【募集範囲と具体的業務内容】 当本部では、官公庁が設立した事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。 本FUJITSU-MONAKAやその後継CPUを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ装置のハードウェア開発（装置仕様開発）を担当いただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 FUJITSU-MONAKAを採用したサーバのシステムハードウェア（プリント基板を含む装置全体のハードウェア）の装置仕様開発リーダーとして、サーバの商品仕様を実現するための具体的な方法を各仕様書に落とし込む業務を担います。ファームウェアとハードウェアのどちらで機能を実現するかの検討や、ときには設計の実現性の観点から商品仕様の変更を提案することもあり、仕様決定に広く携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。社内のCPU開発チーム、ファームウェア開発チーム、筐体開発チーム、及び、社外部品ベンダ、ODMベンダなど複数の社内外関係者と密に連携し、装置仕様開発を実施。装置仕様書（ハードウェア構成や基本機能、各製品モデルの概要）、装置論理仕様書（ソフトウェアからみた論理的な構成や動作、主なデバイスの情報等）、装置制御仕様書等、一連の装置仕様開発（各仕様書の作成）業務をリーダーとして推進いただきます。 本ポジションはサーバの一連の装置仕様開発を経験できる役割であり、将来的にはマネージャーへとステップアップし、より広い範囲での開発を担う人材として成長いただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用した富士通のサーバ開発に携わることができます。 ・自身の策定した仕様がサーバとして形になっていくため、大きなやりがいを感じることができます。 ・海外ODM・EMSベンダを含む社外パートナーとの協業を通して、富士通のこれからのサーバー開発プロセスを共に立ち上げていきます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

■業務内容 ・データ基盤の設計、構築、運用改善の推進 ・データ連携、蓄積、加工処理の設計・実装・最適化 ・データ利活用およびAI活用に向けた基盤整備 ・品質、性能、コスト、セキュリティの観点での改善実施 ・関係者と連携したプロジェクト推進、技術検討 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計・開発およびレビュー対応 ・データ処理や連携処理の最適化、品質改善 ・データ利活用に向けたデータ整備・構造設計 ・課題に対する改善提案と実装 ・関係者との技術調整、仕様整理、進行支援 ・運用改善活動の推進（安定性、効率化の向上） 自動車業界では、電動化・コネクテッド化・ソフトウェア化の進展により、データとAIを軸とした業務変革が急速に進んでいます。その中で、事業全体を支えるデータ基盤は、単なるシステム基盤ではなく、データ利活用や意思決定を支える中核機能として位置付けられています。 当組織では、大規模データ基盤の構築・運用に加え、データ利活用やAI活用に向けた高度化を推進していますが、技術的な実装だけでなく、業務要件や全体最適を理解した上で基盤を設計・改善できる人材が求められています。 本ポジションでは、データ基盤の設計・構築・改善を担う中核メンバーとして、実装に加え、課題の整理や方式検討にも関与いただきます。将来的には、特定領域のリードや上流工程への拡張を通じて、より大きな価値創出に関与できる人材への成長を期待しています。 ■業務の魅力点 大規模かつミッションクリティカルなデータ基盤において、設計・構築・改善の中核を担う経験が得られる点が魅力です。単なる開発ではなく、基盤全体を俯瞰しながら最適化に関わることで、実践的な技術力と設計力を高めることができます。 また、データ利活用やAI活用に直結するプロジェクトに関与できるため、技術の専門性を深めるとともに、ビジネス価値に繋がる経験を積むことが可能です。複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、技術力に加え、調整力や推進力も養われます。 将来的には、アーキテクトやリーダーとして、より上流の意思決定や構想に関与できるキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・データ基盤の設計、構築、運用改善の推進 ・データ連携、蓄積、加工処理の設計・実装・最適化 ・データ利活用およびAI活用に向けた基盤整備 ・品質、性能、コスト、セキュリティの観点での改善実施 ・関係者と連携したプロジェクト推進、技術検討 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計・開発およびレビュー対応 ・データ処理や連携処理の最適化、品質改善 ・データ利活用に向けたデータ整備・構造設計 ・課題に対する改善提案と実装 ・関係者との技術調整、仕様整理、進行支援 ・運用改善活動の推進（安定性、効率化の向上） 自動車業界では、電動化・コネクテッド化・ソフトウェア化の進展により、データとAIを軸とした業務変革が急速に進んでいます。その中で、事業全体を支えるデータ基盤は、単なるシステム基盤ではなく、データ利活用や意思決定を支える中核機能として位置付けられています。 当組織では、大規模データ基盤の構築・運用に加え、データ利活用やAI活用に向けた高度化を推進していますが、技術的な実装だけでなく、業務要件や全体最適を理解した上で基盤を設計・改善できる人材が求められています。 本ポジションでは、データ基盤の設計・構築・改善を担う中核メンバーとして、実装に加え、課題の整理や方式検討にも関与いただきます。将来的には、特定領域のリードや上流工程への拡張を通じて、より大きな価値創出に関与できる人材への成長を期待しています。 ■業務の魅力点 大規模かつミッションクリティカルなデータ基盤において、設計・構築・改善の中核を担う経験が得られる点が魅力です。単なる開発ではなく、基盤全体を俯瞰しながら最適化に関わることで、実践的な技術力と設計力を高めることができます。 また、データ利活用やAI活用に直結するプロジェクトに関与できるため、技術の専門性を深めるとともに、ビジネス価値に繋がる経験を積むことが可能です。複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、技術力に加え、調整力や推進力も養われます。 将来的には、アーキテクトやリーダーとして、より上流の意思決定や構想に関与できるキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最高峰のSAPコンサルティングチーム！ ■期待する役割 グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊です。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 ■業務内容 SAPプロジェクトにおけるFunction Consultantとして以下の業務を担当。 ＜社内／対外活動（ブランディング）＞ ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。 ＜顧客との関係性＞ ・特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。 ・SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。 ＜人・組織＞ ・プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。 ・上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ■やりがい ・EBASは富士通の3Sコンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ・同組織にコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 官公庁が推進する次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび、スーパーコンピュータ「富岳NEXT」 開発プロジェクトに当本部は参画しています。 本ポジションでは、この２つのプロジェクトの冷却技術開発の責任者として、技術方針の策定および重要な技術判断を担い、開発全体をリードしていただきます。経験を生かして裁量を持って働きたい方、高い技術課題に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【募集範囲と具体的業務内容】 本ポジションでは、次世代グリーンデータセンター向けサーバおよびスーパーコンピュータ「富岳NEXT」 における冷却技術開発の責任者として、当該技術領域に関する方針策定および技術判断を担い、開発全体をリードしていただきます。 具体的には、CPU開発チーム、プリント板開発チーム、電源・実装構造開発チームといった社内部門に加え、冷却関連ベンダ、装置開発を委託するODMベンダなど、複数の社外関係者と密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・サーバおよびスーパーコンピュータ向け冷却技術の技術方針策定、仕様検討 ・CPU・実装構造・電源設計を含めたシステム全体での冷却方式検討およびトレードオフ判断 ・試作機・評価機を用いた冷却性能評価、信頼性評価の企画および技術判断 ・冷却関連ベンダやODMベンダとの技術協議、設計・評価に関する意思決定および調整 また、冷却技術領域における社内の中核マネージャーとして、技術の蓄積・標準化を主導するとともに、後進育成や技術継承の仕組みづくりにも関与していただきます。 個別テーマの担当にとどまらず、技術と組織の両面から開発を牽引する役割を担っていただくポジションです。 【仕事の魅力・やりがい】 ・スーパーコンピュータ「富岳」 を実現した技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現すること。 ・サーバーのレイアウト検討から社会実装までの一連の開発業務の経験をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【担当業界・業種】 IT・情報通信 【就業環境・勤務形態】 残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月 フレックス勤務適用　有 【募集範囲と具体的業務内容】 2025年度より、次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の開発プロジェクトが始動しています。本プロジェクトにおいて当本部は、MOANA-X CPUをはじめとするハードウェア開発全般を担っています。 本ポジションでは、開発コストとのバランスを踏まえながら、MOANA-X CPUと最先端GPU、高速メモリを統合したメインボードの設計開発を主導します。CPU・GPU・メモリが密接に連携する大規模システムにおいて、性能・電力・実装性を高次元で成立させる、極めて高度なボード設計に携わるポジションです。 【個人に期待する役割やミッション】 「富岳NEXT」システムのメインボード開発において、CPU・GPU・メモリを統合したボード設計方針を策定し、高速伝送・電源・実装を含む全体最適を主導することがミッションです。 GPUベンダとの技術連携や情報収集を通じて設計要件を適切に取り込みつつ、CPU-GPU間のNVLINKに代表される高速伝送の品質保証を実現します。また、部門横断で技術を結集し、CPU・メモリ・各種高速インターフェースの実装設計および信号品質の確保を推進します。 さらに、GPUおよびMOANA-X CPUの電源回路設計を含めた全体最適の観点からレイアウト設計を主導し、複雑かつ高難度な設計課題を解決へと導くリーダーシップが求められます。 加えて、チームメンバーの育成・指導を通じて、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、『省電力CPU「FUJITSUーMONAKA」』の開発を行っています。 ◇本ポジションは、FUJITSUーMONAKAを搭載したサーバのプロダクトマネジメントチームにおけるサブリーダクラスとして、マネージャおよびリーダのもとで、製品仕様・機能要件の策定および開発推進を担う役割です。現行プロトタイプや評価結果を踏まえつつ、次機種を見据えた製品コンセプト・要求仕様・あるべき姿を定義することが主な業務となります。特に、物理実装・構造設計・冷却設計といったハードウェア開発の技術的知見を活かしながら、実現性と競争力のある製品仕様を規定する役割を期待しています。 ■具体的には： ◇技術動向・業界動向・市場ニーズの整理（データセンター／AIシステム市場、競合製品、技術トレンド等） ◇ターゲットマーケット・顧客像（ペルソナ）を踏まえたサーバの製品コンセプト立案 ◇製品仕様・機能要件の定義・文書化 ・構造、筐体、冷却方式などの設計方針整理 ・性能・拡張性・信頼性に関わる要求仕様の明確化 ◇物理実装、構造設計、冷却設計に関する技術的な制約・実現性を踏まえた仕様検討 ◇開発部隊からの技術課題・懸念事項に対する整理・論点化 ◇プロダクト視点での解決方針・方向性提示（仕様調整、優先度付け、トレードオフ整理など） ◇製品仕様と設計・開発内容の整合性確認 ■やりがい： ◇国家プロジェクトに関わる、スケールの大きなプロジェクトマネジメントを経験できる 官公庁 のプロジェクトに関わり、国プロ向けの提出物作成や進捗管理を通じて、一企業の枠を超えた視点でプロジェクトを動かす経験が得られます。ルール・期限・説明責任が明確な環境で、PMOとしての基礎体力と実行力を磨くことができます。 ◇技術が分かるPMOとして、開発現場に近い立ち位置で活躍できる 単なる事務的な進捗管理ではなく、技術的な背景を理解したうえで課題・リスクを整理し、関係者間の認識を揃えていく役割です。「技術が分かるからこそできるプロジェクトマネジメント」に携われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集範囲と具体的業務内容】 当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、**省電力CPU「FUJITSU?MONAKA」**の開発を行っています。 本ポジションでは、FUJITSU?MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのリーダクラスとして、マネージャの配下で、プロジェクト遂行の可視化・整理・統制を担う役割です。 具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の課題・進捗・リスク管理 各開発チームからの情報整理・可視化 課題の優先度整理、対応状況のトラッキング ・国の研究開発プロジェクト（国プロ）向け提出物の作成・取りまとめ 進捗報告、成果物整理、提出スケジュール管理 ・社内開発規定・プロセスに基づき、開発が適切に実施されているかのプロセス管理・確認 ・プロジェクト会議体の運営（議事整理、アクション管理、フォローアップ） ・マネージャへの状況報告、および意思決定に向けた情報整理・補佐 ※ 技術内容を理解したうえでプロジェクト管理を行う役割であり、詳細設計や個別技術の実装を担うポジションではありません。 また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 具体的には、各開発チームや関係部署の活動状況を把握し、課題・進捗・リスクを可視化したうえで、関係者間の認識を揃え、「止まらない」「手戻りしない」プロジェクト運営を実現することが期待されます。また、現行FUJITSU?MONAKAプロジェクトの推進に加え、後継CPU開発プロジェクトの立ち上げフェーズにも関与し、プロジェクトの進め方や管理の枠組みづくりにおいて中心的な役割を果たしていただきます。技術的な知見を踏まえながらも、役割の軸足はプロジェクトマネジメントにあり、実装や詳細設計を担うのではなく、多様なステークホルダーをつなぎ、全体最適の視点でプロジェクトを支えるリーダとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景と応募者へのメッセージ： ネットワークビジネスの拡大に向けて、日米ビジネスのより一層の強化に加え、新規市場への参入を目指しており、そのマーケティング・プロモーションを担う人材を募集します。本ポジションでは、新規市場における企業および製品の認知度向上に向けて、マーケティング・プロモーション活動におけるコンテンツ提案からキャンペーンプランの企画提案、実行までを担っていただくことで、BtoBマーケティングに関する知見及び実務経験の両方を広げることができます。また、海外在籍メンバーとの協働を通して、グローバルな環境で働くという経験もできます。経験を活かしてより広いフィールドでマーケティング業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■募集範囲と具体的業務内容： 1Finityでは、国内外の通信事業者向けにネットワーク製品（光伝送、5G／6Gワイヤレス装置、ネットワーク運用ソフトウェア等）の開発・製造・販売・サポートを行っています。担当いただくのは、グローバルに統一したマーケティングメッセージの策定、各種マーケティング施策（キャンペーン）の企画及び実行です。注力する製品について、年間のマーケティングプランを作成し、それに従いプロモーション活動を実行いただきます。 ■具体的には： ◇1Finityが提供するネットワーク製品のマーケティングプログラムの企画及び実行（広告、販促ツール、ブログ、ビデオ、イベント出展などを含む） ◇担当製品事業部門と連携した、製品プロモーションのためのコンテンツ企画及び作成 ◇国内外の主要イベント・展示会の企画及び実行 ■個人に期待する役割やミッション： 担当製品のマーケティングプログラムマネージャーとして、製品の特長や顧客向けメッセージに基づいて、適切なタイミングで、適切なツールを使って、プロモーションプランを企画・実行し、ビジネス拡大に貢献することがミッションとなります。セールス部門及び事業部門との連携を通じ、実際のビジネスに効果的なコンテンツの作成、ビジネス拡大につながる顧客接点の創出に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

■募集背景と応募者へのメッセージ： 募集部門はOSSを中心にサポート／サービスビジネス企画・商品化から実践まで行う組織であり、各種OSSやAI、パブリッククラウドなど最新技術にも触れながら業務を行うことができます。既存の枠組みにとらわれず、自由な発想で、お客様ニーズを捉えビジネス拡大にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 ■募集範囲と具体的業務内容： LinuxやOSSの専門的な知見を活用して、設計・テスト・構築フェーズでの課題解決に導く技術支援サービスを提供することで、お客様システムの早期安定稼働を支援します。本ポジションの業務内容は以下の通りです。 ◇製品サポートの対応範囲を超えたプレ段階からのQ＆A（よろず相談）、設計支援や性能診断サービスを提供 ◇kubernetesを中心としたOSS仮想基盤に対する技術支援・運用支援 ◇AWS／Azureなどパブリッククラウド向けRHELサポート契約者向け修正提供サービス運用 ■個人に期待する役割やミッション： サブリーダーとして、Linuxを中心としたOSSに対する技術支援を実施し、お客様システムの技術課題解決に導くことがミッションとなります。 ◇Linuxを中心としたOSSに対する技術支援サービス実践や性能課題の問題解決支援にあたり、チームメンバーや他部署（ハード／SE／品証等の各部門）と連携・協働して問題解決方法を提案し、主導する。 ◇モダナイ案件含め、お客様システムに対する技術支援を通じて、お客様課題やニーズの発掘を進め、他部門（MKC／JGGなど）連携の課題等をフィードバックすることで、技術支援サービスの拡充や課題解決の提案を主導する。 ◇Linux OSやkubernetes、その他OSS、パブリッククラウド等の専門技術を積極的に習得し、技術支援サービス品質の維持・向上につなげる。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

■業務内容 おもにクルマ・二輪、輸送機器などのモビリティ業界の顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、新規ビジネスの立ち上げ等に関わっていただきます。富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、サービスを作っていく経験をしていただけます。グローバルで組織立ち上げを行いますので、日本企業のグローバル進出支援や外資顧客との連携もあり、顧客との強いリレーションをご活用いただけます。 また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー -コンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 -プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 -プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 （2）事業開発 -新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。 -市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。 -富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 （3）ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: -プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 -コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 -社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 （4）リーダーシップ: -新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 -若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 -富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最高峰のSAPコンサルティングチーム！ ■期待する役割 グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題や顧客課題に向き合い、ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を伴走型で支援していく部隊です。これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、構想策定から導入・定着化に至る各フェーズでプロジェクトに主体的に関わり、Fit to Standardの実現に向けた業務・システム改革を推進していただくことを期待しています。お客様に寄り添いながら、チームの一員として変革を前に進め、着実に価値を生み出していく役割です。 ■業務内容 SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。 ＜社内／対外活動（ブランディング）＞ ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ＜顧客との関係性＞ ・オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。 ・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。 ＜人・組織＞ ・オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ■やりがい ・JGGは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製造業の顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、デリバリー等に関わっていただきます。富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、コンサルティングの経験をしていただけます。また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。 ■期待する役割 （1）事業開発: -富士通グループ内の関連部門と連携し、お客様への価値向上と富士通の売上と利益を拡大する。 -革新的なコンサルティングサービスを開発し、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。 -コンサルティングサービスを起点として、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 （2）プロジェクトデリバリー: -大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 -プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 -プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 （3）ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: -プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 -コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 -社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 （3）リーダーシップ: -新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 -若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで関わることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景と応募者へのメッセージ】 富士通の中期経営ビジョン2035で、「グローバルパートナーの技術をオーケストレーションし、お客様に最適な価値を提供」を掲げており、特にApplicationsではServiceNow社と、グローバルで戦略的パートナーシップを締結、両社で世界中のお客様及びその先の社会への提供価値を最大化に向けて推進中である。 本ポジションは、富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行を担う。 【募集範囲と具体的業務内容】 ・ServiceNow(米国本社/日本支社)および多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務 ・ServiceNow社の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じて、協業価値の最大化を推進 ・AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell／Co-buildによる新規ビジネス創出、商談創出の統括管理をリード ・ServiceNowを活用した業種別・AIソリューションの開発や、Uvanceと連動した重要な統合型サービスの開発・提供におけるパートナー活用戦略の立案・実行 ・ベンダーエコシステム全体を俯瞰した成長戦略の策定、パートナープログラム（Fund計画等）の活用最適化、ビジネスデータやKPIの設計・可視化を通じ、データに基づくガバナンス強化を推進 ・管理職としては、自組織のマネジメント、少数精鋭チームの運営、メンバー育成・キャリア開発を担い、戦略実行力の高い組織づくりを推進 【仕事の魅力・やりがい】 「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップを構築していくというチャレンジができます。常に自分ごととして、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業拡大に伴う新規ビジネス推進と既存ビジネスの深化を目的にメンバーを募集しています。 本ポジションは、自ら顧客課題に向き合い、解決に向けて社内やパートナーのアセットをフル活用して提案を自ら主体的に推進、グループメンバーや関係者をリードしながらビジネス拡大を推進いただきます。自らビジネスを切り開くチャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のセールスマネージャーポジションです。大型プロジェクトを中核とした既存深堀り、コンサルティング、UVANCE、テクノロジー戦略を軸にしたLoBビジネス拡大および、顧客の新事業立上げをアカウントマネージャーとして主導する職務となります（主としてR＆DおよびSDVビジネス領域）。 富士通グループが持つノウハウやソリューションをベースに、お客様に対して従来からのシステムインテグレーションビジネスに加え、事業構想検討フェーズのビジネスや最先端テクノロジー活用を通して、顧客のビジネスパートナーとして経営課題解決、DX推進を担います。 ■個人に期待する役割： 単一顧客のアカウントマネージャーとしてビジネス戦略を描き、配下の担当メンバーをリードすることで顧客の自動車（4輪）、2輪、航空機事業、SDV事業に新たな価値創造や事業変革のご提案を推進、KPIの達成に向けて活動。自部門のみならず、関連会社、関連部門やアライアンスパートナーと協力してビジネス獲得に向けた戦略検討、顧客への提供価値最大化を図っていただきます。 ■業務の魅力点： 若手・中途メンバーが中心の組織のため、自由闊達な雰囲気があります。エネルギッシュなメンバーと一緒になって共通のGoalを目指して活躍いただきます。 自動車のみならず、多様な事業を展開する顧客に対して、戦略的にアプローチできる事業環境に位置しており、組織内や関係部門には経験豊富なセールスやシステムエンジニアも在籍しています。 第二の創業期と言われる大変革に果敢にチャレンジされている顧客とのビジネスを通して、変革やダイナミズムを体感できると共に、海外現地法人と推進するグローバルビジネス、更に最先端テクノロジーやオファリングビジネスを経験することで自身の更なる成長機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 Mobility領域においてビジネスに欠かすことのできない基盤を、 業務変化に対応したアジリティの高い基盤からミッションクリティカルな基盤まで、お客様が安心して利用できるよう企画から運用までワンストップで提供 【募集背景と応募者へのメッセージ】 当社担当領域の各業務システムを支えるインフラ（OS、MW層等の基盤領域）運用保守業務の推進およびチームマネジメントの実施。各システム運用に際して、運用保守のリーダとしてお客様とのコミュニケーションを行い、円滑・安定した運用を推進するとともに、現状課題に対して積極的な改善・高度化提案により高付加価値運用を提供することを目指す。 【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務 大手自動車メーカー様における生産関連業務（生産物流、調達、需給etc）〜補給（補給部品、サービスetc）領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤の運用業務のリード、ビジネス創出 ■具体的な業務内容 ・多岐にわたるビジネス領域に提供しているインフラ基盤に対する運用推進 ・既存システム運用に際しての効率化としてAI・自動化適用 【個人に期待する役割やミッション】 ・基盤技術・顧客環境/事情を理解し、QCDを意識したプロジェクト推進・リード ・リーダとして自部門・お客様を巻き込み、適切なコミュニケーションを推進し富士通の価値創出への貢献（案件としての安定した推進、積極的な改善提案、新規提案の創出 etc） 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社としての先進技術、共業パートナーのソリューションを活用する実践経験を得ることが出来る ・クラウドベンダ/各種製品ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多く、より広範囲な知見を吸収する機会があり、PRJマネジメント経験だけでなく、専門性を高めていくことも可能 ・小規模〜大規模案件多数ある為、自身の経験値・強みに応じてキャリアの幅を広げていくことも可能 ・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得・成長を実現できる環境 ・幅広いお客様業務領域のインフラ基盤導入に携わることが出来、業務理解を得ることも出来る 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景と応募者へのメッセージ】 お客様事業変革に呼応して、既存案件の高度化と新規案件の立ち上げを推進するリーダ・サブリーダ人材を募集しています。 本ポジションでは、顧客課題の整理から提案・実行まで一気通貫で関与できるため、業務システム知見と先進技術・ソリューションの知見両方を広げることができます。 ■担当業務 大手自動車メーカー様における生産関連業務（生産物流、調達、需給etc）〜補給（補給部品、サービスetc）領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤のビジネス創出ならびに、設計/構築の推進 ■具体的な業務内容 多岐にわたるビジネステーマに対するインフラ企画・構築（既存システムモダナイゼーション、次期システム構想、データ利活用を軸とした新ビジネス・新システムの展開、AIを活用した業務効率化・余力創出etc） ・システムに応じたパブリック/プライベートクラウド、オンプレミス、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャ選定 ・システムに対するインフラ要件定義、方式/詳細設計、導入・評価の実施（既存システムの老朽更新等に際しての構築効率化として、AI・自動化適用も含む） 【個人に期待する役割やミッション】 ・基盤技術を理解し、QCDを意識したプロジェクト推進・リード ・リーダとして自部門・お客様を巻き込み、適切なコミュニケーションを推進し富士通の価値創出への貢献（案件としての安定した推進、積極的な改善提案、新規提案の創出 etc） 【仕事の魅力・やりがい】 ・弊社としての先進技術、協業パートナのソリューションを活用する実践経験を得ることが出来る ・クラウドベンダ/各種製品ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多く、より広範囲な知見を吸収する機会があり、PRJマネジメント経験だけでなく、専門性を高めていくことも可能 ・小規模〜大規模案件多数ある為、自身の経験値・強みに応じてキャリアの幅を広げていくことも可能 ・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得・成長を実現できる環境 ・幅広いお客様業務領域のインフラ基盤導入に携わることが出来、業務理解を得ることも出来る 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手自動車メーカー様において、既存のVMWareを利用したプライベートクラウド基盤から、クラウドを利用した次世代基盤への移行を目指し、プロジェクトがスタートしました。 本ポジションでは、次世代インフラ基盤のシステム化の企画、提案、構築、運用を行って参ります。 ＜主な担当領域＞ 以下いずれかを担当いただく。 ・次世代インフラ基盤の全体構想・企画の立案 ・既存オンプレ基盤をクラウドへ移行する上でのアーキテクチャ設計・システム構築 ・AI等を用いた既存オンプレ環境からクラウド環境への移行自動化 ・AI等を用いた運用自動化 ■業務の魅力点 お客様と共に次世代インフラ基盤のためのシステム作りを１から実施することができます。 また、移行自動化、運用自動化など、AI活用して自動化の検討を進めていきますので、新技術に触れる機会が多くありますし、提案の機会も多くあります。 ■就業環境 ・平均残業時間：20時間/月 ・フルフレックス制 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手自動車メーカー様において、既存の仮想化ソフトを利用したプライベートクラウド基盤から、クラウドを利用した次世代基盤への移行を目指し、プロジェクトがスタートしました。プロジェクトは立ち上がったばかりの状況です。お客様と共に次世代インフラ基盤作りを１から実施することができます。 ＜主な担当領域＞ 以下いずれかを担当いただく。 ・次世代インフラ基盤の全体構想・企画の立案 ・既存オンプレ基盤をクラウドへ移行する上でのアーキテクチャ設計・システム構築 ・AI等を用いた既存オンプレ環境からクラウド環境への移行自動化 ・AI等を用いた運用自動化 ■業務の魅力点 お客様内にてプロジェクトが立ち上がったばかりの状況です。お客様と共に次世代インフラ基盤のためのシステム作りを１から実施することができます。 また、移行自動化、運用自動化など、AI活用して自動化の検討を進めていきますので、新技術に触れる機会が多くありますし、提案の機会も多くあります。 ■個人に期待する役割 ・お客様/チームメンバとの信頼関係の醸成 ・システム品質への貢献 ・新規技術/スキル/資格習得、ならびに、それらを活かしたチームへの貢献 ■就業環境 ・平均残業時間：20時間/月 ・フルフレックス制 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手自動車メーカー様において、既存の仮想化ソフトを利用したプライベートクラウド基盤から、クラウドを利用した次世代基盤への移行を目指し、プロジェクトがスタートしました。プロジェクトは立ち上がったばかりの状況です。お客様と共に次世代インフラ基盤作りを１から実施することができます。 ＜主な担当領域＞ 以下いずれかを担当いただく。 ・次世代インフラ基盤の全体構想・企画の立案 ・既存オンプレ基盤をクラウドへ移行する上でのアーキテクチャ設計・システム構築 ・AI等を用いた既存オンプレ環境からクラウド環境への移行自動化 ・AI等を用いた運用自動化 ■業務の魅力点 お客様内にてプロジェクトが立ち上がったばかりの状況です。お客様と共に次世代インフラ基盤のためのシステム作りを１から実施することができます。 また、移行自動化、運用自動化など、AI活用して自動化の検討を進めていきますので、新技術に触れる機会が多くありますし、提案の機会も多くあります。 ■個人に期待する役割 ・お客様/チームメンバとの信頼関係の醸成 ・システム品質への貢献 ・新規技術/スキル/資格習得、ならびに、それらを活かしたチームへの貢献 ■就業環境 ・平均残業時間：20時間/月 ・フルフレックス制 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェアのSI事業出培った顧客基盤を活かして最上流から戦略・テクノジーコンサル実施！ ■業務内容 ・多様な業界のクライアントに対する戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討などのプロジェクトに参画し、調査・分析・資料作成などを通じてプロジェクト推進を支援します。 ・富士通が保有する先進技術やソリューション（AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど）について学びながら、クライアント課題の解決に向けたアイデア創出や提案活動、サービス設計の支援に携わります。 ・日本企業のグローバル展開支援や海外企業との協業を含むプロジェクトに参画し、グローバルなビジネス環境での知見や経験を積むことができます。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー ・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。 ・上司や先輩社員の指導のもと、コンサルティング業務の基礎を習得しながら、担当業務を着実に遂行する。 ・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。 （2）事業開発 ・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。 ・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。 （3）ナレッジマネジメント ・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。 （4）成長・チームへの貢献 ・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。 ■業務の魅力 ・立ち上げフェーズの組織で、組織づくりにも挑戦できる ・AIやデータなど最先端テクノロジーを活用したプロジェクトに携われる ・戦略立案から実行・定着まで、幅広い経験を積むことができる ・さまざまな業界の課題解決に取り組み、ビジネス視点を身につけられる ・富士通グループの技術力・知見を活用した独自のコンサルティングを経験できる ・国内外の多様なプロフェッショナルと協働し、グローバルな視野を広げられる ・未経験からコンサルタントとして成長できる環境がある 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 レガシーシステム（MF/UNIX）からオープンシステムへのモダナイゼーション案件において、技術面・組織面の両方からプロジェクトを統括するマネジメントポジションです。 【主な業務内容】 ・モダナイゼーション案件全体の推進 ・移行アーキテクチャの策定 ・クラウド・オープン技術の選定 ・移行方式・変換プロセスの設計 ・ツール・ソリューション活用方針の策定 ・ベーシックマイスターの統括 ・モダナイゼーション実行プロセスの管理 ・生成AIを活用した開発手法への転換推進 ■期待する役割やミッション モダナイゼーション対象システムの構成・機能要素およびコンポーネントごとの移行方針をもとに、移行先となるオープンシステムのアーキテクチャおよびインフラ・アプリケーション基盤の全体設計を統括していただきます。 また、下記の役割も担って頂きます。 ・モダナイゼーション後のシステム全体構想の策定 ・移行方式および変換プロセスの決定 ・オープン技術・クラウド技術の選定 ・ツールによる自動変換領域と個別対応領域の整理 ・ツール開発および手組み対応方針の確立 ・ベーシックマイスターへの技術指導 ・モダナイゼーション実施計画の推進管理 ・プロジェクト全体の技術責任者としての意思決定 レガシーシステムからオープン環境への移行を成功に導くため、技術面だけでなく組織やプロジェクト全体を統括しながらモダナイゼーションを推進するポジションです。 ■業務の魅力 お客様要件に合わせたモダナイゼーションサービスの知見を集約するセンターのため、製品知識のみでなく、サービスに関わる様々な最先端の技術情報・コンサルティング知識の習得が可能。富士通全域における技術・サービスを体得できる。 国内だけでなく海外顧客対応もミッションであるため、英語力の活用が可能。＜英語力がなくても翻訳できるメンバを在籍＞ 社内ではフロント、デリバリー、事業部門、社外ではサービスベンター等、幅広い部署との人脈が形成できる。 【就業環境・勤務形態】 平均残業時間：20時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 メインフレーム・UNIXシステムのモダナイゼーションにおいて、移行方式の標準化やツール開発、技術戦略立案を担うレガシー技術領域のスペシャリストです。 【主な業務内容】 ・MF/UNIXシステムの構成要素分析 ・モダナイゼーション方針の策定 ・共通変換方式の設計 ・個別対応が必要な領域の整理 ・モダナイゼーションツール企画・開発 ・標準プロセス整備 ・技術ナレッジ整備 ・富士通全社案件への技術支援 ・レガシー技術領域の高度技術者として活動 ■個人に期待する役割やミッション MF/UNIXシステムを構成するハードウェア、OS（MSP／XSP／Solaris等）、AIM/DC、AIM/DB、各種ミドルウェア製品の構成要素および利用機能の可視化手段を確立していただきます。 また、下記の役割を担って頂きます。 ・業務プログラムの実装方式分析 ・制御プログラムの構造分析 ・画面・帳票の実装方式分析 ・運用機能の分類・パターン化 ・モダナイゼーション標準方式の策定 ・パターンごとの変換手順整備 ・共通ツールによる変換方式確立 ・ツール化できない領域の対応手段確立 ・モダナイゼーションツール・ソリューション開発のリード レガシー資産を体系的に分析し、同社全体で活用可能なモダナイゼーション標準方式を確立することが期待されるポジションです。 ■仕事の魅力・やりがい お客様要件に合わせたモダナイゼーションサービスの知見を集約するセンターのため、製品知識のみでなく、サービスに関わる様々な最先端の技術情報・コンサルティング知識の習得が可能。富士通全域における技術・サービスを体得できる。 特定業種に捉われないため、富士通の幅広い業種・業務を概観できる知見の習得が可能。 国内だけでなく海外顧客対応もミッションであるため、英語力の活用が可能。＜英語力がなくても翻訳できるメンバを在籍＞ 社内ではフロント、デリバリー、事業部門、社外ではサービスベンター等、幅広い部署との人脈が形成できる。 【就業環境・勤務形態】 平均残業時間：20時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、差異化を通じたサービスビジネスの強化、データセンター等への展開を目指します。製品のビジネス化を進めており、社会実装に向けた事業推進業務を行います。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 2027年にリリース予定のFUJITSU-MONAKAの事業立ち上げを担うメンバーを募集しています。本ポジションでは、サーバベンダとの協業、販売戦略の立案と実行、拡販施策の推進など事業に関する業務全般に携わることで業界知見と実務経験の両方を広げることができます。経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【担当業界・業種】 その他 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU FUJITSU-MONAKAの社会実装および事業化に向けた業務になります。グローバルNo.1を目指し、製品ビジネスを立ち上げ、推進、拡大を進めて行きます。また、商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理、プロモーションまで幅広い業務を通してビジネスを成功に導いていきます。 【個人に期待する役割やミッション】 次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび富岳後継システムの開発プロジェクトにおける社会実装の推進業務について、事業の計画策定と実行を推進するチームのサブリーダーとして従事して頂くことを期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用したプロセッサ事業の立上げと推進の経験を積むことができます。 ・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 富士通のSAPビジネスにおけるAMS（Application Management Services）領域の変革牽引者として、既存AMS保守領域の標準化、AIやRPAなどの先進技術活用による運用効率の徹底的向上。お客様のシステムと業務の深い理解、ビジネスプロセス改善提案を通じた新たな価値創造、「攻めのAMS」推進していただきます。 ＜具体的には＞ ◇富士通のSAP AMSビジネス成長戦略策定、実行計画落とし込み、50億円から100億円規模のビジネスを統括し、これまでの延長線上ではない、AIを核とした新たなサービスモデルやビジネス機会創出、その展開リード ◇お客様の経営課題への深い踏み込み、SAPを活用した業務改革やビジネス変革推進コンサルティング能力の発揮。ファクトファインディングを通じたお客様の潜在ニーズ発掘、価値創造への提案 ◇特に、生成AIを活用した業務知識学習や、複数の関連システム自律的連携・操作（オーケストレーション）による、人間のような一連の業務遂行ソリューション提案リード。お客様業務プロセスの根本的変革。このAIには、大手ソフトウェア企業が提供するAIに加え、富士通が独自に開発するAI技術も積極的に活用し、お客様の課題解決に最適な新たなサービスを企画・提供する。AI駆動型AMSから得られるデータやインサイトを元にした、新たなビジネスモデルやサービス企画・開発、市場展開 ◇組織の長としてのチーム鼓舞、従来の保守運用メンバーの、お客様ビジネス変革支援コンサルタントへの育成およびチェンジマネジメントの推進。将来的にはグローバル展開も視野に入れた、多様なバックグラウンドを持つメンバー統括リーダーシップ。SAP S/4HANAなどの最新技術動向キャッチアップ。富士通の強みと組み合わせた独自のAMSソリューション開発、そして大手ソフトウェア企業やパートナー企業とのエコシステム構築を通じた、お客様への提供価値最大化 変更の範囲：会社の定める業務