〜商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！〜 ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せ ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務について クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守をお任せいたします。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の中小企業の経営課題を解決／フルリモート・フルフレックス可／教育体制◎〜 ■事業内容： 弊社はクライアント企業で募集している採用案件に関して、「企業人事」の立場として提携するエージェントへ依頼・連携しながら候補者の母集団を作り、採用成功につなげていくサービスを提供しています。 「スキル・経験だけでなく相性まで合う人材」を「短期間」で採用できるサービスがお客様から高評価をいただき、現在取引先からの顧客紹介で案件が増加しています。 ■業務内容： ◎お客様とエージェントとを繋ぐ存在として、お客様から採用要件を聞き、その内容をエージェントへお伝えしながら候補者を募り、面接調整・選考結果連絡などを行います。 ◎必要に応じて、企業様へのインタビューや経営者の方へのインタビューなどを行うこともあります。 ◎目標は「何名決めたか」ではなく「担当企業が採用成功すること」です。そのため、営業活動ではなく、企業に最適な人物のマッチングに集中することができます。 ■研修後の配属： ・最初3か月はプロジェクトチームのサポートに参加してもらい、仕事の流れや型を覚えてもらいます。その後は柔軟に適性や志向にあわせて調整します。 ・最初は既にお取引のある企業様を現任の担当と共に伴走していただき、業務を引き継いでいただきます。 〜配属例〜 ◇継続：プロジェクトサポートににってもらいながらより理解を深める。 ◇リーダーへ：難易度が問題なくやりきれそうな方はプロジェクトのリーダーになり、チームを牽引していただきます。 ◇その他：営業企画やエージェントマネジメント等、新たに適性や関心の高いプロジェクト配属。 ■ポジションの魅力・特徴： ◎ありそうでなかった「エージェントと連携するサービス」 顧客側の人事担当として、世の中に多く存在している人材工ージェントと連携しながら母集団を形成していくという新しいサービスです。深く採用要件をヒアリングできる立ち場にいるため、エージェントからも好評のサービスです。 ◎将来的にはフルリモート・フルフレックスでの業務が可能 業務に慣れていただけたらフルリモートでの勤務が可能です。 10年以上弊社で活躍し、現在も子育てをしながらフルリモート・フルフレックスで働く社員、遠方で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ経験を活かしてフルリモート可／働きやすい環境でスキルアップ可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テクマトリックスグループとして、直請けの就業環境◎ PaloAlto社製品 テクニカルサポート業務をお任せいたします。 導入済の顧客からの問い合わせ対応(メール・電話)や問い合わせに関する調査・検証・チームメンバーと一緒に製品問い合わせを担当いただきます。 ■身につくスキル： ・PaloAlto 全般の技術習得 ・ネットワークレイヤーL2/L3からL7までの幅広い知識習得 ・トラブルシューティングスキル ■働き方の魅力： ・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・ご経験次第ですが、フルリモート可能、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐに可能です。 ・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。 ・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。 ■サポート体制： 多彩な教育プログラムで社員一人一人の成長をサポート！ また資格取得支援制度や学習補助制度を整えており、着実にスキルアップが出来る環境です。 ■キャリアに関して： 上長にご自身の希望を伝えることも、キャリアチェンジ制度などもございます。テクマトリックスグループ会社となり、セキュリティ領域に強みを持っております、着実にキャリアアップしていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SESでの経験歓迎／東証プライム上場テクマトリックスGのSIer／自社内勤務→経験を積めばフルリモート可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ■業務詳細： ネットワーク機器に関するご経験などを活かせます。現職での商流や業態不問。インフラエンジニアからセキュリティ領域の知見・経験を積んでいきたい方を歓迎しております！ ・新規導入/既導入済のリプレイス ・導入済設定変更/バージョンアップ作業 ・納品物作成 ・動作検証 ・導入済の顧客からの問い合わせ対応(メール・電話) ※チームメンバーと一緒に製品の導入における構築作業を担当 ■働き方の魅力： ・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・ご経験次第ですが、フルリモート可能、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐに可能です。 ・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。 ・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。 ■サポート体制： 多彩な教育プログラムで社員一人一人の成長をサポート！ また資格取得支援制度や学習補助制度を整えており、着実にスキルアップが出来る環境です。 ■キャリアに関して： 上長にご自身の希望を伝えることも、キャリアチェンジ制度などもございます。テクマトリックスグループ会社となり、セキュリティ領域に強みを持っております、着実にキャリアアップしていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要 当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。 すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外国籍人材の採用・定着コンサルティングを実施していただきます。 また、実際に企業へ入社した後の各国国籍人材へのサポート業務も母国語対応可能な外国籍スタッフと共に担っていただきます。 ■お任せしたいこと （1）企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務 ・企業の人員計画に基づいた新規外国籍人材採用の提案／戦略策定 ・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング （2）日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・問い合わせの対応（各種通訳／翻訳業務は母国語対応可能なスタッフと協働しながら実施） 入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務を実施いただく予定です。 ■ジンザイベースについて 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業／定着支援コンサルティング／外国人向けオンラインスクール／メディア事業（toB／toC）を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。日本人は7名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・スリランカと多国籍メンバー総勢40名で事業を展開しています。 ■当社の特徴： 当社は創業5年目で発展途上のベンチャー企業で、創業以来毎年150%〜210%の成長を実現しています。現在は現場で働く特定技能外国人の紹介・採用支援に特化した人材サービスを展開。将来的に事業ドメインを「高度IT外国籍エンジニア紹介」「国を跨いだ越境人材紹介事業」と拡大させていき、本格的なグローバル展開することを視野に入れています。事業拡大に伴う増員及び将来の幹部候補人材の採用を目的に本募集を出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート・フルフレックス／詳細設計経験者歓迎／自社プロダクト売上好調／福利厚生充実／キャリアアップ支援有／全国どこでも勤務可能／仮想化基盤システム・ネットワーク運用管理業務〜 ■仕事内容： 仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。 新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・仮想化基盤システムの設計、運用 ・ネットワークサービスの運用、設計 ・SaaSサービスの運用、設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発 ・障害、エスカレーション対応 ・チームリーダー業務 ・出張、休日夜間対応有り ■働き方： 当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。 また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■業務環境： ・インフラ：HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■案件事例： 某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用 ■魅力： 安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。 メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。 ※キャリアアップ支援あり ・資格取得補助及び奨励金制度 ・資格所持手当 ■会社の魅力： 当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2〜3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■福利厚生： ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能 ・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担 ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜元Salesforce役員・IBM出身者など精鋭が集結／Salesforce特化のブティック型コンサルティングファーム／社内開発100％・プライム案件100％／フルリモート／年休130日〜 ■同社について 同社は、Salesforceに特化したブティック型コンサルティングファームです。すべての案件を直請け（プライム）で対応し、100％社内開発を徹底。元Salesforce役員やIBM出身者など、技術力と顧客志向を兼ね備えた少数精鋭のメンバーが在籍しています。営業部を持たず、紹介や現場評価による案件獲得を実現。高品質なサービスとホスピタリティを武器に、5期連続150％成長を達成しています。 ■概要 Salesforce導入・開発において、顧客の課題解決を目的とした設計・構築・運用までを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 顧客の課題に寄り添い、Salesforceを活用した最適なシステムを構築します。 ・Salesforceの要件定義・設計・開発・運用保守 ・顧客との直接折衝（ユーザー部門・IT責任者） ・アジャイル開発による柔軟な対応 ・社内メンバーとの協働によるチーム開発 ■スキルキーワード Salesforce／Apex／LWC／アジャイル開発／ノーコード・ローコード ■案件例 ・メディア掲載企業獲得支援システム ・人材育成・管理システム（大手人材企業向け） ・コールセンター業務支援システム（観光業界向け） ・EC企業向け営業支援システム ■働き方 ・フルリモート可 ・年間休日130日以上 ・資格取得支援制度（報奨金最大50万円） ・書籍・周辺機器購入補助あり ■魅力 ・チームで協力しながら成果を出す文化 ・顧客との直接対話でやりがいを実感 ・自己研鑽を支援する制度が充実 ・技術力とホスピタリティを重視する社風 変更の範囲：会社の定める業務

〜「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい環境」を目指す／在宅可・フレックス制度／教育制度も充実〜 当社はホワイトハッカーによる脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック調査などを提供する企業で、攻撃者視点の高度なセキュリティ対策を強みとしています。 ■募集の背景 事業の急成長、新サービスの開始、現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。 この度、蓄積してきたノウハウをまとめた育成プログラムによって未経験の方を育てる環境が整いましたので、複数名の第二新卒エンジニアを募集します。 本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。 ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。 【詳細業務】 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・ツール診断 ・手動診断 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 【研修イメージ】 入社後1.5カ月間は、座学とハンズオンによる技術研修を実施します。 IT関連技術から診断技術まで実践的な研修から業務に必要なことを修得いただきます。 研修後は実際の現場でのOJTをはさみながら、知識、技術の定着をさせつつ、高度な診断技術も習得します。その後正規式に現場配属となります。 【社内の雰囲気・社風】 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼新たなキャリアも、私らしい働き方も諦めない／ 未経験からフルリモートで営業デビュー！ *+☆未経験スタートが多数！☆+* アパレル・飲食・コールセンターなど 異業種出身の先輩たちが多数活躍中。 ライフスタイルを大切にしながら 新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています◎ *+☆93％がフルリモート勤務☆+* 自宅でお仕事ができるため、通勤いらず！ フルリモートだからこそ、仕事が終わればすぐにオフモード。 自分の時間をたっぷり楽しめます！ *+☆手厚いサポートで営業デビュー☆+* ■1ヶ月のオンライン研修あり ■専任講師が基礎から丁寧に指導 ■業務中もTeamsで相談OK ■朝礼・終礼があり、孤独を感じにくい環境 「新しい一歩を、ムリなく踏み出したい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆顧客情報入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ☆リモートワーク時の自由度 服装・髪型・ネイルなどは基本的に自由♪ 自分らしいスタイルで働けます！ ただし、清潔感は大事。 ちょうどいいバランスでお仕事できる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は5名程度の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅勤務手当】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

【将来的な起業、独立、転職等なんでも応援／残業20h以下／フルフレックスも選択可能／コンサル未経験歓迎】 当社では企業課題の解決を専門とする3つのサービスを展開し、各分野に特化した専門グループを編成しています。 これまでのご経験やご希望、プロジェクト状況を総合的に判断し、最適な配属提案をいたします。 ■3つのサービスについて （1）運営最適化支援 クライアントの間接部門が抱える課題を深く分析、事業特性に適合したソリューションの企画・実装を通じて、オペレーション改革から抜本的な業務再設計まで幅広く支援 （2）デジタル支援 テクノロジーとデジタルソリューションを活用し、クライアントの経営課題・運営上の問題点に対しITの側面で解決策を提供、経費最適化を達成 （3）組織・人材戦略支援 人事システムの選定・導入・運用から、業務プロセス改善、人材戦略・評価体系の構築支援まで、包括的なサービスを提供 ■プロジェクト実績例 ・人事管理システムの選択・実装・保守運営をトータルサポート ・システム開発案件における業務フローの構築支援 ・企業運営の最適化：顧客企業のセールス部門で導入されたクラウドソリューションの展開支援 ■入社後のフォローについて 伝え方等のヒューマンスキル、ビジネス文書作成等のテクニカルスキル、自己管理等のマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からは実際のプロジェクトへ参画いただく可能性もあり、クライアントの課題がどのように解消されるかを現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目：既にプロジェクトに参画している先輩のサポート 2年目：1年目より主体的に業務を行う 3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社が考えるコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■当社で働く魅力 ・社員の約8割がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援 ・月平均残業20時間以下 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上／堅実な経営方針の元、無借金経営を維持／大手企業との取引多数／フルフレックス×在宅勤務可能で働きやすい環境】 クライアントの課題解決のためのマーケティングリサーチ業務をお任せします。クライアントの調査目的を汲み、どのような設問を、どのような形式で、どのような対象に実施すれば目的を達することが出来るかを検討して立案することが主な仕事です。 ■業務詳細 ・調査企画 ・調査設計 ・提案 ・調査仕様検討 ・レポーティング等 ※実査・分析/集計は別部門としてありますが、営業企画部門で自ら作業する場合もございます。 クライアントとの窓口となり、課題解決のために一貫したサービスを提供。 数本のプロジェクトに並行して携わり、長い案件では数ヶ月かけてじっくり取り組めます。 コロナ前は年数回の海外出張もございましたが、現在はオンラインにて対応しております。 ■働き方： コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、また全社的にリモートワークも推奨しているため、柔軟な働き方が可能です。 また、年間休日は127日、残業は月平均20時間程度で、所定労働時間は一日7時間のため、しっかりとプライベートの時間も確保できる環境です。 メンバーの中には、育児をしながら働いている女性の方も多く、育休後の復帰率は100％です。 ■当社の強み： 1000名を超える専門調査員による全国規模での面接調査からネット調査まで、様々な調査インフラを用いて最適な調査・分析手法を採り、クライアントのリクエストに迅速に対応できる体制を有しています。 ■当社の特徴： ・1960年の創設以来蓄積してきた確かな実績と豊富なノウハウ ・株主18社を含めた大手企業とのパイプ ・経験豊かなリサーチャーと国内外に広がる調査網 ・オフライン調査からオンライン調査まで幅広い調査手法に対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場SaaS企業の新規顧客獲得を目指すマーケティングをお任せ〜 ●2023年にグローバル上場し今後益々事業拡大予定です ●20年の歴史があるSaaS商材で質/保守/性能を高レベルで維持しています ●「フルフレックス」×「リモート可」×「残業月約15H」 ■仕事内容： 大企業向け業務デジタル化クラウドを展開する当社にて、マーケティング活動を担っていただきます。 顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。 ■主な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務例） ・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案 ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画と実行 ・展示会のブース企画と実行 ・セールス活動との協働・協創 ・協賛、共催等各種セミナーの運営、登壇 ・自社サイトのデジタルマーケティングの企画／実行 ■初めにお任せしたい業務 直近は自社製品を広めるためセミナー・イベントの開催の機会が多い状況です。 そのため、初めはセミナーの運営や登壇などをサポート有りでお任せしたいと考えております。 ■扱うプロダクトについて ・大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 ・小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 ・働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ※製品ページ https://www.dreamarts.co.jp/product/ ■組織構成 マーケティングチームは、20代後半〜30代前半が多い組織です。 セールスやプロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動していただける環境です。 ■当社について： 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数 数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さんとの「対話」から創り出すことが特長です。

〜フューチャーグループのIT企業にて業務拡大を新卒採用で支援〜 ■業務内容： 新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。 チーム（現在：プロパー1名、契約社員3名）で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 ・採用計画立案 ・採用イベント企画、実行・運営 ・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成 ・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動 ・採用に関する事務業務 （書類作成、社内決裁等） ■年間活動イメージ： ・毎年30名の採用目標で活動を行っています。 ・5月企画・準備、6月〜翌年9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、内定者フォローを行っています。 ・1年中選考活動を行っており、6月〜9月は2年分の選考が重なります。 ■業務環境： ・振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。 ・社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。 ・社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。 ◆働き方 フルフレックス×在宅勤務となるためWLBも整えながら働くことが可能です。また、業務改善や企業全体の制度としてもボトムアップで提案や企画をできることもあり、ご自身で考えながら能動的に業務を行うことができます。 ■当社について： お客様に向き合い、お客様のビジネスとシステムを知り尽くすことで、「システム開発」「セキュリティ」「情報システム部門のアウトソーシング」のどのカテゴリーにおいても、企画から設計〜開発、運用のすべてのフェーズへサービスを展開しています。 大規模システムにおける豊富な実績があるフューチャーインスペースならではの継続的な価値創造を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンクGの安定基盤！NWエンジニアとしてスキルアップ可能！ ★転勤無し／リモートあり／フルフレックス／完全週休2日制 ★シフト制ですが前月15日までに希望休を提出する形なので連休等も可能です。 インターネットの基盤を支えるIX（Internet Exchange）は、日本、アジア各国、米国、欧州などに広がるネットワーク拠点をさらに拡大していきます。また、革新的なネットワーククラウドOCX（Open Connectivity eXchange）は、新たなサービス開発と国内外の拠点展開を加速させています。 この圧倒的なスピード感で広がるサービスを、お客様にいち早くお届けすること、高品質なNWオペレーションを作り上げることに挑戦したいエンジニアを募集いたします。 ■業務概要： 当社の技術チームにて、IX・OCXの商用ネットワークの運用保守・開通業務をお任せします。 ■ミッション／業務内容： ◇顧客向け国内外全ての商用サービスにおける ・24×365監視業務 ・24×365顧客窓口業務 ・新規、変更、廃止等の開通業務 ・装置交換、メンテナンス等含む保全業務 ・大規模障害発生時の事故統制業務 ◇上記に関わる社内外との調整、各種環境準備 ◇上記に関わる高度化、自動化の取り組み ■魅力： ベンチャーとして柔軟且つスピード感のある時間軸で、海外7カ国をつなぐ国際ネットワークの業務に携わることができます。 ■キャリアパス： 将来的にプロダクト、リードエンジニアを目指すことができます。保守運用を極めることも設計構築側にチェンジすることも上長と相談しながら柔軟にキャリアを築くことができます。 ■配属先： ・18名体制 ・組織規模を数年で2〜3倍とし、事業を拡大していく予定です。 ■当社について： ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・高品質なネットワーク運用で安定性と信頼性を確保しています。 ・海外事業者とも連携し国際的な通信基盤を強化しています。 変更の範囲：無

◆大手製造業メーカー向けWebアプリケーションや基盤システムの開発◆少数精鋭だからこその手厚いフォロー体制で着実にスキルを高められる／ゆくゆくは上流工程◎一部リモート×フルフレックス ■職務概要： 業務系アプリや基盤システムの開発案件を中心に、開発エンジニアとして就業頂きます。ご経験やスキル・希望に合わせて、要件定義から、設計、製造、運用までのいずれかの工程からお任せします。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整など自由度は高いです。 ■職務詳細： まずは３〜４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします。 ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■教育体制： 当社のマネージャー・リーダーの配下でOJT教育を通じて業務内容の習得を行って頂きます。ご自身のスキルに応じて作業の割振りを行いますので少しずつ経験を積んでいただきます。常に近くに教えて頂ける先輩がいるため、積極的に質問出来る環境です。 ■やりがい： お客様に提案活動を行ったり、チームのプロジェクト管理や進捗管理も業務の習熟度や希望にあわせてお任せするなど、裁量があり自由度高く働けます。ゆくゆくは顧客折衝やスケジュール管理等もお任せしていき、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ■社長の言葉： メンバーに「私達は下請けでは有りません」という言葉を常に言っています。元請けとして、お客様のニーズに応えています。ただ応えるだけでなく、プラス１のアイデア」を付加したサービスを提供しています。 ■当社の強み： 大手製造業のシステム開発およびインフラ保守を行っています。まだまだ発展途中の会社ですが、スキルが高く愛想が良いエンジニアが多く在籍しております。また少数精鋭だからこそ社長との距離が近く、エンジニアのキャリアに真剣に向き合い、希望のキャリアを築くためのサポートをしてくださいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 製造業のクライアントから頂く現場の各種データを解析し、生産設備の性能向上や生産プロセス最適化に繋がるソリューション提案を担当して頂きます。企業や大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をしていただくことも可能です。 ≪ポイント≫ ・クライアントの製造・開発プロセスをインフォマティクス技術で最適化し、顧客の製品の品質向上やスピード向上、不良率の低減などに貢献します。 ・クライアントの製造現場のエンジニアとコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためコミュニケーション力や課題を抽出し整理する力が身につきます。 ■当社について プロセスインフォマティクス（PI※）で製造における開発・量産プロセスを最適化する名古屋大学発スタートアップ企業です。 急速に変化する事業環境下で膨大な探索領域から最適解を得るために、熟練者のカンやコツ、人海戦術に頼った開発体制から、データ駆動のフレキシブルかつクリーンな開発体制へと変革する必要があります。 ※PI：プロセス開発において物理シミュレーションやAI、機械学習などを活用し、「どう作るか」を最適化する情報技術（最適な製造条件を高速に見つけ出し、開発期間を圧倒的に短縮） 【サービス】 ・PI内製支援／PI戦略・適用相談／PI受託解析／PIコンサルティング 【強みと優位性】 ・PI領域は2021年頃から研究分野で注目された新しい技術です。 ・半導体分野で強みを持つ名古屋大学　宇治原研究室を基盤に、AIエンジニアとしても活躍するボードメンバーや大手企業出身のメンバー等15名程度のエンジニアが在籍。 ・既にクライアントからの受注や共同研究、並びに私たちの戦略が評価され、ファンドから資金2.7億円の調達も完了しており、業界の先駆けとして日本経済の基幹産業（製造業はGDPの約2割を占める）にダイレクトにアプローチできる環境が整いつつあります。 ・フルリモートOKです。（不定期で、月1程度の顧客先出張、オフィス出社はあります） 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート可能！全国どこからでも就業できます◎ ★未経験歓迎・成長意欲があれば、異業界の方も多数活躍中です◎ ★丁寧な研修で誰もがスタート◎ ★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ■採用背景： 世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社のパートナー企業として、事業成長を加速させていきます。今回はメンバー増員として積極採用を予定しております。 ■業務概要： 導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じコンサルタントとしてプロジェクトに参画頂きます。最初は先輩社員と同席しながら、徐々にスキルを覚えていただきます。 【具体的には】 ・お客様の課題／要望に対する要件定義、システムアーキクチャ設計 ・課題解決を行う為のプランニング／調整等のプロジェクトマネジメント全般 ・クライアントの課題を的確に把握し、CX向上のためのクラウドサービスの導入をリード ・クライアントのフィードバックをベースにしたシステムの最適化 ■組織構成： 19名所属（平均年齢36歳、男女比は６：４） ■入社後の流れ： ・入社1か月：まずZendeskの構築の勉強をしながらプロジェクトのサポートをして頂きます。 ・その後3か月程度：クロージングの手法を身につけていきます。 ・半年程度：川上〜川下までの一連を習得することができるように支援していきますので、安心して始められます。 ■ポジションの魅力： ◎全国フルリモートでの就業可能です。実際に沖縄で就業している社員もおります。 ◎顧客規模は上場企業から中小企業まで様々。国内にとどまらず国外の優良なSaaS、サービスを選定し、顧客へ最適なソリューション提供のため、導入までのプロジェクトマネジメントやコンサルティングスキルが身につけられます。 ◎未経験の方でも安心してスタートできる教育体制も充実 ■当社について 顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業7年目でZendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ■担当業務： WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。 基本的には1人で案件を任せることはなく、プロジェクトリーダーの指示のもと、チームでの作業となりますのでご安心ください。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発： ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等） ・デジタル放送関連システム（国際大会用競技速報データ配信システム、番組参加システム、番組HP自動製作システム等） ・医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等） ・WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ◎各種業務系システム開発： ・生産管理システム、販売管理システム、6次化産業システム ◎パッケージソフトウェア開発： ・OSS ERP ■働き方： 北九州はニアショア開発をメインの開発拠点です。基本は自社内での開発となります。 フルリモートも可能で、TeamsやSlackでコミュニケーションしながら鹿児島県等遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成 新卒入社のエンジニアも多く、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！ 開発にチャレンジされる方はハイブリッドワークからスタートし、実力や実績に応じてフルリモートに移行することができます。 九州の稼働メンバーは11名おりますが、内9名がフルリモートで勤務中です。 ■就業環境 残業時間は月20時間程度です。 OJT教育があるので業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜コメダ珈琲の採用担当◆新卒〜中途まで幅広い業務をお任せ／フルフレックス・リモート可／年休124日・土日祝休〜 ■業務内容： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 現在も店舗を拡大しており、お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念としている当社でその空間を提供する方の採用担当をお任せします。 将来的には、新卒、中途、外国人、障がい者採用の一連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・採用計画の策定 ・求人活動 ・応募者対応 ・選考業務 ・内定・入社手続き ・採用後フォロー ★ご入社後はまず、新卒採用の業務からご対応いただく予定です。 ■組織構成： 人事部：12名 └部長（男性・40代）／次長（女性・50代）／課長（男女・40代〜）3名／メンバー7名（男女・20〜30代） こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■リモート勤務について： ・試用期間終了後、週2回まで事前申請制で活用できます。 ■当社について 1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。 フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。 ▽新業態と事業展開 和を主体とした「和喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開やロイヤリティビジネスなど、多岐にわたる事業展開を行っています。 ▽サスティナブル活動 今後の成長を見据えて、「心にもっとくつろぎを」プロジェクトとして、SDGsを意識したコメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用経験歓迎・自社内勤務で週3リモート→経験を積めばフルリモート可】 ◆自社センターで運用監視・構築やAWS/製品導入エンジニアにスキルアップ ◆週3リモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テクマトリックスグループとして、直請けの就業環境◎ 弊社の自社運営監視センターにて、運用案件の業務実施、監視オペレータの業務サポート、定常業務の実施などをお任せします。 ■魅力点： ・CCNAやLPIC、基本情報技術者などの資格を活かせる。 ・週3程度のリモート勤務×残業時間も10時間程度となっております。 ご経験を積んでいただければ、フルリモート×フルフレックスでの勤務も可能と、働きやすい環境を整えております。 自社内センターでの勤務のため、お客様先での常駐勤務は無く、マニュアルやフォロー体制も充実しているため、未経験からでもキャッチアップしやすい環境が整っております。 ■業務詳細： ・受注が確定した案件について他部署と連携し、24365の監視オペレータへの展開および必要なドキュメント整備 ・運用案件の業務実施（機器の設定変更、問い合わせ対応、報告会・打合せの参加、ドキュメント作成など） ・24365の監視オペレータの業務サポート（既存案件などに対する問い合わせのサポートなど） ・定常業務の実施（DCへのLED確認など） ・内部タスク提案、実装（ツール移行や環境改善に伴う自動化など） ■研修制度： クロス・ヘッドアカデミーという研修組織があり、一か月の基礎研修があります。 現場でも実務に近しいOJTを一か月かけて行い、基礎的なキーワードを理解して監視運用業務に関われます。 その後も定期的な研修で着実なスキルアップをご支援します。 ■キャリアパス： 当社では、一人一人に合わせた教育コンテンツやフォローアップを提供し、成長の機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー■Rubyの学習経験をお持ちの方募集！■ーー ◆Railsを中心としてWEB技術を用いたシステム開発を担当。慣れるまではコーディング、テスト、運用を中心に行っていただきます。教育、サポート体制も整っており、SE未経験から当社に入社した方も多数！ ◆入社後2カ月の研修でしっかりサポートしますので、プログラミング経験のみの方や実務経験がない方もご安心ください。 ・研修詳細 1か月目：Rubyの言語チェック、rails/jsフレームワーク学習・チェック、DB/ネットワーク学習・チェック 2か月目：ものづくり/発表 ・将来的には… 環境構築・設計、見積作成など多岐にわたる業務に携わりながら、リーダーを目指していただきます。 ▽開発事例 他業界にまたがる開発実績があります。 ▽魅力 新しい技術を身に着けたい、開発力を高めたい等、個人の挑戦を応援する風土です！ ▽働き方 外部企業ではなく親会社との協働開発の為、納期など比較的調整が利くこともあり、無理な働き方を強いられることはございません。 社員の平均残業時間は10時間未満/月、アフター6を楽しんでいる社員も多い環境です。 開発案件の「数」よりも「質」を高める方針を取っており、納期に追われた働き方をせず、技術力を向上させることができます。 【ラグザイアとは…】 Ruby on Rails開発国内老舗企業。Railsに特化し、技術力を向上させたことでシステム開発企業との競争優位性を獲得。 当社はRails開発に特化しており、日本国内でも数えるほどしかなく、安定して開発案件を受注することが出来ております。 また、高い技術スキルを買われ、2019年にビーインググループに仲間入りを果たしました。 今後は、Rails特化の受注開発事業/親会社製品の開発の二つの事業基盤を強化しながら、新規事業も複数計画しており、「様々な技術に携わりたい」という方には非常に面白味を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プログラミング無！開発経験⇒PMにキャリアアップ可能！IPOを目指すベンチャーク／月残業20h】 ■募集背景： IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■業務内容： 脆弱性診断の各案件に関わるお客様や代理店、当社エンジニアなどのマネジメントを行い、要件定義から進捗管理までが診断がスムーズに進めるために全てのステークホルダーと橋渡しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 ※入社後は先輩社員のOJTで一緒にPM業務をご担当いただきます。手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴： 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1ヵ月程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 ■キャリア： セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。 ■働く環境： ・リモートワーク推奨ですが、自身の働きたい場所で働くことが可能です。また、オンライン会議でリモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。 ■当社について： セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国フルリモート可／IT製品の代理店営業／第二新卒歓迎／フルフレックス／土日祝休／年間休日120日／自社IT製品の売上好調／福利厚生充実／沖縄発のITサービスメーカー〜 ■業務内容： 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に 一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓や契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援やフォロー ・セミナーやキャンペーンの企画等 ※出張 1,2回程度/月あり ■案件事例： ・会社のデータをクラウド保存できるサービス「repli」 ・リモートアクセス、リモートサポートの提供サービス「Splashtop」※米企業の総合代理店 ・クラウド型統合セキュリティ「WithSecure」 など https://www.och.co.jp/services 例：某大手企業の販売トップクラスとのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用 ■魅力： 既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。 また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。 ■働き方： 当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。 また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■業務環境： ◇キャリアアップ支援 ・資格取得補助及び奨励金制度 ・資格所持手当 ◇営業支援 ・出張手当（5,000円/日 移動日含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート・フレックスタイム制での勤務が可能/プログラミングの経験はあるが、手を動かすよりも企画、設計等の業務にキャリアチェンジしたい方向け】 【お任せしたいこと】 ・HubSpot、PowerCMSなどのCMSを利用した、新規Webサイトの構築業務に関わるバックエンド部分の設計・構築 ・当社またはお客様管理のサーバー保守、運用やドメイン管理　など 【具体的には】 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 単なるコーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点を大切に、プロジェクトチーム全体でWebサイトの成果を出していきます。 また、希望があればフロントエンド業務もお任せしていきますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 【仕事のやりがい】 ◆大手企業のWebサイト制作に携わることができます ◆Webサイトを構築するだけでなく、顧客の課題解決のためにMAやCRMを活用して幅広く業務をおこなうことができます ◆テーマ開発などコアな業務もお任せしますので、CMSやモジュールの技術、知識が身につきます ◆コーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点も含めたWebサイト制作のノウハウも身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務

【中古車流通サービス「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティング業務／業界最大手の役員出身者はじめ、実力者がそろう環境×2027年IPOを目指す急成長中の業界・会社で、裁量権・スピード感をもって働くことができます】 ■採用背景 設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなるマーケティング強化にむけ、ともに挑戦いただける仲間を増員募集します。 ■職務概要 個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細：※定型6割：非定形４割 <定型業務> ┗Web広告（Google・SNS）の運用・改善（週次・月次） ┗LP最適化（CVR改善施策の実施） ┗データ分析・レポーティング（Google Analytics等を活用） ┗既存マーケティング施策のPDCA運用 <非定型業務> ┗新規施策の企画・実行（年次・四半期ごとに戦略立案） ┗ユーザー向けキャンペーンの企画・運営 ┗メディア露出・PR施策の立案・実行 経営層との戦略ミーティング ＼＼当社サービスの強み／／ ・中古車流通市場は年々拡大しており、今後さらなる成長が見込まれる業界となっています。 ・従来の中古車売買プロセスにおける中間マージンを排除。資格を持った鑑定士による品質評価と、相場情報をもとに、商談無しで適正価格による売り手と買い手を直接繋ぐことができるネット完結型のサービスを強みに、中古車個人売買市場において、業界トップシェアを誇り、急成長を遂げています。 ■組織・環境 同ポジションでは、現在1名（20代）が活躍中です。 ＼＼高いパフォーマンスを発揮できる充実の環境／／ 部署間の壁を越え、密にコミュニケーションを取れる環境のため、それぞれの強みを活かした業務が遂行できます。また、フルリモート勤務ができ、年休120日以上、土日祝休みなどメリハリのある働き方ができます。 ■当社について 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務