★TikTokやinstagramで流れるショートのPR動画広告の制作が主な業務です！ ★PRに起用するインフルエンサーの選定・素材撮影・動画編集と動画制作に関わる幅広い業務を担当！ 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢：28歳) ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気に即戦力級の動画クリエイターまで引き上げる研修を実施！ 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『タレント起用→素材撮影→動画化』とPR動画広告の制作を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周もタレント起用→動画化を実行しノウハウを実践知レベルで習得！ 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる！』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております！（※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります） ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい！と思って頂ける方を歓迎します。 【優秀な異常者】を大歓迎！ ◆WEBマーケは競争の激しい熾烈な業界です。そこで勝ち切るには、優秀である上で、更に自分の突出した異常値（超得意・大好き・やらずには居られない）を活かすハイレベルな仕事が求められます。 ◆ぜひ選考フローではご自身の優秀さだけでなく異常値（個性・強み）も教えて下さい。自分の個性をフル活用したい！強みのタネをガンガン伸ばして突出させたい！という方をお待ちしています。

【開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大級／東京ドーム6〜9個分の超大規模イベント等も／東京ビッグサイト・幕張メッセ等／産育休復職ほぼ100％／女性管理職多数】 当社主催の展示会内のカンファレンスやイベントの企画・運営をリードしていただきます。 あなたのアイデアで大規模なイベントを創り上げ、産業界の主要プレイヤーと協働しながら、注目度の高いカンファレンスへと成長させる重要な役割を担います。 この職務を通じて、ネットワーキング力、プロジェクトマネジメント力、企画力を磨き、業界を動かすイベントの中心でキャリアを築くことができます。 ■業務内容： ・展示会・イベントの企画、プログラム構成、セミナー・講演の運営 ・テーマ設定から講師選定、産業団体・メディアとのコミュニケーション ・講演交渉・確定後のフォロー ・参加者獲得のためのマーケティング施策（ウェブサイト、リリース、SNS活用） ・当日の現場運営（進行管理、講師対応など） ・外部協力会社との連携・指揮 ■ポジション魅力： ・業界を代表する企業や団体と直接関わり、信頼関係を築く経験ができます。 ・テーマ設定から集客戦略まで、イベントをゼロから創り上げるスキルが身につきます。 ・将来的には、カンファレンスの責任者や新規イベントの立ち上げなど、より大きなプロジェクトをリードするポジションへのステップアップが可能です。 ■働き方： ・週3出社、週2在宅のハイブリット勤務（小学生前までのお子さんがいる場合、承認制で週1以上での出社と在宅勤務のハイブリッドが可能） ■当社について： 『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際的な展示会を創造するリーディングカンパニーです。 開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。 創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 【実績】年間38分野109本開催 【年間出展社数】26,703社【年間累計来場者数】134.8万人　※2023年実績 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催／出社と在宅のハイブリッド勤務／土日祝休み／産休取得者ほぼ100％が復職】 当社のコンファレンスマネジメントアナリストとして、主催する展示会内のカンファレンスやイベントの企画・運営をリードしていただきます。 大規模なコンファレンスやイベントを自身のアイデアで創出し、産業界の主要関係者と協働しながら注目度の高いイベントに成長させる重要な役割です。 ■主な業務内容： ・展示会およびイベントの企画・プログラム構成、セミナー・講演の運営 ・テーマ設定から講師、産業団体、メディアとのネットワーキングを通じたコンテンツ制作 ・参加者獲得のためのウェブ広告運用、過去参加データの活用 ・当日の現場運営（セミナー進行管理、講師対応など） ・コンファレンス・イベントプログラムの設計・構築 ・講師の選定・交渉・確定後のフォロー ・外部協力会社との連携・指揮 ・参加者管理 ■配属組織について： 第4事業本部 ・チーム構成：展示会1回あたり約20名 ・担当展示会：年4〜6回（繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり） ■身につくスキル： ・業界を代表する企業や団体と直接関わり、信頼関係を築く経験ができます。 ・テーマ設定から集客戦略まで、イベントをゼロから創り上げるスキルが身につきます。 ■働き方： ・週3出社、週2在宅のハイブリット勤務形態（小学生前までのお子さんがいる場合、承認制で週1以上での出社と在宅勤務のハイブリッドが可能） ■当社について： 『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際的な展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 【実績】年間38分野109本開催 【年間出展社数】26,703社【年間累計来場者数】134.8万人　※2023年実績

【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属／正社員登用有】 ■仕事内容： アーティストやイベント、番組を軸に、エンタメコンテンツのプロデュースを行っていくポジションです。 世の中の動きを敏感にキャッチしながら、当社の既存事業と連携しつつ、新たなエンタメコンテンツの企画等をお任せします。 社内外関係者との連携、スケジュール管理、予算管理、コンテンツ企画、プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて事業の成長に貢献していただきます。現在は、当社主催の季節ものの各地イベントでの商品企画やキャラクター開発、同イベント全体のブランディンク構築・プロデュースを担いながら、当社発ビートボックス事業に絡めたキャスティングやタイアップ企画等を進めています。実際に自らが企画したコト・モノがカタチになるおもしろさや達成感がこのポジションの魅力の一つです。企画実現のために、社内外の関係者との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください。 ■業務内容例：エンタメコンテンツに関する企画プロデュース ・アーティスト・イベント・番組に紐づく商品企画・制作 ・アーティスト・イベント・番組に紐づくイベント企画、POPアップ企画、タイアップ提案、キャスティング ・キャラクター開発とそれに付随するライセンス業務 ・企業アライアンス業務（広告、協賛、コラボ商品開発等） ■部署について：企業アライアンス部（仮） ・メンバー：4名（男性4名） ■当社の特徴： ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず積極的なチャレンジが評価される社風 ・音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画、制作、アーティストグッズの企画、制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータルエンターテインメントカンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属／正社員登用有】 ■仕事内容： アーティストやイベント、番組を軸に、エンタメコンテンツのプロデュースを行っていくポジションです。世の中の動きを敏感にキャッチしながら、当社の既存事業と連携しつつ、新たなエンタメコンテンツの企画等をお任せします。社内外関係者との連携、スケジュール管理、予算管理、コンテンツ企画、プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて事業の成長に貢献していただきます。現在は、当社主催の季節ものの各地イベントでの商品企画やキャラクター開発、同イベント全体のブランディンク構築・プロデュースを担いながら、当社発ビートボックス事業に絡めたキャスティングやタイアップ企画等を進めています。実際に自らが企画したコト・モノがカタチになるおもしろさや達成感がこのポジションの魅力の一つです。企画実現のために、社内外の関係者との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください。 ■業務内容例：エンタメコンテンツに関する企画プロデュース ・アーティスト・イベント・番組に紐づく商品企画・制作 ・アーティスト・イベント・番組に紐づくイベント企画、POPアップ企画、タイアップ提案、キャスティング ・キャラクター開発とそれに付随するライセンス業務 ・企業アライアンス業務（広告、協賛、コラボ商品開発等） ■部署について：企業アライアンス部（仮） ・メンバー：4名（男性4名） ■当社の特徴： ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず積極的なチャレンジが評価される社風 ・音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画、制作、アーティストグッズの企画、制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータルエンターテインメントカンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■□3万人以上の学生が利用している学習システム・アプリでのオンライン教材のコンテンツ企画制作を担当！/紙・Web媒体での経験問わず経験を活かせる環境/フレックス制度/リモート勤務可■□ ■業務概要： 当社が開発したオンライン学習システム・アプリのZEN Studyでの英語学習コンテンツの企画・制作、ライブ授業運営などを担当していただきます。 英語科目のコンテンツ責任者として基礎学習から大学受験講座等、高校生向けコンテンツの企画制作を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・高校生をターゲットとした科目学習に関わるコンテンツのカリキュラム設計、企画制作 ・ライブ授業、授業動画収録の立会い（事前準備、品質チェック等） ・生徒がコンテンツを活用し、学力を向上させるための施策の企画立案・実行 ・社内外の関係者とのやりとりを通じた、コンテンツの品質向上や活用提案 ※入社後はセクションマネージャーについてOJTを中心に業務を業務に慣れていただくことを想定しております。 ■ZEN studyについて： 当社が開発したオンライン学習システム・アプリです。 動画による映像授業、参考書、確認テスト、レポート提出、質問掲示板などを一つにまとめたオールインワンのプラットフォームです。 サービスURL：https://www.nnn.ed.nico/ ■配属予定の組織構成： 配属予定の組織はセクションマネージャー含め10名程のメンバーが在籍しており、メンバーは各科目担当だけでなく、管理業務等を担当しているメンバーも在籍しております。 ■働き方について： ・リモートワーク可 ※授業の収録業務等で出社いただくケースもあります。 ・フレックス制度あり ・月残業時間：15時間程 ■本ポジションの魅力： ・N高等学校という学校と一緒に業務を行っていくため、効果測定やユーザー（学生）の声をダイレクトに取り入れることができ、ユーザーの声をサービスに反映することができる環境です。 ・高校の単位認定〜大学受験まで一気通貫で携わることができ、高校生活全ての学習過程に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／家賃補助あり〜 ■チームのミッション／仕事内容： ABEMAの広告出稿における商品開発の考案をして、広告売り上げの最大化を図ります。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は下記です。 ・広告提案資料作成 ・番組タイアップCMの考案 ・広告商品企画の考案 ・大型顧客へのZOOMにて提案アポ ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ■組織構成 ABEMAの事業は下記メンバーで推進しております。 ・広告（営業・企画）:【合計5名】 ・編成プランナー: 【合計8名】 └アニメ/スポーツ/麻雀・将棋/PPV（有料動画）で分けて担当 ・宣伝プロモーション: 【合計5名】 └格闘/バラエティで分けて担当 ・データサイエンティスト: 【5名】 ・コンテンツエディター（ABEMAタイムズ）: 【3名】 ・アメーバマンガ: 【3名】 ■当社について： ◇株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」をVISIONにメディア事業や広告事業を手がけています。私たちのミッションは、人々の生活を豊かにするデジタル体験を創造することです。そのため、社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 ◇ABEMAは、「新しい未来のテレビ」として、24時間365日、様々なジャンルの番組を無料で提供する国内最大級のインターネットテレビサービスです。シーエー・アドバンスのABEMA部門は急成長するユーザー数と、日々進化するテクノロジーに対応するため、私たちは常に新しい挑戦を続けています。コンテンツの企画・制作から、配信プラットフォームの開発、ユーザーの視聴体験を向上させるためのUI/UX改善、そしてデータ分析に基づいた戦略立案まで、多岐にわたる専門職が活躍しています。

【「MUSIC BANK」「ビデオミュージックアワードジャパン」「すとぷり」のドームツアー等、ドーム・アリーナでの公演実績多数！】 ■お任せする業務内容： ・ライブコンサートの企画制作 ・ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉 ・進行管理 ・当日の運営等 ＜公演実績について＞ 現在エニーでは幅広いジャンルのコンサートイベントに注力しています。 ・2023/8 すとぷり「すとろべりーめもりードームツアー the final！」 ・2023/11　「Next Generation Live Arena」 ・2023/11　「ビデオミュージックアワードジャパン／THE LIVE」 ・2023/12　「MUSIC BANK GLOBAL FESTIVAL 2023」 ・2024/12　「MUSIC BANK GLOBAL FESTIVAL in JAPAN」 ■働き方： ・休日：基本土日祝休み。担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得必須）。 ・年間休日：J:COMグループの会社である為、年間休日もJ:COMと同日の123日と、業界の中でも充実しています。 ・リモートワーク：業務状況によりますが、週1回程度リモートワークの活用も可能です。 ・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。 ■本ポジションの魅力： ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人へ感動を届けられます。 ・経験年数・キャリアにかかわらずコンサート・イベントの企画をゼロから自分で立案・実施できます。 ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、 　様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります。 ■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。 社名：株式会社エニー 所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の介護×IT企業／施設掲載数トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」運営〜 ■業務概要： 当社で運営するオウンドメディアや既存事業・新規事業において、動画での情報発信を強化していきます。動画コンセプトの企画から撮影・編集・発信まで、裁量を持って活躍していただきます。 ■具体的な業務： ・動画コンテンツの企画、制作ディレクション ・各SNSプラットフォームを活用した企画 ・動画コンテンツの品質保証 ・再現性の高い業務オペレーションの構築 ・市場調査、仮説、データに基づく施策効果の検証と改善 ・動画コンテンツ制作のコスト最適化 ・自身での動画コンテンツ制作 ・ランディングページ、バナー、アイコン等の制作 ■募集背景： 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。新たなコンテンツを続々とリリースし、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。 ■ミッション： 動画を通じて"本当に価値ある情報"を発信し、社会課題の解決にアプローチすることがミッションです。将来的には、動画コンテンツのみならずサイトで扱うコンテンツの中長期的な施策についてもお任せしていきます。 ■当社について： 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 イベントの推進担当として、企画から制作・運営・営業まで一連の業務に携わり、キャラクターの版権元と交渉や会場・主催者との打ち合わせ、設営の仕切り、運営のレクチャーなど、様々な業務に携わりながらトータルでイベントを動かす役割です。 イベントのハイシーズンであるGWや夏休み、土日祝日は、全国の会場でお客様の最高の笑顔に出会える大切な時期です。 この期間は出張や、設営・撤収に伴う現場での作業が多くなりますが、イベントが成功した瞬間の達成感と、それを実現した圧倒的な成長実感は、この仕事でしか味わえません。 お客様に笑顔を届けたいという情熱と大変な状況でも楽しめるタフさを兼ねそろえた方ををお待ちしております！ ■業務詳細 ・各種展示物の制作進行管理 ・イベントの企画提案・百貨店や商業施設、主催者への営業 ・関係各社との調整・イベント運営 ■配属先 配属先となる企画営業部では、展覧会や物販催事などのイベント企画から制作、運営、営業など、一連の業務を行っています。 子供に人気のキャラクターや大人の女性が夢中になるファンシーキャラクターまで幅広いコンテンツを通じてお客様に 「ワクワク」 を届けています。 人数は30名程度（30代、男性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 特にイベント総合職では、企画書がイベントになり、お客様の「生」の笑顔となって返ってくる様子を間近で見ることができます。その全工程に深く関われるという達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽業界の中核でアーティストを成功へ導く／企画から制作・プロモーションまで一貫担当／裁量を持ちプロジェクトを推進可能／週2リモート可（水・金）】 ■同社について 音楽レーベル事業およびアーティストマネジメントを展開し、多様なアーティストの活動支援を行う企業です。制作・宣伝・営業機能を内包し、企画から発信まで一気通貫で実行できる体制を強みとしています。 ■業務内容： 所属するアーティストの担当として楽曲リリースやプランニング、事務所との交渉やプロモーション戦略の企画立案から実行をご担当いただきます。 アーティストの担当としてプロジェクトを牽引出来る方、アーティストの音楽活動全般を支える方を募集しています。 【業務内容】 ・メディア、SNS等でのプロモーション戦略の企画・実行 ・音楽・映像作品の企画立案、制作管理 ・所属アーティストのプランニングの設計 ・作家・クリエイターへの依頼、楽曲選定、レコーディング準備 ・イベント・ライブ・リリース施策の企画・運営 ・マネジメントチームとの連携窓口 ■業務の特徴 アーティストの魅力を市場へ届ける工程に関与できる点が特徴です。制作・宣伝・イベントを横断しながら裁量を持って意思決定でき、成果がダイレクトに反映されるためやりがいの大きいポジションです。 ■求人魅力 ・企画から制作、プロモーションまで一貫して携われるため、音楽ビジネスの全体像を理解しながらスキルを磨くことが可能です。 ・アーティストと密接に関わりながら作品作りに携われるため、自身の仕事が形となり世の中に発信される実感を得られる環境です。達成感を得られます。 ・社内外の多様な関係者と連携しプロジェクトを推進するため、調整力やリーダーシップが磨かれ、将来的なキャリアの幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内向け映像制作、社内スタジオ管理、バンダイナムコグループの商品、サービスの販促映像制作など社内クライアント向け映像制作が主軸の業務です】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループが携わるIPキャラクターやゲームなどが好きな方歓迎！ 社内用映像制作、社内スタジオ管理、当グループの商品、サービスの販促映像制作など幅広くご担当いただきます。 【バンダイナムコグループの主要IPのご紹介】 https://www.bandainamco.co.jp/group/ip.php バンダイナムコグループは、「IP軸戦略」の進化と浸透・拡大に取り組むことで、事業の最大化はもちろん、長期的なIP価値の最大化に向けIPの可能性を拡大することを目指しています。 ■業務内容： 【社内向け映像（約7割）】 ・各社方針発表会の撮影・編集・納品 ・社内イベント/講演/表彰アワード ・社内ライブ配信、アーカイブ制作 【社外・商品系映像（約3割】 ・玩具・キャンディなどのCM ・商品用音声収録 ・ローカライズ（多言語字幕・ナレーション） ・CM納品代行業務 ■求めるスキル： ◎自社社員だけでなく、グループ会社の社員とのやり取りが頻繁に発生します。また、チーム内に派遣社員も複数在籍しており、派遣の方々への業務指示も行っていただきます。社外では外注の映像制作会社、CM制作会社、個人事業主の方とのやり取りも多く発生するためコミュニケーション能力を重視しております。 ■配属先情報： マネージャー以下12名程度で、制作プロデューサー、映像編集者、経理庶務担当の３チームで構成されております。 ■キャリアパス： 映像制作経験の深化と多角化、将来的には適性に応じてチームマネジメント職なども可能です。 ■社風・風土： ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎育児休業・育児援助措置,配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当など福利厚生充実◎／自治体×民間をつなぐ／東証グロース上場／社会貢献性の高いビジネス／未経験から成長できる環境〜 ■業務内容： ◇公務員向けに暮らしや将来設計を支えるオンラインセミナー（資産形成・住宅購入・保険・介護など）の企画・運営をお任せします。 ◇クライアント企業や社内チームと連携し、企画立案から当日の司会進行、終了後の振り返り・改善まで一貫して携わるポジションです。 ■具体的には： ◇セミナーの企画立案、構成設計 ◇公務員ニーズや他社事例のリサーチ ◇クライアント企業との内容調整、進行管理 ◇当日の司会、運営対応 ◇集客チームとの連携（チラシ・告知施策） ◇アンケート回収、データ分析、改善提案 ■当ポジションの魅力： ◎企画のみならず「実行・改善」まで携われるため、サービスを自ら育てる実感 ◎営業・集客・運営といった複数部門と連携しながら進めるため、調整力や課題解決力UP ◎成長フェーズのため、自身のアイデアがそのまま仕組み化されるなど裁量が大きい仕事 ■職場風土： ◇同じフロアで、部署関係なく業務が行っており、コミュニケーションが取りやすい環境 ◇リモートワークは、相談していただければ随時対応OKで、ライフプランの変更があっても柔軟に働ける環境 ※入社してすぐは、会社の雰囲気にも慣れていただくため、原則オフィス出社 ■具体的には： 〜 ◇アンケート回収、データ分析、改善提案 ↓の後に下記URLを添付 ・【6年で資産7000万！？】今すぐできる節約＆NISA活用法＋αの収入源づくり ・子ども部屋のコスパから考える 住宅価格高騰時代の家づくり ・投資のゴールはどこ？“現役公務員”が語る不動産投資の考え方 ■企業理念： 自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内でのYouTube／SNSの運用を強化するにあたり、企画立案から動画制作、運用まで行っていただきます。 動画制作のナレッジやアカウント醸成を行いファンを獲得しながら、将来的にはインハウス化に繋げることを計画しています。 ■主な業務内容： ◇SNS（特にYouTube）の企画立案・撮影・編集・配信 ◇配信データの分析 ◇アカウントの運用・醸成応募資格 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

【大型展示会・カンファレンスを主催者側でプロデュース／企画・予算・協力会社統括まで一気通貫で担当】 ■募集背景： 独自開発の「AIBeacon」や膨大な購買データを武器に、リテールメディア業界を牽引する当社。事業の急拡大に伴い、提携小売企業やメーカーとのリレーション強化、およびブランド認知のさらなる向上が不可欠となっています。 現在、東京オフィスの体制強化のため、PMOや派遣スタッフを含めたチームを増強中。今回はその中心となって、自社事業の魅力を「リアルな体験（イベント・展示会）」へと昇華させるイベントプロデューサーを募集します。 ■職務内容： 自社事業の拡大を目的とした、大型展示会やBtoBカンファレンスのトータルプロデュースを担当します。代理店の下請けではなく、「事業会社側の主催者・出展社」として、戦略立案から実行まで裁量を持って進めていただけます。 ■具体的な仕事内容： ◇展示会・イベントの企画・運営 ・日本最大級の流通系展示会（リテールテックJAPAN等）への出展企画・ブースコンセプト設計 ・自社主催のカンファレンスやセミナーの事務局統括 ◇プロジェクトマネジメント ・全体のスケジュール管理、予算・収支管理 ・協力会社（施工・運営・デザイン等）の選定およびディレクション ・社内（営業・開発部門）と連携した、デモ展示やサイネージ等のコンテンツ制作進行 ◇マーケティング連携 ・獲得したリード（見込み客）の管理、事後分析による事業戦略へのフィードバック ■業務の魅力： ◇「働きやすさ」と「やりがい」の両立 イベント業界では珍しい年間休日128日・低残業環境。ワークライフバランスを保ちながらプロフェッショナルな仕事ができます。 ◇最先端マーケティングに触れる AIBeaconや購買データなど、リテールメディアの最前線でキャリアを積むことができます。 ◇事業にダイレクトに貢献 自分の企画したイベントが、どれだけのリードを生み出し、事業成長に繋がったかを肌で感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご経験者歓迎！動画制作の企画・進行管理をお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！スーパーで同おなじみ株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■業務内容： 企画・広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、動画制作の企画・進行管理をお任せ致します。 ■業務詳細： グループ企業20社から依頼を受けて、ＣＭやYouTube動画などの制作の企画・進行管理を行います。将来的には地元企業様のブランディング動画の制作も手掛けていきます。 まずはクライアントにヒアリング。ヒアリング内容を元に企画内容を考え、見積り作成を行い、ご提案します。受注後は撮影や動画編集を担う協力会社と現地取材やロケを行い、完成後クライアントに納品致します。 ■組織構成： 役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇ご経験にもよりますが、動画制作担当と同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち 企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力： ・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について： 広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。

〜年3,000名超が集まるマーケティングカンファレンスを企画／業界第一人者と創るセッションでイベントの価値を設計／年休120日・残業月10〜20h〜 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 マーケティングカンファレンスにおける、コンテンツ企画・編成をお任せします。業界の第一線で活躍する方々に登壇いただくため、「どのテーマにするか」「誰に話してもらうか」などイベントの価値を決め、参加者・スポンサー双方が価値を感じるセッションをつくる役割です。 〈業務詳細〉 ・イベント全体テーマの企画立案 ・セッション企画、構成案の作成 ・登壇者のリサーチ・依頼・調整 ・セッションのテーマ案・想定登壇者など具体コンテンツ設計 ・申込状況やアンケートを基にした企画改善 ■ポジション魅力 ・日本を代表する企業の意見交換の場をイベントで創出し、マーケティング業界の発展・更に参加企業の事業成長に繋げることができます。 ・若手でもセッション企画を任され、早期に大規模イベント企画の実績を積めます。 ■組織構成 編集長（30代後半）を中心に、30〜40代メンバー数名で構成。自社メディア編集とイベント企画が同じチームで連携し、全員でアイデアを出しながら進める風土です。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み。残業は月10〜20時間程度です。 ・取材内容によっては、まれに休日対応が発生する場合があります（代休取得可能） ・BtoB向けイベントのため開催は基本平日ですが、遠方開催時の移動で休日出勤が発生する可能性があります。その際は翌週に代休や有休奨励日を取得できます。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年より年7回程度開催しており、スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたアクティビティもプログラムに含まれます。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBQパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛 など 変更の範囲：会社の定める業務

◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇〜SMARTOONの様々なアニメ化（ショートアニメからTVシリーズまで）を推進〜 ■業務内容： アニメーションの企画、制作会社の選定、進行管理、クオリティ管理などをご担当頂きます。韓国窓口をお任せするため、韓国語が堪能な方を募集しています。 ・原作の選定や交渉 ・海外版権元や制作会社とのリレーション業務 ・アニメーション作品の実績管理。 ・作品二次利用におけるプロモーションやライセンス関連業務 ■ミッション： アニメ制作に関する韓国版元とのリレーションおよび、アニメ制作に関する業務一式をご担当頂きます。 現状、韓国版元との窓口となっているチーム長の業務サポートに入って頂くイメージです。韓国語ネイティブレベル、日本語も準ネイティブレベルを期待します。 これまでない形のアニメーションを作り、新市場を開拓していく面白さがあります。 ■組織構成： 新規事業部の映像事業チームは女性3名で構成されています。 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 変更の範囲：会社の定める業務

◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇〜SMARTOONの様々なアニメ化（ショートアニメからTVシリーズまで）を推進〜 ■業務内容： アニメーションの企画、制作会社の選定、進行管理、クオリティ管理などをご担当頂きます。中国窓口をお任せするため、中国語が堪能な方を募集しています。 ・原作の選定や交渉 ・海外版権元や制作会社とのリレーション業務 ・アニメーション作品の実績管理。 ・作品二次利用におけるプロモーションやライセンス関連業務 ■ミッション： アニメ制作に関する韓国版元とのリレーションおよび、アニメ制作に関する業務一式をご担当頂きます。 現状、中国版元との窓口となっているチーム長の業務サポートに入って頂くイメージです。中国語ネイティブレベル、日本語も準ネイティブレベルを期待します。 これまでない形のアニメーションを作り、新市場を開拓していく面白さがあります。 ■組織構成： 新規事業部の映像事業チームは女性3名で構成されています。 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2027年リニューアルオープンの「さいたまスーパーアリーナ」で大型イベントの誘致から運営まで一貫して担当！フードフェス、スポーツイベント、音楽フェス等の運営経験がある方大歓迎〜 ■ポジション概要： さいたまスーパーアリーナにおけるスポーツ興行、音楽ライブ、企業イベントなどの開催時に、飲食サービスの企画・運営を担うポジションです。 イベントごとの来場者特性や動員数を踏まえ、販売戦略の立案から運営準備、当日のオペレーションマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「イベントを成功に導くための飲食企画」を担う立場として、主催者や施設関係者と連携しながら、来場者満足度向上と売上最大化を目指していただきます。 ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ ■業務内容 ・スポーツイベント・ライブ・コンサート等における企画立案（飲食・売店込み） ・イベントごとの販売計画、運営計画の策定 ・フード・ドリンク販売戦略の企画立案、キッチンカーや飲食ブースの運営企画 ・イベント主催者および施設関係者との打ち合わせ ・アルバイトスタッフの採用・教育・運営管理 ・売上分析および集客施策の企画提案 ・当日の現場運営およびオペレーション管理 ・イベント終了後の振り返りおよび改善提案 ※さいたまスーパーアリーの開設までは、「TOYOTA ARENA TOKYO」または「代々木体育館」にて研修という形で配属となります。 ■業務の魅力 ◎数万人規模の大型イベント運営に携われる ◎スポーツ・エンターテインメント業界の最前線で活躍できる ◎将来的には施設全体の運営責任者や事業企画ポジションへのキャリアアップも可能 ■エームサービスとは 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務詳細：プロモーション系の大型イベント（官公庁、スポーツ等の大型イベントや、企業が行うイベント　※興行系以外）の演出を中心に、企画・制作・現場進行までを実行頂きます。 ≪業務詳細≫ ・企画業務：クライアントが想定しているイベントにおける、コンセプトやコンテンツ企画・提案 ・演出業務：企画されたものの見せ方（照明、音響、会場デザイン、コンテンツ等）等演出効果を考える業務 ・制作業務：本番当日に向けた制作物（造作物・映像・音効など）、資料作成（構成案・台本）、テクニカル発注、スケジュール・予算管理 ・現場業務：イベント当日の進行管理、現場・テクニカルスタッフへの指示出し等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドの発表会・パーティー等を代表する、数多くの人が参加する、予算規模の大きいイベントを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜現場を一気通貫で行っており、総合的にイベントをプロデュース、ディレクションできるのが特徴です。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界経験者歓迎！数万人規模のライブに携われる◎/EXILEや三代目 J Soul Brothersなど、有名アーティストを抱える総合エンターテイメント企業/フレックスタイム制/月平均残業20H/休暇等福利厚生も充実】 ライブ本部チケット事業部販売ルームに所属いただき、票券・販売促進業務全般に携わっていただきます。 スタジアム、ドーム、アリーナ、ホール、ライブハウスなど、大小さまざまなコンサートの票券担当として、公演当日までチケットの販売数や座席の売れ行きを管理します。 現場担当と連携を取りながら、お客様にチケットがしっかりと届くように対応を進めて参ります。 ■具体的な業務 ◇チケット販売管理 ・各種プレイガイドへの配券業務 ・チケット販売枚数・販売スケジュール管理 ・券面などの校正 ・プロモーション提案 ◇関係各所との連携 主催者・制作会社・プレイガイド・会場との連携・調整や問い合わせ対応 ◇イベント当日 ・チケット窓口業務のサポート（必要に応じて） ・当日券対応 ・関係者受付の管理 ■組織：4名 所属アーティストが多数いる中で興行の数も増えている事からの募集となっております。20~30代の女性が多く、票券業務経験者も多数在籍。 ■ポジション魅力 ・人気の高いアーティストのライブに携われるため、業界の最前線で活躍できます。 ・数万人規模の公演も多く、座席調整・販売戦略・当日運営まで一貫して関われるため、経験者としてのスキルを最大限に発揮ができ、最高の体験を得られる重要なポジション。大規模なチケット運営を成功させたときの達成感は格別です。 ■雇用形態について 契約社員での採用となりますが正社員登用前提となります。 正社員登用の実績もございますので、長期就業の見込める環境となります。 ■働き方： 月平均残業20時間ほど、フレックスタイムも活用しており、フレキシブルな就業が可能な環境です。 年間休日は110日ですが、祝日は特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）としており、年間休日数には反映しておりませんが、実質は＜土日祝休み＞となります。祝日・春季・夏季・年末年始の休暇も含めると125日ほどとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日販グループの安定基盤×イベント事業拡大フェーズ／主任・マネージャーを目指せる環境／転勤なし】 ■募集概要 日販セグモは、日販グループの知的エンタメ事業を担う企業です。6期連続で増収増益を続けており、検定試験の運営支援を中心に、「文具女子博」「パンのフェス」などのイベント企画・運営も展開しています。 この度イベント事業拡大に伴い、既存イベントを安定的に運営しながら、次世代の事業の柱となる新規イベント企画も推進していくため、将来的にチームを率いる意欲のある方を募集します。 ■業務内容 イベントを通じて「好きなものをもっと深く楽しみたい」という生活者のニーズに応え、参加者が熱狂できる体験価値を創出するポジションです。入社後は既存イベントの運営サポートからスタートし、徐々に企画・進行管理・ディレクション・新規イベント企画にも挑戦いただきます。 （1）自社主催イベントの企画・運営 ・イベントのブランディング、イベント内企画や集客施策立案、PR、運営ディレクション ・SNSなどのデジタルプロモーションやオンラインサイトの運営 （2）顧客から依頼を受けたイベントの企画営業・運営 （3）新規イベント・検定の企画立案 ※イベント開催：月1回程度、多い月で月2回程度 ※業務比率：内勤約75％、外勤約25％ ※入社後は、いきなりマネジメントや新規企画をお任せするのではなく、既存イベントの型を理解したうえで、徐々に主担当案件やメンバーサポートにも挑戦いただきます。 ■組織構成 配属先のマーケティング部は12名体制です。女性8名、男性4名が在籍しており、年齢層は26歳から33歳が中心です。若手メンバーが多く、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織です。成果や適性に応じて主任、将来的にはマネージャーを目指していただく想定です。 ★全国的な知名度を持つ「文具女子博」「パンのフェス」など、人気イベントの企画・運営に携われます。来場者の反応を直接感じながら、自分たちの企画が多くの人の楽しさや熱量につながる実感を得られる仕事です。 ★日販グループの安定基盤を持ちながら、事業拡大フェーズならではの裁量もあります。入社時は課員スタートですが、早ければ1年程度で主任を目指せる可能性があり、将来的にチームを率いるマネージャーとしてのキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜宿泊観光業を中心にWeb・SNSマーケティングで成長中／ビジネス視点でのYouTube戦略立案／企画・分析・改善を担うポジション＞ ■募集背景 ◇事業拡大に伴い、YouTubeを活用したマーケティング支援のニーズが高まっています。当社では、単なる動画制作にとどまらず、企画設計から分析・改善までを一貫して行い、再生数だけでなく事業成果（集客・売上）に直結させる運用を重視しています。 ◇今後は、ストック型の売上基盤としてYouTube活用をさらに強化し、より多くのクライアントの課題解決と成果創出を加速させていくため、YouTube運用をビジネス視点で推進できるメンバーを募集しています。 ◇立ち上げフェーズでもあるため、提案機会の創出や案件化に向けた動きにも関わっていただくことも想定しています。 ■主な業務内容 ◇YouTubeチャンネルの戦略立案とKPI設計 ◇YouTubeアナリティクス等を用いたデータ分析と課題特定 ◇月次での振り返りをもとにした改善施策の企画・実行 ◇次月以降のコンテンツ企画の設計・提案 ◇チャンネル運用全体の進行管理および関係部署との連携 ◇レポーティングを通じたクライアントへの改善提案 ◇集客や売上創出に繋がる施策設計と実行 ※撮影・編集などの制作業務は含まれません ■求める人材像 ◇YouTubeを単なる動画コンテンツではなく、事業成長を牽引する戦略的なマーケティング手段として捉えられる方を求めています。 ◇数値データをもとにKPIを設計し、仮説検証と改善を高速で回しながら、継続的に成果を追求できる方。企画・分析・改善といった上流工程を自律的に推進し、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方とご一緒したいと考えています。 ◇変化を前向きに捉え、新しい情報やトレンドを学び続けながら、スピーディに成果へとつなげられる方を歓迎します。 ■当社について ＜WEBサイト構築・運用のスペシャリストの集団です＞ ◇設立1999年、Web制作実績7,000件以上、一貫してWeb構築を軸とした事業展開を行い、常に最先端に立って「人を動かすサイト」を作ってきました。 ◇社員の7割以上がWebディレクター・Webデザイナーで、多様なクライアント・案件を通して研鑽を積んで未来の案件に生かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業部を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 ■役割： ◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 ・イベント企画・運営・管理 ・プロジェクトの予算管理 ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務