◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務内容： 観光業界の採用活動の支援に向けて、広告・イベント・動画制作・ブランディング戦略等、幅広い提案から経営課題の解決を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎早期キャリアアップ 入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。 更なる事業拡大を目指しており、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 ■具体的には： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しながら、中長期的な戦略的支援を行っていただきます。 ＜ご提供サービス例＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ■観光領域『おもてなしHR』： 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■特徴： ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎戦略的仮眠室（東京本社） 社員のパフォーマンスを最大限に引き出すために、心身の健康を重視したユニークな取り組みとして、戦略的仮眠室とゆりかごチェアを設置しています。 ◎モデル年収 リーダークラス：600万円〜 マネージャー：600万円〜930万円 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）／高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／『大学の未来をつくる』入学者数アップ・ブランディング提案◇◆ ■職務概要： 大学の学生募集やブランディング課題に対し、ベネッセグループのデータ・マーケティング資産を活用して解決策を提案するコンサルティング営業です。担当大学と長期的な関係を築きながら、教育業界の未来づくりに貢献できます。 ■具体的な業務内容： 顧客への企画営業活動全般（ヒアリング、課題分析、企画書作成、解決策立案、提案など）。全体的には、既存顧客への深耕営業が多いですが、一部、新規営業も行っています。 ■魅力ポイント： ◎裁量権を活かして働ける 営業担当者は顧客に最も近い立場で、課題分析〜提案〜受注などに携わることができ、社内の関係部門と連携しながらも、個人の裁量を生かして働くことができます。 ◎ベネッセグループの強み 近年では大学が直面する課題は学生募集に限らず複合的になっているため、広告領域を超えた総合的なソリューションを行っています。ベネッセグループならではのリソースを活用した、個々の顧客課題に合わせた提案が可能です。 ■業務の特徴： 担当校制を敷いているため、担当校にじっくり向き合い、大学とともに課題解決に向かうことができます。 直行直帰やオンラインを駆使した在宅での活動など、大学の状況に最適な活動方法を比較的自由に自分でコントロールすることが可能です。 ※部署やチームにより出社日も設けており、社員間のコミュニケーションも取りやすい環境が整っております。 ■当社について： 高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客（大学）にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランディング、採用強化のための募集／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業／SNSでの情報発信＆広報業務全般をお任せいたします〜 ■配属先部署： 東日本エリアでの自社の情報発信の強化のため、自社の魅力をSNSやメディアを活用し広く拡散してください。自社と社会をつなぐ役割を果たしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： ・コンテンツの情報発信、更新（HP・SNSなど） ・簡易的な動画撮影 ・コンテンツ制作の取材、発案、ネタ出し ・プレスリリース作成 ※自社の知名度向上、一緒に働く社員を増やすための情報拡散を様々なツールを駆使して自律的に行っていただきます。 ■研修について： 入社後1〜3ヶ月は大阪本社での研修予定です。研修中の通勤が困難な場合は、家具家電付きの社宅をご用意いたします。 ■ポジションの魅力： ・会社全体を俯瞰的に捉え、経営に近い立ち位置で携わっていただける業務です。 ・自社の存在意義を社会に発信し、ひいては自社にも変化をもたらすことができる業務です。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善◆1級施工管理技士歓迎！100％直接取引◆オフィス案件7割◆企画段階からクライアントと折衝できます】 ＼現場経験を積んできたからこそ、次は発注者に近い立場でプロジェクト全体を動かしてみませんか／ ■職務内容： 丸紅株式会社の100％子会社として1988年設立された当社にて、空間プロデュースの制作／施工管理業務をお任せします。 一般的な施工管理のように決められた図面通り現場を管理する仕事ではありません。クライアントと直接向き合い、「どのような空間を創るべきか」という企画段階から参画します。設計や施工は外部パートナーが担当するため、品質・工程・コストを統括するプロジェクト責任者として活躍いただきます。 ■業務内容： ・業務のイメージ：現場7割/内勤3割 ・クライアント対応：営業と一緒に打合せに参加いただきます。企画段階から携わることができます。 ・協力各社への見積依頼：原価の把握計算/見積書の作成/予算調整/発注 ・工程管理：工期・予算内で安全に進捗するよう工法・人員等を考慮しながら工程表作成/進捗管理 ・安全管理：第三者への対策/現場作業員の作業環境確保・健康管理 ■働き方： ・全社の残業平均は20H以下となっております。少数精鋭組織のため、社員一人一人を大切にするフォロー体制が整っております。 ・年間休日120日（土日休み） └広告会社なので土日はしっかりお休みをとることが可能です。 ■業務の特徴 同社が手掛けるのは単なるオフィスや店舗の新設・改装ではありません。企業理念やビジョン、組織課題を踏まえ、「社員が会社に誇りを持ち、ファンになる空間づくり」を実現するインナーブランディング案件が中心です。施工管理でありながら、企画段階から営業と共にクライアントへ提案できることが特徴で、「どのような空間なら組織活性化につながるか」「社員のエンゲージメントを高められるか」といった視点を持ちながらプロジェクトを推進します。施工の品質・工程管理だけではなく、企業の想いを空間として形にするプロデューサーとして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営企業〜 アートディレクターとして、人事労務管理クラウド『オフィスステーション』にかかわるデザインや成果物のクオリティーコントロールしていただきます。 ■仕事内容 社内で発生したデザインなどをどのような手段で作成するのか意思決定を行います。 予算をどう使い、オフィスステーションの世界観を作り上げていくのかはアートディレクター主導で進めていくことが可能です。 大きな規模の仕事を、ビジュアルコミュニケーションでリードできるポジションとなります！！ ＜制作物例＞ ・オフィスステーションのWebサイト ・印刷物やブランドサイト ・展示会のブースデザイン ・ファンを増やすノベルティなどのデザインリード ■このお仕事の魅力 ◎急成長中のプロダクトに関わることができます。 人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。 さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加。 現在は業界シェアNo1で、導入企業が50,000社を突破しました！ ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です！ グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 ■当社の特徴： 自社プロダクトに関わるWeb制作を中心に、LPやコーポレートサイトなどをインハウスで手がけてきた実績があります。経験豊富なデザイナーやディレクター、コーダーが在籍し、約10名規模のチーム体制が整っている中で、会社規模の拡大に合わせてクリエイティブチームの活躍の幅を広げるフェーズにあります。今後はデザインチームを事業として捉え、外部案件やコンサルティングにも積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご経験者歓迎！動画制作の企画・進行管理をお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！スーパーで同おなじみ株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■業務内容： 企画・広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、動画制作の企画・進行管理をお任せ致します。 ■業務詳細： グループ企業20社から依頼を受けて、ＣＭやYouTube動画などの制作の企画・進行管理を行います。将来的には地元企業様のブランディング動画の制作も手掛けていきます。 まずはクライアントにヒアリング。ヒアリング内容を元に企画内容を考え、見積り作成を行い、ご提案します。受注後は撮影や動画編集を担う協力会社と現地取材やロケを行い、完成後クライアントに納品致します。 ■組織構成： 役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇ご経験にもよりますが、動画制作担当と同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち 企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力： ・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について： 広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。

~人事経験者からエージェント出身者まで幅広く活躍中／裁量のある社風~ ●母集団形成、候補者対応、求人作成、ブランディング施策等幅広く経験可能 ●採用を成功させるために周りの知見も活用しながら自身で柔軟に取り組める環境です ●現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスで引き合い多数 顧客の内製化支援特化のDXコンサルティングファームである当社にてキャリア採用担当を募集いたします。 フロントのコンサルニーズ増加による採用体制強化に向けた採用です。 ■業務内容 （1）候補者の母集団形成 ダイレクトソーシング、エージェントの開拓およびリレーション構築、イベントやセミナーの企画と運営 （2）候補者対応 書類選考、面接、信頼関係構築、オファー面談、オファー承諾入手、入社前フォロー、入社後フォローなど （3）求人作成および求人説明 フロント（担当部門）の業務および人材要件理解、候補者およびエージェントへの説明 （4）ブランディング提案 広報とも打合せしながら、外部向けのプロモーション改善への提案 担当部門との連携 （5）キャリア採用市場の動向リサーチと報告など ※上記、業務バランスをみて可能な部分からお任せいたします。 ■魅力 大量採用ではないため、本当に欲しい人材に対して個別最適でどのように会社の魅力を伝えるか、リテンションするか考え施策を実行していきます。営業やマーケティングの要素も含まれるのが採用活動です。 ■組織構成 ・アシスタント事務も含め、女性12名、男性5名　計17名 └マネジメントのトップは、40代前半です。 └19時までには退勤している社員が多いです。 ■フィットする人物 受け身の採用業務ではなく自身で思考しながら主体的にPDCAを回したい方 ■当社について ? 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援をクライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 ? なぜやるのか？ ○ “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙・Web不問！「何を使ってどうカタチにするか？」その戦略立ての上流から、映像制作会社・撮影チームを束ねプロジェクトを推進／日本を代表する大手顧客の取引実績多数】 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■業務内容： 企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。 プロジェクト担当として自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半・メンバー：年収526万円 （月給28万、賞与70万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業40時間/月10万円） （2）30代前半・チーフ：年収680万円 （月給37万、賞与90万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業32時間/月12万円） （3）30代前半・グループリーダー：年収748万円 （月給40万、賞与100万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業30時間/月14万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日〜 ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、プロヂューサーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 新規案件の営業、映像制作に関する企画・提案／プロジェクトの進行管理（予算・スケジュール・品質管理）をお任せします。 ■業務内容： ・営業活動（PR施策の提案・映像制作・広告運用） ・進行管理（撮影や収録への立ち会い・試写映像のチェック／クライアントのスケジュール調整／制作チームの進捗確認） ・予算管理（見積もり作成／制作原価チェック/クライアントへの金額交渉） ■案件事例： 株式会社日本経済新聞社様： 採用映像「私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由」 株式会社川崎フロンターレ様： ROOT制作「FOOTBALL TOGETHER」 株式会社ポケモン様： ブランドプロモーション動画「あの頃のような、まぶしい日々を歩こう。」 トヨタ自動車株式会社様： 商品紹介映像「 SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」　など ■組織構成： プロデューサーが配属されるチームは社内に3つあり、その中の1つに配属予定です。(1つのチームに1〜3名のプロデューサーが在籍しています) チームを超えて情報交換/戦略会議を行なっており、情報交換しながら動ける環境です。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。

◆◇20代女性活躍中◇レディースアパレルD2Cブランドの成長を支えるCRMの主担当となる方を募集／ユーザーとブランドの関係深化を推進／残業15〜20時間程度／フレックス＆リモート可・働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社が展開するライフスタイルD2Cブランド「Olu.」にて、既存顧客のファン化やリピート購入促進を担うCRM部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。ブランドの世界観や価値観をお客様に伝え、長期的な関係構築を目指す重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ブランドのファン化施策やリピート率向上、LTV（顧客生涯価値）最大化を目的としたCRM戦略の立案・実行 ・メルマガやLINE等を活用したユーザーコミュニケーション設計、配信計画の策定と運用 ・ユーザーとの接点強化を図るキャンペーンやイベントの企画・実行 ・カスタマーサポートやレビュー、アンケートを通じた顧客理解の深化、データ分析による課題抽出と改善施策の推進 ・CRMチームメンバーのマネジメントや業務フォロー ■扱うサービス 自分を大切にする時間をお届けする、大人を目指す女性に寄り添う自社ブランド「Olu.」 ECを中心とし、20代〜30代女性に人気のレディースアパレル、ライフスタイル商材を展開 https://www.olu.inc/ ■教育体制 先輩からのOJTや定期的なミーティングでサポートし、業務習得やデータ分析スキルも磨けます。 入社後はブランドの世界観、商品の系統、Olu.ユーザの理解、分析などからお仕事をお任せする予定です。 ■組織構成 現在マーケティングのメイン担当1名、PR担当1名の方とともに業務をしていただきます。 企画・販売・サポートまで一貫して社内で行うフラットな組織です。 女性が多い職場環境で、個性や働き方を尊重する社風が魅力です。 ■業務の魅力 ブランド成長フェーズでCRMの仕組み作りから携われ、施策が売上や顧客体験に直結するやりがいがあります。 担当領域における決裁権があり、自由度高くチャレンジ可能な環境です。 ■想定されるキャリアパス CRMのスペシャリストやマネージャーへの昇進、ブランド戦略担当など多彩なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 編集の枠を超える｜企画・取材・制作・DXまで担う中核ポジション 誌面制作にとどまらず、データ連携や制作システム改善など、編集起点で価値創出まで関われます。 （2） 長期パートナー案件｜大規模メディア運営の当事者に 創業以来の取引であるパルシステム様のカタログ・広報媒体を担い、事業・ブランドを支える役割です。 （3） “食・くらし”領域で社会価値を届ける仕事 生活者視点を大切にしながら、理念・商品・ストーリーを伝えるコンテンツ制作に携われます。 ■業務内容 パルシステム様の各部門と連携しながら、 「食」や「くらし」をテーマとしたカタログ・チラシ・広報ツールの制作を担当いただきます。 単なる制作進行ではなく、 企画〜アウトプットまで一気通貫で担う“編集ディレクション”ポジションです。 ■具体的な業務 ・誌面企画・編集方針の設計 ・取材／原稿作成 ・撮影ディレクション ・カタログ・チラシ・広報物の制作ディレクション ・クライアント（パルシステム様各部門）との折衝・調整 加えて、 ・データ連携の設計 ・制作フローの改善 ・編集業務の効率化／DX推進 など、編集を起点とした仕組みづくりにも関与いただきます。 ■制作の流れ（例） ＜基幹媒体＞ ・半期方針会議 → 月次プロモーション会議 → 商品確定 → 編集会議 → 制作 ＜特集企画＞ ・企画提案（構成＋商品＋見せ方） → ラフ作成 → 撮影 → 入稿 ＜通常ページ＞ ・レイアウト確定 → 原稿作成 → 入稿 ※取材や撮影は随時発生 ■ポジションの特徴 本ポジションは単なる“編集者”ではなく、 事業を支えるコミュニケーション設計の担い手です。 ・企画から携われるため、コンテンツの質を自ら高められる ・長期プロジェクトの中でブランド理解を深められる ・編集×DXなど、新しい編集の在り方にも挑戦できる ■制作環境 ・画像管理システム／入稿システムなど各種ツール完備 ・コミュニケーションツール：Slack／メール／LINE WORKS／Backlog など複数ツールを活用しながら、効率的に制作を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当IPを商品化・キャンペーン・イベント・映像化等による価値向上化をお任せ/リブランディング＆プロデュース業務/フレックスタイム制度導入（1日実働7.5H）】 ■業務内容： 当社が保有する様々な自社IPを商品化・キャンペーン・イベント・映像・SNSなど多角的な展開を通じて、ゲーム以外のファンにも広げていく役割です。様々なデータに基づきながらも、お客様に楽しんでいただく気持ちを第一に、IPの魅力を最大限に活かしたマーケティング戦略を立案・実行し、IPの価値向上に貢献していただきます。IPの可能性を信じ、新たなチャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■業務詳細 ・自社IPのブランド価値向上に向けた施策の立案と実行 ・新規IPのマーケティング戦略策定と実行 ・既存IPの活性化に向けた施策の企画・実行 ・自社IPを活用した商品・サービスの企画、開発、プロモーション ・各種メディア(SNS、Web、イベント等)を活用したプロモーション ・効果測定と分析に基づく改善策の実施 ・ゲームチームやライセンスアウトチーム、現地法人、当社海外拠点との連携 ■募集背景 当社は主力であるゲーム事業に加え、アニメ／イベント／商品化など、IPの多角的な展開を積極的に進めております。近年、キャラクター市場は急速に拡大しており、お客様のニーズや楽しみ方も多様化の一途を辿っています。 このような状況下で、当社が保有する自社IPの価値を最大限に引き出すには、専門知識や幅広い経験を持つ、IPのブランディング人材が不可欠です。 本ポジションの採用を通じて、自社が保有するIPの価値向上にチャレンジするとともに、組織全体のIPマーケティング能力を向上させ、グローバル市場における競争力を強化していきたいと考えております ■魅力ややりがい、身につくスキル 当社が保有する自社IPは、グローバル市場に対してまだまだ伸びしろがあり、IPブランディング・マーケティング担当者の自由な発想や情熱で、世界中に広げ、新たなファンを獲得していく局面です。当社の海外拠点と連携し、各IPに適した世界規模でのプロモーションを企画・実行するチャンスもあります。自ら考え、行動し、結果を出すことを重視する方、グローバルな舞台で活躍したい方、そして何よりもIPの成長を共に楽しめる方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出 ・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行 ・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用 ・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売 ・えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施 ※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月〜半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。 将来はマーケティングスキルを活かして、遠鉄グループ内の様々な事業に携わって頂きます。 ■当社の特徴： （1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。 （2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。 （3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。 【変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

□■独学でデザインを学ばれた方、推し活も歓迎！アクリルキーホルダー制作・ワークショップ運営／全国各地を回れる面白さ◎／福利厚生充実／残業月15〜20h程■□ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 昨年より開始したB2C事業で、現在全国でイベント実施時にワークショップも運営をしており、LINEやSNS登録者数を増やしております。 まずはワークショップの運営に携わりながら登録者数を伸ばしていき、今後はEC事業のブランディング・マーケティングにも携われるポジションです！ 〈業務詳細〉 （1）ワークショップ運営・オリジナル製品の制作 イベント実施に合わせ、当日のワークショップの運営をお任せします。 現在はアクリルキーホルダーなどオリジナル製品を制作しており、制作から携わっていただきます。 ・消費者一人ひとりに合わせたオリジナル価値の具現化（アクリル・木工製品など） ・新商品の企画、制作、販売 ・レーザーカッターやUVプリンターを活用した商品制作 ・FAND×リアルイベント時のオペレーション ・集客ギミックとしてのワークショップ展開 （2）ブランド・マーケティング 登録者数を増やしながら、今後はECのブランディングから運営・SNS運用など幅広くお任せします。 ・ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング ・FANDブランドのSNSマーケティング ・オウンドメディアとの連携 ■最近の取組： ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■入社後の流れ ・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。（出張費用は全額負担します） ■当社で働く魅力： ◇成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）で「次世代のリーダー」になれるチャンス◎ ◇自ら挑戦し価値を創造できるフィールド◎ ◇成果や熱量がダイレクトに評価される、実力主義かつ公平な評価制度◎ ◇AIには出来ない人間が成しえるビジネス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア採用リクルーター（中途採用）｜IT・Web領域｜採用戦略〜ブランディングまで一貫担当／キャリアアップ可】 ■業務概要 クロス・マーケティンググループの成長を支えるエンジニア採用（中途採用）担当として、採用戦略の立案から実行、採用ブランディングまでを一貫して担っていただきます。 経営陣・開発部門と連携し、採用の内製化推進や組織強化をリードするポジションです。 ■具体的には ・採用体制の構築・内製化の推進： RPOのディレクションおよび自社運用への移行 ・エンジニア採用戦略の策定・実行： グループ各社の開発組織における採用要件定義（PHP, React, Vue.js, GCPなどのモダン技術スタックの理解を含む）、ペルソナ設計 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング： 各種媒体、スカウト媒体、エージェントの開拓・リレーション構築 ・選考プロセスのリード： カジュアル面談での魅力付け、面接、内定後フォロー、オファー面談の実施 ・採用ブランディング： エンジニア向け技術ブログの発信企画、その他施策検討 ■このポジションの魅力 採用の内製化という組織の転換期を牽引していただく重要なポジションです。 エンジニア採用をメインミッションとしつつ、採用目標の達成にとどまらず、入社後のオンボーディングやエンゲージメント向上など、人事としての幅広い領域に挑戦可能です。 将来的には、ホールディングスのコーポレート部門の中核、あるいはIT部門のHRBPとしてのキャリアを描くことができます。 ■当社について 総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるUIUX/広告施策の改善企画をお任せいたします。 ブランディング領域を管掌する組織の中に専用チームが存在し、ブランド戦略・メディア・クリエイティブと一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◎事業戦略／プロダクト戦略／ブランド戦略をもとに、定量／定性両観点から問題発見〜課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成 ◎ユーザー行動分析とサイトのCVR改善 ◎ユーザーインタビュー／ユーザビリティテストなどのリサーチ業務 ◎広告バナー／広告動画／広告文などのクリエイティブプランニング ◎ブランドWEB広告の運用（リスティング／ディスプレイ／動画／SNSなど） ※クリエイティブグループと連携しながら施策を実行していきます。 ※将来的なブランディング側へのキャリア拡張も可能です。 ■使用ツール Google Analytics／Google Tag Manager／Google keyword Planner／Optimizely／Google Sheets／Google Slides／Google documents／Google Search Console／Survey Monkey／Figma／Cacoo等の作図ツール／User Insight等のヒートマップツール／Similar web／Slack／Tableau／WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能 ■当ポジションの魅力 ◎〈ブランディング〉を管掌する少数精鋭の組織において、UIUXや広告施策の企画、実行、改善まで、社内最大レベルの幅広い領域経験が積める ◎投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる ◎オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者活躍中／就業環境・WLB◎／医療業界の安定性◎／研修充実／在宅・リモート有り／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 ■当社について 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 ■組織体制 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 ■働き方 ・フルフレックス制度を導入 ・出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 ■当社および本ポジションの魅力 ・大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ・メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ・社会的意義の高い業務に携わることができる ・クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある ■当社の特徴 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。

【自社SaaSで業界をリードする上場企業／ブランド体験を軸に事業成長へ貢献／大規模イベントをゼロから統括／年休120日・完全週休2日制・転勤なし】 当社のブランディング部門で、さまざまなイベント・プロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クリエイティブの企画・制作、クオリティーコントロールを担当していただきます。 ■業務内容： ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 ・各種イベント・プロジェクト・施策に付随するクリエイティブの企画、ディレクション、制作進行 ・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 ・イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ＜担当するプロジェクト、サービスの例＞ ・Sansan Innovation Summit ・Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント ・「Sansan」 ・「Bill One」 ・「Contract One」 ■ポジションの魅力： ・イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます ・自社のブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます ・目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携わるため、幅広い領域で経験を積むことができます

【自社の複数BtoBサービスを横断し、言葉とクリエイティブでブランド価値を最大化する仕事／東証プライム上場企業／完全週休2日制・年間休日120日・転勤なし】 ブランドエディターとして、各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、当社のブランドを編集していただきます。 ■業務内容： 当社のブランディング部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作をご担当いただきます。また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 ■業務詳細： ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） ・サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ＜担当するサービス、Webサイトなどの例＞ ・「Sansan」（サービスサイト） ・「Bill One」（サービスサイト） ・「Contract One」（サービスサイト） ・Sansan Innovation Summit ・Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント ■ポジションの魅力： ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： 当社のさらなる事業拡大に向け、年間を通じた大規模採用の「設計図」を描 き、その運用をリードしていただきます。単なる「採用担当」に留まらず、マーケットの分析から選考フローの独自設計、ブランディングの企画まで、「攻めの採用」を実現するためのスキーム構築を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： 年間目標の達成に向け、戦略立案から実運用まで、以下の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 （1）採用スキームの構築・自走 ◆戦略的チャネル選定 ダイレクトリクルーティング、人材紹介、リファラル、媒体等の最適なポートフォリオの組み立てと管理・運用 ◆選考フローの最適化 ・各ポジションに応じた独自の選考プロセスの設計 ・候補者体験（CX）の向上と効率化の両立 （2）データドリブンな改善とブランディング ◆KPI管理・分析 各ステップの歩留まりの可視化。データに基づいたボトルネックの特定と改善施策の実行 ◆採用ブランディング 候補者に選ばれるためのコンセプト設計、コンテンツ企画、イベント実施など ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「事業経営」を担う圧倒的な裁量あり／〜 ■業務内容： ・既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定 ・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括 ・利益最大化に向けたPL（損益）管理、およびキャッシュフロー管理 ・組織構築、メンバーマネジメント ■部署紹介： ・食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 ・D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 ・積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 ■公式サイト： 三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/ Aurelie.：https://aurelie.tokyo/ AKNIR：https://aknir.jp/ Fleuri：https://www.fleuri.cc/ ■当ポジションの魅力： ◇「事業経営」を担う圧倒的な裁量 ・戦略立案からPL・キャッシュフロー管理までを統括していただくため、事業を牽引するダイナミックな手応えを得られます。 ◇「ゼロイチ」と「グロース」の双方を経験 ・既存ブランドの価値最大化に加え、新規ブランドの立ち上げにも挑戦可能。市場のニーズを形にする事業開発の醍醐味を味わえます。 ◇ブランディングから販促までの一気通貫 ・ブランド構築からPR・マーケティング戦略までを一貫して統括するため、自身の施策が「認知拡大」から「利益最大化」に繋がる成果を実感できます。 ◇事業をスケールさせる強い組織づくり ・事業の成長フェーズと連動した組織拡大を主導し、自らの手で強いチームを構築・実現していく大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネス視点とユーザー視点を兼ね備えた事業開発ファーム／UX・UIデザイン、ブランディング、新企業開発などを軸に事業を展開】 ■業務概要： BCS（ビジネス・クリエティブ・スタジオ）事業におけるいずれかのポジションにて業務に携わっていただきます。 ■BCS事業とは： 領域を限らない幅広いケイパビリティでビジネスの価値を開発する事業が、当社のビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業です。 企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ■業務詳細： 志向や適性を考慮し、下記いずれかのポジションにて業務をお任せします。 ◎ビジネスディレクター ＜ミッション＞ 顧客の事業成長や事業価値の最大化 ・プロジェクトマネジメント ・調査、分析、戦略策定 ・プロダクト／サービス戦略の策定と実行 ・ブランディング戦略策定 ・マーケティング戦略策定、グロースハック ・組織開発 ・提案営業 ◎デザイナー ＜ミッション＞ デザインの枠を飛び越えての顧客の事業成長や事業価値の最大化 ・デジタルプロダクト開発におけるリサーチ、コンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン ・ブランド開発におけるブランド戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン ・デザインガイドライン作成 ◎人事 ・採用戦略構築 ・エージェントマネジメント ・面談対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション ・媒体導入、運用、管理／スカウト運用、管理 ・入社前後のフォローアップ ・採用広報（イベント企画、実行） ◎マーケティング ・KPI目標（ホットリード数、有効リード数）達成に向けた施策立案（新規／既存） ・施策の遂行 ・施策結果の分析、考察 ・広報、人事、営業、事業、各責任者との業務連携 ・インターン生のリソースマネジメント ■当社について： 当社は「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界三大デザイン賞含む8か国・35のデザイン賞受賞企業／空間デザイン・webデザイン・映像・グラフィック等幅広く挑戦可能！〜 同社は企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供しています。 ■業務内容 ・これまでのご経験や信頼関係を活かし、リレーション起点での新規クライアントとのプロジェクト創出・参画 ・広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験を活かし、ブランディング領域におけるクライアント獲得・案件統括 ・グラフィック、WEB、映像、空間など多領域のクリエイティブを駆使して、企業やサービスのブランド価値向上に直結する提案営業をリード ■具体的な業務詳細 ・これまでのご経験や信頼関係を活かし、リレーション起点での新規クライアントとのプロジェクト創出・参画 ・クライアントのブランド／事業戦略を踏まえたPR戦略設計 ・ストーリー設計・メッセージ開発 ・メディアリレーション構築・企画提案 ・プレスリリース／PRコンテンツの企画・編集 ・社内クリエイティブチームとの連携 ・PR視点でのブランディング提案（広告・デザインとの統合） ・必要に応じて、自社（原宿デザイン）のPR・発信支援 ■配属組織 1名（取締役） ■アピールポイント： ・PR部門の立ち上げフェーズに、裁量を持って関わることが可能です。 ・「露出量」ではなく「価値の伝わり方」を重視したPRができます。 ・ブランディング・クリエイティブのプロフェッショナルと並走ができます。 （原宿デザインとしては優れたデザインが評価され、世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞しており、業界内外からの注目度が高いです。） ・クライアントワーク／インハウス、双方のPRに関わることができます。 ・経営に近い距離で、PRの在り方そのものを設計することができます。 ・自由な風土であり、働きやすい環境かと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名メーカーや人気ブランド案件多数】裁量大◎自分の感性を活かして仕事ができる／幅広い業界や業種のプロモーション支援 ■業務概要： 撮影ディレクションを中心に、企業やブランドのプロモーションに関わる業務全般、さまざまな業界や業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・撮影ディレクション（コンセプト策定、モデルや撮影スタッフおよびロケ場所のリサーチと手配、撮影スタッフへの指示出し、写真の選定　等） ・ブランドサイト、ECサイト等のコンテンツ制作およびディレクション ・ブランディングのためのコンテンツ企画、戦略立案、提案書作成 ・LP制作におけるディレクション ・全体タスク、スケジュール、進行の管理　など ■案件の一例： ・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション ・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング ・人気アーティストの撮影ディレクション ・大手メーカーの動画制作ディレクション ■魅力点 【魅力】 ・有名ブランドのマーケティングやブランディングに携われる ・若いうちから裁量を持ってチャレンジする環境がある ・論理だけではなく、自らの感性を活かした仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤とベンチャーの良いところ取り！スピード感を持った成長・仕組み作りから関与／世界から注目を集める世界最先端２ナノ半導体の量産を目指す企業〜 【ポジション概要】 当社は、日本政府および国内大手8社の出資により2022年に設立された、2nm世代ロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクト企業です。 本ポジションでは、今後数百名単位で拡大していく組織の中心として、中途採用の主担当としての役割を担っていただきます。 設立数年の成長フェーズであるため、単なる採用オペレーションではなく「採用戦略」「採用広報」「プロセス改善」「採用ブランドづくり」など企画的な業務にも広く関わっていただけます。 【業務内容】 中途採用全体の企画〜推進を担っていただきます。 ■中途採用の企画・実行 事業部との採用要件定義、ポジションすり合わせ 求人票作成、媒体選定、オウンドメディア運用 スカウト（ダイレクトリクルーティング） エージェントリレーション構築・説明会実施 書類選考、面接調整・面接同席、クロージング 入社者フォロー（オンボーディング支援） ■採用企画・広報 採用プロセス改善・KPI設計 採用広報（ストーリー発信、イベント企画） データ分析・レポーティング（週次・月次） ※スキルや志向に応じて 人事制度・人材育成、組織開発、グローバルHR等への拡張も可能です。 【Rapidusについて】 次世代先端ロジック半導体の国産化を目指し産官学連携により創業した半導体技術ベンチャー 最先端半導体の国産化（量産）を元に、「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」 ・2022年に日本政府と国内大手企業８社が出資して設立した最先端半導体メーカー ・最先端の2nm世代ロジック半導体や、その先の次世代半導体の国産量産を目指す世界中から注目を集める ・国からの手厚い支援をうけており、官民で先端半導体の国産化を目指す国家プロジェクトとして推進中。 ・高性能スマホや自動運転、生成ＡＩ（人工知能）など先端技術に用いられる最先端ロジック半導体は急速な需要拡大が見込まれる成長産業。 ・設立からまだ数年の成長フェーズ。“第一人者”として、仕組み作りから主体的に取り組んでいける環境 ・安定した事業基盤のもと、スピード感をもった開発・成長が叶う環境。 変更の範囲：会社の定める業務