◇学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 ◇生徒数トップクラスを誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ◎イベント等の企画立案〜出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ◎イベント制作等のマネジメントとディレクション ◎事後のダイジェスト映像の編集・納品 主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。 ■働き方： ◎※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 （今後フル出勤となる可能性もございます。） ◎年2回程度出張が発生する可能性があります。 ◎土日祝の出勤が月1回程度発生する可能性があります。その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業部を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 ■役割： ◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 ・イベント企画・運営・管理 ・プロジェクトの予算管理 ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際案件に特化したチーム配属／総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／映像制作のリーディングカンパニー／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■業務概要： 国際案件に特化したバイリンガル制作チーム「国際プロデュースチーム」にて、プロデューサー、バイリンガルプロダクションマネージャー、バイリンガルコーディネーターの業務（CM，GR，PV，WEBムービー、その他映像コンテンツ全般）をお任せします。 グローバル制作案件の需要増加につき、部署の拡大と強化のため積極採用中です。 ■業務詳細： （1）外資クライアント案件のプロデュース／制作／コーディネート （2）海外クルーの日本撮影プロデュース／制作／コーディネート （3）海外ロケ撮影時のプロデュース／制作／コーディネート （4）その他コーディネート・通訳業務：打合せ、撮影現場、編集、海外から来た方のアテンド等の通訳、企画資料などの翻訳業務 （5）海外取引先との情報交換・国際フェスティバルへの参加、営業PR活動 （6）海外の情報リサーチや資料の収集・管理 ■求める人物像 ・プロダクションマネージャー、プロデューサー、フィルムスクール出身等、制作経験がある方大歓迎 ・外国籍の方も歓迎、ビザサポート有 ※ビジネスレベルの日本語必須（N1 程度以上） ・映像・メディア全般、広告への興味があり、フットワークが軽く好奇心旺盛な方 ■勤務時間補足： ・配属となるインターナショナル・プロデュース・ユニットでは担当する案件によって取引先国との時差等で勤務時間が変動します。 ・コアタイムはない為、ご自身での裁量と部署内のスケジュール調整により勤務時間を管理していただきます。（フレキシブルタイム7:00〜22:00） ■当社について： 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■社風・就業環境： ◎男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／出会いからイノベーションを生み出す／働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業／シェア82%以上の法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等◇◆ 【業務内容】 ブランドエクスペリエンス部に所属し、当社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおけるコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、1000名〜2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。 ▼担当する業務（一部） ・カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（海外スピーカーを含む） ・セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 ▼担当するカンファレンスやイベントの例 Sansan Innovation Summit Sansan Evolution Week Sansan Innovation Project ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【本ポジションの魅力】 ・コンテンツ企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ・自社が主催する大規模なイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ・自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、自社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ・所属部門には、デザイナーやコピーライターといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。 【組織構成】 ブランドエクスペリエンス部には、2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍しています。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間3,000名以上集まるイベント（マーケティングカンファレンス）の企画運営事業を展開般／イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携・ディレクションを担うポジション／年休120日〜 ■業務内容： マーケティングイベントの運営全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ◇会場・開催地である自治体との折衝・調整業務 ◇イベント会社やデザイン事務所などパートナー企業との連携、ディレクション ◇イベント全体プログラム企画 ◇参加者情報の管理 ◇ステージデザインや動線管理 ◇パンフレットなどの制作物の制作 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加し、2017年から年間7回程度実施しております。 ・通販事業のマーケター向け、BtoB企業向け、など対象者がイベントごとに異なります。 ・プログラムとしては、スポンサー企業の取締役やマネージャークラスのマーケターによるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・スポンサー企業：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など ■組織構成と働き方 ・オペレーションには3名在籍しております。 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10〜20時間程度、40時間超える残業が発生する予定はありません。経営陣としても効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・toB向けイベントなので開催は基本平日、沖縄、関西、中部中心に年間最大５回程度、1週間程度出張が発生します。移動において遠方の場合は休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■同社の魅力 ・日本を代表する企業の意見交換の場をイベントで創出し、マーケティング業界の発展・更に参加企業の事業成長に繋げることができます。 ・最先端のマーケティング知識を学ぶことができ、長期的には本人の希望により、コンテンツ企画、セールスなどへの異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／福岡・佐賀で開催されるイベントの制作・運営・進行／リアル＋ライブ配信のハイブリッドイベントなども柔軟に対応◇◆ ■業務内容： イベントの企画・制作・運営までを自社でワンストップで行っています。 ■組織体制 プロモーション部門では、今後の事業拡大も鑑み、新メンバーを募集します。 40年以上前から福岡・佐賀のイベント制作に携わっており、数多くの実績と信頼を獲得しております。 ■主なイベント SansanKBCオーガスタゴルフトーナメント／KBC水と緑の物語／博多祇園山笠前夜祭／福岡天神BeautyCollection／春日あんどん祭／天神中央公園ライトアップ式典／JR九州日田彦山線BRT開業式典／JA筑紫設立50周年記念式典／SAGAアリーナ開業記念式典など ※他に企業・官公庁から受託されたイベントなどもあります。 ■働き方について 土日祝日にイベントが実施されることもあり、休日出勤の可能性もありますが平日に振替休日を取得することができます。また繁忙期・閑散期で残業時間に差異がありますが、おおよそ30〜40時間程度です。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度について 記載の給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。（詳細は選考時にご説明します） 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス〜 ■業務内容 まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、周囲のサポートも受けながらイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。 ＜短期＞ ・セミナー、カンファレンス、オンデマンドなどイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体 ＜短期〜中長期＞ ・イベント全体の設計・プランニング・ディレクション・分析＆効果改善 ・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析＆効果改善（セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど） 実際に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考え下さい。 ■魅力 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、スタディスト・各種ソリューションの認知形成〜受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。まずはセミナーやカンファレンス等をはじめとするイベントを軸に、コミュニケーション設計にチャレンジいただきたいです。 労働人口減少が確実に起きていく社会で、企業が事業成長していくためにはより少ない人やリソースで事業を運用できる状態にしていくことが不可欠。そのためには、それを支える業務オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを改善して組織としての生産性を高めていく必要があります。スタディストは、多くのお客様がそのような状態になるお手伝いをすることで、この社会問題・事業問題の解消の一翼を担っていきたいと考えています。 難易度は間違いなく高い取り組みです。ただ、不可能な取り組みではないと考えています。仲間とともに協力しながら、そのような社会問題・事業問題の解決に貢献していくためにも、ご一緒にスタディストやスタディストが提供するソリューションの認知形成を推し進めていく。そのようなチャレンジングな仕事に挑むことができるのが、スタディストのマーケティングです。

〜2020年創業ベンチャー企業／若手活躍／アパレル、化粧品、ランジェリーブランドの海外イベント・POPアップ企画などをお任せ／土日祝休・フレックス／リモート可／中国語を活かす〜 ■業務概要： 小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の海外展開を担う、海外事業部でのポジションです。 中国を中心にアジア圏でのファン拡大を背景に、オンライン・オフラインを通じてブランドの世界観を体験できる場づくりを推進していただきます。 POPUPやイベントの現地運営、パートナー企業との連携など、グローバルなフィールドでブランドの顔として活躍いただくポジションです。これまで上海、深セン、台湾などでPOPUPイベントの開催実績があります。 ■業務内容 - 海外向けPOPUPの企画・準備・現地運営 - 海外現地関係者との連携・調整・ディレクション業務 - 商品搬入出・在庫管理・売上管理など現地店舗運営全般 ご経験やスキルに応じて、越境EC業務や海外販路開拓など、さらなる挑戦の場もご用意可能です。 ■海外事業部について 中国EC担当、SNS担当、越境担当（SHOPIFY）に分かれております。 ブランドのコレクション発表のタイミングに合わせ、部内のメンバーと協力しながら、各国でのオフラインイベントを進行いただきます。 ■ブランドについて： 『Her lip to』https://herlipto.jp/ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」の所属タレント活動を支える、音楽領域担当者を募集します。 ■採用背景 ◇当社は、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 ◇当社は、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでおり、グループ会社では音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 ◇これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 ◇現在は、部門責任者・マネージャーのもと、計42名体制でプロダクションを運営しており、音楽・イベントは現在6名で運営をしていますが、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 ◇音楽事業拡大に向け、音楽領域を担当いただくスタッフを募集することにいたしました。 ◇公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■業務概要 音楽コンテンツ周辺の調整や制作進行など幅広い業務を担当いただきます。 VTuberがつくる音楽シーンに一緒に挑戦していける方からの応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ ◎音楽コンテンツを含む、各種プロジェクトの企画立案および進行管理 ◎プロモーションの企画立案および進行管理 ◎音楽制作会社との調整／交渉 ◎取引先や関係各位に対する連絡／調整 ◎権利周りの管理等、各種事務作業 ※上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■「あおぎり高校」について 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたい生徒たちが集まる学校です。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は13名の生徒おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、YouTubeをはじめとする動画配信プラットフォームを活用した配信事業による収益化に注力しています。 視聴者の関心を捉えるだけでなく、adsenceにおける広告収入を始め、グッズ、メンバーシップなどの多角的なマネタイズを見据え、コンテンツ制作・撮影・映像編集・配信運用・分析までを一貫して実行できる体制を構築しています。 今回の募集は、更なる成長戦略を掲げチーム全体をコントロールし、事業を推進してもらえるプロジェクトマネージャーを募集します。 【具体的には】 ◇YouTube事業における成長戦略の立案・実行・メンバー管理 　各チャンネルの収益向上に向けた戦略を提案し、各所との交渉と企画の実行 ◇動画配信をはじめとした多彩なデジタルコンテンツの管理 　本編、ショート、ループ配信といった様々な施策の実施 ◇チャンネルやコンテンツのデータ分析、レポーティング 　YouTubeSTUDIOを使ってチャンネルやコンテンツ、実行した施策のデータ分析 ◇YouTubeやSNS向け（ショート動画）コンテンツ制作 ◇KPIの策定と進捗管理 　定期的なモニタリング、問題点の分析、改善策の実行と効果測定、KPIの見直し、報告書の作成 【中長期的に挑戦いただけること】 ◎新規コンテンツ開発や新ソリューションの開発 　Tik Tok Shopなどの新機能や、コマース・CRM領域を起点とした事業開発にも挑戦可能 ◎YouTubeにおけるブランディング領域でのストラテジックプランナー的キャリア形成 　プロモーションの戦略設計・提案に携わり、マーケティング戦略の上流工程からリードしていただくことも可能 ◎組織成長フェーズにおけるマネジメント 　チームビルディング・チーム立ち上げや後進育成など、マネジメントキャリアにも早期から挑戦可能。 【就業環境】 ※週1日出社必須 ※その他、業務調整のうえリモート可能 【本ポジションの特徴】 ・プロジェクトマネージャーとして裁量持って、企画・制作・実行できます ・自分の好きを企画にすることにできます ・経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献ができます ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めることができます 変更の範囲：会社の定める業務

メディア企業である当社が運営するデジタルイベント／セミナー運営ディレクターのポジションを募集します。 職種・業種未経験歓迎。法人営業経験をお持ちの方、キャリアチェンジでのご活躍に期待しています。 ■具体的には： 安定的なデジタルイベント運営を通して、メディアおよび広告主のマーケティング施策を支援していただきます。 ・実施決定後のデジタルイベントの企画検討・運営全般 ・プロジェクトメンバーのタスク管理（デザイナー、設定担当、事務局など 共に案件を遂行するメンバーとのスケジュール調整・タスク管理） ・他社・他部門調整（営業、企画、編集、動画制作会社など各ステークホルダとの調整等） ・デジタルイベント実施に向けた各種システム設定／確認／検証／構築 ※イベントは1日のものから1ヶ月程度開催するものまで、大小様々です。 ※クライアントが求めるイベント内容も様々です。要望に合った企画を考えるには、常に世の中のトレンドや参加者（読者）のインサイトを学び続ける必要があります。 ■当ポジションの魅力： メディア会社のデジタルイベント事業のため、最先端のノウハウが詰まっています。 プロジェクトマネジメント経験も積めるため、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ■デジタルイベントについて： 当社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。 ・当社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会 ・顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会 また、当社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。 これらのデジタルイベントは、年200回を超える豊富なイベント実績を持つディレクション、オペレーションの専任チームが担当しています。 ■働き方について： 当社ではスマートワーク制度という在宅勤務制度があり、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 本ポジションでも、基本的には在宅で業務を行っていただく予定ですが、業務の性質上出社頻度は高い部署となります。 変更の範囲：会社内および出向先全ての業務への配置転換あり

＜第二新卒歓迎＞＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞＜業種未経験歓迎＞ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社にて、クリエイティブ制作ができる方を募集します。 MDや商品企画担当者とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトや企画意図に沿った“見せ方”を提案していただきます。 ECの要である商品画像などのクリエイティブ制作において、ブランディングを担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・キッズモデル撮影 ・商品撮影 ・レタッチ ・商品ページ画像、バナー制作 ・クリエイティブコンセプト立案 ■この仕事で得られるもの： 商品やブランドの魅力を伝えるスタイリングや店づくりをとおして、ブランディングを担っていただくお仕事です。 ゆくゆくはクリエイティブ全般、ブランド全体のディレクションに携わっていただくことも視野に、知見を広めていただけます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■配属先情報： 商品部 コミュニケーション課 20代〜30代のメンバーが6名在籍しています。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 ■働く環境： HP：https://gro-w.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、当社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化や課題解決に関わっていただきながら、当社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。 ■具体的には： 会社が運営するYouTubeチャンネル／SNSにおける以下業務をお任せします。 ・コンテンツを分析の上、施策を立案／実施を行う ・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う ・国内と海外チームの連携（海外状況の正確な報告・国内ノウハウを海外に活かすために必要な連携を担う・各種チェックの可視化） ・当社所属ライバーが抱える課題へのデータアプローチによるサポート など ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

〜年間3,000名以上集まるイベント（マーケティングカンファレンス）の企画運営事業を展開般／イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携・ディレクションを担うポジション／年休120日〜 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加する、2017年から年間7回程度国内で2日間、2泊3日などで実施しております。 ・通販事業のマーケター向け、BtoB企業向け、など対象者がイベントごとに異なり、スポンサー企業の取締役やマネージャークラスのマーケターによるSNSマーケや生成AIについてのプレゼンテーションや、コンペを行います。 ・毎日地域ならではのアクティビティも行い、参加企業同士が繋がれることを大切にしています。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025 ・スポンサー：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など ■業務内容： イベントの運営、制作物、懇親会や特別プログラムの企画をお任せします。 〈業務詳細〉 ◇会場・開催地である自治体との折衝・調整業務 ◇イベント会社やデザイン事務所などパートナー企業との連携、ディレクション ◇イベント全体プログラム企画 ◇参加者情報の管理 ◇ステージデザインや動線管理 ◇パンフレットなどの制作物の制作 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■組織構成と働き方 ・オペレーションには3名在籍しております。 ・年休120日、有給取得率70％です。 ・残業は通常10〜20時間程度です。40時間超える残業が発生する予定はありません。 ・主催イベントで、沖縄、関西、中部中心に年間最大５回程度、1週間程度出張が発生します。イベント後は有休奨励日、または代休があります。 ■同社の強み ・代表や副社長がマーケティング業界で一貫して働いているため、知識や繋がりから初回から黒字で運営しております。 ・売上の6割が前回の協賛企業でリピート率が良いのも特徴です。単なる座学形式のカンファレンスでなく参加者の企業同士が繋がれるような企画を、場所の選定から行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ◇本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行までの「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社（株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND）で、CX（顧客体験）を起点に企業のコミュニケーション活動をプロデュースする「Experience Marketing部門 Event Architect事業部」での募集となります。 ◇2023年1月より新体制を迎えた当社において、立ち上げのスターティングメンバーとして、事業・組織づくりにも関わっていける環境です。新体制として発足する会社と一緒に成長していける意欲ある方を募集します。 ■部門概要 ◇当社は「最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届ける。」が詰まった新たなカタチの企業です。 ◇社内に実行部隊（ファクトリー）を保有することがユニークな点で、コミュニケーション戦略の設計から、テレビCM、デジタルソリューション、PR、イベント等のアウトプットまで、幅広い領域のソリューションを提供しています。 ◇「Event Architect事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプランニングからプロデュースまで行っています。 ■業務内容 ＜ディレクター＞ イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務を担当頂きます。 ※案件全体の95%が直クライアント ※IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワークが可能 ＜具体的な職務内容＞ ◎プロジェクト全体の管理・統括 ◎新規プロジェクトの企画提案〜実施 ◎顧客の課題解決案の策定・提案 ■当社について プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【若年層マーケティングに強み！日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングにおける急成長企業 ■業務概要： 大手企業のインフルエンサーマーケティング実行支援をお任せします。施策の企画・キャスティングから効果測定・改善までを一貫して推進します。 ■業務詳細： ◇インフルエンサーマーケティング施策の企画・提案、キャスティング ◇クリエイティブ制作のディレクション・進行・品質管理 ◇施策の効果測定・分析・レポーティング・改善提案 ◇社内外へのインフルエンサーマーケティングに関するレクチャー・育成 ◇既存・新規クライアント・代理店への深耕営業（アップセル/クロスセル） ■業務の進め方 ・1人の担当案件数は4-5件となります ・1案件4-5人のチームを組んでいます。営業、デザイナーなどと連携しながら案件を進めていきます。 ■導入事例はこちら： https://fint.co.jp/case/category/influencer ★スキルアップしていきたい方にお勧めです★ ◇インフルエンサーやＳＮＳマーケだけではなく、イベント、交通広告やＣＭ、Vtuberとかショートドラマ作成などソリューションの幅が広いです。 ◇クライアントの商材が多岐にわたり、商材によって設計戦略が変わるので様々な課題に対して向き合い、経験を積むことができます ◇SNSマーケティングのトレンドは週単位で移り変わるので、高速でPDCAを回していく必要があります。また、動画再生数やフォロワー数などの足元のKPIの成果やお客様の売り上げ向上に貢献します。 ■当社の特徴 ・大手企業を中心として300社以上取引実績があり、グローバル進出も進めています。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。 ・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／裁量大／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 アーティストのマネジメント事業や音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブの運営などを手掛ける当社にて、メディア対応・プロモーションを担当いただきます。 ■ミッション メディアの露出によるアーティストのブランディング、知名度向上 ■業務詳細 ・メディア戦略立案 ・アーティストの番組出演交渉や営業活動 ・パブリシティ活動 ・会社及びアーティストのブランディング向上 ■就業環境： 基本的には出社ベースのポジションとなります。残業時間についてはお任せする業務範囲やご経験によって異なる可能性がありますが、責任を持って業務遂行いただければ裁量を持って柔軟に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆クライアントはスタートアップ〜大企業・官公庁まで／タイアップ案件の企画から配信までトータルでお任せ◆ ■概要 「PIVOT」は映像番組を軸としたビジネスメディアであり、令和を代表する企業家、ビジネスパーソン、クリエイターなどのコンテンツを毎日無料で配信しています。2025年7月時点でYouTubeチャンネル登録者数は340万人を突破し、ビジネスメディアを代表するチャンネルに成長しています。現在、テレビで視聴可能なコンテンツの中で最も見られているのがYouTubeであり、影響力はテレビ局からの配信番組をしのいでいくことが今後も予想されます。 当社の広告事業における映像コンテンツ制作を担うポジションです。 ■業務詳細 タイアップ案件の企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などをトータルディレクションする番組制作を担っていただきます。 クライアントと社内外のプロフェッショナルとの間に立ち、スケジュール・コスト・クオリティコントロールを行いながら、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。 ◇カルチャーデック https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck ◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/ ◇PIVOTタイアップの実績 https://pivot.inc/case/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜埼玉県川口市の自社敷地「OKS CAMPUS」を人が集い繋がる場へ／「食」の事業や環境への取り組みを広める／文化庁登録有形文化財／100年企業／年休120日＞＞ ■職務内容 1.イベントのプランニング（制作進行管理・運営事務局・.出演者のブッキング・自社プロダクトのプロモーション・社内連携） 2.自治体・クライアント等への提案営業 3.顧客体験創出（データ分析、活用、リサーチ） 4.スペースレンタルの問い合わせ・ロケハン対応・見積書/請求書発行・入金確認・立ち合い 5.イベント案件の制作進行管理 集客業務として、SNSの投稿をおこなっていただくことがあります。 「OKS CAMPUS」から当社のことを発信して、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP」KOMBUCHAの事業の成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広める、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。 ■場所：　　　 大泉工場本社の3000坪の敷地「OKS CAMPUS」 ここには、ガーデン、WAREHOUSE、多目的スタジオ、文化庁登録有形文化財の洋館・和館、CAFE、kombuchaのBREWERY&TAPROOMがあります。 「食」に関するイベントやMARKET、エンターテイメントなどを形にできる、可能性を持った場所です。 私たちが本社のことを「OKS CAMPUS」と呼ぶのは、大泉工場本社はただ仕事をしに来る場所ではなく、仕事を通じて「学び」や「創造」が生まれる場所でありたい、また訪れる方にも大泉工場が目指す「素敵な環境を創造し、笑顔で満たされた地球を創る」を体感してもらいたいとの想いからです。 ■主なイベント 「OKS UNPARALLELED OPEN CAMPUS 2024」 マーケット(マルシェ) 大人のための非日常体験「Otonami」 トークセッション ワークショップ 劇場として活用 映画上映 「JUKUBOX」自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場 「be myself」【日帰りウェルネス・リトリート】 スペースレンタル（テレビドラマ・CM・映画・イベント） 変更の範囲：無

□■金沢／リモートワーク可◆販促・サイト運用担当（販促オペチーム リーダー候補）／国内トップクラスの作品数を誇る／DMM動画サービス■□ ■動画配信グループについて： 動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営／運用業務を担っており「安定したサービス運用」をミッションとして運営しています。 アイドルの劇場公演や2.5次元ミュージカルのライブ配信など弊社特有のコンテンツをはじめ、最新の映画やドラマからアニメなど様々なジャンルにおいて国内トップクラスの作品数を誇るサービスとなります。 ■業務内容： 販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。 【主な業務内容】 ・倫理基準、レギューションに沿った運営 ・キャンペーン実施 ・メルマガ運用 ・データ登録業務 ・ページ更新業務 ※チームリーダー候補として、下記業務も担っていただきます。 （1）メンバーマネジメント＆業務マネジメント…人材育成、チームビルディング、グループ計画の策定と遂行、体制の構築 （3）業務改善…サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善 （4）売上向上施策立案・実行…販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案-実行 【チーム体制】 社員5名、アルバイト2名 ■リーダーポジション就任にあたってのオンボーディング： まずはサービスを理解していただくために、運用業務を一通り理解していただきます。その後、ご本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップいただきます。 ■働き方： リモートワークは可能ですが、週2回程度は事業所への出社が発生致します。 また、入社して3ヶ月程度は業務に慣れていただくことを目的に出社をお願いいたします。業務に慣れたのち、リモートワーク可能です。 ■ポジションの魅力： 動画配信グループはDMMの動画配信サービスの運営を担う部署です。動画サービスの運営がどのように成り立っているか学ぶことができます。課題抽出から改善までの計画から実行を行える力を身につける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われる／充実した福利厚生】 ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。 当社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』 これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。 ■業務詳細 プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント※興行系以外）の制作・運営を中心に実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。 ≪業務詳細≫ ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理 ・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■正社員登用について 習熟度を踏まえて、6月と12月に面談を実施しています。通常半年〜約1年で正社員となることが多いです。初回契約は2025年6月30日までで、入社時期によって初回契約期間の長さが異なります。 ■企業の特徴 東証スタンダード市場独立系イベントプロモーショントップクラスのTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇ります。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クオリティの高い映像の仕事をしたい方へ】 当社は数々の名作CMを制作してきた「マザース」を母体とした質の高い映像制作力を武器に、2023年に上場会社TOWのグループに参入いたしました。 TVCMだけでなくWEBやPR、イベントに関わる映像まで、幅広く広告制作全般、統合プロモーションに関わることができます。 ■業務内容 TVCM、WEBCMを中心とした映像制作となります。 現状はプロデューサー4名、プロダクションマネージャー5名の組織体制であり、プロデューサー1名に対し、2〜3名のプロダクションマネージャー担当をつけたく応募を致します。(平均年齢は30代後半となります。) HPより事例を確認いただけます→https://www.motto-inc.jp/ ■残業手当について その他固定手当は職務手当、休日出勤手当、深夜残業手当になります。職務手当にはみなし残業手当を含みます。 職務手当：70,320円〜80,860円 Lみなし残業手当： 46,880円〜53,910円（月30時間分） ※超過分は別途支給　 休日出勤手当（20時間分）：33,750円〜38,820円※超過分は別途支給 深夜手当（20時間分）：6,250円〜7,190円※超過分は別途支給 ■担当案件について 1人現状は3~4案件となります。 経験をしっかり積んでいただくために、1案件の担当人数を絞り1人当たりの担当案件を減らしています。 プロデューサー1名プロダクションマネージャー2名で1案件を担当している状況です。 ＜担当案件について＞ 当社は株式会社テー・オー・ダブリューのグループ会社となります。 株式会社テー・オー・ダブリューはWEBやイベントの動画を担当しており、モット株式会社は単価の高いCM等を担当しております。 案件は株式会社テー・オー・ダブリューからの案件と広告代理店からの案件となります。 3分の1が内部の株式会社テー・オー・ダブリューからの案件で、3分の2が外部の案件となります。 ■働き方について 平均残業は30〜40時間となります。 テレワークは撮影現場からの直行直帰等、上手く組み合わせて現場は終業しております。※基本は出社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／リモートワーク可能】 電子コミック業界で圧倒的シェアを誇る『まんが王国』が、新たに立ち上げるショート動画特化SNSの運用を担っていただきます。 「動画×SNS×マンガ」というトレンドの交差点で、新たなユーザー体験を創出するポジションです！ ■業務内容： ショート動画特化のSNS運用担当として、企画立案〜撮影〜編集〜投稿〜分析までの一連の業務を担っていただきます。 【詳細】 ・複数SNSの運用を並行して管理 ・企画立案、撮影、編集、投稿、分析 ・出演者のディレクション（社内外問わず） ・ショート動画の構成・絵コンテ作成 ・CTRやエンゲージメント率をもとに改善提案 ■就業環境 ・出社とリモートワークのハイブリッド、またフレックス制を利用し効率的に働くことができます！ ・平均残業時間15〜20時間 ■魅力 （1）業界トップクラス企業での新規プロジェクト参画 『まんが王国』は電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇るサービス。累計18億冊DLという実績は、ユーザー基盤の大きさと信頼性の証です。そんな企業が新たに立ち上げる「ショート動画特化SNS」の運用という、ゼロから創るフェーズに関われる希少なポジションです。 （2）裁量の大きいクリエイティブ業務 企画立案から撮影・編集・投稿・分析まで、一連の業務を自らの手で回せるため、クリエイティブな裁量が非常に大きいです。絵コンテ作成や出演者ディレクションなど、映像制作のスキルを幅広く活かせる点も魅力。 ■『まんが王国』について： お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独特の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています。 ＜独自性＞ データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 ＜高い還元率＞ ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。 ＜使いやすさ＞ 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務 　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務

【国内トップクラスのスケール感／メディア領域のソリューションプロデューサー／メディア放送局と伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容： テレビ担当（局担）として放送局の一番のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、クライアント担当として課題解決にも貢献する。そんな積極的な仕掛けでのビジネスリードが求められます。 なお、今回の募集ポジションでは以下の業務を担っていただく予定です。 クライアントのビジネスグロースに直結する、そんなダイナミックな業務をお任せします。 （1）：地上波各局をメインとした「ダイレクトレスポンス業務」担当 （2）：独立系BS/CS放送を中心とした「衛星メディア」担当 ・ダイレクトレスポンス業務全般 　（業務例）通販番組やCMの企画立案、制作に伴う各所との折衝、提案〜放送にかけての管理進行、放送後のPDCA管理など ・広告枠取引（タイム／スポット）に関する業務全般 （業務例）放送枠集約とセールス、CM素材の考査、編成状況確認、収録立ち合い、放送確認、番組企画の立案〜実装、改編作業、イベント立ち合い、広告主の見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、各種交渉対応、緊急対応など ・放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想〜実装 （業務例）イベント協賛、IP活用、店舗連動施策、デジタル施策など ・その他、課題解決のための様々なビジネスの構想と仕掛け メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> 現場社員へ一問一答（メディアプロデューサー）：<https://hmp-career.jp/hashtag/media-producer> ■提供できる成長・環境 ・広告／メディア市場の最前線の環境に身を置き、特にテレビ領域のビジネスに広く深く関わることができます。 ・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働し全国規模でビジネスに取り組むことができます。 ・放送局と協働し、様々なクライアントのマーケティングや事業グロースに貢献できます。 ・放送局主催のイベント事業などで、コンテンツビジネスの経験をつむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割： ウェルスナビのYouTubeチャンネルを始めとした、資産運用・生命保険・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画・制作を通じて、顧客エンゲージメント向上施策の立案・設計・実行をリードしていただきます。 ■業務内容： ・金融教育関連コンテンツ（セミナー/動画/ナーチャリングサイト等）の企画・制作ディレクション ・Webメディア/YouTube/SNSの企画・編集およびマーケティング施策等の企画立案・実行 ・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案 ・自社セミナー関連のKPI設計・モニタリング・改善活動のリード ■募集背景： 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営し、正式リリースから9年目を迎えました。 これまで、お客様には「手間なく資産運用を始められる」「全部おまかせで運用できる」といった体験をご提供してきました。しかし、資産運用だけでは解決できないお金の悩みも多くあります。 現在、ウェルスナビでは、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「Money Advisory Platform（MAP）」の立ち上げを進めています。 また、2025年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立に向けて動いていくフェーズに入っています。 MUFGグループの約6,000万人の顧客基盤にアプローチしながら、新たに設立するデジタルバンクを通じて、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。 事業領域が広がる中で、これまで以上にお客さまの金融リテラシー向上をサポートする重要性が高まっています。MAPを通じてお客さま一人ひとりのライフプランに沿った総合的かつテーラーメイドのサービス提供を行うためには、各金融サービスの特徴・特性を分かりやすくお伝えし、安心してサービス利用につなげていただくためのサポートが欠かせません。こうした背景から、お客さまへのアドバイスコンテンツの拡充を目指して新たな人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務