【AI x クラウド活用で不動産業界を変革／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 一人目の立ち上げポジションとして、全国の1／3のマーケットを占める関西エリアでの当社サービスの新規顧客開拓から導入支援、カスタマーサクセス業務まで一貫して担当していただきます。 新規顧客へのアプローチ、商談、契約締結、導入支援、利用促進、顧客満足度向上、継続的な活用コンサルティングを通じて不動産仲介会社のビジネス成長をサポートします。 ■業務詳細： Sales／CSチームと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ＜新規顧客の開拓＞ ISチームが獲得したリードを活用し、オンライン／対面商談にて新規顧客を獲得。顧客ニーズを把握し最適なソリューション提案を行う ＜顧客情報データ分析と営業最適化＞ 顧客データを活用し、効率的かつ効果的なアプローチを設計・実行 ＜オンボーディング支援＞ サービス導入時の研修やコンサルティングを行い、顧客がサービスを最大限活用できる環境を提供 ＜利用状況のモニタリングと提案＞ 利用状況をモニタリングし、データを元に最適な提案を実施 ■入社後について： 東京の顧客を担当しながら、当社のサービスやプロセスについて深く理解を深めていただきます。 その後、東京のSales、CS、マーケティングチームと連携を図りつつ段階的に関西エリアのクライアント対応にシフトし、地域特有のニーズに即した活動を展開していただく予定です。 このプロセスを通じて、当社のリソースと知見を最大限活用しながら、円滑かつ効果的に業務を進められる環境を提供します。 ■魅力： ・関西エリアの新規市場開拓をリードし、顧客の成長に直接貢献することができます。自らの戦略と実行が市場に大きなインパクトを与えるダイナミックなポジションです。 ・新規顧客開拓からカスタマーサクセスまで一貫して担当することで、営業力、顧客対応力、問題解決力など多岐にわたるスキルを磨き、マーケティング施策やプロダクト改善にも貢献できます。 ・関西エリアの新規立ち上げを担う第一人者として、エリア拡大とともに大きなキャリアアップのチャンスがあります。 ・単なる営業活動にとどまらず、顧客の課題解決やビジネス成長をサポートするパートナーとして、長期的な信頼関係を構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東南アジア最大級の保険ポータルを運営／ASEANの人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供】 カスタマーエクスペリエンスマネージャーとして、カスタマーエクスペリエンスジャーニー全体の形成と強化をご担当いただきます。日本の顧客特有のニーズや嗜好を理解し、あらゆるタッチポイントで顧客の期待を上回る戦略の実行をいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・End to Endのカスタマージャーニーを分析やマッピングし、ペインポイントと改善の機会を特定／すべてのタッチポイントにおいて、カスタマーエクスペリエンス全体を向上させるための戦略を策定 ・顧客からのフィードバックを効果的に収集、分析、活用するためのシステムとプロセスを導入する。収集した知見を活用して継続的な改善を推進し、実行可能なソリューションを提供 ・卓越したカスタマーサービスを提供するための知識とスキルが身につくよう、最前線のスタッフおよび顧客対応チームにトレーニングプログラムを開発、提供／組織内に顧客中心の文化を醸成 ・マーケティング、営業、商品開発、オペレーションなどの社内チームと密接に協力し、カスタマーエクスペリエンスイニシアチブとビジネス目標やゴールとの整合性を確保 ・カスタマーサービス業務のパフォーマンスを測定・監視するためのサービス品質基準と評価基準を確立／高水準のサービス品質と一貫性を維持するためのプロセスと手順を導入 ・日本の顧客の文化的ニュアンスと期待を理解し、それに適応 ・顧客からの苦情やエスカレーションをタイムリーかつ効果的に処理するプロセスを開発、実施／ブランドの評判への悪影響を最小限に抑えながら、顧客の満足のいく問題解決 ■当ポジションの魅力： ・柔軟でオープンな社風を推進する急成長中の新興企業で働くことができます。 ・変化のスピードが速く、チャレンジングでユニークなビジネス課題に挑戦できる環境です。 ・キャリアアップのための充実した学習や能力開発プランがあります。 ■当社の特徴： 当社の強みは、最も複雑な規制や環境に対応し、世界で最も革新的な商品を開発することです。例えば、投資連動型の生命保険と医療保険をオンラインで簡素化して提供し、即座に代理店と会話できるサービスを組み合わせた世界初のプラットフォームです。

■業務内容：オフィス全般のソリューションサービスを提供する当社のITエンジニア（サーバー、ネットワーク関連）として業務をお任せいたします。 ・ネットワーク環境、サイバーセキュリティ対策の提案や関係機器の設置、設定、保守 ・パソコンやOA機器、ネットワーク機器のメンテナンスやアフターフォロー ◎商材例：テレワーク普及（社内のICT化）、働き方改革の推進、サイバーセキュリティ普及、OA機器の導入、オフィス移転／改装、オフィス家具販売、事務消耗品の販売など ■入社後のフォロー体制：OJTでキャッチアップして頂きます。最初はエンジニアとして業務に慣れて頂き、ゆくゆくはプリセールスとしてお客様への提案等もお任せしていきます。丁寧にフォローしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアパス：入社後まずはエンジニアとしてご活躍頂き、将来的にプリセールスとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴・働き方： ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■組織体制：現在は40代リーダー1名、30代メンバー1名となっています。営業チームは3名体制で、連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 現在の情報社会の中で、社会問題であるテレワーク推進・サイバーセキュリティ対策支援において宮城県内で「圧倒的No.1」を目指しており、宮城県警からは民間で初めて「サイバー講演」を4回委託を受けております。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 「湘南美容クリニック」のブランドで美容医療を提供しているSBCメディカルグループ所属の医療法人の所管の行政庁に対しての申請・認可・届出などの行政手続きを行政庁の折衝も含めお任せいたします。 【補足情報】 同社は美容医療における業界No1クリニックである”湘南美容クリニック”の運営元企業となります。 【業務内容】 主に、東京都（保健医療局）や神奈川県（健康医療局）、全国の保健所、地方厚生局などの行政機関とのやり取りとなります。 ・医療法人の定款に係る認可手続き、および折衝 ・診療所に係る各種保健所手続き、および折衝 ・保健医療機関に係る地方厚生局の各種手続き、および折衝 ・再生医療に係る地方厚生局、各委員会への各種手続き、および折衝など 【実際に作成頂く書類例】 ・法人定款変更認可申請 ・役員変更届 ・診療所開設許可申請　開設後届出 ・麻薬管理者／麻薬施用者免許申請　 ・保健医療機関指定申請　各労災指定 【入社後の流れ】 入社後、まずは書類作成・情報収集から初めて頂き、スキルに応じてその他の行政手続き、委員会運営、財団運営、クリニックの現場や事務所の法務的な相談業務等もお願いしていく予定です。 書類の名称から難しく感じますが、偏在する情報を各部署から集め決まったフォーマット（行政指定）に打ち込みをするため、一般事務のご経験があれば問題なく作成可能です。 【働く環境について】 有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBアプリケーションに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。※ご経験に応じて任せる業務は柔軟に対応 ■具体的に： ・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義／機能設計／構築 ・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善 ・DevOps の推進 ・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など ・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ・ロギングや監視、セキュリティの強化 ・コスト削減 ・AWS インフラにおける障害対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風です。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。 ※エンジニア採用サイトhttps://engineer.recruit.aiful.co.jp/ ■アイフルグループについて： アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

〜2,500社以上の企業サイト制作を請け負ってきたナレッジを元に、さらに革新的な技術力を身に着けていける環境／離職率も低く安定した社風〜 ■担当業務： ディレクター、デザイナー、システムエンジニアなどとのチーム体制のもと、同社Webサイトのコーディング業務をお任せします。 【具体的には】 ・HTML・CSS・Javascriptを利用した、PCサイト、スマホサイトの実装 ※ポジションの面白さ…大手サイトを制作・運営している会社なのでユーザーの反応もすぐにわかり、改善を行うことにより、自らのスキルアップを行うことが可能です。 【開発環境】 　言語：HTML・CSS・JavaScript 　ツール：Sass・Gulp・Grunt・gitなど ■業務詳細： 企業のコーポレートサイト、プロモーションサイト等幅広いジャンルのWebサイトのコーディング業務を行ないます。案件の請け方としては代理店経由が3割、直請けが7割、ナイキ社やハウス食品社等の大手クライアントとも直接取引を行なっています。 ■社内の雰囲気 幅広い年代の人が働いていますので困った時には経験豊富なスタッフに相談することで問題を解決し、スキルアップも望めます。しっかりしたチームワークで互いにサポートし合います。また、チーム内でスキルアップするための勉強会を毎週行っていますので技術に対する刺激にもなります。 ■当社の特徴： ・多くのナショナルクライアント様との取引があり、例えばカシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」、日本ロレアル「メイベリンニューヨーク」等、多種多様なサイト制作を上流から行っております。 ・案件は継続取引が多く、クライアントとは深く長いお付き合いをしていただくことになります。技術力や品質を評価され、20年近く継続的に取引が続いている企業も多いです。直請けの比率も高く安定経営を続けております。 ・制作案件に関しては管理職が必要工数やメンバーのスキルを考慮し、適切にアサイン・フォローを行います。 ・勤続10年前後の社員もおり、離職率が低いことも同社の特徴です。プロ意識が高く、自立していながらも穏やかな人柄の方が多い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーザーに継続的にアプローチを実現する戦略的PRをお任せ】 ◇業界認知度トップの「みんなの介護」運営会社 ◇新しいPR戦略組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。 ◇ニーズが益々高まる介護業界の中で、急成長中企業で会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です！ ■業務概要： ・事業利益最大化目指した、PR施策の運用／効果分析／改善施策の立案実行 ・事業価値向上を目的とした、SNS施策やメディア運用の立案実行 ・ステークホルダーと連携したイベント、キャンペーン施策等の立案実行 ■業務詳細： ・TV、ラジオ、新聞、Web媒体等マスメディアでのパブリシティ獲得 ・プレス、インフルエンサー（YouTuber、Instagramer、TikToker等）の開拓と関係構築 ・SNS等でのプロアクティブな情報発信 ・現状の課題の可視化およびPR戦略立案のためのリサーチ ・介護領域におけるトレンド分析 ・競合のPR施策調査 ■ミッション： ユーザー（入居者とその家族、施設、介護求職者）に気づきを提供し、介護と言えば「みんなの介護」という認知の醸成を行います。 世間の関心事・メディアの関心事・みんなの介護／求人のベネフィットを繋ぐストーリーを策定し、様々なメディアを通じてユーザーに継続的にアプローチしていただきます。 ■魅力： ・デザイナーやエンジニアなどPR業務を一緒に進めていくメンバーが社内に在籍しているのでPR業務を円滑に進めることができる環境があり、PRスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する、ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。 ■当社について： 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に「ちょっと先の未来」を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 ＜強み＞ 社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。 単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【プライム上場企業の法務担当としてキャリアを積める！／法務としてのスキルアップ目指す方歓迎◎幅広い業務を経験可能／グループ会社にて市場規模約19兆円もの巨大市場である国内EC市場において、EC事業者へのソリューション事業を展開／働きやすい環境！年間休日124日／完全週休2日制(土日祝休み)／福利厚生充実】 ■業務概要 法務担当としてグループ会社全体の企業法務全般を幅広く担当していただきます。まずは契約審査の業務を中心にお任せし、徐々に株主総会運営など企業法務に関わる業務もお任せして参ります。また先輩社員がしっかり業務をフォローいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・契約審査（和文：英文＝９：１） L英文契約書に関する抵抗感が無ければ問題なく業務に携わっていただけます。 ・株式・株主総会関連業務 ・内部統制・コンプライアンス活動の推進　 ・M&Aを含む組織再編対応 ・法的トラブル・訴訟・事件対応 ・その他法務相談等 ※入社後、浜松本社にて研修を受けていただきます。 ■組織体制： 法務・総務課　3名体制 課長：1名　男性　50代 L係長：1名　男性　30代後半 Lメンバー：1名　女性　30代後半 ■職場のイメージ 裁量をもって業務に取り組める一方で、上司や先輩等と気軽に相談しながらチームワークよく仕事をしています。法務チームのメンバー全員が中途採用者であり、中途入社の方も安心して業務に取り組めます。 ■挑戦していく風土： ◎当社の事業は、個人を対象とした「インターネット・カタログ販売」と生協・生協組合員を対象とした「生協組合員向け販売」に大きく分けられます。アパレル／生活雑貨／化粧品等、女性向け商材に強みがあります。 ◎時代に合わせた業務展開をし、経営に柔軟さがあるのが特徴。社風も自由闊達で、裁量権がある環境です。 ■当社の魅力： ◎1943年創業の通販の老舗企業です。「Rapty」や「ここちage」などのカタログやインターネットサイトを展開しています。生協事業では、約800万人の生協会員向けの通販事業にて、生協の無店舗販売分野でアパレルNo.1の実績を誇り、安定した業績を出しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・じげんG／業界トップクラス商材を展開】 ■業務内容： 旅行業特有の経理処理をはじめ、年次・連結決算、税務などの業務をお任せします。 ・月次〜年次決算、税務申告業務 ・連結決算（親会社への開示情報提供） ・監査法人／税理士折衝 ・販管費／営業外損益の計上、管理 ・債権債務／入出金管理 ※未経験の業務は入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ■使用ツール： ・会計ソフト（勘定奉行） ・稟議システム（サイボウズ） ■配属先について： 管理部マネージャー1名、財務経理グループメンバー5名で構成。業務ごとの明確な棲み分けは無く、全員で分担しながら業務を推進しています。 和やかな雰囲気の部署のため、何でも気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス： 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げゼネラリストを目指す等、様々なキャリア形成が可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ・3年後：財務経理マネージャー ・10年後：財務部部長、経理部部長 ■魅力： ・業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積むことができます。 ・経営層やマネジメント層との距離が近く、会社の仕組み作りなどの経営に近い部分にも一部携われることができます。 ・幅広い業務に携わる環境だからこそ得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多いため、経営に近い立場／視座を持てます。 ■文化／組織風土： ・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。 ・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。 ・事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。 ・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。 ■当社について： 当社は、ホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。 ＜国内旅行会社向けホテル予約手配サイト「APPLE WORLD」＞ 旅行会社向けホテル予約サービスとしては国内最大級。約7,000社にご利用いただいており、ホテル手配といえば当社と言われるほど、業界内において高い認知度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“Green Beans”国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つネットスーパーサービス】 ■私たちが求める人材： 当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。 ■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業計画達成および継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、全社のガバナンス体制構築、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務を行っていただきます。 （1）健康経営の企画および推進 職場の健康と安全を確保するための施策を企画・実施する。 （2）福利厚生プログラムの企画と運営 従業員の福利厚生向上のためのプログラムを企画・運営する。 （3）社会保険手続き 健康保険や厚生年金保険などの社会保険の加入手続きを行う。 （4）労務・コンプライアンス対応 従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行う。 （5）その他、上長の指示する業務を行う。 【イオンネクストについて】 当社は小売業日本トップクラスのシェア（営業収益約9兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。 イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月に始まりました。 私たちは英Ocado社との提携により、AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、 好きな時間に届けられるオンラインマーケットを最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。 【“Green Beans” に込めた想い】 “買い物を変える。毎日を変える” Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/第二新卒歓迎/年休125日/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎〜 ■業務概要： 業務用高速プリンター製品に関する稼働品質の分析・管理、及び品質の不具合に対する対策立案・適用に関する業務を行っていただきます。 特に、プリンターの品質について問題が発生した際に、オランダやドイツの技術部門と会議を行い解決しておりますが、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。他社員の通訳業務も行っていただきます。 ■業務詳細： （1）業務用高速プリンター製品に関するトラブル情報のメーカー(独・蘭)へのエスカレーション及び管理 （2）英語を使った海外プリンターメーカーとの技術的な内容のコミュニケーション(メール、電話会議、資料) （3）業務用高速プリンター製品の品質評価、稼働品質集計・分析、対策立案 （4）業務用高速プリンター製品の技術資料の作成・発行 （5）技術的な内容の通訳業務 ■魅力 キヤノングループの冠を背負っているため、品質にはこだわることができる環境です。また、他部署との意見交換もフラットにできる環境です。 ■教育体制について 技術要素に関しては、しっかりと研修を行うため、業務経験がなくても学ぶ意欲があれば大丈夫です。品質管理業務が未経験の方でも、安心して働くことができます。 ■働き方 残業平均時間 月10時間。基本的に深夜対応はなく、9~17時の前後2時間での勤務時間になります。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／DX推進！全国300校舎展開に向けての情報化全般をお任せ！／レッスン受講無料・服装自由などユニークな福利厚生〜 ■採用背景 当社は全国に音楽教室「シアーミュージック」を運営しております。ゆくゆくは300校舎生徒数10万人を目指しております。より生徒の方に通いやすい！社員に働きやすい！と思ってもらえる環境づくりを進めるべく、増員で採用をいたします。 ■業務内容： 当社運営の教室や本社にて使用するITシステムや情報機器に関わる、企画・導入・運用管理・改善提案・データ処理などをお任せします！ ・IT化推進（ITシステムの企画・導入） ・システム導入後の保守運用、ユーザ支援 ・ITインフラの管理 ・問題発掘 ・データ処理（整形・集計・分析） 既存システム（予約管理システムや顧客管理システム）の改修、保守運用だけでなく、新しいシステムの企画・導入、導入後のアプリケーション、情報機器の運用管理をお任せします。 また、システムに蓄積された膨大なデータの品質を向上し、集計や分析、様々な施策に活 用できるようデータクレンジングをお任せします。 ▽顧客管理システムの詳細 ┗生徒様の予約状況の管理 ┗決済システムの新規導入 など 生徒の声や、現場の意見を拾いながら、改善のためのアクションをしていただきます。 ■入社後： ・まずは当スクールの仕組みを知ってもらうために現場（総合受付/校舎）での業務研修を実施いただきます。（1か月間程度） ・実際の開発は各ベンダー（協力会社）が行いますのでプログラミングなどを行うことはありません◎ ■組織構成 現在2名で、IT企業でのプロジェクトリーダー経験のある社員とSE経験のある社員が在籍しております。 ■職場環境・風土について： 社員の意見を大切にし、新たな提案や挑戦を応援する社風です。 たとえば「こんなポジションにつきたい」などやりたいことや挑戦してみたいことがあれば、制限なくチャレンジすることができます。 月に一度の全社会議では、生徒様・スタッフからの意見を踏まえたシステム改善・イベント企画提案の機会も。 役職や立場を気にせず、自ら考え行動しながら校舎の成長、会社全体の成長に繋げていきましょう！

【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国18箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理 （2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 （3）工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み： 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴： ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲：本文参照

【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国18箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理 （2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 （3）工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み： 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴： ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲：本文参照

＜日本有数大規模総合法律事務所／実働7時間・福利厚生◎／賞与約4カ月分＞ 企業が直面する危機・不祥事（会計不正、インサイダー取引、横領等の従業員不正、役員不正、腐敗防止・贈収賄規制違反、営業秘密・個人情報漏洩、サイバーセキュリティ、品質・データ偽装、製品・食品事故、薬事不正、カルテル・談合、ハラスメント、ビジネスと人権に関する問題など、多岐にわたります。）に対応し、企業のリスクマネジメント・コンプライアンスに貢献する業務のサポートをお任せします。 ■職務詳細： 1.事案に関する基礎情報の整理（会社の組織図・レポートライン・製品に関する情報の整理等） 2.関係者へのヒアリング調査（ヒアリングへの同席・メモ作成等） 3.会議・委員会への同席・ミーティングメモの作成等 4.法令・業界情報のリサーチ（他社のコンプライアンス体制のリサーチ等） 5.マスコミ対応・記者会見等のサポート業務 6.出張の帯同（応相談） ※変更の範囲：事務所の定める業務 ■スタッフの声（入所8ヵ月目） 入所して以降、最初は不慣れな部分もありましたが、風通しがよく、丁寧に教えていただける環境であるため、疑問点もすぐ解消でき、現在は企業の危機・不祥事事案を並行で3件担当しています。企業の危機・不祥事事案と一括りに言っても、多岐にわたる業界の事案を担当することもあり、出張やインタビューの同席等の貴重な経験に加えて間接的ではありますが社会貢献の側面からも大きなやりがいを感じています。また、事案の性質上、迅速に動く必要性を求められることもあるため、自ら行動し先回りした視点から物事を考え、臨機応変に対応する能力も鍛えることができます。仕事を進める上で、弁護士や他部署のスタッフとのコミュニケーションも大切にし、チームワークのよい環境で日々楽しく業務を行っています。 ■勤務時間 9:00〜17:00　または　9:30〜17:30（実働7時間、休憩1時間） ※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。 （8:30〜16:30、9:00〜17:00、9:30〜17:30、10:00〜18:00） ※オフィス勤務と在宅勤務を併用。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からデータ分析のプロへ◎／ふるさと納税サイト利用率トップクラスの『ふるさとチョイス』を運営／月間2億PV・76万超のお礼の品数・1700超の自治体が利用／株式会社チェンジの子会社で安定した経営基盤◎〜 ■業務内容： ・ふるさとチョイスに関するデータ抽出、BIツールを使った可視化 ・課題に対して必要なデータ分析の要件定義、設計、集計、分析 ・分析結果を用いた新規企画立案や運用改善提案のサポート ・社内や自治体、事業者、パートナー企業へのインサイト提供 ■取り組む課題例： ・SQLを用いたデータ抽出（例：ある自治体がどのくらいの寄付を集めているかの寄付実績を抽出） ・BIツールを用いたデータの可視化（例：ある自治体の時系列での寄付実績をグラフで表現） ※SQLやBIツールは未経験でも問題ありません。 ■キャリアパス： ◇入社後1年〜数年間はデータアナリストとしての専門性を高めることになります（SQLやBIツール、Pythonなど）。 ◇その後はご自身の歩みたいキャリアにそって、相談しつつ進めていきます。例えば他の部署と密にやりとりして施策につながるような分析を行ったり、より高度な統計スキルを身につけ専門性を高めたり、データエンジニアリングでデータ分析基盤を構築・運用したり、チームのマネジメントをするなどのキャリアがあります。 ◇ジョブローテーションや定期的な異動はないので、好きな地域など、どこでも働ける環境で、ご自身のチャレンジを全力で後押しします。 ■ポジションの魅力： ◇分析スキルに長けているメンバーや、未経験からデータアナリストとして活躍している先輩社員もいるので、やる気次第で未経験からでもスキルアップできる環境です。 ◇チャレンジを受け入れる社風のため、新たな分析や施策にどんどん挑戦したいという方はマッチしています。 ◇「ふるさとチョイス」は月間2億PV、76万超のお礼の品数、1700超の自治体が利用しており、データ数が非常に多いのが特徴です。 ■組織構成： 配属予定部署であるデータマネジメントグループは、データサイエンティスト、データアナリスト、データスチュワード、データエンジニアからなり、メンバーは15名ほどが在籍しております。メンバーの多くが20〜30代です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/業界未経験者も活躍中／月残業約15時間/平均年齢29歳の20・30代が働きやすい環境〜 ■業務内容 会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・社内インフラ、ツールの管理・運用 ・セキュリティツールの管理・運用 ・保険、消防、防災関連の運用・対応 ・持株会、株主総会運営 ・人事異動関連業務 ・郵送物対応 ・来客、電話対応　など ※現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！ 総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。 ■本ポジションの特徴 ・総務は全員20代であり、同年代のメンバーで働きやすい ・残業が少なくプライベートの時間を多くとれ、土日祝の出勤はほぼない ・総務未経験でも早期の活躍が可能 ・事業拡大に応じ、業務の幅も日々広がっております ■当社について 【安定性】…中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。 設立から3年9ヶ月で東証グロース市場に上場、その翌年には東証プライム市場にステップアップするなど、急激に成長している会社です。 【DX化の推進】…M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に当社はChatGPTを導入するなど、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。 【働き方】…完全週休2日制（土、日）祝で、残業が少なく、定時に帰れる日が多いです。 ※効率的な仕組みにより業務量削減を実現しており、お客様満足度、従業員満足度共に高水準を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により物流の需要は急増し、一方で環境問題や物流担い手の不足も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。 さらなる成長を目指し、物流業界の未来を担うGeneral Staffを募集します。 ■業務内容 当社およびグループ企業の各事業（3PL、国際一貫輸送、港湾物流等）において、以下の業務を担当していただきます。 【オペレーション構築・推進】 物流オペレーションの構築と推進を行い、顧客や現場の課題を抽出し、解決策を提案・実行します。 国内外問わず、物流ソリューション営業を担当し、将来的にはロジスティクス事業全体の統括を目指します。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです ■充実の教育体制: ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■キャリアステップ Aさん（大手財閥系物流会社出身）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 Bさん（大手損害保険会社出身）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門 ■インパクトの大きい業務: 当社はBtoBおよびBtoCのロジスティクスサービスを提供し、多くの業種・業界の企業様の経営戦略に貢献しています。お客様の課題に応じて様々なソリューションを組み合わせる自由度の高さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国18箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理 （2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 （3）工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み： 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴： ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲：本文参照

WiseVineは、「未来の世代に豊かな世界を残す」というミッションのもと、行政の進化と伴走するべく自社プロダクトを開発、運営しています。 日本、ひいては世界を本気で変えたいと考えている仲間が揃った環境です。 【Mission】 国および自治体向け経営管理SaaSを開発してる企業にて、ボード陣と連携を取りながら予実管理や事業分析を実行いただくことを期待しています。 CxOの片腕として経営戦略実現に向けて1人目経営企画ポジションを担っていただきます。 【業務詳細】 ・経営陣への経営分析レポートの作成 　収益性の分析、成長性の分析、生産性の分析　など ・予実管理と経営陣へのレポート ・資金繰り管理 ・月次決算 【ポジションの魅力】 ・COOを中心にCxOと連携を取りながらスタートアップの経営に深くかかわることができる ・一人目経営企画として裁量権高く業務に当たることができる ・前例のないマーケットで、難易度の高いビジネスグロースに携わることができる ・フルリモート環境下でライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる 当社は「従業員一人一人の幸福が、事業成長そのものの加速やグロースにつながる」をベースに、組織運営をしています。例えば、Family休暇や、家族を優先しながら働ける制度（ケアデイ制度）を設けており、既に仕組み化・浸透しています。 ・当社は国および自治体向け経営管理SaaS(B&S)を開発してる企業です。日本のGDPの1/3にもなる行政領域、急速に少子高齢化が進む今、その行政を支える持続的な財源は今まさに大きな岐路に立っています。 誰もが解決したかったけど、対処療法では解決できなかった構造的な問題がそこにはあります。我々はそこに対して正面から向き合い、「未来の世代に豊かな社会を残す」ことを目指しています。 現在は、B &Sの開発が本格化し、愛媛県や内閣官房に続き、他自治体からも注目をいただいている状況。2025年〜2026年は事業を一気に拡大させていく重要フェーズとなるため、経営の要となる経営企画室メンバーを採用したいと考えています

【概要】 SaaS プロダクトのスクラムチームをリードするプロダクトオーナー業務 Techouseでは従業員数が1,000~数万人といった、中~大企業向けのHCM SaaS「クラウドハウス」を開発しております。 HCMはHuman Capital Managementの略で、クラウドハウスは企業で働く人のDX化を実現し、労働生産性の向上や、人がより良い状態で働けることの実現を目的にしたSaaSです。 クラウドハウス上では採用/労務/教育/タレントマネジメントなど様々なプロダクトが存在し、こうしたプロダクトのプロダクトオーナーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクトのゴールとミッションの設定、顧客の課題発見と解決方法の具現化 ・事業指標の推移と達成状況を見極めながら、タイムリーなプロダクト強化 ・プロダクトの要求仕様の作成 【こんな人を歓迎します】 ・SaaS プロダクトオーナー経験 ・目指すべき理想に向けて必要と信じたことを何でもやる方 ・部署の枠を超え、上流まで遡って問題を解決する意欲のある方 ・「依頼を投げるだけ」ではなく、開発チームと一体になってプロダクトを強化できる方 【開発プロセス】 スクラム 【作業環境】 MacBook Pro (14/16インチ、US/JIS選択可)、モニタ(4K/WQHD選択可）・キーボード・マウスを支給 (応相談) ※外線電話の対応業務を外部に委託しているため、社内で電話が鳴ることはありません! ※社内の業務連絡にメールは使いません。全部 Slack です! ※業務中のヘッドホン使用OKです。 ※オフィスでは高速な有線LAN (990Mbps)・無線LAN (Wi-Fi 6)でインターネットに接続できます! 【仕事の魅力】 成長ベンチャーのメンバーの1人として関わることは、スキル面でもキャリア面でも非常にプラスになると思います。 サービスの特性上、ユーザーとの接点も近く、日本を支える幅広い業界に利用者がいるため、多くの知見を得られることも魅力のひとつではないかと思います。 【社内の雰囲気】 社長がエンジニアなため、エンジニアにとって働きやすい環境です。 エンジニア以外のメンバーもSQLや簡単なプログラミングが分かり、サービス開発視点を持っている人が多いため、意思の疎通がしやすいです。

持続可能な経済成長や産業と技術革新の基盤づくりに貢献し、「人がより人らしく」生きる、豊かで明るい未来を創造に向け、自社サービスの事業成長・拡大を見込んでおります。 弊社の変革期において新たなステージへの挑戦を加速・牽引するため、インフラエンジニアを募集いたします。 【事業概要】 主にToC向けの自社アプリを開発・運用しております。 ①SNS型口コミアプリ 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。 口コミから直接お買い物ができる最新機能や、口コミ投稿者が成果報酬でポイントを受け取ることができる仕組み等が搭載されている、今までになかった新たなサービスになります。 ユーザー層は20～30代の女性が8割なので、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、定期的に新機能をアップデートしています。 ②新規プロジェクト 生成AI×ライブ配信を掛け合わせた新規アプリローンチ予定！ 生成AIの技術を使うことで、「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを開発しております。 2025年3月リリースに向けて、開発中となります。 【業務詳細】 ・AWSのEC2(Ubuntu Linux), ELB等を使った環境の設計、構築、運用、保守 ・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上など ・DevOpsの推進(アーキテクチャを含めた、設計、開発の中心的な役割として、業務プロセスの改善、問題解決、仕様策定など) 少数メンバーでサービスを稼働しているため、アジャイル開発かつ、スピード感を持って取り組んでいます。 「○○しかできない」という業務の垣根はありません。積極的に意見を出す方、経験はないけど新しいことにチャレンジしたい方、バイタリティのある方大歓迎です！！！ 【開発環境】 ・クラウド/AWS EC2,S3 ・OS/Linux(Ubuntu) ・DB/MongoDB, MySQL, Redis ・Web server/Nginx,Apache ・言語/ GO,PHP, JavaScript ・フレームワーク/Laravel,Laminas Project,Angular,Reactnative ・ツール/Git, Github, Atom, PyCharm, VSCode, Vim, Zabbix, Redmine, Slack, Teams, Zoom

持続可能な経済成長や産業と技術革新の基盤づくりに貢献し、「人がより人らしく」生きる、豊かで明るい未来を創造に向け、自社サービスの事業成長・拡大を見込んでおります。 弊社の変革期において新たなステージへの挑戦を加速・牽引するため、インフラエンジニアを募集いたします。 【事業概要】 主にToC向けの自社アプリを開発・運用しております。 ①SNS型口コミアプリ 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。 口コミから直接お買い物ができる最新機能や、口コミ投稿者が成果報酬でポイントを受け取ることができる仕組み等が搭載されている、今までになかった新たなサービスになります。 ユーザー層は20～30代の女性が8割なので、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、定期的に新機能をアップデートしています。 ②新規プロジェクト 生成AI×ライブ配信を掛け合わせた新規アプリローンチ予定！ 生成AIの技術を使うことで、「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを開発しております。 2025年3月リリースに向けて、開発中となります。 【業務詳細】 ・AWSのEC2(Ubuntu Linux), ELB等を使った環境の設計、構築、運用、保守 ・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上など ・DevOpsの推進(アーキテクチャを含めた、設計、開発の中心的な役割として、業務プロセスの改善、問題解決、仕様策定など) 少数メンバーでサービスを稼働しているため、アジャイル開発かつ、スピード感を持って取り組んでいます。 「○○しかできない」という業務の垣根はありません。積極的に意見を出す方、経験はないけど新しいことにチャレンジしたい方、バイタリティのある方大歓迎です！！！ 【開発環境】 ・クラウド/AWS EC2,S3 ・OS/Linux(Ubuntu) ・DB/MongoDB, MySQL, Redis ・Web server/Nginx,Apache ・言語/ GO,PHP, JavaScript ・フレームワーク/Laravel,Laminas Project,Angular,Reactnative ・ツール/Git, Github, Atom, PyCharm, VSCode, Vim, Zabbix, Redmine, Slack, Teams, Zoom

プロダクトマネージャーとして「Xard」の各機能開発をはじめとしたプロダクトマネジメントをお任せします。 Xardは、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 プロダクトの価値を最大化することをミッションに、技術的バックグラウンドをベースに関係者との合意形成をリードし、サービスの成功にむけて牽引していただく役割を担っていただきます。 【Xardが実現したいこと】 現在、プロダクトが拡大する中で、不正検知などセキュリティに考慮したプロダクト開発が必要になっています。その中で開発の効率化も重要になるため、開発体制の改善も行っています。 また将来的には、XardではGMV(流通取引金額)を高めるだけでなく、各カードブランドのネットワークを活用したサービス開発やユーザーデータを基にした機能改善などを検討しています。 【具体的には】 - プロダクト戦略・開発ロードマップの策定・遂行 - プロダクト戦略に基づいたユースケースの作成 - Xardの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 - 新規プロダクトに関する要件整理、仕様策定、技術選定、開発スコープの策定 - 関係システム（Xard、WalletStation、他決済システムなど）の仕様理解および業務要件の策定 - エンジニア、デザイナー、ディレクター等、開発プロジェクトに必要な体制の確保 - プロダクト全体の進捗/品質管理、リスク管理の実施、問題に対する改善施策の検討〜実行 - 国際カードブランドなど各ステークホルダーとの折衝/コミュニケーション 【技術スタック】 <Wallet Station> 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails) └フロントエンド ：JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf └モバイル ：Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース ：Microsoft SQL Server, Google BigQuery インフラ　　　 ：AWS,Azure 環境構築 ：Terraform, Ansible, Docker, Firebase CI/CD ：Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic テストツール ：JUnit, Autify デザイン　　　　 ：Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：Backlog, Jira 情報共有ツール　 ：Slack,Confluence <Xard> 言語 └バックエンド ：Go └フロントエンド ：Elm, React, TypeScript データベース 　：MySQL, DynamoDB,S3 インフラ 　　　　 ：AWS 環境構築 ：Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD ：CircleCI ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack その他 ：Datadog"

Webアプリケーションや業務システムをはじめとしたシステム設計/開発～テスト、運用/保守、インフラ設計/構築/運用まで幅広い業務領域をカバーしています。 SES、受託開発、自社開発のいずれも手掛けているのも弊社の特徴です。 自社サービスの開発のみを行っている会社、SESにて客先常駐のみを行っている会社、他にもあると思います。 どっちが自分に向いているだろう・・・と考える必要はありません！ SESで培ったノウハウを自社サービスに活かしたり、その逆も然り。 ハイブリットな環境を提供可能です！ ■弊社がSES事業を行うワケ■ 弊社は自社サービス開発事業も行っていますが、SES事業を行っているのにはワケがあります。 ・技術者が望む案件を選ぶことが出来る 　→業務知識、言語スキル、稼働時間、通勤時間、… 　→自身のキャリアプラン実現に向けて ・数か月～半年、1年といった短いスパンで案件を経験することが出来る 　→現場ごとに異なるシステムを実際に見て学ぶことが出来る 　→様々な人と交流することによる対人スキルの向上 ・自社サービス開発 ⇔ 客先常駐開発のシナジー 　→客先で得た知識やノウハウを自社サービスに活かす 　→自社サービス開発/運用で得た知識やノウハウを客先業務に活かす 「SESはちょっと…」「自社サービスしかないと技術の幅が制限されてしまう」という不安を持つ方はご安心ください。 どちらもリアルイベントを手掛けている弊社の強みを生かした自社サービスとなっております。今後も新たな自社サービスを展開予定です。 ■案件のアサイン方法■ エンジニアを第一に考え、言語や働き方、業界等、ご希望に合った案件に参画いただきます。 「フルリモートで働きたい」 「RubyかPythonかGoの案件がいい」 「残業少なめで働きたい」 など、理想の働き方を叶えることが可能です。 もちろん、高稼働な現場にはアサインしません。 些細な懸念や問題でも、営業や上司が対応するので気兼ねなく話してください。 単価も上がるよう積極的に交渉するので、給与アップしやすい環境です。