未経験から広告業界デビュー☆*゜ 『ViVi』『anan』など人気女性誌の企画をしてみませんか？ 「オフィスワークの経験も広告業界の経験もないし、 　こんな華やかな世界で活躍するのは、私にはやっぱりムリだよね」 そんなふうに諦めてしまっていませんか？ 美容やファッションが大好きでトレンドに敏感なあなたなら 経験がなくても大丈夫！ ☆大手出版社の取引をバックボーンとする成長企業で活躍♪ ★丁寧な教育サポートで、未経験でも安心のスタート！ ☆『ViVi』『anan』などの企画がお仕事 ★未経験入社が半数以上！ 実際に広告業界での経験がない様々な業界などから チャレンジした、先輩たちが多数活躍中です。　 あなたの美的センスとアイデアを活かして、 読者が憧れるようなページを作り上げてみませんか？ *:.『ViVi』『anan』『Oggi』などのページを企画.:* ★丁寧な研修あり！未経験でも安心 ★美容やスクール系のタイアップ企画をお任せ ★リモートあり ★残業月5h以下 ★10時出社で朝ゆっくり あなたにお任せしたいのは、 誰もが知っている『ViVi』『anan』『Sweet』などの有名女性誌のタイアップ企画。 企画立案・営業・原稿制作など全ての工程に携われるポジションです！ 《具体的なお仕事内容》 ▼電話/メールによるクライアントへのアプローチ ※超有名雑誌での企画なので、クライアントへのアプローチは難しくありません！ ▼お客様先を訪問⇒雑誌の企画を提案営業 ▼提案が通ったら、掲載に向けた準備をスタート！ ▼編集部やクライアントを交えたお打ち合わせ ※原稿作成のための取材やモデルの撮影現場などに同行することも♪ ▼自分の提案した企画が掲載されている雑誌が発売！ ▼クライアントへのフォロー など ................................................................... 美容やスクール等、読者が自分磨きできる業界をメインに、 結婚式場などのブライダル業界を含めた幅広い業界のお客様と一緒に、 企画立案・セールス・原稿制作・アフターフォローまでを 作り上げていくクリエイティブなオシゴトです。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*新たなキャリアを築くチャンス！☆* 【会社の成長性は抜群です】 当社は大手出版社が母体のため経営基盤は強固。 取引先も大手出版社がほとんどで、 現在は拡大期に入っており、売上も社員数も右肩上がりです！ 【未経験の方も大歓迎！性別不問】 今回は人柄・ポテンシャル重視の採用。 実際に広告プランナーの先輩もほとんどが未経験入社です！ ファッション・広告に興味がある方は前職問わず大歓迎！ 業務に慣れるまでは、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 【研修後はリモートワークOK(規定あり)】 コロナ禍以降、働き方の多様化を目指し、リモートワークを導入中です。 広告プランナーのポジションも半年間の研修後はリモートワーク(規定あり)が可能！ 通勤時間のロスもありません。 【早期のキャリアアップも現実的】 組織が拡大中のため「上が詰まっている」という心配なし。 入社1年目で役職に就くこともでき、 早期の昇給・昇格を果たせる人事考課です。 1人ひとりの仕事ぶり・実績がフェアに認められます。 ☆*ほとんどの企画スタッフが未経験スタートです！☆* 当社のスタッフは、そのほとんどが 職種未経験からのチャレンジです。 ファッションへの感度と志向性が高い 多様な業種からの転職者が多く、 入社後はセンスをフルに活かして 思いっきり仕事を楽しんでいます♪ 【教育制度について】 当社の既存メンバーは、そのほとんどが未経験からのスタート！ 広告企画の経験がなくても、社内の教育体制が整っているのでご安心ください。 仕事になれるまでしっかりとサポートいたします。 ......................................... 成長途上の当社と一緒に、事業拡大のダイナミズムを味わいながら 自分も大きくステップアップしていきたい方、ぜひご応募ください！

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度をご紹介いたします！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★サンクスパートナー制度 既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。 ★ハッピーホリデー 昨年生まればかりの新しい制度です！ 祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート！ ★外部研修などのセミナーにも参加可能です！ ---- ・e-learningサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日（ワイキキ・デー）にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。

データベースやクラウド周りの導入、設計構築や、 インフラ基盤効率化を図る業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ▽インフラ専業システムエンジニア業務 ・データベース構築・管理運用業務 ・クラウド構築・移行業務 ・基盤サーバ構築・保守運用業務 ・業務自動化支援業務 ▽ITコンサルタント、DBコンサルタント業務 ・顧客とのコミュニケーション ・課題分析・解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント支援 ・クラウド化支援 ・業務効率改善提案 ＜プロジェクト例＞ ◆DB診断実施(リソース状況、SQL実行状況、DBオブジェクト状況、DB設定状況) ◆DB運用強化(監視強化、メンテナンス強化、自動化) ◆DB性能改善(ボトルネック調査、SQLチューニング、コスト削減) ◆AWSインフラ基盤のグランドデザイン、導入後の運用支援 ＜業務で携わる主な環境＞ ◆サーバー：Linux系OS / Windows系OS ◆仮想技術：VMware / VirtualBox ◆DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server ◆クラウド：AWS / Azure / Oracle Cloud ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【キャリア支援制度が充実】社員の成長が最上の経営戦略になる ◆技術力を極める「スペシャリストコース」 ◆チームを牽引する「マネジメントコース」 2つのキャリアパスを用意している当社。 技術リーダーとして最前線で活躍する道も、 マネジメントポジションで顧客対応やチーム運営を担う道も、 描きたいキャリアパスでお選びいただけます。 ここまで明確なキャリアプランを用意しているのは、 当社が“エンジニアの成長”を、 会社が最優先で取り組むべきことだと考えているからです。 週次または隔週の頻度で行われるキャリア面談を通じて、 自身の成長プランを明確化する目標管理制度の下、 行動計画を立て、迅速に理想像へ近づいてきましょう。 成長の機会を逃さず、自分の未来を自ら選ぶ。 そんな環境でキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！充実した職場環境をご用意◎ 2021年より4年連続で「働きがいのある会社」に認定され、 2025年には「健康経営優良法人」にも認定された当社。 ◆学習書籍・資格合格時の資格受験費用は全て会社負担 ◆資格合格時の報奨金制度をご用意 ◆自社のナレッジ共有サイト・月1～2回の勉強会を整備 などの充実した教育制度に加えて、 良好な職場環境が2つの認定に大きく影響しています。 その背景にあるのが「選択理論心理学」を活用したマネジメント。 メンバーが主体的に考えて行動に移せる組織文化を形成できており、 能動的な姿勢で仕事に取り組める環境を生み出すことが出来ています。 次の目標は、上位500社しか認定されない「ブライト500」！ 更なる職場環境の改善に本気で取り組みます◎

データベース設計・構築・運用をメインに、 インフラ基盤の効率化を図る業務をお任せします。 最初は先輩の指示やサポートを受けながら、 徐々にステップアップしていける環境です。 ◆データベース設計・構築・運用管理 ・新規データベース環境の構築 ・既存システムの移行・リプレイス ・自動化による業務効率化（Ansible、Python活用） ・バックアップ/リストア設計と実装 ・運用手順書、テスト仕様書の作成 ◆インフラ基盤の効率化 ・クラウド環境の構築・移行対応 ・サーバー基盤の設計・保守運用 ・パフォーマンスチューニング ・運用自動化の設計・実装 ◆コンサルティング業務 ・顧客要件のヒアリング ・システム構成の提案 ・プロジェクトマネジメント支援 ・運用効率化施策の提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【アプリ開発から転身した先輩エンジニアをご紹介！】 データベース構築から携わることで パラメータの意味やメモリーサイズの設定、暗号化の設定など、 技術的に学べる部分が多く楽しめています。 インフラのトラブル解決は 多くの方に貢献できるやりがいを感じられます。 たった数秒のパフォーマンスチューニングでも、 多くのユーザーに価値を提供できるのは、魅力的だと感じています！ <注目ポイント1> 自由で働きやすい環境が整っています！ ◆残業は月平均3.9時間で、プライベートも充実 ◆年間休日122日＋有給取得しやすい環境でオフも安心 ◆高水準給与・昇給で、生活面も安定 ◆教育制度・資格取得支援ありで、安心してスキルアップ可能 ◆上流案件に携われるので、やりがいも感じながら働ける スキルを磨きながら、無理なく働ける環境が整っているので、エンジニアとして長く活躍できます！ <注目ポイント2> 「働きがいのある会社」に認定！成長と働きやすさを両立した環境 社内は雰囲気が良く、技術的な相談がしやすい環境です。定期的な懇親会や年2回の総会、集合研修を通じて、社員同士の距離が近く、気軽に意見交換ができます。経営陣との距離も近く、社長には技術のことからキャリアパスまで直接相談可能。提案力を高めるコツや技術経歴書の書き方など、実践的なアドバイスももらえます。様々な取り組みが評価され、2021年から4年連続で「働きがいのある会社」に認定され、2025年には「健康経営優良法人」にも選ばれました！