【業務内容】　 具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 ・「介護のほんね」 システム開発に関わる業務全般 ・「介護のほんね」 システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ・「介護のほんね」 システムの安定稼働に必要な保守運用業務 【技術環境】 ■Language/Framework 　Backend: Ruby / Ruby on Rails 　Frontend: TypeScript / Next.js / React.js ■Storage 　MySQL / OpenSearch / Elasticsearch / Redis / BigQuery ■Infrastructure 　AWS / Docker / Terraform ■Workflow 　GitHub / Circle CI / Sentry ■Communication 　Slack / Confluence / Figma 【仕事・本ポジションの魅力】 ■ プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 ■ 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 ■ セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 ■ プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 【エンジニア募集の背景】 メドレーでは「インターネットテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。 現在在籍している開発メンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。 メドレーではすべてのサービスを自社のチームで開発しています。セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。 開発メンバーは、企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、スピード感と柔軟性を持ちながら事業成長を支えています。自分が作った機能がどのようにプロダクト、ひいては社会に影響するのか、どうすれば「医療とITが本当の意味で融合したサービス」になるかをPDCAを回しながら意見を出し合い、自ら手を動かして実装しています。 また技術領域としても、フロントエンド・サーバサイド・インフラ各領域でそれぞれ閉じた開発ではなく、スペシャリティを活かしつつも、得意領域以外の開発にも積極的に関与していくスタイルとなっています。

■会社概要　 弊社は、東証プライム上場企業からスピンアウトしました、急成長のスタートアップになります。「All Japanで、事業を創造する」というビジョンの元、世の中全体を変えていくような、ソーシャルインパクトのあるEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）を展開しています。今年度・来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。 【事業内容】 様々な業界向けにEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）や物流システム事業を展開しています。 （これまでの事業例） ・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業 　−大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。 ・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業 　−大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。 ・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業 　−厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。 ・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業 　−外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。 ※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。 【弊社で働くことの魅力】 「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・やりがいが向上するように、様々な社内環境を整えています。 ・業界キーマンの省庁・大企業の担当者と共に、業界標準となるEd Tech事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。 ・行政や自治体と対等以上の関わり方ができるため、ルールを創る側として事業創造にチャレンジ出来ます。 ・スピード感のある組織で、大きな裁量権を持って、事業を立ち上げてマネジメントをすることが出来ます。また、社員一人一人の意思を尊重する組織風土なため、「複数ポジションの兼任」や「ひとつの分野に対して専門性を持って極める」など、幅広いキャリア形成が可能です。 ・毎年倍々で利益を拡大しており、利益を還元する賞与制度が整っています。 ・セミナー・書籍の無料補助や、シンポジウム参加助成、資格取得お祝い金など、スキルアップの仕組みが充実しています。 ・福利厚生面でも、毎日1千円のランチ補助や、年間50万円の接骨院のマッサージ補助、スムージー・お菓子の食べ放題など、社員が健康的に働ける環境が充実しています。 ■業務内容 ・Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。 ・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。（各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます） ・CEOと直接連携をしながら、大きな裁量権を持って、事業全体をマネジメントすることが出来ます。 ・経営企画事務等のバックオフィスの体制が充実しており、マネジメント業務に集中しやすい体制になっています。

【会社概要】 当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 データサイエンスとソーシャルマーケティングの力を組み合わせ、病気の早期発見と早期治療を可能にするために、自治体や厚生労働省と連携をし、国民の健康保持・行動変容にコミットしています。 ▼事業例 ・生活習慣病重症化予防事業：糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。 ・服薬適正化事業：処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。 ▼募集背景 プロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。 近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、プロダクト開発チームで取り組む以下のような課題の数や重要度が大きくなってきています。 ・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発 ・事業間の業務要件・仕様の標準化 ・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善 ・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減 ▼ポジション概要 プロダクト開発チームの主要な業務は以下です。 ・各事業の企画部門を中心に、営業やカスタマーオペレーションなどの関連部署と協働して、事業仕様の策定またはアップデートを行う ・アナリストやエンジニアとしての視点から、事業の価値やリスク、プロダクト開発・運用における技術的な実現可能性の評価を行う ・データ処理システム基盤の構築・メンテナンス、および利用者のサポートを行う ここでは、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。 業務の内容としては、以下のようなものを想定しています。 ・スクラムイベントの設計、ファシリテーション ・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理 ・社内ステークホルダーとの合意形成 ・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード ・プロジェクト進行・管理 ・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備 ▼直近のプロジェクト例 ・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート ・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ ▼データサイエンス本部が関わるプロダクトのインパクト 2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。 予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。 ▼主な開発環境 ・開発言語：Python ・環境仮想化：Docker ・ソースコード管理：Github ・クラウドコンピューティング：AWS ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント管理：Notion ・PC：MacBookPro ▼チーム構成 ４名程度、平均年齢30歳

【就業先名】 有限会社横浜薬業サービス　福寿草薬局　横浜関内店 関内駅から徒歩3分！ 駅チカで通勤もラクラクの薬局より《調剤事務（正社員）》の募集 ＼☆　福寿草薬局　横浜関内店　☆／ ＜　オススメPoint　＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1]未経験から医療業界＆正社員へチャレンジできます◎ [2]朝ゆっくり9時スタート＆残業ほぼなし！私生活充実！ [3]有給消化率高め！希望休も取りやすい環境♪ 業務内容としては、幅広くご対応いただくため 覚えることもたくさんあるかと思いますが その分、スキルアップや経験値に繋がる お仕事となります！ 未経験の方にも、しっかり教える環境があるので 安心してご応募ください♪ ＜　勤務条件　＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：月曜〜木曜　9:00〜18:30 　　　　　金曜　　　　9:00〜19:30 　　　　　土曜　　　　9:00〜17:30 勤務日数：週5日 休日：日曜、祝日、週1日シフト休、年末年始12/31〜1/3 月額：総額217,588〜230,747円 　　　賞与　年2回　計2ヶ月分 　　　昇給　年1回 ★☆求人担当者より☆★ こちらの求人のオススメポイントは…《環境の良さ》です♪ 働くスタッフのことを考えた環境作りをされており 2015年の開局以来、勤務されている方もいらっしゃいます 　◎希望休がとりやすい！ 　◎有給消化率が高い 　◎残業は毎月ほぼなし 家庭との両立がとりやすい環境となっております！ スキルアップについても考えられており 資格取得支援制度も充実◎ また勤務地が商店街の中にあるため お仕事終わりに夜ご飯を買って帰ることもできます♪ ワークライフバランスも取りやすい就業先です！ WEBからの応募は 「求人に応募」をクリック！ もしくは、までお電話ください！ ※お電話の際は、求人ID【218654】を見たとお伝えいただくとスムーズです 薬局｜調剤事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 ＊受付、患者様の対応 ＊電話対応 ＊保険証の確認 ＊処方せん入力（10〜40枚／日） ＊薬剤師からの指示での調剤アシスタント ＊お薬のピッキング作業（一包化、薬剤の数量チェック） ＊お薬のセット（お薬カレンダーや配薬ケースなどへ） ＊医薬品の在庫管理 ＊伝票入力 ＊自宅療養の際の契約関係のご案内 ＊福祉施設等へのお薬配達業務 　※カーシェアを利用 　※運転免許（AT限定可）のある方のみ ＊その他庶務業務 ＼☆1日のメイン☆／ 午前…受付業務 午後…関連施設への配達業務（運転免許のある方） 【職員数】10〜20名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ数】2名体制 月給 145,000円〜 基本145000〜150000：円 手当：【固定残業代】10時間分の残業代として15,410〜16,110円支給 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【職能手当】30,000円/月 【調整手当】27,178円〜31,747円/月 【調剤事務管理士手当（該当者のみ）】2,500円/月 　※その他、保有資格に応じ手当付与する場合あり 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【就業先名】 有限会社横浜薬業サービス　福寿草薬局　横浜関内店 関内駅から徒歩3分！ 駅チカで通勤もラクラクの薬局より《調剤事務（正社員）》の募集 ＼☆　福寿草薬局　横浜関内店　☆／ ＜　オススメPoint　＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1]未経験から医療業界＆正社員へチャレンジできます◎ [2]朝ゆっくり9時スタート＆残業ほぼなし！私生活充実！ [3]有給消化率高め！希望休も取りやすい環境♪ 業務内容としては、幅広くご対応いただくため 覚えることもたくさんあるかと思いますが その分、スキルアップや経験値に繋がる お仕事となります！ 未経験の方にも、しっかり教える環境があるので 安心してご応募ください♪ ＜　勤務条件　＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：月曜〜木曜　9:00〜18:30 　　　　　金曜　　　　9:00〜19:30 　　　　　土曜　　　　9:00〜17:30 勤務日数：週5日 休日：日曜、祝日、週1日シフト休、年末年始12/31〜1/3 月額：総額217,588〜230,747円 　　　賞与　年2回　計2ヶ月分 　　　昇給　年1回 ★☆求人担当者より☆★ こちらの求人のオススメポイントは…《環境の良さ》です♪ 働くスタッフのことを考えた環境作りをされており 2015年の開局以来、勤務されている方もいらっしゃいます 　◎希望休がとりやすい！ 　◎有給消化率が高い 　◎残業は毎月ほぼなし 家庭との両立がとりやすい環境となっております！ スキルアップについても考えられており 資格取得支援制度も充実◎ また勤務地が商店街の中にあるため お仕事終わりに夜ご飯を買って帰ることもできます♪ ワークライフバランスも取りやすい就業先です！ WEBからの応募は 「求人に応募」をクリック！ もしくは、までお電話ください！ ※お電話の際は、求人ID【218654】を見たとお伝えいただくとスムーズです 薬局｜調剤事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 ＊受付、患者様の対応 ＊電話対応 ＊保険証の確認 ＊処方せん入力（10〜40枚／日） ＊薬剤師からの指示での調剤アシスタント ＊お薬のピッキング作業（一包化、薬剤の数量チェック） ＊お薬のセット（お薬カレンダーや配薬ケースなどへ） ＊医薬品の在庫管理 ＊伝票入力 ＊自宅療養の際の契約関係のご案内 ＊福祉施設等へのお薬配達業務 　※カーシェアを利用 　※運転免許（AT限定可）のある方のみ ＊その他庶務業務 ＼☆1日のメイン☆／ 午前…受付業務 午後…関連施設への配達業務（運転免許のある方） 【職員数】10〜20名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ数】2名体制 月給 145,000円〜 基本145000〜150000：円 手当：【固定残業代】10時間分の残業代として15,410〜16,110円支給 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【職能手当】30,000円/月 【調整手当】27,178円〜31,747円/月 【調剤事務管理士手当（該当者のみ）】2,500円/月 　※その他、保有資格に応じ手当付与する場合あり 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【就業先名】 有限会社横浜薬業サービス　福寿草薬局　横浜関内店 関内駅から徒歩3分！ 駅チカで通勤もラクラクの薬局より《調剤事務（正社員）》の募集 ＼☆　福寿草薬局　横浜関内店　☆／ ＜　オススメPoint　＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1]未経験から医療業界＆正社員へチャレンジできます◎ [2]朝ゆっくり9時スタート＆残業ほぼなし！私生活充実！ [3]有給消化率高め！希望休も取りやすい環境♪ 業務内容としては、幅広くご対応いただくため 覚えることもたくさんあるかと思いますが その分、スキルアップや経験値に繋がる お仕事となります！ 未経験の方にも、しっかり教える環境があるので 安心してご応募ください♪ ＜　勤務条件　＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：月曜〜木曜　9:00〜18:30 　　　　　金曜　　　　9:00〜19:30 　　　　　土曜　　　　9:00〜17:30 勤務日数：週5日 休日：日曜、祝日、週1日シフト休、年末年始12/31〜1/3 月額：総額217,588〜230,747円 　　　賞与　年2回　計2ヶ月分 　　　昇給　年1回 ★☆求人担当者より☆★ こちらの求人のオススメポイントは…《環境の良さ》です♪ 働くスタッフのことを考えた環境作りをされており 2015年の開局以来、勤務されている方もいらっしゃいます 　◎希望休がとりやすい！ 　◎有給消化率が高い 　◎残業は毎月ほぼなし 家庭との両立がとりやすい環境となっております！ スキルアップについても考えられており 資格取得支援制度も充実◎ また勤務地が商店街の中にあるため お仕事終わりに夜ご飯を買って帰ることもできます♪ ワークライフバランスも取りやすい就業先です！ WEBからの応募は 「求人に応募」をクリック！ もしくは、までお電話ください！ ※お電話の際は、求人ID【218654】を見たとお伝えいただくとスムーズです 薬局｜調剤事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 ＊受付、患者様の対応 ＊電話対応 ＊保険証の確認 ＊処方せん入力（10〜40枚／日） ＊薬剤師からの指示での調剤アシスタント ＊お薬のピッキング作業（一包化、薬剤の数量チェック） ＊お薬のセット（お薬カレンダーや配薬ケースなどへ） ＊医薬品の在庫管理 ＊伝票入力 ＊自宅療養の際の契約関係のご案内 ＊福祉施設等へのお薬配達業務 　※カーシェアを利用 　※運転免許（AT限定可）のある方のみ ＊その他庶務業務 ＼☆1日のメイン☆／ 午前…受付業務 午後…関連施設への配達業務（運転免許のある方） 【職員数】10〜20名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ数】2名体制 月給 145,000円〜 基本145000〜150000：円 手当：【固定残業代】10時間分の残業代として15,410〜16,110円支給 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【職能手当】30,000円/月 【調整手当】27,178円〜31,747円/月 【調剤事務管理士手当（該当者のみ）】2,500円/月 　※その他、保有資格に応じ手当付与する場合あり 給与備考：有 ：有 ：10日 有

【具体的な業務領域】　 ■メドレーが運営する各プロダクト開発業務全般 – 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 – プロダクトのアーキテクチャ設計 – チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 – ユーザーの行動分析と改善案の提案 – サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 【技術環境】 ■Language/Framework 　Backend: Ruby / Ruby on Rails / GraphQL 　Frontend: TypeScript / Next.js / React.js / Flutter ■Storage 　MySQL / OpenSearch / Elasticsearch / Redis / BigQuery ■Infrastructure 　AWS / Docker / Terraform ■Workflow 　GitHub / Circle CI / Sentry / Datadog ■Communication 　Slack / Confluence / Figma 【仕事・本ポジションの魅力】 ■ プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 ■ 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 ■ セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 ■ プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 【エンジニア募集の背景】 メドレーでは「インターネットテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。 現在在籍している開発メンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。 メドレーではすべてのサービスを自社のチームで開発しています。セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。 開発メンバーは、企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、スピード感と柔軟性を持ちながら事業成長を支えています。自分が作った機能がどのようにプロダクト、ひいては社会に影響するのか、どうすれば「医療とITが本当の意味で融合したサービス」になるかをPDCAを回しながら意見を出し合い、自ら手を動かして実装しています。 また技術領域としても、フロントエンド・サーバサイド・インフラ各領域でそれぞれ閉じた開発ではなく、スペシャリティを活かしつつも、得意領域以外の開発にも積極的に関与していくスタイルとなっています。 こうした開発姿勢に共感していただける方、医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしております。

【土日休みも★残業ほぼなし★産休・育休取得実績あり★時間外手当1分単位での支給】デイルームでの看護と訪問ケアのお仕事の求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 用賀駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ＜デイルームでの看護と訪問ケアのお仕事です＞ 〇デイケア 1日8〜14名の利用者さんを8名［在籍数：看護師4名、介護職12名］で対応します。 〇訪問看護（1-2件/日） 前日のデイサービスで体調が悪かった人の自宅に伺って様子を診たり、家族では出来ないケアなどを行います。 〇オンコール当番（コール対応のみ・出動なし） ・月6回程度の夜間コールを担当していただきます。 ・基本的に夜勤介護スタッフが対応しますが、看護師の判断が必要な場合のみ相談があります。 ※コール件数は0-1件程度です。 ※コール手当（1?500円/回）は別途付与します。 ＜具体的な仕事内容＞ ?医療処置の必要な利用者様への医療ケア ?利用者様の医療的アセスメント ?患者様やご家族のサポート ?訪問看護（1-2件） ?介護スタッフと連携したデイルーム内のケア ［1日のスケジュール例］ ・8：30 出勤、申し送り ・9：00 泊まり中の人の経管栄養、体調チェック（記録ソフトに記録） ・10：00 通いの利用者到着と共に体調や服薬のチェック （いつもと様子が違う際には主治医・家族に連絡し、相談） ・12：00 経管栄養、吸引等の医療処置 （資格取得済みの介護士と協力して行います） ・12：00 -13：30 休憩 ・13：30 - 14：00 記録や訪問の準備 （前日のデイサービスで体調が悪かった人の自宅に伺って様子を診たり、家族では出来ないケアなどを行ってきます！） ・15：00 - 16：00 訪問看護（移動は電動自転車） ・17：00 泊まりの方の経管栄養、夜勤者への申し送り ・17：30 退勤 ◆東京都の再開発プロジェクト内で新設された、「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。約1万坪の敷地にマンション、サ高住、コミュニティカフェ、認可保育園がつくられ、その中の介護医療拠点の役割を当事業所が担います。 ・運営サポートは、地域を支えるファミリードクターとして約10年にわたり、 在宅を担ってきた桜新町アーバンクリニックが行います。 ≪ 法人内の関連事業所が運営をサポートしています ≫ ・桜新町アーバンクリニック（在宅医療部および外来） ・桜新町ナースケア・ステーション（訪問看護ステーション） ・ナースケア・リビング世田谷中町（看護小規模多機能型居宅介護） ・ナースケア・リビング世田谷中町（訪問看護ステーション） ・桜新町ナースケア・プランニング（居宅介護支援事業所） ・医療法人が「かんたき」を運営するのは全国でもまだ例が少ないですが、 世田谷区で10年以上にわたり在宅医療を提供してきた桜新町アーバンクリニックが運営す ることで、これまで以上にご利用者様がご自宅で安心して生活できるように サポートすることが可能になります。 ・訪問介護・訪問看護・リハビリ・通い・泊まり・ケアプランといった全ての 介護サービスを柔軟に使いながらご利用者様の居宅生活を支援します。 ・施設内は、随所に認知症の方への生活支援における様々な工夫が施されて います。 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護とは 訪問看護と小規模多機能型施設が提供するサービス（通い、泊まり、訪問）を組み合わせて行う複合型福祉施設です。医療ケアニーズの高い利用者様にもご利用いただくことができることが特徴です。 〇在籍スタッフ 介護士12名／看護師4名*／作業療法士3名*／事務員1名*／薬剤師1名* *在宅医療部および桜新町ナースケア・ステーションとの協業体制 〇登録定員 25人＜泊まり6人、通い15人＞ *2021年10月1日現在／利用者22人（平均要介護度3.5） 【勤務地】 東京都世田谷区中町五丁目9番9号 コミュニティプラザ4F 月給 270,000円〜

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 両国駅（都営大江戸線）　徒歩10分 錦糸町駅（JR総武線各停）　徒歩10分 菊川駅（都営新宿線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 小児科・精神科の患者様も多くいらっしゃいます。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※墨田エリアの小児患者割合は21％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：墨田区 / 江東区 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・ママさんナース大歓迎！ ・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 【事業所の特徴】 看護師やリハビリ職、ケアマネージャーだけでなく歯科・薬剤師・管理栄養士など多職種とも連携しており、知識が増え総合的なアセスメントが出来るようになります。 小児分野や精神科分野にも力を入れております。小児を得意とする看護師やリハビリ職も在籍しており未経験者もフォロー可能な為、新たな挑戦とスキルアップが可能です。 地域からの言語聴覚士のニーズが増え、在籍している言語聴覚士の数も揃っているため言語聴覚士のスキルアップが期待できます。 地域リハビリでは単なる機能回復を目指すのではなく社会参加を目指すことや、「もう一度旅行に行きたい」「もう一度お酒を飲みたい」といった個別の思いに応えるなど、病院や施設では難しい目標も個別対応と連携により可能性を探すことができます。 看護師数 8人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

下関市小月駅前にある調剤薬局で 調剤事務のお仕事が出ました！ 資格取得支援制度ありや 家庭都合によるお休みの相談がしやすいなど 福利厚生が充実した職場です◎ "・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。" 【会社概要】 調剤薬局 【具体的には】 経験を活かせる！ 調剤事務スタッフ募集！ 調剤事務、医療事務、一般事務など 調剤薬局での事務のお仕事全般をお願いします。 ＊PC(パソコン)にデータ入力 ＊保険請求、調剤補助など ＊患者さまの対応、電話応対 ＊医薬品の販売・レジ業務 ＊商品陳列、清掃　など 医療事務の資格や 普通自動車免許がある方はなおよし！ もちろん資格をお持ちでない方も 経験があれば大丈夫なので 是非お気軽にご応募ください◎ 【職場情報】 築3年ほどのきれいな薬局です！ 現在勤務されている方の内訳は、 薬剤師2名、調剤事務4名の計6名です。 (男性社員：1名/平均年齢50歳代) (女性社員：5名/平均年齢40歳代) 朗らかな性格の方が多く、活気がある職場ですよ◎ 職場はもちろん冷暖房完備なので 季節関係なく働きやすい！ また、小月駅から徒歩すぐの好立地！ 公共交通機関で通勤したい方にもオススメです。 職場の近くには飲食店やスーパーがあるので お仕事帰りに寄り道もしやすい♪ 【教育担当者】 40代の女性社員さんが担当いたします！ 優しくメリハリがあって 目配り気配りが出来る方なので 「自分にこなせるか不安……」 という方でも安心して働けますよ◎ 独り立ちするまで現場のサポートがしっかりあるので わからないことがあれば先輩社員さんに 何でもご相談くださいね♪ ▼こんな方が活躍中！ 1児の母である40代の女性Aさんをご紹介！ 勤続年数は現在3年！ 前職は接客業として4年勤務されていました！ 知人の紹介でこちらの職場を知ったそうなのですが、 ・職場のメンバーの雰囲気がよかった ・勤務地が家から近かった ・職場がとてもきれいだった という点が応募の決め手になったそうです！ 転職してよかったこととして 「休みの融通が利き、福利厚生が良かった」 ということを挙げられていました★ 調剤薬局にて調剤事務 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください♪ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！]19) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 【特徴】 制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,駅近く,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり