△▼おすすめポイント△▼ ・流通額昨対比430％成長！ ・累計資金調達70億円超の期待値の高い急成長スタートアップ企業 ・旅行好きの方！福利厚生を活かしてNEWTを通じた50％OFFクーポン有 ・リモート＆フレックス制度導入で働き方が柔軟な環境！ ◆私たちについて わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。スマホ1つでツアー企画＋ホテル予約まで一気通貫でのサービス価値提供を推進しております。 ◆強み・特徴 生成AIを活用した十人十色な旅行プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅行のプランニングからサポートまで一貫した業務の自動化。膨大な料金、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの工夫と磨き込んでいます。 ◆実績 ・2024年時点で累計調達額は70億円を超え、前年比300%の成長を達成。 ・2024年1月、ハワイ旅行専門の「ALOHA 7, INC.」を完全子会社化。 ・メディア掲載：2021年には『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100社」に選出 ◆募集背景 当社「NEWT」は昨対比の予約流通額で430%の急成長を遂げております。それに伴い、さらなる成長を実現するために、国内および海外の宿泊施設との直接契約を強化していく必要性が高まっています。新たな成長フェーズにおいて、このタイミングで0→1で事業を立ち上げていく企画営業チームのメンバー募集しています。 ◆仕事概要 OTA業界やホテル営業の経験が活かせるポジションです！ ・国内外の宿泊施設との直接契約の交渉・推進 ・宿泊施設の課題に合わせたソリューション営業 ・プロモーションや企画の提案 ・データを活用した市場分析・提案 ◆カルチャー ・自由と責任を重視した環境 ・ミッション・ビジョン・バリューを軸にした組織づくり ・eNPSスコア（従業員満足度指標）は日本平均を大きく上回る高水準 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開/自身の頑張りが、事業成長に直結するやりがい/早期の昇格が目指せる！マネージャー候補としての採用〜 ■仕事内容： 営業メンバーや各拠点長との連携を取り、仕事を円滑に進めるための社内整備・マネジメント・人材採用などをお任せします。 【詳細】 ・営業戦略の立案 ・各拠点長との連携 ・営業部全体のマネジメント ・人材採用のペルソナ設計 ・社内システムの導入・交渉　など 営業スキルよりも戦略を考え、営業メンバーに戦略を落とし込んでいくマネジメント経験があれば、経験を活かしてご活躍いただけます ■将来のキャリアパス： 今回の採用者には支店長候補として入社頂く予定です。 入社後は各支店のメンバーと連携しながら弊社での仕事の流れを覚えていただきます。入社後一定期間が経過後には事業の責任者（課長もしくは部長）として活躍いただきます。 ■仕事の魅力ややりがい： 大手旅行会社と連携し、旅行業界を支えてきた当社。 既存の旅行事業はもとより、人材紹介事業なども拡大を予定しております。 これらの事業拡大に向け、戦略策定の段階から関わることができるため、自身の頑張りが、事業成長に直結するやりがいを感じることができるでしょう。 さらに、最近はソフトウェア型のロボットを利用して、オフィスの定型業務やルーチンワークを自動化してくれるRPAの導入がされています。社員の負担を少しでも削減し、生産性をより向上できるDX化にも挑戦いただけます。 社内外問わず多くの関係者と関わりながら事業を進める経験は、自身のさらなる成長も促すはずですので、「今までの経験を活かして活躍したい」「また一段と自身のスキルを高めたい」とお考えの方はぜひ一度お話しができればと思います。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣営業・営業企画担当として、派遣案件の獲得から、営業推進・業務管理等をお任せします。 現状は各支店長も営業活動を行っているため、下記の（２）（３）の業務が多くなっています。 ＜詳細＞ （1）営業活動 ・新規／既存顧客に対しての営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金交渉など ・派遣スタッフの確保／需給調整 （2）営業推進・企画 ・全国の案件管理 ・各支店にヒアリングのもと、効率的な営業手法を企画 （３）その他 ・社内規定等の整備／運営／管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／よりよい営業環境を構築するためのサポートや管理をお任せ〜 添乗員派遣サービスに特化した事業を展開する当社にて、各支店の営業推進（派遣案件の獲得および振り分け等）や業務管理などをお任せします。 全国にある支店が、効率的に成果を上げられるよう、業務業況を管理しながら営業活動をフォロー・推進していく役割です。 ■具体的な業務： （1）営業推進 ・全国への獲得した案件の振り分け ・全国の案件管理 ・全国の各支店に営業状況をヒアリングし、効率的な営業手法の提案 （2）業務管理・コンプライアンス　 ・社内規定等の整備／運営／管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社にて1週間ほど、自社システム「eCall」の操作方法や添乗員教育などを学びます。その後OJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 営業本部は女性社員1名が在籍。 各支店では、20代〜40代の男女が中心となって活躍しています！ ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。

〜機械いじりが好きな方へ／年休120日／客先常駐でも「一人にしない」◎自社の仲間と働ける安心感あり／有給休暇も取りやすい◎〜 ◇「機械いじりが好き」な方におすすめ◎”好き”を仕事に ◇実務未経験でも基礎知識があれば◎ 研修充実 ■採用背景／業務概要： 事業拡大に伴い、メーカー企業に常駐し、CADを使った機械設計業務を行うエンジニアを募集します。「機械が好き」な方であれば、実務未経験（基礎知識必須）の方も歓迎です◎ ■業務内容： 2D、3D-CADを使用した自動車／建設機械の開発・設計補助業務をお任せします。メインは、機械設計図面の作成補助になります。 ＜使用ツール＞ AutoCAD、iCAD SX、CATIA、Creo Parametric、SOLIDWORKS ■入社後について： まずは小山市の本社で約半年の研修を行います。CADの操作や製図を基礎から学んでいただきます。 ◎実務未経験者は入社後、約半年〜1年の教育期間でじっくり育成。 ◎「言われたことだけやる」方ではなく、興味を持って取り組める方募集。◎研修修了後の常駐先も自社の仲間がいます。社員旅行や集まりも活発です ■魅力： 常駐メインですが、多くの現場で自社の仲間が一緒に勤務◎「一人でポツンと」という孤独感はありません。また、有休もとりやすい環境で、メリハリをつけて働けます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「プロフェッショナル」として輝けるフィールド◆◇ 電気施工管理の仕事は、現場の管理を中心に、設計図や使用材料表のチェック、施工スケジュールの作成、施工計画書の作成、現場説明、安全巡視、品質検査など多岐にわたります。 今回募集するのは、住宅や店舗、工場、公共施設などの建築電気工事を担当するポジション。特に大型物件の工事がメインとなります。 公共工事では新潟県や小千谷市からの発注が多く、民間工事では長年協力関係にある会社からの依頼が中心です。現場では「いつものメンバー」として信頼関係を築きながら、施工管理のプロとして活躍していただけます。 ◇◆「人が好き」なあなたにぴったり。温かさが溢れる職場◆◇ 当社の魅力は、社員同士の関係性の良さ。上下関係の厳しさはなく、年齢や年次に関係なく意見を言い合える風通しの良い環境です。 例えば、作業着のデザインを全社員で選んだり、忘年会の旅行先を社員の意見で決めたりと、代表を含めて全員で楽しく物事を決める文化があります。 ◇◆「仲の良さ」を象徴する、あたたかなエピソード◆◇ 過去には、社員から「次の旅行は自分が好きな場所に行きたい」という声があがり、行き先や日程を社員自身で決めたこともあります。予算の問題もありましたが、そこも社員の意見を尊重して調整。 代表・社員関係なく、年次や年齢も関係なく、皆で意見を出し合いながら物事を決める文化が根付いています。 ◇◆「助け合い」が当たり前。安心して働ける日々◆◇ 仕事中もお互いに声をかけ合い、困ったときは自然と助け合う雰囲気が根付いています。 例えば、熱中症対策をもっと徹底しようという提案が社員から出たり、採用関連の取り組みを改善しようと発信したり、社内マニュアルを増やそうと提案したりと、社員一人ひとりが主体的に動いています。

『楽しく、面白い空間づくり』をモットーに展示会に出展される企業様のブース装飾をお手伝いするのが当社のお仕事。 装飾プランのご提案から施工までワンストップで対応していただきます。 今回は海外案件を中心に業務を行っていただける方を募集します。（要英語日常会話レベル） ＊現場管理のための海外出張は年に1~3回程度で1週間程です。 ゼロからのご提案がほとんどなので製品を魅力的にみせる仕掛けや来場者を惹きつける戦略など、アナタの”面白い"アイディアをカタチにできることがこのお仕事の魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的なお仕事の流れとしては以下になります。 海外案件での流れ (1)既存のお客様のコンペティションに参加 　　　　　　　　↓ (2)ブースデザインの作成をデザイナーと打ち合わせ、見積もりの作成 　　　　　　　　↓ (4)ブースプランのご提案 　　　　　　　　↓ (5)各協力会社様へ発注、打ち合わせなど 　　　　　　　　↓ (6)現場施工・撤去・振り返り ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 是非当社ハコニワで『楽しく、面白い空間づくり』を一緒に実現しましょう！！ (こんな人が向いています。) ◎面白いことを考えるのが好きな方 ◎明るく、元気な対応ができる方 ◎学園祭や文化祭など裏方の仕事が好きな方 ◎美術などの造形に関心がある方 ◎海外旅行が好きな方

◇プライム上場京王グループ／旅行好き大歓迎！／法人・学校・プロスポーツ団体への企画提案営業／企画提案〜ワンストップで担当／残業25時間程度／研修制度◎／退職金制度あり／転勤当面なし／フレキシブル休暇15日あり◇ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10〜90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： スポーツ分野での支援実績は当社HPをご覧ください https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験歓迎／旅行好き大歓迎！／法人・学校・プロスポーツ団体への企画提案営業／企画提案〜ワンストップで担当／残業25時間程度／研修制度◎／退職金制度有り／フレキシブル休暇15日あり◇ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において、企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： ・案件によりますが年間10〜90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また、宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 ・繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが、1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： スポーツ分野での支援実績は当社HPをご覧ください https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場京王グループ／旅行好き大歓迎！／法人・学校・プロスポーツ団体への企画提案営業／企画提案〜ワンストップで担当／残業25時間程度／研修制度◎／退職金制度あり／転勤当面なし／フレキシブル休暇15日あり◇ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10〜90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが、1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： スポーツ分野での支援実績は当社HPをご覧ください https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場京王グループ／旅行好き大歓迎！／法人・学校・プロスポーツ団体への企画提案営業／企画提案〜ワンストップで担当／残業25時間程度／研修制度◎／退職金制度あり／転勤当面なし／フレキシブル休暇15日あり◇ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10〜90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートし ■実績： スポーツ分野での支援実績は当社HPをご覧ください https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 「ほっともっと」沖縄地区の店舗を対象に、顧客満足度向上を目的とした店舗支援業務を担当します。 ▼具体的には： ・新人スタッフへの入店時研修 ・店舗巡回（商品品質・清掃・接客のチェック） ・衛生講習・ブランドミッションなどの勉強会実施 ・店舗提出物の管理、資料作成などのPC業務 ・新規開店・イベント時の現場フォロー ▼将来的に、不定期に発生する業務： ・新規開店、リニューアルオープン店舗のオープン時OFFJT/OJT研修の実施 ・各種イベント出店時の現場フォロー、大口注文受注時の配達フォロー ■研修体制： ・入社後はOJT＋研修制度あり ・iPad支給／LINE WORKSで情報共有（わからないことなども相談しやすい環境です） ■魅力： ・未経験からスタートできる教育体制◎ ・地域密着型企業で安定した働き方が可能 ・人と関わる仕事が好きな方にぴったり ・社員旅行やレクなど、社内交流も活発 ・転勤なし・沖縄で長く働きたい方歓迎 ■当社について： 九州・沖縄・中国地方で「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営を行う外食チェーン運営企業です。 <特徴> ・長崎県で創業し、2018年に本社を沖縄へ移転 ・沖縄県内に80店舗以上を展開し、地域に根差した運営を実現 ・社員還元を重視した社風（賞与・決算賞与・社員旅行など）

<自社工場完備/固定客が多い/取扱いメーカー数は地域トップクラス/社員同士の仲が良く雰囲気◎/キャンプ好きのコミュニティも広がる> ■主な業務： キャンピングカーの製作及び販売・メンテナンスを行う当社にて、店頭での販売業務をお任せ致します。 国内外・新車/中古車と幅広い車種を扱う当社だからこそ、他ではなかなか取り扱うことのできない車種が多くやりがい◎固定のお客様も多く、長くお付き合いを続けられます。 ■業務詳細： ・キャンピングカーの販売・営業 ・来店されたお客様の対応、電話での問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング、キャンピングカーのご案内 ・保険のご案内 ・購入後アフターフォロー ■組織構成： 1名（男性、50代） 社員同士の仲がよく、和気藹々とした雰囲気で車好き・アウトドア好きの方にぴったりのお仕事です！ ■当社について： 当社は欧米のキャンピングカー文化が日本では広く知られていなかった1970年代、当社の創業者が鈑金塗装の技術を活かし、泊りがけで遊びに行ける車をつくりました。これが車好きの間で評判を呼び、製作を依頼されたのが、現在のハタナカの始まりです。 1982年にはキャンピングカー専門店をオープンさせ、オートキャンプや車旅行の楽しみ方を伝えるお店として親しまれてきました。 今ではキャンピングカーファンの間で幅広い認知を獲得しています。近年、注目度がますます高まるキャンピングカー業界を一緒に盛り上げませんか？ 未経験の方にはイチから丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キッザニア福岡◎観光や宿泊施設、旅行会社、学校への営業経験者歓迎／完全週休2日制／年間休日123日／昇給・賞与あり〜 ■業務概要： キッザニア福岡への誘客セールスとして福岡県内の教育関係機関や各種団体などを中心に販促活動を行います。福岡をメインに九州エリアを担当します。 ■業務詳細： ・学校（小・中学校、幼稚園保育園）、法人・自治体、各種団体、旅行会社へ向けて、主に団体利用の提案営業に関する業務全般 ・個人のお客様への販促や営業に関わる業務全般 ・団体受入に関わる業務（受入れ当日対応・下見視察対応・対客対応等） ※その他付随する業務 ■組織構成： ・営業統括部　部長50代男性 ・福岡営業グループ　担当部長50代男性＋メンバー8名 ■入社後の流れ： 現場研修などを通してキッザニアの世界観やサービスを理解していただいたのち、組織のミッションを遂行していただきます。 ■中途採用者について： 異業種からのご転職者が多数ご活躍されており、旅行、ホテル、広告業界など様々なバックボーンをお持ちの方が在籍しています。 ■働く意義： 「こどもが主役の街」であるキッザニアは、こども達が大人になりきって好きな仕事やサービスを体験することで、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「エデュテインメント」がコンセプトです。 ※エデュテインメントは、エデュケーション（学び）とエンターテインメント（楽しさ）を組み合わせた同社の造語です。早い段階で就業体験をする中で、将来自分がやりたいことの気づきとなったり、お金の貯め方／使い方を学んだりと、成長を大きく促すことが出来る施設です。 ■同社の展望： 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き『キッザニア福岡』を開業し、KDDIグループだからこその通信優位を活かし5Gを利用した施設作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

╲実は未経験者が多く、異業種からのチャレンジがしやすい環境です。╱ 魅力ポイント ◆未経験からプロのドライバーへ！ 充実した研修と資格取得支援で、大型二種免許の取得をサポートします。 費用は会社が負担するのでご安心ください！ ◆高収入も目指せる！ 月収20万円～40万円（各種手当含む）可能！ あなたの頑張りをしっかり評価します。 ◆プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ お休みは希望がほぼ通り、ワークライフバランスを大切にできます。 運転が好き、人と話すのが好き、旅が好き—— そんなあなたにピッタリの仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■運転業務 お客様を安全に目的地までお送りします。 観光やイベントの運行が多く、日々変化のあるルートで飽きずに働けます！ ■乗車・降車のサポート お客様が安心して乗降できるよう、丁寧なサポートをお願いします。 ■接客 旅のパートナーとして、お客様とのコミュニケーションも大切です。 ※長距離の場合は2名体制など、安全を考慮した体制あり。無理なく働けます。 ＜仕事のポイント＞ 感謝の言葉を多くいただけます！ ただ運転するだけでなく、 旅を楽しんでもらうお手伝いすることがメインミッション。 さらに「快適な旅でした」「また利用しますね」と嬉しい言葉を頂けることも！ 全国の観光スポットを楽しめます！️ 旅行の送迎の場合など、行き帰り以外が自由時間となる日も多くあります。 そんな時は、目的地の観光を楽しむことが可能。 温泉やサウナ、ご当地グルメを楽しむこともできます！

〜未経験歓迎／美容・メイク・ファッションが好きな方、接客が得意な方におすすめ／土日休／年休120日／転勤なし〜 ■業務詳細： 大村美容ファッション専門学校　入学事務局にて、広報(学生募集活動)を募集いたします。当校は美容師・メイク・ファッションの各分野におけるプロを育てる専門学校です。高校生に当校の魅力を一緒にPRしていただける人材を募集しております。 ■詳細： １. 学生募集活動 ２. 入学ガイダンスや説明会への参加・実施 ３. オープンキャンパスの企画・運営 ４. 学校イベントの企画・運営 美容・メイク・ファッションが好きな方、接客が得意な方、人と接するのが好きな方ぜひご応募ください。 ■組織構成と研修体制： 20〜40代と幅広い年代の職員が活躍しています。 広報未経験者でも先輩の広報担当がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ■当校が選ばれる理由 （1）現場実習 年間4,000人が訪れる実践型サロンや、天神大名・博多エリアの店舗で学べる （2）コンテスト 全国の猛者たちが参加する大会やオリジナルコンテストでハイレベルな技術とセンスを磨ける （3）研修旅行 ニューヨークやヨーロッパ、韓国や東京など国内外で感性を研ぎ澄ませる （4）3分野クロスオーバー 美容・メイク・ファッションの3分野がある強みを生かし学科を超えて新たな価値を創造できる （5） 就職 国内外で活躍するOB・OGが多数。全国で求められる高いスキルを身につけられる 変更の範囲：会社の定める業務

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の「心地よいひととき」を支えるお仕事です。 ホテルに足を踏み入れた瞬間から、お客様の大切な時間が始まります 【具体的には…】 ・お荷物をお預かりして、笑顔で「ようこそ」とお迎え ・客室までご案内しながら、館内や周辺スポットをちょっとご紹介 ・チェックアウト時には「また来ますね！」と笑顔をいただけることも 今回は、オープニングメンバー募集だから、スタートラインはみんな一緒。 一緒に作り上げていくワクワク感も味わえます！ また採用基準は「友達採用」だからこそ、困ったときは自然に助け合える仲間ばかりで、 思ったことを気軽に言える職場環境です！ こんな方におすすめ ・人の笑顔を見るのが好き ・チームで協力して働くのが得意 ・将来どんな仕事にも役立つ“接客スキル”を身につけたい ＼入社の9割が未経験！？／ FIDIA SOLUTIONSは“友達採用”を掲げる会社。社員の9割が未経験スタートで、仲間と支え合いながら成長できる環境です。 入社後は研修や先輩のフォローがあり、未経験からでも安心してスタート可能！ 人と話すことが好き、旅行が好き、人の役に立つことにやりがいを感じる。 ——そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。 経験や知識は問いません！ ホテルで働いた経験がなくても大丈夫！ お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら、一緒に「最高のおもてなし」をつくっていきましょう！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の「心地よいひととき」を支えるお仕事です。 ホテルに足を踏み入れた瞬間から、お客様の大切な時間が始まります 【具体的には…】 ・お荷物をお預かりして、笑顔で「ようこそ」とお迎え ・客室までご案内しながら、館内や周辺スポットをちょっとご紹介 ・チェックアウト時には「また来ますね！」と笑顔をいただけることも 今回は、オープニングメンバー募集だから、スタートラインはみんな一緒。 一緒に作り上げていくワクワク感も味わえます！ また採用基準は「友達採用」だからこそ、困ったときは自然に助け合える仲間ばかりで、 思ったことを気軽に言える職場環境です！ こんな方におすすめ ・人の笑顔を見るのが好き ・チームで協力して働くのが得意 ・将来どんな仕事にも役立つ“接客スキル”を身につけたい ＼入社の9割が未経験！？／ FIDIA SOLUTIONSは“友達採用”を掲げる会社。社員の9割が未経験スタートで、仲間と支え合いながら成長できる環境です。 入社後は研修や先輩のフォローがあり、未経験からでも安心してスタート可能！ 人と話すことが好き、旅行が好き、人の役に立つことにやりがいを感じる。 ——そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。 経験や知識は問いません！ ホテルで働いた経験がなくても大丈夫！ お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら、一緒に「最高のおもてなし」をつくっていきましょう！

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