【★ハウスメーカーやリフォーム経験歓迎★伊藤忠グループ／リフォームや内装・設備のオプションなどのコーディネーター／個人予算無し・既存顧客への対応メイン】 伊藤忠商事グループの一員として、管理物件マンションにおけるリフォーム・内装オプション案件のコーディネート業務をお任せします。 主な役割は、お客様のニーズに応じて協力会社（施工・内装・設備業者など）の差配・調整。 法人対応が中心のため、落ち着いた環境で業務を進められます。 ■業務内容： ・管理物件マンションのリフォーム・内装オプションに関する企画・調整 ・協力会社の手配、進行管理、見積作成 ・関係部署との調整業務 ・マンション購入者様（個人顧客）への内装・設備オプションの提案（案件による） ※常に本ポジションが個人顧客の接客を行うわけではなく、協力会社が主体となって対応する案件も多くあります。 ※全体を見ながら進行をコントロールするコーディネーター的な立場のポジションです。 ■働き方： ・基本は土日祝休み 個人顧客への内装・オプション提案が必要な案件では、土日に打ち合わせが入る可能性あり（月1〜2回程度） 土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得（水曜に取得する方が多いです） ・所定労働時間7.5時間／残業20〜30時間程度 ・フレックス制 ・社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ■組織構成： 課長１名、メンバー３名（男性１名・女性２名） 社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜30代中心のフレッシュな組織!!/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/残業30h/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 大手コンビニの中食（おむすび・弁当・サンドイッチ等）包材の開発と供給。コンビニ主催の開発会議に参加し、容器・袋・ラベルを（デザイン含め）トータル提案し、魅力ある商品作りに貢献頂きます。包材の環境対応化を積極的に推進中です。　 ■業務の特徴： 包材の専門商社として、原反・中間素材・新素材など多種多様な製品を提案できることが当社の最大の強みです。また、地球環境に配慮した素材を積極的に扱い、フードロス・その他機能性包材の開発提案も重要な取り組みです。コンビニ向け包材ビジネスのみならず、国内外の新規取引先の開拓に注力し更なる成長を目指しています。　　　　　　　　　　 ■配属先組織構成： 営業4課体制。部長１名、課長4名、担当13名の計18名 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 ■就業環境： ・月残業30h ・離職率2.9% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械、工作機械、有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、産業機械・工作機械の機械系エンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務概要： 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 主に海外（欧米・アジア）からの輸入機器（中型〜大型の産業機械、工作機械、食品機械、繊維機械他)以下業務にご対応いただきます。 1) 技術業務 … 導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン） 2) 現場対応、施工管理業務 … 客先工場他での機械据付・電気工事、各工事手配・工事管理、海外メーカーSVのアテンド 3) アフターサービス、メンテナンスにかかる業務 ＊出張について：対象エリアは全国。1〜5回/月、単日〜2週間程度を想定。また、年数回海外出張もあり。 案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。 ■組織体制： 部長、課長2名、総合職9名、一般職1名、嘱託1名 ■業務の魅力： ・機械系の技術知識はもちろん、電気系の技術知見も得ながら、総合的なエンジニアとしての経験を得ることができます。 ・名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工にも携わることができます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠グループの医療機器専門商社／教育体制充実／年間休日124日／福利厚生充実〜 ■主な業務内容： Brainsway TMSシステムの営業・販売活動全般 ・医療従事者（医師、看護師、検査技師、事務等）への治療法・機器使用方法の説明 ・病院のチームと協業した新しい治療法の導入支援 ・市販後調査業務補助 ＜取扱製品＞ ・Brainsway TMSシステム ■やりがいや魅力： ・日本で新しい治療法を広める市場創出に関われます。 ・病院関係者と一緒に新しい治療法を立ち上げる大きな経験ができます。 ・高額医療機器の営業を通じて医師・経営者との交渉力や保険制度の理解が身につきます。 ■目指せるキャリア： 営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、将来管理職やスペシャリスト職へとステップアップすることが可能です。 ■入社後の流れ（目安）： ・第1〜2週目：東京本社にて関連知識座学＋機器トレーニング ・第3週目以降〜6カ月程度：OJT（営業同行、説明会、実技講習会立会等） ※スキル・経験によりこの限りではありません。 ■育成計画： ・1年目：OJT中心、知識習得に応じて単独説明会・講習会、導入施設のフォローアップ、市販後調査サポート ・2年目：上司・先輩のサポートで新規施設営業プロセス経験 ・3年目：単独での新規施設獲得活動 ■組織構成： Brainswayチーム4名 ●担当予定エリア： ・全国（東京拠点、北海道〜沖縄） ・基本は東京拠点に全国出張（北海道〜沖縄）。出張頻度は月5回程度（宿泊あり）。 ■当社の特徴： 当社は総合商社である伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立された企業です。伊藤忠グループの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商791億円／取扱商品数約20,000／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引／年休122日／育休取得率・復職率100％／伊藤忠商事の100％子会社】 ◆業務内容 伊藤忠グループの流通網を生かし、大手小売業（主にドラッグストア・CVS・スーパー等）のお客様に向けたPB商品の企画・開発・提案およびNB商品の提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場ニーズに基づく商品企画・開発 ・国内外の製造元発掘・調達 ・流通網の構築 ・顧客への提案営業（PB/NB） ・コラボ企画などでのIP（キャラクターやアイドルなど）との連携推進 ※工場選定から仕様検討まで一気通貫で行っていただきます。 <働き方> 月1回程度国内での出張が発生することがあります。 必要に応じて海外出張も経験できます。 <キャリアパス> ジョブローテーションがあり、幅広く知識を身につけることができます。マネジメントとスペシャリストも選べる環境です。 ◆組織構成 部長1名、部長代行1名、課長3名、他リーダーを含む22名の正社員および受入出向社員、派遣社員で構成されています。 ★前職で百貨店営業等を経験した社員も在籍しています！ ■業務の魅力 ・コンビニやスーパー、ドラッグストア等大手小売向けのPB等日用品の商品開発を行うため、提案商品が全国展開するやりがいを感じられます。 ・モノづくりの上流から下流（商品開発から販売）まで一気通貫で携わる事ができます。 ・マーケットインによるモノづくりと課題解決力・ソリューション提案力を養いながら成長いただけます。 ・やりたい事に対して裁量を持ち進める事が出来る環境です。 ・幅広い業界と関わることができます。 ■当社について： ◎伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業 ●インフラ領域全般に携わることができ、インフラエンジニアとしてスキルアップが可能！ ●高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応） ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） ・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む） ・東京…現場責任者1名、メンバ16名 ・大阪…現場責任者1名、メンバ17名 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手〜中堅〜ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業月10時間 ・夜勤の発生頻度は月8回程度です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【当部概要・ミッション】 当部では産業ソリューション事業グループの重点施策の１つである"AIビジネスの推進"に基づき、「フィジカルAI」、「最適化AI」、「エンジニアリングAI」の3つの産業AI注力領域に対し、企画・推進を様々な領域からサービスとして提供しております。 また主管製品の技術支援や新規商材開拓、 人材育成企画なども担当しております。 【募集背景】 自動車、精密機器、大手製造業などのお客様を中心に、フィジカルAI導入検討のニーズが高まっております。現状のメンバーだけでは案件支援のニーズに答える事が困難なため、即戦力でフィジカルAI提案、導入で必要となるAI・ロボティクス・シミュレーションなどのスキルを保有する人材を募集しています。 【業務内容】 製造業の現場課題に対し、AI・ロボット・シミュレーションを組み合わせ、構想立案からPoC推進、導入までをリードするフィジカルAIに関するエンジニアを中心にご担当頂きます。 またデジタルツインやスマートファクトリーなどの最先端分野に興味があり、スキル・経験を伸ばし新しいことにチャレンジしたい方を募集しております。 【魅力】 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ・アメリカや中国の最新のロボティクス技術に携わることができ、技術力や経験値を高めることが可能です。 【育成制度】 ・一人あたりの年間平均研修時間は約65時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。 ・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。 − 先端技術：クラウドネイティブ、データマネジメントなど − PM：プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、コストマネジメント、ステークホルダーマネジメント、要件定義など − ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 ■業務概要 社内インフラの運用・保守もしくは社内業務の効率化を目的としたアプリケーションの開発・保守を担います。 本人希望職または適性によりいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ●社内のシステム・インフラに関する運用保守業務全般 ・パソコン設定作業 設定用プログラム（AutoPilot）によるPCセットアップ作業 Active Directoryによるアカウント設定作業など ・社内ヘルプデスク対応 各種システムのQA対応、業者への修理依頼など ・システム運用保守作業向けツールの開発/保守（RPAなど） ・ID管理台帳およびPC等のシステム関連資産台帳の管理 ・当社ホームページの保守 ・サイバーセキュリティ対策の計画/実行/監視 ●業務システム開発業務 ・ノーコード/ローコード開発ツール（※）をベースとした業務システム開発/保守（ユーザー部門への開発支援作業含む） ※kintone（プラグイン含む）/PowerAutomateなど ・業務系Excel/VBAマクロの開発/保守 ・Azure OpenAIおよびMicrosoft copilotをベースとした当社専用AI環境の開発/保守 ・業務部署からの作業効率化/新規事業などに関連するシステム化対応の相談 ■当社の魅力 平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) 17:15分定時(所定労働時間7時間15分） 1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー 有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) 育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) 在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／など） 変更の範囲：会社の定める業務

経理アシスタントや会計事務所出身者の方も歓迎！安定大手で着実にスキルアップ／将来の管理職候補／伊藤忠グループ 全国に拠点を持つ輸入車ディーラーの九州エリアを、経理の立場から横断的に支えるポジションです。日常業務から分析・改善まで携わり、将来的にはマネジメントも見据えたキャリア形成が可能。事業会社で腰を据えて成長したい方を求めています。 ■業務内容 ・伝票処理など日次経理 ・売上状況・コストの進捗管理 ・月次/年次決算 ◆将来的にお任せしたい業務： ・拠点別のPL分析・収益管理 ・各拠点の経理担当者への実務指導・問い合わせ対応 ※習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成 管理職：男性1名（50代）、嘱託1名：男性（60代）、メンバー：女性3名（20代後半〜40代） 落ち着いた雰囲気で、経験に応じて任せる文化があります。 ■働き方 ・年間休日約120日 ・有給取得しやすい環境 ・残業は月20時間以内が中心 ■キャリアパス ランク制度に基づき、実績に応じて昇格が決まるなど、評価制度がしっかりとございます。将来的には経理課長などマネジメントを担っていただくことも可能です。 ■当社の特徴/魅力： 国内最大手の輸入車ディーラーとして、安心と信頼の実績があります。 ・創立は1915年。創立以来一貫して輸入車を取り扱い、メルセデス・ベンツ、Audi、BMW、フォルクスワーゲン、キャデラック・シボレーなど日本に輸入車の文化を広めてきた『ヤナセ』。100年以上にわたる歴史の中で、自動車の総合企業へと成長しました。 ・現在は全国に300拠点を超えるヤナセネットワークを構築し、輸入車販売シェアの獲得、20万名以上の顧客基盤を保有するなど歴史、規模感、安定感ともに他の自動車ディーラーの追随を許さないものとなっています。 ・2017年からは伊藤忠商事（株）のグループ会社となり、次世代に向けて持続的な成長を実現し、更なる企業価値向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械、工作機械、有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、産業機械・工作機械の電気系エンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務概要： 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 主に海外（欧米・アジア）からの輸入機器（中型〜大型の産業機械、工作機械、食品機械、繊維機械他)以下業務にご対応いただきます。 1) 技術業務 … 導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン 2) 現場対応、施工管理業務 … 客先工場他での機械据付・電気工事、各工事手配・工事管理、海外メーカーSVのアテンド） 3) アフターサービス、メンテナンスにかかる業務 ＊出張について：対象エリアは全国。1〜5回/月、単日〜2週間程度を想定。また、年数回海外出張もあり。 案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。 ■組織体制： 部長、課長2名、総合職9名、一般職1名、嘱託1名 ■業務の魅力： ・電気系の技術知識はもちろん、機械系の技術知見も得ながら、総合的なエンジニアとしての経験を得ることができます。 ・名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工にも携わることができます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： ・情報セキュリティに関する情報収集・分析 ・サイバーセキュリティ対策システムの設計・構築 ・攻撃に対するインシデントハンドリング ・グローバルセキュリティ対策の強化 ■組織について： 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景： 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 2023年4月にスペシャルティ事業分野から環境・エネルギー関連ビジネスを独立させ、「環境インフラ事業分野」を新設。同事業分野のさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営■□ ■業務概要 当社Partner事業部にて、国内最大手キャリアや一次代理店と連携し、リユーススマートフォンの供給を起点とした新たなビジネスモデルの企画・提案・構築を担当します。営業活動の枠を超え、パートナー企業の経営課題を把握した上で事業開発を実践し、数万台規模の流通スキーム設計や社会インフラとしての運用構築に貢献します。自ら課題発見から解決に取り組み、PL責任も意識しつつパートナーと当社双方の価値最大化を目指します。 ■業務詳細 ・既存パートナーの課題把握、ビジネスモデル設計、事業スキームの立案・構築 ・新規収益機会や顧客体験向上に向けた企画提案、実行 ・大規模流通スキームの実務設計、オペレーション構築・推進 ・市場動向やパートナー要望の社内フィードバック、プロダクト開発・サービス改善 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進、信頼関係構築 ■扱うサービス リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を中心に、関連する新サービスの企画・推進も担います。 ■組織構成 大手総合商社グループの安定した資源とベンチャーの機動力を融合したチームで構成されています。 ■業務の魅力 社会インフラを創出するダイナミズムや、前例のない事業設計に主体的に携われる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に現場で実務を学び、段階的に事業開発力を養うことができます。 ■就業環境 フレキシブルな働き方や充実した福利厚生、完全週休2日制など、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 中期的にはプロジェクト主導や新規事業立案、将来的にはグローバル展開や組織リーダーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手総合商社グループの安定基盤とベンチャー精神が両立した環境で、社会課題解決に直結する事業推進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月3時間程度/未経験歓迎/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度あり/正社員登用前提採用/】 産業用繊維資材の生産・開発・販売を担っており、繊維の特性を活かした多様な製品を提供する企業／タイヤコードは国内トップクラスシェア／国内大手タイヤメーカーや、国内外の自動車部品メーカーなどと取引 ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務内容： 自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品であるタイヤコードを製造する当社にて、設備保全業務をお任せします 具体的には、 織機の保全／メンテナンスをメインにお任せします。 点検箇所、整備サイクル確認など ※建設業務は発生しません。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■事業の将来性： 国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社です。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎家族手当完備 ◎平均残業時間は約3時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■当社について： ◎合計11社のグループ会社 アヤハディオ、アヤハ不動産、綾羽綾業、アヤハエンジニアリング、アヤハ環境開発、アヤハゴルフリンクス、アヤハレークサイドホテル、アヤハ運輸倉庫、アヤハ自動車教習所、エイエムエス、エイスクエア ◎主要取引先 伊藤忠商事、ユニチカ、旭化成、東洋ゴム工業、クラレ、ブリヂストン、帝人フロンティア、住友ゴム工ム他 変更の範囲：本文参照

【業界売上TOPクラス／海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／安定した経営基盤を提供】 当社技術部では、国内外のグループ企業が運営する工場において、安全で効率的な生産を支援するエンジニアを募集しています。 コイルセンターの設備保全、品質改善、生産性向上に貢献するプロフェッショナルを求めています。新工場設立や既存設備の改修プロジェクトの増加に伴い、技術支援の専門性と迅速性が求められるポジションです。 ■主な業務内容： ・国内外グループ企業の加工・製造工場における生産設備の保全計画立案と実行 ・設備トラブル発生時の原因究明、対策立案、復旧支援 ・老朽化設備の更新や新規生産設備導入プロジェクトの推進 ・生産性向上・効率化に向けた設備改善提案と実行管理 ・グループ会社工場担当者への技術指導および技術継承支援 ・安全衛生・品質管理基準に則った設備運用の推進と改善 ・国内外のサプライヤーや関係者との技術的な調整・交渉 ■組織体制： 当社技術部は、多様な地域での工場展開を支援するチームで構成されています。国内外の工場担当者や外部ベンダーと密に連携し、安全・品質管理体制の高度化を目指し、次世代の設備技術者の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

【茨城・栃木エリアを担当／将来は管理職や専門職、マーケティング、薬事など幅広いキャリアパスあり／先進医療機器を医療現場に届けるやりがい】 ■職務内容： 伊藤忠グループの医療機器商社である当社にて、消化器内科向け製品や、肝臓がん治療に使う医療機器の提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業エリア：茨城、栃木エリア ※1日あたりの訪問件数：3件程度 ◎業務詳細： ・下記の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売 └消化器内科・消化器内視鏡関連 └肝臓がん治療用ラジオ波焼灼装置 └上記に関連する付属品・アクセサリー ・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施 ・国内の医学学会の準備、参加 ※日中は病院や代理店訪問、夕方以降で事務処理や翌日の準備を行うケースが一般的です。 ※手術立ち合いが発生します。 ※原則、直行直帰での営業スタイルとなります（独り立ち後）。 ＜担当商材＞ ・消化器内科・消化器内視鏡関連機器 └胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステントなど ・肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置 ・上記に関連する付属品・アクセサリー ■魅力点： 総合商社である伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立された企業です。伊藤忠グループの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、東京本社にて製品研修後、各営業拠点にて営業同行研修の実施を想定しております。 ・研修終了後は、OJTにて実務を学んでいただき、業務を習得していただく予定です。 ・入社1カ月後くらいから、担当施設を引き継いでいただく予定です。 ■キャリアパス： ・実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら、将来は管理職や専門職へとステップアップすることができます。 ・英語力を活かしたい方には、マーケティングや薬事ポジションを目指すこともできます。 ・年1回、キャリア面談を実施しており、自らのキャリアを振り返る機会も設けております。 ■組織構成： 営業第5部（消化器内科分野）：40名　 変更の範囲：会社の定める業務

【九州全域・山口・沖縄エリアより担当を決定／年間休日124日／先進医療機器を医療現場に届けるやりがい／丁寧なOJT研修あり／伊藤忠Gの医療機器商社】 ■職務内容： 伊藤忠グループの医療機器商社である当社にて、消化器内科向け製品や、肝臓がん治療に使う医療機器の提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業エリア：九州全域、山口県、沖縄県エリアより、経験やスキル等を考慮して最終的に決定いたします ※1日あたりの訪問件数：3〜5件程度 ※出張頻度：月1〜2回 ◎業務詳細： ・下記の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売 └消化器内科・消化器内視鏡関連 └肝臓がん治療用ラジオ波焼灼装置 └上記に関連する付属品・アクセサリー ・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施 ・国内の医学学会の準備、参加 ※手術立ち合いが発生します。 ※原則、直行直帰での営業スタイルとなります（独り立ち後）。 ＜担当商材＞ ・消化器内科・消化器内視鏡関連機器 └胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステントなど ・肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置 ・上記に関連する付属品・アクセサリー ■魅力点： 総合商社である伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立された企業です。伊藤忠グループの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、東京本社にて製品研修後、各営業拠点にて営業同行研修の実施を想定しております。 ・研修終了後は、OJTにて実務を学んでいただき、業務を習得していただく予定です。 ■キャリアパス： ・実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら、将来は管理職や専門職へとステップアップすることができます。 ・英語力を活かしたい方には、マーケティングや薬事ポジションを目指すこともできます。 ■組織構成： 営業第5部（消化器内科分野）：40名　 └所属課：5名 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本国内で高い利用率を誇るサービス／裁量権◎ ◎伊藤忠商事が出資・世界最大級のモバイル機器の保証事業 ◎グループで世界18カ国、約3億人の消費者へ保証サービスを展開 ■業務概要： ・大手通信キャリアの携帯端末の補償サービスを中核に、顧客体験の向上とサービス価値最大化を目指す当社にて、VoC（顧客の声）データの分析を通じたサービス改善・品質向上業務をお任せします。 ・アンケート、コールログ、顧客行動データなど複数のデータソースを横断的に活用し、 顧客体験における課題の特定から改善施策の立案・推進までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細： ・アンケート、音声データ、顧客行動ログなどのVoCデータの収集・分析 ・データをもとにした課題抽出および改善示唆の導出 ・分析結果のレポーティング、各部門への提案・プレゼンテーション ・マーケティング／オペレーション／プロダクト部門との連携による改善施策の推進 ・市場調査や競合分析を踏まえたサービス改善提案 ・VoC関連プロセスの設計・運用改善 ■ポジションの魅力： ◎AIや機械学習を活用した最先端の分析プロジェクトに携われる ◎顧客体験の改善や戦略的意思決定に直接貢献できる ◎マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数部門との協働を通じた幅広い経験ができる ◎データドリブンな環境でキャリア成長が可能、最新ツールや技術へのアクセスあり ◎顧客中心の考え方と継続的改善を重視するダイナミックで革新的な企業文化 ■当社について： ・当グループは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持つ企業です。 ・日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面クリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 ・当社は、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者様に提供し、CX向上に貢献することが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客に直接対応できるポジションで上流工程から参画し、マネジメントのキャリアを築けます／離職率1.6％・月平均残業24時間で長期就業可能な環境〜 ■業務内容 プロジェクトの次期リーダー候補として、Anaplan を使用したシステム開発について、以下を担っていただきます。 ・現状分析（Excel/Access解析、顧客へのヒアリング、業務フロー図作成） ・顧客との仕様検討・要件定義・開発 　（１週に１〜２回程度、デモを含んだ顧客打合せを行い、要件定義と開発を並行して進めていきます） ・テスト（機能テスト・シナリオテストの実施/検証、および、UATのシナリオ作成支援） ・導入サポート（推奨環境の紹介/設定、ユーザー追加時のQA回答、マニュアル作成など） ・顧客への知識譲渡、教育（顧客自身で開発・改修が行えるようになるためのサポート） ■案件例、環境 メガバンク/大手生保等へのIBPツール(Anaplan)の導入・トレーニング ■組織構成 50〜300人月/6カ月〜1年超 新卒や第二新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署です。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが150名前後おります。 ■ポジションの魅力 上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5〜10名のラインマネジメントをお任せする想定です。 金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 デリバティブ取引を中心としたメガバンク向けシステム構築を長年手掛けており、これらのシステムのアーキテクチャ見直しによる全面改修など大型案件が多く予定されています。また、一方でパッケージやサービスを利用した機動力あるシステムの導入も手掛けており、金利上昇局面を背景としたローン系ビジネスや、サステナブルファイナンスなど新領域への展開も進めています。

■業務内容： 親会社の伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社が受注し、鉄鋼建材を納入する、鉄骨工事・内装工事・システム建築における工事現場の施工管理業務をお任せ致します。これら工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務をお任せします。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 ◎業務のポイント 商社として自社商品の取付工事のみに関わるため、ゼネコンでの施工管理職等と比較した際に工事に関わる期間が少なく、よって残業の少なさや就業環境の良さに繋がっています。 ■配属組織： 施工管理部（伊藤忠丸紅住商テクノスチールの施工管理・技術部にご出向いただきます） ■就業環境： 基本的に土日祝休みとなっておりますが、工事の関係上、土曜日・祝日に出勤いただくこともございます。休日出勤をされた際は平日に振替休日を取得頂けます。また、工事を請け負う際に営業担当が納期などをコントロールするので、残業時間は比較的少なくなっております。数か月間常駐する長期出張はございますが、夜勤は無いため、しっかりとお休みを取りながら就労することが可能です。 ■当社の納入実績 〜伊藤忠商事、丸紅、住友商事の3つの総合商社グループのネットワークで安定受注／東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園に納入実績あり〜 ■当社の魅力： 当社は、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社（株主：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社66.7％・住友商事グループ33.3％）が100％出資する事業会社です。1955年に国内初の内ネジ式サポートを製造する建設仮設資材メーカーとして事業を開始し、建設用軽仮設資材や農業用資材の販売のほか、煙突工事や鉄骨金物工事も行っています。2023年7月より、業界最大手の鉄鋼建材商社である、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の事業会社として、新たに、同社が鉄鋼建材を納入する工事現場の施工管理業務も担うこととなり、更なる機能の拡充を行います。

〜伊藤忠グループの安定基盤/国内最大級の顧客基盤を持つBPOのリーディングカンパニー/週2〜3日リモート×フルフレックス×月平均22h残業〜 ■業務内容： ・当社が2024年開発を開始した「Hybrid Operation Loop*」をクライアント企業のコンタクトセンターなどで検証、サービス提供に向けたプロジェクトに参画いただきます ・生成AIを活用し、クライアントの課題解決や事業成長を支援するための新しいサービスを創出します URL:プロジェクト紹介 https://www.bell24.co.jp/ja/news/bell24/20251113/ ■研修体制 入社後にソリューション別研修や E-learning（Udemy）、Salesforce社が提供する無償研修などを通じて基礎知識を習得いただき、その後3ヶ月〜半年程度の OJT を実施します。まずはプロジェクトの一つに配属され、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーの指示のもと、クライアントとの定例会議への参加、議事録や定例会資料などのアウトプット作成、さらにクライアント先センターの現地調査を通じた課題抽出を行います。作成したアウトプットはPMやレビュワーによるチェックとフィードバックを受けながら完成させ、実務を通じてスキルを身につけていきます。 ■働き方 週2〜3日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できる フルフレックス制度を導入しています（入社後の研修・OJT期間中は出社比率を高めていただく場合があります）。月間残業時間は平均22時間程度で、繁忙期を除き安定した働き方が可能です。さらに副業も社内規定に基づき認められています。 ■仕事の魅力： ◎ 伊藤忠商事グループの安定基盤と、デジタルCX領域への積極投資が両立する環境でスキルアップできます 長期的なキャリアの安心感を確保しながら、生成AIやHOLなど最先端領域に挑戦できるため、経験を活かしつつ市場価値を高められます。 ◎週2〜3日のリモートワーク、フルフレックス、月平均22時間の残業など、家庭と両立しながらメリハリを持って働ける制度が充実 子育て期でも無理なく働ける柔軟性があり、生活とキャリアの両立を重視する層にとって理想的な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） ■組織構成／働き方： 部長、課長、総合職5名、一般職2名、嘱託１名 出張について：対象エリアは全国。年数回海外出張もあり。 1〜2週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 コンプライアンスは順守しており、当然振休も取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・据付で終わりではなく、試運転含めて一貫した対応ができるため、業務内容の幅を増やしたい方にはぴったりの業務です。 ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画〜監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容： 分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案 ・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など） ・内装監理業務 ・助成金活用支援　など… ◆特徴： ・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる ・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！ ・1人当たり年間５〜８棟ほど担当し、提案・企画〜工事監理まで一貫して担う ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチーム ・幅広い年代の方が活躍 ・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1〜2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境） ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画〜監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容： 分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案 ・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など） ・内装監理業務 ・助成金活用支援　など… ◆特徴： ・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる ・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！ ・1人当たり年間５〜８棟ほど担当し、提案・企画〜工事監理まで一貫して担う ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチーム ・幅広い年代の方が活躍 ・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1〜2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境） ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画〜監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容： 分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案 ・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など） ・内装監理業務 ・助成金活用支援　など… ◆特徴： ・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる ・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！ ・1人当たり年間５〜８棟ほど担当し、提案・企画〜工事監理まで一貫して担う ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチーム ・幅広い年代の方が活躍 ・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1〜2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境） ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画〜監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容： 分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案 ・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など） ・内装監理業務 ・助成金活用支援　など… ◆特徴： ・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる ・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！ ・1人当たり年間５〜８棟ほど担当し、提案・企画〜工事監理まで一貫して担う ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチーム ・幅広い年代の方が活躍 ・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1〜2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境） ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務