【施工管理からキャリアチェンジ歓迎／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休126日／完全週休二日／退職金制度有】 ■採用背景： 同社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し誕生しました。合併後も順調に業績を伸ばしており、同社の引き合いは強まっており、今回は営業職の増員募集を行います。 ■業務概要： 全国に営業拠点を有し、ゼネコンや加工業者、建材製品メーカーへ建設用鋼材や建材を提供している同社にて、営業職をご担当いただきます。 ◇自社製品であるプレキャストコンクリート製品（建材商品）をゼネコン業者へ販売することがメイン業務となります。 ◇取り扱う商材は、鉄鋼製品の中でも需要の大ききな建設鋼材です。 【具体的業務】 ・営業業務（見積〜契約〜発注） ・現場対応（設計打合せ、検査対応　他） ■魅力： 担当頂く案件によっては現場の立会等も発生するため、業界知識を深めるには最適な環境になります。日本国内の建設業界が急激な変化に直面している今、同社へのニーズもますます高まっています。多彩なラインナップやユーザー一人ひとりに合わせた丁寧なヒアリング、そして「信頼」を大切に今後も継続的な成長を続けていきます。 ■配属組織について： ・役職・人数・年齢構成：課長１名（男性・50代） メンバー6名（50代２名、30代１名、20代３名） ・男女比：男性５名、女性２名 ■働き方： 月平均残業時間は約10時間、繁忙期は月30〜40時間程残業が発生している状況です。ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

== 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇男性の育休取得実績多数◇年間休日125日◇完全土日祝休み == ●業務詳細： 鋼材加工品 土木・建築・プラント製品の製作管理（社内管理と外注管理）お任せいたします。 仕様決定、外注選定、見積・積算等について営業部門をサポートして社内外の製作に関する打ち合わせ・調整を行っていただきます。 （1）見積・展開作業および製作指示図・リストの作成 　AutoCADを使用し、製缶図面の展開業務等を行っていただきます。 　客先支給図面を基に製作図面やリストの作成を行っていただきます。 　強度計算等の設計は行いません。 （2）客先との折衝 　製品仕様の確認や工程等の打合せを行っていただきます。 （3）製品の品質・工程管理・資料作成 　外注管理において、品質確認・工程管理・コスト管理等を行っていただきます。 ※ノルマなどはありません。チームとしてサポートしながら業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休123日／完全週休二日／退職金制度有】 ■採用背景： 同社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し誕生しました。合併後も順調に業績を伸ばしており、同社の引き合いは強まっているため、今回は営業職の増員募集を行います。 ■業務概要： 全国に営業拠点を有し、国内を代表する土木・建築物件を中心に、ゼネコンや加工業者、建材製品メーカーへ建設用鋼材や建材を提供している国内トップクラスの同社にて、営業職をご担当いただきます。 【商材】 土木建材製品 【主な顧客】 特約店のほかメーカーやゼネコン各社 【営業のやり方】 北陸地区地場の鋼材特約店経由での顧客に対し、情報収集を行い、案件の整理・把握のうえ同社の受注に結びつける。現状は、能登地震および能登半島豪雨災害の復旧・復興需要への対応が主。その他予決算に付随する計数管理。与信管理も行っていただきます。 ■魅力： 担当頂く案件によっては現場の立会等も発生するため、業界知識を深めるには最適な環境になります。日本国内の建設業界が急激な変化に直面している今、同社へのニーズもますます高まっています。多彩なラインナップやユーザー一人ひとりに合わせた丁寧なヒアリング、そして「信頼」を大切に今後も継続的な成長を続けていきます。 ■配属組織について： 支店長1名、課長1名、総合職1名、事務職2名 ■働き方： 月平均残業時間は約10時間、繁忙期は月30〜40時間程残業が発生している状況です。ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休123日／完全週休二日／退職金制度有／月平均残業約２０ｈ】 ■採用背景： 同社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し誕生しました。合併後も順調に業績を伸ばしており、同社の引き合いは強まっており、今回は営業職の増員募集を行います。 ■業務概要： 施主の建設・不動産に関するお悩みをシステム建築工法等により解決するサービスを提供する部署にて、マーケティング・新規顧客の獲得から契約者との打ち合わせ、協力会社との連携、工事竣工までのフォローをお任せします。 【具体的業務】 【詳細】 ・倉庫や工場の新築改修工事・耐震補強・遊休資産活用・土地探し等をされている顧客とのお打ち合わせ、 ・営業業務（見積〜契約〜発注） ・現場対応(設計打合せ、検査対応 他) 【入社後】 ご経験によりますが、まずは契約案件について同行いただき仕事の流れを覚えていただきます。 ★鉄骨建築の倉庫・工場どちらも社会的な背景より需要が伸びており、鉄骨建材のスペシャリストである当社への問い合わせが増えています 【本ポジションの魅力】 施主と施工管理会社のマッチングなどご自身でトータルコーディネートが可能です。大手3大総合商社Gの建材商社としての強みを生かし、契約者の要望や状況に合わせた各メーカーの製品の客観性を持った提案やコストコントルールができるのでコンサルティングの幅が広く非常にやりがいがあります。また、平均残業20h、年休123日、リモートワークは週1回可(上司相談の下)と働きやすい環境です。 ■配属組織について： 部長-30代後半2名-★-20代前半2名 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休126日／完全週休二日／退職金制度有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 同社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し誕生しました。合併後も順調に業績を伸ばしており、同社の引き合いは強まっており、今回は設計監理職の増員募集を行います。 ■業務概要： ゼネコンや加工業者、建材製品メーカーへ建設用鋼材や建材を提供している同社にて、自社製品の設計監理をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・設計業務（KHスラブ構造計算） 一担当として設計業務を協力会社へ依頼し、管理する業務および技術営業としてご活躍いただきます。 ※「KHスラブ」とは当該部署で取り扱っている工法になります。 詳細は、下記URLよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.imsts.co.jp/images/file/Super_KH_Slab_System.pdf ・技術営業（設計事務所対応、ゼネコン設計部向け対応） ■魅力： 担当頂く案件によっては現場の立会等も発生するため、業界知識を深めるには最適な環境になります。日本国内の建設業界が急激な変化に直面している今、同社へのニーズもますます高まっています。多彩なラインナップやユーザー一人ひとりに合わせた丁寧なヒアリング、そして「信頼」を大切に今後も継続的な成長を続けていきます。 ■配属組織について： ・役職・人数・年齢構成：課長１名（男性・50代） メンバー6名（50代２名、30代１名、20代３名） ・男女比：男性５名、女性２名 ■働き方： 月平均残業時間は約10時間、繁忙期は月30〜40時間程残業が発生している状況です。ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休123日／完全週休二日／退職年金制度有／月平均残業約3０ｈ】 ■業務概要： ゼネコンや加工業者、建材製品メーカーへ建設用鋼材や建材を提供している同社にて、営業職をご担当いただきます。 ◇プロジェクト推進部として、工事案件の受注や自社商材を販売することが当業務のミッションです。 【顧客】 ゼネコン、デベロッパー各社　など 【具体的業務】 （1） 施主への推薦獲得と関連営業 （2） プロジェクトワーク案件対応（資機材依頼リストの作成、施エ業者への初期営業など） （3） 弊社関連株主（伊藤忠商事・丸紅・住友商事）への窓口対応（関連資料の作成、事務対応など） （4） 社内関係営業部署との連携（対外関係先への情報提供や情報交換会への出席等） ■魅力： 担当頂く案件によっては現場の立会等も発生するため、業界知識を深めるには最適な環境になります。日本国内の建設業界が急激な変化に直面している今、同社へのニーズもますます高まっています。多彩なラインナップやユーザー一人ひとりに合わせた丁寧なヒアリング、そして「信頼」を大切に今後も継続的な成長を続けていきます。 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15H／リモートワーク可／土日祝休み／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／安定性◎】 【採用背景】当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。その中で更に推進していくため体制強化が必要となっています。 ■業務内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、メンバーとしてインフラシステムの将来を見据えた新システム導入並びにリプレースをご担当いただきます。 ゆくゆくは新規プロジェクト案件の推進やメンバー育成等リーダーとして牽引いただくことを期待しています。 【ポジション魅力】 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10〜20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日、リモートワークが可能で働きやすい環境となっています。 ■期待するミッション 担当領域は徐々にネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティと広範囲にわたります。ご経験に合わせて案件をお任せしますが、ゼネラリストとして広くスキル習得が可能です。(構築はベンダー委託)。 ■配属組織 情報システム部　情報システム課　 インフラ領域担当：メンバー1名＋常駐派遣3名 現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／デスクワークメインのため就業環境◎／年休123日／完全週休二日／退職金制度有】 ■業務内容： 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。 （1）施工管理業務 ・上記の工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 （2）鉄骨工務業務 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ■就業環境： 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制（土日祝休み）となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／デスクワークメインのため就業環境◎／年休123日／完全週休二日／退職金制度有】 ■業務内容： 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。 （1）施工管理業務 ・上記の工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 （2）鉄骨工務業務 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ■就業環境： 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制（土日祝休み）となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／デスクワークメインのため就業環境◎／年休126日／完全週休二日／退職金制度有】 ■業務内容： 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ◎入社後の流れ 鉄骨業務のご経験がある方は、入社直後から上記工務業務をお任せします。 基本的には即戦力としてご活躍いただくことを想定しておりますが、入社直後はOJTの形で先輩トレーナーが育成します。育成前提で長期間をかけて学んでいただきますので安心してご入社ください。 ■配属組織について： 課長以下6名体制となっています。営業が在籍している他の部署と連携しながら仕事を進めることが多いポジションです。 ■就業環境： 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制（土日祝休み）となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／デスクワークメインのため就業環境◎／年休123日／完全週休二日／退職金制度有】 ■業務内容： 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。鉄骨工事のご経験がない方の場合は、まずは現場業務を経験していただき、一通り知識が身についた段階で工務業務をお任せします。 【入社後すぐに対応いただく業務】 鉄骨工事の施工管理をお任せ致します。 施工物としては商業施設・物流施設・工場・再開発の中高層ビルとなっております。鉄骨工事（S造）なので工期も比較的短く、2〜6ヵ月となっております。受注する工事は全て新築となっております。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ◎入社後の流れ 鉄骨業務のご経験がない方については、当社の業務、商材を理解いただく目的として現場研修等も予定しております。育成前提で長期間をかけて学んでいただきますので安心してご入社ください。 ■配属組織について： 課長以下6名体制となっています。営業が在籍している他の部署と連携しながら仕事を進めることが多いポジションです。 ■就業環境： 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制（土日祝休み）となっております。。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【採用からスタートし、ゆくゆくは人事制度・評価制度の設計に携われます/残業月約20H／リモートワーク可／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社】 ■担当業務： 当社人事総務部にて、人事企画関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途）業務 ・研修 ・人事制度の企画・立案、評価制度の運用および改訂 ・雇用契約手続き 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めていますが、将来的には大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その際にはメイン担当として業務をお任せする予定です。 ■配属組織： 人事総務部人事企画課：管理職3名、総合2名、事務職1名 ■働き方： 月平均残業時間は約20時間、繁忙期は月30〜40時間程残業が発生している状況です。基本的に出社となりますが、週１回リモートワークが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【北九州で電磁鋼板の受託加工を展開／日本製鉄社や伊藤忠丸紅鉄鋼社と長い付き合いがあり事業基盤安定！／有給取得しやすい環境で、仕事とプライベートの両立も可能！】 ●業務概要： 工作機械や車載モーターに使用される電磁鋼板の受託加工を行う当社にて、既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 ●業務詳細： 電機業界や鉄鋼業界の顧客へのルート営業がメインとなります。顧客訪問など外回りの営業もありますが、顧客からの問い合わせや、発注に対する対応、納期調整、見積もりの作成・提出、価格交渉がメインとなるため、8：2ほどの割合で意外と社内業務が多いです。また、外部パートナーと業務委託契約も結んでおり、メーカーの営業担当と製造現場へ同行し、情報収集や課題特定も行います。提案は一度社内に持ち帰り、周囲に相談してから行います。 ◎担当エリア：九州全エリア、大阪 ◎担当顧客数：独り立ち後、約10〜15社程度、担当いただきます。 ◎出張：基本的には日帰りとなり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ●入社後の流れ： 入社後は1ヶ月間工場での研修を行い、どういう加工をしているか、工場全体の製造の流れを把握していただきます。その後は、営業の先輩と一緒に同行して営業手法などを覚えていただき、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 配属部署には7名が在籍しています。 ※営業部長1名(60代)、課長1名(60代女性)、係長1名(30代女性)、営業担当2名(20代、30代)、営業事務2名(20代、30代) ＼働き方の魅力／ ◎2023年4月から入社直後に有休5日付与、半年後10日付与に変更しました。そのため入社後にご家族やお子様のご事情など、プライベートでトラブルが発生した際も安心です！ ◎年間休日125日、月の残業時間は10〜20時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です！ ＼企業魅力／ ◎北九州で電磁鋼板の受託加工を展開 ◎日本製鉄社や伊藤忠丸紅鉄鋼社と長い付き合いがあり事業基盤安定！ ◎工作機械やロボットが最終製品。EV用のモーターに使用されており販売市場は今後さらに伸長！ ◎長く働くための制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10~20H／リモートワーク可／土日祝休み／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／安定性◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等） ■期待するミッション 現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 ■配属組織 現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10〜20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、リモートワークは可能で、働きやすい環境となっています。 ■企業魅力 当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒・未経験歓迎！／未経験から技術職へ挑戦したい方へ／土日祝休み・年休125日／有給取得平均10日〜12日／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定性◎】 下記どちらかを業務としてお任せします。 ・機械設計：開発業務（自社製品／バルブ、ガバナの改良、新規開発　要件定義〜製品化まで一貫して携われます） ・研究開発：新エネルギー分野に関する法令・規制等のリサーチ、製品化に向けた仕様検討、製品（部品）の構想先輩社員がOJTで教育担当として付くため、技術職が未経験の方でも安心してエンジニアのキャリアをスタート出来ます。 ■株式会社協成について　〜日本のインフラを守る〜 当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ■募集背景 R＆Dセンターの新設し、製品開発部の人員増強を要する為。 また、今後海外を中心に増産が見込まれており、組織体制の強化を図るため。 ■当社の魅力： ◇抜群の福利厚生 住宅手当、家族手当、カフェテリアプラン、退職金等あり、充実しております。 ◇働きやすい環境 年間休日125日、土日祝もお休みで有給も10〜20日取得可能です。時間有給制度や時短制度、ノー残業デーなど、ライフステージに合わせ、長期就業できる環境が整っております。 ■今後の展望 水(上下水、消火)・ガス(バルブ・ガバナにおいては都市ガス・プロパンガスのみ)を対象としておりましたが、カーボンニュートラルをはじめとした時代の求める新エネルギーへの代替可能性に対応する製品開発や、昨今の働き方改革による省力化、耐震など社会背景から更なる需要の増加が見込まれます ■転勤の補助ついて： 同社都合での転勤の場合、支度金制度で独身の場合約22万円、家族帯同の場合約30万円の支給や、借上社宅制度により8年目まで家賃の70％が会社負担になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年新工場設立！／CAD経験を活かしキャリアアップ◎／ガス・水道配管機材のパイオニア／伊藤忠丸紅鉄鋼100%子会社の安定性／カーボンニュートラルや新エネルギーに考慮した製品設計／品質・材料に拘わっており業界評価◎】 ■概要 当社の製品開発部にて、都市ガスの圧力を調整する整圧器（バルブ・ガバナ）の設計開発を担当していただきます 既存製品の改良がメインですが行く行くは新規開発にも携わっていただくことが可能です ■業務内容詳細 機械設計/製品設計開発業務(自社製品/バルブ、ガバナの改良、新規開発) 要件定義から機械設計、製品設計、試作、試験評価及びデータ集計、分析、製品化まで一気通貫で携わる事が可能です。 当社の設計は品質管理や生産部門とも密に連携しながら、創意工夫を凝らす事が可能です 【特徴・魅力】 ・製品の企画、要件定義から製品化まで一気通貫で携わる為、機械エンジニアとしての経験をしっかりと積む事が可能です。 ・社内でしっかり教育をいたしますので設計開発、機械設計が未経験の方も歓迎しております！上長にも質問や相談のしやすい環境を整えています。 【募集背景】 和歌山にR&Dセンターを新設し、製品開発部の人員増強を要する為 【配属組織について】 製品開発部は13名(部長1名、他役職者4名、メンバー8名) 20代〜40代まで幅広い層が在籍しておりますが少人数のチームになるため、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ■今後の展望 水(上下水、消火)・ガス(バルブ・ガバナにおいては都市ガス・プロパンガスのみ)を対象としておりましたが、カーボンニュートラルをはじめとした時代の求める新エネルギーへの代替可能性に対応する製品開発や、昨今の働き方改革による省力化、耐震など社会背景から更なる需要の増加が見込まれます ■当社の魅力 当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠丸紅鉄鋼Gで安定して働ける環境／福利厚生◎／ガスや水道などインフラを支える製品を製造／働き方◎／ミドル層活躍中】 ■当ポジションの魅力： 直接製品づくりや営業利益に関わる業務ではないですが、安全な環境で安心して働けることはすべての社員の願いであり、その実現に貢献できるやりがいのある業務です。 ■業務内容： （1）労働安全衛生管理 ◇安全パトロール ・安全衛生パトロール(4〜9月に5拠点程度/日帰り〜1泊2日メイン)、監査対象先の社員と実施、社内基準の適合等の監査 ・実施後に安パト報告会(役員レビュー)の資料作成 ◇労災対応 ・労災発生時の親会社への事故報告(社内連携・報告資料作成） ・労災事後対策(予防措置)の策定 ・社員の労災手続きは別部署(人事・総務部) ◇安全教育・安全啓発活動 ・全社安全教育として年1〜2回のヒヤリハット・KYTの実施、取りまとめ ・安全関連の情報収集、展開(グループ内情報リソース、他展示会等)　 ・年1回、月1回の全社員安全大会・会議の企画・運営 （2）交通安全管理 ◇交通事故対応 ・交通事故発生時の対応、社内報告書類の作成、予防措置の策定　 ※損害保険対応は別部署(人事・総務部) ◇安全運転研修 ・春・秋の安全運転研修(社内)を実施※近年はeラーニング方式 ・交通安全用具の全社定期点検の取りまとめ(年2回） （3）その他 ・MISI安全基準(グループ会社共通)の改訂作業への協力 ・MISI安全衛生サークル(WEB)への参加。年4回実施 ・主管2規程(安全衛生管理規程、安全基準)の運用・保守(改訂) ■当社について 当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・今後について カーボンニュートラルをはじめとした時代の求める新エネルギーへの代替可能性に対応する製品開発や、昨今の働き方改革による省力化、耐震など社会背景から更なる需要の増加が見込まれます 変更の範囲：会社の定める業務

〇創業90年余りで培った技術力！大手お取引多数で安定性抜群〜 〇U・Iターン歓迎！転勤・夜勤無で地元で働きたい方へ ■募集背景： ・当社は創業90余年の歴史を持ち、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。現在、事業拡大に伴い、CADオペレーターを募集しています。 ■業務内容： ・三和シャッターからのオーダー製品（スチールドア、大型シャッター等）のバラ図設計を担当していただきます。3次元CADを用いて、精密な図面作成や製造部門との打ち合わせを行い、お客様のニーズに応えます。 ■具体的な仕事内容： ・３次元CADによるバラ図の作成 ・CAMデータの作成および工作機械へのプログラム入力 ・製造・組立部門との打ち合わせ ・工場内作業のサポート ＜主な取引先企業＞ ・三和シャッター工業、伊藤忠丸紅鉄鋼、岐阜車体工業、レシップ、丸栄中部コンクリート、カノークス、日鉄物産など ■配属部門： ・大野工場での勤務となります。CADオペレーターとして全般に携わり、チームワークを重視しながら業務を進めていただきます。現場作業を通じて、技能を磨きつつ成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。 ・鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系オープンポジション◆完全未経験歓迎◎伊藤忠丸紅鉄鋼Gで安定して働ける環境／充実した教育環境で0から活躍／ガスや水道などインフラを支える製品に携われる※夜勤＆休日の呼び出し無し】 ■選考の流れ： （1）当求人へ応募いただきましたら、ご経験に応じてポジションを打診致します。 （2）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、その段階でご応募を取り下げていただいて、問題ございません。 ■想定ポジション例： ・製造職：工場製造ラインでフレキシブル管の製造及び工程検査を担当します。 ・検査職：工程検査、製品検査 ・受発注職：入社出荷作業、仕分け作業、入力作業 ・溶接職：MAG溶接、TIG溶接作業 ・塗装：製品の塗装工程 ・機械オペレーター：ロボットによる機密オペレーター ■組織構成： 配属部門にもよりますが、20代〜50代まで幅広く活躍頂いております。 中途、新卒バランスよく垣根なく活躍中です。 ■働き方： 健康経営優良法人2025ノミネートされております。 年間休日125日、全社平均残業時間は12時間で有給取得の平均も10日〜13日と多いです。 土日祝もちゃんとお休みですのでメリハリつけて働きたい方にお勧めです。 ■当社の魅力： ・ガスを中心とした配管機材を製造・販売・機器メンテナンスしており、社会インフラを支えるメーカーとして社会に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・エンドユーザーに近い環境で自社製品の構造、特性について高い専門性を得られる部署です。手に職を付けたい方や機械の操作が好きな方が活躍出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〇創業90年余りで培った技術力！大手お取引多数で安定性抜群〜 〇U・Iターン歓迎！転勤・夜勤無で地元で働きたい方へ ■募集背景： ・当社は創業90余年の歴史を持ち、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。現在、事業拡大に伴い、製造職ポジションを募集しています。 ■業務内容： ・スチールドアや大型シャッターなどの製造を担当していただきます。鉄板の折り曲げやシャーリング加工、機械オペレーション、組立、運搬作業など、製造工程全般にわたる業務を行い、高品質な製品をお客様に提供します。 ■具体的な仕事内容： ・鉄板の折り曲げ、シャーリング加工 ・機械オペレーション、組立 ・運搬作業、塗装の補助作業 ・製造工程全般の業務 ＜主な取引先企業＞ ・三和シャッター工業、伊藤忠丸紅鉄鋼、岐阜車体工業、レシップ、丸栄中部コンクリート、カノークス、日鉄物産など ■配属部門： ・大野工場での勤務となります。製造工程全般に携わり、チームワークを重視しながら業務を進めていただきます。現場作業を通じて、技能を磨きつつ成長できる環境です。 ■組織体制： ・大野工場には経験豊富なスタッフが多数在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。製造職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日〜 ＜未経験歓迎！＞ 金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 2カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文もらってから発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1〜2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2〜3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。

【完全未経験歓迎◎伊藤忠丸紅鉄鋼Gで安定して働ける環境／充実した教育環境で0から活躍／ガスや水道などインフラを支える製品に携われる※法人向け！夜間＆休日の呼び出し無し】 ■業務概要 自社製品のメンテナンス業務を主担当として法人向けに次の業務をご担当いただきます。販売目標数字なし（所謂ノルマなし）＆営業要素や夜間＆休日の呼び出しもございません。 ■主な業務内容 ・自社製品（ガス用整圧器）の定期メンテナンス及び試運転業務を担当いただきます。 └現場作業となる為、直行・直帰、数日単位の出張があります。 ※エリアは、東京／神奈川／埼玉／千葉がメインです。 ・製品知識を習得後は、各地域のガス会社向けの営業担当者の営業活動や工事の打合せ等の際の支援や顧客を招いて自社製品の講習会を実施する際の講師を担っていただきます。 ・その他、一般事務（資料作成、見積作成、受発注、契約等）の業務も付随します。 ＜取扱製品＞ ガス供給用の機械（整圧器／ガバナー、バルブ類） ＜主要取引先＞ 都市ガス事業者及びLPガス会社 ■組織構成 5名（部長1名、部長代理1名、メンバー3名） ※東京店駐在となります。現在東京店駐在は部長代理1名、メンバー1名です。 東京店は20名規模の拠点で同フロアにて駐在勤務となります。少人数のチームになるため、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気で働いています。上長にも質問や相談のしやすい環境を整えています。 ■入社後の流れ 入社後まずはメンテナンス及び試運転業務等の作業をメインに同行。OJTによる研修。文系出身者でも先輩から丁寧にレクチャーしますので、業界未経験、未経験でもご安心下さい。 ■働き方 健康経営優良法人2025ノミネートされております。 年間休日125日、全社平均残業時間は12時間で有給取得の平均も10日〜13日と多いです。 土日祝もちゃんとお休みですのでメリハリつけて働きたい方にお勧めです。 ■当社の魅力 ・ガスを中心とした配管機材を製造・販売・機器メンテナンスしており、社会インフラを支えるメーカーとして社会に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・エンドユーザーに近い環境で自社製品の構造、特性について高い専門性を得られる部署です。手に職を付けたい方や機械の操作が好きな方が活躍出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務