【ポテンシャル歓迎/年休130日/五大ゼネコンと取引・トップシェアで安定性◎/スカイツリーなど有名ランドマーク施設に複数導入】 ■具体的な工事実績例 グランフロント大阪/なんばパークス/国土強靭化基本計画など ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■業務概要 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、立体機械式駐車装置の現地組立・試運転・現地工事の工程管理と進捗管理などをお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細 ・機械式駐車装置の現地組立・試運転・現地工事の工程管理と進捗管理 ・ 個別工程表作成と関係部署への実行指示、調整 ・工事製作計画書、建設工事工程表、建設工事計画図の作成 ・鉄骨建方・仮設・機器据付工事の注文仕様書の作成、発注・検収 ・現地直送品明細リスト、発送計画書の作成、顧客支給品の受入・保管 ・建設業者選定、足場・揚重計画 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■組織構成 次長1名 ・ 課長1名 ・ 一般職6名 ・ 契約社員1名 ■同社の魅力 ・完全週休2日制、年休130日と働きやすい環境です。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・同社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。大阪ではグランフロント大阪やなんばパークスなどに導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■同社の特徴 同社グループは、「ベルトコンベヤ事業」「パーキング事業」「物流装置事業」「再生エネルギー事業」「システム開発事業」を中心とした多角的事業を展開しています。当社の全体的な経営戦略のもと、個々の事業の価値創造力を強化することで、グループ全体としての競争力の向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★伊藤忠商事が出資・創業20年以上の老舗グローバル企業 ★世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー ★大手携帯電話会社と共に携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供 ■業務内容： 延長保証サービス（EWS）のプレイングマネージャーとして、既存の法人顧客対応を中心に、サービスの品質向上や業務の効率化を推進していただきます。具体的には、顧客からの補償請求対応、業務フローの改善、マニュアルの整備、商品情報の登録業務の見直しなど、現場のオペレーションと改善活動の両面で活躍いただくポジションです。 ＜延長保証サービス（EWS）とは＞ 保証料を支払うことでメーカー保証期間を延長し、期間中の故障や不具合に対して無償または一部有償で修理を受けられるサービスです。 ■ポジションの役割： 規模・収益拡大への貢献、プログラム品質改善、全体の方向性策定のサポートを通じて、事業全体を牽引するリーダーシップを期待しています。 ■業務詳細： ◎求償受付における品質管理（30%） ・顧客からの請求内容（返品、交換、補償など）の正確な受付と記録 ・応対履歴のレビューと品質評価 ・フィードバック提供とトレーニング参加 ・品質指標（CSAT、NPSなど）の分析と改善提案 ◎コスト削減・業務効率化施策の実行とモニタリング（30%） ・業務フローの見直しと改善案の立案 ・業務効率化ツールの活用と提案 ・KPIの定期的なモニタリングと報告 ・チーム内でのベストプラクティスの共有と横展開 ◎マニュアルの作成と運用管理（20%） ・業務手順の文書化 ・定期的な見直しと更新 ・業務実施状況の確認と遵守指導 ・新人スタッフへの業務研修資料の作成と教育支援 ◎商品登録業務の効率化（20%） ・商品情報の正確な登録と更新 ・登録ミスの防止策の導入 ・登録業務の自動化・簡素化の提案 ・商品登録に関する他部署との連携強化 ■当社について： 米国に本社を置くグローバル企業であるアシュリオンは最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる〝Tech Care Company″です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀行出身者歓迎/法人営業（国内リース）在宅可◇残業月20時間程度/東証プライム上場〜 ■職務内容： （１）担当エリア内の顧客に対する営業活動 エリア内の大手中堅企業が主な営業対象となり、それらの企業が行う設備投資に対するリース提案業務となります。 （２）設備メーカー/ディーラーに対する営業活動 設備メーカー/ディーラーとパートナーシップを構築し、お互いの顧客に 対してリースを活用した設備投資提案を行います。 ■魅力 お客さまに提供できる商品・サービスの選択肢が多いということが最大のポイントです。銀行であれば、お客さまの課題に対する解決策としては、お金をお貸しするということがメインになると思いますが、リースの場合は、お客さまのニーズに合わせて変幻自在に商品・サービスを組み立てることができます。 数多くの選択肢から最適な提案を自身で考えられる点が魅力であり、担当していただく企業は製造業から小売、商社、流通、建設、医療、ITと多岐にわたるため、自由な提案ができ、やりがいを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ、伊藤忠商事、日本生命等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。国内拠点に加え、海外にも複数拠点を展開、リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 当社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 祖業である国内向けリースの事業基盤を強化しながら、レンタカーや環境・エネルギー、不動産、航空機事業など新たな領域に次々と進出するとともに、アジアを中心としたグローバルネットワークを形成。 国内リース事業分野だけでなく、オートモビリティ事業分野、スペシャルティ事業分野、国際事業分野、環境インフラ事業分野を主軸に金融×サービス×事業の柔軟な発想で新たなフィールドへ挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■業務内容 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、電気設計をお任せします。 基本的に制御盤の開発は外部に委託しているため、ソフト面の開発設計を中心にお任せします。 ※一人あたりの担当件数は案件（機種）によっても異なりますが、１〜３件程度です。 ＜詳細＞ ・大型コンベヤまたは立体駐車装置関連の電気設計／制御 ・システム設計／計装設計 ・制御盤の開発に関する業者への指示・管理 ・現場設置立合／試運転立会 ・打ち合わせ（営業担当に同行し技術面の説明を行います） ■組織構成 ・次長2名 ・ 課長2名 ・ 一般職18名 ・ 契約社員2名 案件ごとに担当が分かれています。 ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20時間ほどです。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ・出張：年に数回現場での据え付け確認がございます。（エリア：全国、期間：1週間〜1か月程） ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■具体的な工事実績例 東京スカイツリータウンや六本木ヒルズ、国土強靭化基本計画など ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/有名ランドマーク施設に複数導入】 ■業務概要 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、運輸業務をお任せいたします。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていっていただきます。 ■業務詳細 １．製品の品質管理、図面にある数量や寸法を測定。図面が判る方であれば簡単に習得可能です。 ２．工場から出荷する手順や物量を、出荷明細書をもとに確認してトラックに積み込む指示をする。 ※面接時にて具体的な内容についてはお伝えさせていただきます。 ［配属先情報］ 運輸部署：メンバー2名 ※工場全体は40名ぐらい在籍 ■組織構成 次長3名 ・ 課長2名 ・ 一般職12名 ・ 契約社員4名 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■同社の魅力 ・完全週休2日制、年休130日と働きやすい環境です。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・同社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。グランフロント大阪やなんばパークスなどに導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■具体的な工事実績例 国土強靭化基本計画など実績豊富 ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■同社の特徴: 当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市・国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。国内外のインフラを支えることのできる社会貢献性の高い仕事です。また人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/年間休日122日・土日祝休/再雇用制度有/残業月20時間程・働き方改革中/名古屋電鉄グループの建物を中心に担当〜 ■業務内容 当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)を中心とした顧客に対し、電気工事施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 施工現場の管理・マネジメントをお任せします。 ・予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等 ・増築、リニューアル工事における施工管理業務全般、顧客工場および倉庫などの工事、保守などを行っていただきます。 ・ゆくゆくは建物の調査診断と診断結果に基づく提案も行っていただきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日122となります。(休日出勤の場合は平日に振替休日取得) ・残業は月20時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。また、残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。(昨年度は平均残業月30時間程度だったのを20時間まで減らしています) ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ／直接取引により自由度の高い提案が可能／裁量権をもって業務に取り組めます／完全週休2日制／年間休日126日＞ ■業務内容： ・Webページのコーディング作業 ・ブラウザや端末での表示確認と修正 ・Webサイトの更新・メンテナンス ※HTML使用します。 ■具体的に取り扱うサービス ・WEBサイト（アパレルなど業界問わずBtoB向け商材など） ・公官庁や民間企業の社内向けイントラ ■組織構成 WEBデザインチーム責任者含む4名（大阪2名、東京2名） 1名フルスタックエンジニア〜ディレクター、3名コーダー ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたPJTに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。 ■将来のキャリアパス あなたのキャリアプランに応じてお任せする仕事などは変えていきます！ コーダーとして、ディレクション業務も…とまだキャリアプランが見えていなくてOK！ 今やってることの延長線上にどんな未来があるか一緒に探しましょう！ ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/立体駐車場は東京スカイツリーなど有名ランドマーク施設に複数導入実績◎】 ■業務内容 人事総務部の一員として総務業務全般をお任せします。 ゆくゆくは法務・知財管理業務、IPO関連業務で活躍いただく予定です。 ＜メイン業務＞ ・総務業務全般 スキルに応じ、給与計算、庶務業務、広報等総務業務全般（採用以外）をお任せします。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・法務・知財・商標管理 ・各事業部や各部署でバラバラに行ってきた契約書作成・管理のDX化と一元管理 ・法務AIソフトの活用による契約書レビュー、自社の標準契約書の作成 ・リーガルチェック依頼に対する顧問弁護士との窓口 ・知的財産や商標の一元管理体制の構築、関連会社への展開の検討 ■ポジションの魅力 ・裁量が大きく挑戦できる機会が多くあります。 ・上場に向けて動いているため、IR、SRなどにも挑戦できます。 ・中途入社者が全体の6割を占めているため、馴染みやすい環境です。 ■組織構成 ・人員構成：7名（部長1名、課長1名、課員5名） ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20時間ほどです。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■当社について ・当社グループは、「ベルトコンベヤ事業」「パーキング事業」「物流装置事業」「再生エネルギー事業」「システム開発事業」を中心とした多角的事業を展開しています。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再開発事業に関わる・大型施設中心（商業施設・ビル）/10年以上活躍している方も複数在籍！/営業・計画・職人まで自社雇用で連携◎/解体工事の需要増・売上高年々更新中/残業月10h程度/転勤なし〜 ◎都内売上高上位1.9％！大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注多数の安定経営です！ ◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ ◎働き方を改善したい方へ ■業務の特徴 ・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注 ※主要取引先：伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数！ ・エリアは多くが東京都内でその他関東県内となります ・1案件当たり施工管理は１名が基本、大きい案件は複数名で行います。基本的に1案件のみ担当です ・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しています。そのため連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です ■当社の魅力 ◎安定性・成長中：売上高年々更新中、創業18年目で52億円（2024年2月）の売上をあげております。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。 ◎強み：徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さをご評価いただいております。また。高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持をいただいております。 ◎就業環境：残業10時間程度、ほとんどが都心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません ■業務内容 解体工事の施工管理業務をお任せします。 ・業者との打ち合わせ 、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに進めるための進捗管理 ・安全指導、確認 ※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、座学でのガイダンス＋雇入れ時教育を受けていただき、その後現場にて、OJTで業務を覚えていただきます。 ■組織構成 同部署は16名で構成されております。男性中心となりますが、補佐で女性１名が在籍しております。 20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。

〜都内売上高上位1.9％！／大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注／営業・計画・職人まで自社雇用で連携◎／安全性と自社施工技術に強み／残業月10h程度／転勤なし／案件は都内中心／単身者社宅制度有〜 ◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ ◎働き方を改善したい方へ ■入社後の流れ 入社後は、座学でのガイダンス＋雇入れ時教育を受けていただき、その後OJTで業務を覚えていただきます。 作業手順の動画マニュアル化なども行い、品質担保に取り組んでいます。 ■業務内容 解体工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・業者との打ち合わせ 、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに進めるための進捗管理 ・安全指導、確認 ※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。 ■業務の特徴 ・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注 ※主要取引先：伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数！ ・エリアは東京都内中心でその他関東県内となります ・1案件当たり施工管理は１名が基本、大きい案件は複数名で行います。（原則掛け持ちなし） ・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しており、連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です ■当社の魅力 ◎安定性・成長中：売上高年々更新中、創業18年目で52億円（2024年2月）の売上となります。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。 ◎強み：徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さを評価いただいています。また高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持されています。 ◎就業環境：残業10h程度、都心中心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません ■組織構成 同部署は16名で構成されております。男性中心で補佐で女性１名が在籍しています。 20代〜70代まで幅広い世代が活躍しています。

◇伊藤忠商事、アダストリア、AGC、ヤクルト、積水ハウスなど大手企業の事業成長を支援 ◇「課題解決」のために本質的な提案ができることが強み／提案手法・チャネルに制限なし ◇残業平均20時間／月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■業務概要： クライアントのビジネス・事業課題に対してマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。 社内のデジタルマーケティングコンサル・広告運用・EC・SNSマーケ・PR領域などの専門チームと協業しながらお客様へご提案頂きます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのソリューション提案 ・ヒアリング内容に沿った提案書の作成およびプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト管理　など ※新規（すべて反響営業）のみとなります。 ■業務の流れ （1）案件の発生：コンペ、HP等からの問い合わせなど （2）戦略立案：顧客の課題をヒアリング、戦略・企画を立案 （3）資料作成・提案：社内の専門チームと連携し、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画など課題解決のための具体的施策をクライアントへ提案 （4）受注後のサポート：各事業部と連携しながらプロジェクトを進行 ■入社後の流れ・育成体制 提案書の作成から提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えます。 入社後は議事録作成や資料作成からお任せし、徐々に小規模な案件から提案営業をお任せする想定です。将来的には管理職や大規模プロジェクトにも参画頂けることを期待しています。 ■案件について： ・担当社数：同時並行で行う提案は1人当たり3社程度です。提案後の返事待ち等を含めると10社程担当頂きます。 ※新規案件受注がミッションのポジションのため、数よりは1件ずつの提案にしっかりと時間をかけるイメージです。 ・クライアントについて：幅広い業種の企業様と取引（商社・メーカー・不動産・アパレル等） ・活用手法：全領域から支援できるのが弊社の強みです。提案領域についても事業計画の策定、Webサイト制作、ECサイト構築・運用などデジタルマーケに携わる幅広い案件をお預かりしています。 ■評価指標 定量と定性目標があり、個人の受注目標（経験・スキルによって個別設定） と定性テーマの2軸の評価指標となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率4.1%/週1在宅可・フレックス有/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： インフラおよびセキィリティ全般の保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務をお任せします。ゆくゆくは将来の管理職候補として、業務の牽引や自社でのノウハウ確立を担っていただきます。 〈ご入社後の流れ〉 基本的にはインフラ領域のベンダーコントロールをメインで行っていただきます。将来的にはセキュリティ領域におけるゼロトラスト推進にも携わっていただく予定です。またシステムや環境移行の際に構築作業が発生する可能性がございます。 〈具体的な業務〉 ・社内ネットワーク運用管理 ・IaaS、SaaS運用管理(Azure、MS365等) ・認証基盤運用管理 ・情報セキュリティ管理(国内外の子会社含む) ・IT資産管理 ・アカウント管理 ・業務委託、派遣社員の業務指示 ■組織体制： インフラ・基幹システム保守運用課 課長1名、課長補佐1名、メンバー5名（兼任含む） ■就業環境： ・離職率4.1% ・有給取得平均日数15日 ・フレックス勤務（コアタイム：10:00〜15:00） ・週1在宅勤務可 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に複数導入】 ■業務概要 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、立体機械式駐車装置の現地組立・試運転・現地工事の工程管理と進捗管理などをお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細 ・機械式駐車装置の現地組立・試運転・現地工事の工程管理と進捗管理 ・ 個別工程表作成と関係部署への実行指示、調整 ・工事製作計画書、建設工事工程表、建設工事計画図の作成 ・鉄骨建方・仮設・機器据付工事の注文仕様書の作成、発注・検収 ・現地直送品明細リスト、発送計画書の作成、顧客支給品の受入・保管 ・建設業者選定、足場・揚重計画 ■組織構成 次長1名 ・ 課長1名 ・ 一般職6名 ・ 契約社員1名 ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っています。工期が長期に及ぶもののためあらかじめ予定が分かっており、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■具体的な工事実績例 東京スカイツリータウンや六本木ヒルズ、国土強靭化基本計画など ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に複数導入】 ■業務概要 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、立体機械式駐車装置の現地組立・試運転・現地工事の工程管理と進捗管理などをお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細 ・機械式駐車装置の現地組立・試運転・現地工事の工程管理と進捗管理 ・ 個別工程表作成と関係部署への実行指示、調整 ・工事製作計画書、建設工事工程表、建設工事計画図の作成 ・鉄骨建方・仮設・機器据付工事の注文仕様書の作成、発注・検収 ・現地直送品明細リスト、発送計画書の作成、顧客支給品の受入・保管 ・建設業者選定、足場・揚重計画 ■組織構成 次長1名 ・ 課長1名 ・ 一般職6名 ・ 契約社員1名 ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っています。工期が長期に及ぶもののためあらかじめ予定が分かっており、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■具体的な工事実績例 東京スカイツリータウンや六本木ヒルズ、国土強靭化基本計画など ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・当社の収益の8割は事業投資先からの収益で占められており、その中核となる事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容としては、ご経験に基づき下記のいずれかを担っていただきます。 (1)　事業会社管理・支援、M&A実務、新規事業投資の審査、事業投資レビュー、事業投資に関わる各種制度設計等 (2)　投資推進支援によりフォーカスし、国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。また、全社をあげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。 ※上記どちらにおいても、一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらいながら育成する方針。 ■キャリアパス： M&A業務の推進、新規事業投資先の評価、Due Diligence、事業再生、監査、全社ベースの投資制度設計の担当者として、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資、M&A実務、事業再生などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。 また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて当社グループの経営管理人材として成長いただくことを期待いたします。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100〜150%の成長率／リモート可／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容 教育のDX化に特化した自社SaaSサービス「SAKU-SAKU Testing」等を導入・利用されるお客様に対して、サポート業務や運用支援を担当します。 SaaS製品に関する知見を活かして、お客様と丁寧に向き合いながら、運用改善や支援を担います。 ■業務詳細 営業担当が受注したお客様に対して、導入後の運用サポートを担当します。顧客は資格・検定試験を運営する団体や、大手企業の社内試験を運用する部門（人事開発など）が多く、単なる問い合わせ対応ではなく、顧客のDX化を成功に導くパートナーとして、継続的に関係を築き、改善提案を行うことができます。 ・自社SaaSサービス導入時の支援・設定サポート ・各団体の運用課題に応じた改善提案 ・お問い合わせ対応（メール・電話）、作業代行などのサポート業務 ・データの集計・分析、および関連資料の作成 ・開発部門への機能改善提案や新機能のテスト・フィードバック ・手順書やマニュアルなどの業務ドキュメントの整備・更新 導入後は、営業やカスタマーサクセスと連携しつつ初期設定や試験日当日までのプロジェクト管理を担当。試験が定期的に実施されるため、お客様が自走できるようサポートを行います。また、試験実施に向けた定期フォローを通じてニーズを把握し、社内連携を行い新たなニーズ獲得を行います。 ■組織構成 部長含む7名（30~40代） ■就業環境 ・月平均残業10H以下 ・リモート可（猛暑日は在宅推奨）／完全週休2日制／年休120日 ■当社の魅力 「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。 ■取引先の例 楽天（株）、（株）リクルート、三井物産（株）伊藤忠商事（株） 変更の範囲：会社の定める業務

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100〜150%の成長率／リモート可／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容 試験のDX化に特化した自社SaaSサービス「MASTER CBT PLUS」等を導入・利用されるお客様に対して、サポート業務や運用支援を担当します。 SaaS製品に関する知見を活かして、お客様と丁寧に向き合いながら、運用改善や支援を担います。 ■業務詳細 営業担当が受注したお客様に対して、導入後の運用サポートを担当します。顧客は資格・検定試験を運営する団体や、大手企業の社内試験を運用する部門（人事開発など）が多く、単なる問い合わせ対応ではなく、顧客のDX化を成功に導くパートナーとして、継続的に関係を築き、改善提案を行うことができます。 ・自社SaaSサービス導入時の支援・設定サポート ・各団体の運用課題に応じた改善提案 ・お問い合わせ対応（メール・電話）、作業代行などのサポート業務 ・データの集計・分析、および関連資料の作成 ・開発部門への機能改善提案や新機能のテスト・フィードバック ・手順書やマニュアルなどの業務ドキュメントの整備・更新 導入後は、営業やカスタマーサクセスと連携しつつ初期設定や試験日当日までのプロジェクト管理を担当。試験が定期的に実施されるため、お客様が自走できるようサポートを行います。また、試験実施に向けた定期フォローを通じてニーズを把握し、社内連携を行い新たなニーズ獲得を行います。 ■組織構成 部長含む7名（30~40代） ■就業環境 ・月平均残業10H以下 ・リモート可（猛暑日は在宅推奨）／完全週休2日制／年休120日 ■当社の魅力 「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。 ■取引先の例 楽天（株）、（株）リクルート、三井物産（株）伊藤忠商事（株） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要： 当社国内グループ会社のデジタル変革の支援及び、全社横断的な観点で利用部門にデジタル化推進を働きかけると共に、システム化要件を取り纏め、最適なソリューションやベンダーを選定しながら推進します。同時に、既存の業務システムの保守・メンテナンスにも関与していただきます。 ■業務詳細： ・システム企画 ・システム経費の予実績管理 ・内部統制・ISO（ISMS等）認証に関する事項 ・重要物管理、部内総務事務 ・人事部システム開発、保守支援 ・グループ会社の課題管理 ・グループ会社のシステム開発支援 ・顧客向けシステム（営業戦略システム）開発 ■組織について： 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景： 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事、アサヒグループホールディングスなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます！◎時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■担当業務： 【変更の範囲：無】 上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など) の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。 ◇年間スケジュール 2〜3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案 4〜5月：取材活動（インタビューや撮影） 5〜6月：IRレポートの執筆・作成 6〜9月:レイアウト配置（デザイナーと協業） 9〜10月：納品 ※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。 ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名 ◇導入事例： https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■配属先情報： プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しながら業務を行っています。（平均30代、女性6：男性4） ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。 ・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。 ■キャリアステップ： ・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。 ・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業〜 〜お客様のニーズをもとに製品を設計経験ある方必見！業界経験なくてもOK！〜 ■業務内容： ハウスメーカーの多くの金属部品を作っており、日本有数の大手ハウスメーカーと取引のある当社にて、2000種類を超える建築資材に関して、お客様との打ち合わせ（ヒアリング）〜納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ニーズをもとに設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想〜詳細設計、評価など） ・ハウスメーカーからの要望をヒアリング ・柱と壁をどのようにつなげるかなどといった、最適な製品・建築資材の提案　　など ※ヒアリングや提案などの技術営業の業務は、多くても全体の30％程度であり、ほとんどは設計・開発・評価業務になります。 ※情報収集〜試作・提案〜設計〜評価・改善まで一貫して担当できる、自分のアイディアを自らカタチにしていける面白さがあります。 ■扱う製品： ・建築資材の例：同社の技術とノウハウは住宅分野だけではなく、工場やホテルといった大型特殊建築物・ソーラーシステム・インフラの分野にも発展しています ・地震時にロッキング機能を発揮する外壁免振取付金具 ・住宅を足元から支える基礎用の部品 ・屋根を強風から守り強固に保持する金具 ・内装部材をワンタッチで取り付けする下地製品　　など ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客に直接対応できるポジションで上流工程から参画し、マネジメントのキャリアを築けます／離職率1.6％・月平均残業24時間で長期就業可能な環境〜 ■業務内容 プロジェクトの次期リーダー候補として、Anaplan を使用したシステム開発について、以下を担っていただきます。 ・現状分析（Excel/Access解析、顧客へのヒアリング、業務フロー図作成） ・顧客との仕様検討・要件定義・開発 　（１週に１〜２回程度、デモを含んだ顧客打合せを行い、要件定義と開発を並行して進めていきます） ・テスト（機能テスト・シナリオテストの実施/検証、および、UATのシナリオ作成支援） ・導入サポート（推奨環境の紹介/設定、ユーザー追加時のQA回答、マニュアル作成など） ・顧客への知識譲渡、教育（顧客自身で開発・改修が行えるようになるためのサポート） ■案件例、環境 メガバンク/大手生保等へのIBPツール(Anaplan)の導入・トレーニング ■組織構成 50〜300人月/6カ月〜1年超 新卒や第二新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署です。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが150名前後おります。 ■ポジションの魅力 上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5〜10名のラインマネジメントをお任せする想定です。 金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 デリバティブ取引を中心としたメガバンク向けシステム構築を長年手掛けており、これらのシステムのアーキテクチャ見直しによる全面改修など大型案件が多く予定されています。また、一方でパッケージやサービスを利用した機動力あるシステムの導入も手掛けており、金利上昇局面を背景としたローン系ビジネスや、サステナブルファイナンスなど新領域への展開も進めています。 変更の範囲：無

〜1930年の創業以来94年間黒字経営／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／海外展開も強化中！／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業〜 ■業務内容： 既存の取引先を中心に納入部材の納期、コスト管理を行っていただきます。 また技術設計部で設計された製品図面をもとにプロジェクトチームを組み、素材や加工方法、表面処理、コストなどについてあらゆる社内部署や協力会社へ依頼し、製品製作までの重要なハブの役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 男女比は7:3程で20代〜50代までの社員が幅広く在籍しております。ベテラン社員も在籍していることから充実した教育体制が整っております。 ■当社製品 蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。カタログ製品は30,000点以上のバリエーションがございます。また顧客の要望に応じた特注品・別注品（OEM・ODM）も数多く制作し、グッドデザイン賞も多数受賞しており、業界における高い信頼度を獲得しています。 ■当社の魅力： 当社の扱う商品は、タオル掛けやスイッチカバー等の家具金物からドアノブ、パーテーション等の建築まで幅広く、取引先も住宅業界、商業施設、店舗、オフィス、ホテル、教育施設、医療福祉施設など多岐にわたります。そのため経営基盤は安定しており、創業以来黒字経営を行っております。 幅広い製品群が顧客のニーズに対応するのみでなくグッドデザイン賞も多数受賞しており、高い商品力のある製品の営業としてやりがいをもって活躍することができます。 住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。 身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界60か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。

〜業界未経験歓迎！／マーケティング業務の経験者歓迎／大手上場企業との取引があり安定性◎／月残業時間10h／土日祝休／週4在宅勤務可／定時帰宅推奨で働き方◎〜 ★ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★キリンHD・コニカミノルタ・山崎製パン等の上場企業約400社と取引／IR各種支援サービスを提供しています。 ★業界未経験の方でも働きやすいよう様々な研修を用意しています。(週1回の社内勉強会・IRプランナーズ協会主催の研修など) ■業務内容： 上場企業のIR部門や個人投資家向けに、当社サービスのプロモーションを行います。 ・広告、宣伝の企画立案 ・DMや商品紹介の企画、作成 ・WEBマーケティング（HP、SEO）等 【サービス導入実績】 NTTドコモ／みずほFG／キリン／コニカミノルタ／電通／明治／伊藤忠商事など 【業務詳細】 ◇上場企業IR部門向け： ・IRサービスの販促企画（当社のサービスを顧客毎にカスタマイズ） ・WEBマーケティング（SEM）の立案実行 ◇個人投資家向け： ・イベント「IRフォーラム」のマーケティング企画・実行 （WEBプロモーションからメディア広告、イベントでの告知活動等） ■働き方について ・繁忙期はあるものの、基本的に定時での帰宅を推奨しており、月平均残業時間は10時間です。 ・ライフイベントに合わせ在宅勤務・時短勤務をしている社員も在籍しています。 ・有給については社内で取得目標もあり、四半期ごとに有給を取るよう推奨しています。 ■当社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。 ■人事評価について 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績：粗利 (2)プロセス：アポイント・見積もり (3)コンピテンシー：社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境〜 ■業務内容 大手フードデリバリサイトの社内管理システムについて、現行のレガシーシステムを、要件含めて再設計し直した上で、AWS基盤の新システムへ移行するプロジェクトです。多数ある機能（店舗管理、注文管理、商品管理・・・etc）を複数並行で順次システムへ移行しており、現状3割程度の機能で移行完了してますが、加速が必要なため体制拡大を図っています。 利用技術： ・旧システム：Linux,Tomcat,Apache,Seasar2,Java,PHP,k-shell,Oracle,jenkins ・新システム：AWS(ELB,ECS,Cognito,AuroraMySQL,S3), kotlin/SpringBoot, React/TypeScript 　→Copilotを開発に利用しています。今後エージェント型のAIも導入見込みです 想定ポジションとしては、初めは機能ごとのリプレース対応案件の1メンバもしくは、小規模な対応の主担当を既存メンバーのサポートのもと担当いただき、徐々に大玉の機能の移行案件の主担当や、他メンバーのリード役を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成 案件規模（人月/期間）：トータルで200人月/2年程度の見通しですが、機能単位に小分けにリリースします チーム規模 "流通・サービスシステム事業部(43名) ∟事業部長（50代） 　∟流通・サービス第1部長（50代） 　　∟流通・サービス第1部・第3グループリーダー（40代）" アサイン方法：基本的に1アカウント（顧客）の対応をしていただきます。 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100〜150%の成長率／年休120日／退職金制度有】 ■業務概要 当社では、教育・試験分野に特化したeラーニングプラットフォーム、およびオンラインテストプラットフォームを展開しており、プラットフォームを通じて多くの企業、試験運営団体を支援しています。 教育DXのニーズの高まりを受け、毎年成長し続けている当社をバックオフィスから支え、さらに推進する仲間を募集します。 事務業務だけでなく新たな仕組みづくりや改善提案、業務効率化など、会社の未来に関わる業務にも携わります。 ＜具体的には＞ 教育・研修SaaSサービスを提供する当社において、経理・総務・人事・法務など幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 日々のオペレーションを円滑に進めるだけでなく、仕組みづくりや改善提案を通じて、社員が安心して働ける環境を整えることがミッションです。業務効率化やサービス品質向上にも積極的に取り組みます。 ■主な業務内容 ※スキルに応じて、担当領域や業務を決定します。 ◎経理・会計サポート ・請求書・経費精算の処理、領収書の整理など ◎総務・庶務業務 ・備品管理、社内規程の整備、契約書の管理、部門間の連絡調整や会議準備・運営サポートなど ◎人事・労務サポート ・勤怠管理、入退社手続き、給与計算サポート ・採用業務補助 ◎その他 ・書類作成、ファイリング、データ入力などの庶務管理 ・上司やチームから依頼される一般事務業務 ■就業環境 ・月平均残業10H以下 ・リモート可（猛暑日は推奨）／完全週休2日制／年休120日 ■当社の魅力 「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。 ■取引先の例 楽天（株）、（株）リクルート、三井物産（株）伊藤忠商事（株） 変更の範囲：会社の定める業務