◇◆資格保有者歓迎！マンション管理に係る技術相談アドバイザー／週休3日制／再雇用制度有◇◆ 　 ■職務内容 マンション管理組合を中立・公正な立場で支援する事業を行っている当センターで、技術部参与として勤務していただきます。 　 具体的には…… ・技術部長の補佐業務 ・分譲マンション管理に係る技術的相談対応（建物・設備等） └マンション管理組合の役員、組合員等からのマンション管理に係る建物・設備の維持管理に関する電話・面談による相談に対応していただきます。 ・長期修繕計画作成・修繕積立金算出サービスに関すること └分譲マンションの管理組合が現在の長期修繕計画や修繕積立金の額の見直しをする際、比較検討の目安（セカンドオピニオン）としてご利用いただけるよう、概略の長期修繕計画の作成と修繕積立金の額を算出するサービスを提供する業務を行っていただきます。 　 ■魅力点 近年、高経年マンションの増加等を背景に、マンション管理の適正化は益々大きな課題となってきており、マンション管理適正化行政の補完機能を担う当センターの役割は、日に日に重要性を増しています。 マンション管理士の資格を有し、志のある方に仲間となっていただき、ともに我が国のマンション管理を支えて参りたいと考えています。 マンション管理に関する知見や資格をお持ちの方にとっては、やりがいや誇りを感じていただける仕事です。 　 ■組織構成 ・技術部は現在２名体制（以前は３名体制）の組織で、管理組合の技術的課題や修繕計画策定に関する相談等の対応を行っています。 ・２名とも、公的金融機関の建築部門や大手不動産開発企業の勤務経験を持ち、一級建築士の資格を有する人材です。 変更の範囲：会社の定める業務

【途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人／在宅勤務可／年間休日120日】 ■業務内容： グループリーダーとともに当団体内の他チームと連携をとりながら、 企業から新規の寄付や、継続的な寄付をいただくための施策立案と実施の実行をご担当いただきます。 寄せられた寄付が、子どもたちの支援などに役立っていくことを見届けられる、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・企業と当団体が実施する支援活動の認知向上企画と実施 ・企業に対するプロジェクトの提案企画書や報告書の作成 ・各種のイベントにおける企業に対するコミュニケーションの推進 ・企業の寄付者が現地訪問をする際のサポート ■当団体について： 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパンは、 世界80ヵ国以上で活動する国際NGO プラン・インターナショナルの一員で、1983年に日本では設立されました。 子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。 とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れています。高い社会貢献性を持った活動を展開しています。 高い倫理意識を持ち、当団体の活動および子どもと若者のセーフガーディングおよびジェンダー平等に関する 当団体の方針への理解・賛同のうえ、責任をもって業務に取り組める方を募集しております！ 変更の範囲：無

■職務概要： 健診・がん検診・検査・保健指導を行う当法人にて、渉外および企画業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・健康診断、保健指導等の健康づくりに関する渉外、目標設定、管理、見積、契約、入札に関すること ・販売促進ツールの立案、情報のリサーチ、宣伝に関すること ・施設内健診の電話予約応対、受診者への準備物発送 ・既存顧客の管理、新規顧客の開拓に関すること ・そのほか：財団が必要とする業務 主に事業所、官公庁関係へ訪問しての渉外活動がメインです。 商談先の方は労務担当や医療従事者の方になるため、健康診断等の知識が必要になります。 官公庁関連の入札業務にも対応していただきます。 ■組織構成： 現在同業務は2名体制で行っておりますが、1名欠員（異動）予定のため新たに1名募集しております。入社後は引継ぎ業務もあるため、ご安心ください。 ■魅力： 基本的には公共交通機関での通勤が前提となりますが、車での通勤も相談可能です。 年間休日も120日と働きやすい環境です◎ ■特徴： 当法人は、滋賀県民の皆さんの疾病の予防と早期発見、さらに健康の維持・増進を進めて、健康寿命の一層の延伸に貢献することを使命としており、日々健診・がん検診・検査・保健指導を行っています。

【最上流工程から携わりスキルアップが出来る環境!!/100%自社で開発をしています！/9割プライム案件/働きやすい環境◎】 ■職務内容： ・公益財団法人の収益部門として収益事業を遂行し、公益事業の財政基盤を支えています。 ■業務詳細： ・データベース技術、ネットワーク技術、インターネット技術などを基に、お客様の基幹に関わる業務システム、業務支援システム等の設計開発事業および保守等の運用サービス事業（顧客からの問合せ対応及びシステム不具合や改修のための調査、対策、システムのバージョンアップ作業を含む）を実施します。 ・案件の9割が直請けで、最上流の要件定義、設計工程から、プログラミング、テスト、運用まで幅広い範囲を請け負っておりますので、スキルアップしやすい環境です。 ・ユーザーに対して直接ヒアリングや提案・フォロー活動を行うなど、お客様とのコミュニケーションが非常に多く、やりがいを感じられます。入社後は組織を担う中核メンバーとして活躍頂きます。 ■主要顧客： ・民間企業のほかにも、独立行政法人、財団法人、学校法人などと長期的なお取引を行ってきました。今後も既存顧客を中心に案件の獲得を行っていく予定です。 ■情報システム部の特徴： ・データベース技術、ネットワーク技術、インターネット技術などを基に、情報システムの設計開発業務や運用サービス業務を受託し、財団の収益部門としての役割を担っています。 ■組織： ・正社員9名と協力会社員10名程度で構成されています。年齢は40代以上の方が多いですが、20代の方も活躍しています。少数のメンバーで要件定義〜保守まで行っているため、チームワークを大切にし、プロジェクトを進めています。 ■評価制度： ・目標管理制度があり、上長との年2回の面談を経て査定が決定します。面談の際に、今後のキャリアパスややりたいこと・方向性等もお話頂き今後の育成方向の参考にしています。 ■働く環境： ◎フレックス制度 ◎年間休日122日 ◎残業時間20~30時間 変更の範囲：会社の定める業務

【最上流工程から携わりスキルアップ可能／100%自社で開発／9割プライム案件／勤続年数平均10年以上／残業月平均20-30h／フレックス制度もあり働きやすい環境◎】 ■職務内容： データベース技術、ネットワーク技術、インターネット技術などを基に、お客様の基幹に関わる業務システム、業務支援システム等の設計開発事業、保守等の運用サービス事業を行っております。 案件の9割が直請けで、最上流の要件定義、設計工程から、プログラミング、テスト、運用まで幅広い範囲を請け負っております。 ■業務詳細： ・顧客からの問合せ対応 ・ユーザーに対して直接ヒアリングや提案・フォロー活動 ・システム不具合や改修のための調査、対策 ・システムのバージョンアップ作業 ■主要顧客： 民間企業のほかにも、独立行政法人、財団法人、学校法人などと長期的なお取引を行ってきました。今後も既存顧客を中心に案件の獲得を行っていく予定です。 ■情報システム部の特徴： ・公益財団法人の収益部門として収益事業を遂行し、公益事業の財政基盤を支えています。 ・データベース技術、ネットワーク技術、インターネット技術などを基に、情報システムの設計開発業務や運用サービス業務を受託し、財団の収益部門としての役割を担っています。 お客様とのコミュニケーションが非常に多く、やりがいを感じられます。入社後は組織を担う中核メンバーとして活躍頂きます ■組織： ・正社員9名と協力会社員10名程度で構成されています。年齢は40代以上の方が多いですが、20代の方も活躍しています。 少数のメンバーで要件定義〜保守まで行っているため、チームワークを大切にし、プロジェクトを進めています。 ■評価制度： ・目標管理制度があり、上長との年2回の面談を経て査定が決定します。面談の際に、今後のキャリアパスややりたいこと・方向性等もお話頂き今後の育成方向の参考にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務・会計に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導 ・税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導 ・経営に対する助言・指導 ・会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導 ・公会計（自治体）財務書類の作成支援 ・セミナーの企画運営 ※担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 ■担当クライアント・業務について ・社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っております。 ・当事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、本求人はその選任部署の求人となります。 特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。 ■当法人について ・道内屈指の税理士法人 さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。 事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 ・お客様へ寄り添う姿勢 さくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。 税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、お客様と一緒に課題解決に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 最寄りは、京急大師線 東門前駅から徒歩10分 公益財団法人神奈川県労働福祉協会 大師保育園のお仕事です 《定員130名の認可保育園☆彡》駅近で通勤便利♪年間休日124日◎手厚い住居・扶養手当★充実の福利厚生！入居可能住宅も完備★ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：公益財団法人神奈川県労働福祉協会 大師保育園 紹介元：合同会社OGR （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304561） 当求人は合同会社OGRで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、JR山手線 田町駅から徒歩10分 公益財団法人東京ＹＭＣＡ 芝浦学童クラブのお仕事です 駅から徒歩10分の好立地♪年間休日120日でプライベート充実！残業なし◎子どもが好きな方、大歓迎の学童クラブで働きませんか？ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：公益財団法人東京ＹＭＣＡ 芝浦学童クラブ 紹介元：合同会社OGR （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304561） 当求人は合同会社OGRで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

総合病院での看護助手業務全般 【施設概要】 定員：一般病床389床 【当施設の特徴】 公益財団法人による運営の病院です！ 患者様の満足を実現することを使命とし、最高の医療・看護・介護サービスの提供をしている病院です！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与4.5ヵ月分！ ・各種手当が充実！ ・研修制度が充実！

～まずは補助的（入力中心）なところからスタートです～ ・各種伝票の作成、ファイリング ・専用システムへのデータ入力 ・入金データの照合、消しこみ ・各種資料や文書の作成（Word、Excel） ・請求書や振込データのチェック ・電話応対、来客対応 ・その他関連する業務全般

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 ≪正社員×未経験歓迎×早め退勤彡≫人気の財団法人で人事総務 【仕事内容】 【仕事内容】 公益財団法人が運営する病院での人事総務のお仕事です。 主に、面接の設定や立ち合い、人材会社とのメール・電話でのやり取り、給与計算、社会保険の手続き、人事制度の構築をお願いいたします。 慣れてきましたら求人の作成や経営資料の作成もお願いいたします。 【業務補足】 正社員を目指していきたい方必見のお仕事です！ 人事総務経験のある方は大歓迎ですが、未経験からでもチャレンジできますよ！ 丁寧に教えていただける環境・サポート体制は整っていますので安心してスタートできます。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 月給例:21万円～30万円

〜リブランディングプロジェクト中の創業80年総合プロデュース企業／地域資源を活かして観光地域づくりを推進／住宅手当・社員食堂あり／経営基盤◎〜 羽田空港から最も近いハブステーションエリアである「高輪・品川」にて海外の方にとって日本の観光窓口となる地域づくりに貢献する「DMO GATEWAY高輪・品川」の事務局運営担当を募集します。DMOは観光地域づくりの司令塔として、多様な関係者と共同しながら観光地域づくりを実現します。地域の「稼ぐ力」を引き出すと共に、地域の誇りと愛着を醸成する役割を持ちます。 ■業務内容 ・DMOの運営に関わる事務一般 ・会計業務 ・各会議体の運営と進行 ・各案件の総合調整 ・加盟会員関連業務 (調整・新規募集等) ・その他、本組織の運営に必要な業務 ※スキルに応じて企画立案や広報等をお任せ致します ■DMO GATEWAY高輪・品川について 2017年に東京都及び公益財団法人東京観光財団より、会議や宿泊等のMICE関連施設が終結する地域として「東京ビジネスイベンツ先進エリア」に指定されたのを受け、東日本旅客鉄道株式会社、株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド、株式会社八芳園の3社で「DMO GATEWAY 新品川」を立ち上げました。設立以来、高輪・品川エリアにおけるMICE誘致を共同で展開し、現在では株式会社TOKYO TOWER、株式会社船清、日鉄興和不動産株式会社をパートナーに加え、6社体制となっています。また、2023年にDMOの名称を「DMO GATEWAY 高輪・品川」に改称し、今年度より運営体制を一新してMICEブランドの確立、海外からのMICE誘致を目的とした情報発信、および問い合わせ窓口の一本化を図り、今まで以上に重要な役割を果たして参ります。 ■当社について 「日本のお客様には、心のふるさとを。外国のお客様には、日本の文化を。」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎えた会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業やレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京国際ビジネスカレッジ事務局での学校事務を募集します。 ■職務内容： ・窓口での学生対応 ・証明書の発行 ・入学試験出願対応 ・建物修繕関係　等 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり 【最寄駅・アクセス】 JR常磐線(取手?いわき) 湯本車5分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●公益財団法人ときわ会が運営する、訪問看護ステーション、または介護施設でのお仕事です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【月給】20万円?25万円 賞与：年2回／実績3ヶ月 通勤手当 子供手当（扶養の有無に関わらず支給）

【年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景： 英検協会ではミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」をさらに加速させるため、大規模なIT投資を進めています。 年間400万人以上が受験する英検のアセットを活用した新しいデジタルサービスの企画・開発・利用の推進をさらに加速させるべく、新規サービスの企画開発・利用促進を進めるため、新規プロダクトの企画・UIUXディレクターを増員募集いたします。 ■業務内容： 新規プロダクトの企画・UIUX設計をお任せします。 英語学習を支援する新規プロダクトの企画およびサービスデザインを行います。 ◎ユーザー視点での新規サービス企画、CJM・UIUXの設計 ◎画面デザインの制作ディレクション ◎既存サービスの機能追加、改善 ◎マーケティング施策における、UIUX・デザイン制作の支援 ◎上記に付随する上席への起案／報告、関連部門との調整等 ■期待する役割： まずは新規プロダクトの企画・UIUX設計を主導いただくことを期待します。 新規プロダクト企画・開発のプロジェクトリーダーなども経験いただき、 将来的には主任・課長など上位のマネジメントを担えるよう成長していただきたいです。 ■配属先のミッション 【新規デジタルサービスの企画】 統合ID「生涯学習アカウント」や電子証明書「デジタル証明書」等の既存サービスを基に、社内の関連部署や社外のアライアンス先と協業し、生涯に渡る学習を支援するためのサービス開発を行います。 【新規デジタルサービスのマーケティング】 英検受験者をはじめとしたユーザーおよび高校・大学・学習塾などの教育機関に向けたマーケティング活動を行います。既存のウェブサイト・メルマガ等のチャネル活用のみならず、今後新規チャネルも開発し、ユーザーとの接点を拡大するミッションも担っています。 ■働き方 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【英検のWEBサイトのプロデュース◎／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景 英検協会ではミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」をさらに加速させるため、大規模なIT投資を進めています。 各種検定や新しいサービス等を、受験者や教育機関（学校・学習塾など）に正しくお知らせしご活用いただくために、ウェブサイトを非常に重要なチャネルと位置付けています。 現状、職員3名が他業務と兼務しながら対応していますが、英検協会のウェブサイト担当として専任で推進するリーダー候補の方を募集します。 ■業務内容： ＜英検協会のウェブサイトのプロデュース全般＞ 英検協会が扱う検定（英検、TEAP、IELTSなど）やサービス（通信講座、生涯学習アカウントなど）を周知するウェブサイトの企画・改善・制作ディレクション全般をお任せします。 （1）英検協会のウェブサイトの統括 ◎新規サービス開発に合わせたウェブサイト立ち上げの企画・制作ディレクション ◎商品の大規模な変更（級追加など）にあわせたウェブサイト改修の企画 ◎ウェブサイトの来訪・滞在状況をもとにした改善計画の策定（リニューアル含む） ◎上記に付随する上席への起案／報告、関連部門との調整等 （2）ウェブチームのマネジメント ◎ウェブチーム（委託先を含む）のマネジメント ◎ウェブサイトの品質管理 ◎ウェブ制作・運用に関する業務効率化の推進 ◇使用ツール ・コミュニケーション：Office365（Teams含む）、Slack、ZOOM ・案件管理：backlog ・CMS：PowerCMS ■期待する役割： まずは英検協会のウェブサイトのプロデュースを主導いただくことを期待します。興味に応じてマーケティングや新規プロダクト企画・開発なども経験いただき、将来的には課長や部長代理など上位のマネジメントを担えるよう成長していただきたいです。 ■働き方 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer出身の方歓迎◎／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。 検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、推進のための業務プロセス改善・開発、また現在稼働中の周辺システムの開発推進も並行したく、この度、システム開発にお強みを持つ方を増員募集いたします。 ■業務内容： アプリケーション開発リーダーとして、下記（1）〜（3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ◇業務トピック （1）基幹システムの刷新に伴うシステム化企画 （2）基幹システムの段階的な機能移管・開発 （3）基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細： プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 ａ）業務システムの再構築 　…システム化構想、ロードマップ策定のリード 　…業務プロセス改善、事業部門調整のリード 　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード 　…協力会社を含む10名以上のマネジメント 　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼〜比較〜契約） 　…PowerPointによる資料作成と、報告 ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer出身の方も歓迎！／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、体制強化を図るためメンバーを新規募集致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリケーション開発メンバーとして、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックをお任せいただく想定です。 【業務トピック】 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4)デジタル証明書 開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ■開発メンバーとしての業務詳細 1)-3)のいずれか1つトピックの推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発の参画 ・新規アプリケーション開発 ・要員、品質、進捗管理 ・ベンダーへのシステム検討・発注補助 ・エンドユーザとの折衝 ・PowerPointによ資料作成、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守 ・既存アプリケーションを調査し、機能改善 ・既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3) アプリケーションの監視／対応 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・バージョン管理：Git, Github ■働き方 年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：本文参照

【SIer出身の方も歓迎／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。新たに「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、協会のセキュリティ体制の構築を強化・推進いただけるマネージャーを募集します。 ■職務詳細 当社の情報セキュリティ施策を統括し、経営層の要請に基づいたセキュリティ強化を推進するポジションです。 主にセキュリティベンダーの選定・管理を行いながら、企業全体の情報セキュリティ戦略を策定・実行していただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・経営層・各部門からのセキュリティ要請を整理し、施策を立案・推進 ・セキュリティベンダーの選定・管理（評価・契約・運用調整） ・外部サービス・製品の導入計画策定および実行 ・情報セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・更新 ・ISMS・Pマーク等の情報セキュリティ管理体制の維持・向上 ・インシデント対応フローの策定・社内教育の実施 ・各種セキュリティ監査（内部・外部）の対応 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ■働き方 年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間300万人程度の英語力を測るデータ分析が可能／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■職務概要 当社は、英語力を測る資格試験『英検』の運営をはじめ、日本における実用英語の普及や、英語生涯学習の振興に貢献し続けています。近年ますますグローバル化が加速する中、『英検』のテスト制作や効果分析を支える、統計処理・分析部門のマネージャーをお任せします。 ■職務詳細 ◇対経営向けへの報告、提言 （英検受験者予測、協会内外依頼データの作成、受験者傾向の分析・報告、協会内業務改善推進） ◇対社外向けへの報告・提言 （自治体向け、学校向け報告書の作成および報告、データ分析を通じた普及促進活動支援） ◇課のマネジメント 業務、方針、人員（数名）、及び予算の管理 ＜普及促進活動プロジェクトについて＞ 分析チームのマネージャーは、PCに向かって作業に没頭するのではなく、高い論理的思考力やデータ処理能力を活用して、普及促進活動プロジェクトの目標設定、データに基づくターゲット選定の支援、施策の有用性分析に積極的に関わっていただく予定です。 ＜所属部署のミッション＞ ◇データ分析 受験者/成績データの分析、受験者や学校・自治体等への付加価値のある情報の提供 ◇志願者数予測 過去の実績と環境変化を考慮した申込者数の予測、関連部門へのデータ提供 ◇顧客対応 自治体等の要望に応じた分析資料の提供と説明 ■働き方 年休125日・土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大フェーズで採用企画に携われる／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業／年休125日×土日祝休み】 ■採用背景 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当協会。今まで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、今後AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。それにあたり、専門知識や経験を有する人材の採用強化をしていくため、採用業務を中核として担う管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング〜実行までを全般的に担って頂きます。 【具体的には】 ◇各募集ポジションの採用活動の推進 ・Job Descriptionの作成 ・人材エージェントの選定 ・採用状況のモニタリング、PDCAの継続など ◇採用の目的や状況に応じた対外活動 ・説明会の開催 ・各人材会社との交渉等の企画・推進 募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進いただきます。 ◇キャリアパス ゆくゆくは採用以外の業務（既存社員のエンゲージメント向上や労務、採用広報等）も含め、人事全般への業務の枠を広げることも可能です。 ■組織構成 3名（課長1名、メンバー1名、アシスタント1名） ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20~30h程度 ※昼食手当月2万円・賞与6か月分支給等、補助も充実しております。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「英検」のブランド維持に貢献できる！／年休125日×土日祝休みの働きやすさ／賞与年6ヶ月分（年4回）／年間300万人程度の登録者を誇る国内最大級の英語検定試験運営企業】 ■求人概要 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当社にて、新規事業展開に伴い、特に法的リスクの感知・対応・管理の機能を強化する為、法務ポジションを増員募集致します。 ■業務内容： （1）知的財産権の管理業務 ・商標管理（類似調査・許諾申請・更新手続き・既存商標管理） ・著作権管理（問い合わせ対応・過去問使用許諾等） ＜入職後の業務の展望＞ 入職後の習熟度に応じて、幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成 5名部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー（30代）、派遣2名 ■ポジションの魅力： 【経営判断にも密接にかかわることができるポジション】 協会の法務は各事業部門からの法務相談や通常の契約書作成等の業務だけでなく、多くのマネージャークラスや経営層が集まる会議への出席する際などは、法の観点から事象・ケースに対しての専門的な見解を直接経営層に伝えることができ、法務のスペシャリストとしてご自身の知見を活かしながら組織の決定事項に大きな影響を与えることができます。 【約60年の歴史を持つ英検協会のブランド維持に貢献できます】 協会のブランドは社会の公益のためにこれまで教育現場や英語を学ぶすべての人の成長に実直に向き合ってきた公益財団法人としての絶対的な「信頼」です。法務としての一つ一つの意思決定が、協会の信頼につながっていく醍醐味を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景： 検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 ■仕事内容： 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進いただきます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業をいただきながら、担当ミッションを推進いただきます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 ■詳細： （1）AI活用推進（問題作成／チェック、採点） （2）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理 （3）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化 （4）問題品質の改善サイクル管理・高度化 （5）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 （6）各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革　他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。 ■年収補足： ＜年収634万以上の等級レンジで採用の場合には、みなし残業手当が支給されます＞ ・みなし残業手当：110,000円/月〜150,000円/月（年収780万以上の場合） ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「英検」のブランド維持に貢献できる！／年休125日×土日祝休みの働きやすさ／賞与年6ヶ月分（年4回）／年間300万人程度の登録者を誇る国内最大級の英語検定試験運営企業】 ■求人概要 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当社にて、新規事業展開に伴い、特に法的リスクの感知・対応・管理の機能を強化する為、法務ポジションを増員募集致します。 ■業務内容： （1）法務相談受付 協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と連携を取りながら最善の形での契約締結及び規約制定を達成します。 ・契約書や規約類(英検の受験規約など)の作成、審査 ・受験規約の作成・整備 ・英語検定試験の受験規約の整備 ※民法、個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景表法など （2）個別事案の対応 トラブル発生時や企業危機の際に、協会内の各事業部門からの個別事案を受け付け、協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と連携を取りながら対応します。 例：インシデント対応、トラブル対応、訴訟対応、係争案件対応 （3）チームメンバー(5名程度)のマネジメント （4）経営層からの特命案件の対応 協会における重要かつ緊急の事案に対応 ■組織構成 5名部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー（30代）、派遣2名 ■ポジションの魅力： 【経営判断にも密接にかかわることができるポジション】 協会の法務は各事業部門からの法務相談や通常の契約書作成等の業務だけでなく、多くのマネージャークラスや経営層が集まる会議への出席する際などは、法の観点から事象・ケースに対しての専門的な見解を直接経営層に伝えることができ、法務のスペシャリストとしてご自身の知見を活かしながら組織の決定事項に大きな影響を与えることができます。 【約60年の歴史を持つ英検協会のブランド維持に貢献できます】 協会のブランドは社会の公益のためにこれまで教育現場や英語を学ぶすべての人の成長に実直に向き合ってきた公益財団法人としての絶対的な「信頼」です。法務としての一つ一つの意思決定が、協会の信頼につながっていく醍醐味を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万円以上〜／充実の研修・マニュアルあり／メンバーのほとんどが長期にわたり活躍／年休125日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／国内唯一の「英検」運営企業の安定性】 ■業務概要 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当社にて、検定試験に関するお客様からのお問合せに回答していただくカスタマーサポートのリーダー職を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 英検の申込方法や試験内容など、様々なお問い合わせに対応します。（すべて日本語での対応） OJTを通して一通りの業務を身につけていただいた後、慣れてきたら下記のマネージャー業務を担っていただく予定です。 ◇業務改善 ・顧客対応マニュアルのアップデート ・外部委託先の管理・指導 ・新しい業務フローの設計・運用 ◇社内プロジェクトの進行 ・顧客対応品質向上を目的とした各種施策 ・英検ファミリーの普及促進を目的とした施策 ◇チームマネージメント ・業務ならびにタスクの管理 ・チームメンバーの育成と評価 ●充実の研修・マニュアル 事前トレーニングや詳細なマニュアルをご用意しております。 入社後はまず座学研修を行い、OJTではリーダー、スーパーバイザーが隣にいる状態で顧客対応できます。 ■組織構成 課長1名（男性）、メンバー20名程度（女性）　※うちリーダー2名 ■働きやすさ 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と非常に働きやすい環境です。昼食手当月2万円等、補助も充実しております。 ■雇用について 契約社員での採用となりますが、自己都合以外での契約解消はほぼありません。5年以上在籍し、無期契約となっているメンバーも多数おります。 ■当社の特徴 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、広報発信まで全てを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。近年では入試に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：本文参照