【太陽光パネルや蓄電池及び関連副部材等販売の法人営業／大手企業様と取引中心／インセンティブあり】 ■業務内容 1. 新規顧客の開拓・既存顧客への営業 2. 会社や製品・サービスの説明 3. 契約条件の交渉 4. 価格交渉および納期調整 5. お客様との信頼関係 ■チーム構成 部長・マネージャー・アソシエイトマネージャー・セールススタッフの合計10名で構成されている。 ７名のメンバーのうち６名が中途で入社しています。人材紹介業界、電気電子メーカー、不動産業界、証券会社など、さまざまな業界での経験を持つメンバーが集まりご活躍頂いております。 ■評価制度について 評価基準は半期ごとに設定する目標に基づき、実績とプロセスを総合的に評価します。昨年度は全営業メンバーにインセンティブが支給された実績があります。チームの利益や会社への貢献度に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の強み ＜当社の強固な経営基盤！日本国内に事業所・物流拠点を展開＞ 私たちは、本社に加え、長野県にテクニカルセンターを設置し、さらに全国6か所に物流拠点を展開しています。 高い品質が大手ハウスメーカーから認められており、新築住宅ハウスメーカー市場においても、大手競合他社に引けを取らないシェアを誇っています。 ＜多彩な商材の取り扱いが多く、顧客の課題解決の幅広い提案が可能！＞ 歴史と実績を積み重ねた信頼性の高い製品を開発し続けています。太陽光発電パネルの販売は40年以上、システム設計は25年以上の実績を持つ、太陽光発電のスペシャリスト集団です。これからも高クオリティな製品を提供すると共に、信頼性の高い周辺機器のラインナップを増やしております。 ＜発電所開発から一貫して行う、太陽光発電のスペシャリスト集団＞ 2014年から発電事業を開始し、現在累計約70.4MWの発電所を開発しています。今後も全国各地に発電所を開発していく予定です。 ■業界の将来性について 温室効果ガス排出量の約7割が建物が原因となっています。温室効果ガス排出削減のために、東京都では2025年4月より、住宅への太陽光パネルの設置が義務化されます。それにより、太陽光パネルは今後より一層需要が高くなっていく見通しです。 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽光パネルや蓄電池及び関連副部材等販売の法人営業／大手企業様と取引中心／インセンティブあり】 ■業務内容 1. 新規顧客の開拓・既存顧客への営業 2. 会社や製品・サービスの説明 3. 契約条件の交渉 4. 価格交渉および納期調整 5. お客様との信頼関係 ※技術部門などと協力することもございます。 ■チーム構成 部長・マネージャー・アソシエイトマネージャー・セールススタッフの合計10名で構成されています。 ７名のメンバーのうち６名が中途で入社しています。 人材紹介業界、電気電子メーカー、不動産業界、証券会社など、さまざまな業界での経験を持つメンバーが集まりご活躍頂いております。 ■評価制度について 評価基準は半期ごとに設定する目標に基づき、実績とプロセスを総合的に評価します。昨年度は全営業メンバーにインセンティブが支給された実績があります。チームの利益や会社への貢献度に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の強み ＜当社の強固な経営基盤！日本国内に事業所・物流拠点を展開＞ 本社以外にも長野県にテクニカルセンター、物流拠点を6か所設けております。大手ハウスメーカーに認められる品質もあり、大手競合他社にも負けない住宅向けメーカーシェア、新築メーカーシェアを誇っています。 ＜多彩な商材の取り扱いが多く、顧客の課題解決の幅広い提案が可能！＞ 歴史と実績を積み重ねた信頼性の高い製品を開発し続けています。太陽光発電パネルの販売は40年以上、システム設計は25年以上の実績を持つ、太陽光発電のスペシャリスト集団です。これからも高クオリティな製品を提供すると共に、信頼性の高い周辺機器のラインナップを増やしております。 ＜発電所開発から一貫して行う、太陽光発電のスペシャリスト集団＞ 2014年から発電事業を開始し、現在累計約70.4MWの発電所を開発しています。今後も全国各地に発電所を開発していく予定です。 ■業界の将来性について 温室効果ガス排出量の約7割が建物が原因となっています。温室効果ガス排出削減のために、東京都では2025年4月より、住宅への太陽光パネルの設置が義務化されます。それにより、太陽光パネルは今後より一層需要が高くなっていく見通しです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□携帯販売やアパレル店長など、数字を追った経験歓迎！／法人営業のキャリアを得る／マネジメント・キャリア形成叶う／1万7千社以上が導入するダイレクトリクルーティングサービス／コアタイムなしのフルフレックス環境□■ ■取り扱い商材（OfferBox）について 新卒就活生に企業側から求人のオファーが直接届くスカウト型のサービスです。登録企業数は現在17,000社を超え、新卒就活市場において圧倒的な存在感を誇るプロダクトへと成長しています。（https://i-plug.co.jp/pdf/company.pdf?202404） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 Offer Box（新卒向けダイレクトスカウトービス）の利用拡大のために新規（新規部隊が商談設定）・取引実績のある企業様に対し商談を実施し、導入が初めての企業様に対しては採用成功のためにオンボーディングまでサポートをします。ただ商談をするだけでなく採用成功のフォローまで実施できるポジションとなります。 （具体的に） ・新規および過去利用企業に対する受注に向けた商談 ・新規利用企業様向けオンボーディング ・導入後人事担当と連携し、採用計画から逆算したフォローアップとご提案。 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ■営業手法 1から電話をかけ続け商談を獲得するという業務形態ではありません。受注率は平均20％ほど、毎月の新規顧客対応件数は平均して60件ほどで、そのうち30％は新規獲得部隊からパスされた商談でその他は前年度実績がある企業様向けとなります。 ■教育体制： 入社後、市場理解やOfferBoxサービス・機能実践向け導入などの研修を実施し、大体3か月を目途に独り立ちいただけるようにフォローいたします。 ■組織構成 首都圏・関西・その他合わせて40名程度の組織です。男女比は3:2、女性リーダーも在籍。平均年齢は30歳程度です。 前職が営業経験者のみならず、販売接客経験の社員も活躍しております。 ■評価制度 ミッショングレード制度を導入。年に2回ミッション（期待役割）に対する顧客価値貢献度合を成果 とプロセスによって評価し、チャレンジしたことを正当に評価する仕組みです。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 当社、創業120年。北九州市と君津市でENEOS、車検整備、法人向け石油製品供給、レンタカー事業など皆様のカーライフを支えています。今回は、ガソリンスタンド業務の担当者を募集いたします。 ■業務詳細： ・提案 ・日本製鉄内への配達 ・車両メンテナンス ∟洗車、オイル交換、タイヤ交換など ■業務の特徴： ・業務車両は2t車〜14t車を使用しております。 ・配達は、軽油／灯油になります。日本製鉄内にお届けするので、新規の開拓はございません。また、スタンドにくるお客様へ提案のお声がけをしていただきます。 ・1日の対応数：平均20件 ・アルバイトも在席しておりますが、育成業務はございません。 ■入社後の流れ： ・当社の業務方法や、お客様へ対応を先輩社員から学び、3か月ほどで独り立ち予定です。特殊な整備作業はないので、すぐに経験を生かしてただけます。 ・入社後、危険物乙4、大型免許、整備士資格を取得していただきます。（費用は会社負担） ■組織構成： 社員4名（男性・30代2名、40代2名）アルバイト6名で構成されております。マネージャー15年、他社員5年以上の勤務をしており、ベテラン社員が揃っているので、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■特徴・魅力： ・各部署、社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、定期的な懇親会、旅行会を実施しています。また、仕事に関する資格取得（会社負担）講習会参加を積極的に行い、個人能力向上に重点を置いています。仕事を通じて人として成長できる職場環境を目指しています。 ・1905年（明治38年）に福岡県北九州市門司にて創業いたしました。創業から100年は石油の安定供給を主に営業。100年目以降は事業の多角化。現在、石油製品の販売（SS、法人向け）、車売買事業（新車、中古車、車買取）、自動車整備（整備、修理、車検、洗車）、レンタカー事業、産業廃棄物収集運搬（廃油、溶剤等）等、様々な事業部門を展開し、これからも事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商66億超え／設立57年の老舗包材メーカー／設立から業績右肩上がりで成長中／労働環境の改善に積極的に取り組み中】 設立55年以上の老舗包材メーカーである同社にて、法人営業として既存顧客を中心に企画・提案業務をお任せします。 ■業務詳細： ・アポ取りや顧客接点 ・見積りや仕様書の作成 ・提案準備、企画 ・製品を作りだすまでの生産部との打ち合わせ 「既製品を販売する」のではなく、商品の形態やパッケージデザインを考慮し、どんな材質が適しているか、お客様が求めているものは何かを考え、ニーズに応えていく企画・提案型営業です。 ■組織構成：支店長40代半ば、課長代理30代後半、係長30代前半の3名で構成されています。 ■仕事の魅力：包装資材業界の中でも、ポリエチレン、ラミネート、プラスチック成形品、段ボールの４部門を製造しています。現在は紙器も製造、５部門となり、営業にとってもより提案の場が増えています。 ■仕事のやりがい（社員の声）：ひとつの商品を包装するための企画から関わることができ、自らが手掛けた製品が流通することです。消費者の手に届くという経験は貴重だと思います。達成感や充実感も大きい仕事です。店頭で商品パッケージを見るとうれしくなります。 ■不況に強い会社：1965年設立。長い歴史の中で売上ががきく落ち込むこともなく、右肩上がりで成長してきました。安定的な基盤を築けている理由は、包装資材は景気に左右されず、常に求められている物だからです。不況のあおりを受けることなく、安安して活躍できます。 ■労働環境改善：当社ではここ数年で労働環境の改善に取り組んでいます。以前は年間休日100日程度でしたが、現在は109日。生産効率を向上させるための投資も惜しみません。今後も段階的に年間休日を120日まで増加させ、さらに残業時間も削減させる予定です。

〜創業100年以上の歴史と信頼できる技術力のある会社／圧倒的シェア率／フレックス制・年休121日で働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 大手家電メーカー、管材商社やその加工先、または施工業者などに対して、自社製品の銅管・銅合金管及びその加工製品の営業をお任せします。 既製品の販売ではなく、客先と取交したサイズの銅管を受注生産を行いますので、お客様の要求するスペックや納期を、自社工場技術と一緒になって取り組む営業スタイルです。 ・営業部：大手家電メーカー、管材商社やその加工先様など法人向け営業を担当しています。 ・住設営業部門：施工業者様などに代理店等を通じて営業をしますが、エンドユーザー（個人）に近い距離の営業を担当しています。 ※配属先は、面接でご経験/スキルを伺い、適性を見て配属決定いたします。 ◆組織構成： ＜営業部＞ 西日本営業室：営業スタッフ5名・アシスタント3名 ＜住設営業部門＞ 東京/名古屋/大阪/九州：営業スタッフ9名・アシスタント12名 ■提供サービス： 各種の高性能伝熱管、ヒートパイプの単管および熱交換器での伝熱測定装置を自社開発し、より高性能な商品開発を可能にしています。 ・高性能伝熱管…主にエアコン用熱交換器の伝熱管としてすぐれた電熱性能を有する様々な形状の内面溝付き管を開発・提供 ・蟻の巣状腐食対策銅管「DANT」…耐蟻の巣状腐食性にすぐれた銅管で熱交換器の寿命を改善・銅管の信頼性の向上に貢献 ・熱測定装置…単管伝熱性能測定装置による各種冷媒における熱性能測定 ・ヘアピン曲げ加工…永年にわたる技術の蓄積と経験を活かし各お客様に対応した銅管加工のサービス体制 ・コンデンサーチューブの調査…長年の調査で得た腐食メカニズムの解明をもとに最適な運用条件を提案 ・銅管ろう付講習会…銅管の加工や施工方法等に関する講習会をはじめとした、幅広い技術サービスを提供 ■銅管・銅管継手の活躍フィールド： 紀元前の遥か昔から、銅は人々の身近な生活にさまざまな形で使われてきました。古くは銅鏡や銅鍋といった道具、通貨、屋根などの建築材料、現代では建物内の水周りや空調設備の配管材料、さらに電子デバイスなど最先端技術分野にも欠かせない金属として重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の歴史と信頼できる技術力のある会社／圧倒的シェア率／フレックス制・年休121日で働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 大手家電メーカー、管材商社やその加工先、または施工業者などに対して、自社製品の銅管・銅合金管及びその加工製品の営業をお任せします。 既製品の販売ではなく、客先と取交したサイズの銅管を受注生産を行いますので、お客様の要求するスペックや納期を、自社工場技術と一緒になって取り組む営業スタイルです。 ・営業部：大手家電メーカー、管材商社やその加工先様など法人向け営業を担当しています。 ・住設営業部門：施工業者様などに代理店等を通じて営業をしますが、エンドユーザー（個人）に近い距離の営業を担当しています。 ※配属先は、面接でご経験/スキルを伺い、適性を見て配属決定いたします。 ◆組織構成： ＜営業部＞ 西日本営業室：営業スタッフ5名・アシスタント3名 ＜住設営業部門＞ 東京/名古屋/大阪/九州：営業スタッフ9名・アシスタント12名 ■提供サービス： 各種の高性能伝熱管、ヒートパイプの単管および熱交換器での伝熱測定装置を自社開発し、より高性能な商品開発を可能にしています。 ・高性能伝熱管…主にエアコン用熱交換器の伝熱管としてすぐれた電熱性能を有する様々な形状の内面溝付き管を開発・提供 ・蟻の巣状腐食対策銅管「DANT」…耐蟻の巣状腐食性にすぐれた銅管で熱交換器の寿命を改善・銅管の信頼性の向上に貢献 ・熱測定装置…単管伝熱性能測定装置による各種冷媒における熱性能測定 ・ヘアピン曲げ加工…永年にわたる技術の蓄積と経験を活かし各お客様に対応した銅管加工のサービス体制 ・コンデンサーチューブの調査…長年の調査で得た腐食メカニズムの解明をもとに最適な運用条件を提案 ・銅管ろう付講習会…銅管の加工や施工方法等に関する講習会をはじめとした、幅広い技術サービスを提供 ■銅管・銅管継手の活躍フィールド： 紀元前の遥か昔から、銅は人々の身近な生活にさまざまな形で使われてきました。古くは銅鏡や銅鍋といった道具、通貨、屋根などの建築材料、現代では建物内の水周りや空調設備の配管材料、さらに電子デバイスなど最先端技術分野にも欠かせない金属として重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／不動産営業／学校のような職場づくりを目指しています／2020年から新卒退職者ゼロ／社員を諦めない社風／反響営業メイン／結果を出した分しっかり賞与に反映／決算賞与あり ■職務内容： ・当社は、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。 ・特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、99.4％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 ・当社にて、新築アパートの投資アドバイザーのお仕事をお任せします。 ■職務詳細： 不動産投資を検討されている方に、同社の社有物件や、お客様の希望に合わせたプランを提案し、実際にアパート経営が始まるまでのサポートをする仕事です。 現在、顧客の8割以上がご紹介案件。そのため、ご紹介窓口を広げるべく金融機関の各支店や法人へ訪問営業を実施しています。その後、ご紹介のあったお客様へアパート経営の基本的な考え方や、投資物件(事業計画)をご提案します。 【反響応対の業務イメージ】 (1)問合せを頂いた顧客へ、アパート投資の基本的な考え方や、 物件(事業計画)を提案します。 (2)買付(購入申込)を頂くと、銀行への融資申し込みから　 契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。 (3)アパート経営が始まると物件や入居者管理は賃貸管理部が担いますが、 その後の様々なフォローもします。 その他、ポータルサイトへ物件広告を掲載し、その反響応対をします。 ■木造２×４　共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県がメイン（埼玉県、東京都、神奈川もございます） ■ノートパソコン、スマートフォンなどを貸与 ■組織構成： 配属先：営業部（男性5名で構成されています。） ■会社・求人の魅力： ・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK◎創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！営業デビューにオススメ〜 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要： 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細： メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた徒労の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴： ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK◎創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！営業デビューにオススメ〜 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要： 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細： メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた徒労の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴： ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【★第二新卒・業種未経験の方も歓迎★官公庁案件100％！創業50年以上の「水＆環境」の総合コンサルタント／6〜10月は残業ほぼ無しでワークライフバランス◎】 当社は、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水＆環境」の総合コンサルタントです。 今回は事業部拡大および強化のために、”機械設備設計担当 ■業務内容 ・官公庁などから受注した浄水場や下水処理場等の「水処理施設」に必要な機械設備の処理能力や機器台数などを検討 ・省エネルギー機器の導入検討、コスト削減を図るなど、最適な設備更新計画を提案 他にも台風・ゲリラ豪雨による浸水被害を防ぐため、機械設備として、ポンプ場の新設や既設ポンプの能力増強を行うなど、人々の安心・安全な生活に貢献。 ■特徴： ・修繕案件が9割以上！ ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。 ■働き方： ・残業平均10ｈ程（6〜10月は無しです！） ・有給取得平均11.6日 ・出張：現地調査などで日帰り出張あり（ 月2〜3回程） ・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援！ ・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得 ■配属先の組織体制： ・配属先…大阪本社/設計部(施設グループ)　 大阪本社には64名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「設計部」で分かれております。配属先である設計部には約45名が在籍しており、うち今回ご担当頂く施設グループ・電気設備設計は現在3名の男性社員が活用中です。（30代1名/50代1名/70代1名） ＜強み＞ ★国家資格保有者率★ ・事業のプロジェクトマネージャーといえる「技術士」という国家資格の保持者が技術職社員の3分の1を占めます ・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎ ・手厚い資格取得支援も必見！※教育制度欄参照 変更の範囲：会社の定める業務

◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／残業2４.5H程度／入社後3か月間の研修で未経験も安心◇ ■業務内容 新規プロダクト開発などIT領域の課題解決を実現するプロ人材を一気通貫でマッチングし、クライアントのビジョン実現に伴走いただきます。 ＜具体的には＞ （1）法人顧客の事業・組織における課題の整理から課題解決に必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義 （2）必要な人材要件を満たす、弊社登録のプロ人材と面談し案件のご提案しキヤリア支援 プロ人材の参画決定後も一気通貫で個人法人に伴走しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■ITプロパートナーズについて 即戦力デジタル人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決に伴走。下請けの開発会社ではなく、事業会社でプロダクト開発をけん引するような方をメインでご支援しています。 同事業だけで100億円以上の売上を作り上げており、80,000名超の方々のご登録、約5,000社の企業にご利用頂いているサービスです。 ■導入企業例： サーバーエージェント、Sansan、NTTドコモ等 ＜顧客事例＞ https://crowd.itpropartners.com/lp/2023 ■教育体制 ・専門的なIT知識の定着をサポートするチームにて研修がございます。 ・入社後約3ヶ月ほどOJTがつき、実際に業務を行いながら適宜不明点を一緒に解消できます。 ■魅力： ・プロ人材の支援を通じてコンサルタントとして事業や経営を支えるプロダクト開発やシステム構築の課題解決に貢献し、ハイクラス人材の自立したキャリアのサポートも行うことができます。 ・ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます。 ・入社１〜2年後に新規事業立ち上げに挑戦やマネージャーへの昇格など多様なキャリアパス例がございます。 ■働き方 ・現メンバーは現在週２〜３程度リモートワークを実施しています。 ■Hajimariについて 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する様々な事業を展開。設立8年で12の事業をリリースし、メンバー130名で売上70億円到達した急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを身につける／2017年始動の成長事業部≫ ■仕事内容： 日本人投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。※座学を含む２週間の研修体制も完備しておりますので、未経験の方が多数活躍中です。事業や仕事については面接でしっかりご説明いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 経営者などの投資家に対して、海外の不動産案件の収益性をご説明し、提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 （1）セミナー開催、金融機関からの紹介などで新規商談の獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きを全面的にサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ※アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です。 ≪3つのポイント≫ (1)日本と現地法人のネットワーク 米国内5カ所に展開する現地法人スタッフが物件の管理運用や情報収集を担当し、日本スタッフがオーナー様へのご報告やコンサルティングを行います。 (2)成長エリアから、物件を紹介 近年注目を集め、成長著しいテキサス、ジョージア、ロサンゼルスにて物件の仕入・供給を展開しています。リゾート地として価値の高いハワイの物件のご案内も始めました。 (3)物件の仕入 現地を熟知したスタッフが、実際に足を運び厳しく物件を見定めております。「現地の人も欲しくなる物件を」がモットーです。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】とエリア含め事業拡大を目指しています。業界ナンバーワンを目指す当社の中で名古屋主力メンバーとして高い営業スキルを身につけることができる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎〜 ■職務内容 ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値について ノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7〜8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45〜始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00〜12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎〜 ■職務内容 ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値について ノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7〜8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45〜始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00〜12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍中！充実した研修体制／既存顧客への深耕営業中心／年休124日・残業20H以内／設立50年以上・業界トップクラスシェアを誇る日本のものづくりを支える鋼管商社〜 ■業務内容： メーカーなど法人のお客様に向けた、鋼管の調達や販売に関する提案営業をお任せします。すでに取引のあるお客様が中心です。用途や求められる特性のヒアリングから行い、希望の納期やコストをもとに、最適な調達ルートを立案・提案します。 ・顧客群ごとに、事務職とペアのチーム体制で業務を行います。 ・価格競争ではなく、お客様の要望に最適な提案を行う、付加価値型の営業です。 ・調達、用途に応じた加工、国内外への流通までワンストップの対応力が当社の強みです。価格競争になりにくく、より専門的なご提案ができるところに面白味があります。 ■教育体制について： 専門的な知識が必要になりますので、会社全体でスキルアップをサポートいたします。 （1）まずは、座学や倉庫・加工センターでの見学を通じて、当社で扱う鋼管を始めと鉄素材に関する基礎知識を覚えることからスタートします。 （2）その後はOJTとして、受注対応や販売管理、先輩の営業への動向などを通じて実務経験を積みます。 お客様への提案に必要な知識は多岐に渡るため、じっくりと段階を経て成長できるようにチーム一同フォローいたします。 ■働く環境： ・環境問題への配慮や、働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1〜9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ・UIターンの方も歓迎です。社宅や家賃補助もあります。 ■当社について： 1968年設立の扶桑鋼管と、2008年の扶桑チューブパーツで構成されています。当グループは、建設用重機や産業用機械に用いられる機械構造用鋼管の流通でトップクラスシェアを誇ります。 取引先は全国に約1500社いらっしゃり安定しております。海外に3拠点を構えるなど安定した事業を展開しています。 ■今後の展望： 今後更なる事業拡大を見込んでおり、新しい事業所を構える予定が決まっております。（北陸地方や東海地方など） 変更の範囲：会社の定める業務