■採用背景： 当社の原料部は、LNGを中心とした原料調達に加え、LNGトレーディングの拡大を進めています。当社のLNGトレーディング事業（以降、Lトレ）は、当社の強みであるAO&T（Asset Optimization & Trading）を軸に事業規模 拡大、個別取引の質向上、LNG・電力・海外一体での事業として発展させてきました。また、オプション性の高い中長期のLNG調達および各種アセット（船、タンク）との組み合わせ（最適化）により、原料費削減を含むLトレ利 益を向上させています。今回採用を希望するLNG事業Gは、原料部および子会社におけるバックオフィス業務（会計・トレジャリーマネジメント（資金効率の最適化・リスク管理の高度化）・法務・子会社管理等）全般を担っています。また原料部が管理するTGETでCFO、および現地スタッフとして活躍するミドル・バック要員を育成する必要があります。更なる事業規模・利益拡大に向けて、トレーディングの件数の増加、複雑化する取引に的確かつタイムリーに対応できるバックオフィス業務の体制強化が急務であり、即戦力として活躍いただける人材を募集します。 ■業務内容： 原料部LNG事業グループで、以下の業務を担当いただく予定です。 「LNG（長期契約）の購入、LNGトレーディングに関するバックオフィス業務全般（トレジャリーマネジメント・会計・法務等）」 ・原料部、管理する子会社を通じたトレジャリーマネジメント全般（資金効率の向上、リスク管理の高度化等） ・LNGの購入、トレーディング（購入・販売）に際しての会計処理検討・実務、法務実務全般 ・その他、東京ガス原料部および関係子会社のバックオフィス業務全般およびそのDX化の推進、等 ■組織構成： 社員等21名（うち出向中１名、育児休職中２名）、派遣社員１名、男女比4:6、20〜50代が大半、経験者採用は１名となっております。 ■キャリアパス： 当該職場で3〜4年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、海外トレーディング子会社におけるバックオフィス（含むCFO）、社内各部での活躍を期待しています。 ■働き方： 大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1回/週の頻度で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊北区田端にある新設認可保育園＊ 2020年4月に開園いたしました！ 社会福祉法人の認可保育園で 正社員の保育士さん募集いたします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:15～20:15の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ ・0歳児 　6名 ・1歳児 　15名 ・2歳児 　16名 ・3歳児 　16名 ・4歳児 　16名 ・5歳児 　16名 　　　　　　計85名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 　＼＼おすすめポイント♪／／ ＊賞与年5.5ヶ月分と高収入！ ＊職員定着率も高く安心して働けます☆ ＊駅から徒歩4分と通いやすさ◎ ＊育休からの復帰率100％！ ＊複数担任制を幼児もとっています！ 《社会福祉法人みわの会　とは》 ★我が子をゆだねたい保育園★ ★職員が心身共に充実して働ける環境★ を大切にしており 職員が心身ともに健康で幸せに働ける 保育園を目指しております♪ 園舎は3階建てとなっており 人工芝の屋外園庭、 ボルダリングや子どもアトリエなど 子ども達が主体的に活動できるような 環境づくりをしています♪ 幼児クラスは子どもアトリエと保育室を 併設し、異年齢保育を実施しています★ 保育士／正社員／北区／田端駅 勤務時間相談可能／残業少なめ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　MIWA田端保育園 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb527543』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 小学1～高校3年生までの定員10名 療育施設 放課後等デイサービス おススメポイント□ 保育士さん 児童指導員さん大歓迎♪ 正社員のお仕事です！ 週休二日制 日曜、祝祭日固定休みで 他シフト制の休みになります！ パート勤務もOKです！ □受け入れ児童□ 発達障害の児童を受け入れています □活動内容□ フラッシュカードを使用した活動も 取り入れています☆ 他には一緒に遊んだり 運動や学習を通して 子どもの心と体の成長を養う お手伝いをさせていただきます♪ 少人数なので1人ひとりと じっくり向き合い、 関われるところが魅力的です☆ 送迎業務もありますが、 慣れるまでは職員が付き添いで フォローしますので安心して 送迎ができますよ♪ 車は普通乗用車、軽自動車あります 事業者が近隣で北谷町・読谷村にも ありますので職員のお休み状況によっては ヘルプで別事業所に 勤務お願いすることがあります♪ □活動の流れ□ 14:00　活動の準備 14:30　送迎 16:30　プログラム活動　 　　　　(脳トレや写し絵)） 　　　　(跳び箱等の運動もあります) 17:00　おやつ・掃除 17:40　送迎 山登りやボルダリング等も 行事として行っています！ 未経験でも働きやすい環境☆ 【PR・職場情報】 放課後等デイサービス 保育士・児童指導員の求人です☆ 加配保育士として勤務してきた方、 学校教育現場で勤務してきた方にも おススメです！ 資格お持ちでしたら未経験・ブランクが ある方でも大歓迎です！ 療育初挑戦の職員も活躍しています！ 子どもたち一人ひとりと関われるお仕事 日祝固定休みなので プライベートと両立することができます♪ また生活リズムも整えやすいです！ 分からないことはお気軽にお問い合わせください！ 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉や 見学調整など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談下さい☆ ◆理想の保育をしたい保育士さん ◇キャリアアップをしたい保育士さん ◆転職が初めての保育士さん ◇ブランクのある保育士さん ◆未経験の保育士さん ◇家事と仕事を両立したい保育士さん ◆新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください！ ぴったりの園をご紹介いたします◎ 『仕事No.jb621678』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（６時間以内）／週３日以上／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／短時間勤務可／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週4日からOK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ＊練馬区の高野台にある新設認可保育園＊ 　　2025年4月に開園いたしました！ 社会福祉法人の認可保育園で 正社員の保育士さん募集いたします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:15～20:15の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ ・0歳児 　10名 ・1歳児 　19名 ・2歳児 　21名 ・3歳児 　23名 ・4歳児 　24名 ・5歳児 　25名 　　　　　　 計　120名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 　＼＼おすすめポイント♪／／ 開園2年目のオープニング園です！ ＊賞与年5.5ヶ月～6か月分と高収入！ ＊職員定着率も高く安心して働けます☆ ＊育休からの復帰率100％！ ＊複数担任制を幼児もとっています！ 《社会福祉法人みわの会とは》 ★我が子をゆだねたい保育園★ ★職員が心身共に充実して働ける環境★ を大切にしており 職員が心身ともに健康で幸せに働ける 保育園を目指しております♪ 園舎は3階建てとなっており 人工芝の屋外園庭、 ボルダリングや子どもアトリエなど 子ども達が主体的に活動できるような 環境づくりをしています♪ 幼児クラスは子どもアトリエと保育室を 併設し、異年齢保育を実施しています★ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　　高松保育園 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb636664』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 北区桐ヶ丘にある公設民営の保育園☆ 正規の保育士さんを募集いたします！ 社会福祉法人の認可保育園で 正社員の保育士さん募集いたします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:15～20:15の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 15名、2歳児 18名 3歳児 20名、4歳児 20名、5歳児 20名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 　＼＼おすすめポイント♪／／ ＊賞与年5.5ヶ月分と高収入！ ＊職員定着率も高く安心して働けます☆ ＊駅から徒歩4分と通いやすさ◎ ＊育休からの復帰率100％！ ＊複数担任制を幼児もとっています！ 《社会福祉法人みわの会　とは》 ★我が子をゆだねたい保育園★ ★職員が心身共に充実して働ける環境★ を大切にしており 職員が心身ともに健康で幸せに働ける 保育園を目指しております♪ 保育士／正社員／北区／赤羽駅 賞与5.5ヶ月分／残業ほぼ無し 【PR・職場情報】 【赤羽駅徒歩15分／バス5分】 社会福祉法人の穏やかな保育環境です★ 民営化の際に新設移転したキレイな保育園！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　　桐ヶ丘保育園 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★4月からのお仕事をお探しの方 ☆新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb527541』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ************************** 担当もお伺いさせていただきました！ 駅から近く、とてもあたたかなこども園さんです(^^♪ ************************** ※資格必須の求人です※ ‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥ ・本園又は安浦分園での 　配属となります☆ →面接により適性に応じて検討！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆安浦分園◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員30名の小規模保育園 　産休開け（生後２ヶ月）～２歳 　のお子様をお預かりします★ オススメPOINT♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①改修オープンで 　新築の保育室です★ ②駅チカの小規模保育園！ 　通勤はらくらく♪ 　保育はゆっくりじっくり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　本園　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員100名の認定こども園 　0～5歳児をお預かりします★ オススメPOINT♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①毎月のお誕生会、リズム指導 　茶道けいこなど教育と保育、 　両方の要素を取り入れています☆ ②各季節や月に応じた行事を 　多く取り入れ、子どもたちが 　さまざまな経験ができるような 　保育を行っています(*^^*) ************************************** 【アクセス】 京浜急行「県立大学駅」より徒歩6分 京浜急行「横須賀中央駅」・JR「横須賀駅」よりバス「聖徳寺坂上」バス停より徒歩10分 ★マイカー通勤ＯＫです★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【時間】7:00～19:00 （教育・保育時間） ・1号認定　8:30～15:30 ・2・3号認定　 　①保育標準時間　平日7:00～18:00 　　　　　　　　土曜7:00～15:00 　②保育短時間　平日8:00～16:00 　　　　　　　　土曜8:00～15:00 勤務時間・働き方は 午前のみ勤務、午後のみ勤務でも大丈夫なので ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★月給：190000(新卒)～233590円 （内訳）　　　 　　　　特殊業務手当　8,100円～8,100円 　　　　　　調整手当　18,690円～18,690円 　　　　処遇改善手当　13,000円～13,000円 　　　　特例処遇改善　手当15,000円～15,000円 ★賞与あり 　前年度実績　年3回／計5.00カ月分 ★昇給あり 　前年度実績　昇給率1か月あたり2,000円～ ★通勤手当あり 　実費支給（上限26,000円） ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 横須賀市内に 本園＋2つの分園＋学童を 運営しています(#^^#) 実際にお伺いして印象深かったのは、 「園で行ったさまざまな経験が 将来やってみたいこと・憧れなどに 繋がれば嬉しい」と言う、園長先生の 子どもたちに対する想いです♪ 採用次第、募集終了ですので お問い合わせはお急ぎください！ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb374937』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 認可保育園で保育士さん募集です☆ 【定員56名】 0才　6名　 1才　10名　2才　10名 3才　10名　4才　10名　5才　10名 子どもたちとの関わりを大切にしています◎ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします！ ・朝のお迎え ・生活の補助 ・自由遊び ・書類の作成　等 【勤務時間】 7:00～20:00のうち、実働8時間のシフト制 ≪森の保育園の魅力≫ ☆コミュニケーションを大切にしています☆ 仲の良いことの上には伝え合うことが大切という思いから 子どもたちに関わり合いの大切さを伝えている保育園です！ 子どもたちの姿から職員の方々も学ぶことがたくさんある 素敵な環境です！ ☆職員の方の声☆ 「社員旅行がいつも素敵♪」 「子どもたちを叱らずに導ける環境が素敵！」 「職員はもちろん保護者の方々とも仲の良い環境」 などなど素敵な環境が揃っております♪ ◇こんな方を歓迎しています◇ 1． 愛情深く、体力があり、とにかく動くことが好き方 2． 綺麗好きで整理整頓が上手な方 3． 礼儀作法が行き届いている方 4．穏やかな方 〇保育士、看護師の資格、保育園、児童養護小児科実務経験がある方は歓迎です〇 【PR・職場情報】 まるでおうちにいるような安心感のある、 あたたかな雰囲気の保育園さんで、 明るさ、清潔感、安全性を第一にしている綺麗な 保育園です(^^♪ ☆森の保育園での生活は教育に力を入れています☆ 知：賢い子どもへ導く幼児教育 徳：愛を育む道徳教育 体：自然に触れて丈夫な身体作り 食：土台となる食育 リトミックにも力を入れていて3歳以上は運動会で 発表したりと、子どもたちの成長を肌で感じることができたりと やりがいのある環境です！(*^^*) また、園の方針として人と人との関りを大切にしていることから 素敵な環境でお仕事ができると思います☆彡 *+:。.。:+*゜◎・*:.。*+:。.。:+*゜●・*:.。.*+:。.。:+*゜○・*:.。. 様々なご不安にも寄り添いながら同じ目線で ぴったりの職場と出会えますよう充実した サポート体制を整えております(*^^*) 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせくださいね♪ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 担当：東京支店　井口 ※お問合せの際はお仕事番号、勤務地をお伝え下さい。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 『仕事No.jb460964』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇保育士業務全般〇 0～5歳児/定員109名/認可保育園 0～5歳児さんのクラスのいずれか を複数担任で受け持っていただきます 子ども達の声・姿に、目・耳を傾け、 丁寧に、じっくり子ども達に寄り添い ながら保育をしています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇ こんな保育園です！◆◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 園庭では、子ども達が各々、好きな 遊びを見つけ、とても穏やかに、、、 そして楽しそうに過ごしております◎ 広い園庭には、子ども達がのぼって遊べる 山があったり、四季折々の花や木も たくさん♪ 子どもたちは、虫を探したりお花摘み したり、どろんこ遊び、秋には落ち葉プール、 自然の中でのびのびと過ごしています◎ 冬でも裸足で遊んでいる子、半袖の子もいて、 遊び方も、子どもが自由に選択できるよう、 自主性を大切にしています！ 子ども達が有意義な時間を過ごせるよう、 また、遊びの中で、心身の成長へと繋げ られるよう、日々の遊びに大変力を入れ ている保育園です◎ 遊びの専門家に入っていただき、園庭の 環境に力を入れております♪ 保育業務としては、保育士さんの負担の 緩和措置として、掃除や雑務は専門の パートさんがおり、十分に保育に専念 できる環境も整っております◎ ぜひ、一緒に働いてみませんか ？ 【PR・職場情報】 担当者が強くオススメする求人です！ 担当おすすめ保育園です♪ 一度行ってみれば、こちらの園の 魅力が伝わると思います(*´▽｀*)☆ 職員さんも、皆さん落ち着いた環境で 楽しそうに働いております◎ 職員さんの年齢層や家庭環境も様々。 一人ひとりの状況を考慮し、皆さんで助け合い、 補い合う体制が整っている保育園なので、 急なお休みなどに快くご対応いただけます◎ 保育室には、まるで子ども達のお家にいる ような空間…☆ ソファが置いてあったり、子どもの 五感を刺激するような、好奇心を くすぐる環境作りに、日々の充実した 保育が伝わってきます(*^^*) 園庭も広く、子ども達が四季を感じられ、 泥遊びもできたりと、とても有意義な 園生活を送れるよう、工夫されています◎ ・・・子ども達が、一日中おもいっきり 楽しく過ごせるような保育園です☆ 園内に入ると、その温かみが伝わってくる 保育園です☆ 担当も自信を持っておススメします！ ぜひ、一度ご見学に行きませんか♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊ 担当：　増田 ※お問合せの際は、8ケタのお仕事NO.をお伝え ください。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 『仕事No.jb617881』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

<岩手銀行グループで安定した環境/ベテラン社員から丁寧なOJTあり/リース業未経験者も歓迎！/完全週休二日制 /転勤なし> ■業務概要： 岩手銀行グループで産業機械などのリース事業を行う当社にて、新規・既存顧客へのリース営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・新規取引先開拓 　┗岩手銀行からの紹介やお客様の繋がりでの新規取引が多いです ・既存顧客のフォローアップ、提案営業 　┗岩手県内を中心とする営業エリア（宮城、青森、秋田各県の岩手銀行の営業エリアを含む）の中から担当エリアを割当てます。担当社数は200社程度です。 ・岩手銀行営業店行員と同行し、設備投資に対する営業サポート ・見積書、提案書等資料の作成 ・月例の営業部会で営業実績の共有 ※チーム単位で営業目標達成に向けたミーティングを随時行っています。 〜補足情報〜 ・営業先は岩手銀行のお取引先の法人を主としており、「BtoB」ビジネスです ・基本的には日帰り営業ですが、遠方の取引先の場合は宿泊を伴う出張となります ・リースのご提案をする商材は産業機械や輸送用機器、商業サービス業機械・設備、土木建設機械、情報関連機器など様々です ■入社後の働き方： ・リース営業未経験者は、リース業務に関する社内研修を受講し、基礎知識を習得します。その後はOJTとして、先輩社員と共に取引先を訪問しつつ、リース営業のノウハウを身に付けていただきます。 ■組織構成： 配属先の営業部19名体制です。岩手銀行OBも多く50代が中心のチームです。 ┗部長、エリアマネージャー、各チームマネージャー5名、サポートチーム4名 ※フロント職（エリアマネージャー）とミドル職（アソシエイトマネージャー）で構成される部内３チーム体制、チーム共通のバック職（サポートチーム）から成る3ライン体制を取っています。 ■就業環境： ・上場会社（岩手銀行）のグループ会社として、銀行に準拠した就業規程等により各種休暇制度等福利厚生制度も充実しております。 ・原則として転勤はありませんので、長期間腰を据えて働けるよう就業環境を整えております。 ・銀行のグループ会社のため、銀行OBが多い職場ではありますが、中途入社でのプロパー社員も在籍しており、受け入れ体制は整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

創業から100年ずっと黒字経営！次の100年に向けて新しいスタートアップメンバーを募集！ 《年休125日（土日祝）・残業月平均26時間／転勤・出張無》 ■業務内容 改修の幅広い電気工事の施工管理を中心にお任せいたします。 また将来的には部門を率いるコアメンバーとなって頂くことを期待しております。 ■業務詳細 ・施工管理全般 ・工事進捗状況の確認（現場の撮影や記録など） ・工事のスケジュール管理 ・各種書類の作成 ・役所への申請業務、完了報告 ・クライアントとの折衝、現場管理、予算管理 ・工事の工程、安全、品質管理　等 【工期】 現状は半日〜１日で終わるものが多いです。 ゆくゆくは１か月~半年程度の工事も増える可能性がございます 【対象物】 法人の太陽光発電やビルの電気設備工事など ※現在は改修工事がメインとなります 【エリア】 京阪神エリア ＼平均勤続年数20年以上！長期就業できる働き方が整っています！／ ＊京阪神エリアのため出張・転勤は無し ＊年休125日（土日祝）/施工管理職の残業月26時間程 勤怠管理システム導入や１分単位の残業支給、業務改善のため外部コンサルを導入するなど、積極的に働き方改善に取り組み中◎ ＊アットホームで困りごとも相談しやすい会社！ ∟世代間のギャップを埋めるためのZ世代やミドル世代研修 ∟ハラスメント防止制度 ■当社について 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。 日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 創業から100年黒字経営を続けてきましたが、次の100年を見据えこのたび電気工事部門を立ち上げました！ 今回は電気工事に関わる施工管理業務をお任せする新しい仲間を募集いたします。 スタートアップ事業となりますので、自分たちで企画し、事業を作り上げていくことができます。 ＜現在電気課は20~50代を中心に３名が所属＞ 変更の範囲：会社の定める業務

創業から100年ずっと黒字経営！次の100年に向けて新しいスタートアップメンバーを募集！ 《年休125日（土日祝）・残業月平均26時間／転勤・出張無》 ■業務内容 改修の幅広い電気工事の施工管理を中心にお任せいたします。 また将来的には部門を率いるコアメンバーとなって頂くことを期待しております。 ■業務詳細 ・施工管理全般 ・工事進捗状況の確認（現場の撮影や記録など） ・工事のスケジュール管理 ・各種書類の作成 ・役所への申請業務、完了報告 ・クライアントとの折衝、現場管理、予算管理 ・工事の工程、安全、品質管理　等 【工期】 現状は半日〜１日で終わるものが多いです。 ゆくゆくは１か月~半年程度の工事も増える可能性がございます 【対象物】 法人の太陽光発電やビルの電気設備工事など ※現在は改修工事がメインとなります 【エリア】 京阪神エリア ＼平均勤続年数20年以上！長期就業できる働き方が整っています！／ ＊京阪神エリアのため出張・転勤は無し ＊年休125日（土日祝）/施工管理職の残業月26時間程 勤怠管理システム導入や１分単位の残業支給、業務改善のため外部コンサルを導入するなど、積極的に働き方改善に取り組み中◎ ＊アットホームで困りごとも相談しやすい会社！ ∟世代間のギャップを埋めるためのZ世代やミドル世代研修 ∟ハラスメント防止制度 ■当社について 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。 日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 創業から100年黒字経営を続けてきましたが、次の100年を見据えこのたび電気工事部門を立ち上げました！ 今回は電気工事に関わる施工管理業務をお任せする新しい仲間を募集いたします。 スタートアップ事業となりますので、自分たちで企画し、事業を作り上げていくことができます。 ＜現在電気課は20~50代を中心に３名が所属＞ 変更の範囲：会社の定める業務

創業から100年ずっと黒字経営！次の100年に向けて新しいスタートアップメンバーを募集！ 《年休125日（土日祝）・残業月平均26時間／転勤・出張無》 ■当社について 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。 日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 創業から100年黒字経営を続けてきましたが、次の100年を見据えこのたび電気工事部門を立ち上げました！ 今回は電気工事に関わる施工管理業務をお任せする新しい仲間を募集いたします。 スタートアップ事業となりますので、自分たちで企画し、事業を作り上げていくことができます。 ＜現在電気課は20~50代を中心に３名が所属＞ ■業務内容 改修の幅広い電気工事の施工管理を中心にお任せいたします。 また将来的には部門を率いるコアメンバーとなって頂くことを期待しております。 ■業務詳細 ・施工管理全般 ・工事進捗状況の確認（現場の撮影や記録など） ・工事のスケジュール管理 ・各種書類の作成 ・役所への申請業務、完了報告 ・クライアントとの折衝、現場管理、予算管理 ・工事の工程、安全、品質管理　等 【工期】 現状は半日〜１日で終わるものが多いです。 ゆくゆくは１か月~半年程度の工事も増える可能性がございます 【対象物】 法人の太陽光発電やビルの電気設備工事など ※現在は改修工事がメインとなります 【エリア】 京阪神エリア ＼平均勤続年数20年以上！長期就業できる働き方が整っています！／ ＊京阪神エリアのため出張・転勤は無し ＊年休125日（土日祝）/施工管理職の残業月26時間程 勤怠管理システム導入や１分単位の残業支給、業務改善のため外部コンサルを導入するなど、積極的に働き方改善に取り組み中◎ ＊アットホームで困りごとも相談しやすい会社！ ∟世代間のギャップを埋めるためのZ世代やミドル世代研修 ∟ハラスメント防止制度 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層、シニア層活躍中〜物流業界の人手不足を解消する製品の提案★転勤なし×有給消化率80％以上×働き方を整えたい方へ／物流業界の課題を解決する製品で社会貢献性◎】 ■業務内容： 当社は運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を製造しております。今回は担当顧客に定期的に接点を取り適宜ニーズに合わせた仕様や新製品の提案をして頂きます。また新規顧客の獲得にも取り組んでいただきます。 ＜業務の流れ＞ 取引から引き合いがある→ヒアリングした内容を設計部門や製造部門に伝え、社内外とコミュニケーションを取り納品まで進める→価格・納期の社内外の調整→発注 ＜顧客について＞ ・既存:新規：9:1　※既存顧客からの紹介やテレアポなど手法はお任せします。 ・主な顧客先：本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業等 ・エリアによっては出張あり。また、年に数回程度展示会の為に出張が発生する場合もあります。（1泊〜2泊程度） ■当社の製品／業務のやりがい： 当社のボックスパレットは、物流センターやメーカーでは多く使用されており、「高齢のスタッフの方でも扱えるよう軽量化する」「限られたスペースで重ねられるようにする」など顧客の課題に沿った解決策を提案できます。 また工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■組織構成： 全体４名：(所長1名/営業1名/営業事務2名) 全社的に50代の方も多く活躍中です。セカンドキャリアを検討頂いている方歓迎します ■研修体制：入社して2週間程度、商品に関する知識を習得します。その後はOJTにて適性を見ながら、先輩の顧客を引継ぎ営業活動を始めます。 ■業界の将来性： 素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品となり、多くのメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。また今後人員不足による工場の自動化などの背景からより物流容器の多様性が求められ、ニーズは高まります◎ ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／歴史的建造物にも活用される技術力（厳島神社の工事実績も有）／昨年度実績：賞与7ヶ月支給／住宅手当、家族手当有／転勤無】 ■職務内容： 空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理をお任せします。施工先はスーパー、官公庁等がメインです。大型の空調や冷蔵設備の為、やりがいのある業務です。 ＜以下、日常の業務＞ ・設計図を基に、お客様・協力会社との打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 ■詳細 第一に設備の設計／施工をする場所の立地、面積、平面・立体図、構造を調査します。個々の物件がオーダーメイド仕様に近い為、既存のCADソフト＋伊丹ダイキン空調ならではの設計ノウハウを生かしながら、施工管理および工事安全の管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修内容 入社後、2ヶ月半にわたり空調機器・システムの基礎を習得します。また、社内においても基礎研修やトレーニングを実施します。文系出身者もシステムの企画、提案ができるスタッフをめざします。ベテランの方がOJTを中心に半年〜１年かけてしっかりとサポートします。 ■組織構成 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。40〜50代の方が多く、ミドル層の方も安心して就業可能です。 ■働く環境 入社して暫くは残業無く、１から施工管理や電気の勉強が可能です。 遠方の物件の場合出張することがあり、特に新築の場合は長期にわたって出張するケースもございます。出張手当及び長期出張手当は別途支給致します。 また、休日出勤も工事の内容によってはございますが振替休日を取得でき、6ヶ月の間で振替休日を取得できなかった場合は、休日出勤手当を遡って支給します ■当社の特徴 取り扱う機器・システムが、空調、冷凍・冷蔵、給排水など幅広く 大型ビルの空調システムをはじめ、極低 温冷凍や冷却乾燥が求められる生産ライン、コンピュータ室、宝物収蔵庫、美術館や博物館といった恒温恒湿が求められる特殊空間、そして一般家庭の冷暖房、 給湯、セントラルヒーティングまでに空調技術を提供しています。 それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。 変更の範囲：本文参照

あなたのC++/C#のスキルを活かして、自社内での受託開発に携わっていただきます。 ★メーカーとの直取引×受託案件をお任せ★ 「仕様がないところから思考し、ものづくりをしていく」のが特徴です。単なるコーディング作業ではなく、本質的なモノづくりを実践できます！ また、クライアントは基本固定となるため、開発環境が急に変化することも少ないです。 《具体的な仕事内容例》 ◆IoTシステムを使用した産業機械の遠隔稼動システムの開発 ┗溶接機、測定器などの稼動情報をデータ化して遠隔にて稼動管理を行えるシステムの開発や過去移動体などのトラッキングシステムなど。 ◆放送系システムの開発 ┗取材データを編集するシステムや管理システムの制御ソフトなど。 ★詳しくは当社のHPをご覧ください！★ http://www.terapoc.co.jp/ ■「IoTシステムの開発」 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月 【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「報道支援システム開発」 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】2名(当社チーム：2名) 【期間】6ヵ月 【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLserver 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「IoT通信端末開発」 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月 【開発言語】C＋＋ <注目ポイント1> 少人数だからこその、落ち着いたアットホームさが魅力◎ 9名のメンバーで構成された、少数精鋭企業である当社。全員と直接顔を合わせて働くことができるので、馴染みやすくアットホームな雰囲気があります。またメンバーは30代後半～50代とミドル層が多く、中には20年以上のエンジニア経験を重ねたベテランエンジニアもいます。そのため、職場にはほどよい落ち着きのある空気が流れており、気疲れするというようなこともありません。「少人数×落ち着きのある年齢層」によって築かれる穏やかさや温かさがある、働きやすい職場です。 <注目ポイント2> 受託開発だからこその「働きやすさ」あり エンジニアの負担になるようなタイトな納期や要望に合わない案件は断る場合もあります。エンドユーザー直がメインのため、余裕のあるスケジュールを組めています！ ◆平均月1回は有給取得する社員多数 ◆年間休日120日＆土日祝休み ◆9時出社・10時出社を選択OK ◆基本定時退社 ◆在宅ワーク相談可 【入社後の成長サポート】 元営業で開発のプロジェクトマネジメントも行っていた社長や、IoTがテレマティクスと言われていた時代から機械メーカーで活躍していた経験豊富なエンジニアが、あなたをサポートします。分からないことは気軽に聞ける雰囲気が根付いているので、遠慮なく頼ってください。

【仕事内容】 ☆認可保育園で正規保育士さん☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 定員は0～5歳児まで97名です！ （ 0歳 12名 / 1歳 15名 / 2歳 16名 　 3歳 18名 / 4歳 18名 / 5歳 18名 ) 保育業務全般をお願いします。 担当はご経験とご相談に応じます。 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ＼＼　おすすめポイント！　／／ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕の人員配置で希望のお休みしっかり♪ 海外旅行など趣味の時間を確保できます◎ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1～2時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、 余裕を持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 一人ひとりの負担も少なくお仕事できます 行事等の制作物はパートスタッフが お手伝い、書類業務は交代で保育から 抜けて行ったりと勤務時間に作業が できる環境です◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて長期 でお仕事できる環境です。 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合 うことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています(*^_^*) ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員の 人員配置なのでフォローしあったり 落ち着いた環境で保育出来ます◎ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 職員定着率高◎高待遇の保育園☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 保育士さんが心豊かに働ける環境 づくりに力を入れている企業が 運営しています(*^_^*) 職員の人員配置に余裕があります ので希望のお休みも取りやすい◎ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったりして 保育を作っています♪ 子どもだけでなく保育士さんも 心豊かにお仕事できる保育園で お仕事しませんか♪ 担当者イチオシの求人です！ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ "ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− " 『仕事No.jb587966』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 *。.。*゜*。.。*゜*。.。*゜*。.。*゜ 練馬区早宮にある認可保育園で 　　看護師さん募集です★ *。.。*゜*。.。*゜*。.。*゜*。.。*゜ --------☆おすすめポイント☆-------- ＊残業ほぼなし！ ＊年間休日125日・完全週休2日！ ＊駅から徒歩4分の駅近で通いやすい♪ ＊賞与年3回6か月分支給♪ ＊経験不問です(*^^*) ---------------------------------------------- 《お仕事内容》 ・園児、職員の健康管理 ・園内の保健衛生の向上 ・0歳児保育補助などお手伝い 基本的に健康児保育の施設なので 医療的職務は少なめで、保育の 充実的役割がメインです◎ 《定員》75名 0歳児　9名　　 1歳児　10名 2歳児　12名　　3歳児　14名 4歳児　15名　　5歳児　15名 園庭もあり明るく快適な環境の 保育園です(*^-^*) 元気で明るく、子ども達の豊かな成長のために 働きたい方、お待ちしています☆ ブランクがある方も大歓迎！ ご不安点などお気軽にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 【有楽町線　平和台駅より5分】 看護師さん募集いたします！ 平日のみの勤務＆残業なしで プライベートも充実できます★ 初めての転職で不安、、という方も 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい(^^♪ 転職を経験している担当が 手厚く転職活動をサポートさせて頂きます！ まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ご応募ではなく、問合わせのみもOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職について などなど 今すぐの転職じゃなくてもご相談下さい☆ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：川村 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！ 乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。 それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！ 保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。 雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。 ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。 新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・ 土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、 キャリアコンサルタントがご希望条件をお伺いして、最適なお仕事をご紹介いたします！ まずはお気軽にお問合せください♪ 『仕事No.jb575195』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー ◎未経験・ブランクのある方も歓迎！ ┗高齢者介護から転職したスタッフもいます ◎日勤のみで夜勤はありません！ ┗子育て中のスタッフも活躍しています♪ ┗40～50代のミドル層も多く在籍！ ◎頑張りはしっかりと賞与に反映されます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 生活介護事業所での生活支援業務 ・身体介助 ┗食事・トイレ・歯磨きの手伝い ・焼き菓子製造、販売 ・オリーブ茶作り（専門店との農福連携事業） ・リサイクル作業（空き缶、ペットボトルつぶし） ・外出支援（レク、運動、外食等） ・四季の行事（流しそうめん・ハロウィンなど） ・送迎 ・事務作業（支援内容の記録）　等 ※職員数25名（男女比1:7） ※1日約8名利用 ┗生活支援員4～5名・看護師1～2名で対応 ┗ほか管理者や送迎スタッフ、調理員もいます ※サービス提供エリア：大府市、名古屋市緑区、東海市 最初は先輩スタッフが丁寧にレクチャー！ 先輩や管理者にもすぐ相談できるから、 安心して慣れていく事ができます♪ 【1日のスケジュール】 09:00：出勤・利用者の送迎 10:00：朝の会 11:00：作業・活動見守り開始 12:00：食事介助 13:00：自由時間　※順番に休憩 14:00：作業・見守り開始 16:40：利用者の送迎・送り出し開始 18:00：退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【生活介護ぱすてるについて】 令和7年7月で9年目の、障がい者を対象とした 定員20人の生活介護事業所です。 ご利用者様の健康にも気を配り、 常にスタッフ間で支援内容を共有し、 支援員にフィードバックして支援に繋げています。 ご利用者様が落ち着いた環境で過ごせるよう 視覚支援なども行っています。 高級ホテルでの忘年会など、 スタッフを労うイベントも定期開催♪ 今年は大阪吉本へ社員旅行（法人負担）♪ ＼採用担当まで、お気軽にご相談下さい！／ 入職時期のご相談OK！ 見学や1日体験も受け付けています♪ TEL：（採用担当あて） （事業所）の番号から 折り返す場合もございます。 ※面接時の状況により、同法人の別施設「生活介護くれよん」配属になる場合もあります！ 〒459-8016　名古屋市緑区南大高3丁目1306-2F　 JR南大高駅徒歩8分（大きなショッピングモールの近くです♪） 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元〜1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15〜20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件／月（10−13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30〜50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性：当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元〜1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15〜20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件／月（10−13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30〜50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて： 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性： 当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　　沖縄市宮里の療育施設で 　　児童発達支援管理責任者さんを 　　募集しています◎◎ 　『こども支援ハウス　Racucuru』 　～心を楽(らく)に、毎日を楽しく～ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　＊9:00～18:00の固定時間勤務♪ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　　■　おすすめポイント 　　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇日祝固定休み＋週に1日休み ◇残業ほぼなし！！！ 　　■　施設について 　　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　＊＊＊　事業内容　＊＊＊ 『児童発達・放課後等デイサービス。 　　子どもたちの身辺自立支援、 　　個別学習支援。送迎。 　　子どもたちと思いっきり遊び、 　　　　　　　笑い、楽しむ。』 　＊＊＊　会社の特徴　＊＊＊ 　 　『児童・福祉支援の専門スタッフの下、 　　基本的な発達支援カリキュラムの他、 　　プロのアーティストが表現を指導し、 　　エンターテイメント性のある 　　活動プログラムを定期的に取り入れる』 　　一緒にサポートしてくれるスタッフの 　　「こんな支援がしたい」という思いを 　　大切に、 　　活動プログラムを構成していきます。 　　利用者は1日10名なので 　　1人1人にちゃんと向かいながら 　　支援ができます。 ◇定員10名　／　1日 ◇対象年齢 　■未就学児から小学生まで ◇職員　全7名 　　5～7名　／　1日 　・管理者 　・児童発達支援管理者 　・保育士 　・児童指導員 　・アルバイト 　 　年齢層は20代から50代◎ 　男女比は半々くらいの予定です♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【PR・職場情報】 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　　沖縄市胡屋にある療育施設、 　　放課後デイで 　　児発管の募集をしています◎ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　＊日祝お休み＊固定時間勤務＊残業無し＊ 　　　　　　＊年間休日120日＊ 　　　資格さえお持ちであれば 　　　ブランクのある方も 　　　大歓迎です(*´▽｀*) ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　＊9:00～18:00の固定勤務 　　人気の時間帯◎ 　　家庭と両立したい方も 　　働きやすい時間帯です♪ 　＊日祝休み：年間休日120日 　＊幅広い年齢の方が勤務しています！ 大変評判の良い求人です！ 　　 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ ＊＊＊　Racucuruの想い　＊＊＊ ＊＊＊　人と人との繋がり　＊＊＊ 　こんな光景を目にしました。 目の前で専属のコックさんが、次々と美味しそうな料理を作って 提供してくれるスタイルのレストランでの事です。 　出される温かい料理を目の前に、 お父さんはタブレットで野球の観戦。 ３歳ぐらいの子どもは別のタブレットで動画鑑賞。 　２人は料理の工程を見ず、出された料理も見ず 画面を見つめ食べていました。 　お母さんは注意せず、でも気を遣う様子で コックさんと会話をしていました。 別のテーブルでは団体のご家族が食事をしていました。 子供たちの両手には、それぞれスマホやタブレットを持ち 画面から一切目を離さず、運ばれた出来立てのスープを口に運び やけどをしそうになっている子もいました。 すべてが受動的で無感情で、 きっと何を食べたのか、どこに行ったのか 覚えていないんだろうな。 その時の空気や相手は目の前にしっかりと存在するのに。 きっと何一つ記憶に残らいないのだろうなと思いました。 ネット依存や、スマホ依存が注目されています。 また、ネット依存になっていることに気づかない、 孤立していることに気づかない方もいます。 ＳＮＳの中でたくさんの人と繋がっていると自負したり フォローやいいねの数で優越に浸る方も多いと思いますが 実際に社会に出たときに、具体的に力になってくれる人 手を差し伸べてくれる人は、そこに何人存在するのか。 自分の気持ち、意思、感情を相手に伝える方法が 確実にこれまでとは変わってきています。 ネットやスマホは便利なツールではありますが、 少し距離を置く時間を作り、 周りを見渡し景色の彩を感じたり、 形あるものに触れたり、 冷たい暖かい、柔らかい痛いを感じたり、 香りを楽しんだり、 加工された画像や動画ではなく、 隣の人の表情を見て想像したり、 声を聴いて安心したり・・・ と、本来の人と人とのコミュニケーションを知り 自然がくれる体験が今こそ必要だと思います。 支援が必要な子どもたちのコミュニケーションの方法は様々で 自分の気持ちがうまく相手に伝わらない時があると思います。 それぞれが持っている優れた感覚と感性を伸ばし、 うまく鍛えてあげることで コミュニケーションをとる際に　能動的に自己判断し、 自分の選んだ行動・結果に責任を持つという一連の流れができます。 最初はうまくいかなかったり、けんかになったり、 相手を困らせたり、結果は様々でしょうが、 感情がしっかり動いて行動しているからこそ、 そこに成長があると思います。 そして相手に思いやりを持つことができます。 自分で考え行動し責任を取る。 様々な感情を抱いて行動する過程の中で 築き上げた人と人とのつながりは。一生の宝物になります。 そして必ず自分自身を救ってくれますし 社会に出たときの糧になります。 個々の優れた感覚、感性を、育て伸ばし、鍛える事、 サポートすることが、子供が自立する術だと考えますが 私たちは学校の先生ではありません。 褒めまくりましょう。 より具体的な支援内容を、その子の成長に合わせて 皆さんの思いとともに一緒に作っていきたいです。 そして日々アップデートしていきましょう。 『仕事No.jb579756』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 蓮根駅最寄り認可保育園 ☆おうちのような保育園で正規保育士☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 定員は0～5歳児までの73名です。 （ 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 　 3歳 15名 / 4歳 15名 / 5歳 15名 ） 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクありの方も大歓迎！ 手厚く細やかなサポートありで安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ 【おすすめポイント！】 ★完全週休2日制・年間休日126日以上！ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます。 ★有給取得促進中！ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ★残業少なめ・サービス残業禁止！ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです。 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数！ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ★嬉しい手当充実♪ 誕生日に選べるギフト券などプレゼント！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊のんびり、おうちのような保育園＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 【PR・職場情報】 蓮根駅最寄り認可保育園 お家のようなのんびりとした保育園です♪ 子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれる 「おうちのようなほいくえん」 をコンセプトに、親子がお家で過ごすよう にゆったり保育しています(*^_^*) 子ども一人ひとりにのびのび育ってほしい という思いから、教育カリキュラムや行事負担 は少なめで、日々の生活を大切にしています！ 職員間の雰囲気も良く、本部の方との 距離も近く、悩みなど相談しやすく 風通しの良い環境です◎ 残業少なめ、持ち帰りなしに加え、 お休みも取りやすく、プライベートも 充実し長期でお仕事できますよ！ ★ご紹介実績多数のおすすめ求人★ 働きやすさバツグンの好待遇求人です！ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ ご興味お持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社では 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　担当：井口まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb510593』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

定年まで、無理せず自分ペースで働きたい。 そんな方にこそ見ていただきたい求人です◎ 「子育てがひと段落したのでフルタイムで働きたい」 「居心地のいい職場と人間関係の中で、長く働き続けたい」 …そんな想いを抱える方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ 様々なバックオフィス業務の中から、 適材適所のお仕事をお任せしていく当社の事務ポジション。 もちろんノルマはありませんし 残業も少なめ。また有給消化率は100％で 半休取得も可能です！ プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎ そんな無理のない環境だからこそ 40～50代のミドル層の方も安心して働けるはずです♪ 腰を据えて長く活躍できるお仕事がしたい方は ぜひお気軽にご応募ください！ 訪問マッサージの事務・調整役！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★有休消化率100％でプライベートも◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 ★業務拡大に向け複数名採用 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまと訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者さまと施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ≪訪問マッサージとは？≫ 「あん摩・マッサージ・指圧師」の国家資格を持った治療師が、患者様のご自宅や介護施設などに伺い、しびれ・むくみ等の改善、関節の動きの回復や維持などを目的にマッサージ治療を行うサービスです。保険適応もあり、実際に効果が感じられるとお客様から評判も高くご利用率も高いです。ご希望やご都合に合わせてスケジュールを組み、定期的に施術を行っています。 ≪お仕事の内容≫ ■患者様の健康保険適用手配 健康保険の適用を希望される場合、かかりつけ医の同意が必要となるため、お身体の具合を確認した上で医療機関とのやり取りを行います。 ■施術スケジュールの調整 お身体の状態や他の医療機関の受診などから、週1～週6日の間で施術スケジュールを組みます。 ■施術料金のご案内 保険適用を希望される場合、医師の同意内容から施術内容、施術料金を算出し患者様へご案内します。 ■施術スタッフの手配・調整 希望スケジュールをもとに、実際に施術を行うスタッフとの調整を行います。 【仕事の魅力】 ルーティンワークではない「やりがい」を実感できる仕事 決して受け身で行う“バックオフィス業務”ではありません。 患者様と施術者との間で調整するほかにも、かかりつけ医への同意書記載の手配、その代行など多岐にわたります。それぞれ事情が異なる患者様と丁寧にコミュニケーションをとり、柔軟で適切な対応をとる必要があります。 また、社内では営業や他部署のメンバーと患者様の情報を共有。どの部署もスムーズに患者様へ対応できるようチームの要になるポジションです。誰かのためになっている実感が非常に得られやすく、やりがいを感じるポジションです。 ニーズ増に伴い事業を拡大中！キャリアアップも目指せる 社会の高齢化に伴い、訪問マッサージのニーズは増え続けています。お一人で通院できなくなってしまった患者様の身体機能の回復や維持を目指す訪問マッサージは、今後も需要が増えていくことが見込まれています。 当社もニーズに応えるため拠点を拡大し、メンバーも大幅増員を行っています。役職・ポジションも増えていく予定なので、キャリアアップを目指したいという方も歓迎です。 【教育制度について】 入社後はまず、研修にて「訪問マッサージとは何か？」というところから学んでいただきます。健康保険・介護保険制度についても一通りの知識を身につけられます。その後、先輩社員の業務に同行して患者様へのご案内や各種対応を現場で学んでいただきます。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チームで参画も可能（スキルや希望などにより決定） ★将来的には自社サービスに携わるチャンスも！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜エンジニアをしっかりフォローします＞ 1on1面談などでしっかりサポート！ さらに、シンプルな組織構造で「誰かの段階を踏む」必要はなく、 部長や社長にも気軽に相談可能です。 案件は顧客との強い信頼関係と先を見据えた営業力で常に確保。 待機はほぼありません！ ＜大手・プライム案件多数！＞ スキルを磨いた後に、大手上流案件に携わるチャンスもあります。 「大規模案件で上流から携わりたい」といった目標から逆算して、 あなたに今必要な案件をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■不動産：営業支援システム など 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／TypeScript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ <注目ポイント1> 多彩な事業を展開する当社だからこそ、スキルの幅を広げられる！ ■自社サービス開発 勤怠管理システム 「telas」や独自セキュアチャットツールなど、 企画から開発・運用まで一貫して携われる環境があります！ 自社プロダクトに携わりたいエンジニアに最適です。 ■受託開発事業 金融・通信・公共など多様な業界の開発案件を直接受注。 お客様の課題解決に向き合いながら、技術力を高められます！ 上流工程から参画できるチャンスも豊富です。 ■SES事業 100社以上の取引先ネットワークから、 あなたの成長に合わせた 最適な案件をご用意。 Web系からAI、インフラまで幅広い領域で経験を積めるため、 専門性を高めたい方にもおすすめです。 <注目ポイント2> ＜定着率97％＞健康に長く安心して働けることが大前提 ＼数値で見る働きやすさ／ ★土日祝休み・年間休日126日 ★残業月8時間（直近3ヶ月平均） ★有休消化率85％以上 ★定着率97％ ＼充実の福利厚生／ ★住宅手当（全社員一律2万円/月） ★世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ★育児休暇（男性社員も取得実績あり） ★前職給与保証 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チーム体制でスキルアップ ★将来的には自社サービスに携わるチャンスも！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜教育・キャリア支援に自信あり！＞ これまで新卒入社含む未経験者を育成してきた実績があり、 スキルアップ・キャリアアップのサポートには自信があります！ 勉強会なども随時開催しており、 チーム一丸となって継続的にスキルを磨いていける環境です。 ＜大手・プライム案件多数！＞ スキルを磨いた後に、大手上流案件に携わるチャンスもあります。 「大規模案件で上流から携わりたい」といった目標から逆算して、 あなたに今必要な案件をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 ＜大手SIerとの直取引7割／大手SIer子会社との取引3割＞ 上記のような、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。 あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／TypeScript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ 【その他の案件例】 ◆生成AIソリューション構築（Python, AWS） ・MLOps／LLM チューニング経験が積める ◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP） ・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる ◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin） ・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践 ◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL） ・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦 下記のような案件もご用意しております！ ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システム など <注目ポイント1> 多彩な事業を展開する当社だからこそ、スキルの幅を広げられる！ ■自社サービス開発 勤怠管理システム 「telas」や独自セキュアチャットツールなど、 企画から開発・運用まで一貫して携われる環境があります！ 自社プロダクトに携わりたいエンジニアに最適です。 ■受託開発事業 金融・通信・公共など多様な業界の開発案件を直接受注。 お客様の課題解決に向き合いながら、技術力を高められます！ 上流工程から参画できるチャンスも豊富です。 ■SES事業 100社以上の取引先ネットワークから、 あなたの成長に合わせた 最適な案件をご用意。 Web系からAI、インフラまで幅広い領域で経験を積めるため、 専門性を高めたい方にもおすすめです。 <注目ポイント2> ＜定着率97％＞健康に長く安心して働けることが大前提 ＼数値で見る働きやすさ／ ★土日祝休み・年間休日126日 ★残業月8時間（直近3ヶ月平均） ★有休消化率85％以上 ★定着率97％ ＼充実の福利厚生／ ★住宅手当（全社員一律2万円/月） ★世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ★育児休暇（男性社員も取得実績あり） ★前職給与保証 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり