〜景気に左右されない安定企業◆インセンティブ有・個人ノルマ無◆年休125日（土日祝）◆産休、育休取得実績多数あり◆転勤無〜 ★業界トップシェアの安定性 創業26年のスキルノウハウを活かし、全国4,200箇所以上駐車場運営しています！ ★お客様のニーズに合わせて提案 テレアポ、飛び込みはありません！完全に反響営業なので、お客様のためになる営業が実施できます。 ★未経験大歓迎 中途入社の割合は、全体の93％です。未経験の方でも活躍できる環境が整っています！ 〜本ポジションでお任せしたいこと〜 営業職といえども商品を売るわけではありません。お客様が土地をどういう風に活用していきたいのかニーズを把握することが大事な仕事です。お客様のニーズをくみ取りながら土地活用のため最善の策をご提案したい方からのご応募を是非お待ちしております。 ■職務内容： 駐車場の開発・運営・管理を手掛ける当社の営業担当として、土地を保有するオーナーや不動産会社対して駐車場への土地活用を提案をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）企画・提案 ・お客様の土地活用について企画 ・賃料・レイアウトなどのプラン提案・販売 （2）受注・運用 ・駐車場運用（事務処理等の業務も発生します） （3）アフターフォロー ・定期的な連絡・訪問 ＜流れ＞仲介不動産業者様から土地を保有するオーナーご紹介いただく⇒オーナー様へ土地活用のご提案⇒受注⇒工事 ※オーナー様へのアポは、仲介不動産業者様に取得いただけますので、テレアポをすることなどは全くありません ■組織構成： 20代〜40代まで幅広い世代の方がいます。ブライダル業界や販売職、パティシエなどご経歴は様々な中未経験入社者が多く在籍しています。社員が和気あいあいとしていて、質問や相談などもしやすく、とても働きやすい環境です。男女問わず管理職にも挑戦頂けるため長期的なキャリアステップも可能です ■入社後の流れ： 駐車場の市場のことや、当社のビジネスの仕組みを学んでいただきます。スキルに応じて本社での研修を行いますが、基本はOJT中心です。社内には、マニュアルなど自学ができる環境も完備しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日１２１日／ゴリゴリ雰囲気全くなし！／反響営業◎／トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実◆ ◎トヨタグループのお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ◎風通し良くまったりした社風で働きやすい環境です ◎近畿圏内のみなので圏外への転勤なし、長期就業が出来る環境 ■業務内容 当社の不動産事業部の担当として、住み替え時の持ち家売却、新しいお住まい探し、相続時の売却などの仲介業務お任せします。また、自社分譲物件の販売なども一部お任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には 提携している不動産業者やオーナー様からのご紹介を受けた中古物件や土地について、買取を行った上で再販を行っていただきます。トヨタグループの社員や家族、親戚、既に当社で住宅を購入して買い替えをお考えの方など、トヨタグループならではの顧客源泉があり、幅広いお客さまに対してご提案できます。 ■トヨタホームグループだからこそ営業しやすい ★顧客源泉がトヨタグループならでは！ トヨタグループの社員、またはその家族、親戚、友人などからの相談も多く、顧客源泉の幅が広いので、営業がしやすいのが特徴です。 また、新築部門からの売買相談もあるため、社内連携からお客様の相談も入る事もあります。 ★トヨタグループなどからの案件受注もあり！ 取り扱う物件は個人宅のみだけではなく、法人不動産仲介も行っています。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラム トヨタホームでは中途入社の方の多くご活躍されています。入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。 ■働きやすい環境 ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で年間休日は121日。20時のPC強制シャットダウンなど、働きやすい環境づくりに注力しています。また、平均残業時間は２０ｈ程になっています。 ■組織構成 不動産事業部４名（全員４０代） ■当社の家づくり トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がない高品質な住宅です。 変更の範囲：本文参照

◆トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★風通しのよい社風で働きやすい環境 ★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業 …基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！ ★トヨタグループだからこその福利厚生が充実！ ★トヨタグループの総合力！完全反響営業だから営業しやすい！ …同社の顧客源泉の4〜5割はトヨタＧからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ■担当業務 トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にてトヨタホームのオーナー様やトヨタ関連企業の社員、またそのご紹介のお客様に対してリフォームの提案営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 主にトヨタホームオーナ様ーへ向けて定期点検の案内と実施、メンテナンス工事やお客様の要望に応じたリフォームの提案と契約を担って頂き、それに関連する積算や現場管理を行って頂きます。また、トヨタ関連企業への職域活動等や不動産管理会社経由で獲得したお客様への営業活動、一般リフォーム提案もお任せする予定です。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラム トヨタホームでは中途入社の方の多くご活躍されています！ 入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。 ■評価制度 実績に応じインセンティブが支給されます。リフォームの売上利益額により付与されますので、頑張った分はしっかりプラス評価される環境をご用意しています。また同じ実績でも労働時間が短い産性の高い方がより評価されるような制度構築も進めています。 ■当社の強み ・トヨタグループだからこその福利厚生が充実！ ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！ ・住宅の60年保証…業界トップクラスの保証期間を誇ります。 ・トヨタグループの総合力…トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル： お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント： （1）働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について： 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について： 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル： お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント： （1）働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について： 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について： 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲：本文参照

【英語を使った海外の取引先と折衝で活躍！/英語が話せなくても翻訳ソフトを用いて活躍する社員も在籍！/精密鋳造用ワックスで国内シェアトップクラス！/ノルマなしで未経験の方も安心！/残業ほぼなし×年休124日で働き方◎】 ■業務内容： 精密鋳造用ワックスの製造及び再生・販売を行う当社にて、お客様の悩みや要望をヒアリングし、それにマッチする商品や解決策を提案いただきます。既存顧客向け営業と反響による新規顧客向け営業を行います。 ※飛び込みやテレアポはございません！ ※営業スタイルはオンラインがメインで、ノルマはなく自分らしく働くことができます！ ※海外の取引先もあり、メールなどで英語を使い機会もございます！ (翻訳ソフトもあるため、英語が得意でない方も活躍できます！) ■入社後の流れ： 入社後まずは開発部門にて「精密鋳造機用ワックス」の開発や製造過程の知識を深めていただきます。(目安は2か月程度)製品知識を身に着けた後、上司に同行をしながら、営業活動を行っていただきます。 ■組織構成： 管理部2名、開発部2名、製造部12名(平均年齢35.6歳)で構成されています。総合職として、管理部配属となりますが、入社後しばらくは、開発部門にて製品知識を深めて頂く予定です(目安2か月程度を予定)。 ■精密鋳造用ワックスとは： 自動車用部品や飛行機のエンジン、発電機の部品などの製造において使用され、複雑な形状のものを一体化して鋳造していくための材料です。 ■魅力ポイント： 【トップクラスのシェア率】： 精密鋳造用ワックスは希少な材料により作られますが、当社はそのリサイクル技術が高く、海外からの輸入ルートも確保しているため、高い品質を維持しています。国内シェアは約70％と高いシェア率となっております。 【働く環境◎】：年間休日124日で完全週休二日制。残業ほぼなしの環境を実現できています。ワークライフバランスの整った働き方ができ、安心して働ける環境です。 【ノルマなし】 ノルマの設定がないため、プレッシャーを感じることなく働くことができます！お客様の悩みや要望に寄り添った提案が可能です！ 【英語を使う機会あり！】 当社は海外にも取引先があり、メールで英語を使うこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル： お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント： （1）働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について： 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について： 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル： お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント： （1）働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について： 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について： 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲：本文参照

【町田・神奈川・埼玉エリアを中心とした、不動産の仲介業に特化◇地域限定の広告戦略による集客力が強みの、取扱高948億円を誇る安定企業です◇「住まいを通じて一生涯のお付き合い」を行うために、公正・透明・説明責任をモットーにしています】 ■職務詳細： 営業職としてお住まいを購入されるお客様へご希望に沿った物件をご提案します。 □今回は、町田市の本社／横浜支店／戸塚支店の各店舗での募集です 【お仕事の流れ】 ▼お問合せ対応 広告・Webサイトをご覧になったお客様からのお問合せに対応。 （※お問い合わせのあったお客様対応のため、テレアポや飛び込み営業はありません） ▼ご提案 お客様にご来店いただき、ご希望に沿った物件を提案。 ※提案はオンライン会議アプリなどを使ってリモートワークで行うケースもあります。 ▼現地案内〜ご契約 契約を進め、お引渡しまでフォローします。 ■組織構成： ・町田本社・横浜支店・戸塚支店は経験豊富な営業スタッフが多数在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 ・社員同士のサポート体制も充実しており、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ・当社は東京都・神奈川県・埼玉県を中心に13店舗展開。全店舗が駅から徒歩5分以内の好立地にあり、通勤も便利です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は不動産広告に力を入れており、お客様からの問合せが多く物件数も豊富。その分、契約に至るチャンスが多いのも魅力です ・成果に応じてしっかり稼げるのも朝日土地建物の魅力です。お給料は【固定給】＋【契約に対する歩合】の２本柱となり、しっかり結果を出せるので安心です。夢や目標、家族のために「安心の固定給」と「稼げる歩合」で目標を持ち、安定して働けます！ ・明確な評価基準があるため、固定給・インセンティブの2段構造で、誰もが平等に努力を評価してもらえます。 ・社員を大切にしているので完全週休2日制(火曜・水曜)。休日出勤は原則不可！プライベートが充実できるので、仕事も楽しく頑張れます。 ・広告効果が高いため飛び込みやテレアポはせず、問い合わせのあったお客様への反響営業のみでOK！安定企業で知名度が高い朝日土地建物なら、安心して長く働けます 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験歓迎！営業にキャリアチェンジ/産休・育休の取得実績ありで長期就業が出来る環境◎お客様との関係構築に強みがある方はぜひご応募ください！年間休日125日×基本定時退社！＞ ■ポジション概要 ケーブルテレビ局には入会に関する問合せなどに対応をするコールセンターがございます。本ポジションでは全国のケーブルTV局へ、コールセンター代行業務サービスやAIチャットなどのご提案をいただくポジションです。基本的には顧客からの引き合いに対して、最適な提案や価格調整などを行いながら受注に向けた活動を行っていただきます。 ■組織構成 30代の女性リーダーを含む計3名が所属しております。 ■主な業務内容 ・既存顧客へ定期訪問、定例会の実施 ・新規顧客へのご提案　等 年に4回ほどエリア毎の各ケーブルテレビ局が集まりイベントなどを行っております。その際に名刺交換をすることで先方からニーズのお声がかかったり、既存のお客様からのご紹介をきっかけとした反響営業がほとんどです。飛び込み営業などはございません！個人に課せられる予算やノルマもなく、チーム全体で予算達成を目指します。 ■担当エリア 東名阪の大都市圏を中心に、東北〜沖縄までに約20都道府県にお客様がいらっしゃいます。出張は平均月1〜2回程度です。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行しながら商品知識や営業のノウハウを学び、入社半年くらいで独り立ちを目指します。焦らず、一つひとつ覚えていけば大丈夫です。 ■当ポジションの魅力 ・手厚い教育があり、スキル・年収をしっかり上げていくことが出来る環境です。当社では定性・定量の両面で評価を行っておりますが、既存社員が独り立ちまでじっくりとフォローいたしますので、着実にスキルアップをすることが出来ます。 モデル年収： 31歳・女性（在籍４年）年収 550万円　 ・成長出来る環境/自分で考えて提案が出来るやりがい！ 定額でのやりとりではないため、ただのモノ売りではございません。過去の受注数や先方の予算・温度感を考慮しながら、先方との価格交渉のうえ受注を目指していきます。そのため、ほとんどの受注がお客様ごとのオーダーメイド制になっており、交渉力を鍛えることのできる成長環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ママさん社員も活躍中！／育産休復帰率100％！営業から事務へのキャリアチェンジも可◎フレックス制度／年休120日・飛び込み無／独自の福利厚生で働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指し、社員一人一人の充実を図る当社で地域に根付いてのリフォーム営業をお任せ致します。 ＼女性活躍中／ ・記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度！ ・自由取得給は有給使わずに土日に取得していただくことも可能！ ・フレックス制度で柔軟な勤務時間！ ・ママさん社員も活躍中で育産休復帰率100％！ ・平均残業時間は14.5時間 リフォーム以外にも新築・不動産などにご興味のある方はぜひご応募ください♪ ＼未経験からも活躍中／ ◎リフォーム部は全員が未経験からのスタート！充実の研修体制でのサポートはもちろん、気持ちを理解してくださる先輩が寄り添って指導してくださります！ ※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！ 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！ 【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応！ 【研修について】 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳 【特徴的な制度】 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代支給 ★記念日休サイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 変更の範囲：会社の定める業務

谷町線天満橋駅徒歩5分／出入管理システムにおけるトップクラスのシェア／建設業界経験者歓迎／製造業界経験者歓迎／完全週休2日制／年休125日／直行直帰可／40年の安定企業／年間休日125日 ■業務内容： 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。 担当エリアは近畿2府4県、四国3県を中心としたエリアです。既存顧客8割、新規顧客2割に対して反響型の営業方法が主となります。代理店販売制を採用しており20〜30社程度の代理店をご担当いただきます。 ※多少の飛び込み営業有。 ＜業務内容詳細＞ ・代理店、既存顧客への製品PR・提案 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンへのPR ・改善や定期メンテのご案内 ・作業員の手配、お客様先への同行 ・新機能、新商品のご案内・ご提案 ・ご紹介先に対する新規提案 ■業務詳細： ・大手IT企業（SIer、システムベンダー）が同社のセキュリティーシステム（出入管理システム）を他商材（ネットワーク回線、システムソリューション等）と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。 ・常時5社程度の案件を担当していただき、顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担っていただきます。 ・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。 ■賞与／昇給について ・平均賞与：3か月程、入社半年ほどで平均賞与目指せます ・昇給：年次ごとでUPして行くので、安定した給与UPを見込めます ■国内トップシェアの「出入管理システム」 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて一般テナントビル、マンションといった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、病院などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休113日／一部日曜・祝日の店舗定休日／完全反響型で安心＊三重県内で唯一！三菱車正規ディーラー〜 ■職務内容 三重県を中心に地元密着でお客様が快適な状態で車に乗って頂けるように、車（新車・中古車）のご案内や自動車保険・法定点検・一般整備など、カーライフ全般の案内や提案を行います。 ■職務の魅力・特徴 ・お客様がどんな車を欲しがっている？どんなことに困っている？生活環境は？など、ニーズを聞き取って、お客様の心に響く車をご提案します。 ・新規の飛び込み営業等は一切なく、既存のお客様への自動車販売や点検対応等に加え、ご来店されたお客様対応がメインとなります。 ■組織構成： 1店舗で2名〜5名の営業スタッフが活躍中 ■製品特徴 三菱車を取り扱う三重県内で唯一の三菱車正規ディーラー店！三菱自動車をメインとして販売していますが、近年ではEV・PHEV自動車の販売も販売も増えてきております。 ■働きやすさ ・自動車ディーラーの働き方の固定概念が変わる環境◎年間休日113日＋有給平均取得10日以上！2024年より、一部の日曜・祝日に店舗定休日を設定したり、年３回（ＧＷ・お盆・年末年始）の長期連休も魅力です。家族イベントによる土日休み希望など相談可能な環境です。 ・家族手当や住宅手当のほか、バンテリンドームナゴヤ観戦チケット、某有名テーマパーク利用券を配布など、福利厚生も充実。 ・三重県内で事業を展開しており、三重県に根付いて長く働きたい人にはぴったりです。 ・『三重とこわか健康経営カンパニー』にも認定。 ■キャリアパス： 営業業務に同行・同席頂きながら営業フローを習得→独り立ち→組織強化の為に業務指導や人材育成などにステップアップ◎ ■会社の魅力・特徴 ・当社は「お客様のためにを基本に、車を通じて地域社会の環境と豊かな生活に貢献する」の経営理念の基、三重県で事業を展開しております。 ・幅広い車種のラインナップで老若男女を問わず人気の三菱車を取り扱う三重県内で唯一の三菱車正規ディーラー店です。三重県四日市市に本社を置き、県内に新車拠点９店舗中古車拠点１店舗のネットワークで、三菱自動車の車両販売・サービスを行っています。

【UIJターン歓迎／ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業／大型展示場での試運転イベントなどにも出店／地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献／住宅手当月2万支給／転勤なし／退職金制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後： ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材： 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車（釣り、バイク、サーフィン等）」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます。 ■具体的な業務： ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力： お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます。 ■組織構成： 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます。 変更の範囲：本文参照

・住宅/非住宅の建設を柱とし業績安定！転勤無で地元でハウスメーカー営業として活躍！ ・年間休日126日/平日＋土日どちらか休みでご家族との時間もとりやすい！ ■当社について 設立時は和風の高級木造住宅といえば大藤工務店とも呼ばれる程の当社は住宅事業だけでなく、多角化を実現し店舗や施設など、地元を彩る建設業を担う高い技術力を誇る企業です。技術力をもって非住宅の事業の売上が拡大しておりますが、初心にたちかえり地場でより一層「家を建てるなら、大藤工務店」という需要に応えていくべく、事業の強化拡大を目指して営業職の募集を開始いたしました。 ■業務内容 飛込は無く、反響営業です。SNSの集客はもちろんですが当社の90年以上の歴史からもオーナー様同士のご紹介でもお問合わせ頂ける環境のため安定した受注ができています。 ・お問合わせ⇒お打合わせ（お客様来社・お客様先訪問など） ∟当社は完全自由設計のため、お客様の細かなこだわりなどをヒアリング致します。 ・設計と打合わせを行い、見積もり作成 ∟当社は設計・施工管理などの技術チームとの距離も近く連携しやすい環境です ・ご提案・ご契約 ∟必要に応じ設計も立ち合いながら契約していきます ・アフターフォロー ∟契約後も窓口は営業です。設計・施工管理と連携しながらお客様のお問い合わせに対応します ■当社の強み 【営業スタイル】 お客様としても長く住む家に携わる企業としては担当が長く変わらない地場企業が重宝されます。大手にない親密さや、成果第一にしないお客様を思うがゆえの高品質でよりそった提案を大切にしています。 【高い技術力】 公共工事などにも携わる当社は住宅施工管理の技術を超えた品質を強みとしています。使う資材、工事のノウハウも不通の住宅メーカーにはなく、事業の安定性と提案の幅に繋がっています。 ■組織体制 営業社員は現在一名（50代）です。そのほか設計・施工管理・事務で計5名(2~30代）の組織構成です。現在の営業社員がマンツーマンで教えていき、技術職員も連携しますので知識ノウハウを安定して積むことが可能です。未経験からでも将来的に成長し増員に対して牽引できる営業への成長を期待します。 ■求めるスキル 技術肌が多い当社ですので対人スキルの高い方は活躍しやすく重宝しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴・アルバイト経験のみも歓迎★育成前提！成果出るまでサポートする環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ＼日住サービスとは／ 創業50年！京阪神エリアに密着し16店舗を展開！売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万

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【★学歴・アルバイト経験のみも歓迎★育成前提！成果出るまでサポートする環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ＼日住サービスとは／ 創業50年！京阪神エリアに密着し16店舗を展開！売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万

【フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】】 ■仕事： 不動産コンサルティング（セールス）職を募集致します。100％反響での営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。 ■業務内容： 資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、当社の強みである投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。 ・オンラインウェビナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務 ・お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備 ・関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応 …など。 ※99％オンライン商談・1日に商談は3件程度でお客様と多く接点を持つことができます。 ■教育体制： 映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。 ■職種魅力： ・当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭の開催など長期にわたってお付き合いをしていきます。 ・マニュアルや研修制度が充実しているため、未経験のインターンでも契約を上げることができます。 ・経験や希望に応じて、フィールドセールスの領域でも活躍できます。 ■当社の魅力 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ＜評価制度＞ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ＜働きやすさ＞ 年休123日以上、完全週休２日制、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入 5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 ■インセンティブ ・月の平均商談数40件 →７〜10万円/1件の契約(月の販売件数によって変動) そのため1000万円稼ぐことも可能です。

【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品＜思い入れ、ヤリガイを感じられる＞国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります） 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： ・入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品＜思い入れ、ヤリガイを感じられる＞国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります） 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： ・入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品＜思い入れ、ヤリガイを感じられる＞国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります） 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： ・入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品＜思い入れ、ヤリガイを感じられる＞国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります） 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： ・入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品＜思い入れ、ヤリガイを感じられる＞国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります） 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： ・入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品＜思い入れ、ヤリガイを感じられる＞国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります） 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： ・入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務