＼★未経験歓迎！！／完全反響型／完全週休二日制／東証スタンダード上場／未経験活躍実績多数！／コロナ禍でも増収・増益の安定企業で住宅の提案営業職募集！★／ ★当社で働く魅力★ （1）完全週休2日制・休日充実 （2）ノルマ無しの反響型営業に挑戦可能！！ （3）事業の安定性 ※設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 （4）宅建取得の全面サポート： ※一度取得すれば、一生役に立つ宅建。当社では、希望者が全員資格取得できるよう、全面的にサポートします。 （5）インセンティブが高い： ※当社は、契約に対するインセンティブが高いことが特徴です。入社1年目で、年収600万円を軽く超える社員も多くいます。 　 ＼★未経験の方の活躍実績★／ 美容師、調理、他業種営業等など。異業種からの転職を積極的に応援しております！ ★未経験の方でも安心！ ・マニュアルや研修を通してレベルアップして頂ける環境をご用意しております。 ■お任せするお仕事内容： ・お客様のご要望にあわせた提案営業を担当していただきます！ ◆誰に・・・？ 多くがファミリー層です。 ※お客様のニーズをヒアリングし提案していただきます。 ◆何を・・・？ 仲介/新築/注文住宅の中から、お客様のニーズに合う住宅を提案していただきます。 ※物件案内から契約書の作成・ローン付・引き渡しまでの工程を担当して頂きます。 【業務の流れ】 （1）案内 （2）契約 （3）打合せ （4）引渡し （5）アフターサポート ※途中で担当が変わることはありません。細かい打ち合わせには他部署の方と連携し、お客様をサポート。毎月10組以上の担当に就くことが可能なため成長できるお仕事です。 ■当社の魅力： （1）東証スタンダード上場企業： 当社は、東京証券取引所及び福岡証券取引所に上場しています。特に福岡での知名度は高く、大阪方面でも上場企業というステータスにより、安心してお客さまにご契約いただける環境が整っています。 （2）コロナ禍でも増収増益： 当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★未経験歓迎！！／完全反響型／完全週休二日制／東証スタンダード上場／未経験活躍実績多数！／コロナ禍でも増収・増益の安定企業で住宅の提案営業職募集！★／ ★当社で働く魅力★ （1）完全週休2日制・休日充実 （2）ノルマ無しの反響型営業に挑戦可能！！ （3）事業の安定性 ※設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 （4）宅建取得の全面サポート： ※一度取得すれば、一生役に立つ宅建。当社では、希望者が全員資格取得できるよう、全面的にサポートします。 （5）インセンティブが高い： ※当社は、契約に対するインセンティブが高いことが特徴です。入社1年目で、年収600万円を軽く超える社員も多くいます。 　 ＼★未経験の方の活躍実績★／ 美容師、調理、他業種営業等など。異業種からの転職を積極的に応援しております！ ★未経験の方でも安心！ ・マニュアルや研修を通してレベルアップして頂ける環境をご用意しております。 ■お任せするお仕事内容： ・お客様のご要望にあわせた提案営業を担当していただきます！ ◆誰に・・・？ 多くがファミリー層です。 ※お客様のニーズをヒアリングし提案していただきます。 ◆何を・・・？ 仲介/新築/注文住宅の中から、お客様のニーズに合う住宅を提案していただきます。 ※物件案内から契約書の作成・ローン付・引き渡しまでの工程を担当して頂きます。 【業務の流れ】 （1）案内 （2）契約 （3）打合せ （4）引渡し （5）アフターサポート ※途中で担当が変わることはありません。細かい打ち合わせには他部署の方と連携し、お客様をサポート。毎月10組以上の担当に就くことが可能なため成長できるお仕事です。 ■当社の魅力： （1）東証スタンダード上場企業： 当社は、東京証券取引所及び福岡証券取引所に上場しています。特に福岡での知名度は高く、大阪方面でも上場企業というステータスにより、安心してお客さまにご契約いただける環境が整っています。 （2）コロナ禍でも増収増益： 当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆急募！／第二新卒・未経験歓迎！／ワークライフバランス◎／年間休日121日／平均残業10ｈ程度／地域密着で転勤無し／福利厚生◎／育成体制◎／完全反響営業・紹介／テレアポ・飛び込み無／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 戸建て分譲住宅用地の仕入れから、建物完成後の販売まで一気通貫で業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・仕入れ物件の情報収集／調査 ・入札のための活動 ・売り物件の場合は仲介業者等への営業活動 ・銀行に提出する資料作成 ・建設完成後の販売　等 ※完全反響営業または紹介による顧客獲得になるため、テレアポや飛び込みはございません！ ■業務の魅力 裁量をもって働ける非常にやりがいのあるお仕事です。 売主、買主、仲介業者との折衝をメインとした業務内容になりますが、設計から完工まで全て当社にて一貫して行っているため、工事にあたっての打ち合わせやスケジュールをスムーズに進めることができます！ ■育成体制 入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていくため、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■働く環境 ・年間休日121日 ・転勤無し ・残業10ｈ程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートとの両立を図ることができます！ ■組織構成（事業部）： ・社長40代 ・営業担当3名（内女性1名）20代〜50代 ・建築士1名 ・施工管理1名 ・経理担当数名　等 ■評価制度 仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。 ■当社の魅力 ★自己完結の家づくり！ 設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで当社で一貫して対応しています。 ただ、「自分の持ち場をやればおしまい」ではなく、造成から完成、完成から購入、そして住み続けていただくまでが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方は是非、弊社に一度お問合せください！】 ●稼ぎたい！ 営業成績が良くても、お給料に反映されない。 ●営業として成長したい！ 高額帯の営業を通して、ワンランク上のスキルを磨きたい。 今の職場で成果を上げているのに、年功序列で上に行けない不満を抱えている。 ●ワークライフバランスを重視したい！ 休日が自由に取れない。 稼げるが、残業時間に悩んでいる。 \そんなあなたの理想を実現できる環境が弊社には整っています！/ 未経験スタートの20代社員が、入社3ヶ月で月収50万円を達成。 高級賃貸を扱うため、クライアントは上場企業の経営者・役員クラスの方々。 若いうちから大きな責任を持てるため、営業スキルやビジネスパーソンとしての質が飛躍的に向上。 メリハリをつけながらしっかりと稼げる環境！ 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 ▼ニーズのヒアリング ▼最適物件をご紹介 ▼物件内覧 ▼契約手続き 1人あたり月5～10件を成約しています！ 【完全反響型＆事務スタッフのサポートで効率的に営業】 独自システムによるWebマーケティングにより、常に十分な反響があり、飛び込みや無理な勧誘・営業が一切必要ないのが強み。広告費がかからない分、20％～のインセンを実現。 また、物件掲載・契約などの作業は専門スタッフが対応するため、営業活動に専念できます！ 【業界未経験でも安心！OJTでサポート】 不動産営業の経験が浅い方や、業界経験のない方にもスムーズに活動できるように、入社後1ヶ月程度はOJTで指導します。 不動産業界の基礎知識、営業ノウハウ、自社システムや取り扱う物件の特徴などについて、わかりやすくレクチャーするので業界未経験でも問題ありません！

Native Japanese speaking skill is required. 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ 完全週休2日（ローテーション制）　 インセンティブ年3回支給 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ (1)ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ (2)お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ (3)お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。

■業務内容： 当社のリフォーム部門である『近鉄のリフォーム ニューイング』にて、リフォームの問い合わせをいただいたお客様に対し、提案営業をお任せいたします。 ■具体的な業務： 【営業スタイル】100％反響営業 【流入経路】当社で住宅を購入したお客様・イベント・HPからのお問合せ・チラシ広告・近鉄グループ内の紹介　 ※月の平均反響数(1店舗)：約40件ほど 【工事案件】設備取換え・間取り変更・耐震補強・外壁修繕 【業務】 ・来店対応・問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理・アフターフォロー　など 提案力の優れた営業と技術力の優れた営業が二人一組で活動する「ペア営業制度」も導入しており、 それぞれの得意分野を活かしながら業務を行っています◎ ■魅力ポイント： ◎鉄道系ディベロッパー国内トップクラス！ ◎近鉄沿線を中心に地域に密着し、関西では抜群の知名度を誇っています★ ◎建設したマンションや戸建住宅にお住いのお客様からの反響も多く、業界で一番大変な集客力に圧倒的強みを持っています。 ◎成果は賞与しっかり還元！1000万円以上の年収が実現可能です！ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修にご参加いただきます。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加しながら、OJT研修にて一連の流れを習得いただきます。年次研修などもあり、抜群の教育体制のもとキャリアアップを徹底的にサポートします。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■はたらく環境： ◇年間休日124日／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています！ ◇社員の約4割が女性社員で、産育休制度の活用・復帰率も高水準で＆時短も可能のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【SUUMO（三重県版）イベント・完成見学会ランキング３位受賞！飛び込み営業なし！安定経営！年間休日120日&残業20h程度＝ワークライフバランス充実◎固定給＋歩合給】 ＼オススメポイント／ ■見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。 ■残業時間は少なく、有給休暇も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを充実させながら働くことができる環境です。 ■固定給に合わせて歩合給の支給があるため、頑張りがお給料に反映され、やりがいを感じられます。 ハウスメーカーである当社において、注文住宅の反響営業をお任せします。 ■職務内容： 見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅の提案営業を行っていただきます。飛び込み営業一切ありません。・土地探しのお手伝いからプランのご提案、資金計画、ご契約等を担当いただき、プランが確定後は、施工管理に引き渡します。 ■商品が売れやすい理由／当社の強み： 当社は完全自由設計をしており、お客様に寄り添ってお家づくりを進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場監督について当社の仕様等や日々の業務に慣れていただきます。その後、商談の同席などを通じて、営業に必要な知識を身につけていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間 ・有給休暇も取得しやすい職場です。 ・ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 ・スタッフ同士は和気あいあいとしているので、分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■ハウスワンの心構え： ・すべて私たちにおまかせください。

【SUUMO（三重県版）イベント・完成見学会ランキング３位受賞！飛び込み営業なし！安定経営！年間休日120日&残業20h程度＝ワークライフバランス充実◎固定給＋歩合給】 ＼オススメポイント／ ■見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。 ■残業時間は少なく、有給休暇も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを充実させながら働くことができる環境です。 ■固定給に合わせて歩合給の支給があるため、頑張りがお給料に反映され、やりがいを感じられます。 ハウスメーカーである当社において、注文住宅の反響営業をお任せします。 ■職務内容： 見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅の提案営業を行っていただきます。飛び込み営業一切ありません。・土地探しのお手伝いからプランのご提案、資金計画、ご契約等を担当いただき、プランが確定後は、施工管理に引き渡します。 ■商品が売れやすい理由／当社の強み： 当社は完全自由設計をしており、Instagram等の写真を持ってきていただき、「こんな家にしたい」そんな相談でも対応可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場監督について当社の仕様等や日々の業務に慣れていただきます。その後、商談の同席などを通じて、営業に必要な知識を身につけていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間 ・有給休暇も取得しやすい職場です。 ・ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 ・スタッフ同士は和気あいあいとしているので、分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■ハウスワンの心構え： すべて私たちにおまかせください。

【営業未経験者含めたポテンシャル層歓迎！／30件のアポイントから平均2~3件の高い成約率を誇る人気商材／テレアポ無・反響対応100％／多くの業界未経験者が活躍する環境】 ■業務内容： 『買取大吉』のFC加盟店獲得のご提案をお任せします。 （1）日程確認：お客様とお約束をしたアポイントの日程確認 （2）提案の流れ：2〜3回に分けて実施 ・1回目／FC事業の内容ご説明やニーズヒアリング ・2回目／開業された場合の収支計画などのご説明（開店場所や月の来店数見込み、売上見込み等） ・3回目／契約 ※営業スタイル：WEB8割／対面2割　※面談数：平均1〜2回／日 ★『買取大吉』の商材の強さ／成約率の高さの理由 ・出店のスピード感に実績があり、高いブランド力を誇るため、オーナー候補の方が前向きに商談してくださるため ・開業後の手厚いサポートや、成果を出せる立地調査に強みがあり、これらをアトラクト情報として提案できるため ■入社後の流れ： 入社後は、「当社について」「FCについて」を研修で学んだ後、教育担当の先輩とロープレを実施し、提案について覚えていきます。その後、サービス内容やニーズを理解するためにも過去にお問合せのあったお客様へお電話。自身でアポを設定し、商談を担当します。商談を担当した後は、結果や先輩のフィードバックから独り立ちを目指します。 ■未経験者が活躍できる環境： 営業経験者はもちろん、接客販売の経験者や、対人折衝を伴う公務員（消防士・警察官・自衛官等）や医療・介護系の専門職の方も応募歓迎です！ 前職が販売職の社員や、不動産業界でFCや加盟店ビジネスが初めての社員も所属しており、未経験の方が活躍できる実績と環境があります。 ■当ポジションの魅力： （1）景気×変動不況に強いビジネスモデル 『買取大吉』を全国展開し、FC事業においては業界トップクラスの店舗継続率96.4％を確立。確かな実績と信頼があるからこそ自信を持ってご提案できます。 （2）分業制で”提案”に専念できる 月間2000件以上の問合せに対してアポ取得はアポインターが行い、事務作業や契約・開業後のサポートは専任のスタッフが対応します。 （3）成果主義な環境 インセンティブは社内規定で明示され明確かつ高水準で個人目標だけでなくチーム目標の達成状況も反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

★固定休（水・木）／完全週休2日制／創業55年超で安定性◎／富山県内で実績を重ねる地場優良企業／安心の教育体制◎／ワークライフバランスが整う★ ★反響営業！ ９割が当社にて住宅を購入したＯＢ顧客のため、集客のための営業活動はありません。当社はリフォーム部門にも強みを持つため、集客に困ることはなく業務に専念できます。 ★ワークライフバランスが整う！ 業務時間で集中して働き、定時になったら帰宅する社風のため残業はほぼなし！基本的には定時退社が可能です。 ★個人目標を達成した際には歩合給として還元されます。 ■業務内容 富山県内の共働き世帯を中心に戸建て住宅を提供している当社にて、リフォーム営業・アフターメンテナンスの業務をお任せします。また、将来的には、マネジメント業務などもお任せしたいと考えています。 ◎当社で住宅を購入したお客様には、１・２・５・１０年毎に無料定期訪問が設定されています。10年以降は、一生涯の無料定期訪問もあるため、ＯＢ顧客が多数いらっしゃいます。 ◎2カ月ごとに当社の会報誌を送付し、キャンペンーン等もご案内しています。お客様と長期的にコミュニケーションを取りたい方にはぴったりです。 ▼職務詳細： 定期訪問で訪問したOB顧客様より、「水が止まらないから対応してほしい」「外壁がぼちぼち古くなってきたから新しくしたい」などのご相談事をお預かりするため、水道屋や外壁屋、電気屋に連携をしていただきます。 定期訪問は基本土・日曜日に行くことが多く、その際に伺った内容を月・火・金曜日で職人さんとお話し、お見積もりを作ったり提出をしたりします。 ■組織構成 当社には20人の社員が在籍中ですが、リフォーム部には施工管理担当が2名（50代男性と40代男性）在籍中です。また、営業部には20代3人（うち女性1人）、50代2人の5人が在籍しており、入社後は営業部の20代の先輩と一緒に業務を覚えていきます。 ■入社後の流れ 入社後はＯＪＴ研修や先輩社員とのロールプレイングを通じて独り立ちするまでサポートします！入社後半年間は先輩の横について営業としての基礎から学んでいきます。また、適宜座学研修で家づくりの流れを1から学びます。入社半年経過すると、独りで契約が取れるようになるまで、先輩と一緒に営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営継続中／歩合制で高収入実現可能／ワークライフバランス◎】 理・美容店の新築及び内装外装リノベーション工事、料理飲食店の新築及び内装外装リノベーション工事を請け負う当社にて、反響営業をお任せします。 ■業務概要： 理容／美容／飲食店の組合員をメインにお問い合わせいただいた企業様に対してエアコン、ボイラーなどの店舗設備工事や内装リフォーム工事などのご提案をお願いします。 商品概要や見積書作成などは指導体制のもと、同業界での営業経験がない方でも一から知識を習得できます。 ＜具体的には＞ ・お客様に商品のプレゼン ・お客様先に伺い、商品のご提案 ・見積書作成、受注など 【変更の範囲】：会社の指定する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行して提案内容、プランなどを学びます。平均で1~2ヶ月で業務を習得し、独り立ちできる環境です。 お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、飛び込み営業などは一切ありません。お客様と信頼関係を築きながらニーズに合った提案をしていただきます。 ■仕事内容の魅力： ・埼玉県を中心に依頼が増加しており、インセンティブにより高収入を狙えます。平均の案件受注件数は月10件程です。ご自身の経験やスキルを最大限に生かせます。 ・人々の暮らしにつながる大切なお仕事の為やりがいを感じながら、様々な知識や経験を身に着けることができます。 ■職場構成： 配属先総数３名(40代2名、50代1名)　※うち中途採用者は３名で、異業種の運送業・商社・アルバイトからの正社員登用の方々がご活躍されています。 ■当社の事業内容： 料理飲食関係、理美容関係の多数の同業組合から認定・指定を受けております。 ・理容・美容店の設備工事、内装リノベーション工事 ・店舗新築・住宅内部リノベーション工事 ・料理飲食店の厨房設備及び店舗新築、内装リノベーション工事 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から不動産営業に挑戦できる！完全反響営業でノルマもなく、ライフステージの変化に合わせてリモートワークや時短勤務など柔軟な働き方◎／不動産の知識研修や営業スキル研修など外部研修も多数！社員教育に力を入れています★ ■採用背景： 守山区を中心に暮らしのかかりつけ医として住まいに関わる全方位のサービスを提供している当社ですが、現在新たな店舗の立ち上げ、新たな事業の展開を計画しており、この度組織強化を図る目的で採用活動を開始しました。 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社運営の「いい部屋ネット小幡店」にて、不動産賃貸（アパート・マンション）のご案内をお任せします。 ◎不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続きなど（2〜３組／1日） ◎不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ■業務の特徴： ◎HPをご覧になって来店された方に案内を行い、新規での飛び込み・テレアポはありません♪ ◎２〜３人のチーム制を導入しており、個人ノルマはありません。チームで「マーケティング（SNS／公式LINE運用・ポータル整備）」「営業・ツール企画」「新規事業・拠点立ち上げ」など多様なテーマに取り組んでいます。 社員みんなで会社や事業を作っていける感覚が当社で働く魅力です♪ ■教育体制 不動産業界について学ぶハウスドゥ研修や営業スキル研修、資格取得支援の他、多様な研修テーマの社内研修や外部研修が用意されており、店舗数字の見方（キャッシュフロー）・ビジネススキル（可能思考）など、経営・マネジメント観点も身につけることができる環境です。 ■会社の特徴・魅力 当社は不動産売買の「HOUSE Do」や不動産賃貸の「いい部屋ネット」の運営を中心に暮らしに関わる事業を展開しております。暮らしの在り方が多様化する中で「地域住民との繋がり」「住まいのかかりつけ医」への思いを大切にし、”街と街を繋ぐ”をテーマとして短期移住も叶えるマンスリー／ウィークリー事業や、カフェラウンジ事業など新たなビジネス展開も始めております。今後も託児事業やバス運行など多様な事業を構想中で成長が見込まれている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■百貨店のテナントや有名ブランド店舗など多くの内装工事を手掛けている当社。この度、新たに営業職＋施工管理を募集します。当社は、営業から内装工事の打ち合わせ、施工管理までをトータルで担当するため、スタートからゴールまで、全てに関わることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ 1、見積書提出〜受注 お客様から工事案件の相談を受けたら、現場等を確認して見積もりを提出して受注につなげます。 2、打ち合わせ、詳細確認 設計会社との打ち合わせを通じて、予算や納期、設計、デザインの詳細を確認します。基本的に設計やデザインが固まった状態で依頼があります。 3、工程表を作成 4、職人の手配 首都圏の案件では自社のスタッフに加え、協力会社にも仕事を依頼をしますが、首都圏以外の案件では協力会社のみにお願いすることもあります。全国各地に協力会社のネットワークがあるので、あらゆる案件に対応することができます。 5、品質・安全・進捗管理 施工の品質・安全・進捗を管理していきます。 6、事務作業全般 その他、申請書や各種報告書の作成・データ入力など、幅広い事務作業もお任せします。 ■組織構成：当社の営業兼施工管理部門は、10名の社員が在籍しています。第一、第二、第三と3つのチームに分かれています。第一が大口案件など特命で受注する案件を取扱います。第二が新規受注先の案件など開拓案件中心に対応します。第三が展示会の設営・解体工事などを取り扱っています。適性を見て、配属先を決定します。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし・がんばりは賞与で還元】：デザインから施工まで携わる仕事で、自分達が造った百貨店のテナントや有名ブランド店に行くと感慨深いものがあります。その店がお客様で賑わっていたら、この上ない喜びを感じられます。受注獲得の営業からですが、100％反響営業で、会社方針のもとで獲得を図りますので心配は、いりません。がんばった分は、きっちり賞与等で還元。昨年の賞与実績は、100万~400万円(社員平均年240万円)です。 【未経験からでも安心してスタートできます】：入社後は、先輩社員のアシスタントから始めて、2〜3年かけて、じっくり育成します。未経験から入社した先輩も多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から不動産営業へキャリアアップ！社員全員経営で、営業だけでなく多様な経験が積める魅力がたくさん〜 ■職務内容 当社運営の「いい部屋ネット」にて、不動産賃貸（アパート・マンション）のご案内をお任せします。 ・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続きなど（2〜3組／1日） ・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ※個人ノルマなし ※新規での飛び込み・テレアポなし♪ ■社風 チーム制を導入し各チームごとに「マーケティング（SNS／公式LINE運用・ポータル整備）」「営業・ツール企画」「新規事業・拠点立ち上げ」など多様なテーマに取り組んでおり、社員みんなで会社や事業を作っていける感覚が当社で働く魅力です♪ ■キャリアの多様性 ・チーム制のため早期にリーダーや育成経験が積める他、将来的には店舗長など店舗運営やマネジメント経験もできます。 ・また、グループ会社全体で不動産売買や賃貸、Weekly、買取、リフォームなど幅も広く事業展開しており、多様な経験を積むキャリア選択もございます。 ■働きやすさ 社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風が魅力です♪ ■教育体制 不動産業界について学ぶハウスドゥ研修や営業スキル研修、資格取得支援の他、多様な研修テーマの社内研修や外部研修が用意されており、店舗数字の見方（キャッシュフロー）・ビジネススキル（可能思考）など、経営・マネジメント観点も身につけることができる環境です。アパレルや自動車販売、家具販売、保険営業など色んな業種の方が活躍中♪ ■会社の特徴・魅力 当社はハウスドゥの運営を中心に、不動産売買仲介、建築・リフォーム、賃貸、買取など暮らしに関わる事業を展開しております。暮らしの在り方が多様化する中で「地域住民との繋がり」「住まいのかかりつけ医」への思いを大切にし、”街と街を繋ぐ”をテーマとして短期移住も叶えるマンスリー／ウィークリー事業や、カフェラウンジ事業など新たなビジネス展開も始めております。今後も託児事業やバス運行など多様な事業を構想中で成長が見込まれている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

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〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務