【グロース上場／安定した経営基盤◎設立50年越え／顧客との直取引が約90％／企画から運営までワンストップでサービス提供】 ■募集概要： 事業拡大を見据え、博展のものづくりを支える新メンバーを募集します。 多様な考えや経験をお持ちの方にご入社いただき、制作部門としての実現力・実行力を向上させ、提供価値を高めていきたいと考えています。 ■業務内容 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 【具体的には】 ■現場施工管理業務 ■制作管理業務 ■進行管理業務 ■積算業務 【提供サービス】 ■イベントプロモーション ■展示会出展 ■商談会・プライベートショー ■カンファレンス＆コンベンション ■常設系施設 ■企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　 ■店舗（飲食店、物販店） 【案件例】 ・TOKYO Motor Show 2019 MAZDAブース ・CEATEC2019 SMBCブース ・NTT DOCOMO - RAINBOW SIX JAPAN CHAMPIONSHIP2020（2020） ・SHISEIDO《再生樹　reforestation》（2019） ■ポジションの特徴： ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画〜制作までワンストップで対応しています。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 変更の範囲：本文参照

メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、オープンポジションを募集します。 ■募集背景： ライブ配信事業の拡大にともない、既存のポジションにとらわれず人材採用をしております。これまでのご経歴やスキルに対してポジションのご相談をさせていただきますので、まずはご応募いただけますと幸いです！ ■ポジション例： ・ライバーマネジメント ・イベント企画 ・プロダクト企画 ・エンジニア ・マーケティング ・VIP企画・対応 ・カスタマーサポート ・VTuber企画・運営 ・映像制作 ・採用担当など ■「ミクチャ」とは？： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリであり、今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”” 日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ■当社について： 2007年の創業以来、自己資本だけでの経営を続け、IT分野の4領域を中心に事業展開しています。PRODUCTFIRSTというビジョンを掲げ、「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」を目指して、事業領域に制限なく、自己資本ならではのスピード感で様々な可能性を追求しています。 ＜主要5事業＞ 【クラウドサービス事業】 バックオフィス業務全てを効率化！業務効率化クラウドERP『ジョブカンシリーズ』 【動画・ライブ配信事業】 国内最大級ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』 【医療事業】 クラウド型電子カルテ『CLIUS』 【ゲーム事業】 『単車の虎』『ナナシス』『ブラスタ』 【出版・メディア事業】 『Ray』『Zipper』 変更の範囲：会社の定める業務

〜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アニメソング関連の企画・制作業務 ◎アニメソング関連の仕入・販売業務 ■就業環境： 有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■離職率の低さ： 同社の全体の離職率は5％〜8%ほどと離職率が非常に低くなっております。 その要因は、社員の方が長期的になおかつ居心地よく働ける環境が整っており、それが文化としてしっかり根付いているためです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 変更の範囲：本文参照

〜宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなうサステナブルな環境／週休2日／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＫＵＲＫＫＵ　ＦＩＥＬＤＳは、「農業」「食」「アート」の３つのコンテンツを軸に消費や食のあり方を提案する体験型の農園です。 団体のお客様からの問い合わせ対応や、当日の運営、プログラムの企画などをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・問い合わせ対応〜当日の運営業務 ・見積もりや請求書等の対応 ・各部署との調整 ・営業（団体様・学校・旅行会社など） ・売上管理 ・その他運営業務全般補助 ※繁忙期の4〜6月、9〜12月前半までは団体の受付が多く、週3〜4回、早出6時出勤や、遅出12〜21時までなどが発生します。 ※入社後は、まずはお問い合わせ対応やプログラムの企画などから対応いただき、上記の業務も徐々にお任せいたします。 ■業務の特徴： ・各施設や取り組みについて解説するツアーや、ピザ作り体験、収穫したものをその場で調理して食べる体験、ディスカッションを行うなど、実施内容は多岐にわたります。実施日までには、メールのやりとりやMTG、下見の対応等行うこともあり、お客様が期待するプログラムや体験と乖離がないよう、当日の運営まで責任を持って行っていただきます。 ・商品企画部では、団体運営とは別に加工品も担当しています。チームで仕事をしているため、時には加工場での調理補助や、イベント時には屋台での食提供にも携わっていただきます。 ■配属先について： 商品企画部は、団体チームに2名、加工品に1名の計3名が所属しています。 ■入社後の受け入れについて： ・入社後には、各部門への研修期間を設けています。 ・基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 ・立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間に車購入の費用を貯めて頂くことが可能です。※宿舎の空き状況により、お受けできない場合もございます。

【正社員登用実績あり！日本の音楽シーンをリードし続けてきた総合エンターテインメント企業／多種多様な音楽ジャンルに関われる／年休120日／転勤なし／私服勤務可】 ■仕事内容： 新たに発売される楽曲を、SNSをはじめとする様々なデジタル媒体やメディアを駆使して広め、アーティストの露出を最大化する宣伝プロモーター業務をお任せします。 具体的には、新曲の発売に合わせたSNS施策の立案・発信・効果分析、企業タイアップの獲得、各種メディアへの露出促進など、多岐にわたるプロモーション活動を行います。 また、アーティストの売上向上を目指して、イベントの企画・運営や宣伝プランの構築も担当します。 多くの媒体でアーティストを取り上げてもらうことで、ファン層の拡大や売上促進に貢献することがこのポジションのミッションです。 ■具体的な仕事内容： ・SNSをはじめとしたデジタル媒体など各メディアに向けて新曲の露出の働きかけ ・アーティストのプロモーションプランや戦略立案・実行 ・イベントの企画・運営 ・SNSの数字やトレンドのリサーチ、実施活用 配属部門によっても異なりますが、複数のアーティストを担当して各々のプロモーションプランを立案し、実行していただきます。 ■仕事のポイント： テレビ局やラジオ局などのメディア、音楽ジャーナリスト、SNSインフルエンサーなど、多くの業界関係者とのネットワークを広げることができます。たくさんの人と関わることで、新しいプロモーション企画へと繋がることも。 また、音楽業界はトレンドの移り変わりが早いことも特徴です。新しいプロモーション手法や宣伝プラットフォームを試せる機会が多く、様々な経験を積むことが可能です。 ■チーム組織構成： 20代〜30代の音楽・エンタメ好きが多数在籍しています。 意見が言いやすい環境なので、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 ■キングレコードについて： 1931年、講談社のレコード部門として誕生しました。「ヒプノシスマイク」「エヴァンゲリオン」などジャンルにとらわれることなくさまざまなヒット作品を世に送り出してきた他、水樹奈々や宮野真守など人気声優のアーティスト活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社／利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアトップクラスSaaSプロダクト“ANDPAD”／総額209憶円の資金調達】 ■業務概要 「ANDPAD ONE」のプロジェクトを推進し、建設DXのリアルストーリーやプロダクトの価値を届けるだけにとどまらず、「ANDPAD AWARD」や「ANDPAD ONE CONFERENCE」、ユーザー会などのユーザーエンゲージメントを高めるリアルイベントの企画〜運営を中心にお任せいたします。 はじめはプロダクトや顧客解像度を高めていただくためにすでに構想中のイベント開催をコミュニティマネージャーとともに推進していきながら、ゆくゆくイベント企画からお任せすることを想定しております。 ■業務詳細 ◇ユーザーエンゲージメント／リレーション ・ファーストピンユーザーの特定、リレーション構築、エンゲージメント向上のための施策の立案実行 ・ファンユーザーコミュニティの醸成を目的とした企画の立案実行 ・ANDPAD CUPの企画実行とONEでのレポートコンテンツの企画 ・ANDPAD ONE Conferenceの企画実行 ・ANDPAD AWARDの企画実行 ◇業界内でのキーマンや、ANDPADへのエンゲージメントの高いファーストピンユーザーの発掘・醸成・関係作り ・候補の選定 ・候補との関係作り ・コミュニティ参与に向けたコミュニケーション ・キーマンの満足度につながる機会創出 ■魅力 ◇既存イベントの企画〜運営にとどまらず、コミュニティマネジメント施策をリードできるようなキャリアを目指すことができます。 ◇顧客及び社内の各部門責任者とともに、ユーザコミュニティへの取り組みを通じて、アンドパッドの事業成長及び組織成長の貢献に繋がる経験ができます。 ◇アンドパッドが建設業界のDX化を後押しを牽引する存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます。 ■ANDPAD ONEについて ANDPAD ONEは建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、また現場で働く職人の皆様まで、ANDPADをご利用いただくユーザー約51万人に直接アプローチできるコミュニティサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かしスキルUP／業界内では珍しく企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結のため幅広い知見が身につく／業績好調の右肩上がりの成長企業／健康経営優良法人2024／週一在宅◎・年休125日・土日祝休み】 ★お仕事内容 展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、当日のイベントのプランニングについて、営業担当と協働し、プランニング及びイベント運営をお任せします。 ★具体的には・・ 〇プランニング／クリエイティブディレクション（社内・社外担当者との対応含む） 〇コンテンツ制作ディレクション・運営管理 〇予算管理・発注管理 ★お仕事のやりがい クライアントが持つビジネスの世界観を掴み、ストーリーのある空間を設計・デザインすることがクリエイティブ職の仕事です。営業職が描いたコミュニケーション戦略を元にデザインや表現のベースとなるコンセプトを作成し、最も伝わりやすい表現に落とし込みながら、ビジネスの可能性を限られたスペースで再現して、お客様の目的達成により効果的な空間を導き出します。 ★案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加してます。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。 ★モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円／月給31万円＋賞与 ・30歳／主任／年収620万円／月給36万円＋賞与 ・35歳／係長／年収730万円／月給42万円＋賞与 ★福利厚生 〇家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) 〇資格取得支援制度 〇退職金制度／再雇用制度 変更の範囲：会社の定める業務

当社が2026年春に開業予定の施設を舞台に新たなエンタテインメントを生み出していただくため、イベントプロデューサーの経験者を大募集いたします。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 成長戦略の一つとして、主に自社番組IPを活用したリアルイベントを展開する新たなプラットフォームを臨海副都心有明南地区に建設しています。 エンタテインメントとテクノロジーが融合する発信拠点として、下記設備を有しています。 ※以下に記載の主に（1）（2）（4）をご担当いただく予定です。 （1）国内外トップクラスのアーティストによる音楽ライブをはじめ、多彩なイベントを開催するために最高峰の没入型音響システムを導入した3,700席（スタンディング時5,000名）の多目的ホール （2）テレビ局の強みを活かした舞台エンタテインメント、ミュージカル等のショーアップされた華やかな演目を上演するため、高度な演出プランに対応できる舞台機構を備えた1,500席の劇場 （3）“テクノロジーとエンタテインメントの融合”を象徴するデジタルアートの常設会場 （4）主に番組と連動した “展示系エンタテインメント” や、熱量の高い “コアファン向け展示会” を想定したイベント会場 上記に加え、フードホール・サテライトスタジオ・屋上庭園を併設した複合型エンタテインメント施設です。 ■職務詳細： ・イベント企画立案、制作 ・興行誘致 ・予算策定、収支管理 ・プロジェクトマネジメント ・関係各所との折衝、調整 ・PR、プロモーション ・リスクマネジメント ■組織構成（人数／年齢）： 20〜40人／平均45歳 ■当社について： テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・IP開発に積極的に挑戦しています。さらに、IP開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 近年の海外クライアント／英語対応案件増加に伴い、本ポジションを募集開始いたしました。イベント制作は一緒に案件を通して学べる環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細 プロモーション系のイベント（海外案件の大型イベントや企業が行うイベント　※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。企画〜演出〜制作〜運営を一気通貫で行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。 ＜業務詳細＞ ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出：照明、音響、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作：本番当日に向けた運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理　 ・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど ※まずは製作・運営をメインに担当いただきながら、小さい案件の受注・対応ができるように目指していただきます。 ※海外出張は年2-4回ほどです。※案件による ＜顧客について＞ 外資系企業様主催が中心となります。本国とのやり取りにあたり、会議・資料作成などで英語を活用いただきます。 ※企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■企業の特徴 東証スタンダード上場、独立系イベントプロモーショントップクラスのTOW社の子会社です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、toB、toC関わらず、様々なイベント（メディア発表会、ポップアップ、パーティ—、展示会、セレモニー、配信イベント）を国内外に問わず手掛けています。 コロナ後増えつつあるリアルイベントの需要に応えながら、デジタル・AIを活用したイベントを増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇予実管理SaaS「DIGGLE」を展開／JR九州など上場企業への導入実績多数◇ ■業務内容： 経営企画、経営層、経理・財務、情シス・DX担当を対象とした展示会、カンファレンス、イベント、セミナーの企画、実行を通じてリード獲得、商談創出に貢献頂きます。 ・展示会、イベント、セミナーの企画・計画立案 ・自社カンファレンスの企画・実施 ・イベント運営の総指揮と実行管理 ・展示会の出展計画策定、ブース設計、運営企画、実行 ・共催先や外部のパートナー企業との調整・交渉 ・イベントプロモーションおよび集客活動 ・予算管理およびコスト効率の最適化 ・イベント後のフォローアップと効果測定、報告書作成 ※自社イベント実績：https://diggle.jp/ngc/ ■チームについて： マネージャー1名、チーム5名の計6名のメンバーで構成されています。 予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返すため、マーケティングチームと密に連携しながら業務を遂行しています。 在籍するメンバーは、大手SaaS企業からスタートアップまでのマーケ経験者をはじめ、マーケティング支援企業/イベントプロデュース企業の出身者など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。 ■ポジションの魅力： ・イベントやコンテンツマーケティングにおける新たなチャネルの開拓から、企画・立案、運営まで一貫して経験できる ・上記に限らず状況に応じてマーケティング業務を幅広く経験できる ・様々なバックグラウンドを持った社員と切磋琢磨しながら仕事ができる ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。 日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【登録ユーザー6,000万人超え・世界中に感動を届ける／映像エンターテインメントの新たな可能性を切り開く】 ■業務内容： 当社自社ショートドラマのマーケティング・企画担当として、下記業務をお任せします。 1）日本市場のニーズや流行トレンドを分析し、業界のセミナーや展示会などのビジネス活動に参加する 2）市場および会社の戦略的ニーズに基づいて、ターゲット制作会社とビジネス交渉を行い、個別の協力プランを策定する 3）ショートドラマ業界を深く研究し、潜在的なパートナーと連絡を取り、協力の機会を積極的に探し、協力関係を維持する 4）協力プロジェクトの責任者として、プロジェクトの実行状況をフォローし、計画通りに進行させ、定期的に成果評価を行い、協力の効果や価値創造を分析する ■当社について： ・当社は2019年9月に海外で電子読書サービスを開始し、世界中でアプリ「Webfic」をお使いいただいています。現在、160以上の国と地域をカバーし、英語、スペイン語など10以上の言語の優れた文学作品を2,000本近く配信しています。また登録ユーザーも6,000万人を超え、作品のダウンロード回数も5億回に達しています。DramaBoxは、世界200以上の国と地域をカバーし、累計登録ユーザー数は1,000万人、月間ユーザー数は500万人です。 ・私たちの使命は、スマートフォンを中心としたデジタル時代において、より多くの人々に感動を届けるために、短くても深いメッセージや物語を伝える新しい形のドラマを創り出すことです。DRAMA BOXは、コンテンツ制作と配信の両面で革新を追求し続けます。 ・私たちのビジョンは、単なる映像作品の提供にとどまらず、未来のエンターテインメントの在り方を変革し、新しい文化を創造することです。 変更の範囲：無

■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 具体的には （1）研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する （2）インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし　等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス （3）メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※入社後イメージ： ・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただき徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜のシンボルである「横浜赤レンガ倉庫」で裁量権アップ×キャリアアップを目指せます！残業平均20h程度〜 ■募集内容： イベントの企画・運営業務をお任せ致します。 〜年間来場者数800万人越えのイベント企画に携われます。〜 ■仕事の内容： 横浜赤レンガのイベント事業部のメンバーとしての業務をお願いします。 ・イベントの企画立案 ・広告代理店／イベント運営会社の選定、打ち合わせ ・会場設営管理 ・イベント出店社のリーシングや選定 ・イベント当日の運営管理 ・広報／PR活動 ・イベント公式アプリの運用 ・公式SNS運営管理 ■組織構成：計12名 部長（40代）1名、リーダー（40代)1名、 メンバー（30代6名・20代4名）10名 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスの高級家具メーカー／住宅手当有／育休・産休を取得されて復帰される方が多く、働きやすい環境】 ■こんな方からのご応募お待ちしております 企画部が対応している業務は多岐にわたり、先ずは家具インテリアが好きで、商品及び販促物作成にあたり企画力、センスを評価できる方、協調性の有る方を重視した採用となります。 企画部において、当社のインテリアを中心とした空間デザイン、売り場づくり等を担っていただきます ■業務詳細： ご入社直後は先輩社員の業務の一部を分担して頂きつつ、同社の商品や目指す姿について学んでいただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・企画業務（販促企画、POP作り等） ・商品展示（各ショールーム・外部展示会・売場・販売会） ・レイアウトの提案、空間デザイン ・現場管理、仕入れ商品の選定及び管理、手配 ※業務の中でPhotoshopやIllustratorを使用します。 ゆくゆくはご自身で百貨店、ショ−ル−ムにおいて同社の商品を用いて発案企画・作図・売り場作りまでご担当いただく予定です。 ■配属部署について： 現在、企画部には7名の社員がいます。男女比は男性2名：女性3名となっています。企画部のミッションは、当社を「品質が良くデザイン力の高いソファメーカー」のイメ−ジから、「高品質で快適な生活空間を提供するインテリアメーカー」への変革していくことです。 ■特徴・魅力： 日本フクラ株式会社は素材のリ−ディングカンパニ−としてグロ−バルに事業を展開するイノアックコ−ポレ−ショングル−プの一員です。同社のコ−ディネ−ションの多彩さと耐久性の高さに惚れ込むお客様も多く、リペアを繰り返しながら20年以上使用する方や親子３代にわたりファンとなっているユ−ザ−も多くいらっしゃいます。 ・育休・産休を取得されて復帰される方が多く、男女問わず働き方◎ ・蔓延防止対策・緊急事態宣言が出た際はリモート可 ・同社商品の購入割引可あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■金沢／リモートワーク可◆販促・サイト運用担当（販促オペチーム リーダー候補）／国内トップクラスの作品数を誇る／DMM動画サービス■□ ■動画配信グループについて： 動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営／運用業務を担っており「安定したサービス運用」をミッションとして運営しています。 アイドルの劇場公演や2.5次元ミュージカルのライブ配信など弊社特有のコンテンツをはじめ、最新の映画やドラマからアニメなど様々なジャンルにおいて国内トップクラスの作品数を誇るサービスとなります。 ■業務内容： 販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。 【主な業務内容】 ・倫理基準、レギューションに沿った運営 ・キャンペーン実施 ・メルマガ運用 ・データ登録業務 ・ページ更新業務 ※チームリーダー候補として、下記業務も担っていただきます。 （1）メンバーマネジメント＆業務マネジメント…人材育成、チームビルディング、グループ計画の策定と遂行、体制の構築 （3）業務改善…サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善 （4）売上向上施策立案・実行…販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案-実行 【チーム体制】 社員5名、アルバイト2名 ■リーダーポジション就任にあたってのオンボーディング： まずはサービスを理解していただくために、運用業務を一通り理解していただきます。その後、ご本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップいただきます。 ■働き方： リモートワークは可能ですが、週2回程度は事業所への出社が発生致します。 また、入社して3ヶ月程度は業務に慣れていただくことを目的に出社をお願いいたします。業務に慣れたのち、リモートワーク可能です。 ■ポジションの魅力： 動画配信グループはDMMの動画配信サービスの運営を担う部署です。動画サービスの運営がどのように成り立っているか学ぶことができます。課題抽出から改善までの計画から実行を行える力を身につける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・スタッフイング（デザイナー、カメラマン、製造メーカ等）、渉外業務 ・商品ラインナップの立案、商品企画、仕様決定業務の制作管理 ・予算管理業務 ・スケジュール（撮影、製造、販売）の立案、管理業務 ・商品管理業務 ・劇場販売計画業務 ・ECサイト販売管理業務　等 ■魅力： ・ポリゴンマジック株式会社の中で8年黒字運営で舞台・映像制作を行ってきた部署が、22年7月に新会社として設立いたしました ・原作のある2.5次元舞台、オリジナル企画、映像作品など幅広い企画に挑戦しています ・どのポジションでも企画提案できます ・企画が採用された際には、企画手当があります ・稽古、本番期間には休日出勤もございますが、原則として「代休」を取得してもらい、有給含めて、休みは取りやすい環境です ・稽古や本番、オーディションなど以外は、リモートでの業務も可能です ■ビジョン： 「人生を変える一本を」 劇場や映画館に足を踏み入れた時のワクワク感 凄いものを見てしまったと、鳥肌立つ高揚感 うずうずしながら他社と感情を共有できた時の充実感 いつまでも忘れられない贅沢な時間 「FABULOUS」信じられないような 「FABRICATION」作り話 緻密に編み込まれた上質な作り話は、時に事実を凌駕し、 観る人の心をどこにでも飛ばすことが出来ます。 「FAB＝人生を変える一本」 観た人も、作った人も、人生が変わるような一本を生み出すため今日も作品を作り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務詳細：プロモーション系の大型イベント（官公庁、スポーツ等の大型イベントや、企業が行うイベント　※興行系以外）の演出を中心に、企画・制作・現場進行までを実行頂きます。 ≪業務詳細≫ ・企画業務：クライアントが想定しているイベントにおける、コンセプトやコンテンツ企画・提案 ・演出業務：企画されたものの見せ方（照明、音響、会場デザイン、コンテンツ等）等演出効果を考える業務 ・制作業務：本番当日に向けた制作物（造作物・映像・音効など）、資料作成（構成案・台本）、テクニカル発注、スケジュール・予算管理 ・現場業務：イベント当日の進行管理、現場・テクニカルスタッフへの指示出し等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドの発表会・パーティー等を代表する、数多くの人が参加する、予算規模の大きいイベントを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜現場を一気通貫で行っており、総合的にイベントをプロデュース、ディレクションできるのが特徴です。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアント向けにイベントをメインにプロモーション企画を行います。リアルイベントだけでなく、メタバースやWEBプロモーションも活用するなど多様な打ち手を一気通貫で企画・推進をお任せします。 ■具体的な業務内容： クライアントのブランドを成長させるために社内外と連携し、クライアントの商品やサービスを効率よく販売する仕組みを作っていきます。そのためにソリューションを開発し、攻略ターゲットを定め営業部門と連携しプレゼンテーションを行い案件創出をしていただきます。獲得した案件については、スケジュール・人員・予算を管理しプロジェクトを推進していただきます。 ■働き方： ・年間休日127日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日） ・スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ・リモートワーク制度：有 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPOを目指すスタートアップ企業／アイデアが形になる機会多数／企画立案〜完了まで一貫して担当／コアメンバーとして活躍◆◇ 〇魅力POINT〇 【自己実現】 同社では自分の企画が形になり、世に出ていきます。生活の中から得たアイデアを活かせる環境です。 【成果反映】 IPOを目指すスタートアップ企業で、成果が出しやすく反映されやすい環境です。 【社風魅力】 同社の魅力は事業の成長性だけでなく風土・人にあります。代表の人柄に共感し、人間関係で疲弊しない組織環境で働くことができます。 ■本ポジションのミッション： ・新規の営業も一部ございますが、既存顧客の課題解決がメインミッションとなります。 チーム内で企画立案や顧客、事務所、の連絡窓口業務等をしながら課題解決のサポートをして頂きます。 ■業務概要： 広告企画、各種プロモーション事業のスタートアップである当社にて、キャスティング事務所とのやりとり等をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告代理店事業を展開する当社にて、営業提案やクライアント窓口業務をお任せします。 既存顧客の案件のPR課題やニーズをヒアリングし後日作成した企画書で提案、 受注した場合は制作会社等との折衝・進捗管理など行います。 ・キャスティングを中心とした企画の提案やオンオフ問わないPRの提案を行っており、 決まったカテゴリのクライアントだけではないので様々な施策提案ができます。 ■本ポジションの魅力： ・SNSを見る、テレビを見る、買い物に行く、日頃触れているエンタメが全てそのまま企画提案の元になり仕事に活かすことができます。 ・自分の企画、アイデアが形になり世に出ていきます。 ・IPOを目指すスタートアップ企業なので、成果を出しやすく反映されやすいです。 ・コアメンバーとして、会社の成長に合わせてポジションにつくことができます。 ・福利厚生はコアメンバーの意見で決めていく予定です ■当社の社風： 当社の魅力は事業の成長性だけでなく組織の風土・人にあります。社員の方は代表のビジョンに共感した上、「代表は人柄が良く、威張らず配慮ができる人」「将来性があり、一緒に挑戦したいと思えた」とのこと。人間関係で疲弊しない組織環境で働けます◎ 変更の範囲：本文参照

＜プライム市場上場・安定経営／投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者／上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支える会社／長期就業できる社風＞ ■業務内容： ・企業における最高意思決定機関である株主総会や販促・プロモーション活動及び様々な企業イベントを企画・制作・運営支援するプロデューサー・ディレクターの業務をお任せします。 ・イベントの企画：立案株主総会、各種セミナー（自社開催・共催・決算説明会等）、企業イベント（展示会・株主向けイベント・周年/上場記念・社内キックオフ・採用等） ・事前準備：計画立案/機材手配/スタッフ手配/各種施工管理/マニュアル制作、進行台本制作等 ・現場対応：会場での設営管理/運営管理/機材管理/リハーサル/本番対応 ・事後対応：実施報告/次回への課題整理 等」までを一貫してサポート ■業務の魅力： 協力会社と連携し、顧客とプロジェクトを進めていく推進役であり責任者です。 近年はバーチャル株主総会やオンラインイベント等ライブ配信業務の比重が増加していますが、リアル/オンライン両方のイベント支援を拡大。企業の最重要イベントである株主総会を中心に、決算説明会、セミナー、展示会出展、プライベートショー等様々な企業イベントを支援する業務です。 顧客は日本を支える上場企業が中心で、責任も伴いますがその分やりがいも大きい業務です。 また、近年では、株主総会対応等をきっかけに総会以外の企業イベントに関する引き合いも増加しています。 こういった商流や業務に特化しているのは非常に珍しく、稀有な役割であるとともに当社の優位性です。 ■組織構成： 部長1名、グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー5名 ほとんどが中途者でなじみやすい環境です。 ■教育体制： 経験者は歓迎しますが、現在の部員はほとんどが未経験からの転職入社です。入社後約半年はサブ担当として仕事の流れを覚えていただきます。各種資料作成、配信や動画制作などの「モノ作り経験」や、裏方としてイベント開催の準備などに関わった経験などは活かせると思います。企業イベントやライブ配信業務分野の拡大を背景に、自身の成長を感じながら当社事業拡大に携わるメンバーを募集します。 変更の範囲：当社業務全般

＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア/全国1,800以上の医療機関と取引/月平均残業10時間程度＞ ■職務概要： 医療機関向けデジタルサイネージ番組のデザイン制作を担当していただきます。 メディネットでは、医療機関の待合室に設置されているデジタルサイネージの企画・制作から運用までを社内でトータルサポートしています。 デジタルサイネージは病院の待合室に設置されているため、老若男女に受け入れられる、わかりやすく飽きのこないデザイン制作が求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企画チームと原稿やデザインの打ち合わせ ・コンテンツ制作（静止画デザインの作成、動画編集など） ・コンテンツ制作にかかわるリサーチ等を含む事務作業 （コンテンツは Photoshop、Illustrator、After Effect、Premiere Pro 等のツールを使って制作します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「メディネットシステム」について　https://mdnt.co.jp/ms/ 待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療機関の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 全国の医療機関を利用する患者様に向けて、広く発信するコンテンツもありますが、各医療機関の課題・ニーズに合わせてオーダーメイド作成も行っております。具体的には、「医療・健康についての情報を伝えたい」「病院の情報を正確に分かりやすく伝えたい」「イベントや人間ドックなどの参加者・利用者を増やしたい」などのニーズがございます。 ■本ポジションのミッション： 短期的には顧客である医療機関の院内広報をサポートし顧客満足度を高めることです。長期的なミッションは、来院された患者様が、自ら健康の維持・増進のための行動をするキッカケとなる番組・コンテンツを放映することです。 ■教育体制： ご入社後1週間は導入研修として、会社のことや同社で扱うサービスを他グループのものも含め包括的に学んでいただきます。その後は現場で簡単なデザイン制作からお任せしOJT研修となります。 ■組織構成と入社事例： 現在本ポジションには3名の社員が在籍しております。30代のメンバーが多く、男女ともに活躍中です。 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務詳細： プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント　※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。 ≪業務詳細≫ ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理 ・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。 弊社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。 平均年齢32歳、チームリーダークラスが40歳程度と若手からチャンスがある環境です。 私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』 これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス&リモート勤務可/在宅週2日〜3日/月残業目安10〜20時間/年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の全ての業務】 弊社ではお客様の目的に応じて最適なイベントの企画から事後のフォロー施策までをワンストップで提供し成功へと導きます。 ・オンラインセミナーの運営、進行サポート、事務局対応 ・クライアントオフィスで開催されるイベントや、プロジェクトによっては地方でのイベント運営サポート及び事務局対応 ・クライアントのパートナー等の窓口 ・他グループやパートナー企業と協力してのイベント準備 ・イベントに関わる庶務としてカタログやノベルティの保管管理、発送手配の指示出、PC端末の管理、発送の指示出しなど ・パートナー企業の窓口業務 ・セミナーを含む各種イベントの運営事務局（一斉メールの作成、送信など） 【手がけるイベントについて(実施例)】 ・関係省庁や専門家の方々をお招きしたサイバーセキュリティワークショップ ・国内最大のYouTube BtoBイベント ・クライアント先のメディア各社をご招待しての新年イベント ・スタートアップ企業向けのプログラム修了式 ・大学が主催する障害者に対しての体験方イベント ■入社後の流れ： 先輩ディレクターと一緒にイベントに携わっていただきます。事務局などのアシスタント業務からお任せします。基本はチームでの対応になります。 ■働き方： 新規以外は年間でイベントが決まっているので、スケジュールが明確です。大きなイベントを担当している際は並行して担当する案件はなくなりますので働きやすいです。 ■組織構成： Divマネージャー1名(女性/正社員)、プロデューサー職5名(女性2名、男性3名/正社員)、ディレクター職2名（女性・男性/正社員）、アシスタント3名（男性2名、女性1名/正社員)、契約社員5名、派遣社員3名、業務委託13名 ■この仕事で得られるもの： ・世界トップクラスの外資企業のマーケティング、制作に携われる！ ・マーケティングエージェンシーとして30年以上の実績があるエムエム総研の自社マーケティングに携われる！ 変更の範囲：本文参照

〜連続黒字の成長中企業／土日祝休み／年休125日／医療に関する臨床支援事業を展開〜 ■業務内容： 当社主に臨床研究の企画・実施を行いお医者様の論文作成・研究を支援しています。その中で、学術集会・研究会のニーズのお声を多く頂戴しているため、それらのイベント企画〜実施をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・医学系学会事務局運営（年会費徴収、会員への連絡、理事会等運営ほか） ・学術集会・研究会等のイベント企画、運営 （共催会社折衝、会費徴収、業者対応、会場手配や機材・備品の手配等含む） ・演者、座長や参加者への連絡、調整 ・イベント当日、現地での指揮 ※イベント規模：現在は400〜500名のイベントを年3.4回ほど実施しています。 ■組織構成： 現在イベント企画の専任担当はおらず、総務担当の業務の一部として業務を担っています。今回はイベントに腰を据えて専任担当として業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方： 通常期は19時前後で皆さん退勤しています。イベントの数週間前は繁忙期にはなりますが、遅くても20〜21時頃の退勤となっています。 ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【利益訴求ではない貢献性の高いお仕事】 当社は営業担当がおらず、既存の知り合いの大学病院の教授やお医者様より依頼をいただいております。お医者様が勉強をしたいと感じていることに対して、学術集会の企画をするため、医療業界への貢献を大きく感じることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■サービス・ミッション： 新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。「Contract One」の価値を世の中に伝え、契約データベースを通じてあらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことが私たちのミッションです。 ■業務概要： Contract Oneはビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、獲得リードを通じてサービス導入意向を見込める企業へアプローチしています。本ポジションは、Contract Oneの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。 ■業務詳細： ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・オンデマンド動画チャンネルの企画と実行 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ■本ポジションの魅力： ・自ら創造する力を養える＆生かせる ・組織の急成長に合わせて急拡大する組織の中核を担える ■組織構成： エンジニアやセールスなどを含めて約50名程度の組織です（2024年5月時点） ■開発環境、使用するツールなど： ・セミナー運営：Zoom／Creative Survey／Brightcove／Event Hub 他 ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・Creative : PowerPoint／Googleスライド／Illustrator／Adobe Premier ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■当社の主なサービス： ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」