〜保育士出身者歓迎／エンジニア未経験者活躍中／東証プライム上場G企業／フォロー体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。 ※身につくスキル まずは入社後の研修でC言語を学んでいただきます。その他にも現場配属後に携わる案件によって下記の言語を活用するケースもあります。 Java、Python、C＃、C++等 ■配属先とフォロー体制： 東海エリアへの配属となります。1名もしくはチーム単位での客先への常駐です。常駐先の企業様とは面談を実施してスキル感の共有や教育体制が整う環境作りをしています。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアをフォローする仕組みも整っており(業務逼迫・メンタルケアなど)、安心してエンジニアキャリアを構築できます。 ■学べる環境： 自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。また、入社後研修も充実しており、期間はおよそ2〜4週間行っていただく予定です。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教われます。 ■キャリアパス： 評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です。上流工程に携われる案件も多数あります。実際に入社後2年目を目安に少数規模のPJTリーダーとしてご活躍されている社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください。 ■働き方 ・平均残業15.5h程度 ・案件先によって、リモート相談可。 ■展望： ◇最先端の自動車の制御開発への取組み（自動運転や電動化など） ◇組込み制御開発を活かした他業種への技術展開 ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：本文参照

〜教師・塾講師出身者歓迎／エンジニア未経験者活躍中／東証プライム上場G企業／フォロー体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。 ※身につくスキル まずは入社後の研修でC言語を学んでいただきます。その他にも現場配属後に携わる案件によって下記の言語を活用するケースもあります。 Java、Python、C＃、C++等 ■配属先とフォロー体制： 東海エリアへの配属です。1名もしくはチーム単位での客先への常駐です。常駐先の企業様とは面談を実施してスキル感の共有や教育体制が整う環境作りをしています。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアをフォローする仕組みも整っており(業務逼迫・メンタルケアなど)、安心してエンジニアキャリアを構築できます。 ■学べる環境： 自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。また、入社後研修も充実しており、期間はおよそ2〜4週間行っていただく予定です。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教われます。 ■キャリアパス： 評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です。上流工程に携われる案件も多数あります。実際に入社後2年目を目安に少数規模のPJTリーダーとしてご活躍されている社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください。 ■働き方 ・平均残業15.5h程度 ・案件先によって、リモート相談可。 ■展望： ◇最先端の自動車の制御開発への取組み（自動運転や電動化など） ◇組込み制御開発を活かした他業種への技術展開 ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：本文参照

〜金融業界出身者歓迎／エンジニア未経験者活躍中／東証プライム上場G企業／フォロー体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。 ※身につくスキル まずは入社後の研修でC言語を学んでいただきます。その他にも現場配属後に携わる案件によって下記の言語を活用するケースもあります。 Java、Python、C＃、C++等 ■配属先とフォロー体制： 東海エリアへの配属となります。1名もしくはチーム単位での客先への常駐です。常駐先の企業様とは面談を実施してスキル感の共有や教育体制が整う環境作りをしています。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアをフォローする仕組みも整っており(業務逼迫・メンタルケアなど)、安心してエンジニアキャリアを構築できます。 ■学べる環境： 自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。また、入社後研修も充実しており、期間はおよそ2〜4週間行っていただく予定です。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教われます。 ■キャリアパス： 評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です。上流工程に携われる案件も多数あります。実際に入社後2年目を目安に少数規模のPJTリーダーとしてご活躍されている社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください。 ■働き方 ・平均残業15.5h程度 ・案件先によって、リモート相談可。 ■展望： ◇最先端の自動車の制御開発への取組み（自動運転や電動化など） ◇組込み制御開発を活かした他業種への技術展開 ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニア未経験者活躍中／第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ企業／フォロー体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。 ※身につくスキル まずは入社後の研修でC言語を学んでいただきます。その他にも現場配属後に携わる案件によって下記の言語を活用するケースもあります。 Java、Python、C＃、C++等 ■配属先とフォロー体制： 首都圏（一都三県）への配属。1名もしくはチーム単位での客先への常駐です。常駐先の企業様とは面談を実施してスキル感の共有や教育体制が整う環境作りをしています。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアをフォローする仕組みも整っており(業務逼迫・メンタルケアなど)、安心してエンジニアキャリアを構築できます。 ■学べる環境： 自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。また、入社後研修も充実しており、期間はおよそ2〜4週間行っていただく予定です。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教われます。 ■キャリアパス： 評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です。上流工程に携われる案件も多数あります。実際に入社後2年目を目安に少数規模のPJTリーダーとしてご活躍されている社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください。 ■働き方 ・平均残業15.5h程度 ・案件先によって、リモート相談可。 ■展望： ◇最先端の自動車の制御開発への取組み（自動運転や電動化など） ◇組込み制御開発を活かした他業種への技術展開 ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：本文参照

〜医療看護業界出身者歓迎／エンジニア未経験者活躍中／東証プライム上場G企業／フォロー体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。 ※身につくスキル まずは入社後の研修でC言語を学んでいただきます。その他にも現場配属後に携わる案件によって下記の言語を活用するケースもあります。 Java、Python、C＃、C++等 ■配属先とフォロー体制： 東海エリアへの配属となります。1名もしくはチーム単位での客先への常駐です。常駐先の企業様とは面談を実施してスキル感の共有や教育体制が整う環境作りをしています。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアをフォローする仕組みも整っており(業務逼迫・メンタルケアなど)、安心してエンジニアキャリアを構築できます。 ■学べる環境： 自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただけます。また、入社後研修も充実しており、期間はおよそ2〜4週間行っていただく予定です。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教われます。 ■キャリアパス： 評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です。上流工程に携われる案件も多数あります。実際に入社後2年目を目安に少数規模のPJTリーダーとしてご活躍されている社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください。 ■働き方 ・平均残業15.5h程度 ・案件先によって、リモート相談可。 ■展望： ◇最先端の自動車の制御開発への取組み（自動運転や電動化など） ◇組込み制御開発を活かした他業種への技術展開 ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：本文参照

〜公務員出身者歓迎／エンジニア未経験者活躍中／東証プライム上場G企業／フォロー体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。 ※身につくスキル まずは入社後の研修でC言語を学んでいただきます。その他にも現場配属後に携わる案件によって下記の言語を活用するケースもあります。 Java、Python、C＃、C++等 ■配属先とフォロー体制： 東海エリアへの配属です。1名もしくはチーム単位での客先への常駐です。常駐先の企業様とは面談を実施してスキル感の共有や教育体制が整う環境作りをしています。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアをフォローする仕組みも整っており(業務逼迫・メンタルケアなど)、安心してエンジニアキャリアを構築できます。 ■学べる環境： 自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。また、入社後研修も充実しており、期間はおよそ2〜4週間行っていただく予定です。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教われます。 ■キャリアパス： 評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です。上流工程に携われる案件も多数あります。実際に入社後2年目を目安に少数規模のPJTリーダーとしてご活躍されている社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください。 ■働き方 ・平均残業15.5h程度 ・案件先によって、リモート相談可。 ■展望： ◇最先端の自動車の制御開発への取組み（自動運転や電動化など） ◇組込み制御開発を活かした他業種への技術展開 ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：本文参照

〜販売サービス業界出身者歓迎／エンジニア未経験者活躍中／東証プライム上場G企業／フォロー体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わって頂きます。 ※身につくスキル まずは入社後の研修でC言語を学んでいただきます。その他にも現場配属後に携わる案件によって下記の言語を活用するケースもあります。 Java、Python、C＃、C++等 ■配属先とフォロー体制： 東海エリアへの配属となります。1名もしくはチーム単位での客先への常駐です。常駐先の企業様とは面談を実施してスキル感の共有や教育体制が整う環境作りをしています。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアをフォローする仕組みも整っており(業務逼迫・メンタルケアなど)、安心してエンジニアキャリアを構築できます。 ■学べる環境： 自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能でいつでも興味のある分野について勉強いただけます。また、入社後研修も充実しており、期間はおよそ2〜4週間行っていただく予定です。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教われます。 ■キャリアパス： 評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です。上流工程に携われる案件も多数あります。実際に入社後2年目を目安に少数規模のPJTリーダーとしてご活躍されている社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください。 ■働き方 ・平均残業15.5h程度 ・案件先によって、リモート相談可。 ■展望： ◇最先端の自動車の制御開発への取組み（自動運転や電動化など） ◇組込み制御開発を活かした他業種への技術展開 ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニア未経験者活躍中／第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ企業／フォロー体制充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。 ※身につくスキル まずは入社後の研修でC言語を学んでいただきます。その他にも現場配属後に携わる案件によって下記の言語を活用するケースもあります。 Java、Python、C＃、C++等 ■配属先とフォロー体制： 東海エリアへの配属となります。1名もしくはチーム単位での客先への常駐です。常駐先の企業様とは面談を実施してスキル感の共有や教育体制が整う環境作りをしています。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアをフォローする仕組みも整っており(業務逼迫・メンタルケアなど)、安心してエンジニアキャリアを構築できます。 ■学べる環境： 自身で勉強できる環境を用意し、eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。また、入社後研修も充実しており、期間はおよそ2〜4週間行っていただく予定です。開発に必要な基礎知識や開発言語の実戦練習までマンツーマンで教われます。 ■キャリアパス： 評価→コーディング→詳細設計→基本設計と着実にキャリアを積める環境です。上流工程に携われる案件も多数あります。実際に入社後2年目を目安に少数規模のPJTリーダーとしてご活躍されている社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください。 ■働き方 ・平均残業15.5h程度 ・案件先によって、リモート相談可。 ■展望： ◇最先端の自動車の制御開発への取組み（自動運転や電動化など） ◇組込み制御開発を活かした他業種への技術展開 ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：本文参照

〜20代〜30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休120日以上〜 ■業務内容： 当社の大分営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案します。ほぼ既存のお客様向けの営業ですので、営業未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細： ◇既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件〜10件） 商品の納品をかねて企業訪問（主に工場現場）を行います。その際に、顧客の困りごとをお聞きし、商品提案を行います。 ◇受注、配送、見積もり作成など ものづくりの現場を支える運搬機器や工作機械、スパナといった工具類などから、AI、ロボットなど幅広い商材の提案をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： （1）出社後にメールのやり取りや見積書のチェックを行います。 （2）クライアントを数社訪問。 （3）帰社後、事務処理や商材メーカーとリモートでの打ち合わせ。 （4）翌日の準備を行い退社します。 ■業務の特徴： ・ルート営業のスタイルで、9割が既存顧客です。新規の飛び込みやテレアポはありません。 ・外出中にできない見積書作成などは営業アシスタントがバックアップします。 ・提案して導入いただいた製品を使って、で自動車やスマホなど様々な製品を顧客が作るため、製造業を支えるやりがいを感じられます。 ■商材： 産業機器関連商品（油圧・空圧機器、切削工具、荷役運搬機器、工作機械・工作補助機器など） ■担当顧客数： 10社〜30社程度 ■入社後の流れ： まずは、商材理解からスタートします。 内勤業務や、お客様先に商品を納品するなど、実際の商品も見て知識を身につけます。 ▼ 商品について覚えたら、先輩の提案に同行で取引先を覚えます。 ▼ 一連の業務を覚えたら、付き合いの長い既存のお客様の引き継ぎをお願いします。 ※就社後3ヶ月は、専属の教育担当が1名つきますので、わからないことを質問しやすい環境です。 ※入社2〜3年後には、ひとりで業務を回せるように成長していただきます。 ■組織構成： 大分営業所／４名(30代〜40後半／全員男性) 変更の範囲：本文参照

【コンサルタント未経験歓迎/上流工程メインで携わりたい方へ★需要が高まり続ける「業務改革」で ものづくり変革期を支える/システム導入後の現場運用までDXを一気通貫で全面サポート】 ※こちらの求人票よりご応募いただいた方には1day選考（＝１回面接で完結）を実施いたします。 当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。 ■事業内容： 製造業大手に向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を製造現場を巻き込んで支援をしたり。そもそもの業務在り方を改善することもあります。昨今では業務改善にITは必須でアリ、AI・DX等、システム面での支援の重要性が高まっています。 ■業務詳細： ・業務課題の抽出、分析、解決策の検討 ・お客様業務の“あるべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義 ・業務およびシステム要件定義 ・お客様業務の“あるべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価 ・マスタ設計及びマスタデータ整備 ・業務運用及びマスタ運用の支援 ■顧客：大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン等) 担当：チーム制…2〜4名程 【期間】プロジェクトによる（契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる) 客先常駐７割（※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり） ・組織：ソリューション部18人 内訳：女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後 ■当社の特徴： ・製造業の業務プロセスに関する豊富な知見を活かして、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。 ・コンサルティング〜システムの運用定着まで一貫したサービスを提供しています。 ・要件定義〜システムの定着まで一貫したサービス提供により、経営に必須の知見の獲得はもちろん、運用・定着支援まで伴走している為エンドユーザーの反応を直に見ることができます。 ・残業時間は10〜20時間程度/プロジェクトによってはリモート可の案件もございますので、ワークライフバランスを整えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップのために資格取得】【定期的なフォロー面談あり】 社員それぞれが希望を叶えています！ 漠然とした夢を現実にするお手伝いします！ 『トレンドを追いたい方であれば、新しい開発環境のプロジェクトを』 『リモート重視の方であれば、その傾向のある言語学習を』など 希望に合わせてフォローアップ◎ ＼理想のキャリアを実現中！／ ★Sさん（前職：事務職） ⇒約1年でインフラ構築や管理業務を担当 ★Aさん（前職：サポートデスク） ⇒約1年半でExcel VBAやPythonを用いて活躍 入社後は2ヶ月に1回のWeb面談でフォロー♪ いつでも気軽にチャットで相談できるので、心配いりません！ 当社で、新しいキャリアを始めませんか？ ★現場でのOJTと自社研修でスキルを身につけられる ★取引企業数800社以上！案件数常時1,000件以上 ★フリーランス応援制度あり ★リモートOK ★20代～50代の女性社員が活躍！女性比率4割 ★生成AI積極活用中 ITエンジニアとしてプロジェクトに参画し、開発業務全般をお任せ！あなたの思い描くキャリアを叶えられるようサポートします！ 【ここが当社の魅力♪】 ★まずは前職でのご経験も活かせるプロジェクトに参画 ★現場でのOJT＋自社研修で学べる ★取引企業数800社以上／案件数は常時1,000件以上 ★フロントやバックエンド、データ系、デザイン案件等など幅広く案件があるため、方向転換も可能！ 【プロジェクト例】 ■不動産テックプラットフォーム開発案件 ・環境：PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js, jQuery), C# ・担当工程：要件定義～運用保守 ■大手流通サービスのサーバーサイド開発 ・環境：TypeScript、React、Kotlin、Swift、Azure ・担当工程：詳細設計～運用保守 ■AWS運用業務（エンタメ業界） ・業務内容：AWSの保守運用、AWS構築、コスト最適化 ・担当工程：運用保守 ■医療情報機能の追加API開発 ・環境：Javaでの設計、API開発 ・担当工程：基本設計～運用保守 ■アプリ開発に伴うフロント開発業務 ・環境：HTML、CSS、JavaScript ・担当工程：コーディング〜テスト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な働き方を実現！プライベートも充実♪ ★年間休日120日以上＋有給10日以上 ★10連休などの長期休暇OK ★社員の半数がリモート中 ★スキルが上がれば年収800万円以上も目指せる！ ★副業OK（実際に副業をしている社員在籍） ★入社タイミングで有給付与！(入社翌日から活用OK) ★20代～50代までの女性社員が在籍 先輩たちのように、自分らしいキャリアを実現するチャンス！ 【事例1：Sさん/未経験入社】 ▼コミュニケーション能力を活かして、大手キャリア系でのITヘルプデスク業務を担当 ▼現場OJTや資格取得制度を活かして、約1年でインフラ構築や管理業務にステップアップ♪ ▼今後は英語スキルやインフラの上流スキルを磨いて、理想の生活を実現するために研磨中です！　 【事例2：Aさん/未経験入社】 ▼研修にてVBAを学習した後に、ポートフォリオを完成 ▼テスト案件にて、VBAのスキルを活かして業務効率化に成功 ▼1年半程現場でスキルを磨いて開発系案件にステップアップ♪ もしあなたが「今の仕事に大きな不満はないけれど、もう少し成長できる環境があれば…」そんな風に感じているなら、きっとその気持ちは“次のステップ”への合図です。 あなたのペースで、新しいチャレンジを始めてみませんか？ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 入社1年目：実務を通じてITスキルを習得！ 　▼ 入社2年目：1年目の経験から自分の特性ややりたいことを明確にします。それをもとに、自分の描きたいキャリアに合うプロジェクトに参画して実績を積んでいただきます◎ 　▼ 入社3年目：希望に応じて、上流工程やマネジメントなどにチャレンジ♪

＼ 「何をやりたいか、まだ見えていない」——それでも挑戦できる環境が、ここにあります／ 富士ソフトは、日本最大級の規模と技術陣を誇るSierです。幅広い領域のプロジェクトと柔軟な働き方制度を背景に、「今のスキルを活かしながら、次にやりたいこと」を見つけるキャリア形成が可能。３年連続健康経営優良法人認定／フルフレックス×リモートワーク実績多数と、成長と安心の両立ができる職場です。 ■業務概要 製造業および公共のお客様を中心に、マイクロソフト各種プロダクトおよびクラウドサービス（Azure/Office365等）の提案から開発、構築をご担当頂きます。 ご経験・ご志向性を考慮の上、各種プロジェクトのマネジメント業務や、提案、企画・設計、環境構築、開発、サポートなどをご担当頂きます。 ＜マイクロソフト各種プロダクトおよびクラウドサービスの案件例＞ （１）Office365移行案件 　既存システム（オンプレミスのMS製品やNotes等）からOffice365への移行方式やワークスタイル変革を実現するためのOffice 365利活用提案、そしてプロジェクト開始後は実際の設計から構築、移行に至るまでご経験に応じて適切な役割でプロジェクトに携わって頂きます。 （２）Azure構築案件 AzureのIoTやAIなどのクラウドサービスを活用して製造業の業務効率化や新規ビジネスを実現するための提案、そしてプロジェクト開始後は実際の設計から構築、移行に至るまでご経験に応じて適切な役割でプロジェクトに携わって頂きます。 ■キャリア形成： 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、またクラウドとの通信を通して業務系へのスキル拡大を目指せます。またPL／PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 ■ワークライフバランス： ◎コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 ◎性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍！ ◎平均残業時間は約24ｈで、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成〇 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 「何をやりたいか、まだ見えていない」——それでも挑戦できる環境が、ここにあります／ 富士ソフトは、日本最大級の規模と技術陣を誇るSierです。幅広い領域のプロジェクトと柔軟な働き方制度を背景に、「今のスキルを活かしながら、次にやりたいこと」を見つけるキャリア形成が可能。３年連続健康経営優良法人認定／フルフレックス×リモートワーク実績多数と、成長と安心の両立ができる職場です。 ■業務概要 製造業および公共のお客様を中心に、マイクロソフト各種プロダクトおよびクラウドサービス（Azure/Office365S等）の提案から開発、構築をご担当頂きます。ご経験・ご志向性を考慮の上、各種プロジェクトのマネジメント業務や、提案、企画・設計、環境構築、開発、サポートなどをお任せします。 ＜マイクロソフト各種プロダクトおよびクラウドサービスの案件例＞ （１）Office365移行案件 　既存システム（オンプレミスのMS製品やNotes等）からOffice365への移行方式やワークスタイル変革を実現するためのOffice 365利活用提案、そしてプロジェクト開始後は実際の設計から構築、移行に至るまでご経験に応じて適切な役割でプロジェクトに携わって頂きます。 （２）Azure構築案件 AzureのIoTやAIなどのクラウドサービスを活用して製造業の業務効率化や新規ビジネスを実現するための提案、そしてプロジェクト開始後は実際の設計から構築、移行に至るまでご経験に応じて適切な役割でプロジェクトに携わって頂きます。 ■キャリア形成： 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、またクラウドとの通信を通して業務系へのスキル拡大を目指せます。またPL／PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 ■ワークライフバランス： ◎コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 ◎性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍！ ◎平均残業時間は約24ｈで、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成〇 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界経験不問／東海エリアの自治体・さまざまな公共事業をクラウド・IT基盤で支えるソリューション営業／IT業界トップのNTTデータグループ】 金融事業の一部サービスでは国内シェア95％/公共事業では全国20都道府県へのサービス展開/証券事業の一部サービスでは業界シェア第2位 ■業務概要 クラウドサービスや基盤ソリューション、パッケージの開発・販売を行う当社にて、公共向けのシステムソリューション提案・導入をご担当いただきます。 ■業務詳細 地方自治体向けに、顧客ニーズに合わせたソリューションの企画〜提案まで、幅広くお任せします。 ・既存顧客へのリプレイス提案 ・顧客にあわせた情報提供、情報収集 ・機能改善のヒアリング ・新規顧客への提案 1名あたり3〜4団体程度ご担当頂いております。 ※担当するエリアにより異なりますが、年1〜2回程度出張が発生する可能性がございます。 ■入社後の研修について 当社ならびにNTTグループのITについての基礎研修を実施しており、 業界未経験の方にも、イチからIT業界やシステムのことを学ぶことができます。また配属先でのOJTでは、半年〜1年かけて顧客理解から実際の提案まで研修しますので、安心してスキルや経験を磨きながら、IT知見や営業経験を身に着けられる環境です。 ■ポジションの特徴 （1）クラウドへの移行により各自治体からいただくニーズをもとに、既存顧客をメインにお任せします。※将来的には、新規顧客への提案もチャレンジ可能です。 （2）個人ノルマはなく、年間の行動プロセス・実績を総合的に鑑みて評価されるため長期的に働きやすい環境です。 （3）週2日程度のリモートワークが可能です(PC、通信機器、スマートフォン、ディスプレイ等貸与あり)。※平均残業時間20〜30時間ほど 次世代認定マーク「くるみん」の取得もしており、柔軟な就業が可能です。 ■配属事業部について 公共事業部は地方公共団体向けに業務パッケージ・システムやプリントアウトソーシングの提案・導入を進めており、開発から運用まで全て当社内で行っております。今後はマイナンバー制度に対応したパッケージやAI・RPAソリューション等と連携したDXサービスの提供も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／残業10h程・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・SAS事業で蓄積したノウハウを活かし、R、Python等を活用した開発業務全般に従事していただきます。 ・SASをはじめとする開発言語やソフトウェアに関するスキルはもちろん、統計学やデータ分析システムを活用する様々な業界の知識・スキルを持つエンジニアへとステップアップ可能な環境です。 ※ご希望や経験に応じて部署をまたいで案件に携われるため、幅広くエンジニアとしてのキャリアアップが可能です！ ■業務詳細 ・SAS AIプラットフォームを用いた統計解析、機械学習、コンテンツ開発 ・R、Pythonを用いた業務システムの開発、分析業務 ・インフラ構築、SASインストール ・プロジェクトのマネジメント業務 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサイン ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも参加しているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎ ※アサインされるプロジェクトに応じてリモート可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 ・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。 ・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施 ■キャリア ・リーダーやGMに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜変化の激しいコンサル業界にて高難度人材の採用をリードし市場価値UP〜 ●連結売上4兆円の経営基盤を活かし新しい社会の姿を構想するコンサル企業 ●採用における社内外関係者との連携や採用課題の抽出や対策案の検討実施 ●採用スキルだけでなく再生医療やAI等の最先端技術知見も高められる環境 ●「リモート可×完全週休2日×各種手当の充実」でWLB実現し長期就業可 ■業務内容 中途採用リーダーとして「採用戦略〜人員計画〜募集〜面接〜内定〜入社〜フォロー」までの一連の中途採用業務をマネージャーと共にお任せいたします。特に、候補者／ユニット／エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。 ■業務詳細 ・求人や候補者等について現場やエージェントとの打ち合わせ ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施等 ※上記の業務を幅広く経験していただくことを想定していますが、業務負荷を見ながら調整いたしますのでご安心ください。 ■ポジション魅力 ・コーポレート部門の幹部や各組織に影響を与えるリーダー候補ポジション ・人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材として活躍可能 ・全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに実行可能な環境 ・未経験の教育実績も多く中途採用率８割越えのため採用~育成スキルアップ ・変化の激しいコンサルビジネス／人材に対して、経営陣や様々な社内外関係者の間に立ってプロアクティブに関わり市場価値アップ ■企業魅力 ・4兆3,674億円を誇るNTTデータグループの経営コンサルティングファーム ・最上流コンサルに特化でき社会政策にまつわる社会貢献性の高いPJTが豊富 ・キャリア幅も広くコンサル職以外に各種委員/研究員/客員教授等へ就任可 ・「NTTベネフィットパッケージ」NTTグループの充実した福利厚生◎ ■企業概要 NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。

〜コンサル業界にて競争率の高い高難度人材の採用をリードし市場価値UP〜 ●連結売上4兆円の経営基盤を活かし新しい社会の姿を構想するコンサル企業 ●新卒採用を中心に幅広い人事業務に携わりジェネラリストを目指せる環境 ●採用スキルだけでなく再生医療やAI等の最先端技術知見も高められる環境 ●「リモート可×完全週休2日×各種手当の充実」でWLB実現し長期就業可 ■企業概要 NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 ■業務内容： 新卒採用を中心に採用周辺業務と合わせ、リーダーとともにお任せいたします。また追加して以下の業務のいずれか複数も担当いただきます。企画〜オペレーションまで携われる環境となります。 （1）契約社員、アルバイト採用 （2）派遣スタッフ募集 （3）障がい者雇用 （4）オンボーディング （5）入社・退職対応 ■業務詳細： ◎新卒採用 ・年度企画と実行、予算管理、母集団形成、人材サービス会社対応 ・面接、面談プロセス対応、クロージング、内定者フォロー ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施等 （1）契約社員、アルバイト採用　（2）派遣スタッフ募集 ・現場とのニーズに関するコミュニケーション ・業務環境や受け入れに関する調整業務 ・エージェントとのコミュニケーション、面談対応、契約実務 （3）障害者雇用　 ・障害者採用業務、社員の管理および業務支援、職場環境の整備、法定対応 （4）オンボーディング ・入社者の受け入れ施策実施、育成コミュニケーションの実施 ・フォローランチの調整 （5）入社・退職対応 ・入社・対象に関する各種手続き業務、人事管理業務 ■ポジション魅力 ・中期的に幅広い人事業務を経験して人事のジェネラリストを目指せる環境 ・中途未経験の教育実績も多く高難易度のコンサル人材の採用~育成を経験可 ・「NTTベネフィットパッケージ」NTTグループの充実した福利厚生◎ ■組織構成 ・人事部(15名) ∟部長／課長(2名)／課長代理(3名)／主任・社員(4名)／派遣スタッフ(4名)

〜需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／残業10h程・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・SAS事業で蓄積したノウハウを活かし、R、Python等を活用した開発業務全般に従事していただきます。 ・SASをはじめとする開発言語やソフトウェアに関するスキルはもちろん、統計学やデータ分析システムを活用する様々な業界の知識・スキルを持つエンジニアへとステップアップ可能な環境です。 ※ご希望や経験に応じて部署をまたいで案件に携われるため、幅広くエンジニアとしてのキャリアアップが可能です！ ■業務詳細 ・SAS AIプラットフォームを用いた統計解析、機械学習、コンテンツ開発 ・R、Pythonを用いた業務システムの開発、分析業務 ・インフラ構築、SASインストール ・プロジェクトのマネジメント業務 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサイン ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも参加しているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎ ※アサインされるプロジェクトに応じてリモート可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 ・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。 ・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施 ■キャリア ・リーダーやGMに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★応募者全員面接実施中★】 未経験スタートの先輩が7割！まずはあなたの希望を聞かせてください！ ★世界一のサポートであなたの成長をお約束します！ 「一人ひとりのエンジニアが理想を叶えながら働いて欲しい」 という考えのもとエンジニアの味方であり続ける私たちは サポートに関して世界一の自信があります！ その背景は 他者にGiveするだけでも、 他者からTakeするだけでも、 人は幸せになれない。という当社が掲げる“Giver”の精神。 ◎希望に合わせて豊富な案件の中からアサイン ◎資格取得支援でスキルアップを応援 ◎無料勉強会・チームであなたをサポート など、すべてのエンジニアが活躍できる場所を作っており 着実に専門スキルが身につく環境です。 7割の先輩が未経験スタートの当社でITデビューしませんか？ ★直近1年の定着率95% ★リモートワーク案件あり ★残業月平均6.75時間と少なめ ★全国エリアで募集中 ★フレックスタイム制あり ★20代から60代まで活躍中 ＼全てのエンジニアが幸せに働けるような環境づくりに注力！／ 10000件以上の案件の中から あなたの希望に合わせてアサインします◎ 「どんな仕事がしたいか」現時点でわからなくてもOK！ 一緒に考えるところから始めていきましょう。 プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー！ 技術面だけでなく、会社生活など些細な事でも気軽に相談できる環境があります◎ ★具体的な案件例★ +.・‥…━━━ ・未経験からスタートできるヘルプデスクやサポート業務 ・簡単なデータ入力やシステム運用サポート ・基礎から身につくシステムテストやマニュアル整備 ・経験を積んだ後は、アプリ開発やシステム設計にも挑戦可能！ +.・‥…━━━ ＼私たちが大切にする"成功型Giver"とは／ 「与える（Give）」だけでも 「受け取る（Take）」だけでもない関係性が"成功型Giver"。 この輪を広げ、よりよい社会を実現していくことをビジョンにしています。 一人ひとりが「楽しい」「やりがい・達成感」を感じられるような 環境を作っていくことがラスクのスタイルです！ ★生成AI積極活用中 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています！★ 職場復帰に向けた研修カリキュラムあり！ 育児補助制度や介護補助サービスも充実。 お子様の急な病気の相談窓口や自分自身のメンタルヘルス相談窓口も24時間365日対応可能！ お子様向けの研修や教材もあるので、お子様の教育にも役立てる制度があります。 現在育休中のメンバーも在籍中。 ライフイベント経ても安心して働ける環境があります！ 頑張りを給与で還元！年次関係なくスピード感のある昇格が可能♪ ＼給与待遇を見直してベースアップも実現しています◎／ ◆年収：250万円→430万円 24歳・入社8ヶ月で係長代理に昇進 ◆年収：280万円→320万円 ※39歳・未経験＆入社5ヶ月で主任代理に昇進 ◆年収：360万円→700万円 40代・経験を活かし入社1年で大幅昇給を実現 【教育制度について】 ★スキルアップを応援できる体制充実★ ・書籍購入補助 ・IT系資格取得研修（Java SilverやAWS等） ・無料勉強会 ・資格手当　 ・役職者育成研修制度 ※将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修制度 ・2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ・お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

【リモート可／DX・AIなど最先端の案件多数／コンサルマネージャー／大手コンサル出身者在籍／】 ■ミッション マネージャーとして同社アナリスト〜シニアコンサルタント層のキャリアマネジメント、PJ全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、PJ推進等を行います。 ■業務詳細 ・DX推進戦略、システム化計画策定、調査分析、RFP作成支援、管理ルール（進捗/品質/予算/文書）策定 ・役員向け報告資料作成等、業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）、IT戦略構想策定 、システム企画/構想 ・プロジェクトマネジメント支援、システム導入に関わる支援 ■案件実績一例 (1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎！ ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません！ ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！ ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2〜3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からデータアナリストへ挑戦＞〜製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/リモート可・残業10h程度で働きやすい環境/資格取得支援や質の高いエンジニアリング講座も充実/グロース上場〜 ■業務概要： 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。データアナリストとして、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客保有データの分析実施 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援 ■組織構成： 事業部メンバー構成としては、20代後半〜30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。 ■入社後の流れ： 最初はプロジェクトにオブザーバーとして参画いただき、徐々に手を動かしながらOJTにて学んでいただきます。自己学習コンテンツも豊富にあり、当社独自の研修も用意しています。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ◆技術者ファーストな企業風土 フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 （1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲：本文参照

◇エンタープライズ向けにクラウド型セキュリティ製品のセールス業務等をお任せ／海外へも展開中／リモート可・フルフレックス／東証グロース上場◇ ■業務内容： ・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務 ・エンタープライズを中心とした 新規顧客の開拓/商談化及び案件推進 ・導入先顧客のステークホルダーへの価値提供/リレーション構築 ・販売代理店とのリレーション構築 ・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での顧客マネジメント ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ■扱うプロダクトについて： SaaSプロダクトの、webサイトへのサーバー攻撃の可視化・遮断を行う「攻撃遮断くん」、AIとビッグデータの活用でWebサイトの保護を自動で運用するセキュリティ対策ツール「WafCharm」等を扱っていただきます。 「攻撃遮断くん」は国内のサーバーセキュリティサービスでシェアNo.1(※1)の実績を誇ります。 ※1 ：富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表 ■魅力ポイント ・セキュリティ未経験から、セキュリティ×クラウド領域の専門性が身に付くキャリアパスが可能 ・国内外ともにマーケット拡大中で、これからの情報時代に需要が高まり続ける商材を取り扱い可能 ・グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもちエンタープライズセールスのプロフェッショナルを目指せる環境 ・将来的にスペシャリストとマネジャーを選択できる柔軟なキャリアが歩める ・最新のサイバーセキュリティのトレンドに触れることができる ・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感が持てる ■企業について 世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内トップクラスのシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界90カ国以上に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流だけじゃなく技術も兼ね備え、市場に求められるITコンサルへ！】 ●「無いものは作る」をモットーに顧客課題にとことん寄り添うITコンサル ●上流も下流もできるコンサル企業だからこそ顧客からの高い信頼とニーズ ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化 「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、各業界の顧客に対してサービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援するコンサルタントを募集いたします。 ※ご経験を考慮して適切に領域を差配いたします。 ■職務内容 ・顧客へのヒアリング ・各種資料の理解を通じて業務/システム面の課題を抽出し ・課題を解決するためのソリューションを提案 ・それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて説明 ・実行計画の立案 ・計画に沿って開発の実施 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■顧客領域 ・金融 ・小売 ・製造業 ・エネルギー ・物流　etc... ■案件事例 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　 ・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築　etc... ■ミッション 業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ■働き方 ・平均残業月30h ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制 ・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ■オウンドメディア「未来報」 エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲：会社の定める業務

【PG層歓迎！/上流〜下流まで対応する市場に求められるITコンサルに挑戦】 ●1か月の開発研修ありの採用で若手でも安心してコンサルへ挑戦可能 ●上流も下流もできるコンサル企業だからこそ顧客からの高い信頼とニーズ ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化 「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、各業界の顧客に対してサービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援するコンサルタントを募集いたします。 ※ご経験を考慮して適切に領域を差配いたします。 ■職務内容 ・顧客へのヒアリング ・各種資料の理解を通じて業務/システム面の課題を抽出し ・課題を解決するためのソリューションを提案 ・それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて説明 ・実行計画の立案 ・計画に沿って開発の実施 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■顧客領域 ・金融 ・小売 ・製造業 ・エネルギー ・物流　etc... ■案件事例 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　 ・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築　etc... ■ミッション 業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ■働き方 ・平均残業月30h ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制 ・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ■オウンドメディア「未来報」 エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： インサイドセールスの役割は、獲得したリードに対して積極的なアプローチを行い、顧客の課題を深掘りし、最適な解決策を提案し商談を創出することです。本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いづれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。 （1）反響型（SDR＝Sales development representative）リードからの新規商談獲得 （2）新規獲得型（BDR=Business Development Representative）リード創出及び新規商談獲得 （3）ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 （4）既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 ■業務内容： （1）短期： ・お客様向け -新規問い合わせ顧客や新規開拓顧客への商談機会提供対応 -過去商談実施済み顧客への情報提供／再度の商談機会提供対応 -既存顧客への未利用商材に関する情報提供／商談機会提供対応 ・社内向け -お客様の声をプロダクト開発やマーケティング施策に対するフィードバック、オペレーションの改善の実施 （2）中長期： ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー（地方勤務の方も在籍）へのレクチャー／コーチング ・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 ■魅力： 1.急成長市場でのリーダーシップ： リーダーとして2023年に2150億円、2027年には4400億円に達する市場を牽引する役割を担います。今後、さらにバックオフィス業務の効率化ニーズが高まり、リモートワークの普及が市場拡大を後押しされることで、リーダーとして、この成長を戦略的に導くことが求められます。 2.豊富なナレッジと成功支援体制： AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されています。また、リーダーとして週次1on1での達成支援を通じて、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進します。 変更の範囲：会社の定める業務