□■従業員規模約1,000名・売上高900億の老舗食品添加物メーカー／食品の「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業■□ ◎工程改善から新技術開発まで担える生産技術ポジション ◎省人化・設備導入を推進し工場改革に貢献できる ■業務概要： 食品向けのゲル化剤や増粘剤などの粉体製品の製造ラインにおける工程改善、包材の選定、新規設備の検討、省人化や省力化の実現を目指す業務をお任せします。 実際の製造ラインでのデータ収集や評価、実験台での分析、事務所での資料作成・管理業務などに従事いただきます。 ■業務詳細： ◇仕込、造粒、小分け工程における収率の向上 ◇スケールアップの検討 ◇粉砕や計量の作業時間短縮方法の検討 ◇環境に配慮した包材の選定 ◇省人化や省力化を実現するための新規設備の探索、導入検討 ◇新しい機能性を付与する粉体加工技術の開発業務 ◇生産設備のデータ収集と解析 ◇HACCPプランの作成 ■配属先情報： テクスチャーユニット ※滋賀拠点は3名、テクスチャーユニット全拠点の合計人数は70名程度の組織です。 ■当社について： ＜100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカー＞ 当社は「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」、食をつかさどる5つの要素を組み合わせ、技術と感性を駆使して食の価値を創造することで、当社独自のソリューションを提供します。 また、メーカー機能に加えて、国内外の取引先から商品を仕入れ・販売する商社機能を併せ持つことで、圧倒的な品揃えを実現。豊富なラインアップを活用し、多様化・複雑化するお客様のニーズに応えています。 ＜当社の強み＞ ◇創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップ級シェア製品により、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。 ◇新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒歓迎！4月入社★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒歓迎！4月入社★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／年収1000万円〜／電気・PJ経験を事業中核で活かす／東芝×三菱電機DNAの国内トップ級SI】 ■仕事内容 国内外の一般産業分野（環境・エネルギー、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車、鉄鋼、データセンター等）における、工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリングおよびプロジェクトマネジメント業務を担当します。 単なる設計担当ではなく、受注前から完工まで一気通貫で担う技術責任者ポジションとしての活躍を期待しています。 ・営業と連携した受注前の技術提案・仕様検討 ・技術窓口としての基本仕様の取りまとめ （市場・顧客ニーズ把握、開発要求仕様策定、社内関係部門への展開） ・基本設計、見積作成、顧客との技術折衝 ・社内外製品（重電・パワエレ・制御機器等）の取りまとめ ・現地立ち上げ支援 ※現地調整は品質保証部門、工事は施工管理部門が担当 ※これまでのご経験・業界・強みに応じて、最適な技術部へ配属するオープンポジションです。 ■担当製品・サービス プラント向け各種電気品（配属技術部により異なる） ・産業用モータ、インバータ、蓄電池システム、受変電設備、監視制御システム、計装制御システムなど ■所属部門の体制 配属課は10名〜15名程度で構成。 案件規模に応じて役割を担っていただきます。 中小案件：裁量を持って1名で担当 大型案件：複数名のチーム体制で推進 ■仕事の面白み・魅力 受注前から完工まで一気通貫で関与でき、自身の判断・技術力が成果に直結。 プロジェクトの要として社内外の関係者を束ね、高い裁量を発揮できます。 東芝・三菱電機の技術DNAを受け継ぐ国内トップ級の電気設備SIとして、 鉄鋼熱間圧延設備（アジアNo.1）、UPS（北米高シェア）など競争力の高い製品群を有し、 数十億円規模の案件に携わるなど、ベテランならではの達成感を得られる環境です。 ■業務を習得するまでのイメージ （ご経験者想定）必要な社内ルール習得後、早期に担当案件を持ち業務にあたっていただきます。 ■部署の現状と今後の方向性 Growth20（2030年度グローバル売上5,000億円）を掲げ事業拡大中。 国内外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大が進み、連携しながら経営目標達成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品製造プラントの設計職です/右肩成長中！！医薬品プラント・安定性◎な同社で今までの経験を活かしませんか？/取引企業は大手製薬メーカー多数/74年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社/完全週休二日/手当充実/社内風土◎】 ■担当業務： 同社エンジニアとしてスキルに応じてまずは医薬品製造プラントの設計業務をお任せいたします。スキルアップしていただいた後にゆくゆくはプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーをお任せいたします。注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。 ■働き方： ・業績好調で多くの受注を頂いておりますが、業務過多にならないよう、 　受注統制を徹底しております。 ・プロジェクトは長期に渡る案件が多く、残業や在宅勤務など個人の裁量で調整しながら業務出来ます。 ※顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。 ■技術職特徴： ・工場を持たないファブレスなエンジニアリング企業です。 ・永く良好な関係の既存顧客案件がほとんどです。 ■特徴・魅力： 同社は70年間黒字経営の岩井機械工業株式会社を親会社に持つ安定企業です。企業グループの豊富なノウハウと安心して働ける安定した経営基盤を有しながら、設立間もないベンチャー的な風通しの良さを併せ持っています ■詳細： 同社は、顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置工事〜試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。営業からの情報を基に、言葉で伝えられた顧客の要望を設計し、実現します。打合せを重ね、基本構想〜基本設計を担当し、詳細設計は親会社の設計部門や協力会社と協力しながら、部材調達も行ないます。納入前検査や設備工事にも設計者の立場で監督し、最終的な試運転や完成図書の作成までプロジェクトに一貫して関ります。入社後は、まずは得意な分野（機械設計・制御設計・施工管理　他）でプロジェクトに関っていただき、経験を積みながらトータルでプロジェクトを監理出来るプロジェクトマネージャーを目指していただきます

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社での設備瀬設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容： 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における電気設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、電気設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・電気設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※初任地希望については優遇いたします ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量が大きい仕事にも挑戦できる／実力主義で早期にキャリアアップ可能／成長を続けるアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： 当社飲料事業の量産立ち上げおよび生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。 新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に取り組んでいただくポジションです。 下記いずれかの業務を経験・スキルに応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■ 生産ライン・設備企画 新製品量産に向けた生産計画立案・投資計画作成 建屋・設備レイアウト設計、ユーティリティ計画策定 飲料充填工程・キャッパー工程・殺菌工程のライン企画および能力検討 ■ 工程設計・装置設計 組立／加工工程の工程設計・工法検討・標準化 品質要求に基づく工程内品質設計（検査工程・治具設計含む） 2D/3D CADを用いた機構・構造設計、治具設計 微生物リスクを考慮した 殺菌・洗浄方式の工程検討 ■ 設備導入・メーカー折衝 メーカー選定、仕様書作成、発注・稟議手続 詳細仕様確認、図面チェック、試作立上げ支援 出荷前検収、据付・調整、試運転の立会い ■ 量産立ち上げ・改善活動 量産初期の工程安定化（トラブル解析・改善 生産性向上（タクト短縮・自動化・省人化）の推進 品質改善・コスト改善（原価低減施策立案） ■ 電気・制御・システム対応（保有スキルに応じて） 充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更 電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ ■期待すること： 成長を続ける当社にてこれまでの経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！三菱重工グループ／福利厚生◎／働きやすい制度を完備／年間休日126日／】 三菱重工製のパッケージ発電機や常用・非常用・防災用発電設備について、保守や点検を中心としたサービス業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期点検やメンテナンス ・不具合時の診断・修理、設備のバージョンアップ工事 ・新規納入設備の立ち上げ 担当エリア：東北地域（青森、秋田、山形、宮城、福島、新潟） 各地域の協力会社と協業しての作業となります。 作業はお客様施設での現地作業があり、訪問先はビル・工場・病院・商業施設など多岐にわたります。 ■取扱製品 ・発電システム：三菱ディーゼル非常用発電装置、常用発電・コージェネ（ディーゼル／ガス） ・産業用エンジン：用途に合わせた多彩なラインナップ ・ターボチャージャ：農機・建機・産業用・船舶向け ■働き方 ・残業：月平均25時間程 ・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。 ・正社員登用制度：有 L本人の業績・成果・勤務態度、会社の経営状況によりますが、概ね１年〜１年半程度で正社員登用されている社員が多いです ■組織構成 発電システム事業部は5名 （ベテラン社員が多いため、分からないことを安心して相談できる環境です。） ■入社後のサポート 設備は専門性が高いため、入社後は社内の育成担当によるOJTに加え、三菱重工グループの講習や外部研修など、学べる機会が豊富に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社魅力： ◇三菱重工グループ：三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。 ◇充実した福利厚生・就業環境：親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 次世代電気自動車のボディ製造工程開発業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◎自動車ボディの溶接工程における生産設備の企画・調査、仕様決め、ベンダーコントロール、導入支援、導入後の改善対応業務。 ・ボディ溶接工程における設備検討及び仕様書作成。 ・設計部隊との製造性を考慮した図面検討協議。 ・サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ※上記に伴う資料作成作業。 ・設備導入および立上げ立会業務。等 ■業務フェーズ： 実務主担当 ■開発環境・ツール： Officeソフト、GOT、DLMIA（ロボットシミュレーション）、CATIA　V5、ZW CAD ■チーム構成： 1チーム：5〜6名で連携しながら業務対応します。 ■当ポジションの魅力： ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験がつめます。 ・派遣先では、生産技術職は設計部署とも密接に関わるため、設計段階から量産可能かといった観点で設計部と協議する場合がございます。 だからこそ、生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深く関わるため、幅広いスキルや経験を身に着けることができます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 ・自ら問題を捉え、解決に向けて考え行動していく姿勢の方が多く若手・ベテランに関係なく、幅広くチャレンジできる風土があります。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

【営業部門の技術サポート／年休124日／フレックスタイム制・リモートワーク等導入／住宅・家族手当充実】 ■業務概要 空調設備やエアフィルターなどの空気清浄設備の導入において、営業担当者を技術面からサポートするお仕事です。 設備設計や施工監理のご経験を活かして活躍いただけることを期待しています。 エアフィルターの業界シェアトップクラス企業として、一般空調（テナントビル・商業施設・宿泊施設等）から特殊空調（工場・病院・クリーンルーム・研究所・原子力関連施設等）まで幅広い案件に携わることができます。 〈具体的には…〉 ・空調負荷計算や設備設計 ・最適な機器・フィルターの選定 ・施工管理（監理） ・納入立会い ・試運転・性能調整の支援 また、社内向け業務として、下記もお任せします！ ・新入社員・中途採用社員向けの基礎研修 ・中堅社員向けの営業ロールプレイング研修 ・営業担当者からの技術的な問い合わせ対応 ・競合製品の調査・分析 ・開発部門への技術的助言 ■就業環境 当ポジションは東京本社と大阪支店の合同部署となっております。 全体で6名、うち1名（50代）の方が大阪勤務です。 大阪支社勤務で、主に関東以外のエリア（名古屋、大阪、広島、福岡）を担当いただきます。出張や休日出勤が発生する場合もありますが、幅広い案件に関わることで成長できる職場です。 挑戦したい方、新しい知識を身に付けたい方に最適な環境です。 ※休日出勤の場合は、振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴： ＼フィルターで環境を守る！老舗ながらも新たな風を取り入れています／ ・当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 ・設立70年以上の老舗ですが、リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方を実現していたりオフィスも新しくしたりと新しい動きも積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／高品質設備／チームワーク重視／鈑金塗装経験者歓迎／転勤なし／安定成長企業〜 安定した基盤でスキルを活かし、成果が正当に評価される環境です！ 高品質な設備と仲間との連携で、技術者として成長を目指せます！ ■採用背景 当社は「月々コミコミ5,000円♪」のCMでおなじみ！の月々定額制の自動車リース「D-Plus」の運営を始め、車に関するトータルサポートを行う企業です。 今後の受注拡大、お客様へのより質の高いサービス提供のため社内体制強化を図る採用です。 ■業務内容 損傷車両の修復を中心に、鈑金・塗装の工程をお任せします。 具体的には、損傷箇所の確認、パネルの修正や交換、塗装準備から仕上げまでを一貫して対応し、必要に応じて部品発注や在庫管理も行います。 お客様の安全と満足を第一に、精度の高い作業を求められるポジションです。 現場ではチームで連携し、効率的に工程を進めます。 高品質な設備を活用しながら、経験を活かしてスピードと品質の両立を実現してください！ ■評価制度 当社では過程から結果までを評価します。 評価制度は過程と結果を重視し、半年ごとに給与へ反映。技術力や改善提案も評価対象となるため、主体的に取り組む姿勢が重要です！ ■業務の魅力 最新設備を備えた陸運局指定工場で、精度の高い作業に集中できます。評価制度により努力が収入に直結するため、技術を磨きながらモチベーションを維持できます。 ■働く環境 平均年齢28歳の活気ある職場。OJTや社内研修でスキルアップを支援し、チームワークを重視した風土があります。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日120日 ・平均残業20時間程度 ・有給取得率70％と休みやすい環境 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、愛知県を中心に自動車リース専門店を展開。 月々定額制サービスで業界トップクラスの販売実績を誇り、売上は毎年増加中です。 高品質なサービスと地域密着型の運営で信頼を獲得し、今後も新規出店を予定しています。

〜業績右肩上がり／高品質設備／チームワーク重視／鈑金塗装経験者歓迎／転勤なし／安定成長企業〜 安定した基盤でスキルを活かし、成果が正当に評価される環境です！ 高品質な設備と仲間との連携で、技術者として成長を目指せます！ ■採用背景 当社は「月々コミコミ5,000円♪」のCMでおなじみ！の月々定額制の自動車リース「D-Plus」の運営を始め、車に関するトータルサポートを行う企業です。 今後の受注拡大、お客様へのより質の高いサービス提供のため社内体制強化を図る採用です。 ■業務内容 損傷車両の修復を中心に、鈑金・塗装の工程をお任せします。 具体的には、損傷箇所の確認、パネルの修正や交換、塗装準備から仕上げまでを一貫して対応し、必要に応じて部品発注や在庫管理も行います。 お客様の安全と満足を第一に、精度の高い作業を求められるポジションです。 現場ではチームで連携し、効率的に工程を進めます。 高品質な設備を活用しながら、経験を活かしてスピードと品質の両立を実現してください！ ■評価制度 当社では過程から結果までを評価します。 評価制度は過程と結果を重視し、半年ごとに給与へ反映。技術力や改善提案も評価対象となるため、主体的に取り組む姿勢が重要です！ ■業務の魅力 最新設備を備えた陸運局指定工場で、精度の高い作業に集中できます。評価制度により努力が収入に直結するため、技術を磨きながらモチベーションを維持できます。 ■働く環境 平均年齢28歳の活気ある職場。OJTや社内研修でスキルアップを支援し、チームワークを重視した風土があります。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日120日 ・平均残業20時間程度 ・有給取得率70％と休みやすい環境 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、愛知県を中心に自動車リース専門店を展開。 月々定額制サービスで業界トップクラスの販売実績を誇り、売上は毎年増加中です。 高品質なサービスと地域密着型の運営で信頼を獲得し、今後も新規出店を予定しています。

〜整備やメンテナンス、施工管理から内勤職へ挑戦◎生活するうえで欠かせないLPガスの設備◆インフラ設備に携わり地域貢献が出来る〜 〜残業少、フレックス有で家庭との両立が出来る／住宅手当有・賞与平均４か月〜 ■業務概要： 身の回りの生活を支えているLPガスや高圧ガス設備のアフターサービス業務を行っていただきます。基本的には内勤で問い合わせ対応がメインです！ ■業務内容： 自社製品（LPGおよびLNG用気化器、関連機器）および設備に関する下記の業務をお任せします。 ・自社製品のアフターサービス（不具合品の調査） ・不具合の原因究明、問題解決 ・メンテナンス報告書の作成 ・自社製品の電話対応業務 ・一部製品の現地試運転や現場調査 ※ご経験に応じて、しっかりOJT研修を実施いたします。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ サービス代理店へのメンテナンス教育や、社内の技術的な問い合わせ対応や後輩への指導などをお任せしていきたいと思っております。しっかりとステップアップいただける環境です。 ■配属先の特徴： 中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境となります。未経験の方も多く、研修体制は抜群となります。 部長（50代）、センター長（50代）、メンバー（20代）、マイスター2名（60代）が所属しています。 過去には自動車整備士や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた未経験の方もご入社されています。 中途入社の方も多く、チームで仕事をする関係上、馴染みやすい環境です。 ■働き方について： ・休日：完全週休2日(土日祝)の年間休日129日です。 ・当面転勤無し ・有休取得日数　12.75日（全社平均） ■研修体制について： 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・丙種化学など国家資格を含めた資格取得支援がございます。（学習時間の確保や、筆記試験や実技試験対策の為の 講習会への参加等）

〜ルート営業メイン／教育充実◎／土日祝休み／転居を伴う転勤なし／東証プライム子会社の安定基盤〜 中部地区を地盤とする電気設備資材総合卸売商社である当社の営業職としてご活躍いただきます。電気工事店や空調設備工事店、建設会社や住宅メーカーや工場などに、照明機器や空調設備、工事に使用される電線など様々な電設資材等を提案いただきます。 ■業務内容： ・電気設備資材の販売 ・地元企業を中心得意先への訪問 ・注文、問い合わせ対応 ・見積り書の作成 ・新規開拓　 ■当ポジションの特徴： ・営業の割合は新規：既存＝２：８であり、基本は既存顧客のルート営業です。 ・入社後は先輩社員に同行し、顧客や商品について学んでいただきます。メーカーの外部研修や資格取得支援も充実しておりますので、教育面もご安心ください。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、先輩営業担当者や事務担当者など職場社員との親睦を深めつつ、社内業務の他、社内研修やメーカーの研修を通じて商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後、先輩営業担当者と得意先を訪問のうえ、リアルな営業を経験、スキルを積み上げていただきますので、「いきなり営業」というようなことはございません。また、将来的に中核人材として活躍いただける職場環境と「施工管理技士」「電気工事士」等資格取得に際しての奨励金支給などキャリアアップ可能な組織でございます。 ■就業環境： ・自宅から通勤可能勤務地考慮　 ・働き方改革を推進中です。残業時間は月25時間以内、年間休日は122日です。 ■当社について： 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、中部県内を中心に１２営業拠点のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。

東芝エレベータ代理店／昇降機営業経験歓迎／リニューアル・新設提案／社会インフラを支える／メーカー直系の信頼性／長期顧客対応 ◆職務内容 東芝エレベータの代理店として、オフィスビル・商業施設・マンション・工場などに設置される昇降機（エレベーター）の提案営業をお任せします。 当社は創業100年近い歴史を持つ電気設備の総合商社です。東芝エレベータと長年にわたり強固なパートナーシップを築いており、新築案件からリニューアル案件まで幅広く担当しています。 既存顧客との信頼関係を活かしながら、新設・更新の双方に携われるため、昇降機営業としてさらなる提案力・専門性を高められる環境です。 ◆業務内容 設置から20〜30年程度が経過したエレベーターの更新提案を担当します。 メーカーと連携しながら対象施設の情報を収集し、ビルオーナーや管理会社へ訪問。設備の老朽化や耐震性能、省エネ性能、安全性向上などの観点から最適なリニューアルプランを提案します。 受注後はメーカーへの発注や工事スケジュール調整など、引渡しまで一貫して担当します。 デベロッパーや設計事務所、ゼネコンに対し、新築プロジェクトの計画段階から提案を行います。 建築計画の情報収集から図面提案、見積作成、仕様検討まで担当し、メーカーと協力しながら案件を推進します。 大型オフィスビルや商業施設など、街のランドマークとなる建築物に携われる機会も多くあります。 ◆この仕事の特徴 ・新築案件とリニューアル案件の両方を経験できる ・東芝エレベータの代理店としてメーカーと近い距離で営業活動ができる ・設計段階から案件に入り込み、数億円規模のプロジェクトに関わることができる ・製品販売だけでなく、工事完了まで一貫して担当するため顧客との長期的な関係構築ができる ・昇降機営業として培った経験を活かしながら、提案力とプロジェクト推進力をさらに高められる ◆当社の強み 東芝エレベータとの長年の協力関係により、メーカー純正品ならではの品質・安全性・アフターサービスを強みに提案が可能です。 また、電気設備商社として培った顧客基盤を保有しており、昇降機単体ではなく電気設備分野を含めた幅広いニーズに対応できることも当社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日123日／印刷機・加工機の工場オペレーターとして一生モノの技術を身につける仕事◇◆ ■職務内容： 情報誌やカタログ、チラシなど多彩な印刷物の製造および加工業務を担当いただきます。印刷機の操作から製品の仕上げまで一貫して携われます。 ▼詳細： ・大型印刷機やデジタル印刷機（POD）を使用した印刷業務 ・印刷物の断裁、折り、製本、仕分け、梱包などの加工業務 ・印刷に使用する用紙や版の準備、材料の機械セット ・フォークリフトを用いた製品パレットの運搬 ・機械の調整やメンテナンス作業 ■扱うサービス： 商業印刷物を中心に、カタログやチラシ、情報誌、特殊な圧着DMなど幅広いニーズに対応。自社で開発した独自の加工技術や設備を活用し、高品質な製品づくりを支えています。 ■組織構成： 現場は経験豊富なスタッフが多く在籍し、丁寧なOJTや現場指導により未経験からでも着実にスキルアップできる体制です。 ■魅力： 最新鋭の印刷設備や加工機を操作し、製造の各工程に幅広く携われるため、専門性と技術力を磨くことが可能です。一生役立つ技術を身につけながら、やりがいのあるものづくりに挑戦できます。 ■教育体制： 職種・業種未経験者や第二新卒も歓迎。手順や作業方法は現場でしっかり指導するため、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境： 4勤2休のシフト制で年間休日123日。プライベートとの両立がしやすい環境です。マイカー通勤可、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 現場のリーダーや管理職、設備保守担当など、将来的なキャリアアップも目指せます。多彩な業務を通じて、印刷業界のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は1974年設立、商業印刷を基盤にWebや動画制作などデジタル分野にも展開。最新設備と独自技術で、時代の変化に即応する柔軟な発想と提案力を強みとしています。お客様の多様なニーズに応え、常に新しい価値を提供し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集〜 ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年〜1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1〜２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集〜 ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年〜1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1〜２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務

【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における電気設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、電気設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・電気設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※初任地希望については優遇いたします ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、法人向けエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： お客様が抱えるエネルギー課題に対し、再エネ・省エネを軸としたソリューションを提案します。主な手法は、建築・設備改修（空調・照明・給排水・衛生）や太陽光発電の設置です。病院、老健施設、工場、ホテルなど幅広い建物・業界が対象です。 提案にあたっては、建物や法令に関する知識が求められますが、社内の技術担当者と連携し、金融面や導入後の運用まで含めた提案を行います。 ＜業務の流れ＞ (1) 探客：新規営業（営業担当） (2) エネルギー使用状況のヒアリング（営業担当） →使用状況、図面、予算等を確認し、潜在ニーズを把握 (3) 現場調査（技術担当） (4) 省エネ試算・設計・積算・施工計画作成（技術担当） (5) 省エネ提案・契約対応（営業担当） (6) 施工（技術担当） (7) 継続訪問（営業担当） ■仕事の魅力 ・社会や環境への貢献度が高い事業 ・提案型営業としてエネルギー課題に多角的にアプローチ可能 ・技術職と連携し、営業は進捗管理や調整を担う ・省エネ改修によりコスト削減と作業環境改善の両立が可能 ■当社のサービス： ＜省エネルギー＞ ・設備改修：CO2削減、老朽化対策、初期投資抑制に対応 ・設備商品：全国の施設への省エネ設備導入を支援 ＜再生可能エネルギー＞ ・太陽光発電事業 ・風力発電事業 ・自家消費型太陽光発電 ・ハイブリッド照明システム ■特徴： ・案件規模は数千万〜数億円、成約まで長期に及ぶ場合あり ・信頼関係構築が重要 ・客先訪問中心で外出が多い ■魅力ポイント： SDGsやESG投資の拡大を背景に、省エネ・再エネ分野は高い成長性があります。大和ハウス工業の安定した経営基盤のもと、官民双方の案件を安定的に獲得しています。 ■当社の強み： ◎省エネ／創エネの両軸展開 ◎大和ハウスグループのエネルギー事業中核企業 ◎営業と技術が密に連携する社風 ◎1人当たり売上1億円超の高い事業規模 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、設備保全エンジニア、フィールドエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務 ・半導体製造装置のフィールドエンジニア業務 ・各種メーカー工場における産業用機械や環境関連機器の保守・メンテナンス業務 ・各種プラントにおけるユーティリテー、ファシリティーの維持・管理業務 ・生産設備やプラント設備のフィールドエンジニア業務 ■就業時間について： 配属先によって就業時間が変更となる場合がございます。 また配属先によって夜間での対応が発生する場合もございます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、設備保全エンジニア、フィールドエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務 ・半導体製造装置のフィールドエンジニア業務 ・各種メーカー工場における産業用機械や環境関連機器の保守・メンテナンス業務 ・各種プラントにおけるユーティリテー、ファシリティーの維持・管理業務 ・生産設備やプラント設備のフィールドエンジニア業務 ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■就業時間について： 配属先によって就業時間が変更となる場合がございます。 また配属先によって夜間での対応が発生する場合もございます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側の立ち位置/家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休126日◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容 送電鉄塔・橋梁などの塗装工事における施工管理（監理技術者）業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・東京電力が管理する鉄塔の劣化診断や、塗装による防錆がメインの業務となります ・現場に赴きますが、作業者の方々の安全管理、施工管理、メンテナンスの計画を立てるような立ち位置です ・基本的な作業は協力会社に依頼をしながら無理なく進めていきます ・ゆくゆくは大型構造物（歩道橋や高速道路の鉄鋼等）等、対応案件の幅が広がる可能性もございます 《担当エリアについて》 ・案件により関東圏を中心に2週間〜1年程度の長期出張の可能性がございます。計画的な受注案件がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなることはありません。件数は規模に応じ、鉄塔・橋梁では年間1〜2件の現場に入って頂きます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日126日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所と電力会社の送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリアの無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナス経験者など職種未経験歓迎◎／研修や資格取得支援・手当充実／直行直帰可／夜勤基本なし／現場県内／創業80年、大手との安定取引により安定経営〜 ■業務内容： 電気設備、空気圧縮機設備、産業用機器設備の施工管理業務を担当いただきます。 まずは管理業務を軸にスタートし、適性やスキルに応じて施工業務にも少しずつ関わっていただくことが可能です。 ≪具体的には…≫ ・顧客との打ち合わせ ・現地調査 ・施工図・工程表の作成 ・協力会社、各種資機材の手配 ・現場管理（安全・品質・工程・予算） ・引き渡し、完成図書の作成など ≪主な取引先≫ 大手企業のビル・製造工場、公共施設等 ■入社後： 3日間の社内オリエンテーションを実施し、社内制度や事務手続きについて丁寧に説明します。 その後、所属部署に配属され、メーカーの技術研修や外部講習等を受講しながら、専門知識を身に付けていただきます。 さらに、先輩社員と現場へ同行し、実務研修を中心に業務の流れや技術を習得。スキルに応じて徐々に業務をお任せしますので、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境： 配属先は、課長1名、課員6名の計7名で構成されています。 勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。業務効率化のため、日々改善を続けています。 全社員スマートフォン、ノートPCはもちろん、1人1台リース車を貸与。現場により直行直帰可能です。 事務処理のフォローアップ体制も整っているため、業務に集中しやすく、メリハリのある働き方が可能です。 担当エリアは基本神奈川県内です。夜勤はほぼなし、県外転勤はありません。 ■研修・資格取得支援： 日立主催各種セミナー、社外有料セミナーも受講可能で、充実の研修体制が整っています。 また、社内規程に基づき、180種以上の資格から該当するものに応じて、資格手当が毎月支給されます。 未経験でも10種以上の資格を取得し、収入アップを実現している先輩もいます！ （支給例） ・電気工事施工管理技士：1級12,000円、2級5,000円 ・電気工事士：1級9,000円、2級5,000円 ※電気工事士に関しては全社員の取得を目標としており、就業時間内の勉強会やフォローの成果もあり、既に65％を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務