〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携 ・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2〜3件 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携 ・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2〜3件 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。

【未経験からプロのセラピストに】 未経験でも癒やしに興味のある方 (技術面のことよりもお人柄を重視します) 当社は「セラピストの地位向上、労働に見合った給料」を念頭に会社経営をしております。 「明るい対応が出来る方」「友達の相談に乗ることが多い方」「人にアドバイスする事が好きな方」等、コミュニケーションをとる事が好きな方、人の悩みや辛さをなんとかしてあげたい、人の為に働きたいという思いの方、海外旅行がお好きでやる気があり、接客業が好きな方 長期勤務が可能な方、エステやリフレクソロジー等の経験も活かせます! 未経験大歓迎、スタッフの9割が未経験スタートしております。 セラピストの求人と言えば、完全歩合制や実務経験歓迎が多いですが、当店では未経験者の方も歓迎しております! さらに経験者の場合、使う技術も違うし、想いもバラバラ。だけどそれはそれで良いと思います。 当店ではみなさんのスキルに合わせてメニュー対応していきます。「培った経験や技術がお店のせいで使い物にならなくなる」なんてことになったら、本当にもったいないですよね。 【頑張りはしっかり評価致します】 社員には頑張った分だけ報われる、基本給とは別に歩合給制度があります。(決算時には別途決算賞与もあり ) また、長く勤めることで基本給の昇給や歩合率が上昇するなど、長く働きやすい環境が整っています。 【仕事もプライベートも自分らしさで勝負!髪型自由・おしゃれな制服】 ゆったりした空間で、自分らしく働くことが出来ます。 【 働きやすい!シフトはほぼ希望通ります、連休も可能!職場環境にも自信あり 入社2年以内での離職者ゼロ!】 ・よく働き、よく遊び、よく休むを実現できるお店です おかげ様で入社して2年以内での離職者は1人もおりません。

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日、遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 当社のリフォーム事業部にて、戸建てリフォームにおける施工管理業務を担っていただきます。 具体的には、職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローをお願いします。 リフォームの施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで、人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます◎ 【組織構成】 リフォーム事業部21名（内営業職14名）、男13：女8、平均年齢：33歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 〜パチスロ演出のアイデアを出したい方、ものづくりが好き、パチスロが好きな方歓迎〜 スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽の事業を展開している当社において、パチスロの映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）パチスロ映像企画 （2）映像制作進行 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。

--------------------------------------------------------------- ホテルのフロントスタッフを大募集！ --------------------------------------------------------------- 主にフロント業務や周辺観光地の調査をし、 近くのお店・観光スポットをお客様に発信して頂きます 海外のスタッフも活躍中！！ =~=~=~=~=~=~=~= 当社の魅力はここ！ =~=~=~=~=~=~=~= ■プライム市場・藤田観光のグループ企業！ ┗食事手当や、資格取得支援制度など、 大手グループの子会社だからこその充実した福利厚生 ■充実した研修制度で未経験も安心◎ ┗2週間～1カ月かけて、ホテルの接客マナーや フロント業務の流れなどの基礎からお教えするので、 未経験でもしっかりスキルを身に着けれます◎ ■早期のキャリアアップが可能◎ ┗年1回のスター制度により、 ＼＼キャリアアップのチャンス／／ 《クルー》→《トレーナー》→《マスター》 →《課長職》と目標高く働ける環境です 【あなたにお任せするお仕事は…】 ＼ホテル運営業務も担当！／ ■お客さまへのサポート業務（ローカル情報の案内など） ■フロント業務（チェックイン・チェックアウトなど） ■SNS（Twitter、Instagram、Facebook）の更新 　※日本語と外国語で発信しています その他、ホテル運営業務を幅広くお任せします◎ このような方にピッタリです ■人と話すことが好きな方 ■旅行や散策が好きな方 ■観光業界で働きたい方 ■幅広い業務に携わりたい方 ■海外の文化に興味がある方 ■英語や中国語などの語学力を活かしたい方

※本ポジションは、当社で採用後、株式会社リオ・ホテルズ関越（事業内容：ホテル運営事業）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ホテルの客室清掃を行いながら、パート・アルバイトスタッフのシフト管理や部屋割りをお任せします。 ただ清掃をするだけでなく、「今日はどう回せば効率がいいか」を考え、現場全体を整えるポジションです。 今まではパート・アルバイトで清掃の仕事をしていたけれど、正社員にチャレンジしてみたいという方や、清掃業務は未経験でも、段取りを考えることが好きな方にもおすすめです。 ◇パート・アルバイトスタッフのシフト管理 ◇客室の清掃指示 ◇アメニティー備品の管理・発注 ◇清掃後の客室のチェック ■ホテルグローバルビュー長岡について： ＜オープニングのため大量採用中◎＞ 2026年6月オープン予定、長岡駅徒歩3分のビジネスホテルです。 全国のグループホテルで宿泊・飲食代が割引になる社割制度など福利厚生も充実◎ ご家族やお友達とお得に旅行を楽しめます◎ ■当社について： 当社は、「快適な宿泊体験を通じて地域の魅力を伝え、その街の価値を未来へ残すホテル」を理念としています。 客室や温泉、レストランに加え、ホテルサービス全体を通して、その土地ならではの魅力をお客様に体感していただくことを大切にしています。 お客様の出張やご旅行がより豊かなものとなり、持続可能な地域社会の実現につながるよう、サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■訪問介護／1日5～8件の利用者様宅を訪問します。 ■記録作成／訪問記録の作成を行います。 ■同行指導／他のケアクルーに同行し、技術的な指導等を実施。 ■手順書作成／サービス提供責任者と連携して、 利用者様毎の手順書等を作成します。 ※業務用スマートフォン支給 ◎今年9月1日、泉中央にオープンした訪問介護事業所！ 【求める人材】 ・とにかく人が好きな方 ・介護が大好きでたくさん働きたい方 ・正社員で長く安定して働きたい方 ・医療的ケア等、専門性の高い技術を磨き高めたい方 ・色々な人に関わりたい方 【研修制度も充実】 ・新人研修：接遇マナー、コミュニケーション基礎、 　　　　　　職場のルール、介護保険の仕組み等を学びます ・わかば研修：20日間にわたり先輩スタッフが日替わりマンツーマン指導。 　　　　　　　わかば研修シートを用いて業務の疑問点をすぐに解決。 ・フォローアップ研修：入社半年経過後、業務の確認・振返りと目標を設定。 他にも「基礎研修」や「リーダー職研修」等、介護技術の基礎を学び、 経験を積みながらステップアップできる環境を整えています。 【法人の取り組み】 ◎福利厚生◎ ・育児・介護休暇 ：従業員も家族も大切にする会社です。育休取得を2回取られた方もいます！ ・永年勤続招待旅行 ：5年勤続した社員には沖縄旅行、10年勤続で海外旅行をプレゼント！ ・定年70歳 ：利用者様も歳が近いとその分身近に感じていただけるようで、会社にとっても貴重な戦力です。 ・ジョブリターン制度 ：家庭の事情などで退職を余儀なくされた職員が、再び働けるようになったときにカムバックしやすいよう、ジョブリターン制度完備。 ・その他、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、ジョブローテーションなど様々な制度があります。 ◎独自の取り組み◎ ・働きながら資格取得！ ：資格取得の為の費用は会社で負担します。スクールに通っている時間も給与は発生します。 ・職員送迎制度 ：最寄り駅から職場までの送迎も行なっています。働きたいけど車が無くてというママさんやシニアの方に好評です！

■職務内容： 大手メーカーから圧倒的に信頼を得ている当社にて半導体メーカー様より頂いた案件に参画し、業務に従事していただきます。 半導体のウェーハを製造するにあたり、半導体製造装置の開発や導入、歩留まり等の生産性改善、コスト削減などの改善業務や、半導体製造装置の保全、メンテナンス等の業務に携わっていただきます。 ・製造装置の組み立てや稼働をする際のテストや評価 ・生産性改善（コスト削減や歩留まり改善など） ・装置の不具合や故障の際のメンテナンスやトラブル理由の究明など ■250を超える独自の研修講座×健康経営優良法人選出の福利厚生： 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは最大20万円です。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 《業界を牽引するイメージセンサーの最前線でご活躍を頂きます》 各種イメージセンサーの生産を通して、世の中に感動と安全安心をお届けしてきました。その一翼を担うエンジニアとして、是非同じ職場で働いてみませんか？今後のイメージセンサーのシェア拡充に伴い、新たな人員の増強を積極的に進めています。製造技術系領域の仕事を担うエンジニアの増員採用を検討しています。 ・入社3か月で10日以上の有給付与、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大手メーカーから圧倒的に信頼を得ている当社にて半導体メーカー様より頂いた案件に参画し、業務に従事していただきます。 半導体のウェーハを製造するにあたり、半導体製造装置の開発や導入、歩留まり等の生産性改善、コスト削減などの改善業務や、半導体製造装置の保全、メンテナンス等の業務に携わっていただきます。 ・製造装置の組み立てや稼働をする際のテストや評価 ・生産性改善（コスト削減や歩留まり改善など） ・装置の不具合や故障の際のメンテナンスやトラブル理由の究明など ■250を超える独自の研修講座×健康経営優良法人選出の福利厚生： 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは最大20万円です。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 《業界を牽引するイメージセンサーの最前線でご活躍を頂きます》 各種イメージセンサーの生産を通して、世の中に感動と安全安心をお届けしてきました。その一翼を担うエンジニアとして、是非同じ職場で働いてみませんか？今後のイメージセンサーのシェア拡充に伴い、新たな人員の増強を積極的に進めています。製造技術系領域の仕事を担うエンジニアの増員採用を検討しています。 ・入社3か月で10日以上の有給付与、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

《旅行好きにおススメ/全国出張有/未経験歓迎~食品の「冷却」を得意とする専門メーカー》 ■業務内容 食品工場などの冷凍機メンテナンス作業・冷媒配管工事、及び現場監督などをお任せします。 ・全国の食品工場でのメンテナンスや設置業務となるため、出張や土日作業がメインとなります。 ※土日にお仕事がある場合は平日にお休みを取得いただけます。現場によっては直行直帰も可能です。 ※事前に申請いただければ土日に有給を取得いただくことも可能です。 ・案件は北海道~沖縄まで有りますが、ご家庭の事業などを考慮し振り分けます ・色々な地域に出張するため、旅行好きの方におススメです。 ・導入製品数にもよりますが、１日でメンテナンスが終わるものが多いです ■組織構成 スタッフ数：約29名（そのうち６名様が同ポジションで活躍中） 20代〜60代まで幅広く活躍中です。現場で働くスタッフの声も積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに努めています。 ■入社後について ご入社後は最低１年程度、先輩社員と一緒に行動していただきます。 これまで未経験者も多く入社しており、育成に関するノウハウもしっかり蓄積しています。 家庭をお持ちの方でも長く働いており、長期勤続者が多いことも当社の強みです。福利厚生・各種保険も完備しております。 ■魅力： <業績好調> 長年の取引企業から安定した受注があり、業績は好調です。お客様のニーズに応じたワンストップサービスが高く評価されています。 ＜業界経験がなくても成長できる環境＞ 未経験で入社した社員が多く、業界のプロフェッショナルとして活躍しています。先輩社員は面倒見が良く、スキルアップに最適な環境です。経験者も大歓迎です。 ＜高月給（賞与あり）＞ 各職種で高水準の待遇を用意しています。利益を社員に還元しており、業績連動の賞与もあります。安定して稼げる環境で、入社5年目で年収600万円の例もあります。 ＜綺麗なオフィスと室内ゴルフ＞ カフェをモチーフにした清潔なオフィスで、仕事終わりには室内ゴルフで息抜きすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

《食品の「冷却」を得意とする専門メーカー/業界トップクラス/旅行好きにおススメ/全国出張有/入社後フォロー体制◎/大手食品メーカーとの取引あり》 ■業務内容 食品工場などの冷凍機メンテナンス作業・冷媒配管工事、及び現場監督などをお任せします。 ・全国の食品工場でのメンテナンスや設置業務となるため、出張や土日作業がメインとなります。 ※土日にお仕事がある場合は平日にお休みを取得いただけます。現場によっては直行直帰も可能です。 ※事前に申請いただければ土日に有給を取得いただくことも可能です。 ・案件は北海道~沖縄まで有りますが、ご家庭の事業などを考慮し振り分けます ・色々な地域に出張するため、旅行好きの方におススメです。 ・導入製品数にもよりますが、１日でメンテナンスが終わるものが多いです（移動時間も含めて月残業30時間程度） ■組織構成 スタッフ数：約29名（そのうち６名様が同ポジションで活躍中） 20代〜60代まで幅広く活躍中です。現場で働くスタッフの声も積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに努めています。 ■入社後について ご入社後は最低１年程度、先輩社員と一緒に行動していただきます。 これまで未経験者も多く入社しており、育成に関するノウハウもしっかり蓄積しています。 家庭をお持ちの方でも長く働いており、長期勤続者が多いことも当社の強みです。福利厚生・各種保険も完備しております。 ■魅力： <業績好調> 長年の取引企業から安定した受注があり、業績は好調です。お客様のニーズに応じたワンストップサービスが高く評価されています。 ＜業界経験がなくても成長できる環境＞ 未経験で入社した社員が多く、業界のプロフェッショナルとして活躍しています。先輩社員は面倒見が良く、スキルアップに最適な環境です。経験者も大歓迎です。 ＜高月給（賞与あり）＞ 各職種で高水準の待遇を用意しています。利益を社員に還元しており、業績連動の賞与もあります。安定して稼げる環境で、入社5年目で年収600万円の例もあります。 ＜綺麗なオフィスと室内ゴルフ＞ カフェをモチーフにした清潔なオフィスで、仕事終わりには室内ゴルフで息抜きすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。。

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。。

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、まずは色々なエリアの案件についてOJTで現場に同行して業務理解を深めます。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。。

グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄・移乗介助、レクリエーション、食事作り ★オススメポイント★ ・人気のグループホームのお仕事！ ・無資格の方でもご相談ください！ ・年間休日126日！ ・資格取得支援制度有！ ・充実の福利厚生！ ・立場駅から徒歩圏内！(車通勤可) ※表彰ポイント制度という、勤続年数や業績達成に応じてポイントが付与される制度有！貯まったポイントは、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます！お子様のおもちゃや家電、旅行券やチケットなど様々な特典をご用意しています★ 【施設詳細】 開設：平成19年4月1日 定員：18名　(2ユニット) ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。 受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件のPLC・回路設計をお任せします。 設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。 仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。 設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます。 【九州事業所受託チーム構成】　20代4名（うち高専OBは2名） ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/13期連続増収増益◆◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ■250を超える独自の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 ＜過去転職者の実例のご紹介＞ ●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 ●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。 ●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社に転職し毎月残業平均15hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。 【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという 考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの4年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま す。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代〜30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど〜 ■業務内容： ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・携帯電話やアクセサリーの販売 ・ネット回線等の提案 ・各種手続き ・操作案内 ・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成 年齢：20代〜30代 例）イオンモール橿原店 正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について ・資格手当： 携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円〜8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。 ・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。 ・手当一覧： 資格手当(〜80,000円/月)、販売手当(〜60,000円/月)、動統手当(〜50,000円/月)、長期手当(〜100,000円/月) ■魅力 ・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！ ・社員同士の仲がいい ┗20代〜30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です ・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。 ・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について： 当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。

〜20代〜30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど〜 ■業務内容： ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・携帯電話やアクセサリーの販売 ・ネット回線等の提案 ・各種手続き ・操作案内 ・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成 年齢：20代〜30代 例）イオンモール橿原店 正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について ・資格手当： 携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円〜8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。 ・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。 ・手当一覧： 資格手当(〜80,000円/月)、販売手当(〜60,000円/月)、動統手当(〜50,000円/月)、長期手当(〜100,000円/月) ■魅力 ・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！ ・社員同士の仲がいい ┗20代〜30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です ・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。 ・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について： 当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。

〜未経験歓迎・面接1回◎スポーツライフを豊かにする高機能アパレル＆ボディケア製品のイベント企画運営・営業／20代活躍中／年休120日／残業10〜20時間／所定労働7時間45分】 ■業務概要 当社が展開する高機能アパレルブランド「TAYUMAZ」とボディケアブランド「MWJ TOKYO」の営業を担当し、法人営業やリアルな場でブランドの価値を伝えファンコミュニティを育てていく役割です。フィットネス・ウェルネス系イベント等でのブース出展やアンバサダー施策を通じて、商品の魅力を発信し、ブランドの認知拡大を推進します。 ■業務詳細 ・スポーツ・フィットネス・ウェルネス系ショップへの卸売営業 ・スポーツイベント（ボディメイク、フィットネス、有酸素系スポーツ、格闘技など）への出展企画・運営 ・主催者とのブース出展交渉や調整、当日の設営・運営 ・アンバサダーやインフルエンサーの発掘、契約・スケジュール管理 ・消費者との直接コミュニケーションを通じたブランド体験の提供 ・適性や希望により商品開発企画への参画可能 （基本2名以上で運営します） ■扱う商材 「TAYUMAZ」：機能性・素材にこだわったスポーツアパレル 「MWJ TOKYO」：アクティブな身体のケアに特化したボディケア用品 ■組織構成 9名：イベント・営業担当2名、ECサイト運営・受注・物流担当7名 少数精鋭のチームで、EC・マーケティング経験豊富なメンバーが在籍しています。 ※将来的には本ポジションのリーダーとして活躍いただける方を募集しております！ ■業務の魅力 自分のアイデアを活かしてブランドの成長に貢献でき、幅広い業務に挑戦できます。イベント運営や商品企画など裁量も大きく、スポーツ・フィットネス好きな方にはやりがい十分です。 ■その他福利厚生 （1）社長賞授与式（２年に１回）：キラリと光る活動をした社員を２年に一度表彰しております。 ※最優秀賞には、アメリカ（ニューヨーク・ワシントン・ボストン）旅行をプレゼント （2）社員旅行：毎年１回営業ブロック毎に社員旅行実施　※５年に１度、全国の社員が集まります （3）海外研修：勤続年数５年以上の社員を対象に、毎年10名ほど実施しております。（一人３回まで） ※海外研修先：ハワイ・ラスベガス・ロンドン・パリなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅、家族手当に加えて、資格取得からテーマパーク利用まで幅広く支援、補助／経験が浅くても充実した教育でスキルUP／元請け案件がメイン、先端技術も身につく〜 ■業務内容： ◎顧客の大手メーカー向けに特に上流工程を中心に自動車などの輸送機器、AV機器、デジタル精密機器などの設計業務を担当します。 ※未経験の方は測量やデータ収集等の簡単な業務からスタート ◎当社は仕様検討も携わるため、上流工程から次世代の開発に携わる機会があります。顧客は大手メーカーを中心に、取引案件が増えています。最先端技術の中核エンジニアとしてキャリアを描けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※主要取引先／トヨタ自動車、ダイハツ工業、ソニー、富士通、デンソー、富士フイルム、パナソニック、三菱電機、三菱重工業など ■入社後の流れ： 入社後は本社研修（愛知）を通じて基本的な知識を身につけます。 ※配属先でも研修があります。 ■当社の特徴： ◎上流工程の経験が積める 顧客メーカーからの信頼が厚く、プロジェクトの最上流工程を中心に案件を請け負います。長期間のプロジェクトの中で、製品開発に不可欠な存在として知られる当社エンジニアも多いです。独占案件も多数です。 ◎手当、福利厚生が充実 各種手当や福利厚生が充実しており、その結果、離職者が少ないです。腰を据えて技術を高め、安心して生活していくことができる環境です。旅行好きに人気の「宿泊／温泉／海外旅行／テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット／ジム／映画／書籍／予防接種補助」など多様なサポートがあります。 ◎人材育成に積極的、金銭面でもサポート 無料、自由参加独自の研修講座がの250以上あり、資格受験料補助、取得インセンティブは5,000円〜200,000円まであります。 変更の範囲：会社の定める業務

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 ＼自動車部品が正しく作られているかを目で確認するお仕事です／ 自動車の部品を一つひとつ目で確認 チェックするポイントは… ・サイズ（大きさが正しいか） ・圧着（しっかりくっついているか） ・傷・バリ（表面に傷や突起がないか）など 【おススメポイント】 未経験でも安心！丁寧に教えてもらえる環境 空調完備座り作業で身体への負担ゼロ！ 残業ほぼなし！定時でスパッと帰れる！お迎えや夕飯の準備も間に合う 土日休み＋大型連休あり！今夏は9連休！GW、夏季休暇（8/8～8/16）、年末年始休暇（12/28～1/4）と大型連休もしっかり確保家族との旅行や予定も立てやすい！ お子さんの急な体調不良にも理解のある職場◎学校行事や急なお休みにも柔軟に対応！ 制服のまま通勤OK！朝の時短に◎着替えの手間がないから、忙しい朝でもスムーズに出発できる！ 【服装など】 作業服は会社から貸与 【職場環境】 部署人数：16～17名程度 ️ 空調完備！夏でも冬でも快適に作業できる 落ち着いた雰囲気で、集中してお仕事に取り組める 事前申請で有給も取りやすい！→学校行事、旅行、プライベートの予定が組みやすい◎ お子さんの急な体調不良など、　突発的なお休みにも理解あり！ ＼こんな方にピッタリ！／ 座ってコツコツ、黙々と作業するのが好きな方 製造業が未経験でも安心してスタートしたい方 家事、育児と両立しながら働きたい方 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃女性活躍中 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要 ＃残業なし

※本ポジションは、当社で採用後、株式会社リオ・ホテルズ北海道（事業内容：ホテル運営事業）へ在籍出向となります。 ■業務内容： リゾートホテルのフロントスタッフとして、業務をお任せします。 ◇チェックイン、アウト業務 ◇予約や問合せ等の受付業務 ◇予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ◇備品発注や管理など担当制で役割分担 ◇客室のトラブル対応 ◇BBQコンロ設置など ■職場環境について： 客層はファミリー層が中心で、グループ旅行やカップルなども多く、ほぼ100%が観光・レジャー目的のお客様です。 お客様はもちろん、スタッフも楽しめる職場環境を目指しています。 ホテル全体の従業員数は約30名強。 年代はおおよそ10代〜70代、特に40代のスタッフが多く、男女比は男性45%・女性55%です。 ワンちゃん好きなスタッフが多数。 和気あいあいとした雰囲気の職場です◎ ■フィオーレ志摩について： 16棟32室のカナディアンログハウスが並ぶ志摩の豊かな自然に囲まれたリゾートホテル。 ドッグランやプールなどのアクティビティ施設も完備。 ここではお客様だけでなくスタッフも、昼は木々のざわめきや鳥のさえずりに、夜は満天の星空に癒される環境が広がっています。 ■当社について： 当社は、「快適な宿泊体験を通じて地域の魅力を伝え、その街の価値を未来へ残すホテル」を理念としています。 客室や温泉、レストランに加え、ホテルサービス全体を通して、その土地ならではの魅力をお客様に体感していただくことを大切にしています。 お客様の出張やご旅行がより豊かなものとなり、持続可能な地域社会の実現につながるよう、サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務