【浜松町】昇降機の法人営業◆東芝エレベータ代理店/新設・リニューアル提案/年収500万〜株式会社電巧社
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仕事内容
東芝エレベータ代理店/昇降機営業経験歓迎/リニューアル・新設提案/社会インフラを支える/メーカー直系の信頼性/長期顧客対応 ◆職務内容 東芝エレベータの代理店として、オフィスビル・商業施設・マンション・工場などに設置される昇降機(エレベーター)の提案営業をお任せします。 当社は創業100年近い歴史を持つ電気設備の総合商社です。東芝エレベータと長年にわたり強固なパートナーシップを築いており、新築案件からリニューアル案件まで幅広く担当しています。 既存顧客との信頼関係を活かしながら、新設・更新の双方に携われるため、昇降機営業としてさらなる提案力・専門性を高められる環境です。 ◆業務内容 設置から20〜30年程度が経過したエレベーターの更新提案を担当します。 メーカーと連携しながら対象施設の情報を収集し、ビルオーナーや管理会社へ訪問。設備の老朽化や耐震性能、省エネ性能、安全性向上などの観点から最適なリニューアルプランを提案します。 受注後はメーカーへの発注や工事スケジュール調整など、引渡しまで一貫して担当します。 デベロッパーや設計事務所、ゼネコンに対し、新築プロジェクトの計画段階から提案を行います。 建築計画の情報収集から図面提案、見積作成、仕様検討まで担当し、メーカーと協力しながら案件を推進します。 大型オフィスビルや商業施設など、街のランドマークとなる建築物に携われる機会も多くあります。 ◆この仕事の特徴 ・新築案件とリニューアル案件の両方を経験できる ・東芝エレベータの代理店としてメーカーと近い距離で営業活動ができる ・設計段階から案件に入り込み、数億円規模のプロジェクトに関わることができる ・製品販売だけでなく、工事完了まで一貫して担当するため顧客との長期的な関係構築ができる ・昇降機営業として培った経験を活かしながら、提案力とプロジェクト推進力をさらに高められる ◆当社の強み 東芝エレベータとの長年の協力関係により、メーカー純正品ならではの品質・安全性・アフターサービスを強みに提案が可能です。 また、電気設備商社として培った顧客基盤を保有しており、昇降機単体ではなく電気設備分野を含めた幅広いニーズに対応できることも当社ならではの特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜340,000円 固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月※2024年実績各2ヶ月分) ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年3回社内イベントで土曜出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回) ※土日出勤:ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。その場合には平日に振休を取得いただいております。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他補足> ■手当 営業手当・食事手当(1日当たり500円)・クレド通信手当 ■その他 健康保険組合保養施設利用可・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)・財形貯蓄制度・ヘルシーメイト ■休暇 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児休暇(男性の実績もあり)、有給休暇(10日〜40日※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。以降勤続年数にあわせて付与日数増加。)
選考について
対象となる方
■必須要件: 昇降機(エレベーター)を商材とした営業経験 ※主として、次のいずれかの経験をお持ちな方を想定しています。 ・同業他社での代理店営業 ・昇降機メーカーでの営業 ・独立系(サードパーティー)での営業 ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許 ・エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社電巧社
所在地
東京都港区芝2-10-4
事業内容
■事業内容: 受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。 1)電気の総合商社として: 商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて3つの領域に分類されます。 2)配電盤メーカーとして: 工場部門では、主に東芝様向けに配電盤を製造しています。東芝府中工場の協力会社であり、東芝産業用配電盤の認定工場でもあります。
従業員数
236名
資本金
90百万円
売上高
15,400百万円
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