＜未経験から一生モノの知識をGET＞ しっかり評価される環境で年収UPが叶います！ あなたにお任せするのは、税理士のサポート業務。 「相続税ってどんなもの…？」 「税理士の仕事って、具体的には…？」 と思った方もご安心ください♪ 入社後6ヵ月間で、成長できる独自の研修で基礎から学べます♪ ＜手厚い研修制度＞ ●ベンチャーサポート大学 元大手専門学校講師や代表税理士が監修した「動画教材」 ●成長ロードマップ 使用頻度の高い知識から学べるフローで、 指導担当と都度チェックシートで状況確認が可能。 異業種からの転職実績も多数！ ご自身の生活にも活かせる知識が身につきます♪ 「手に職をつけて自分の未来を切り開きたい」 そんなあなたを全力で応援します！ □入社理由の96％は“社内環境の良さ”。社員満足度の高さが自慢！ ■残業月平均約15～20H □接客業・一般事務など異業種出身者多数 ■いつの時代も通用する知識・スキルが身に付く □1年で年収42万円UPも可能！ 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。(ご希望の方は、お客様との面談に同席することも可能です) 【まず、入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、シンプルでとっつきやすい業務から始めます。 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助　など 【私たちについて】 税理士、社労士、司法書士など、様々な専門家が集う『ベンチャーサポートグループ』。特に今回募集する、相続税部門は年間3000件以上の申告実績を持ち、全国上位3社に入る実力を誇ります！全国24拠点、1500名のスタッフを擁する安定した経営基盤のもとで、未経験から高い専門性を身に付けましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜年収42万円UPも＞頑張った分は、正当に給与に反映します♪ 「頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい！」という方にピッタリ！仕事の進捗や協力姿勢といった具体的な成果に加え、日々の努力や姿勢もきちんと評価。評価基準が明確だから、どのように仕事に取り組めば良いかが分かりやすく、モチベーションも自然とアップ。もちろん、頑張った分は給与に還元されるので、実際に入社1年で年収が【42万円UP】した例も♪「頑張りが報われる」職場で、あなたらしいキャリアと収入UPを実現しませんか？ ＜豊富な選択肢あり＞理想的なキャリアをお聞かせください！ ◆お客様と直接やり取りがしたい方は… 税理士とお客様のお打合せに同席して直接サポートすることもOK！ メールや電話でお客様とやり取りしながら業務を進められます。 ◆より専門的な知識を身に付けたい方は… 相続税に関する知識を増やして、 他スタッフのチェック役として活躍することができます。 ◆人に教えることが好きな方は… 新人層向けの教育や研修に携わり、後輩育成に注力！ 講師のような役割で働けます。 ◆アシスタント業務以外にもチャレンジしたい方は… 採用の応募者管理、社内事務（経理系など）といった 採用・経理領域に挑戦することができます。 【教育制度について】 【ベンチャーサポート大学】 “専門学校の有料講座よりもレベルが高い！”と評判の自社制作動画教材！個人視聴に加え、定期的な対面講習でフォローを行っています。 【成長ロードマップ】 入社から6ヶ月間迷わず成長できるよう、実務で使う頻度の高い知識を優先的に学べる教育フロー。足りない点や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長できます。 上記で得た学びを、月1回以上の現場研修でアウトプットします♪

岩国市で営業職のお仕事を 探している方必見！ 休日やプライベートの時間を 大切にできる職場で 長く安定して働きませんか♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 木造住宅用部材の製造・販売 【具体的には】 製品の販売シェアを拡大するための 営業スタッフを募集します！ 取り扱う製品は、木材住宅に必要な 梁・桁などになります。 それらの製品を、建築木材を扱っている 販売店や工場を対象に 営業活動を行っていただきます。 ＊お客様へ製品のご提案 ＊料金、納期などの打合せ ＊各部署との調整 上記のようなお仕事をご対応いただきます。 既存先のお客様がメインとなります。 また、営業車両を使用します。 営業職未経験という方も歓迎！ 教育体制が充実しているので イチから丁寧に業務をお教えします◎ 【職場情報】 営業部の人数は全部で13名！ そのうち男女の内訳は 男性：9名(平均年齢48歳) 女性：4名(平均年齢33歳) となっています♪ 面倒見のいい方ばかりで活気がある職場です◎ 休憩時は仲良く談笑したり、 わからないことがあったらすぐに聞けたりと コミュニケーションを 取りやすい環境になっています！ また、職場内には 冷蔵庫や自動販売機があるなど 人気の設備が揃っています！ 【教育担当者】 40代の営業部長！ 営業業務へ配属されるまでは 先輩スタッフが同行して 営業職としてひとり立ちできるよう サポートしています♪ ▼こんな方が活躍中！ 前職は「自動車関係」のお仕事をしていた30代の男性！ 自然素材を扱ってみたくて転職を希望され こちらの企業に出会ったとのことでした！ また、「業界でもトップクラスの大きな会社」という点が 応募の決め手になったそうですよ♪ こちらの男性は3児のパパさんなのですが、 転職してよかった点として 休日はしっかり休めるので 家族との時間を多く持つことができる、 という点を推されていました◎ プライベートの時間を しっかり確保したい方にも オススメできるお仕事です！ 住宅用木材の営業職 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,高収入,残業少なめ

将来も安心のスキルが育つ。 AIも味方に、自分らしいキャリアを描こう◎ プライム上場・IT企業のシステナでは、生成AIをはじめ最先端技術を活用。 このITサポート事務もDXサービスをお客様へ提供しています！ 「ITやAIに触れたことがない」そんな方もご安心を！ 入社後は同期と一緒にPC操作から学べる研修から始まり、 eラーニングや200種類以上の資格取得支援など、 成長を後押しする制度が充実。 AIなどの今注目の知識も継続的に学べます。 ＼働き方も安心／ ●年休129日・土日祝休み ●有休1h～取得OK ●えるぼし・くるみん認定 事務スキルだけではなく、IT知識も身につけて 将来も安心できるキャリアを♪ ちょっと進化した私らしい働き方、はじめてみませんか？ ◎事務スキルもIT知識も学べる1ヶ月の研修あり ◎先輩の9割が未経験スタート＆20代が多数 ◎年間休日129日＆残業月13時間＆ネイルOK ◎リモートワーク＆時差出勤あり ◎1時間単位で有給取得OK お客様のオフィス内で勤務し、 IT関連のお悩み相談・対応や事務作業などのお客様のサポートをお任せします！ ★業務に必要な知識を学べる入社時研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ●PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート ●社員のPCアカウント発行や変更の手続き ●PCやスマートフォンのアップデート管理　 ●データ入力・管理・事務業務　など ★お客様企業の社員さんやシステナのメンバーなど、 　チームで協力しながらお仕事を進めていきます。 ＼生成AI積極活用中！／ …………………………… IT企業として、お客様に対して生成AIをはじめとする 先端技術を活用したサービスを提供している私たち。 もちろん社内業務にも、AIやITツールを積極的に取り入れています。 当社なら、「パソコンの仕組み」から学べるのはもちろん、 業務の中で自然とITスキルも身につけられる環境。 これからの時代に求められる、成長業界で活躍できる “次世代型の事務職”を目指せます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから学べる研修で、事務スキル＋ITスキルも習得できる♪ 同期がたくさん＆1ヶ月の研修ありで、事務デビューでも安心！ 実際に、先輩の90％が未経験入社です◎ ＼研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●WordやExcelの使い方 ●PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識など 専任の講師が基礎からしっかりお教えします！ その後も…… ●eラーニングやオンライン講座など80コースの研修受講OK .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ★面接ではこんなことをお聞きします★ ◎学生時代・仕事で頑張ってきたこと ◎志望理由・転職理由 ◎求人をみて魅力に感じたこと ◎理想の将来の姿　など システナで、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えましょう！ チームで働き、人の役に立てるやりがいを感じながら働けます◎ 「IT業界でのお仕事」というとひとりで黙々と作業をする イメージがあるかもしれませんが、 システナではチーム制でのお仕事。 分からないことも、すぐに隣の先輩に聞けるので安心です。 また、お客様と直接やり取りする機会も多く、 「〇〇さんのおかげで助かった」「ありがとう」と 感謝の言葉をかけていただく場面もたくさん♪ 「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリのお仕事です！ 【教育制度について】 専任講師による1ヶ月間の入社時研修からスタート！同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 配属後もさまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80コースの研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＼未経験・社会人ブランクOK！／ ご応募いただいた方全員との面接を確約します♪ 女性専用フィットネス『カーブス』の新ブランド 『からだ動き回復センター ピント・アップ』。 50〜70代中心のお客様に 健康維持のための運動サポートを行っています。 お客様と会話を楽しみながら、 じっくり寄り添えることが魅力のひとつ。 「あなたのサポートのおかげで、体の動きが軽くなったわ」 などの言葉がやりがいに♪ 2ヶ月以上の研修があるから、 未経験・ブランク・運動習慣のない方も安心！ 働きながら自分も健康になれます♪ 今回は浦和・上尾・大宮でスタッフを募集中！ 「自宅から通いやすいから」 「子育てが落ち着いたので久しぶりに働きたい」など 志望理由は問いません◎ お気軽にご応募ください*.+ ●浦和・大宮・上尾で募集●高崎線、京浜東北線、宇都宮線、武蔵野線、埼京線、川越線ユーザーにオススメ●車や自転車通勤もOK●40・50代活躍●残業ほぼなし・6時間勤務・完全週休2日制 あなたには、『からだ動き回復センター ピント・アップ』にご来店される利用者のサポートをお任せします。 ■『からだ動き回復センター ピント・アップ』とは■ 日本に約2000店舗展開している 女性向け30分フィットネス『カーブス』の新業態。 2024年からサービスを開始し、現在は全国30～45店舗展開中！ 理学療法士が考えたトレーニングを提供し、 中高年の方の健康をサポートしています◎ ■主な仕事内容■ ・健康に関するお悩み相談 はじめに体の不調や生活の様子をお聞きし、 健康的な生活を一緒に考えます。 ・姿勢や歩き方の確認 姿勢や動きのクセをチェックし、 どこを改善すれば良いかを一緒に確認します。 ・かんたんな体操のサポート 無理のない範囲で、姿勢の改善や筋肉をやさしく鍛える トレーニングをマンツーマンでサポートします。 大勢の前でレクチャーすることは一切ありません！ ・その他、新規のお客様に体験していただくためのキャンペーン企画なども行います。 ■会員様の特徴■ 50～70代の中高年の方が多数。 週に2、3日通ってくださるお客様が多いため お一人おひとりと深い関係性を築くことができます◎ 「腰痛がやわらいで、洗濯物を干すのが楽になったわ」 「ここに来ることが日々の楽しみなのよ」 など、お客様からの言葉がやりがいにつながります♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】心も体も元気になれる職場です！ 前職は介護の仕事をしていたんですが、腰を痛めてしまって…。でも「ご高齢の方のサポートがしたい」「一人ひとりに寄り添う仕事がしたい」という気持ちはずっとありました。そんな時に出会ったのがピント・アップです。入社してから、姿勢改善や生活習慣に関する知識を身に付けられたため、体の調子も良くなり、気持ちまで明るくなりましたね。お客様との会話も楽しいですし、社員同士もすごく仲がいいんです。役職に関係なく、社員同士はあだ名や下の名前で呼び合うくらい（笑）毎日自然と笑顔になれる職場です。今では、仕事に行くのが楽しみで仕方ありません！ （入社半年・Nさん） プライベートの時間を大切にできる環境です◎ ◎実働6時間で残業ほぼなし！ ◎【完全週休2日制】木曜・日曜の固定休み＋祝日休み ◎最長でも3連勤 ◎早朝・夜間の勤務は一切なし ◎有給取得率88％！土日休みや連休も可能 ◎GW、シルバーウィーク、年末年始休暇、夏季休暇あり 【教育制度について】 ■入社後は、まず約2週間の導入研修からスタート。12種のマシンの使い方や運動の基礎を学びます。 ■続いて、約2ヶ月間の店舗研修で接客やご案内のロールプレイングを実施。本社研修も10日間あり、「お客様一人ひとりの悩みを解消したい」といった目標を立てます。 ■2ヶ月間以上の研修を経て、現場デビュー！ また新しい事業なので、新人・ベテランの差がなく、全員で協力し合いながら成長できます♪

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームに入所されている方の日常生活の介護（食事、排泄、入浴、レクリエーション等）を行い、入所されている方が安心し笑顔で過ごしていただけるように支援していただきます。 教育体制、サポート体制も整っています。また、ワークライフバランスを重視した雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 ■スタッフの声 当施設では「誰もが笑って過ごせる場所」をコンセプトに、利用者様のみではなくスタッフも自然と笑顔で過ごせる施設にしたいと思っております。その為には、利用者様の笑顔を支えているスタッフもやりがいをもち、時には仕事を楽しみ、笑って過ごせる環境でなければと考えており、新設オープン、初めの一歩から一緒に空気づくりも手伝って頂ける職員を募集しております。 ■採用担当者の声 平成医療福祉グループでは、全国で80を超えるさまざまなタイプの施設やサービスで、高齢者福祉に取り組んでいます。 それぞれの施設においてグループ医療機関の協力体制を充実させ、さまざまな疾患を持つ、医療必要度の高い利用者さんを受け入れられるよう体制を整えていることが特長です。 医療知識を学ぶ研修などの機会も設け、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた高齢者福祉の実践に努めています。 ケアホーム練馬の近隣東京エリアでは、5つの特別養護老人ホームを運営しています。 近隣にグループ施設があることで、急な欠員が起きても安心です。 また、オンラインシステムを活用し、複数施設での合同研修や情報交換も頻繁におこなわれています。 「充実の開設前研修」 平成医療福祉グループは、2018年からは新しい特養を毎年開設しています。 そのノウハウを基に、ケアホーム練馬でも開設時に職員向けの研修を用意しております。 以下はその内容の一部です。 ・シーツ交換／更衣／清拭／オムツ交換 ・入浴機器説明／入浴介助 ・介護施設における給食と栄養 ・口腔ケア／嚥下体操／食事介助 ・急変時対応／コードブルー／AED 介護のお仕事が初めての方にも、また、ご経験者の方にも、改めて学んでいただくことで、みんなで一緒に施設のスタートをきることを目指します。 ■メッセージ 1984年の創業。現在では全国に100以上の病院・施設を運営し、 17,000名以上が働く医療福祉グループとして成長を続けております。 『絶対に見捨てない』を理念に掲げ、「患者さん・利用者さんからの助けて欲しいという想い」を受け止め、 実行に移すことができる組織を目指しています。 ・「患者さん・利用者さんのため」を最優先に考え、行動する ・全ての患者・利用者さんに最善の医療・福祉サービスを提供する ・日本の医療・福祉の問題点を分析し、最適な機能を提案し実践する ・専門多職種による徹底したチーム医療を実践する を基本方針として仕事に向き合ってもらう職場ですので、より利用者さんに寄り添った医療行為ができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ケアホーム練馬は、2022年6月練馬区土支田に新規オープンした特別養護老人ホームです。介護職員の方を募集しています。大手医療福祉グループ所属のため安心して働けます♪新規オープンする施設で一緒に働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

やりがいを感じながら、 自分も大切にできる働き方を叶えませんか♪;*+ 「どれが私達らしいかな？」 「仕事でもつけられるデザインが良いな」 ブライダルリング選びは、人生の一大イベント。 幸せなお二人を前に、自然と笑顔がこぼれる… そんなやりがいのあるお仕事をしませんか？ ★自信を持って案内できる商品力 *6000種類以上のリングを扱い、価格やデザインなど多用なニーズにお応えできる *高品質なダイヤモンドを適正価格でご案内 *自社工房あり/オリジナルブランドも多数 ★働きやすさも叶う *約7割が予約来店/残業月5時間程 *個人ノルマなし/店舗目標達成で最大月7万円のインセンティブ *ライフイベントにも柔軟対応◎ お客様もあなたも幸せでいられる場所で、接客を楽しみませんか？ ★未経験OK・研修充実 ★予約来店メインで残業は月5hほど ★個人ノルマなし・店舗目標達成でインセン支給 ★国内最大級ブライダルセレクトショップ ブライダルリングのご提案や店舗運営業務をお任せします。 ◆お客様に寄り添った接客を ————————————— お客様のご希望のテイスト・素材・デザインのほか 日常生活の過ごし方などをヒアリングし お客様の“オンリー1”のリングを探します。 「いつも職場でつかえるものがいい」 「ダイヤモンドは控えめがいい」など お客様のご要望にお応えします。 ◆仕事内容 —————— ・ブライダルリングのご提案 ・検品、商品管理 ・店内ディスプレイ ・備品管理、発注　など ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ★土日などの来客が多い日で、1日3～4組のお客様対応 ★約7割が予約来店で、1組あたり平均2時間ほどの接客 ★入社後は簡単な業務からスタートするのでご安心ください！ ……＊ビジュピコ(BIJOUPIKO)とは＊…… 最大120ブランド・6000種類以上のリングを扱う 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ！ 全国に50店舗以上展開し、 王道シンプル、アンティーク、和風、ハワイアンなど 幅広いラインナップと親身な接客により 情報サイトの口コミ数が9600件を突破しました！(24年9月時点) 【仕事の魅力】 頑張りはインセンティブでしっかり還元*。 頑張っているスタッフには、インセンティブでしっかりと還元！店舗ごとに目標を設定しており、スタッフ同士が協力して達成を目指しています。月最大7万円のインセンも貰えるため、自分へのご褒美として、ちょっと高級な化粧品を購入したり、大切な人に美味しいご飯をご馳走したり…プチ贅沢ができます◎ 好きな接客を無理なく続けられます*。 店舗の閉店時間が19時と早く、残業も月5時間ほどのため仕事終わりの予定が立てやすいのは嬉しいポイント♪また産育休の取得実績は100％で、復帰後時短勤務で活躍している社員も在籍しています。あなたのキャリアプランに応じて、好きな接客を長く続けられる環境です！ 【教育制度について】 入社後は、配属先の店舗でOJT研修を実施。先輩が店舗のルールや商品知識など基礎からしっかり教えます。接客も、まずは先輩のサポートからスタートしますので、少しずつノウハウを覚えてくださいね。 その後も、デザイナーやクラフトマンから直接商品について学べる「デザイナー研修」「クラフトマン研修」を定期的に開催しています。

未経験からエンジニアデビューを目指す方にピッタリ！ web開発、ネットワーク、サーバーの運用など案件多数！ あなたの努力次第でPS5やSwitch、スマホゲームなど、注目を集めるゲーム関連のプロジェクトに携われちゃうかも！？ ＊例えばこんなお仕事からスタート＊ ◆IT事務、プロジェクトマネージャーの補佐業務 人気のIT事務や開発者のサポート業務をお任せします。 ◆お問い合わせ対応業務など システムに関する問い合わせ対応を行い、ユーザーやクライアントをサポートします。 ◆ネットワークやサーバーの管理補助 Webサービスの安定稼働を支える業務にも挑戦可能です。 ※他にもITのお仕事はたくさんあるよ！ あなたの希望を考慮するのはもちろん、あなたが一番輝ける場所を見つけ出します。 ＊このお仕事のポイント＊ ★充実した研修制度 最大3ヶ月間の研修で、ITエンジニアとして必要な知識やスキルを基礎から学べます。あなた専任講師が最新技術や実務に役立つノウハウを丁寧に指導！ ★もちろんプライベートも大事にできる *完全週休2日制（土日祝休み） ※プロジェクト先のカレンダーにより異なります *残業月10ｈ以内 *産休育休、介護休暇の取得・復帰実績あり ◇Webシステムの運用監視やヘルプデスク対応 ◇ネットワークやサーバーの監視業務　 ◇ゲームアプリの動作確認　など ～将来的には～ ◇PlayStation5やNintendo Switch向けソフトの企画・開発 ◇ソーシャルゲームの企画・開発 ◇Webアプリケーション開発　など <注目ポイント1> 「自分の“好き”を仕事にしてほしい」それが当社の想い 私たちは『好きなものを仕事にすることを応援する会社』でありたいと考えています。そのため社員の「やってみたい」の声には可能な限り応えていくスタイル。例えば、「趣味のゲームを遊ぶ側から開発する側に回りたい」という想いには家庭用・スマホ用ゲームの開発案件をお任せできるよう、一緒に今後のキャリアをプランニングしていきます◎ ぜひ、あなたの「どんなエンジニアになりたいか」「どんなキャリアに憧れるか」を聞かせてください！ <注目ポイント2> 社内交流の機会が豊富♪ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能！「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも！ →研修中にコミュニケーションをとるためのレクリエーションを用意してます。ゲームで対戦やボードゲームなどを行いながら交流を深められる環境です。 仕事は楽しくないと意味がありません！ 当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。 【入社後の成長サポート】 【通信講座、推奨資格向け講習の一例】 ■通信講座 『ExcelVBA 基礎研修 通信講座』 『Java 課題基礎 第1 章) 通信講座』 『Java 課題基礎 第2 章) 通信講座』 『Java 課題応用(Web システム編) 通信講座』 『JUnit 課題基礎 通信講座』 『Python 課題基礎 通信講座』 『 Windows コマンドプロンプト基礎通信講座』 『 JavaScript 課題基礎』 ■推奨資格向け講習 ・CCNA 講習会（ネットワーク） ・OracleMaster 講習会（12c SQL、DBA） ・LPIC 講習会

「介護に興味はあるけど未経験で不安…」 そんな方でも大丈夫！ まずは基本的な知識を学んでから 現場デビューできるので安心です。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポート！ 当施設では、入居者様に安心で安全な 毎日をお届けするために、 心の通ったケアを提供しています。 ＼少人数制の「ユニットケア」／ “和らぎ水沢”は要介護3以上の方が 入居される施設です。 少人数（10人以下）の入居者様を担当し 日々の生活をしっかりとサポートします。 入居者様やご家族のニーズに寄り添い、 「感動」を届けるサポートを心掛けます◎ 施設内は29床、3ユニットに分かれており 各ユニットのスタッフで協力し合い お互いに支え合って働いています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼こんな方に向いています！／ ★人と接することが好きな方 ★明るく元気に働ける方 ★最新の設備が整った施設で働きたい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的には】 ■食事の配膳や食事介助 ■身の回りのお世話 　トイレへの誘導や着替えのお手伝い ■洗身や洗髪を含む入浴介助 ■定期的なシーツ交換やゴミ捨て ■居室および共用部分の掃除　など ▽早番のスケジュール例 起床介助→着替えのお手伝い→食事介助→ 服薬管理・口腔ケア→就寝介助→ 水分補給・おやつ→食事介助… 入居者様一人ひとりの体調や生活習慣に 合わせた生活支援をしていただきます。 皆さん自分のペースで自由に過ごされており YouTubeの動画を楽しみながら リラックスされている方も◎ ▽入社後の流れ まずは新人オリエンテーションで、 認知症や事故リスクなどの 知識を学んでいただきます。 その後、現場で先輩スタッフとペアになって ユニット業務を覚えていただきます。 ☆.+゜'・:*+☆.+゜'・:*+☆.+゜'・:*+☆.+゜'・:*+ まだまだ新しい施設ということもあり スタッフみんなで意見を出し合い 入居者様に喜んでいただけるサービスを 提供できるように心がけています♪ ☆.+゜'・:*+☆.+゜'・:*+☆.+゜'・:*+☆.+゜'・:*+ ▼最新設備で職員の負担を軽減！▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4種類の機械浴で効率的なケアが可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 座ったまま、寝たまま、車いすでも 入浴可能な4種類の浴槽・シャワー完備◎ 入居者様の身体状況に合わせた入浴介助が できるので、移乗の回数や負担が減少！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「眠りSCAN」で快適な見守りを実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ センサーをベッドに設置することで 体動（寝返り・呼吸・心拍）を測定し 睡眠状況をリアルタイムで把握可能◎ 職員の身体的な負担を軽減するだけでなく 入居者様の睡眠を妨げる不要な訪室を減らし 精神的にも安心して業務に取り組めます！ 眠りSCANは施設内のiPhoneと連動♪ 通知も全て届くようになっています。内線や 記録の管理もiPhoneやタブレットで 効率的かつスムーズに業務を進めています。 【“和らぎ水沢”令和5年に開設された施設です。】 自然豊かな環境の中に位置し、茶畑が広がる のどかな風景が広がる立地が魅力です。 地域密着型の特別養護老人ホーム（29床）と ショートステイ短期入所（10床）を併設。 少人数制だからこそ、一人ひとりの入居者様に しっかり向き合えるケアが実現できます。 もっと雰囲気を知りたい方は施設見学も◎ お話だけでも聞きにきませんか？

▼既存顧客よりオーダーのヒアリング 顧客先からオーダーがある場合、すぐに要員選定。 ▼進行中のプロジェクトのメンバーからヒアリング 進行中のプロジェクトは課題が多いため、リーダー、メンバーよりヒアリングを行い、営業チームにて共有して優先順位を決定。 メンバーの追加、交代なども決定します。 ▼プロジェクトメンバー選定 社内の空きリソースや社員のキャリアパスに繋がる人を選定し、社内外で調整。 ▼スキルシートの準備 候補者確定後、顧客提案の準備。 ある程度までは候補者当人に作成してもらい、候補者との打合せにてスキルシートを策定。 ▼顧客提案、顔合わせの段取りなど クライアント先とアポを取り、商談にてご提案。 その際、課題やその優先度の共有も行い、メンバー候補者との顔合わせ日程を調整し、顔合わせを実施。 ▼プロジェクトの状況把握 追加メンバー含め、参画しているリーダー、メンバーより状況を定期的にヒアリング。 ▼社内での連携による課題解決 把握した課題に対して、所属部署の部長やGMと連携し対応策を考え、プロジェクトチームと共有。 ▼その他、支援活動 顧客担当者や社内関係者と連携し、プロジェクトが成功するよう、様々な面からフォロー、支援。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 IT営業として、プロジェクトの円滑な進行を支えるポジションをお任せします。 主に、社内のエンジニアが常駐するクライアント先からの依頼に対応する反響営業です。 <注目ポイント1> 「仕事＝面白い」と思えるキャリアを—— お客様先の課題解決に注力するために、当社のエンジニアやパートナー企業に協力を仰ぎます。特にエンジニアにとって、参加するプロジェクトは今後のキャリア形成にも関わります。エンジニアの適性や希望に寄り添い、活躍できる現場を見極めて支援することが重要です。お客様、チームと相乗効果でプロジェクトを成功に導く達成感を得られるのが、この仕事の醍醐味です。 IT業界に興味を持った理由や、やりたいことは十人十色。最低月1回のフォローアップミーティングを通じて、あなたの“興味のあること”“挑戦したいこと”をじっくり聞きながら、一緒にキャリアステップを考えていきます！当社で「面白い」と思える仕事に出会い、自信を持ってキャリアを積み重ねられるようサポートしますので、ぜひ飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 理想のライフスタイルを叶える働き方—— ★フレックス制 ★年間休日123日＆土日祝休み ★産育休取得実績あり 営業の基本ルールをマスターすれば、時間の使い方は自由！予定がある日は早めに仕事を切り上げたり、遅めの時間帯に面談を設定した日は相談があればゆっくりお昼から出社したりすることも可能です。自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます！

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ◎エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設しているため、安心して住み続けられるお住いになっています。 ■アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。 【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】 実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！ 当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。 また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。 他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。 【自分に合ったキャリアの選択が可能】 当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。 また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。 ■スタッフの声 フロアの見守りを含めレクリエーションの企画や、介護度の高い方には排泄介助などもしています。 認知症は、一人ひとりのご様子や状況は様々です。 「じゃあこうしよう」と考えながら対応していくことが大変だったりしますが、それが楽しかったりもします。 ■採用担当者の声 ■拠点の特徴・メッセージ 20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 『明るく楽しく仕事が出来る環境』を第一に考えて運営している拠点ですので、とても雰囲気が良いですよ！ また、オープンして1年なので建物もお部屋もとても綺麗です。最寄り駅・バス停からも近く、通勤にもとても便利な拠点です。 当拠点では、お客様の笑顔に繋がるような取り組みに力を入れており、月1回の外出レクは特にご好評をいただいております。 花を植えたり野菜を育てるなど、自然との触れ合いをしたり、美味しい物を食べに出かけたりしています。お客様はもちろん、スタッフも一緒になって楽しんでいます。 まだまだ新しい拠点という事もあり、仲間の輪にも入りやすい環境です。 子育てをしながら働いているスタッフも多く、皆で協力し合いながら日々仕事に取り組んでます。働き方もお気軽にご相談下さい。 これからの拠点を一緒に築き上げてくれる方を大募集中です！ご連絡お待ちしてます！ ★インフルエンザ予防接種の補助 ★新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 ■メッセージ 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施　など 介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ■️エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています✊ ■アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。 【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】 実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！ 当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。 また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。 他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。 【自分に合ったキャリアの選択が可能】 当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。 また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。 ■スタッフの声 フロアの見守りを含めレクリエーションの企画や、介護度の高い方には排泄介助などもしています。 認知症は、一人ひとりのご様子や状況は様々です。 「じゃあこうしよう」と考えながら対応していくことが大変だったりしますが、それが楽しかったりもします。 ■採用担当者の声 ■職場の雰囲気 ＼フレンドリーな職場★️／ ・自然豊かな住宅街に立地した、2階建ての拠点！ ・明るく和気あいあいの雰囲気！ ・職種や雇用形態に問わず、活発に意見が言い合える環境！ スタッフ同士声を掛け合いながら楽しく業務に取り組んでます！ ■拠点からのメッセージ ＼より良い拠点作りのため日々取り組んでいます✊／ 「お客様の生活の質の向上のために何が出来るか？」 という考えのもと、よりよい拠点作りを目指しています✨ サービスに対する強い思いにあふれたスタッフが多数！ あなたも当センターで力を発揮しませんか？ 男女・年齢問わずスタッフ同士仲が良いのが自慢です！ 互いの意見を尊重し合える風通しの良い職場です✨ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。 ■メッセージ 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎介護業務全般◎ ・生活援助 ・身体介護 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス枚方」で、 入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。 併設の訪問介護事業所の訪問ヘルパーとしての側面と サ高住の生活支援員としてご家族様の代わりとなる側面とで ご入居者様の生活を支援させていただきます。 どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。 初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えています。 ■アピールポイント 株式会社T.S.Iは令和3年3月に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場いたしました。 「愛ある日々のお手伝い」を理念に掲げる私たちは、他の人を思いやり、幸福を願いながら地域の皆様の生活を支えています。 サ高住「アンジェス」を中心に、訪問介護・居宅介護支援などを運営し、多様化する現代社会のニーズを捉えながら、同じ志を持ったスタッフ一同で良質なサービスの提供に励んでいます。 【安心して働ける手当が充実】 スタッフの待遇面に配慮しており、インフルエンザ予防接種代補助や年末年始手当などを用意しています。 【ライフスタイルに合った働き方が叶います】 雇用形態によっては扶養控除内勤務やWワークに対応しており、スタッフそれぞれの都合に合わせた働き方が可能です。条件次第では育児・介護休業も利用でき、仕事と子育ての両立も目指せます。 【多彩なキャリアプランが選択できる環境】 サービス提供責任者やケアマネジャー、施設長候補を目指すなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。 また、非正規社員の方がキャリアアップを目指したい場合は社員登用制度を活用するなど、自分なりの働き方を形づくっていけます。 ■スタッフの声 アンジェスに入社して4年。サービス付き高齢者向け住宅での仕事は初めてで不安でした。 アンジェスでは、入居者様の心に寄り添い、安心して暮らして頂ける様にとスタッフが 皆同じ思いで仕事をする毎日。 スタッフ同士も支え合い、助け合いながら仕事ができる環境である事がとても有難く 今はそんなアンジェスで働けることが幸せです。 ■採用担当者の声 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」は要支援1から要介護5の方まで幅広い方のご入居を受け付けております。 様々な事情で、ご自宅での生活が困難になられた方々が安心して生活ができる居住空間を提供しています。 介護スタッフとして関わる中で「愛ある日々のお手伝い」をさせていただき、ご入居者様の心にゆとりや喜びを与えるお仕事を担っていただいております。 また、自然な形での最期の時を過ごされたい方のお看取りにも力を入れております。 あなたの成長が、ご入居者様の安心、安全、幸福につながっていく喜びを ともに分かち合える仲間を募集しております♪ ■メッセージ ★☆こんな方を歓迎いたします☆★ ◎1対1の介護でゆったりとご入居者様と関わりたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅に興味がある方 ◎お看取りに思い入れのある方 ◎キャリアアップを目指したい方 ご利用者様への「愛ある日々のお手伝い」で笑顔を増やすお仕事を一緒にしませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」での介護のお仕事です★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎介護業務全般◎ ・生活援助 ・身体介護 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相模原」で、 入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。 併設の訪問介護事業所の訪問ヘルパーとしての側面と サ高住の生活支援員としてご家族様の代わりとなる側面とで ご入居者様の生活を支援させていただきます。 どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。 初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えています。 ■アピールポイント 株式会社T.S.Iは令和3年3月に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場いたしました。 「愛ある日々のお手伝い」を理念に掲げる私たちは、他の人を思いやり、幸福を願いながら地域の皆様の生活を支えています。 サ高住「アンジェス」を中心に、訪問介護・居宅介護支援などを運営し、多様化する現代社会のニーズを捉えながら、同じ志を持ったスタッフ一同で良質なサービスの提供に励んでいます。 【安心して働ける手当が充実】 スタッフの待遇面に配慮しており、インフルエンザ予防接種代補助や年末年始手当などを用意しています。 【ライフスタイルに合った働き方が叶います】 雇用形態によっては扶養控除内勤務やWワークに対応しており、スタッフそれぞれの都合に合わせた働き方が可能です。条件次第では育児・介護休業も利用でき、仕事と子育ての両立も目指せます。 【多彩なキャリアプランが選択できる環境】 サービス提供責任者やケアマネジャー、施設長候補を目指すなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。 また、非正規社員の方がキャリアアップを目指したい場合は社員登用制度を活用するなど、自分なりの働き方を形づくっていけます。 ■スタッフの声 アンジェスに入社して4年。サービス付き高齢者向け住宅での仕事は初めてで不安でした。 アンジェスでは、入居者様の心に寄り添い、安心して暮らして頂ける様にとスタッフが 皆同じ思いで仕事をする毎日。 スタッフ同士も支え合い、助け合いながら仕事ができる環境である事がとても有難く 今はそんなアンジェスで働けることが幸せです。 ■採用担当者の声 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」は要支援1から要介護5の方まで幅広い方のご入居を受け付けております。 様々な事情で、ご自宅での生活が困難になられた方々が安心して生活ができる居住空間を提供しています。 介護スタッフとして関わる中で「愛ある日々のお手伝い」をさせていただき、ご入居者様の心にゆとりや喜びを与えるお仕事を担っていただいております。 また、自然な形での最期の時を過ごされたい方のお看取りにも力を入れております。 あなたの成長が、ご入居者様の安心、安全、幸福につながっていく喜びを ともに分かち合える仲間を募集しております♪ ■メッセージ ★☆こんな方を歓迎いたします☆★ ◎1対1の介護でゆったりとご入居者様と関わりたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅に興味がある方 ◎お看取りに思い入れのある方 ◎キャリアアップを目指したい方 ご利用者様への「愛ある日々のお手伝い」で笑顔を増やすお仕事を一緒にしませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」での介護のお仕事です★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!!※夜勤ができない方のご応募受付中です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎介護業務全般◎ ・生活援助 ・身体介護 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス加古川」で、 入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。 併設の訪問介護事業所の訪問ヘルパーとしての側面と サ高住の生活支援員としてご家族様の代わりとなる側面とで ご入居者様の生活を支援させていただきます。 どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。 初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えています。 ■アピールポイント 株式会社T.S.Iは令和3年3月に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場いたしました。 「愛ある日々のお手伝い」を理念に掲げる私たちは、他の人を思いやり、幸福を願いながら地域の皆様の生活を支えています。 サ高住「アンジェス」を中心に、訪問介護・居宅介護支援などを運営し、多様化する現代社会のニーズを捉えながら、同じ志を持ったスタッフ一同で良質なサービスの提供に励んでいます。 【安心して働ける手当が充実】 スタッフの待遇面に配慮しており、インフルエンザ予防接種代補助や年末年始手当などを用意しています。 【ライフスタイルに合った働き方が叶います】 雇用形態によっては扶養控除内勤務やWワークに対応しており、スタッフそれぞれの都合に合わせた働き方が可能です。条件次第では育児・介護休業も利用でき、仕事と子育ての両立も目指せます。 【多彩なキャリアプランが選択できる環境】 サービス提供責任者やケアマネジャー、施設長候補を目指すなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。 また、非正規社員の方がキャリアアップを目指したい場合は社員登用制度を活用するなど、自分なりの働き方を形づくっていけます。 ■スタッフの声 アンジェスに入社して4年。サービス付き高齢者向け住宅での仕事は初めてで不安でした。 アンジェスでは、入居者様の心に寄り添い、安心して暮らして頂ける様にとスタッフが 皆同じ思いで仕事をする毎日。 スタッフ同士も支え合い、助け合いながら仕事ができる環境である事がとても有難く 今はそんなアンジェスで働けることが幸せです。 ■採用担当者の声 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」は要支援1から要介護5の方まで幅広い方のご入居を受け付けております。 様々な事情で、ご自宅での生活が困難になられた方々が安心して生活ができる居住空間を提供しています。 介護スタッフとして関わる中で「愛ある日々のお手伝い」をさせていただき、ご入居者様の心にゆとりや喜びを与えるお仕事を担っていただいております。 また、自然な形での最期の時を過ごされたい方のお看取りにも力を入れております。 あなたの成長が、ご入居者様の安心、安全、幸福につながっていく喜びを ともに分かち合える仲間を募集しております♪ ■メッセージ ★☆こんな方を歓迎いたします☆★ ◎1対1の介護でゆったりとご入居者様と関わりたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅に興味がある方 ◎お看取りに思い入れのある方 ◎キャリアアップを目指したい方 ご利用者様への「愛ある日々のお手伝い」で笑顔を増やすお仕事を一緒にしませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」での介護のお仕事です★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!!※夜勤ができない方のご応募受付中です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎介護業務全般◎ ・生活援助 ・身体介護 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス姫路」で、 入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。 併設の訪問介護事業所の訪問ヘルパーとしての側面と サ高住の生活支援員としてご家族様の代わりとなる側面とで ご入居者様の生活を支援させていただきます。 どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。 初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えています。 ■アピールポイント 株式会社T.S.Iは令和3年3月に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場いたしました。 「愛ある日々のお手伝い」を理念に掲げる私たちは、他の人を思いやり、幸福を願いながら地域の皆様の生活を支えています。 サ高住「アンジェス」を中心に、訪問介護・居宅介護支援などを運営し、多様化する現代社会のニーズを捉えながら、同じ志を持ったスタッフ一同で良質なサービスの提供に励んでいます。 【安心して働ける手当が充実】 スタッフの待遇面に配慮しており、インフルエンザ予防接種代補助や年末年始手当などを用意しています。 【ライフスタイルに合った働き方が叶います】 雇用形態によっては扶養控除内勤務やWワークに対応しており、スタッフそれぞれの都合に合わせた働き方が可能です。条件次第では育児・介護休業も利用でき、仕事と子育ての両立も目指せます。 【多彩なキャリアプランが選択できる環境】 サービス提供責任者やケアマネジャー、施設長候補を目指すなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。 また、非正規社員の方がキャリアアップを目指したい場合は社員登用制度を活用するなど、自分なりの働き方を形づくっていけます。 ■スタッフの声 アンジェスに入社して4年。サービス付き高齢者向け住宅での仕事は初めてで不安でした。 アンジェスでは、入居者様の心に寄り添い、安心して暮らして頂ける様にとスタッフが 皆同じ思いで仕事をする毎日。 スタッフ同士も支え合い、助け合いながら仕事ができる環境である事がとても有難く 今はそんなアンジェスで働けることが幸せです。 ■採用担当者の声 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」は要支援1から要介護5の方まで幅広い方のご入居を受け付けております。 様々な事情で、ご自宅での生活が困難になられた方々が安心して生活ができる居住空間を提供しています。 介護スタッフとして関わる中で「愛ある日々のお手伝い」をさせていただき、ご入居者様の心にゆとりや喜びを与えるお仕事を担っていただいております。 また、自然な形での最期の時を過ごされたい方のお看取りにも力を入れております。 あなたの成長が、ご入居者様の安心、安全、幸福につながっていく喜びを ともに分かち合える仲間を募集しております♪ ■メッセージ ★☆こんな方を歓迎いたします☆★ ◎1対1の介護でゆったりとご入居者様と関わりたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅に興味がある方 ◎お看取りに思い入れのある方 ◎キャリアアップを目指したい方 ご利用者様への「愛ある日々のお手伝い」で笑顔を増やすお仕事を一緒にしませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」での介護のお仕事です★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!!※夜勤ができない方のご応募受付中です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆介護老人保健施設における介護業務全般◆ 　 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 等 ・職員同士の風通りもよく和気あいあいとした雰囲気です。 　 ＜事業所アクセス＞ ■JR・横浜市営地下鉄 「戸塚駅」西口からバス ・ドリームハイツ行→西横浜国際総合病院前下車　徒歩10分 ・戸塚台循環バス→戸塚台下車　徒歩2分 ■JR大船駅下車西口からバス ・戸塚バスセンター行→下郷下車　徒歩10分 ■スタッフの声 Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？ 人と深く関わる仕事をしてみたかったからです。 Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？ 覚えることが多いと覚悟していましたが、ゆっくりと教えてもらえたので、安心して仕事に慣れていけました。 Q.なぜこの事業所を選んだのですか？ さまざまなサービスを展開しており、多くの経験が積めると感じたからです。 Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？ 身内を介護した経験があるので、ご家族の立場になって考えられるのはメリットですね。 Q.どんな職場ですか？ 年齢層が幅広く、同世代のスタッフがいたのですぐに馴染めました。 Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？ どうすればみなさんが笑顔になっていただけるのかを常に考えるようにしています。 Q.どのような研修（教育）制度がありますか？ 年次やポジションなど成長段階に応じた教育体制が整っているので、目標が立てやすく自然とスキルアップできます。 Q.休みはしっかり取れていますか？ 通常のお休みはもちろん、急な休みにも対応してもらえるのでとても助かっています。 Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？ 子供の急な発熱などによる早退や遅刻にも対応してくれますし、周りのスタッフもサポートしてくれています。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 少しでも興味があれば、まずは見学から始めてみませんか！ ■メッセージ 運営法人は【戸田中央医科グループ（TMG）】 「愛し、愛される」を理念に関東近郊に29病院・6老人保健施設を含む全116事業所を展開する医療・介護グループです。 横浜市戸塚区において病院を3つ、老人保健施設１つ、その他クリニックや介護施設など多数運営しております。 ＞＞日々の暮らしをサポート！＜＜ 学習塾・スポーツジム割引、指定のマンション、一軒家購入での金額補助、旅行費が安くなる制度が利用可能◎ TMGグループの医療機関を利用した際は、月額3,000円以上の医療費に対して控除が受けられます！ ＞＞長く続けられる職場環境＜＜ 有給・特別休暇以外にも産休・育休・介護休暇などの休暇制度を用意しているためライフスタイルの変化に柔軟に対応可能です。 保有資格や経験により基本給がアップ！モチベーションや向上心を持ちながら働ける環境です！ ＞＞幅広いキャリアアップチェンジが図れます＜＜ グループ内の奨学金金制度を利用して看護やリハビリの資格取得が可能！ （資格取得後、定められた就労期間を勤務すれば返済する必要はなくなります） 介護職から事務職や看護職、リハ職への転身など多用な働き方や様々なキャリアアップチェンジが図れます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護老人保健施設で働く介護職員を募集＜＜◎福利厚生充実◎★賞与年2回/計3.40月分★年間休日数112日+有給休暇・特別休暇★住宅手当・日曜・祝日勤務手当あり★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★エンタメ業界の大手企業と独占契約をした研修をご用意 ★独立支援制度あり ★最大1年の研修でプロのクリエイターへ！ YouTubeをはじめとしたSNSのアカウントを お客様の代わりに運営していただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ◇YouTubeなどのSNSアカウントの運用代行 ◇投稿画像や動画の簡易な編集作業 ◇いいねや視聴回数の分析と改善 ◇トレンドのリサーチ　など ＼研修では以下の内容が学べます！／ ◇人気コンテンツやトレンドの分析方法 ◇コンテンツや投稿の企画 ◇動画の編集方法 ◇サムネイルやバナーをはじめとした投稿画像の制作方法　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SNSマーケティングの“核”を押さえる！ 実践的なYouTube運用研修を中心に学習。 企業のSNS活用において中核となるYouTube運用を軸に、実践的なスキルをじっくりと身につけます。 ●研修のメインはYouTubeチャンネル運用。企画立案から投稿・分析までを一貫して学習 ●実在クライアントを想定した戦略的コンテンツ設計 ●数値分析と改善策の実践型トレーニング ●分析だけで終わらず、改善アイデアを反映させたブラッシュアップ動画の制作まで行い、成果に直結する思考力を養成 ●SNSを単なる情報発信ツールではなく「売れる媒体」へ進化させる力を習得 最大1年の研修で、未経験から分析・提案・改善ができる人材へ。 SNSマーケティングの本質に触れながら、実務に直結したスキルを段階的に学べる内容となっています。 <注目ポイント2> それぞれの強みを活かし合える、安心して挑戦できる環境 メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。 新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをカタチにしていく面白さがあります。 「分からないことを素直に聞ける」「試したことを素直に共有できる」そんな雰囲気の中で、着実に前進していける環境が整っています。

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者が日中楽しくお過ごしになれるよう、管理者として、デイサービスの運営・管理を業務をお任せします。 ◎管理者の業務について ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・身体介護、生活援助 ・レク企画、実施 ・送迎業務　など ■アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。 ■スタッフの声 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 全然冗談を言うような感じじゃないスタッフが、最近は、乗りツッコミじゃないけど、場が和むような合いの手を入れてくれるようになったんです！本当にちょっとしたことですけど、これはすごく嬉しかったです。 スタッフが「盛り上げたい」とか「もてなしたい」と自然に思えるようになると、どんどん良いサービスにつながっていくと思いますね！ Q.キャリアアップできる職場ですか？ 能力のある方はどんどん引き上げられる会社だと思います。 特に視野の広い方、それと表情や言葉からお客様の気持ちを察してあげられる方は、 仲間の信頼はもちろん、会社からも高く評価されていますよ！ ■採用担当者の声 入社日など相談可能です。 ご応募を心よりお待ちしております。 ■メッセージ ■「たのしいデイ」とは？ 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。基本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動やアクティビティーも種類豊富に行っており、通いたくなるデイサービス施設を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あなたの個性やアイディアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします。大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。、自身の仕事がオーナー様と入居者様双方のお役に立てるという点が何よりのやりがい。お困りごとがあって連絡をいただき、問題解決のお手伝いができると「あなたのおかげで助かりました」という言葉をかけていただけることもあるそうです。多くの方に求められている実感を得られるポジションと言えるでしょう。一方で、平日夜間や休日には別途専門の窓口が設置されるため、しっかりオンオフの切り替えができるのもポイント。在宅ワークとの併用や、週1回のノー残業デーなど、働きやすさもしっかり確保しながら、充実感をもった日々が過ごせる職場です。 【具体的な業務内容】 ■入居者様の契約管理 ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■入居者様からの相談対応 ■オーナー様への管理状況報告 【担当者コメント】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間）座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属、3カ月間は研修期間です。先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち、慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 【ポイント】 ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！ 【チーム・組織構成】 〇新卒入社のメンバーから、業界・職種未経験で中途入社した方まで、様々な社員が活躍しています。 〇独り立ち後も、気軽に相談できる職場です。「こういう時には、こう対応したよ」と過去の経験を自然に教え合う関係ができているんです♪ 【信頼関係を築いていく】 オーナー様や入居者様、他部門のメンバーや協力会社の方など、多くの方と関わっていく仕事です。日頃からのコミュニケーションを通じて、少しずつ関係を築いていくことで次第に会社名ではなく、個人名で呼んでいただけるようになることも。会社として対応できることも多岐にわたるため、多くの方のお役に立てていると日々感じることができるでしょう。 【スケジューリングをしっかりと】 独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で組み立てることになります。誰かの指示を受けるのではなく、自分で考えて動く必要があるので、先輩たちがどのような1日を過ごしているのかも、研修期間中にぜひ注目してみてください。

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆グループホームでの介護業務（定員18名）◆ 入居者の生活全般を支援します。 ・入浴・食事・排泄の介助 ・清掃、洗濯などの生活支援 ・行事やレクリエーションの企画・実行 ・食事作り ・その他関連業務 ◎経験がない方も丁寧に指導するのでご安心ください。まずはご利用者様のお名前や特徴を覚えるところからスタートします。 ◎利用者の食事は介護職員が作ります。基本的には温めるだけなので、難しい作業はありません。 ■アピールポイント ＜＜和みだから、誰もが必要とされる＞＞ 生活の主役はその人本人です。 そして和みにいる全員が主役です。 和みでは、「誰もに」必要とされることはもちろん、「誰もが」必要とされる企業・ホームケアを目指します ＜＜会社負担で働きながら資格が取れる！介護のプロ目指しませんか？＞＞ 会社規定を満たすと、働きながら会社から全額負担を受けて資格取得が出来ます★ 初任者研修〜介護福祉士まで取得費用・更新費用も負担します！ 無資格の方・上位資格取得したい方必見の制度です◎ ＜＜コミュニケーションを密に取れるあたたかい職場です＞＞ 先輩職員・後輩職員共にとても仲が良い職場です◎ 相手の為に何が出来るか？を第一に、言いにくいことも言える職場環境です 「入居して終わり」ではなく、「入居した後の生活」を大切にできるスタッフが 揃っております♪ ■スタッフの声 ＜和みに入職したきっかけ＞ 実は、一度退職し、再度出戻りです。 和み開所時は、職員さんの定着が難しく、職員の確保に苦労したり、入居者様の対応などばたばたしており、理想と現実のギャップがありうまくいきませんでした。また知識も少なく、適切な対応が出来ているのか、自問自答し常に考えておりました。このような気持ちで働いても良いケアに繋がらないと感じ、一度退職決意し退職。その後、特養の相談員や地域包括など経験させて頂き、再度、入職を致しました。きっかけは、知り合いと話をする中で、和みも体制が変わり、働きやすくなっていると聞いたことでした。それと同時に、自身がうまく出来ず、諦めて退職してしまったが、体制が変わり、働きやすくして下さった上司と働いてみたい、もっと自分自身の世界を広げるため、学びたいと感じたからです。 ＜求職者様へのメッセージ＞ 数多くある求人の中で、目に止めて頂き、誠に有難うございます。介護の仕事は誰でも出来る仕事ですが、その専門性を突き詰めていくと果てしなく、とてもやりがいのある仕事であると思っております。グループホームでは認知症の方が生活しており、専門性が必要となります。専門性は必要ですが、まずは、人としての素直さ、謙虚さ、向上心が必要だと感じております。是非とも、和みに入職して頂き、一緒に自分の理想を形に、考え実行していきましょう。 ■採用担当者の声 ご覧いただき、ありがとうございます。 「グループホーム和み上尾」は2ユニット18人定員の小さなホームです。 小さいからこそ利用者との関わりが多く、「職員がやる」のではなく、「利用者と一緒にやる」ことが自然と多くなります。 洗濯物を一緒に干す、食器を一緒に洗う、散歩に行く、など、家庭生活の延長線にあると思います。 職員の人間関係で悩まれたことがある方も多いと思います。 どこの施設でも他人がいる限り、人間関係はあります。和み蓮田では、相手のせいだけにせず、自分の振り返りや自分の行動・言動にも問題はないか考えてもらいます。 だからこそ、PRではなく本当に良い関係性があり、賑やかな職員たちが日々楽しみながら頑張っています。 一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。 ■メッセージ ◆◇株式会社和み◇◆ 北足立郡・蓮田市・上尾市・加須市においてグループホームと有料老人ホーム、居宅介護支援を運営しています。 2010年設立の比較的新しい法人ということもあり、スタッフの働き方改善など時代に合わせて柔軟に対応していく社風です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2ユニット18人定員】■未経験の方大歓迎■資格取得制度有り■18人定員の小さなホームです！小規模で業務に振り回されず未経験の方も安心して働けます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。 そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。介護は本当に困っている方をお客様にしているため、特にスタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【介護正社員異業種からの転職で入社】 Q.前職はどんな仕事をしていましたか？ 小学校の特別支援学級の補助をしていました。 Q.介護の仕事へ転職をした理由は何ですか？ 小学校での勤務は年齢制限がありましたので、長く勤められる仕事を探していました。障害を持っている身内がいることから介護の仕事はごく自然に始められました。 Q.この仕事をやっていて良かったことは何ですか？ 自分の人生において本当に勉強になることが多いです。仕事上だけでなく、経験豊かなご入居者からも学べるところは素晴らしいと思います。今も日々学んでいます。働ける限り続けて行こうと思っています。 Q.介護業界へ転職を考えている方にメッセージをお願いします。 誰かの役に立ちたいと思っている方はぜひ介護の仕事を始めてみませんか？ ■メッセージ ★手厚い福利厚生★ 木下の介護は年間休日数が120日！！ 有給休暇の積極的な推奨はもちろん、夜勤明けの翌日は、公休になるよう無理のないシフト体制になっております。 スタッフの健康があってこそ、お客様も元気で笑顔でお過ごしいただけると我々は考えます。 ★人財を育てる仕組み★ 人員基準を厚めに配置しているため、初心者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導する環境があります。だからこそ、未経験で入社して活躍しているスタッフが多数います。 社内研修も充実しており、介護に対する知識をしっかりと身につけることが出来ます。 ★お客様と向き合える環境作り★ お客様一人ひとりに担当ヘルパーがつくことで、それぞれの方に合わせたきめ細やかな介護ができます。また、各スタッフが専門性を充分に発揮できるよう、業務のすみ分けが明確です。そうすることで、フォローやバックアップも効果的に行えると我々は考えます。 手厚い福利厚生と教育制度の下、最高のサービスを一緒に提供していきませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。 そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。介護は本当に困っている方をお客様にしているため、特にスタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【介護正社員異業種からの転職で入社】 Q.前職はどんな仕事をしていましたか？ 小学校の特別支援学級の補助をしていました。 Q.介護の仕事へ転職をした理由は何ですか？ 小学校での勤務は年齢制限がありましたので、長く勤められる仕事を探していました。障害を持っている身内がいることから介護の仕事はごく自然に始められました。 Q.この仕事をやっていて良かったことは何ですか？ 自分の人生において本当に勉強になることが多いです。仕事上だけでなく、経験豊かなご入居者からも学べるところは素晴らしいと思います。今も日々学んでいます。働ける限り続けて行こうと思っています。 Q.介護業界へ転職を考えている方にメッセージをお願いします。 誰かの役に立ちたいと思っている方はぜひ介護の仕事を始めてみませんか？ ■メッセージ ★手厚い福利厚生★ 木下の介護は年間休日数が120日！！ 有給休暇の積極的な推奨はもちろん、夜勤明けの翌日は、公休になるよう無理のないシフト体制になっております。 スタッフの健康があってこそ、お客様も元気で笑顔でお過ごしいただけると我々は考えます。 ★人財を育てる仕組み★ 人員基準を厚めに配置しているため、初心者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導する環境があります。だからこそ、未経験で入社して活躍しているスタッフが多数います。 社内研修も充実しており、介護に対する知識をしっかりと身につけることが出来ます。 ★お客様と向き合える環境作り★ お客様一人ひとりに担当ヘルパーがつくことで、それぞれの方に合わせたきめ細やかな介護ができます。また、各スタッフが専門性を充分に発揮できるよう、業務のすみ分けが明確です。そうすることで、フォローやバックアップも効果的に行えると我々は考えます。 手厚い福利厚生と教育制度の下、最高のサービスを一緒に提供していきませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。 そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。介護は本当に困っている方をお客様にしているため、特にスタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【介護正社員異業種からの転職で入社】 Q.前職ではどんな仕事をしていましたか？ 金融系のシステムエンジニアをしていました。 Q.介護の仕事に転職しようと思ったキッカケ・理由は何ですか？ リーマンショック等で所属事業所が無くなり退社を余儀なくされました。就職難の中、職を探していた所、地元で介護講座があり試しに受けてみたというのがキッカケです。 Q.入社前はどんな不安がありましたか？それは今は解消されていますか？ 前職ではお年寄りとの関わりがなく、コミュニケーションを含めて何をすれば受け入れていただけるか全く分かりませんでした。しかし経験を積み重ね、今では公園でお年寄りの方と会話をする事が増えるまでになっています。自分でもびっくりしています。 Q.ご自身と同じように、異業種からの転職を考えている方にメッセージをお願いします。 大変な事はたくさんあると思います。しかし、いろいろ考えすぎずに自然体でいる事が大切だと感じます。コミュニケーションをとることを意識していれば、自然と受け入れてもらえるようになります。 ■メッセージ ★手厚い福利厚生★ 木下の介護は年間休日数が120日！！ 有給休暇の積極的な推奨はもちろん、夜勤明けの翌日は、公休になるよう無理のないシフト体制になっております。 スタッフの健康があってこそ、お客様も元気で笑顔でお過ごしいただけると我々は考えます。 ★人財を育てる仕組み★ 人員基準を厚めに配置しているため、初心者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導する環境があります。だからこそ、未経験で入社して活躍しているスタッフが多数います。 社内研修も充実しており、介護に対する知識をしっかりと身につけることが出来ます。 ★お客様と向き合える環境作り★ お客様一人ひとりに担当ヘルパーがつくことで、それぞれの方に合わせたきめ細やかな介護ができます。また、各スタッフが専門性を充分に発揮できるよう、業務のすみ分けが明確です。そうすることで、フォローやバックアップも効果的に行えると我々は考えます。 手厚い福利厚生と教育制度の下、最高のサービスを一緒に提供していきませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「私の営業経験ここで活かせる」WEBやマーケティング知識も身につくインサイドセールスにキャリアチェンジ! 「営業は好き。でも、今のままでいいのかな？」 「新規開拓ばかりで、お客様とじっくり向き合う時間がない…」 そんな風にモヤモヤしたこと、ありませんか？ 今回の募集は、飲食店専門の店舗物件を扱うインサイドセールス。 飲食店の出店を希望するオーナーさんへ、物件をご紹介していきます。 お客様の「こうしたい！」を深く理解して、本当に響く提案を通して、 夢を一緒に叶えるお手伝いをしていきます。 お客様の「声」を直接聞く営業の経験からデータ分析を通じて 効果的なアプローチを設計するー「売って終わり」ではなく、 お客様と⾧く関係性を築き、事業全体をグロースさせる 「攻め」のマーケティングに挑戦しませんか。 街に新しい“飲食店”が生まれる瞬間を、あなたのサポートで実現。 物件提案から、WEBサイトの企画やマーケティングまで、あなたのアイデアを形にするキャリアが描けます！ ◆物件情報の管理（登録・更新） 自社で運営している物件検索サイトに新しい物件情報登録や、条件の変更等をお願いします。 具体的なイメージが湧くようなキャッチコピーや説明文も考えてみてください。 ◆マーケティング企画 顧客行動を分析し、集客戦略やコンテンツ企画（WEBサイト、SNS、ブログ等）を担います。 データに基づき、効果的なアプローチを設計。「売れる仕組み」を創り出す、戦略的な面白さがあります。 ◆インサイドセールス 取り扱い中の物件への問い合わせ対応（電話やメール）が中心です。 初めて出店される方から、2～3店舗目の増店を考えているオーナーさんまで 幅広いお客様の層からお問合せいただきます。 出店したい業態、賃料、立地などの希望をヒアリングしてご相談に乗ります。 ニーズに合わせてこちらから物件をご提案することも◎ ◆フィールドセールスとの連携 内見以降は、現場で活躍するフィールドセールス担当と連携。 チームで協力して飲食店オーナー様の夢の出店を支えていきます。 「どうしたらもっとお客様に響くかな？」 「もっとスムーズに案内するには？」 そんな視点で、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 【仕事の魅力】 職場環境について 【土日祝休み＆残業少なめ】 プライベート充実！年間休日122日、土日祝はしっかりお休み。残業は月に10時間程度です。 【女性活躍中！チームワーク重視】 20代～30代の女性社員が多数活躍中、安心して相談できる雰囲気。 支援先の企業や飲食店オーナーが新しく出店された際はチームのみんなでお祝いにいきます♪ 営業経験を活かしてマーケティングの仕事にチャレンジできます 「お客様との関係構築は好き。もっと戦略的にデータを使って顧客を理解したい」 「営業現場で感じた課題を、システムや仕組みで解決してみたい」 そんな想いをG-FACTORYで実現してみませんか。 最初は、物件のお問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 あなたのヒアリング力や提案力を活かし、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いてください。 「出店を希望しているオーナーさんが今、一番知りたい情報って何だろう？」 普段、お客様との会話から感じ取っているその肌感覚が、実はマーケティングの第一歩なんです。 その感覚とお客様の行動を徹底的に分析したデータと掛け合わせて、 営業活動の効率化や新しい顧客創出を目指します。 物件を必要としているオーナーさんと最適な物件を自然に結びつけていきましょう。 【教育制度について】 不動産や飲食業界といった業界の経験や、マーケティングの仕事が未経験の方も安心してください。 業界や会社、事業や仕事内容について、先輩社員からしっかりお伝えします。 最初は先輩社員の同席からスタートするので安心♪ 3～6ヵ月ほどで一人立ちをイメージしています。

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける送迎業務や介護スタッフとして業務をお任せ致します。 （具体的内容） ・送迎業務（免許保持者の方のみ） ・調理補助 ・入浴介助 ・トイレ誘導、介助 ・レクリエーション業務 ・介護記録の入力作業 等々… ■アピールポイント 週休2日制なので、プライベートも大切に 昇給や賞与の支給をおこなっています。また、稼働手当や達成手当などの諸手当もご用意しています。 育児休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長期的に活躍しやすいです。 初任者研修の取得費用は全額当社負担 無資格の方は働きながら介護職員初任者研修を業務として受講していただき、資格取得をしていただきます。 その為、受講時間も給料保証致します。 無資格の方も安心してご応募ください。 福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション）導入 今後も働き手にとって働きやすい会社を目指していきます‐ 感染症予防対策の徹底 感染症予防対策として、マスクや消毒用アルコールの支給、定期検査を実施。事業所内でも飛沫防止パネル等を設置。 面接ではなく、色々と説明を受けたい、聞いてみたい方のみでも歓迎！ ■スタッフの声 【印象に残ったエピソード】 その方は認知症があり、スタッフの名前や顔、日にちなどを覚えていませんでしたが、ふとした瞬間に『あなたはいつも笑顔で頑張っているわ。いつも見てるのよ、ありがとう』と言ってくださいました。覚えていないこともあるかもしれませんが、日々の接し方などから通じていることがあったのかなと思い、とても嬉しかったのを覚えています。 【やりがいを感じた瞬間】 『ありがとう』と言っていただける喜びと、こちらこそ『ありがとう』と言いたくなる仕事だと思います。人と人とが触れ合う仕事だからこそ、介護って魅力的だなと思います。 【今後の目標】 人の思いや考えを温かく受け止め、利用者様やご家族様にとって、心地よく安心していただけるケアを提供することを一つの目標としています。 【求職者へ一言】 スタッフの自由な発想のもと『やりたい』で終わらせず、『やってみよう』と言ってくれる職場です。自分のやりたいことに挑戦できるのもケーワーカーならではの魅力です！介護の仕事の楽しさや、やりがいを一緒に感じてみませんか？お会いできるのを楽しみにしています！！ ■採用担当者の声 ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・働きながら資格取得を目指す方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 介護経験の有無は全く関係ないと思っています。未経験の方でもやってみたいと思う気持ちがあれば是非挑戦してみて下さい。 弊社は楽しく、やりがいを持って働ける環境を常に考えています。 仕事だけではなく、人としての成長も応援しています。 職員間のコミュニケーションも大切にしており、仕事や仕事以外の事でも楽しい事を企画でき実現できる場所も用意してあります。 これから益々成長していく分野でもあり、社会にとっても必要とされている職種でもあります。今後色々なことが変化していくことも考えられます、弊社としても柔軟に対応していきます。 是非、一緒に楽しく「笑顔」で働きましょう！ ■メッセージ 経営理念 ひとりでも多くの笑顔のために 経営理念である「ひとりでも多くの笑顔のために」は言葉通り、誰かを笑顔にすることは勿論ですが、それ以前にまずは働いているひとり一人が楽しく生き生きと笑顔で働くことが大事だと考えています。 笑顔のために行動するには「楽しく笑顔」でなければ広がるはずもありません。楽しく笑顔で働いている人の姿を見ることや、その人の近くに居るだけで自然と周りに笑顔が拡がっていって欲しい。そのな想いが込められています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【未経験OK！】定員10名の小規模なデイサービス。はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり