【六本木】エンタメコンテンツ企画プロデュース◆テレビ朝日Gのエンタメ企業/タイアップやグッズ企画等株式会社テレビ朝日ミュージック

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仕事内容

【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属/正社員登用有】 ■仕事内容: アーティストやイベント、番組を軸に、エンタメコンテンツのプロデュースを行っていくポジションです。 世の中の動きを敏感にキャッチしながら、当社の既存事業と連携しつつ、新たなエンタメコンテンツの企画等をお任せします。 社内外関係者との連携、スケジュール管理、予算管理、コンテンツ企画、プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて事業の成長に貢献していただきます。現在は、当社主催の季節ものの各地イベントでの商品企画やキャラクター開発、同イベント全体のブランディンク構築・プロデュースを担いながら、当社発ビートボックス事業に絡めたキャスティングやタイアップ企画等を進めています。実際に自らが企画したコト・モノがカタチになるおもしろさや達成感がこのポジションの魅力の一つです。企画実現のために、社内外の関係者との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください。 ■業務内容例:エンタメコンテンツに関する企画プロデュース ・アーティスト・イベント・番組に紐づく商品企画・制作 ・アーティスト・イベント・番組に紐づくイベント企画、POPアップ企画、タイアップ提案、キャスティング ・キャラクター開発とそれに付随するライセンス業務 ・企業アライアンス業務(広告、協賛、コラボ商品開発等) ■部署について:企業アライアンス部(仮) ・メンバー:4名(男性4名) ■当社の特徴: ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず積極的なチャレンジが評価される社風 ・音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画、制作、アーティストグッズの企画、制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータルエンターテインメントカンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 360万円〜510万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,677,800円〜3,793,550円 固定残業手当/月:76,850円〜108,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円〜424,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業手当:固定手当(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※業務により変動あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日)祝 ※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり/その場合は振替休日を取得できます ■休暇: ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日振替休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給(六本木駅より50km圏内) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■退職金制度(正社員登用後に適用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(入社後オリエンテーション、育成者向け研修、新任管理職研修、著作権研修など) <その他補足> ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス: ・健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・各種レジャー・宿泊などの割引 ・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度 ■食事代補助(テレビ朝日社員食堂/深夜食事代補助) ■服装自由・髪型自由・ネイル可 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度: ・介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など ■人事評価制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・商品企画やイベント企画、マーケティング、PR等いずれかのご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社テレビ朝日ミュージック

所在地

東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F

代表者

代表取締役CEO 吉田真佐男

事業内容

■事業内容: ・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント ・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作

従業員数

110名

資本金

40百万円

売上高

11,000百万円

平均年齢

35歳

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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勤務地

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音楽クリエイター/楽曲制作からマネジメント・案件獲得まで!プロデュース能力を高めて一歩上のキャリアへ

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─── 楽曲を作るだけのクリエイターで終わらない ─── 当社は芸能事務所直営のエンターテインメント企業。 経験者としてお迎えするあなたには、 単なるトラックメイキングや作曲作業にとどまらず、クリエイターマネジメント、 ディレクション、さらには新規案件の獲得まで一貫して携わっていただきます。 ─── 音楽業界で生き抜く「総合力」が身につく ─── プレイヤーとしての制作スキルに加え、プロジェクトを動かす プロデュース能力や営業・ビジネス感覚を研ぎ澄ませることが可能。 「将来的に音楽ビジネス全体を仕掛けたい」「サウンドプロデューサーとして ステップアップしたい」という方に最適なステージです。 【主な担当業務】 ■自社アーティストおよび社外案件の音楽制作・ディレクション ■所属クリエイターの作品クオリティ管理・指導 ■クライアントへの音源提案・新規案件獲得のための営業活動 ■音楽制作ラインの進行管理・マネジメント ~入社後のキャリアステップ~ ▼入社初期:自社案件の制作・ディレクションおよび若手への指導を開始 ▼半年~1年:新規案件の企画提案やクリエイター陣のマネジメントを担当 ▼将来:芸能プロダクション全体のサウンド責任者やプロデューサーへ昇格

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【六本木】エンタメコンテンツ企画プロデュース◆テレビ朝日Gのエンタメ企業/タイアップやグッズ企画等

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