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株式会社アクトシティ
東京都千代田区麹町
麹町駅
600万円~999万円
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システムインテグレータ ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜生命保険業界に特化したSI企業/反響により受注拡大中/リモート可(常駐先により異なる)〜 ■業務内容 当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。新契約や契約管理、保険金給付金の支払いに関する業務システムを開発しています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。案件は新しいものだと2年〜3年程度、短いものは1年程度の期間となり、アサイン先の企業が変わらず案件が更新されていくイメージです。 ※基本は常駐となりますが、協力会社併せて2〜16名でのチームです。 ※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。 (参考数値:フルリモート15%、ハイブリット出社70%、フル出社15%) ■開発環境 ・言語:Java /COBOL ・OS:Windows/Linux/ z/OS ・DB:Oracle/SQLServer/DB2 ■入社後の流れ: 業務内容及び勤務地は本人の希望・経験・スキル等を考慮のうえアサインし、先輩社員とのOJTメインに業務に慣れていただきます。生保の知識については、社内に蓄積されているため、現場で実際にプロジェクトを進めていく中でキャッチアップいただきます。 ■組織について 当社は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。生保業界に精通しているメンバーが揃っているので業務知識を身につける事が出来ます。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。 ■就業環境 ・残業10H程度 基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。 ・プライベートを大事にできる働き方 年休123日に加え有給取得を推奨しています。 ・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。 ■当社の強み 生命保険会社出身者15名によって創業され、専門性が高い知識を保有するため、構想や、提案、要件定義などの上流工程に強みを持っています。大手SIer経由の案件においても顧客と直接係わる場面が多くコンサルティングや要件定義などの上流フェーズから構築まで一貫して携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スマートドライブ
東京都千代田区内幸町
内幸町駅
450万円~799万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
学歴不問
■□導入社数2,000社突破!社会貢献性◎モビリティDXで自動車産業を支える移動データ分析のトップランナー/車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など官公庁など中心に1700社超の支援実績/配送車両への導入実績トップクラス/グロース上場/ストックオプションも付与可能性あり/フレックス/リモート可□■ ■業務内容: 採用担当として、新卒採用・中途採用の両方に携わっていただきます。 新卒採用については、2026卒第一期生の採用プロセス全体の設計からオペレーション実務を担当していただき、実質責任者として牽引していっていただきます。 また、中途採用については、チーム内の他の中途採用担当と一緒にあらゆる職種における中途採用の企画実行をお願いします。 職務範囲として、採用のみならず、今後の成長フェーズにおける組織全体の設計や課題解決、社内教育、エンゲージメントなど、入社後の社員たちがよりやりがいと充実感を持って仕事に取り組めるような仕組みや環境づくりにも貢献していただきます。 なお、将来的には新卒採用チームを組成・率いていただくこともできますし、人事総務の他の領域に職域を広げていっていただくこともできますので、人事におけるキャリア形成も社内で柔軟に検討していただくことが可能です。 〈採用予定人数〉 26卒は3名ほどを予定しております。 27卒については5〜10名程度を想定しております。 ■当社サービス「SmartDrive Fleet」: 運転履歴や燃費などの走行データや、故障情報やエンジン状態などの車両情報を収集し可視化する法人向けクラウド車両管理SaaSです。事故防止や渋滞回避から配車補助、自動車保険料の算出まで様々なサービスに展開可能な社会貢献性と将来性の高い事業です。 ■当社の特徴: ・サービスの売上は毎年右肩上がりに伸びていおり導入社数は1000社以上、前年比150%成長を実現しています。経済産業省、総務省などの受賞歴も多数あり社外からの評価もいただいております。 ・リモート可能、フルフレックス等、働く環境を随時整えております。 変更の範囲:無
株式会社NTTドコモ
東京都
700万円~999万円
通信キャリア・ISP・データセンター Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
〜月平均残業30h/週3〜週4日リモート可/フルフレックス〜 ■職務内容 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます。 ・ドコモサービス(dポイント、d払い等の多岐に渡る豊富なサービス)とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンス業務 ・市場分析、顧客分析から課題・示唆出しを行い、マーケティング施策を実行する業務 ・dカード積立、dポイント連携、新サービス等の利用データを分析し、プロダクトを改善をする業務 ■職務の魅力: ・資本業務提携したマネックス証券との証券業界におけるシェア拡大に向けた、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、サービス企画等の業務経験が積める ・金融CRM等、ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積める ・ウォレットサービス部内での他担当業務(バンク、保険等)との連携、及び、ドコモ社内各サービス(dポイント、dカード、マーケティングソリューション等)との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来る ■配属先組織の人員構成: ・人員構成(新卒、キャリア採用服務) マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名(そのほか協力社員6名) ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー3名 ■当社の想い: ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社第一コンピュータサービス
神奈川県川崎市幸区大宮町
350万円~550万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
学歴不問 / 未経験OK \学歴不問・第二新卒・未経験歓迎/ エンジニアの7割が未経験で入社しています [先輩たちの前職] 保育士、看護師、営業事務、銀行員、接客(スキンケア商品の提案・対面販売)、鉄鋼業(鍛造品製造)など 現時点での経験やスキルは一切不問です。 「ITエンジニアとしてのスキルを身につけたい」 「長期的なキャリアも見据えたい」 「職場の人間関係ってやっぱり大切!」 ——そんな方をお待ちしています! 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン株式会社の転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン株式会社のキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。
未経験歓迎!7割がIT業界未経験からのスタート 定着率95%超!安心して長く働ける職場環境 研修・サポート体制が万全!スキルアップできる育成制度 —————————————————— 「ITって難しそう…でもちょっと興味ある」そんなあなたにピッタリ! 創業50年の安定企業で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか? 大手企業との取引多数&20年以上連続で賞与を支給中。安定性も将来性も兼ね備えた会社です。しかも、配属先は元請け・二次請けが中心なので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ▼こんなお仕事があります! ・Webアプリ開発(Java、JavaScript、Pythonなど) ・自動運転技術の組込開発(C++) ・クラウド構築(AWS、Lambda、DynamoDBなど) ・金融・官公庁向けネットワーク設計・構築 など 入社後は最長2カ月の研修あり。ITの基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。さらに、配属後も先輩や上司のフォローあり!「かじった程度」の知識でもOK。「上流に挑戦したい」方にもチャンスが広がっています。 ◎定着率が高い理由は“無理なく成長できること”。実際に、新卒3年未満の定着率は96%!10年以上活躍する社員も多数います。 ◎リモート勤務あり(7割が在宅、うち2割はフルリモート)。柔軟な働き方も実現可能です。 “今の自分を変えたい”あなたへ。 将来に通用するスキルを、ここから一緒に手に入れましょう。
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