支持層を獲得／全て自社運営＆コンテンツ・企画力に強み／AIチャット・音声活用にも注力中のデジタルソリューション企業◆ ■業務概要： 人気サイトの電話サポートと運営管理業務を行っていただきます。多数の占い師・キャストのマネジメントをして頂ける方を募集します。安定・成長し続けている「One to One事業」にて占い師やキャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： （1）電話占い・チャット占い サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・占い師のパフォーマンス管理 ・運営コンテンツの売上管理 ・プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの企画・実行 【サービス】 「電話占いリエル」 「大手SNSのチャット占い、電話占い」 （2）音声通話サービス ・キャストの集客、キャスト管理 ・モチベーション管理 Lキャストのパフォーマンス改善 ・プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 きゃらデン ■魅力： ◇自分なりのやり方で自分らしく： 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ◇将来のキャリアパス： ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランをを意しています。管理職としてて材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートをを指すか決めることができます。 ・マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ・エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、YouTubeをはじめとする動画配信プラットフォームを活用した配信事業による収益化に注力しています。 視聴者の関心を捉えるだけでなく、adsenceにおける広告収入を始め、グッズ、メンバーシップなどの多角的なマネタイズを見据え、コンテンツ制作・撮影・映像編集・配信運用・分析までを一貫して実行できる体制を構築しています。 今回の募集は、更なる成長戦略を掲げチーム全体をコントロールし、事業を推進してもらえるプロジェクトマネージャーを募集します。 【具体的には】 ◇YouTube事業における成長戦略の立案・実行・メンバー管理 　各チャンネルの収益向上に向けた戦略を提案し、各所との交渉と企画の実行 ◇動画配信をはじめとした多彩なデジタルコンテンツの管理 　本編、ショート、ループ配信といった様々な施策の実施 ◇チャンネルやコンテンツのデータ分析、レポーティング 　YouTubeSTUDIOを使ってチャンネルやコンテンツ、実行した施策のデータ分析 ◇YouTubeやSNS向け（ショート動画）コンテンツ制作 ◇KPIの策定と進捗管理 　定期的なモニタリング、問題点の分析、改善策の実行と効果測定、KPIの見直し、報告書の作成 【中長期的に挑戦いただけること】 ◎新規コンテンツ開発や新ソリューションの開発 　Tik Tok Shopなどの新機能や、コマース・CRM領域を起点とした事業開発にも挑戦可能 ◎YouTubeにおけるブランディング領域でのストラテジックプランナー的キャリア形成 　プロモーションの戦略設計・提案に携わり、マーケティング戦略の上流工程からリードしていただくことも可能 ◎組織成長フェーズにおけるマネジメント 　チームビルディング・チーム立ち上げや後進育成など、マネジメントキャリアにも早期から挑戦可能 【就業環境】 ※週1日出社必須 ※その他、業務調整のうえリモート可能 【本ポジションの特徴】 ・プロジェクトマネージャーとして裁量持って、企画・制作・実行できます ・自分の好きを企画にすることにできます ・経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献ができます ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めることができます 変更の範囲：会社の定める業務

SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日 ■業務概要 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外での現地評価、開発なども行っていただきます。 【業務詳細】 ・機械学習、ディープラーニング等のAI技術を活用した認識技術開発 ・機械学習、ディープラーニングを活用した他車予測・行動計画・軌道生成のAIモデルおよびソフトウエアの開発 ・AI認識アルゴリズムのソフトウエア設計・実装（枝刈り、量子化、蒸留、組み込みECUへの実装） ・AIモデルおよびソフトウェアの学習、検証のためのフレームワークの開発（MLOps、シミュレーション環境の構築） ・AIモデルおよびソフトウェアの学習、検証のためのデータセットの開発（実車データの計測、合成データの生成） 【開発ツール等】 ・言語：C、C++、Python ・OS：QNX、Linux ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow、MetaflowCaffe、Chainer、 等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 ■得られる経験・スキル： ・最先端の認識技術開発スキルと商品化の経験 ・Camera・Lidar・Radarと機械学習を用いたハイエンドな認識技術の開発 ・認識から制御までの End-to-End 機械学習モデルの開発 ■就業環境 ・リモートワーク制度有 ・フレックスタイム制度有 ・部平均時間外10〜20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約10日 ・国内/海外（アメリカ等）へ出張の可能性有 ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。

【創業100周年を迎える老舗化粧品メーカー／未経験からでも実技研修等で丁寧にフォロー／産休育休取得実績◎・年休126日・残業無しと働きやすい環境】 ■採用背景： 当社は1925年に牛山清人とメイ・ウシヤマによって設立され、以降100年にわたり「お客様に美と幸せをお贈りする」という理念を一貫して守り、お客様に高品質な商品の提供を行なってきました。 当社のビュティーインストラクターとして活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容： ・商品のご案内・販売 ・店舗で行われるイベントの企画 ・店頭ディスプレイの設置 ・お肌のカウンセリング ・SNSでの発信 ■当社製品について： https://hollywood-jp.com/product/ https://www.avance-cosme.co.jp/ ■組織構成： 4〜5名で構成されています。 ■入社後の流れ： 美容部員経験が無い方でもご安心ください。入社後の研修やフェイシャル技能についても実技研修を実施いたしますので、徐々に業務に慣れていただける環境です。個人のノルマはありません。 ■働く環境： ・年休126日、残業無しと働きやすい環境です。 ・産休育休も取りやすく、ライフイベントとの両立が可能です。希望した社員は100％復帰しています。 ・ご希望によって週4日勤務も検討可能です。 ■キャリアパス： 将来的には店舗マネージャーや店長といったキャリアパスもございます。 ■当社について： 当社は1925年に牛山清人とメイ・ウシヤマによって設立され、以降90年以上にわたって「お客様に美と幸せをお贈りする」という理念を一貫して守り、お客様に高品質な商品の提供を行なってきました。自然由来の成分を原料とした、こだわりあるスキンケア商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます〜 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。 ■企業の魅力： 【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】 清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。 【充実の研修制度】 一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~リモート勤務可／フレックス制度有／年休126日／完全週休二日制／ソニーとHondaのジョイントベンチャー~ ■チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現するシステム設計 ■職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。国内、海外問わず現地での評価、開発なども行って頂きます。また、外部との渉外活動を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・商品企画、完成車要求に対するシステムの性能目標・要求仕様の決定 ・実現するためのシステム全体設計、機能の設計と検証 ・他システムへの要求内容の決定と整合 ・機能安全に代表される安全設計 【開発ツール等】 ・主要ツール：Matlab, Simulink ・シミュレーション環境：CarMaker, Carla等 ・言語：C、C++、Python, SysML, UML ・OS：QNX、Linux ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 公式サイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 公式LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/sony-honda-mobility ■就業環境 ・カルチャー 少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界に拘らず様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。 ・働く環境 フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。

◎リージャスは世界最大のレンタルオフィス事業を展開〜世界120カ国、110都市、4000拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー ◎メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社／年間休日120日以上 ■募集背景： 成長を続けるビジネスにおけるマーケティングの強化のため増員採用を行います。反響営業が６割を占めるRegusにおいてマーケティングはまさに生命線となり、全国48都市にあるRegusのオフィスの認知〜行動喚起をするためのPRなくして成長はありません。『世界で日本で業界No1』のRegusを更に発展させるため、PR及びマーケティングコミュニケーションに長けたシニアマーケターを募集します。 ■職務内容： レンタルオフィスの事業展開を行う同社にて会社・事業のPR及びマーケティングコミュニケーション企画全般をお任せします。 ▼業務詳細 ・ターゲット層に合わせた広報活動の企画立案 ・効果的な告知・集客に向けたセールスプロモーションの実施（協力会社のディレクション含む） ・広告代理店との折衝、コントロール ・スケジュール管理・効果分析と改善 ※マネージャーの立場として、外部ベンダーのマネジメントやご自身でリスティング業務やLPの運用・修正、プレスリリース作成などの業務も対応いただく可能性がございます。現場での業務経験とディレクションスキルを併せ持つ方が活躍できる環境です。 ■働き方 ・土日祝休み ・夜勤なし ・残業10H以内（定時帰宅社員多数在籍） ・年間休日120日 ・産育休取得実績あり ・自己都合での転勤可（理由申告無で可能） ■当社の特徴： ・ベルギーの首都ブリュッセルで設立され、現在はスイスに本社を置き柔軟なワークスペースを提供する世界最大の企業です。ロンドン証券取引所に（RGU.L）に上場し、FTSE 250 Index銘柄であるリージャスグループのネットワークは、世界120カ国1100都市、4000拠点に及び、会員数は800万人で、業界で成功を収める大小様々な企業や起業家の方々にご利用いただいています 変更の範囲：会社の定める業務

~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■担当業務 現場の業務を理解し社員の要望をシステムで実現するとともに、システム部門の立場から、状況に応じて業務改善の提案や他部署との調整を行い、業務効率の向上を図る役割をお任せ致します。 ■業務詳細 （1）社内基幹・業務システムに関連する業務 ・社内基幹・業務システムの企画、開発（※）、改修 ※システム開発言語を用いたプログラミング作業は原則行っておらず、外部委託 ・社内基幹・業務システムに関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ・社内基幹・業務システムの運用 ・障害発生時のリカバリ対応 ・保守委託先との調整 ・社内利用部門からの問い合わせ対応 （2）その他のシステムに関連する業務 ・日常的なユーザサポート業務、ユーザ管理、ライセンス等の資産管理等 ■組織構成 IT推進部は現在30名程度が在籍しております。総合職社員、専門職社員（アドミニストレーション職）含め、社内連携がとりやすい組織風土です ■ポジションの魅力 オフィスビルや商業施設などの開発、運営を手掛ける総合ディベロッパーである同社で規模や影響力の大きい業務にチャレンジできます。また、フルフレックス制度で柔軟性の高いメリハリを利かせた業務ができるとことや、残業時間は月間20〜30時間程度とワークライフバランスも確立できるポジションです ■今回のポジションについて 同社のIT 分野においてIT の知見・専門性を生かしたサポート職として、様々な課題とIT 技術を有機的に結び付け、高い専門性を活かして主体的に組織をサポートし、業務を進めていただくポジションです。同社が手掛けているプロジェクト、今後拡大していく森ビルの街づくりにおいて、主体的に組織をサポートし、高い専門性を持って着実に業務を遂行していくことが期待されています ■アドミニストレーション職とは 「コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務」や、「企画・営業・管理等各部門における支援・サポート業務」の分野で主体性・専門性を発揮し業務を遂行する人材群です 変更の範囲：アドミニストレーション職群の業務

こだわりのお店で、あなたのファンを増やせます。 世界中から美味しいものを集めた食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』が展開するカフェのスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜カフェのこだわり＞ 『DEAN & DELUCA』の一画にあるカフェです。1日の中で、お客様それぞれに “ひとときの幸せ” を感じていただけるサービスを提供しています。地域の特徴や季節などに応じたメニューが特徴で、イチからお店で手作りするものが多いです。バリスタの知識や技術も身につけられます！ —— 具体的な仕事内容 —— ■ドリンク・フード作り ■レジ・提供業務 ■仕込み ■発注や検品 ■品出しや陳列、売場作り など ◎フードやドリンクの手作りでの仕込みや、会話を楽しむ接客などを大切にしています。コツコツと覚えていきましょう。 —— 仕事のポイント —— ただ商品を提供するだけではありません。 「お客様との対話を大切にする」というのが当社の考え。「どうやって作っているか」「どういう味わいか」といった商品の味や特徴、作り手の想いを伝えることを重要しています。そのため、会話を通じて自分のファンになってくださるお客様も少なくありません！ こだわりの商品を届けられます。 例えば、旬を贅沢に味わえるよう開発している期間限定シーズナルメニュー。とりわけドリンクは、バリエーション豊富に旬のフルーツを味わえる「フレッシュドリンク」と、季節や今の気分を大切にした贅沢な「シーズナルドリンク」をご用意。その他注文を受けてから仕上げるプレートやラテアートも人気です。 様々なキャリアが目指せます。 いずれは店舗のマネージャーやバイヤー、マーチャンダイザー、商品開発などへのキャリアチェンジも可能。あなたの興味や適性に合わせて、成長していけます。

法律事務所にて庶務業務 ・Excelを用いたデータ（備品など）取りまとめ、入力 ・携帯やクレジット端末機などの契約手続き ・社内外電話応対（問い合わせ対応）※発注先の営業とのやりとりあり ・一般庶務業務　等 入所後は業務内容を理解いただくため、 先輩や上司の指示に沿って、まずはアシスタント業務をしていただきます。 服装：オフィスカジュアル 在宅勤務：あり（週1～2回程度）

こだわりのお店で、あなたのファンを増やせます。 世界中から美味しいものを集めた食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』カフェカテゴリーのスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜カフェのこだわり＞ 『DEAN & DELUCA』の一画にあるカフェです。1日の中で、お客様それぞれに “ひとときの幸せ” を感じていただけるサービスを提供しています。地域の特徴や季節などに応じたメニューが特徴で、イチからお店で手作りするものが多いです。バリスタの知識や技術も身につけられます！ —— 具体的な仕事内容 —— ■ドリンク・フード作り ■レジ・提供業務 ■仕込み ■発注や検品 ■品出しや陳列、売場作り など ◎フードやドリンクの手作りでの仕込みや、会話を楽しむ接客などを大切にしています。コツコツと覚えていきましょう。 —— 仕事のポイント —— ただ商品を提供するだけではありません。 「お客様との対話を大切にする」というのが当社の考え。「どうやって作っているか」「どういう味わいか」といった商品の味や特徴、作り手の想いを伝えることを重要しています。そのため、会話を通じて自分のファンになってくださるお客様も少なくありません！ こだわりの商品を届けられます。 たとえば、旬を贅沢に味わえるよう開発している期間限定メニュー。今年の夏であれば、チェリーやスイカなど、素材のみずみずしさや甘酸っぱさを活かし、フルーツをそのまま食べるよりもおいしいソーダを目指しました。そのほか、注文を受けてから仕上げるプレートやラテアートなども人気です。 様々なキャリアが目指せます。 いずれは店舗のマネージャーやバイヤー、マーチャンダイザー、商品開発などへのキャリアチェンジも可能。あなたの興味や適性に合わせて、成長していけます。

【マイステイズG/未経験歓迎/学歴不問/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 関連会社も含めて約7,000名を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。 業務の大半は年次スケジュールに応じて発生する定例業務ですが、現場（ホテル）からの突発的な相談も多く、柔軟かつ冷静な対応力が問われます。 チームの専門性を高め、連携体制を整える中核的な存在としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴・魅力： （1）給与計算 ∟月初が繁忙期となります。 （2）社会保険事務 ∟適用関係、労災対応等、社労士事務所委託のため、その取次 （3）有期雇用者の契約管理 （4）組織・名簿管理（社内システムマスタの管理等） （5）労務管理にまつわる他部署からの問い合わせ対応 ∟（1）〜（3）の業務管理と、（5）においては責任者として明確な判断と回答が求められます。 ■組織構成 ヒューマンリソース(HR) 労務チーム：メンバー（正社員7名、派遣社員5名） ∟メンバーのマネジメントしていただきます。 その他、採用・総務チームで構成され、部全体で約50名ほどの組織です。 ■魅力 各ホテルより、労務に関わる様々な相談事案が日々舞い込みます。ときに時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。 ■当社について： 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わります。地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業20h程度／高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につく！】 ■業務内容： 社内SEとして、サーバ担当/ネットワーク担当/DB担当/プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。リーダーポジションとなります。 具体的には以下内容となります。 ・生命保険業務システムインフラ領域（サーバー、ネットワーク）の保守、運用 ・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整 ・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理 ■ポジションの魅力： ・最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。 ・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ・内製開発も行っているため、社内ユーザーや協力会社と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。 ■配属先について：情報システム部は、部長直下に3課（開発課、セキュリティ・インフラ課、サービスデリバリ課）を設置しており、商品/サービスの開発を進めるとともに、インフラの着実な整備、DX推進を進めています。 ■当社の魅力： ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ・社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務改善のコンサルティングから、運用定着支援まで一気通貫でサポート／大手含む100社以上の顧客支援実績有／リモート可／完全週休2日制（土日）】 ITツールを活用して事業促進／改善を進められる企業様を増やすために、現場目線で確実な運用定着を主眼に置いた伴走型の支援を提供している当社にて、Salesforceエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： Salesforceを中心としたSFAツールの構築業務を行っていただきます。PMやPLと連携し、Salesforceの構築を行っていただきます。開発業務だけではなく、システム設計や現場運用の提案など、顧客のフロント担当として、能動的に業務を行える環境です。 ■具体的な業務内容： ＜プロジェクト全体設計＞ ・As Is、To Beの整理 ・システム構成の設計 ・プロジェクトチームの組成、連携 ＜構築業務＞ ・プラットフォーム：Salesforce、MA等 ・フレームワーク：Visualforce、Lightning、React ・開発言語：Apex　 ※Javaライクな言語です。Apexが書けるまでは、Salesforceの機能を用いた開発を中心に行います。 ■業務体制： ・10名前後チームで複数のプロジェクトを担当しています。配属後は、チーム内でSalesforceの資格取得に向けた勉強／研修を受けていただきながら、プロジェクトの業務を対応していただきます。 ・資格取得後は構築スキルの成熟に合わせて、プロジェクトへの本格アサインとなります。チーム内ではPMやPLを始めとして、サポート担当がつきますので、ご安心して業務を進めていただけます。 ※全てが直取引のプライム案件となり、原則は当社本社での勤務となります。 ■社風： ◎「目の前と一歩先の成功から」というビジョンを掲げ、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたいという想いを共有しています。 ◎平均年齢は20代後半と若いメンバーも多いですが、本当に必要な支援は何かということを、年齢や立場に関わらず追求し、切磋琢磨できる環境です。 ◎生産性の高い業務を行うために「オン・オフの切り替え」を意識することを心がけています。集中して業務に臨むこと、仕事でもプライベートでも充実した時間を過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生〜 ■業務内容： デジタル戦略コンサルタントのマネジャーとして、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。 ■お任せする業務： クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。 ■働き方： 20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 また、リモートでも対応可能ですが、出社が多いです。 週〇回出社必須、など時間的拘束を求めているものではない案件が中心ですので、PJ状況に合わせて出社対応していることが多いです。 ■過去例： ・大手エンターテイメント企業 新規デジタルビジネス企画/構築ディレクション、スマートフォンアプリ構築ディレクション、新規基幹IP創出に向けた新会社設立/稼働支援 ・日系大手流通企業 ストックビジネス基盤を実現するための外資系クラウドベースマーケットプレイス導入支援 ・日系大手電力小売企業 販売拡大とオペレーションコスト削減に向けたCTI連携CRMシステム導入PMO支援　他多数 等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 ■当社の特徴： デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。 この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していく、お客様の未来構築に必要なことすべてを実現させることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBI新生銀行グループ/第二新卒歓迎/残業時間２０時間以下/転勤無/土日祝休み/住宅手当有/駅直結/年間休日120日/不動産×金融の専門性◎】 ■業務内容 不動産を担保とする融資の営業職です。適正や経験に応じ、リテールまたは不動産業者向けの配属となります。 いずれも営業活動から審議書(融資稟議書)の作成、契約締結まで幅広な業務に携われることが魅力です。不動産の知識、金融の知識の習得を通じて、スキルアップできます。 ■業務内容詳細 （1）リテールローン(個人、個人事業主、事業法人) ・顧客：個人、個人事業主、事業法人を対象に、不動産を担保とした事業資金、不動産購入資金の融資営業を担当 ・営業スタイルは反響営業で、Web広告やフリーダイヤルの対応、SBIグループや提携先からの紹介に対応 （2）不動産業者向けローン(宅建業者向け） ・宅建業者を対象に、不動産仕入資金、事業資金の融資営業を担当 ・既存取引先がメインですが新規営業も行います ※新規営業は全体の５％程度 ・Web広告やフリーダイヤルの対応、SBIグループや提携先からの紹介に対応 ■組織構成 20代〜50代の幅広い年代が方が在籍し、中途採用のメンバーも活躍中です。 不動産業界(売買仲介、買取転売)、地方銀行、信金出身の方もいらっしゃいます。これまでの経験を活かしつつ、専門性の高い業務にチャレンジしております。 ■魅力や特徴 ・ノルマなしの既存メイン＆新規営業のほとんどが既存からの紹介営業 ・3~5年に1度ジョブローテーションがあり、営業チームと不動産評価・審査チームを行き来するようなキャリアパスを想定しております。 不動産評価業務を経験することで、ご自身の担当顧客だけでは経験ができないような幅広いアセットを取り扱うことで専門性が身につき、営業に戻られた際の顧客活動に活かすことが可能です。 ■就業環境 原則出社となりますが、セルフ時差勤務制度（始業・終業時刻を30分単位で最大2時間まで繰上げ・繰下げできる勤務制度）や、育児・介護・家族看護をサポートする各種制度の利用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 SBI損保の自動車保険・がん保険・海外旅行保険を中心としたプロダクトのデジタル広告運用、プロモーションの企画立案から施策の実施・効果測定・分析まで一貫してご担当いただきます。 広告の制作や運用業務自体は広告代理店へ依頼しますので、広告代理店とのコミュニケーションおよび他部署との調整、成果物のクオリティ管理などが主な業務となります。 ＜Webマーケティング（デジタル広告）担当の業務＞ ・広告領域におけるプロモーションの企画・推進および分析業務 ・デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画サイトなどSNS動画広告等）の運用および進行管理 ・バナーや広告文などの制作物を社内審査部門へ連携 ・広告やLPのクオリティ管理 ・各種ツールを使用した効果計測の設定及び分析 ・その他広告およびマーケティング関連業務 ■配属部門 マーケティング部マーケティング企画課は現在約15名が所属し、複数のチームに分かれて業務を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。20代〜30代の方が多く活躍しています。 保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識を習得していただきます。 ■業務の魅力 ・インターネット金融サービスのパイオニアであるSBIホールディングスのグループ企業で、業界最先端の知識やスキル習得が可能であり、ビックデータチームや大手外部企業、コンサル企業との協業やDX活動の取り組みなども通じて、ご自身のキャリアと経験の幅を拡げていただくことが可能です。 ・デジタル広告全般について、企画から施策の実施、分析まで幅広く経験を積むことができます。 ・自分のアイディアや企画をデジタル広告の世界で実現することができ、目に見えて達成感を味わうことができます。 ・保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能です。 ・その他Webマーケティング、インターネット関連知識も身につくため、キャリアプランの幅も広がります。 ・ご本人の興味関心と希望により、TVなどマスメディア広告業務にも取り組んでいただくことが可能であり、認知から獲得まで一気通貫した広告施策に携われることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は広告関連のプロダクトやツールを自社開発・販売することで、クライアントの広告効果を根本から改善するソリューションを提供しています。 今回、広告配信システムの管理UIやAPI開発を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。 ★HTML5/CSS3/JavaScript を用いたWebアプリケーション開発経験者歓迎 ■業務内容： ・マーケターの業務効率を向上させるための管理 UI の開発 ・位置情報データに基づいたターゲットユーザー行動の可視化 ・プラットフォームアプリケーションと連携するための API 開発 ・OAuth2 Platform 基盤開発 ■プロジェクトの進め方： ・チケット駆動による機動的な開発進行 ・Pull Request ベースの開発ワークフロー(コードレビュー・CI・リリース) ・数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当します ■開発環境： ・Linux (CentOS), MySQL, TokyoCabinet, Memcached Perl, Java, Scala, C/C++ ・Python, Go, Hadoop, Hive, Spark, HBase, Presto, Kafka, re:dash ・AWS (EC2, S3, VPC, Route 53), Puppet, Fluentd, Elasticsearch, Kibana, Norikra ・Vagrant, KVM, Slack, GitHub, CircleCI, Mackerel, Jenkins, Ukigumo ■企業の特徴／魅力： 当社は従来の広告代理店とは一線を画し、広告関連のプロダクトやツールを自社内で開発・販売することで、クライアントの広告効果を根本から改善するソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務