□■ドラマ主演級俳優・有名アーティストなどのファンクラブアプリに携わる／プライム上場フリービットG／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／ワークライフバランス◎／「まずはやってみよう」を大切にする社風■□ ■業務概要： 企画担当として、タレントひとりひとりのオリジナルアプリの機能・デザイン、会費設定、EC展開など、ファン層に合わせた最適なマネタイズ戦略を企画・提案いただきます。 ファンクラブ構築・運営サービス『StandAlone』の新規提案〜リリース後の運用・企画改善までを一気通貫でリードしていただき、ファンコミュニティの支援最大化を目指します。 ※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ＜ファンクラブアプリの企画・運用＞ ◇新規ファンクラブのリリース対応 ◇アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施 ◇グッズなどの商品開発提案および管理 ◇クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案 ◇ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。 ■『StandAlone』とは： ファンとクリエイター（俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など）を繋ぎ、新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービスです。 SNSなどの既存のプラットフォームにとらわれず、一人ひとりの世界観を実現するオリジナルアプリです。クリエイターが自由に表現するために機能をカスタマイズし、オリジナルグッズの販売や会員限定イベントの開催などにより、ファンとのつながりを持つことができます。 ■魅力： ◎社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事ができる ◎ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる ◎デジマ業界老舗のフルスピード社の事業のため、広告代理店の知見とノウハウあり ◎将来的に運用チームのリーダー／マネージャーとしてマネジメントを担えるポジション ■社風： 「挑戦したい」という気持ちを、チーム全員でサポートする社風です。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社クライド ・事業内容：アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【BCG出身役員直下｜20歳半ば〜30代前半中心の組織｜2028年IPO準備中｜1,000億円企業を目指す急成長HRベンチャー｜創業4期で300名規模へ拡大｜土日祝休み】 ■採用背景 創業以来デジタルマーケティングを最重要領域と位置付け、急速な事業成長を実現している中で、今後のさらなる認知拡大およびブランド構築に向けて動画領域の強化を進めています。 特に自社YouTubeチャンネルを重要チャネルと位置付けており、企画立案からグロースまで一貫して担う専任ポジションとして、新たにコンテンツプロデューサーを募集いたします。 ■業務内容 自社YouTubeチャンネルにおけるコンテンツプロデュース業務を担っていただきます。 戦略立案から公開後の効果分析・改善まで一気通貫で担当し、コンテンツの成果最大化を推進いただきます。 ＜詳細＞ (1)戦略・企画｜コンテンツ方針の設計 ・ブランド戦略の立案 ・トレンドリサーチおよび企画テーマ設計 ・ターゲット視点でのコンテンツ企画・構成作成 (2)制作ディレクション｜品質と進行のコントロール ・制作チーム／外部制作会社との連携 ・動画制作におけるディレクション ・コンテンツ品質の担保 (3)分析・改善｜グロースに向けた施策運用 ・動画公開後のデータ分析 ・視聴回数、登録者数、CPAなどKPI管理 ・改善施策の企画・実行 (4)マーケティング連携｜事業成長への貢献 ・マーケティング施策との連動 ・複数領域（コンサル／IT／M&A等）にまたがるターゲット設計 ・チャネルとしてのYouTubeの成長推進 ■配属組織 BCG出身の取締役が管轄しているマーケティング部は、リクルート出身者を始め優秀なマーケターが在籍しています。 職種としての募集は、初めてとなり2名募集予定です。 ■就業環境： ・リモート：家庭事情、体調に応じて利用可 ・20代半ばから30代中心の組織です。 ■当社について 転職市場の拡大を背景に、テクノロジーおよび仕組み化を通じた高品質な転職支援の実現を目指し、急速な組織拡大を進めています。 2028年のIPOを目標に掲げており、今後さらなる事業成長および組織強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マーケティングの力でABEMAオリジナルのヒットを創出し、世の中に熱狂を生み出します／株式会社AbemaTVへ在籍出向／2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズ◆◇ ■ミッション： ＜配属部門＞ 「最高品質か、唯一無二」の指針を掲げ、世の中に大きな影響を与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを継続的に創出すること。 ＜チーム＞ バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 ■業務内容： 個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 ◇事業目標達成に向けたコミュニケーション設計（コンセプト・プロモーション・お題設定） ◇放送回ごとの数値設計および達成計画の策定 ◇宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 ◇コンテンツの制作進行管理 ※入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 ■業務の流れ： ◇クリエイティブを突き詰める「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 ◇担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 ◇企画の「種」が生まれた瞬間から、市場性や視聴ターゲットの動向を分析し、番組構成そのものにマーケティング要素を組み込むことを重視しており、宣伝チームと連携しながらも、より現場に近い距離で「コンテンツの核」を戦略的に研磨していく、コンテンツ価値を最大化させる責任を担います。 ■配属について： 制作局全体は約75名で構成されています。新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ／「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています◆ ■業務内容 ◇CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、【IP×ファン体験×マーケティング】を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ■業務内容： ビジネスプロデューサーとして以下を推進頂きます。 ◎クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ◎マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ◎オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営 ◎自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 ※既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境 が大きな魅力です。 ＜業務詳細：プロジェクト例＞ ◇国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ◇ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ◇アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ◇ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ◇海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ■魅力 これまで ◇数万人規模を動員するアリーナイベント ◇世界に向けたカルチャー発信 ◇メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み を成功させてきました。CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は 海外展開・新規事業創出 を加速させるフェーズ にあります。 ■出向先 株式会社CyberE 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 23階 サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ大会『RAGE』やイベントをはじめ、ABEMA関連の興行イベント（Creator Dream Fes等）を多数成功させている勢いのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制】 QuizKnockが提供する、遊びと学びが詰まった有料会員制サービス「QuizKnock schole」の運営・制作ディレクターをご担当いただきます。 ■「QuizKnock schole」（https://quizknock-schole.com/） 会員の皆様に、限定効果の動画や生配信・コラムなど、遊びと学びをより深めるためのコンテンツをお届けしています。 ■業務内容： ・コンテンツのチェック・公開スケジュールの調整 ・SNSやコンテンツの更新・事務作業 ・生配信・リアルイベントなどの企画立案と実行 ・KPI管理、目標達成に向けた戦略検討のサポート ■業務のポイント： サービス内の企画立案・ディレクション・動画や記事のチェックや管理など、制作に関わる部分から、目標に合わせたKPIの管理・戦略の検討などプロデューサー業務のサポートも行っていただきます。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス、厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。また登録者・再生回数ともに右肩上がりな芸術発信チャンネル「Artoone!」も運営しており、今後の事業成長も見込めます。 ・多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。YouTubeにとどまらず、展示・ライブ・コラボなど多角的な展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州最大級の自社施設／コンサート・スポーツ・フェス等の大型イベントを企画運営／貸館〜自主興行まで一連のプロデュースに携われるポジション◇◆ ■業務内容 みずほPayPayドームを舞台に「貸館イベント」と「自主興行イベント」の企画・運営・進行管理をリーダーとして担っていただきます。 イベント主催者や社内関係部門、協力会社・行政など多くのステークホルダーと連携しながら、イベントを安全かつ円滑に、そして来場者に最大限の感動を届けられるようプロデュースしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）貸館イベント（コンサート、コンベンション、スポーツイベント、展示販売会など） （2）自主興行イベント（マラソン等のスポーツイベント、音楽フェス、物産フェアなど） ・イベント主催者への誘致活動、開催に向けた企画・運営プランの提案 ・主催者との条件交渉、見積作成、契約締結、精算対応 ・イベント実施に必要な協力会社（設営、警備、清掃、運営スタッフ等）の選定・調整、関係省庁・行政機関との申請・協議対応 ・イベント準備日、当日、撤去中の主催者向け対応 ・新規イベントの企画立案 ・大型主催者との継続的なリレーション構築、リピート開催に向けた提案 ・ドーム事業課メンバー（計7名）の業務進捗管理 ※イベント対応のため、夜間・早朝・土日祝の勤務が発生します 現在は貸館イベントの比率が多いため、主催者（イベンター等）から持ち込まれる企画内容をもとに、開催に向けた各種調整や進行管理を行っていただくシーンが多くなります。 企画立案から当日の運営まで一連の流れに関わっていただきますが、「企画だけを行う」「当日の現場運営だけを担当する」といった役割ではなく、全体を見渡しながらバランスよく携わっていただくイメージです。 ■ポジションの魅力 ・九州最大級の自社ドーム施設を舞台に、数万人規模のコンサートやスポーツイベントなど、国内でも有数のスケール感を持つ案件を手掛けることができます。 ・貸館事業だけでなく、自主興行の企画・立案から運営まで一連の業務を経験できるため、単なる「会場担当」に留まらず、コンテンツをつくる側としての醍醐味を味わえます。 ・自らが関わったイベントで多くのお客様の感動や喜びを間近に感じられる、やりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ＜主なイベント＞ 東京オートサロン、TOKYO OUTDOOR SHOW、TOKYO DOG SHOW、モーターファンフェスタ、GTバーディーズカップ、自動車関連イベント、e-Sportイベント等 ■業務内容： イベントの準備から開催、撤去、事後処理まで一通り取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・イベントの準備（案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等） ・制作物（パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など） ・渉外（会場・関係各所・各協力会社等） ・進行管理（ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理） ・その他イベントに関わる業務全般 ※体制、イベント事業本部長を筆頭に各イベント毎に体制を組んでいきます（イベント事業本部4名　イベント部6名）。 まずは、メンバーとして業務を覚えていただき、上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しております。 ■キャリアパスについて： 今後イベントの主幹として業務を進められるようになった後には、管理職候補としてのキャリアもあり、マネージメント経験も積める可能性がございます。 ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って自己成長しませんか?／2045年までに年商1兆円目指し成長中／フレックス〜 ■業務内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」のマーケティングをお任せいたします。 【詳細】 ・マーケティング戦略／施策の企画立案と実行 ・Web広告を活用したプロモーション ・SEO対策の施策立案と実行 ・コンテンツマーケティング（記事・動画などの企画・運用） ・LP/Webサイトの改善 ・データ分析（効果測定・KPI管理）およびレポーティング ・広告代理店や制作チームとの連携・ディレクション ・獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化 ・アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化 ■企業動画制作サービス「ムビハピ」とは： 元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします！ ＜強み＞ ◎「結果が出る動画制作」という１点で差別化しており、徹底した視聴者心理の理解と計測システムなどの整備を行っていることから、高利益率で販売できリピートや口コミで集客コストも安くグロースしやすいです。 ◎創業者は有名番組にも関わっていたテレビマン、かつマーケターとして40億円の事業を3年で2つ作っている人物で、堅実な事業成長を遂げています。 ■ポジションの特徴： （1）裁量が大きく、アイデアを活かせる環境 「こうしたらもっとリードが増えるのでは？」「このコンテンツが刺さるはず！」などのアイデアを積極的に実行できる環境です。成果に応じて、新しい施策やツールの導入も可能。自ら仕組みをつくる面白さがあります。 （2）動画市場の成長を追い風に活躍できる 動画市場は年々拡大しており、企業のプロモーションにおいても動画コンテンツの重要性が増しています。そんな成長市場でマーケターとして経験を積めるのは大きな魅力です。 ■当社の特徴： 「まずは社員を幸せに」をモットーに、働き方改革や、働きやすい職場作り、女性活躍化を進めております（「働きがいのある会社」認定を2022年、2023年の2年連続取得）

【TikTok Shopの立ち上げメンバーとして、ライブ配信運営やSNSマーケティングを一貫して担い、ブランドの新たな挑戦を推進するポジションです】 ■業務概要 当社が展開するレディースインナーブランドのTikTok Shop運営およびライブ配信を主軸に、売れる仕組みづくりから実行・改善までを担います。ゴールデンタイム（夜間）でのライブ配信出演、配信企画立案、データ分析、外部クリエイターとのコラボなど多岐にわたる業務を通じて、ブランド価値向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・TikTok ShopやInstagramでのライブ配信出演（夜間中心）：商品の魅力伝達、サイズやコーディネート提案など ・配信企画・台本作成、キャンペーン連動、外部クリエイターとのコラボ企画 ・ショップ管理（商品登録、在庫・オーダー・セール設定） ・ライブ誘導用ショート動画の企画・撮影・編集 ・視聴数や成約率等のデータ分析と改善提案 ・Instagram等SNSと連動した販促施策の立案・実行 ・最新トレンドのキャッチアップと活用 ・配信用動画作成 ■扱うサービス レディースインナーブランド「tu-hacci」の商品企画・販売、SNSプロモーション ■組織構成 ライブ配信・SNS運営に強みを持つメンバーが連携し、各自の専門性を活かして運営を推進します ■業務の魅力 ブランドの成長に直結するポジションで、企画・運営・分析まで裁量を持って挑戦できます。新しい価値創出やトレンド発信に携われます。 ■教育体制 メンター制度や図書・資格取得補助、外部セミナー参加支援など、知識・スキル習得を手厚くサポートします。 ■就業環境 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を採用し、夜間や土日の配信が多い分、平日休みなど柔軟な働き方が可能です。年間休日110日をベースに、メリハリのある勤務スケジュールを調整します。 ■想定されるキャリアパス ライブ配信運営のスペシャリストや、SNSマーケター、EC事業責任者など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社スタジオや最新機材を活用でき、チームで新たな挑戦ができる環境です。社内交流も充実しています。 （社外の近隣スタジオを使用する場合もございます） 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎・第二新卒歓迎！営業経験を活かして、イベントのディレクションを担当！ ★大手企業や一流ブランドの販促キャンペーンや展示会、フェスティバル、プレス発表会、パーティーなどのディレクションに携わる！数億円単位の超大型案件にも携わる機会も！ 体験イベントや新CM発表会、広告制作、展示会ブースなど様々なイベントやキャンペーンを手がける当社におけるイベントディレクターとして、大手企業や一流ブランドの販促キャンペーンや展示会、フェスティバル、プレス発表会、パーティー等のイベントをメインにご担当いただきます。 イベントのコンセプトワーク〜企画、プレゼンテーション、制作、運営までの一連を担っていただきます。 コンシューマー・クライアント・メディアに満足いただけるようなイベントをプロデュースしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・広告代理店やクライアントとの打ち合わせ ・社内打ち合わせ、プレゼン ・スタッフや各種機材の手配、進行台本・マニュアルの作成 ・プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告 ※クライアントから頂いた案件に１から100まで携わるため、多様な経験を積むことが可能です ■業務の特徴 1案件当たりの期間はプロモーションの規模によりますが、依頼から実施まで最短1ヶ月、平均数ヶ月〜1年ほどです。 競合プレゼンで勝ち取るほか、直接依頼の案件も多数。時には数億円単位の超大型案件にも携わるやりがいのある仕事です！ ■活躍している人材 飲料や服飾を販売していた方や農家の方など、幅広い職種の方が活躍されています。 前職でディレクター経験は無くても、何かしらの企画経験（店舗でのPOPUPイベントなど）を活かして活躍することが可能です。 ■当社で就業いただく魅力 自身の発想を一から形に出来る面白さや醍醐味を味わうことができます。試行錯誤した企画や、受注した仕事が世界に出るときにやりがいを感じることができます。 ■同社に関して 同社はイベント、デジタル、PRなど多様なプロモーションを企画から制作・運営まで一貫提供し、企業課題を解決しています。近年はBPOなど新規事業も展開し、高い企画力と多角的な表現力で実績を積む点が強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇趣味としてのゲーム、競技ｅスポーツから仕事への方も応募歓迎／eスポーツチーム運営および新規事業開発／企画や推進力に期待◇◆ ■業務内容 当社が保有するeスポーツチームのマネジメント業務や今後の方向性検討、ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策推進を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・保有するeスポーツチームのマネジメント業務 ・eスポーツの今後の方向性検討 ・ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策検討・実施 ※イベント時の土日祝等は出勤の場合もあります（出勤の際には平日の振替休日で対応します） ※現在の人員数は5名（男性4名、女性1名）です ■ポジションの特徴・魅力： ・eスポーツチームとストリーマー、両方のマネジメントに関われるため、競技シーンと配信・エンタメシーンの両方を理解したビジネス人材として成長できます。 ・ファン施策とスポンサー施策を一体で考える役回りのため、「ユーザー目線」と「企業目線」のバランス感覚が自然と養われます。 ・部署人数5名の少数精鋭組織で、企画立案から実行まで裁量を持ちやすい環境です。既成概念にとらわれないチャレンジを歓迎するカルチャーのもと、スピード感を持って施策を試していくことができます。 ■求める人物像： ・eスポーツに高い関心を持ち、業界のトレンドやタイトル情報を自らキャッチアップしていくことを楽しめる方 ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社との調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方 ■魅力/特徴 球団・事業・管理の3つの部門が1つになって事業運営を行っており、各部門が横で繋がりながら取り組むことを大事にしています。 目の前にお客様がいて、自分たちが取り組んだことがすぐに結果となって返ってくることが大きなやりがいです。自社を「エンターテインメント企業」と定義し、 プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」や「みずほPayPayドーム」「タマスタ筑後」「BOSS E・ZO FUKUOKA」を活用した幅広いビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「食」の事業や環境への取り組みを広める／100年企業／年休120日＞ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて敷地内や店舗でのイベント全体を企画・運営・統括する責任者を募集いたします ■職務内容 単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って 全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在となります。 川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と横断的に連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にし、当社のことを発信して、会社やプロダクトのファンを増やすことで、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP KOMBUCHA」等の事業を成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広めるとともに、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます ＜プロジェクト全体統括（イベント戦略）＞ OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントプロジェクトの全体設計 事業成長（ブランド・店舗・プロダクト）に紐づくイベント戦略立案 年間計画・優先順位・リソース配分の設計 ＜イベント・体験のプロデュース＞ コンセプト設計から実行までの一貫したプロジェクト推進 社内各部署・外部パートナーとの横断的な連携・調整 当日の進行管理、品質・リスクマネジメント ＜CAMPUS teamの組織づくり＞ メンバーの採用・育成 役割設計・進行管理・成果最大化 ※立ち上げ期のため、実務も担います ＜仕組み化・再現性構築＞ イベント運営フローの整備・標準化 ナレッジ蓄積・共有 スペースレンタル運営フロー設計・管理 ＜成果検証と改善＞ レポーティング・改善提案 中長期視点でのOKS CAMPUS価値向上 ■魅力について ・イベントが「事業の成長」に直結する手応えを持てる ・場づくりを通して思想を社会に届けられる ・裁量が大きく、構想から実行まで一貫して関われる 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／三菱UFJ銀行の取引先企業の経営者・後継者を対象とした会員組織のイベント企画の立案・運営まで一貫して対応◆ 三菱UFJ銀行の取引先企業（主にオーナー企業）の経営者・後継者を対象とした会員組織のセミナーイベント企画の立案・運営を推進する中で、事務局メンバーとして、経営者との円滑なコミュニケーションを図り企画運営に付随する基本業務を着実に遂行いただける方を募集します。 ■業務内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・三菱UFJ銀行の取引先企業経営者を対象とした会員組織※の運営　 ※通称MES（Managing Executive Seminar）：経営者（主にオーナー企業）および後継者層を対象とする会員組織 ・三菱UFJ銀行との協働事業 ・上記実施するための付随事務（会員募集、名簿作成、講師選定、当日受付、会費請求、契約・支払等） ※名古屋・大阪を中心に宿泊を伴う出張あり（海外も可能性あり） 弊社で開催しているイベント・セミナーに関して： 100名〜1000名規模のイベントを運営しております。　　　　　　　 将来的に社長様になる方が会員の為、リーダーシップやマネジメント方針などを学んでいただく場となっております。また懇親会なども開催しております。　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ポジションの魅力 ・経営者としての気づき、事業アイデア提供、会員同士のネットワーク構築の機会提供を目指したイベント等を企画立案から実行まで一貫して担っていただきます。 ・東名阪（会員数約1,000社）にわたる会員組織のイベント開催について、企画段階から携わることのできる、やりがいのあるポジションです。 ・企業経営を担う参加者の方々との交流も魅力のひとつです。 ■就業環境： ・残業時間は月30時間程度(所定労働時間7時間30分) ・イベント当日及び準備等、現地若しくは出社対応　※左記以外は一部テレワーク可能 ・離職率は低く、長期的に社内においてスキルアップ・キャリアアップがイメージできる環境です。 ・チームワークを重視し互いに助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長VTuber音楽事業でアーティストと共に事業を拡大／チームマネジメントと現場業務を両立し裁量を発揮／グリー基盤の安定性と挑戦機会が両立】 ■採用概要： グリー100％子会社として2023年に設立されたVTuber事務所企業です。音楽レーベルやプロダクション事業を展開し、バーチャルアーティストの価値最大化と市場拡大を目的に、多様なタレントのマネジメントを行っています。 【RK Music_事業内容】 バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 運営するVSinger（バーチャルシンガー）特化型の音楽プロダクションです。KMNZ、HACHI、VESPERBELLなど、個性豊かなアーティストが所属し、音楽制作・ライブ・映像コンテンツなど多彩な活動を展開。3D技術やメタバース空間を活用した革新的な表現にも挑戦しており、バーチャル音楽の可能性を広げる先進的なプロジェクトです。 ■採用背景 所属タレントを約20名規模へ拡大し、数十億規模の事業成長を見据える中で、アーティストマネジメント体制の強化が急務です。現場と組織双方を牽引できるマネージャー候補を採用し、事業加速を図るための募集です。 ■業務詳細（一例）： 所属バーチャルアーティストの活動最大化と事業成長を目的に、日常マネジメントからプロジェクト推進まで担い、タレント・社内外関係者を巻き込み課題解決を行うポジションです。 ・アーティストとの伴走支援、メンタル・活動ケア ・スケジュール管理、タスク進行管理 ・案件・イベント・制作プロジェクトの進行管理 ・社内外関係者との交渉、調整、営業活動 ・イベント・収録等への立ち会い ・チームメンバーのマネジメント、育成 ■求人魅力 ・VTuber×音楽という成長市場で、タレントの成功に直結するマネジメント経験を積むことができ、事業拡大フェーズにおける中核人材として影響力を発揮できます。 ・プレイヤー業務とマネジメント双方を担うため、現場理解を深めながらチーム統括の経験を積めるポジションで、キャリアの幅を広げられます。 ・グリーグループの安定基盤と柔軟な働き方制度を活用しつつ、裁量ある環境で新しいエンタメ事業の成長に主体的に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規サービスである新卒ITエンジニア特化のエージェント事業/メディア事業/イベント事業において、データに基づいた戦略立案から実行、組織改善までを一気通貫で担っていただきます。 ■主な業務内容： （1）事業戦略の立案と実行 　└中長期的な事業成長に向けたボトルネックの特定。市場調査、競合分析、およびPL責任（適性・成果に応じる）を伴うKPI設計 （2）現場への実装とPDCAの回転 　└現場のオペレーションに落とし込み、数値が改善するまで粘り強く並走 （3）組織開発およびマネジメント 　└事業成長に伴う組織課題の解決、メンバーの育成や採用戦略の策定 （4）新規事業の立ち上げ（適性・成果に応じる） 　└ゼロベースでの市場選定から、PMFまでの検証プロセス 変更の範囲：会社の定める業務

【漫画・アニメ等のIPを活用したPR・イベント企画進行／講談社グループ】 ■職務概要 講談社グループの一員として、漫画・アニメ・書籍などのIPコンテンツを活用し、PR・プロモーション・イベントの企画から実行まで一貫して担当いただきます。 本ポジションは企画立案だけでなく、クライアント・制作会社・社内メンバーなど多方面の関係者と調整・取りまとめを行いながら案件を推進する「進行管理・ディレクション」が重要な役割となります。 ■業務詳細 ・出版物（漫画、文庫、写真集等）のPR戦略立案および進行管理 ・SNSやWEB広告を用いたデジタルプロモーションの企画・ディレクション ・原画展、トークショー、展示会などのイベント企画・制作・現場ディレクション ・IPコラボ施策（広告・商品化等）の企画提案・推進 ・クライアント、メディア、制作会社との折衝・調整 ・施策実施後の効果測定、レポーティング ■業務の特徴 ・講談社グループ案件を中心とした既存顧客対応がメインです ・打ち合わせはオンラインが中心で、出張はほとんどありません ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの担当範囲が広く、案件ごとに裁量を持って推進します ■本ポジションの魅力 日本を代表する漫画・アニメなどのIPコンテンツに関わりながら、広告・PR・イベントを横断した経験を積むことができます。 また、社内外の関係者をまとめながらプロジェクトを推進するため、進行管理力・調整力・ディレクション力を総合的に高められるポジションです。 ■組織構成 企画・プランニング部（約8名） 年次や役職に関係なく、フラットに意見を出しやすい環境です。 ■教育体制 研修参加や資格取得支援など、スキルアップを積極的にサポートしています。 ■求める人物像 ・社内外の関係者と連携し、調整・取りまとめを行いながら案件を推進できる方 ・スケジュール管理や進行管理が得意な方 ・主体的に考え、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・漫画・アニメ・書籍などのコンテンツに興味関心がある方 ■モデル年収例 590万円／経験11年（月給35万円＋各種手当＋賞与） 470万円／経験5年（月給25万円＋各種手当＋賞与） 430万円／経験3年（月給24万円＋各種手当＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について／採用背景： 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって設立された一般社団法人です。 「人材育成」に特に力を入れており、そのなかでも高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト（DCON）」を企画〜運営まで実行しております。 現状は小さな組織のため兼務体制で回しておりますが、急拡大する事業に合わせた体制構築を行う必要があるため、イベントを中核となって推進できるメンバーの方を募集いたします。 ■ミッション： 毎年開催されるイベントを安定して運営することを目的に、1年間を通じて開催される各種プログラムの運営事務を主体的に推進し、関係者と密にコミュニケーションをとりながら着実に実行していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・イベント／サポートプログラムの運営 　企画内容に基づき、告知・参加者募集・当日の運営（協力会社のディレクション含む）・実施後のレポート作成までを担当 ・コンテスト・イベントの事務局運営 　参加者募集、エントリー受付、提出物管理、審査会運営、結果発表・表彰までの一連の運営事 ・参加者・提出物・進行状況の管理 　管理リストの作成・更新、申請書や報告書の作成、各種マニュアルの整備 ・関係者との連絡・調整 　学校、行政、スタートアップ、VCなどの関係機関との案内送付、日程調整、各種調整業務 ・問い合わせ対応 　イベント参加者や関係者からの問い合わせ対応（メール・オンライン等） ・事務手続き・庶務業務 　経費処理、契約書関連の事務手続き、郵送対応などの事務業務 ・イベント運営に関わる各種サポート 　イベント準備・当日運営・事後対応など、事務局業務全般のサポート ■魅力： 本業務を通じて、イベント遂行能力のスキルアップに加え、複数の関係者が携わるプロジェクトにおける調整業務や、プログラムの具体企画から実行までのトータルプロデュース業務の経験を積むことができます。 国内外のディープラーニング・AIの最新トレンドに日常的に触れながら、ディープラーニング・AI業界の最前線で活躍する関係者とのネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR原宿駅から徒歩5分／レンタルスペースの運営・自社ECサイト運営／新規サービス企画・既存新規事業の成長推進／創業90年以上／空間デザイン企業／働き方◎年休133日／土日祝休み〜 〜歴史を未来の価値へ変える。約100年企業の新規事業創造メンバー募集〜 ■採用背景：自社のレンタルスペースの運営・会社の売上強化に向けた自社ECサービスの強化・会社のブランディングを通じて当社の価値を広く発信していく専任担当を募集します！ POP　UPストアなどの需要が引き続き増えており、絶賛成長中のポジションで、共に施設を動かしていただける方の募集になります。 ■業務内容： 自社レンタルスペースの運営からお任せし、ECサイトの運営・拡大、およびWEBサイトに掲載する、実績の紹介記事作成などの広報業務などに携わっていただきます。 具体的には… ■レンタルスペース運営： ・Web からのレンタル予約受付、見積り作成 ・社内調整（スケジュール、什器手配など） ・会場準備、撤去、清掃 ・請求書発行、入金管理など ゆくゆくお任せする業務（ご経験による）： ◎広報・コンテンツ制作 ・社内の施工・納品実績の情報収集と掲載許可取得 ・紹介記事のライティング、画像レタッチ、掲載 ◎Webサイト運営 ・マネキン・什器レンタルサイトの管理 （商品説明文作成、商品写真の調整・管理） ◆京屋HP(制作実績)：https://kyoya.co.jp/works/ ◆ショップビルダーURL：https://shopbuilder.jp/ ◆ショップビルダーPLUS：https://shopbuilder-plus.jp/ ◆自社レンタルスペース「SAS」サイト：https://sas-tokyo.com/ 将来的にはデータをもとにした成長戦略の立案・実行や、新規施策の企画推進を行い、サービス拡大をリードするポジションへキャリアアップすることも〇 ※レンタルスペースの業務で休日出勤があった際は、平日に振替休日等を取得 ■当社について： 百貨店・アパレルメーカー・商業施設に向け、「商空間・環境づくり」を手がけています。 マネキンや商品展示用の什器になど自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、ワンストップで提供が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.6万人超（2025年8月時点）急成長フィットネスブランド〜 「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国9スタジオ・オンライン会員1.6万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化しています。 女性の心身の健康と美しいボディラインを実現するためにメソッドの普及をおこない、さらなる飛躍を実現するため、このたびマーケティング部門の採用をします。 「ヨガ」「ピラティス」に並ぶ新しいフィットネスカテゴリー「YUMICORE」の市場シェアを拡大し、将来的には海外展開も視野に入れている当社で日本を代表するフィットネスブランドを共に創り上げていきませんか？ ■業務内容：ユミコアオンライン事業の動画コンテンツ企画・運営 <メインでお任せしたいこと> ・オンライン撮影のマネジメント・企画・立ち合い （コンテンツ企画/出演者とのスケジュール調整、現場対応など） ・ライブ配信やInstagram投稿の企画、運営 <その他> ・オンラインサービスの管理全般 （環境整備および改善/お客様対応など） ・数値分析 ・その他、オンラインに関わる業務全般 ■入社後のイメージ： ・入社1〜2ヶ月：OJTでの業務引継ぎを行っていきます。 ・入社3ヶ月目以降：オンライン撮影運営メンバーとしての一人前の活躍を期待します。 ■当社について： ・2018年創業のベンチャー企業です。チームを大事に店舗を運営しており、チャレンジ精神のあふれるスタッフが多いです。 ・自己啓発補助金、バカンス休暇などご自身の成長や人生の充実に活かせる手当・制度を用意しています。 ＜YUMICOREとは＞ トレーニングしている期間だけキープできる体ではなく、日々の不良姿勢でゆがんでしまった骨のハマり方(角度)から変える最新の解剖学に基づいたメソッドを展開しています。国内9拠点のスタジオ、およびオンラインでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年／イベント業界を牽引／経験をいかし、新しいフィールドで活躍したい方歓迎／フレックス〜 ■業務内容： 空間デザイナー／デザインディレクター／アートディレクターとして、空間・グラフィック・演出を含めたトータルディレクションを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会・イベント・プロモーション空間におけるコンセプト立案 ・ブースデザイン・空間演出・グラフィック設計 ・クライアントヒアリングおよび提案資料作成 ・デザインディレクション、クリエイティブ品質管理 ・協力会社・制作スタッフとの連携／進行管理 ・プレゼンテーションおよび提案業務 ・ブランド体験を最大化する演出企画など ■入社後の流れ： 入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。 ■チーム組織構成： 20代〜30代がメインで活躍中です。 ■魅力： ◎幅広いクリエイティブ領域に挑戦 国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。 ◎企画〜現場まで一気通貫で関われる 答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境です。 ◎描けるキャリアが多様 将来的にはクリエイティブ責任者や事業開発など、キャリアの広がり方は多方向。目指したい姿に合わせて成長できる、柔軟で開かれたキャリアパスがあります。 ■当社について： 当社は、イベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニーです。大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。 強みは、企画から施工、会場の運営までの全てを提供できることです。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年／イベント業界を牽引／経験をいかし、新しいフィールドで活躍したい方歓迎／フレックス〜 ■業務内容： 大規模展示会、toCイベント、販促プロモーションなどにおける企画立案、コンセプト設計、提案業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会・イベント・販促施策の企画立案 ・コミュニケーション戦略／体験設計 ・コンセプト開発およびストーリー設計 ・提案資料・企画書作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・制作進行・プロジェクトマネジメント ・SNSやデジタル施策を含めた統合プロモーション企画 ・市場調査・競合分析・トレンドリサーチなど ■入社後の流れ： 入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。 ■チーム組織構成： 20代〜30代がメインで活躍中です。 ■魅力： ◎幅広いクリエイティブ領域に挑戦 国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。 ◎企画〜現場まで一気通貫で関われる 答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境です。 ◎描けるキャリアが多様 将来的にはクリエイティブ責任者や事業開発など、キャリアの広がり方は多方向。目指したい姿に合わせて成長できる、柔軟で開かれたキャリアパスがあります。 ■当社について： 当社は、イベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニーです。大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。 強みは、企画から施工、会場の運営までの全てを提供できることです。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年／イベント業界を牽引／経験をいかし、新しいフィールドで活躍したい方歓迎／フレックス〜 ■業務内容： 大規模展示会、toCイベント、販促プロモーションなどにおける企画立案、コンセプト設計、提案業務を担当いただきます。 https://www.tohgashi.co.jp/process/ ■具体的な業務内容： ・展示会・イベント・販促施策の企画立案 ・コミュニケーション戦略／体験設計 ・コンセプト開発およびストーリー設計 ・提案資料・企画書作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・制作進行・プロジェクトマネジメント ・SNSやデジタル施策を含めた統合プロモーション企画 ・市場調査・競合分析・トレンドリサーチなど ■入社後の流れ： 入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。 ■チーム組織構成： 20代〜30代がメインで活躍中です。 ■魅力： ◎幅広いクリエイティブ領域に挑戦 国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。 ◎企画〜現場まで一気通貫で関われる 答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境です。 ◎描けるキャリアが多様 将来的にはクリエイティブ責任者や事業開発など、キャリアの広がり方は多方向。目指したい姿に合わせて成長できる、柔軟で開かれたキャリアパスがあります。 ■当社について： イベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニーです。大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。 強みは、企画から施工、会場の運営までの全てを提供できることです。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。 特に以下3点をリードしていくことが大きなミッションです。 （1）IGアリーナの運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務 （2）IGアリーナにて興行を開催する主催者と協業し、興行の集客増を実現するマーケティング施策や、お客様の新たな観戦体験の創造 （2）新規べニューの開発・運営検討業務 ■業務の魅力 ・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。 ・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。 ・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。 ■組織ミッション ドコモのエンタメビジネスは「コンテンツ」「顧客体験」「データ活用」の事業成長サイクルを循環させることが肝要です。その中で『べニュービジネス』は感動や興奮を生み出すリアルの場として、顧客体験を創り出す重要な領域です。 ■組織の業務概要 アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。 ■組織構成 担当部長2名、担当課長4名、主査5名程度、勤務15名程度 ■メッセージ エンターテイメントビジネスの領域は、ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。日本発のワールドクラスのアリーナとなるIGアリーナ、をはじめとして、我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能・第二新卒歓迎/年間休日142日（完全週休2日土日祝）/残業月10h程度/ワークライフバランス◎〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 撮影のディレクションやモデルのキャスティング、自身もモデルとなり業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 スポーツブランドの商品撮影、ロケ対応、サイト運営を行います。 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティング選定や調整・現場での指示指導) ・モデルキャスティング ・モデル撮影(当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) 【取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等】 ・ECサイトの立ち上げ業務 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月〜4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) 閑散期：事務処理やEC管理がメインとなります。 ■身に付くスキル： ・タスク管理、調整能力が身に付きます ・人員管理能力や統率力の向上 ・問題解決能力や状況判断が素早くでき適応力がつきます ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ■展示会／イベント例： ・研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 ※東京ビックサイトや幕張メッセのような大規模イベント会場にて来場者数6万人越え等で開催されることもございます。 ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。