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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー(5階)
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年2回の賞与に加えて業績賞与2回も合わせると 賞与支給タイミングは全4回!会社業績を 社員にしっかりと還元するのが当社の方針です。
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング その他(IT・通信), サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築)
■学歴不問 ■なんらかのITインフラ運用設計業務・運用保守・運用監理設計経験者 (経験年数は不問です) [こんな方に向いています] □大手の安定した環境で働きたい □手厚いサポート体制の中で、第一歩を踏み出したい □着実にステップアップしていきたい
官公庁や公的機関のお客様を中心に、 インフラの運用設計業務をお任せします。 常時、多彩なプロジェクトが稼動中。 安定的にスキルを磨いていける環境です。 ★具体的な仕事内容 ・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定) (仮想基盤、JP1、ファイル転送システム等を導入予定) ・運用フローの作成、修正 ・運用手順書の作成、修正 ・運用テスト ・運用引継ぎ ・管理(課題、進捗、品質) ・打ち合わせへの出席 ・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等) など 即戦力となれる方を積極採用中! 過去のご経験やお持ちのスキルは是非アピールください。 ★チーム配属の安心環境 プロジェクトには、2~15名程度のチームで参画。 多くのベテランエンジニアが在籍しているため、 分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。 大規模案件に参画できる機会も多々あり。 着実なスキルアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> オンオフ・メリハリ・イベント多数! 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行(過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました!) 《部活動》 eスポーツ部/フットサル部/山登り部/ 野球部/音楽部/日本酒倶楽部 など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず! <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン! ■土日祝休み&年間休日124日以上でたっぷり休める ■住宅補助最大月3万円支給(規程あり) ■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援 ■スキルに応じた月給+賞与年2回+各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます! ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム! 「人」を大切にする企業だからこそ、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ワークライフバランスを整え、 仕事もプライベートも充実させてください。 【入社後の成長サポート】 《充実手当で年収アップ!》 ・資格受験料会社負担(※条件あり) ・取得翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 ■システム監査技術者/5万円 ■ITストラテジスト試験/4万円 ■システムアーキテクト試験/3万円 ■プロジェクトマネージャ/3万円 ■ITサービスマネージャ/3万円 ■ネットワークSP/1万5000円 ■データベースSP/1万5000円 ■情報セキュリティSP/1万5000円 ■エンベデッドシステムSP/1万5000円 ■応用情報技術者/1万5000円 ■基本情報技術者/5000円
CCコミュニケーションズ株式会社
千葉県
20万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
【仕事内容】 ■仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など 【施設概要】 入居者数:90名受け入れ可能 部屋数:多床室/30名、ユニット型個室/50名、ショートステイ/10名 ※利用者様の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計 ■アピールポイント *「人」を大切にすること。ともに働く職員を尊重し、高齢者に寄り添った介護をしたい。そのような考えの方、当施設で活躍してみませんか? * 多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します * 1か月あたりの残業は平均5時間。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ * 職員の支援力向上に努め、一人ひとりに合ったキャリアプランを相談させて頂きます *20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中! 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています *施設見学も可能です。まずは、施設の様子を見にいらしてください!! ■採用担当者の声 特別養護老人ホーム蔵波では、ただいま介護職員を積極的に募集しております。 当施設は、2020年にオープンいたしました。これから稼働していくフロアもあり、活躍できる環境があります。気になる方は、まずは施設見学にお気軽にお越しください!!ご案内させていただきます。 ■メッセージ >>こんな方からのご応募をお待ちしております♪<< ・利用者様や、ともに働く仲間を尊重できる方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・新しい施設で腰をすえて頑張りたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業、旅行業、小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・お互い協力し合い、チームで目的を達成することが好きな方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 >>2020年開設<<施設見学OK♪入職後研修・定期研修があるので未経験の方も安心です★介護職員募集中!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社NAP
東京都千代田区岩本町
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル), その他法人営業(新規中心)
\未経験歓迎|学歴不問|正社員デビューOK|第二新卒歓迎|ブランクOK/ 【こんな方も歓迎します!】 ★趣味や推し活のためにがっつり稼ぎたい方 ★IT業界に未経験からチャレンジしたい方 ★接客・販売経験などで数字を追った経験がある方 ★しっかりリフレッシュしながら働きたい方 ★若手から専門知識を身につけたい方
仕事も、趣味も妥協したくない! IT営業でかなえる理想のライフスタイル♪ 「好きなブランドのアイテムを迷わず買いたい」 「憧れの海外旅行や推しのライブを楽しみたい」 …そんな理想の生活、当社ならかなえられます! ━*安定して稼げる環境*━ ◎ノルマなしで安心! ◎月給30万円~スタート、実力次第で年収800万円も可能 ◎大手企業との安定取引が中心で、新規開拓の負担なし ◎既存顧客とのやり取りがメインで成約しやすい環境 ━*充実したプライベートも大切に*━ ◎有給取得率100%で、連休取得も柔軟に対応 ◎ネイルOK&連休取得OK ◎残業少なめでアフター5も満喫できる 未経験からでも安心のサポート体制で、 あなたらしい働き方と理想の生活を両立させませんか? #面接1回&内定まで最短1~2週間#年収800万円の社員も#賞与2ヶ月分支給実績あり#インセンティブが充実#新規開拓は希望者のみでOK#ネイル自由#土日祝休み#年間休日120日以上#有給取得率100%#連休取得OK エンジニアの技術力を必要とするクライアントと 当社のエンジニアのマッチングをお任せします。 ‥‥*お仕事の4つのSTEP*‥‥ ▼1|お客様へのヒアリング 「どんな技術を持つエンジニアが良いですか?」と伺います。 ▼2|マッチするエンジニアをご提案 お客様のご要望に沿ったエンジニアを紹介します。 ▼3|エンジニアとの面談 担当しているエンジニアと面談をし、 問題がなければお客様先へ派遣します。 ▼4|エンジニアの稼働後のフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有名な大手企業様とのお取引で業績安定!だからノルマなしでOK♪ 伊藤忠テクノソリューションズや富士ソフトなど、 名だたる大手企業とのお取引がある当社。 既に安定した基盤があるため、ノルマを設けずとも 安定した業績を築けています。 有名企業とのお取引実績があることから、 「是非うちもお願いできませんか?」と お電話がかかってくることもあり、 新規開拓にも困りません。 テレアポを行うことはほとんどありませんが 充実したインセンティブをご用意しているのが特徴。 やる気次第でしっかり稼げる環境です◎ IT&営業未経験でも全く問題なし◎先輩がレクチャーします! あなたと同じく未経験からスタートした先輩が レクチャーするので、経験に自信がない方も問題ありません◎ 未経験者がつまづきやすいポイントを熟知しており、 質問がしやすい環境が整っています。 \座学と実務を並行して知識を深めましょう!/ ★座学|システムの流れや、セキュリティ関連の教育などをレクチャー ★実務|習得した知識をいち早く実際に落とし込む あなたのITデビューをしっかり支えますので、 「ITってなんかカッコイイ」と感じた方は 是非ご応募くださいね♪
株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】
東京都中央区日本橋兜町
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)
≪言語・技術分野・フェーズ不問≫ ■ITエンジニアの実務経験がある方(1年以上) ■学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「目標はあるけど、どうしたらいいんだろう…」という方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どのタイミングでの転職がいいのか」 「どういうスキルチェンジをしていくのがいいのか」 誰かに相談したいと思ったことはありませんか? 上記のような悩みがあるなら、 受託も自社もSESもフリーランスも経験した代表・望月が あなたの今後について面接で相談に乗ります。 もちろん、当社に入社すると決めるのは、 面接の後でもいいので一旦は望月と話してみませんか? X(もっち~@株式会社メイプルシステムズ)や YouTubeチャンネル(エンジニアのためのメイプルチャンネル) などのSNSでも発信しているので、ぜひのぞいてみてください♪
エンジニアが“やりたい”と思う案件で活躍できる環境です。 上場グループならではのネットワークで案件が豊富なだけでなく、 【案件100%選択可能】で会社都合のアサインをすることはありません。 ■‐プライム案件60%超‐■ 大規模プロジェクトや上流工程の経験を積むチャンスも豊富です。 案件を選択する際には「本当に最短で成長できるか」ということを 代表が一緒になって考えるため、着実に成長できるフィールドに 自分自身を置くことができます。 ■‐100%案件選択型‐■ 会社都合の案件参画は一切ありません。 挑戦したい分野・フェーズ、興味がある案件を選択して、 毎日モチベーション高く取り組むことができます。 ■‐還元率80%~95%‐■ エンジニアの頑張りはしっかり給与で還元します。 契約内容に対する透明性が高いため、 信頼感を持って働き続けられる点は、 先輩エンジニアも高く評価しているポイントです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆レコチョク:音楽配信サイト「レコチョク」(Java) ◆ゼクシィ:店舗管理画面(SAStruts) ◆Universal Records:音楽再生アプリ(iOS/Android) ◆横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ◆Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Go言語、Python、C#、Rubyを用いた案件多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <注目ポイント1> 【第三者視点で向き合います】「守る」という感覚はありません 当社代表が大切にしている考え方は 「エンジニアファーストではない」ということを この求人を見ている方には知っていただきたいです。 エンジニアファーストと聞くと… ・希望する案件をアサインしてくれそう ・働く環境の融通が利きそう ・無理なことは言わない環境っぽい などと考える方もいるかもしれませんが、 当社ではそういった考え方を一切していないです。 掲げているのは【キャリアファースト】なので、 本当に厳しいことだって言います、 「それは甘えじゃない?」と話す事だってあります。 目指したいキャリアに向けて、 着実に成長していくためのフォローをします。 そこには、社員だからこそ、 時には厳しく、でも間違いの無いように歩んでほしい という代表の熱い思いが込められています。 <注目ポイント2> 【大人の夏休みあり】30万円片手に、1ヶ月休める◎ エンジニアとして成長し続けていくためにも、 自分と向き合う時間はとても大切。 そこで作ったのが「大人の夏休み」です。 3年間当社で働いてくれたエンジニアには お小遣いを30万円渡して、1ヶ月の長期休みが取れます◎ 旅行や趣味を満喫して息抜きをすることにより、 「私って、本当はこんなキャリアが描きたいのかも…!」 「意外と俺って、新しいことに挑戦するのが好きかも!」 と、新しい自分に出会うこともあります。 忙しいからこそ向き合えていない “本当の自分の気持ち”を大切にできる制度です。 【入社後の成長サポート】 【当社での経験を経て、転職してもOK】 一生この会社にいなくても全然問題ないです。 「活躍できるフィールドが他社にある」と思えば、 気軽に相談してください!大歓迎です◎
株式会社SC direct
群馬県
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル), 販売促進・PR 人事(採用・教育)
☆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問☆ ※実務経験・業界経験は問いません! ☆経験一切不問!人柄・やる気を重視します!☆ 社会人デビューしたい方、ブランクがある方も歓迎!
「理想のキャリア」「ワークライフバランス」 全てを欲張った転職を♪ 主軸の人材サービス事業を中心に、 急成長中のベンチャー企業【株式会社SC direct】です! 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる「仕事」や 「働き方」が実現できること! <選べる様々なお仕事> ☆人事採用 ☆営業 ☆セールスプロモーション …etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み! <働きやすい環境> ☆定時退社推奨!(残業月5h程度) ☆年間休日130日以上! ☆女性社員が6割!女性管理職も在籍! ☆転勤なし!在宅ワークも可! など 将来を見据えて、「理想の私」と「理想の働き方」を SC directで実現しませんか? \未経験から自分に合った仕事を見つけよう♪/ 「理想のキャリアを見つけたい」「自分の市場価値を高めたい!」など、志望動機は自由! 一緒に探していける環境があります。 総合職としてでご活躍いただける方を募集します! 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 <▼例えば…▼> 【人事】 ◎採用業務 新卒・中途採用における応募者対応や面接実施 ◎社内イベントの企画・運営 【営業】 ◎法人営業(新規開拓・既存顧客のフォロー) 商材は無形/有形サービスと幅広く取り扱いがあります。 【セールスプロモーション(SP)】 ◎販売戦略の企画・PR業務 キャリアやメーカーの販売や店内キャンペーンの立案から運営まで携われます。 など、ジョブローテーションもあるので、 自分のやりたい仕事やなりたい姿が次第に見つけられます! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心!あなたの成長を全力サポート 未経験スタートの若手が多数活躍中! メンバーのほとんどが未経験からスタートしていますので、 あなたも安心してご応募ください♪ ■「新しい分野にチャレンジしたい」 ■「スキルアップをしたい」 ■「人と話すことが好き」 ■「プライベートも大事にできる環境で働きたい」など志望理由は何でもOK! 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 働きやすさ抜群!あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5~10時間】退勤後も余裕がある ◆【リモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ など、プライベートの時間も大事にしながら働けるのが当社の魅力♪ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。 あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます! 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ いきなり難しい仕事はお任せしないのでご安心ください。 「人事」「営業」「セールスプロモーション」等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験☆ ▼商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習! 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ▼各現場でOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー! 多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。
株式会社nCS/リハビリデイサービスnagomi
東京都豊島区南池袋
池袋駅
医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO, 講師・指導員・インストラクター
\未経験・第二新卒・ブランクOK/ ◇学歴不問 ◇社会人デビューOK!
\未経験80%以上!/ 利用者様と一緒に、楽しく運動して元気になろう◎ 今回募集するインストラクターは 80%以上が未経験からのスタート! 飲食業界、ホテルスタッフ、アパレル店員など 様々な業界から来たメンバーが活躍しています。 『元気な年配の方がこれからも元気でいられるように』 ストレッチやエクササイズ、歩行練習で運動する場所なので、 チャレンジしやすいお仕事なんです♪ 専門的な知識はいらないので、 「運動が好き!」という方は楽しみながら働けますよ◎ さらに…! *完全週休二日制(土日休み) *年間休日実質120日 *GW、夏季、年末年始など大型連休が充実 *産育休取得後の復職率100% *有給取得率80%以上 など ワークライフバランスを大事にできる環境です♪ 介護ではなく、ご利用者様と一緒にストレッチで健康を目指すお仕事です♪ ★残業10~20h★子育て中の社員も多数活躍中★土日休みもOK★引越し補助手当10万円支給※社内規定あり シニア世代へのエクササイズを担当するインストラクターのお仕事です! リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングや エクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 伴走者として利用者様一人ひとりに寄り添い、 いつまでも元気に歩けるようにサポートしていきましょう♪ 【具体的なお仕事】 ・エクササイズのレクチャー ・スタジオの準備、片付け ・簡単な入力業務 ・送迎業務(※送迎スタッフがお休みの場合のみ) \一緒に働くメンバー/ 15~20名のご利用者様を、インストラクターのほかに 施設長、生活相談員、看護師の計4~5名で担当します。 \利用者様はどんな人?/ 要支援1~要介護2程度の軽度認定者が中心。 立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、 基本的な日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「老後の生活も自立して元気でいたい」 「住み慣れた我が家で自立した生活を」「家族と暮らしたい」 そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、 独自開発したリハビリエクササイズでサポートすることが、私たちの役目。 ◎諦めていた温泉旅行に家族と行けた ◎車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった ◎お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 プライべートも大事にしながら働けます! ★完全週休2日制(土日休み) ★年間休日115日+有休5日以上=120日以上の休暇 ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月10~20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです♪ 【教育制度について】 入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ「なぜその動きが効果的なのか?」といった専門的な知識や介護に関する知識などを覚えていただきます。
ITアウトソーシング, プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
≪言語・技術分野・フェーズ不問≫ ■ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方 ■学歴不問
■Point1:一次受け案件は全体の6割超え ‾‾‾‾‾‾‾‾ AWS、オンプレなど常時1000件以上の案件をご用意しています。 取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です。 ■Point2:100%案件完全選択制 ‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートなど働き方を選んでいただいてもOK! “やってみたい”と思う案件に挑戦してください。 ■Point3:給与も常駐先と交渉OK ‾‾‾‾‾‾‾‾ 中には前職から年収500万円アップを実現させた社員もいます。 自分のレベルやスキル感をしっかり把握できる体制が整っているため、 案件単価に違和感を感じれば、自ら交渉できるのも当社の魅力です! そういった意味ではSESエンジニアというよりは、 フリーランスエンジニアの働き方に近いかもしれません。 ■Point4:PL・PMでの採用前提 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「今の会社では正当に評価されていない気がする…。」 という方ほど、一度当社に来ていただきたいです。 本当のアナタの価値を、代表が教えます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆レコチョク:音楽配信サイト「レコチョク」(Java) ◆ゼクシィ:店舗管理画面(SAStruts) ◆Universal Records:音楽再生アプリ(iOS/Android) ◆横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ◆Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) <注目ポイント1> 【働きやすさ追求】 ◆キャリアファースト エンジニアが自分のキャリアを自由に選べる環境を提供しています。会社都合でマネジメントを任せることはありません。 ◆高還元率(80%~95%) 先輩エンジニアの中には自ら単価を交渉している方もおり、年収500万円以上アップの実績があります。また、案件単価や還元率をすべて開示し、給与テーブルが整備されているため、透明性も高いです。 ◆100%案件選択制 多様なプロジェクトに挑戦でき、スキルを磨けます。「リモートワークがしたい」という希望もOKです。大規模プロジェクトや上流工程の経験を積むチャンスも豊富なので、“本当に身につけたいスキル”の獲得が可能です。 <注目ポイント2> 【大人の夏休みあり】30万円片手に、1ヶ月休める◎ エンジニアとして成長し続けていくためにも、自分と向き合う時間はとても大切。そこで作ったのが「大人の夏休み」です。 3年間当社で働いてくれたエンジニアには、お小遣いを30万円渡して、1ヶ月の長期休みが取れます◎ 旅行や趣味を満喫して息抜きをすることにより「私って、本当はこんなキャリアが描きたいのかも…!」「意外と俺って、新しいことに挑戦するのが好きかも!」と、新しい自分に出会うこともあります。 忙しいからこそ向き合えていない“本当の自分の気持ち”を大切にできる制度です。 【入社後の成長サポート】 【当社での経験を経て、転職してもOK】 一生この会社にいなくても全然問題ないです。 「活躍できるフィールドが他社にある」と思えば、 気軽に相談してください!大歓迎です◎
株式会社どんぐりソフト
千葉県柏市柏
柏駅
システムインテグレータ, 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア
\30代・40代・50代活躍!/ ◆以下いずれかを使用したWindowsアプリ開発経験 C#、C++、Visual Basic .NET、Visual C# .NET、Visual C++ .NET、ASP.NET ◆学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください!≫ ◎ルールに縛られず自分らしいスタイルで働きたい方 ◎好きな開発にとことん取り組みたい方 ◎チームで成果を出したいと考えている方
自社内にて開発業務をお任せしていきます。C#.NET(いずれかで可)の経験を活かして、大手自動車メーカー向けWindowsアプリ開発をお任せします。 【もちろん希望があれば上流工程に関われることも!】 業務に慣れてきたら、要件定義、設計などの上流工程や 立ち上げ、企画にもチャレンジすることが可能です。 【一緒に働くメンバーをご紹介します】 ■Bさん(50代前半)/今回の開発プロジェクトリーダー ベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。 お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族思いのやさしいパパさんです。 ■Cさん(50代前半)/開発プロジェクトマネージャー 温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。 野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。 ■Aさん(30代後半)/開発プロジェクトリーダー 子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト名】 大手化自動車メーカー サスペンション製造トレーサビリティーシステム 【プロジェクト概要】 サスペンション製造における各工程(プレス、溶接、塗装、圧入、出荷検査)の 生産履歴(作業者、時間、電流/電圧値、検査結果etc)を記録、管理者向けに生産数やトレーサビリティー情報を表示するシステム。 【フェーズ】 要件定義、基本・設計、プログラム開発、各種テスト、移行、保守 【環境】WindowsServer、SQL Server 【規模】2015年から1~3人月で各工程ごとにシステムに組み込みを実施、現在は保守と新ライン対応などを実施。 ◇開発言語:C# ◇OS:Windows ◇DB:SQL Server ◇プロジェクト管理ツール:Redmine ◇バージョン管理ツール:TortoiseSVN ◇チャットツール:Slack <注目ポイント1> やることさえ終わっていれば、あとは自由に働ける!? ★フレックス制なのでお昼からゆっくり出社でも大丈夫 ★週1~2回のリモートワークも状況によっては可能 ★休憩中にお散歩や漫画を読んでもOK ★残業月平均20h以下 ★直近3年間での定着率100%! 納期さえ守れば、とにかく自由な社風が特徴の当社。実際に過去には、「スケジュールに余裕があるので明日から長期旅行に行きます!」なんて先輩社員も! また、しっかり稼ぎたい場合は案件を追加で受けることもOK。本人の裁量で、まるでフリーランスのように自由に働くことができます◎ <注目ポイント2> 自社内の先輩たちがサポートします! 経験者の方もまずは3ヶ月間、システムのソースコードや仕様を理解してもらい、先輩PM・PLが参画している案件のサポートを通じて、不安なくプロジェクトに入れるようにフォローします。今回は多くの方と一緒に協働で作り上げていくため、不測のトラブルや分からないことも多くあるかと思いますが、その時は遠慮なく周りの方に質問してください。経験を積んだエンジニアが自社内に多く在籍しているからこそ、「誰にも質問できない…」ということは起こりません!
株式会社カティンデーン
東京都町田市中町
その他, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
☆未経験・第二新卒も大歓迎!正社員デビューしたい方・長いブランクがある方もOK☆ ◆学歴不問 == 下記いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください♪ == ◇時間を調整して、平日の夜も満喫したい ◇大手や有名企業の人たちと話してみたい ◇自分のスタイルやスケジュールで働きたい
*— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —* 新規拠点開設のため、立ち上げメンバー大募集! ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか? 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です! 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか? <1年目から年収400万円~が叶う♪> ◎月給30万円+賞与年2回あり ◎80%以上が未経験スタート! ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう! ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です* 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴!さらに、有給取得率は【90%以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい!」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい!」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先で先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい!」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪
\30代・40代・50代活躍!/ ◆以下いずれかを使用したWindowsアプリ開発経験 C#、C++、Visual Basic .NET、Visual C# .NET、Visual C++ .NET、ASP.NET ◆学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください!≫ ◎ルールに縛られず自分らしいスタイルで働きたい方 ◎企画段階からプロジェクトに携わってみたい方 ◎チームで成果を出したいと考えている方
自社内にて開発業務をお任せしていきます。C#.NET(いずれかで可)の経験を活かして、大手自動車メーカー向けWindowsアプリ開発をお任せします。 【ゆくゆくは上流工程に関われることも!】 業務に慣れてきたら、要件定義、設計などの上流工程や 立ち上げ、企画にもチャレンジすることが可能です。 【一緒に働くメンバーをご紹介します】 ■Bさん(50代前半)/今回の開発プロジェクトリーダー ベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。 お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族思いのやさしいパパさんです。 ■Cさん(50代前半)/開発プロジェクトマネージャー 温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。 野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。 ■Aさん(30代後半)/開発プロジェクトリーダー 子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト名】 大手化自動車メーカー サスペンション製造トレーサビリティーシステム 【プロジェクト概要】 サスペンション製造における各工程(プレス、溶接、塗装、圧入、出荷検査)の 生産履歴(作業者、時間、電流/電圧値、検査結果etc)を記録、管理者向けに生産数やトレーサビリティー情報を表示するシステム。 【フェーズ】 要件定義、基本・設計、プログラム開発、各種テスト、移行、保守 【環境】WindowsServer、SQL Server 【規模】2015年から1~3人月で各工程ごとにシステムに組み込みを実施、現在は保守と新ライン対応などを実施。 ◇開発言語:C# ◇OS:Windows ◇DB:SQL Server ◇プロジェクト管理ツール:Redmine ◇バージョン管理ツール:TortoiseSVN ◇チャットツール:Slack <注目ポイント1> やることさえ終わっていれば、あとは自由に働ける!? ★フレックス制なのでお昼からゆっくり出社でも大丈夫 ★週1~2回のリモートワークも状況によっては可能 ★休憩中にお散歩や漫画を読んでもOK ★残業月20h以下 ★直近3年間での定着率100%! 納期さえ守れば、とにかく自由な社風が特徴の当社。実際に過去には、「スケジュールに余裕があるので明日から長期旅行に行きます!」なんて先輩社員も! また、しっかり稼ぎたい場合は案件を追加で受けることもOK。本人の裁量で、まるでフリーランスのように自由に働くことができます◎ <注目ポイント2> 自社内の先輩たちがサポートします! 経験者の方もまずは3ヶ月間、システムのソースコードや仕様を理解してもらい、先輩PM・PLが参画している案件のサポートを通じて、不安なくプロジェクトに入れるようにフォローします。今回は多くの方と一緒に協働で作り上げていくため、不測のトラブルや分からないことも多くあるかと思いますが、その時は遠慮なく周りの方に質問してください。経験を積んだエンジニアが自社内に多く在籍しているからこそ、「誰にも質問できない…」ということは起こりません!
株式会社プラン&アイ
東京都千代田区外神田
秋葉原駅
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル), IT法人営業(直販) その他法人営業(新規中心)
*ブランク歓迎・第二新卒歓迎! ◆学歴不問 ◆未経験OK \こんな方にオススメ!/ ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆裁量大きな環境で、自由度高く働きたい方 ◆将来長く活躍できるスキルを身に付けたい方
残業少なめ、年収アップ。 IT業界で理想の働き方を見つけよう。 ◎人と話すのが好き ◎自分のペースで働きたい ◎新しい関係を築くのが得意 「私のこと?」と思ったあなたへ。 当社の【IT営業】はあなたの"強み"を活かせる仕事なんです! 企業とITエンジニアをつなぐ「架け橋」として、 最適なマッチングを実現するポジション。 IT知識は入社後の研修でしっかり身につきます。 一緒に成長しながら、自分らしい営業スタイルを 築いていける環境です。 あなたの「話を聴く力」が誰かの未来を変えます♪ <働きやすさも充実> ★残業月平均10時間以内 ★年間休日120日以上&有給取得率100% ★5日以上の長期休暇も取得可能 ★想定月収29万円スタート可能 *前職・現職より平均年収30万円以上UPの社員も! *年休120日以上&有休&特別休暇を用意! *翌月入社も可能です♪ *豊富なインセンティブを用意! IT業界での人材ビジネスを担うSES営業として、 企業とITエンジニアの最適なマッチングを行います。 クライアント企業の課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアを提案することで、 プロジェクトの成功に貢献するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆新規パートナー企業の開拓 IT企業や協力会社との新規取引を開拓。 電話やWeb商談が中心です。 ◆案件とエンジニアのマッチング 既存のネットワークを中心にエンジニアの確保と 企業ニーズに合わせてマッチングを行います♪ ◆面談~契約締結までの調整 面談日程の調整、条件交渉など、契約まで一連の流れを担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ × 都心で、“余白”ある働き方を手に入れよう♪ ◆有給取得率100% ◆月の平均残業時間10時間以内 ◆年間休日120日以上 5日以上の長期休暇も取れる当社では、旅行や自分時間を存分に楽しめられる環境です。また、オフィスは、御茶ノ水の高層階。窓から神田川や聖橋を見渡せる開放的な空間が広がります。都心に居ながら、心にゆとりを持って働けるのは、社員を“財産”と考える当社ならではの魅力です。 自分らしく「働き方」も「戦略」も描くことができます! 当社のIT営業は、エンジニアと企業をつなぐ「架け橋」。ただの取引ではなく、「この人と一緒に働きたい」と思っていただける関係性を築くことがミッションです。面談の調整やアフターフォローも担当し、感謝の声をダイレクトに受け取れるポジションだからこそ、営業経験が“誰かの未来を変える力”になります。さらに今回は、営業部の“最初のひとり”としてお迎えする特別なポジション。「どう売るか」も「何を創るか」も、あなた次第。営業スタイルも戦略も、ゼロから自由に設計できます。会社の“営業のかたち”そのものを創る面白さと、自分らしいキャリアを両立できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
特定非営利活動法人フットワーク新宿
東京都
医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO, 介護福祉士・ケアマネジャー
【全員面接実施中/未経験歓迎!/人物重視採用】 ■学歴不問 ■資格・経験不問 ※基本正社員採用ですが、希望によりアルバイト勤務も可能です (時給1150円~) *\こんな方はぜひ!/* □人のためになる仕事がしたい □介護や自立支援を学びたい □初めて正社員に挑戦したい □私生活も充実させた働きがしたい □手に職をつけたい
~適度な"ゆるさ"が選ばれる理由に!~ イメージがガラッと変わる魅力があります◎ Q.「シフト制って大変そう…」 夜勤時は、最大6時間仮眠もあり、 生活リズムが崩れる心配もなし♪ 中には、夜勤明けに旅行を楽しむスタッフも! Q.「給与は低くないの?」 月給28万8930円~に加えて、 月最大3万円の住宅手当や 賞与も年2回(支給実績4ヶ月分)なので安心。 Q.「オシャレは我慢しなきゃダメ?」 髪型・髪色も服装も自由(インナーカラーもOK)なので、 オシャレも楽しめます! Q.「体力的に厳しそう」 月の土日祝と同じだけ休みが取得できる上に 残業月10h程と少なめ! スタッフの配置人数も多く業務負荷も少なめです◎ そんな環境だから、未経験スタートの先輩が多数! はじめての介護に選んでみませんか? ●未経験OK!応募者全員とお会いしています●1年目で年収470万円も可●年休120日以上/月残業10時間程度●勤務明けは1.5日の休日で趣味の時間に使える時間もたっぷり●住宅手当あり(新宿区内3万円/区外は1万円) あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です! …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました! その他にもハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時~6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです! ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フットワーク新宿の"魅力"をQ&Aでご紹介♪ Q.そもそも普通の会社と違うの? A.企業ではなく、NPO法人という括りです!非営利団体(NPO)法人という名前で呼ばれており、「営利活動をしない(非営利の)団体」という意味の集まりです。 Q.設立の背景は? 「住み慣れた地域で住み続けたい」という在宅障がい者の方や、高齢者の方々の想いを実現させるために、地域自立支援を立ち上げました。 Q.どうしてここまで福利厚生が揃っているの? せっかくご縁があって入ってくれたからには続けてほしい想いがあるからこそ、スタッフがモチベーションを持って働けるような制度を取り入れています! Q.グループホームの雰囲気は? 所長、周りのスタッフみんなで助け合う雰囲気が根付いています。シフト制ではあるものの、スタッフの事情を考慮し、前日に急遽休みを取ることをOKしたことも! 利用者さまと”心の距離を縮める”ことが最初のお仕事。 介護=難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。だからこそ、入社した直後は「好きなこと」など、"知る"ところから少しずつ始めていきましょう◎介護技術を初めから求めることはありません。利用者さま10名に対し、スタッフ3~7名で支えており、サポート体制も手厚いのでご安心ください◎ 【教育制度について】 ▼STEP1:計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス といった内容を学べます! ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2:現場デビュー 入社から1~2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です! ▼STEP3:資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎
22万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など 【施設概要】 入居者数:100名受け入れ可能 部屋数:多床室/40名、ユニット型個室/40名、ショートステイ/20名 ※利用者様の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計 ※5種類・7台の特殊浴槽を完備 ■アピールポイント *「人」を大切にすること。ともに働く職員を尊重し、高齢者に寄り添った介護をしたい。そのような考えの方、当施設で活躍してみませんか? * 資格取得支援制度スタート!! 介護福祉士実務者研修を仕事と両立しながら施設で受講可能です 支援金もあるので、安価で受講できます * 1か月あたりの残業は平均5時間。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ * 職員の支援力向上に努め、一人ひとりに合ったキャリアプランを相談させて頂きます *20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中! 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています *施設見学も可能です。まずは、施設の様子を見にいらしてください!! ■採用担当者の声 特別養護老人ホーム御殿町では介護職員を積極的に募集しております。 当施設は昨年オープンいたしました。これから稼働していくフロアもあり、オープニングスタッフとして活躍できる環境があります。また、「介護福祉士実務者研修」を施設で受講可能になり、無資格の方でも働きながら資格を取ることができます。 気になる方は、まずは施設見学にお気軽にお越しください!!ご案内させていただきます ■メッセージ >>こんな方からのご応募をお待ちしております♪<< ・利用者様や、ともに働く仲間を尊重できる方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・新しい施設で腰をすえて頑張りたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業、旅行業、小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・お互い協力し合い、チームで目的を達成することが好きな方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 >>2022年4月新規OPEN<<施設見学OK♪入職後研修・資格取得制度があるので未経験の方も安心です★介護職員募集中!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社木下の介護_リアンレーヴ金町/介護付有料老人ホーム
21万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 〜休憩〜 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力?> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。 職員は主体的に施設づくりに参加し、毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。 3ヶ月ごとに施設の目標を立て、理想の施設を目指す中で、「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 47.1歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・50代以上 14人 ●女性 26人 ●男性 5人 ●正社員 11人 ●パート 20人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <遅番> ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 〜休憩〜 ・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え) ・21:00 業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力?> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。 職員は主体的に施設づくりに参加し、毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。 3ヶ月ごとに施設の目標を立て、理想の施設を目指す中で、「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 47.1歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・50代以上 14人 ●女性 26人 ●男性 5人 ●正社員 11人 ●パート 20人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <日勤> ・9:00 朝礼・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳) 〜 休 憩 〜 ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・18:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力?> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。 職員は主体的に施設づくりに参加し、毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。 3ヶ月ごとに施設の目標を立て、理想の施設を目指す中で、「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 47.1歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・50代以上 14人 ●女性 26人 ●男性 5人 ●正社員 11人 ●パート 20人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり
23万円~
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力?> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。 職員は主体的に施設づくりに参加し、毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。 3ヶ月ごとに施設の目標を立て、理想の施設を目指す中で、「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 47.1歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・50代以上 14人 ●女性 26人 ●男性 5人 ●正社員 11人 ●パート 20人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kyuu,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり
神奈中タクシー株式会社
神奈川県厚木市栄町
道路旅客運送業, その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送 その他 販売・サービス職
◎経験・学歴・ブランク不問 ◎第二新卒も歓迎です! \応募条件を満たす方と原則全員面接します!/ ■普通運転免許(AT限定可)取得1年以上の方 └二種免許取得費用を会社が全額支援(規定あり) ------------ 〈Point1…年齢・性別不問〉 ・20代~70代が活躍中 ・15%が女性ドライバー(国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定) 〈Point2…未経験、ペーパードライバー、ブランクがある方も歓迎〉 ・約2週間の手厚い研修 ・研修期間延長も可能!不安なくデビューできます 〈Point3…二種免許取得費用は全額会社負担〉 二種免許取得資格は、通常、普免取得3年以上ですが これを1年に短縮できる「受験資格特例講習」および 「二種免許取得」費用は、会社が全額負担します!(規定あり) ------------ \会社説明会を開催中!/ 「働き方や収入について聞いてみたい」 「社員の方のリアルな声を聞きたい」といった方は、 ぜひ会社説明会にお気軽にお越しください! 実際に話を聞いて、当社へ応募いただく方もたくさんいます!
ご乗車いただくお客様へ、心のこもったサービスを提供するタクシー乗務員としてご活躍ください。 ◆◇ ここがPoint♪ ◇◆ 【1.約9割以上が未経験入社!】 当社のドライバーは90%以上が未経験入社。 段階を踏んだ研修も用意していますので、ご安心ください! 【2.お仕事開始までのステップ】 (1)まずは教習所の教習(8~10日間)を受け、『二種免許』合格を目指しましょう! ※取得費用は会社が全額負担 ※教習期間も日当1万円を支給するので、取得に集中できます♪ (2)研修所で、基礎をマスター! 免許をとっても、いきなり現場へ出ることはありません! 研修所では、自信をもってドライバーデビューできるよう、 基本から実践で使える知識までじっくり教えています! (3)先輩と一緒に同乗研修! 一通りの基礎を学んだら、先輩ドライバーと実践を通して学んでいきます。 研修所も含めて、2週間ほどで独り立ちしますが、気になることがあれば研修の延長もOK! もちろんその後もいつでも先輩に質問できます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初心者でも稼ぎやすいポイントは…? 【1】『タクシーチケット』対象会社だから! 小田急グループが発行する法人向けタクシーチケットが利用できる会社として、多く利用されています。取扱い件数はなんと年間100万件以上(当社の1ヶ月の収入のうち約40%!)。 【2】効率よくお客様をお迎えできるから! 無線による配車とアプリ予約(GO、Uber)があるので、「お客様がいない…」と困ることはほとんどありません◎ 【3】『神奈中ブランド』があるから! 小田急線沿線には当社しか入れない駅もあり、優先的にお客様をご案内できます。他にも「神奈中」の知名度による指名も多く、「病院への送り迎え」「荷物運びのお手伝い」などちょっとした場面でも頼ってもらえます。 こうした強みを背景に、初心者ドライバーでも稼ぎやすい仕組みが作られています! <注目ポイント2> 国土交通省認定の「女性ドライバー応援企業」 当社は、実際に女性ドライバーが多く活躍しているだけでなく、そのための環境整備を行っている事業者として、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定されています。 ▼評価されている取り組みは… ◇「日勤のみ&短時間勤務」という働き方 ◆産休・育休が取得できる体制づくり ◇企業主導型保育施設「ニチイキッズ」「ベストキッズ」と提携し、社員が使える保育施設を整備 ◆保育費の一部補助 など 今後も性別関係なく、働きやすい環境づくりに注力していきます。 【入社後の成長サポート】 \慣れるまで、徹底的にサポートします!/ まずは、日勤でタクシーの仕事に慣れていきます。 運転技術はもちろんのこと、「多くの人が目印にする建物」「気を付けたい道」など、その地域特有の建物や道路状況などについても教えています! ▼ 希望によって、ナイト勤務や隔日勤務にもシフト可能。 もちろん日勤のままもOKです。 未経験者は6カ月間の給与保証があるので、この期間に焦らず仕事を覚えていきましょう!
埼玉県
【仕事内容】 ■仕事内容 介護予防トレーナー(介護職)は、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック(関節調整)やストレッチを中心としたパーソナルケア ●送迎業務 など 会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方も安心してお仕事を覚えていただけます。 ■アピールポイント 私たちは「OMG PARTNERS」の一員です OMG PAETNERSグループは整骨院事業を母体に、 リラクゼーションサロン事業、介護事業を全国展開しています。 「自分だけよければいい」という生き方より「仲間と一緒にお客さまの為に」生きる それが「世の中の為になる」、そして働くスタッフの「大きな生きがい・働きがい」となり、「自己成長」へと続いていく。 これからもその信念と高い志を持って、それぞれの事業を通して社会貢献をし続けていきたいと考えています。 介護NEXTってこんなところ! 機能訓練特化型デイサービス「GENKINEXT」を中心に 「寝たきりにさせない」をテーマにした介護施設を全国に展開しています。 ・ご利用者様一人ひとりに合わせたトレーニングを提供 ・食事や入浴介助はありません ・ご利用者様の自立した生活をサポートできる 予防介護を提供し、一緒に「歩ける喜び」を全国に広げていきませんか? 介護NEXTで働く魅力 ・研修制度が充実、初心者でも安心です! ・キャリアパスの充実性◎ ・ご利用者様のQOL維持をサポートすることができます ・ご利用者様のステップアップを一緒に喜ぶことができます◎ ・アットホームな環境で一人ひとりとしっかり向き合うことができます ◎予防介護に興味があり、「寝たきりにしない」に共感できる方 ◎誰かのために働きたい、世の中に貢献したいと思っている方 ◎情熱や野心を持って仕事がしたい方 こんな人をお待ちしています、ぜひご応募ください。 ■スタッフの声 自分もそうだったように、「人を治す仕事で感動を与えたい」という想いからこの職業を目指したので、「体が軽くなった」「前より歩行距離が伸びた」「施設に来るのが楽しみ」など喜びの声をいただけることが本当に嬉しいです。 介助付きでしか歩けなかったご利用者様が一人で歩いた時は心の底から感動し、改めてやりがいを感じました! スキルアップを目指している方、人の役に立ちたいと思っている方に介護予防トレーナーの仕事をお勧めします! ■メッセージ ●歩くことの大切さ● 自分の足でトイレに行く、商店街へ買い物に行く、好きな時に散歩に行く、家族に会いに行く、思い出の場所へ旅行に行く。 本来当たり前のことも、一旦歩けなくなるとなかなか外出できなくなり、家に閉じこもり気味になり、ついには精神的にもふさぎがちに…。 GENKI NEXTは歩行改善強化型デイサービス。 一人ひとりの体に合わせたパーソナルプログラムと適切な歩行機能訓練を行い、自立した生活支援のお手伝いをいたします。 もう一度歩ける素晴らしさを取り戻していただくのが私たちの想いです。 ぜひGENKI NEXTの「寝たきりにしない」想いに共感していただき、その素晴らしさを多くの方に伝えてください。 そしてたくさんの方にGENKI NEXTを体験していただき、ご利用者様と一緒に「歩けるようになる」感動を味わいませんか? 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【未経験OK!】「高齢者を寝たきりにさせない」介護予防のお仕事です!どこでも好きな時間で受講できるオンライン研修制度あり!経験者から未経験者までスキルアップ出来る環境が揃ってます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
大阪府
株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】
東京都渋谷区代々木
参宮橋駅
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル), 人事(採用・教育)
◎未経験OK ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 \こんな方にピッタリ♪/ ★人前で話すことにあまり緊張しない ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★人事や採用の仕事にチャレンジしてみたい
あなた自身が誰かの“道しるべ”に! 素敵な仲間を見つける旅に出よう♪ 上場企業の「顔」として、 新卒採用部門をリードする存在になってみませんか? 「人と話すのが好き」そんな想いだけでOK! 未経験からでも、あなたの人柄を活かして 組織づくりの中心的存在として活躍できます♪ 学校訪問や説明会の企画、面接対応まで、 採用活動のすべてを担当するやりがいのあるポジションです。 「当社で働きたい!」学生さんにそう思ってもらえるよう、 企画・立案し、実際に採用に至ったとき喜びは格別。 内定者が入社して活躍する姿を見たときの感動は、 この仕事ならではの醍醐味です! あなたがテクノクリエイティブの未来を創る立役者に。 一緒に素敵な仲間を見つけていきましょう! *年間休日126日/土日祝休み *残業少なめ *産育休取得実績あり *「ベネフィットワン」導入で各種レジャー・サービスがお得 ※新卒採用特化チーム配属のため、中途採用や新卒以外の労務管理等は発生しません *\会社説明会やイベントの運用、応募者対応など採用活動全般に興味がある方大歓迎/* あなたには、新卒の採用活動全般をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◎先生や学生との交流を目的とした、学校訪問 ◎母集団形成を高めるための分析・活動 ◎会社説明会の企画・開催 ◎新卒者の選考 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新卒フォロー等 上場企業の採用担当として組織づくりの根幹を担うやりがいが感じられます◎ 先輩社員とのコミュニケーションも取れますので、経験がない業務も安心して対応頂けます。 +★上場企業の未来を担う人材をあなたが見つける★+ 学生との対話から始まり、内定、入社、そして成長していく姿を見届けられることは、この仕事ならではの大きな喜び。 また、上場企業の新卒採用担当として、会社の成長戦略に直結する人材戦略に携われることも魅力の一つです♪ +★組織構成★+ ソリューション部 リクルート課(新卒採用専任チーム)に配属となります。 現時点では責任者1名(執行役/40代・男性/熊本本社勤務)と社員2名(30代・男性/東京支社勤務、20代・女性/福岡支社勤務)の3名体制です。風通しが良く、社歴や年齢、役職に関係なく、何でも言い合える環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。あなたの「できた!」を一緒に増やす 入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTで丁寧に業務をレクチャーします!「人事の知識がない」「採用業務の経験がない」という方でも大丈夫。徐々に実務に触れていくステップアップ方式で成長をサポートします♪ 特に大切にしているのは「現場での学び」。説明会の企画から実施、振り返りまでを先輩と一緒に行うことで、実践的なスキルを身につけられます。また、社内の各部門との連携も多いため、ビジネスの全体像を把握できるのも魅力です◎ ライフステージが変わっても安心。長く働ける制度が整った環境 ★年間休日126日/土日祝休み ★残業少なめ ★産育休取得実績あり(男性の取得実績も増えてきました) ★時短勤務制度あり ★「ベネフィットワン」導入で映画・旅行・スポーツジムなど特典多数 ★資格取得支援制度あり 上場企業ならではの安定基盤が、あなたの長期キャリアの形成をサポートします◎
ITアウトソーシング, サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
≪言語・技術分野・フェーズ不問≫ ■インフラエンジニアの実務経験がある方(1年以上) ■学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「目標はあるけど、どうしたらいいんだろう…」という方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どのタイミングでの転職がいいのか」 「どういうスキルチェンジをしていくのがいいのか」 誰かに相談したいと思ったことはありませんか? 上記のような悩みがあるなら、 受託も自社もSESもフリーランスも経験した代表・望月が あなたの今後について面接で相談に乗ります。 もちろん、当社に入社すると決めるのは、 面接の後でもいいので一旦は望月と話してみませんか? X(もっち~@株式会社メイプルシステムズ)や YouTubeチャンネル(エンジニアのためのメイプルチャンネル) などのSNSでも発信しているので、ぜひのぞいてみてください♪
■‐ 一次受け案件は全体の6割超え ‐■ AWS、オンプレなど常時1000件以上の案件をご用意しています。取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です。 ■‐ 100%案件完全選択制 ‐■ リモートなど働き方を選んでいただいてもOK!“やってみたい”と思う案件に挑戦してください。自分が興味のある案件の方が面白いし、やる気が出ますよね。 ■‐ 給与も常駐先と交渉OK ‐■ 中には前職から年収500万円アップを実現させた社員もいます。自分のレベルやスキル感をしっかり把握できる体制が整っているため、案件単価に違和感を感じれば、自ら交渉できるのも当社の魅力です!そういった意味ではSESエンジニアというよりは、フリーランスエンジニアの働き方に近いかもしれません。 ■‐ 経験豊富な代表が伴走します ‐■ 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など、メイプル秘伝の契約単価UPのノウハウを惜しみなく教えていきます。代表自らエンジニアの年収UPまでの道のりを一緒に併走していきますよ! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・レコチョク:音楽配信サイト「レコチョク」(Java) ・ゼクシィ:店舗管理画面(SAStruts) ・Universal Records:音楽再生アプリ(iOS/Android) ・ドワンゴ:音声合成アプリ(Android) ・横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ・Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) Go言語、Python、C#、Ruby、インフラ系言語を用いた案件もあり! <注目ポイント1> 【第三者視点で向き合います】「守る」という感覚はありません 当社代表が大切にしている考え方は 「エンジニアファーストではない」ということを この求人を見ている方には知っていただきたいです。 エンジニアファーストと聞くと… ・希望する案件をアサインしてくれそう ・働く環境の融通が利きそう ・無理なことは言わない環境っぽい などと考える方もいるかもしれませんが、 当社ではそういった考え方を一切していないです。 掲げているのは【キャリアファースト】なので、 本当に厳しいことだって言います、 「それは甘えじゃない?」と話す事だってあります。 目指したいキャリアに向けて、 着実に成長していくためのフォローをします。 そこには、社員だからこそ、 時には厳しく、でも間違いの無いように歩んでほしい という代表の熱い思いが込められています。 <注目ポイント2> 【大人の夏休みあり】30万円片手に、1ヶ月休める◎ エンジニアとして成長し続けていくためにも、 自分と向き合う時間はとても大切。 そこで作ったのが「大人の夏休み」です。 3年間当社で働いてくれたエンジニアには お小遣いを30万円渡して、1ヶ月の長期休みが取れます◎ 旅行や趣味を満喫して息抜きをすることにより、 「私って、本当はこんなキャリアが描きたいのかも…!」 「意外と俺って、新しいことに挑戦するのが好きかも!」 と、新しい自分に出会うこともあります。 忙しいからこそ向き合えていない “本当の自分の気持ち”を大切にできる制度です。 【入社後の成長サポート】 【当社での経験を経て、転職してもOK】 一生この会社にいなくても全然問題ないです。 「活躍できるフィールドが他社にある」と思えば、 気軽に相談してください!大歓迎です◎
ロジスティックスオペレーションサービス株式会社【三井倉庫グループ】
東京都港区西新橋
御成門駅
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター, 貿易事務 一般事務・アシスタント
■学歴不問 ■未経験OK ◆地域限定正社員として活躍していただきます◆ 地域限定正社員とは、「転居を伴う転勤なし」で活躍できる正社員です。
三井倉庫グループの安定した基盤のもと、 貿易事務にチャレンジしませんか?♪ コロナ禍においても揺るがない業績を誇り、 三井倉庫グループの安定基盤のもと成長を続ける当社。 直近2年連続で最高益を更新中です! 英語を使いたい方や旅行が好きな方に ピッタリの<貿易事務>を募集しています♪ 研修制度を充実させているので 未経験からでも安心して専門スキルを身につけられます! 定型文でのやりとりが中心なので、 これまで仕事で英語を使ったことがない方も大歓迎! 働きやすい環境も用意してお待ちしています◎ ■年間休日120日以上 ■残業ほぼなし&基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■東京&神奈川の拠点から希望を踏まえて決定 貿易の架け橋として、海外と関わる仕事に挑戦しませんか? 【海外貿易に関連する事務】*『えるぼし・くるみん』マーク最高位を取得*年休120日*有給取得率93%*女性管理職活躍中*健康優良企業「銀の認定」を取得*未経験&第二新卒も歓迎*月給27万~も可◎ 三井倉庫グループをはじめとするお客様先にて貿易事務をお任せします。 海外から運ばれてくる物資の橋渡しをするやりがいの大きいお仕事です。 各国の船が入港し、出港するまでに必要な手続きをお任せします! <輸出入貿易業務> ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆請求書作成 ◆通関業務全般 ◆Excelなどでの資料作成 ◆電話・メール応対 など… ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください! (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ★バックオフィスから物流を支えられる★ 事務のポジションから世界各国とやり取りできるのがこの仕事の面白さ。海外とはメールでの定型文を使ったやりとりがありますが、英語に自信がない方も業務に必要な英語を覚えられます。また、研修などもご用意しており輸出入の法律にも詳しくなれるため専門スキルが身につきます。 ★幅広く貿易事務として活躍できる環境をご用意★ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、大手電機メーカーをはじめとした様々な企業の物流ネットワークを支えている当社。そんな安定性を持つ当社は、「えるぼし・くるみん」マーク(※)最高位を取得。役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合(2024年度)23%。実際に、貿易事務の先のキャリアアップも望める環境が整っています。 ≪貿易事務の先のキャリア例≫ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 ※女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク 【教育制度について】 WordやExcel、英語をはじめとした業務に関するスキルを研修やOJTで学べるので安心です♪
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