未経験でも月給35万円スタート！ コインパーキング業界に新風を吹き込む営業職◎ コインパーキング業界では 地主さんから土地を定額で借り上げるのが一般的。 売上がどれだけ良くても地主さんの収入は変わりません。 当社はこの業界常識を変えました。 売上を完全に開示し、 地主さんに「満足と納得」をお届けする新しいビジネスモデルを実践しています。 そんな当社でコインパーキング用地を開拓していく営業職を現在募集中です！ ★未経験でも『月給35万円』スタート ★頑張り次第で『1件10万円以上』の歩合給も！ 自信を持ってお勧めできるサービスなので 提案のしやすさはもちろん、 業界を変えていく使命感と情熱をもって働くやりがいも感じられるでしょう◎ ★未経験スタートもOK！第二新卒もOK！ ★月給35万円以上！歩合給も充実♪ ★昇給・賞与あり ★完全週休2日制／長期休暇あり 自社オリジナルのコインパーキング施設に関する営業のお仕事です◎ 主に、駐車場の売上調査と、お客様に向けた駐車場サービスのご提案や広報をお任せします。 【*具体的に、こんな風にお仕事をします*】 ★駐車場の売上調査： 駐車場の精算機で売り上げを確認します！ ★サービスのご提案や広報： 売上調査票を持参し、お客様のご自宅へ。駐車場運営に関する案内資料を配布します。 資料をお渡ししたり、お客様の現状についてのヒアリングがメインです！ ※具体的な提案は、先輩社員が一緒に伺うのでご安心ください◎ ※特別な知識や経験は一切問いません！ ※社内に帰ってからの業務は、報告書の記入程度です。 ※移動には社用車を使用します。 ※東京都内を中心にお客様のもとに伺います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマはナシ！未経験からでも月給35万円＋歩合給を支給！ 固定給に加えて、新規の契約数に応じて歩合給を支給しています◎ コインパーキング1件の契約につき、10万円以上の歩合給を支給！ ※金額は物件の台数によって決定します※ 未経験からでも、月給35万円に加えて、頑張りに応じた歩合給が支給されるので、給与アップも叶います◎社員の中には、入社1年目で月収50万円以上を実現する人もいます♪ 先輩社員からの一言「社会に貢献していることを実感できます！」 営業相手は、土地をお持ちの地主の方。まだまだ当社のサービスの仕組みを知らない方も多く、まずは仕組みを知っていただくところからスタートします。 熱意をもってご説明すれば理解していただけるため、地主の方々から「こんな仕組みのサービスを待っていた！」と喜んでいただけることも多いです◎ 特に都心などの好立地に土地を持つお客様からの反響は大きく、お客様の中には「これまでの倍以上の収益を得られるようになった！」と感謝していただけることも。 地主の方々に喜んでいただくことが嬉しいですし、社会に貢献していくやりがいを感じられるお仕事です！

【未経験で営業スキルを身に着けたい方歓迎！/急成長中企業！週休二日制/フラットな社風/中途入社者多数/歩合有】 創業以来、調剤レセコンシステムを通じて薬局様やその先にいる患者様など全てのステークホルダーに貢献することを目標にしています。2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、提案営業をお任せします。 ■担当業務 全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージ「Pharmy」をご提案いただきます。問合せがあったお客様への反響営業の他、 電話などで新規顧客への提案がメイン業務になります。 営業は基本的に、新規のテレアポと顧客からの紹介による営業活動がメインとなります。また問い合わせをいただいたお客様に対して実際に機器を使用しながら提案営業を行います。 成約後は、納品部門やアフターサポート部門に引き渡すため、営業活動に集中することができ、営業で頑張った分歩合でも還元されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する 請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を 作成するためのシステムとなっており、当社が取り扱う「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。 また、調剤薬局にとっての基幹業務なので 需要がなくなることはありません。 ■組織構成 営業部全体：15名程度ですが配属予定の部署は8名程在籍しています。 ■入社後の流れ まずは業務の流れ、商品知識、システムの仕組みを 約2ヶ月かけて覚えます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して働くことが可能です。 ■歩合給について 「新規成約数」と「獲得粗利」の各成果を評価して支給いたします。トップクラスの営業であれば、歩合だけで月30万円ほどの支給実績もございます。 ■働き方 基本的には定時のあと、お客様先が営業をしている19時までは勤務をお願いしております。もちろん、家庭の事情など、事前に伝えていれば、その限りではありません。 一方で、お客様先が終了したのちは社員様は帰宅されるので、全社平均残業時間は20時間となっております。 変更の範囲：本文参照

【未経験で営業スキルを身に着けたい方歓迎！/急成長中企業！週休二日制/フラットな社風/中途入社者多数/歩合有】 創業以来、調剤レセコンシステムを通じて薬局様やその先にいる患者様など全てのステークホルダーに貢献することを目標にしています。2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、提案営業をお任せします。 ■担当業務 全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージ「Pharmy」をご提案いただきます。問合せがあったお客様への反響営業の他、 電話などで新規顧客への提案がメイン業務になります。 営業は基本的に、新規のテレアポと顧客からの紹介による営業活動がメインとなります。また問い合わせをいただいたお客様に対して実際に機器を使用しながら提案営業を行います。 成約後は、納品部門やアフターサポート部門に引き渡すため、営業活動に集中することができ、営業で頑張った分歩合でも還元されます。 ■商材について 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する 請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を 作成するためのシステムとなっており、当社が取り扱う「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。 また、調剤薬局にとっての基幹業務なので 需要がなくなることはありません。 ■組織構成 営業部全体：15名程度ですが配属予定の部署は8名程在籍しています。 ■入社後の流れ まずは業務の流れ、商品知識、システムの仕組みを 約2ヶ月かけて覚えます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して働くことが可能です。 ■歩合給について 「新規成約数」と「獲得粗利」の各成果を評価して支給いたします。トップクラスの営業であれば、歩合だけで月30万円ほどの支給実績もございます。 ■働き方 基本的には定時のあと、お客様先が営業をしている19時までは勤務をお願いしております。もちろん、家庭の事情など、事前に伝えていれば、その限りではありません。 一方で、お客様先が終了したのちは社員様は帰宅されるので、全社平均残業時間は20時間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細： 注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 ＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認 ・施工図面の作成 ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境： シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み： 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。 また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収： 年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般） 年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任） 年収824万円 ／ 34歳 施工管理職 ／入社11年（課長代理） 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細： 注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 ＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認 ・施工図面の作成 ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境： シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み： 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。 また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収： 年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般） 年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任） 年収824万円 ／ 34歳 施工管理職 ／入社11年（課長代理） 変更の範囲：会社の定める業務

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【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細： 注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 ＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認 ・施工図面の作成 ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境： シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み： 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。 また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収： 年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般） 年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任） 年収824万円 ／ 34歳 施工管理職 ／入社11年（課長代理） 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：駅近5分以内/高収入 【最寄駅・アクセス】 大濠公園駅 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●筋膜特化の整体院にて、整体院の施術業務及びその補助業務や課員の育成・指導業務などをお任せします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 【月給】25万円?33万円 ※経験を考慮し決定 【賞与】歩合制

＼お客様のカーライフを支える、自動車販売営業／ 【地域の信頼をあなたの実績に——営業努力がダイレクトに報われる職場】 井形グループでは、地域密着の強みを活かし、お客様の「理想の車選び」から「購入後のサポート」までトータルに支える仕事をしています。 仕事内容は、クルマの販売を通じてお客様の生活を豊かにするお手伝い。単なる販売だけではなく、点検・メンテナンス・買い替え提案まで長くお客様と信頼関係を築くことが重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ショールームでの接客・販売対応 お客様のライフスタイルに合った車の提案 アフターサポート（定期点検・車検の案内など） ローン・保険の相談対応 既存顧客へのフォロー（買い替え・メンテナンス提案） ◎お客様の生活に寄り添う営業スタイル 井形グループの営業は、単なる「売る」仕事ではなく、長期的な関係を築く営業です。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、最適なカーライフを提案する「ライフアドバイザー」のような役割を担います。 ◎未経験でも安心のサポート体制 充実した研修制度（ロールプレイング・OJT・メーカー研修） 資格取得支援制度あり（自動車保険や販売資格の取得をサポート） 先輩社員がマンツーマンでフォローし、未経験でも成長しやすい環境 【井形グループで働く魅力】 未経験OK！充実した研修でゼロから学べる 成果がしっかり評価される歩合制＆インセンティブ制度 基本残業なし＋しっかり休める働き方 お客様の「ありがとう」という感謝の言葉が頑張る力に変わります。さらに、明確な歩合制で努力が収入に直結。基本残業なしの環境で家族との時間も大切にできます。地域に根差した企業でキャリアを築きながら安定した収入とやりがいを手に入れませんか？

【未経験で営業スキルを身に着けたい方歓迎！/急成長中企業！週休二日制/フラットな社風/中途入社者多数/歩合有】 2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、提案営業をお任せします。 ■担当業務 全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージ「Pharmy」をご提案いただきます。問合せがあったお客様への反響営業の他、 電話などで新規顧客への提案がメイン業務になります。営業は基本的に、新規のテレアポと顧客からの紹介による営業活動がメインとなります。また問い合わせをいただいたお客様に対して実際に機器を使用しながら提案営業を行います。成約後は、納品部門やアフターサポート部門に引き渡すため、営業活動に集中することができ、営業で頑張った分歩合でも還元されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する 請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を 作成するためのシステムとなっており、当社が取り扱う「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務なので 需要がなくなることはありません。 ■入社後の流れ まずは業務の流れ、商品知識、システムの仕組みを 約2ヶ月かけて覚えます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して働くことが可能です。 ■歩合給について 「新規成約数」と「獲得粗利」の各成果を評価して支給いたします。トップクラスの営業であれば、歩合だけで月30万円ほどの支給実績もございます。 ■働き方 基本的には定時のあと、お客様先が営業をしている19時までは勤務をお願いしております。もちろん、家庭の事情など、事前に伝えていれば、その限りではありません。一方で、お客様先が終了したのちは社員様は帰宅されるので、全社平均残業時間は20時間となっております。※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 成約までのイメージ （1）テレアポ件数：約600コール/月（2）アポ件数：約10~15件/月（3）商談件数：約10件程度/月（4）成約件数：約4~5件程度/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎／インセンティブ制度で稼げます／残業時間15h程度で働き方◎〜 一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要：リフォーム工事の営業【変更の範囲：会社の定める業務】 一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。 （1）新規営業（飛び込み中心） （2）商談（商談アポイント取得／住まいに関するお困りごと等ヒアリング／リフォームに関するご提案／見積もりのご提示） （3）契約成立 将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備：太陽光、蓄電池、オール電化　など ※担当エリア：千葉県内 ※出張：原則なし ■組織構成： 営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名（中途） ■当社の魅力： （1）教育制度：入社後6〜12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。 （2）歩合制度： 当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間：こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。 自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間：原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数％を歩合給として還元いたします。 （3）社内の雰囲気： 当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。 面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。

【未経験で営業スキルを身に着けたい方歓迎！/急成長中企業！週休二日制/フラットな社風/中途入社者多数/歩合有】 2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、提案営業をお任せします。 ■担当業務 全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージ「Pharmy」をご提案いただきます。問合せがあったお客様への反響営業の他、 電話などで新規顧客への提案がメイン業務になります。営業は基本的に、新規のテレアポと顧客からの紹介による営業活動がメインとなります。また問い合わせをいただいたお客様に対して実際に機器を使用しながら提案営業を行います。成約後は、納品部門やアフターサポート部門に引き渡すため、営業活動に集中することができ、営業で頑張った分歩合でも還元されます。 ■商材について 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する 請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を 作成するためのシステムとなっており、当社が取り扱う「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務なので 需要がなくなることはありません。 ■入社後の流れ まずは業務の流れ、商品知識、システムの仕組みを 約2ヶ月かけて覚えます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して働くことが可能です。 ■歩合給について 「新規成約数」と「獲得粗利」の各成果を評価して支給いたします。トップクラスの営業であれば、歩合だけで月30万円ほどの支給実績もございます。 ■働き方 基本的には定時のあと、お客様先が営業をしている19時までは勤務をお願いしております。もちろん、家庭の事情など、事前に伝えていれば、その限りではありません。一方で、お客様先が終了したのちは社員様は帰宅されるので、全社平均残業時間は20時間となっております。※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 《成約までのイメージ》 （1）テレアポ件数：約600コール/月（2）アポ件数：約10~15件/月（3）商談件数：約10件程度/月（4）成約件数：約4~5件程度/月 変更の範囲：会社の定める業務

住宅営業スタッフ 　 【職種】注文住宅販売 ＜具体的には＞ お客様と打合せを行いプランを設計に依頼して、見積りを出します。 注文住宅の販売をして頂きます。 自社の分譲地があります。 歩合制もあります。 ＜資格取得について＞ 当社では資格取得支援も充実！ 仕事で必要な資格は取得できます。 ※費用は会社負担です。 ＜配属部署について＞ ベテラン社員から若手社員まで、さまざまなスタッフが活躍しています。女性スタッフも多数です。 年齢層は広いですがみんなフランクな雰囲気で仕事をしています。

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/高収入 【最寄駅・アクセス】 鹿島神宮駅 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●自費リハビリ施設にて、理学療法士として主に整形疾患へのリハビリ提供、その他店舗運営に必要な業務をお任せします。※業務委託契約となります。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 270,000円〜 【年収】330万円?600万円 【月給】27万円?55万円 ※歩合制導入 【賞与】実績に応じて

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！ ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■ご内定後の流れ ご入社前に「鍵の学校」（約2週間〜1か月）で専門知識・技術を習得いただきます。 受講料・交通費・宿泊費（地方社員のみ）は全額会社負担します。 -------------------- 【関東圏】木曜＋週1日休み ・『鍵の学校』東京校（東京都品川区東五反田5-27-6） 【関西圏】日曜＋月曜休み ・『鍵の学校』難波校（水・金）（大阪府大阪市西区南堀江1-4-10 川西湊町ビル2F） ・『鍵の学校』神戸校（火・木・土）（兵庫県神戸市中央区北本町通4-1-14 コムディッソFモール1F） ※関西圏は曜日によって通学先が異なります。 -------------------- ■ご入社後の流れ 配属事業所の先輩社員の方の現場同行からスタートしていただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ※練習生（現場デビュー1か月目）→見習い錠前技師（2か月目）→一般錠前技師（3か月目） ■キャリアパス ・マネージャー／錠前技師の管理 ・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成 ■歩合制で稼ぐ！ ・月額20万円を最低保証◎ ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

～～仕事内容～～ ★大手運送会社からご依頼いただいた荷物をお客様のもとに届けるお仕事です ★片手で持てるような軽い荷物が中心 ★初めは無理なく少量の荷物の配送からスタート ～～配送エリア～～ ★配送拠点の周辺を中心とした、神奈川県内◎自宅近くで働くことも可能です！ ～～始めやすさ抜群！～～ ☆普通自動車免許があればOK！ ☆車両リース有／車がなくても問題ナシ ☆先輩の前職はアパレルスタッフや居酒屋店長など様々 ☆入社後の数日間は横乗りあり◎ ☆いつでも管理者に相談できる体制 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務委託だから、働く時間も休憩時間もすべて自由自在◎ 当社のドライバーは業務委託のため、フリーランスならではの自由な働き方ができます。シフト制ではありますが、前月に希望休を提出すれば基本的にプライベートを優先しお休みが可能◎配送の案件によっては早く帰宅できる日もあり、お仕事終わりの時間も充実させられます！自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ <注目ポイント2> ドライバーと関わる熱き想いを持つ役員・社員を紹介します！ 当社には、個性が豊かすぎる社員たちが在籍しています◎ ◆代表・玉谷 ブルーカラー産業の変革を志として掲げる。 日本一厳しいといわれる野球チームで猛練習を経て、甲子園出場経験あり。 ◆取締役／関根 玉谷の想いに共感し2025年1月にジョイン。 週1回トランポリンに通い、最近はバク宙ができるまでになるというニッチな趣味の持ち主。 ◆事業責任者／石坂 大学までサッカーを続け、今でも指名がかかるほどの名プレーヤー。 現場では誰よりも頑張る熱い男です。 ◆人事担当／島貫 新卒でバリスタとしてコーヒーチェーン店へ入社。 当社では人事・秘書を兼務し、採用の土台を支えてくれています。 似たようなご経験、趣味をお持ちの方はぜひ面接でお声がけください◎ お互いを知れる、和やかな場にしたいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 入社後は3日間の研修からスタート。先輩のトラックに同乗して、どんなルートを走り、どんなペースで配送していくのかを知り、担当する配送作業を具体的にイメージしてから働けるので安心です！ また、面談後には現場見学をしていただけます◎その際に、実際の働き方や給与などもお伝えしています！

【未経験からプロのセラピストに】 未経験でも癒やしに興味のある方 (技術面のことよりもお人柄を重視します) 当社は「セラピストの地位向上、労働に見合った給料」を念頭に会社経営をしております。 「明るい対応が出来る方」「友達の相談に乗ることが多い方」「人にアドバイスする事が好きな方」等、コミュニケーションをとる事が好きな方、人の悩みや辛さをなんとかしてあげたい、人の為に働きたいという思いの方、海外旅行がお好きでやる気があり、接客業が好きな方 長期勤務が可能な方、エステやリフレクソロジー等の経験も活かせます! 未経験大歓迎、スタッフの9割が未経験スタートしております。 セラピストの求人と言えば、完全歩合制や実務経験歓迎が多いですが、当店では未経験者の方も歓迎しております! さらに経験者の場合、使う技術も違うし、想いもバラバラ。だけどそれはそれで良いと思います。 当店ではみなさんのスキルに合わせてメニュー対応していきます。「培った経験や技術がお店のせいで使い物にならなくなる」なんてことになったら、本当にもったいないですよね。 【頑張りはしっかり評価致します】 社員には頑張った分だけ報われる、基本給とは別に歩合給制度があります。(決算時には別途決算賞与もあり ) また、長く勤めることで基本給の昇給や歩合率が上昇するなど、長く働きやすい環境が整っています。 【仕事もプライベートも自分らしさで勝負!髪型自由・おしゃれな制服】 ゆったりした空間で、自分らしく働くことが出来ます。 【 働きやすい!シフトはほぼ希望通ります、連休も可能!職場環境にも自信あり 入社2年以内での離職者ゼロ!】 ・よく働き、よく遊び、よく休むを実現できるお店です おかげ様で入社して2年以内での離職者は1人もおりません。

おすすめポイント：駅近5分以内/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 藤沢駅 --------------------------------------------- ■ クリニックの理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●藤沢駅スグにある整形外科クリニックにて、リハビリ業務をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 230,000円〜 【月給】 (新卒)23万円? (既卒)26万円? 【別途手当】 住宅手当：2万円 【賞与】年2回 計約2.0ヵ月（一定の歩合制を採用し半期の実績次第） 【昇給】年1回（役職の昇降格により決定）

【★経験者募集★年間休日120日/個人ノルマ・歩合制なし/昇給・賞与あり/福利厚生充実/残業月10〜20ｈ程度/ドン・キホーテでおなじみPPIHグループ】 ■業務内容： 当社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うＳＶのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎保険ショップの運営・接客 来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。 また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。 ◎保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのＳＶ業務 店長としてショップの運営管理、またはSVとして複数のショップ運営管理やスタッフのマネジメントを行います。 ■就業環境： ・配属先のショップ営業担当部は所属長・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ・部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて現場先輩社員からの教育を受けて独り立ちしていただきます。いきなり一人で業務を実施頂くことなどはないため、ご安心ください。 ■特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：高収入 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●整体院+自費リハ施設にて理学療法士業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 【年収】324万円?669万6,000円 【月給】25万円? ※役職などにより変動あり 【賞与】年2回(歩合制) ※ひと月に各種インセンティブを追加し賞与に反映1万円?17万円：月平均8万円×12ヶ月(過去実績) 【昇給】実績に応じて

〜反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内：外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店：店長1名・総務1名・事務1名・営業6名（男性）（20代2名、30代1名、40代3名） ・松戸店：店長1名・事務1名・営業2名（男性）（30代2名） ・八千代店：店長1名・事務1名・営業3名（女性1名）（20〜40代） ・木更津店：店長1名・事務1名・営業3名（男性）（30〜50代） ・成田支店：店長1名・事務1名　新規オープンしたての支店です！ ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1〜3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ（仲介の20％）は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内：外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店：店長1名・総務1名・事務1名・営業6名（男性）（20代2名、30代1名、40代3名） ・松戸店：店長1名・事務1名・営業2名（男性）（30代2名） ・八千代店：店長1名・事務1名・営業3名（女性1名）（20〜40代） ・木更津店：店長1名・事務1名・営業3名（男性）（30〜50代） ・成田支店：店長1名・事務1名　新規オープンしたての支店です！ ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1〜3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ（仲介の20％）は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務