◎国内最大規模、8000人の技術社員で日本の製造業を支える ◎資格補助や通信教育支援など成長投資も充実 ■募集背景 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。 顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■業務内容 ◇大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動をお任せします。 ◇顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適な提案をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部をを抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ・上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 　≪主要取引先（一部抜粋） 日立グループ、NECグループ、デンソーグループ、三菱電機グループ、ソニーグループ、トヨタグループ、Hondaグループ、富士通グループ、NTTグループなど

＜第二新卒歓迎／電気系学校卒の方歓迎！／充実した教育体制あり／安定性の高いTier1メーカーで最先端の自動車生産設備に携われるポジションです！＞ ■採用背景： 北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。 トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています 。 将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容： 自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます 。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定などの制御設計業務を行い、設備完成後は現地での動作調整を担当し、産業用ロボットや画像処理技術を活用したシーケンス構築やデバッグ業務にも携わります 。 自ら設計した設備が実際の生産ラインとして稼働するまで見届けられるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 1:入社後は社内教育設備を用いて制御技術の基礎から学んでいただきます 2：先輩社員の指導のもと設計業務や設備立上げ業務を経験しながらスキルを習得します 3：3年程度を目安に案件の主担当として活躍いただき、その後は国内大型案件やプロジェクトリーダー業務に挑戦いただきます 4：希望や適性に応じてアメリカやタイへの海外出張、海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属部署は12名体制で20代社員も複数名活躍しています。 若手にも積極的に挑戦の機会を与える風土があり、中途入社でも早期に成長できる環境です。 ■同社の強み： 金型製作から設備設計、製作、据付までを一貫して手掛ける数少ない設備メーカーです。 ヘミング設備分野では共同特許技術を保有し、高い技術力を武器に業界内で確固たる地位を築いており、「トヨタ自動車技術開発賞」を通算６回受賞(※トヨタ車体などトヨタグループを含む1000社以上の中から8社のみが選出) トヨタ自動車技術開発賞受賞や多数の特許取得実績があり、自動車業界から高い評価を受けています。 国内外の完成車メーカー向け設備に携わることができるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手順通りに進める仕事／多くのメンバーが未経験スタート／トヨタ車のエンブレムやメーターの印刷などで、圧倒的なシェア】 ■お任せする仕事 スクリーン印刷に使う「版」を作る製版工程と、印刷版を使って印刷する工程を担当します。 材料や版を機械にセットし、ボタン操作で加工・印刷を行い、仕上がりを確認する流れです。 専門的に見えますが、手順に沿って進めるシンプルな作業が中心です。 車や家電などの製品の仕上がりを支える、ものづくりに欠かせない仕事です。 ■具体的には… 【印刷工程】 印刷用の版で、印刷機を使用してシート材料やフィルムに文字やデザインを印刷する仕事です。 機械へのセットや操作、仕上がり確認などを行い、高品質な製品づくりを支えます。 未経験から技術を身につけられるものづくりのお仕事です。 【製版工程】 スクリーン印刷で使用する版を製作します。 メッシュ貼り・薬剤塗布・感光・現像、版の検査などを行い、印刷品質を支える重要な仕事です。 未経験の方も丁寧に指導します。 ■未経験でも安心の理由 ・先輩がマンツーマンでサポート ・手順書完備 ・1ヶ月で基本操作、3ヶ月で一通り習得 →OJTと手順書完備の環境で安心して業務進めていただけます ■職場の雰囲気 ・17名のチーム（平均40歳　男女比率7:3） ・落ち着いた雰囲気でもくもく作業できます ・現場の声が反映されやすい風通しの良さも特徴です。こうした環境が、離職率の低さにもつながっています。 ■働く環境 ・2020年頃に建ったキレイな工場 ・冷暖房完備のクリーンルームで年間通して温度一定で快適 ・有機溶剤を扱う工程があります。体に害はない溶剤ですが、ハイクリーンマスク着用しています。従業員の健康を第一に考え、年2回健康診断とは別で有機溶剤検診があります。 ■働き方 ・日勤のみ ・全社平均残業月7.6時間以下 ・年間休日120日、有給取得率78％　愛知県休み方改革マイスター企業認定されています ■企業情報 トヨタ自動車と60年以上の取引を続けてきた槌屋グループ。その中で、印刷技術を担ってきたのが私たち槌屋スクリーンです。トヨタ車のスピードメーターやインナーパネル、HV車のエンブレムに使われる印刷などで、圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの強さ・静かさ・安全を形にする／大手メーカー案件×キャリア選択可能〜 ＼求人のポイント／ ◎大手自動車メーカー案件中心で安定×最先端環境 ◎キャリア志向に応じて配属・成長機会を柔軟に選択可能 ■仕事内容 スマートグループの一員として、IT・組込み・機械分野における技術支援を行う当社にて、機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアビジョンに合わせ、最適なプロジェクトへアサインを行います。 面談を通じて、あなたの志向を丁寧にヒアリングします。 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカーの生産ライン設計・改善業務 ・車載部品の機構設計・開発案件 ・自動車制御（ECU）に関連する設計支援 ・モデルベース開発（MBD）に関わる技術業務 ■業務の魅力について ・自分が設計した製品が量産車として世に出る達成感 ・3D CAD＋解析視点の両面から設計力を高められる環境 ・自動車業界で通用する実践的なスキルの習得 ・大手メーカーの開発現場でのリアルなモノづくり経験 ■キャリアパス 当社では「技術者一人ひとりの志向」を重視したキャリア形成を支援しています。 ・スペシャリストとして設計技術を極める ・チームを率いるマネジメント職へステップアップ ・グループ内異動によるコンサルタントや自社開発エンジニアへの挑戦 長期的に市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・サポート体制 ・OJTを中心とした段階的な立ち上がり ・技術研修／勉強会／資格取得支援制度あり ・経験に応じて徐々に業務範囲を拡大 ■就業環境・働き方 ・完全週休二日制／年間休日121日以上 ・福利厚生充実、安心して長期就業可能 ■企業の特徴・本ポジションの魅力 ・トヨタグループをはじめとする大手メーカーと直接取引 ・製造業×ITを強みとする成長企業 ・設計者として裁量を持ち、腰を据えてキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなど自動車関連メーカーなどに使用される工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業〜 ■業務内容 ◇社内SEとして全社の基幹システムの開発を担当します。 ◇自社向けシステムですので自分で企画〜開発まで幅広く行えるやりがいがあります。 ※ご興味があれば、インフラ関連の分野も担当できます。 ◇現在、積極的にDXを進めており、常に新しいプロジェクトに参画することもできます。 ■開発環境 MagicXPA、.NET（VB、C＃）、SQLServer ※上流から下流工程まで1人でやりきる力をつけた上で、チーム開発をします。 ■当社の特徴 ◇当社は工業用ブラシのトップメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。 ■親会社（株）コーワの強み 【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■コーワグループ直近のトピックス： ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルグループの財務戦略を支え、経営層と連携し成長をリードするポジションです】 【職務内容】 大阪本社の財務・経理部門にて、管理会計・財務分析業務を中心にご担当いただきます。 経営層に近い立場で、事業の数字を見ながら意思決定を支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・月次・四半期・年次の管理会計業務（数字の集計・分析・レポート作成） ・予算策定、事業計画、フォーキャストの作成・更新 ・予算と実績の差異分析、改善提案 ・原価・コスト管理、収益性の分析 ・海外親会社向けの簡単なレポーティング対応 ・業務フロー改善、資料フォーマット整備などの改善業務 ※ご経験・スキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます ※内部監査・税務対応などはサポート業務が中心です 【このポジションのポイント】 ・海外大手グループ（アトラスコプコ）の安定基盤 ・経営層と近い距離で数字を使った意思決定に関われる ・フレックス・在宅勤務可、年間休日129日で働きやすい ・将来的にマネジメントや上位ポジションを目指せる環境。 ■組織構成 正社員3名(40代~60代)＋派遣社員1名で構成 ■想定されるキャリアパス 将来は部門長やマネジメント、グローバルグループ内でのキャリア展開も可能です。 ■当社の魅力： 不二空機株式会社は1943年創業の老舗産業用工具メーカーです。 ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。 グラインダーや締付け工具など空気圧・電動工具を中心に、数万点に及ぶ多品目・多品種の製品を展開。丈夫で壊れにくい高品質な製品は、自動車・航空・建設機械・鉄道・造船など幅広い業界で使用され、トヨタ・日産・ホンダ・三菱重工・SUBARU・クボタといった大手メーカーと多数の取引実績があります。資本金3億円・従業員約76名の安定基盤を持ちながら、ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。

〜年収600万以上／アイシングループの安定基盤／無借金経営／売上の6〜7割がグループ案件／大規模案件中心／工場・研究施設・オフィス等／年間休日121日／完全週休2日制（土日祝）／定着率95%以上〜 ■募集背景 アイシングループおよび外部企業からの案件増加に伴い、構造設計体制の強化を目的とした増員募集です。今後の受注拡大・案件高度化に備え、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。 ■職務概要 構造設計業務全般（構造計画・構造計算・構造図作成）をお任せします。工場・事務所・医療福祉施設・集合住宅など多様な建築物を対象に、安全性・合理性・コストのバランスを考慮した設計を行います。 ■職務詳細 ・構造計画の立案 ・構造計算（耐震・耐風・応力解析等） ・構造図作成および設計図チェック ・意匠設計担当・設備担当との連携 ・施工現場との技術調整 ■プロジェクトの特徴 ・トヨタ系企業関連施設（工場・研究施設など）の大型案件が中心 ・数億〜数十億規模の案件に携われる ・上流工程（構造計画・基本設計）から関与可能 ■働く魅力 （1） 年収アップ ・年収600〜900万円レンジでの採用 ・経験・スキルに応じて上限近い提示も可能 （2） 働き方改善 ・完全週休2日制（土日祝）／年休121日 ・残業時間は会社全体で抑制管理（※要実績確認） （3） 安定性 ・売上の約6〜7割がアイシングループ案件 ・無借金経営を継続 （4） キャリア形成 ・大型案件×構造設計の専門性を磨ける ・将来的にはプロジェクトマネジメントも可能 ■企業の特徴 同社はアイシングループの総合ディベロッパーとして、建築・土木・不動産・保険など幅広い領域を担っています。自動車部品事業が主軸のグループにおいて、生活環境分野を担う存在として、グループ内外から安定した受注を確保しています。 ・ISO9002、ISO14001認証取得 ・無借金経営の安定企業 ・定着率95%以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループの一員として働く／年休116日、高い有休消化率(平均13日)〜 ■概要： 当社は、小物精密のレンズなどから自動車バンパーなどの大型品まで対応する金型専門メーカーです。2013年にトヨタグループ入りし、今後の成長が期待されています。 ■業務詳細： 自動車向けのヘッドライトやバンパーの金型を自動車関係のお取引先様へ提案・販売を行っていただきます。 既存のお客様がほとんどとなりますので、お客様への定期的な訪問やご提案、関係構築が主なミッションとなります。 月に２回ほど県外への出張が発生し、首都圏や中国地方、九州のエリアのお客様へ訪問を実施いただきます。 ■働く環境： 営業部は40~70代の5名が所属をしております。また、サポートとして営業事務の方が1名所属しております。みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境です。 ■入社後の流れ： ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。ゆくゆくは先輩の担当企業様を引継ぎ、徐々に担当をいただきます。 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【軽自動車エンジン製造の全工程に携わり、工場の進化・DX推進をリードできる製造技術エンジニア職／現場改善からスマートファクトリー化まで幅広く挑戦可能】 ■業務概要 当社久留米工場の技術課 加工グループにて、軽自動車用エンジンの量産工程（鋳造・加工・組付）における設備改善や自動化、DX推進など、現場の課題解決を中心にご担当いただきます。生産設備の安定稼働とともに、品質や生産性の更なる向上、スマートファクトリー化を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備の改善企画・導入（自動化、省人化設備含む） ・PLCプログラム（ラダー）の作成・改修、産業用ロボットのティーチング ・工程異常発生時の原因解析および対策立案 ・DX推進による製造データの活用・分析、設備更新や作業環境改善 ・品質改善活動、生産性向上に向けた現場主導の改善活動 ・現場メンバーと密に連携し、課題発見から企画・実行・効果検証まで一貫して推進 ■扱うサービス Excel／Word／PowerPoint、FANUC NCプログラム、三菱PLCラダー、産業用ロボット、AutoCAD（2D-CAD）など ■組織構成 配属は少数精鋭の加工グループ（2名）、技術課全体28名体制 ■業務の魅力 ・自分のアイデアで工場を変革できる裁量の大きさ ・エンジン製造の全工程に関わり、幅広い技術領域・現場改善に挑戦可能 ・現場発信の提案がスピーディーに反映される風土 ■教育体制 トヨタグループ工場や先進企業の現場見学、DX展示会等で最新知識・技術を習得可能 ■就業環境 ・月残業20〜30h、フレックス・在宅勤務制度有（生産現場中心） ・完全週休2日制・長期連休あり・福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 設備・制御・DX分野のスペシャリスト、工場全体の生産戦略や設備投資計画立案への挑戦も可能 ■企業の特徴/魅力 スマートファクトリー実現を目指し、国内トップクラスの品質・技術力で社会に貢献する現場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 事務所・倉庫・福祉施設・公共施設等の一般建築物（特殊建築物）の施工管理業務を担当していただきます。 ◇案件エリア：主に岡山県内・広島県東部（備後地区）にて就業していただきます。 ◇構造種類：S造、RC造、木造（在来工法・CLT工法） ◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ・ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■組織構成： 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍をしております。 ■教育体制： 先輩社員に同行して実務を学び、独自の「虎の巻」を作成することを推奨しています。資格取得が賃金に反映される制度や、資格取得支援・スキルアップ研修も充実しており、安心して成長できます。 ■働き方： 現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20〜30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 グループ企業12社、従業員2,500名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇ワークライフバランス重視 転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◇アイディアを自由に発案 当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 当社が施工する一般建築の配置技術者として現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務、若手の指導業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行っていただきます。 ※現場常駐の専任監理技術者又は専任主任技術者として活躍していただきます。 ◇案件エリア：主に岡山県内・広島県東部（備後地区）にて就業していただきます。 ◇構造種類：S造、RC造、木造（在来工法・CLT工法） ◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ・ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■教育体制： 先輩社員に同行して実務を学び、独自の「虎の巻」を作成することを推奨しています。資格取得が賃金に反映される制度や、資格取得支援・スキルアップ研修も充実しており、安心して成長できます。 ■働き方： 現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20〜30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 グループ企業12社、従業員2,500名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇アイディアを自由に発案 当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１〜2回リモート可】 ■業務概要 当社グループのITインフラ全般（ネットワーク・クラウド・サーバー・端末環境）の運用および改善を担当していただきます。 ベンダーと連携しながら、インフラ基盤の安定運用、セキュリティ強化、構成最適化を推進していただきます。 また、将来的にはインフラ刷新、基盤設計・プロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。 現在、インフラ領域の高度化・標準化を目的とした体制強化のための募集です。 ■職務概要 ※上流設計・構成検討〜運用改善まで一貫して担当いただきます ◇グループITインフラの運用・改善 ・社内ネットワーク（拠点間／VPN／インターネット）の設計・運用・改善 ・クラウド／オンプレミス環境のサーバー運用・構成管理 ・インフラ構成の最適化、標準化（可能であれば設計・更改対応） ・障害対応およびパフォーマンス改善 ◇クラウドサービス・基盤連携の運用 ・Microsoft 365等のクラウド基盤の運用・管理 ・SaaS利用に伴うネットワーク／アクセス制御設計 ・ログ収集・監視基盤の整備 ◇情報セキュリティ対策の実装・運用 ・EDR／ログ監視／通信制御などのセキュリティ運用 ・インシデント対応（内部不正・外部攻撃） ・ネットワークセキュリティ設計（ゼロトラスト対応含む） ■組織構成： 情報システム部：6名（20代2名、30代1名、40代2名）、部長１名（PMO）、副部長1名、アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが兼務）／ヘルプデスク1名（20代） ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション 自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカーとの取引 ◇ハマエンジニアリング 半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先／顧客】 本田・トヨタ 【担当工程】 社会的にも注目を集めている車載用リチウムイオン電池の設計開発業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・リチウムイオン電池構造部品の設計及び実験／評価 ・バッテリーモジュールの構造設計CAD／CAE操作（構造部品）、試作試験の手配（伝票作成、試験用バッテリ作製） ・実験の実務および作業者への指示、社内ミーティング参加、社内外向け報告資料の作成 【魅力ポイント】 EV普及に伴いリチウムイオン電池の需要拡大が期待されているなかで、電池構造部品の設計評価を経験することにより、今後の電池業界で活躍できるスキルが身に付きます。 ■ツール／開発環境： Solid Works ■チーム構成： MEエンジニア1名 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資企業で働く◎職種未経験者のキャリアチェンジ歓迎！中核人材として幅広いバックオフィス業務に携われる！＞ 【業務内容】 事業所の根幹となるバックオフィス業務をお任せします。 主に下記１〜３に携わっていただく予定です。 1.「経理・収益管理」…経理業務全般、経営計画作成、収益進捗管理、業務カイゼン（DX・AI化） 2.「総務」…オフィス環境の整備・備品管理、契約書締結、関係部署との連携 3.「人事・採用」…求人媒体の企画・提案、面接の日程調整や対応 ※以下業務もお任せする可能性あり※ 4.「企画・提案」…公共事業案件の提案書作成、新規業務の企画・提案 5.「営業アシスタント」…既存クライアントとの各種調整、スタッフ管理 【組織構成】 配属先の総括グループ（9名）のうち、総括業務を行う部門への配属となります。 現在は、グループ長1名＋メンバー（20代女性）にて業務を行っており、3名体制を目指した採用となります。 ▼ おすすめPOINT ▼ ☆未経験からスタートできる環境！… しっかりと腰を据えて正社員として長く働けます。 ☆プライベートと両立しやすい！… 残業は10h程を想定。土日休み＆長期連休など、お休みも充実しています。 ☆柔軟な働き方が可能！…フレックスタイム制を導入しており、ご自身のペースに合わせて無理なくお仕事を進められます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブレーキシステムで国内外トップクラスシェア◎世界11か国・26か所に拠点を展開するグローバル企業〜 ■募集背景： 技術員室の業務である「制御ブレーキ組立ラインの改善ならびに生産技術へのフィードバック」と「製造現場への生産性向上を提案できる」組織への変革をするための、増員募集です。 ■業務内容： 生産で使用する刃具の再研磨（復元）を主に行いながら　安全、品質、自主保全などさまざまな職場改善の活動に参画いただきます。 ■業務詳細： 【ミッション】 ・工場生産ラインに刃具、治工具を安定供給して生産ラインの安定稼働を図る ・刃具原単位低減により工場利益に貢献する 【主要業務】 ・システムを使用した刃具の品質管理と在庫管理で刃具不良、欠品を防止 ・刃具合理化活動による刃具原単位低減（刃具内製化・寿命向上・刃具破損や加工不良の対策） ■業務の面白み・魅力： ・多種の刃具形状があり機能も様々なので、自分が直接作った刃具でブレーキ部品を加工し、全世界に供給していることにやりがいを感じる ・グループ各社での交流があり、違った環境や技術にも触れる機会があり勉強になる ・研磨作業は、特殊なので関係する資格がたくさんあり取得の目標がモチベーションとなる ■当社について： 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。当社のブレーキシステムのシェアは、日本・世界トップクラスです。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先／顧客】 本田・トヨタ 【担当工程】 社会的にも注目を集めている車載用リチウムイオン電池の設計開発業務に従事いただきます。 ＜業務内容＞ リチウムイオン電池構造部品の設計及び実験・評価。 バッテリーモジュールの構造設計CAD／CAE操作（構造部品）、試作試験の手配（伝票作成、試験用バッテリ作製）・実験の実務および作業者への指示、社内ミーティング参加、社内外向け報告資料の作成 ＜ツール／開発環境＞ Solid Works ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ MEエンジニア1名 【魅力ポイント】 EV普及に伴いリチウムイオン電池の需要の拡大が期待されている中で、電池構造部品の設計評価を経験することにより、今後の電池業界で活躍できる可能性がございます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】 ●エンド顧客に直接提案活動をするところから対応可能 ●案件は各々相談してアサイン ●大規模案件 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜主な業務＞ ・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整 ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント ＜案件例＞ ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　など ＜主な取引先＞ 全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割に上ります（2023年1月時点）。 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / トヨタ・コニック・プロ /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【この仕事で得られるもの】 ・大手案件でのプロジェクトマネージメント経験 ・課題解決のプランニングスキル ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力 ・多業界のWebサービスに携われる経験 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【キャリアパス例】 ・インフォメーションアーキテクト（IA） ・マネジャー（管理職）

■業務内容： ダイハツブランドのみならず、トヨタグループの小型車ラインナップとしての新型車企画を担当いただきます。各地域要望・商品要望を製品として具現化する業務です。 デザイン・設計・開発部門だけでなく、各地域営業、生産企画といった関連各部門にクルマとしての方向性を示し、連携を図りながら具現化を推進する役割となります ＜具体的には…＞ ・新型モデル、商品強化、法規対応等の個別プロジェクトの企画業務担当 ・新型車を具現化する車両仕様・性能目標・原価/収益目標・開発費・大日程を立案 ・関係各部門の活動を総括し、クルマ一台としての企画目標通りの製品実現を牽引　…など ■ポジションの魅力について： ・『お客様の求めている魅力的な商品』を『ダイハツならではの競争力ある品質・性能・価格』で世に送り出す、もっといいクルマ創りに真っ直ぐに向き合える業務です ・実際の市場ニーズ・ユーザー要望から、企画・開発・生産・発売までをつなぐ、企業経営の中核を担う業務に携わることができます ・日本のみならず、世界中の新興国で自分が創ったクルマが世の中を走る姿を見ることができる、やりがいのある仕事だと思います ■キャリアパス： 入社後、まずは担当される車種の企画・開発推進の実務経験を積んでいただき、企画担当者としての知見・スキルを構築いただきます。その後、車種の企画責任者となるCE(チーフエンジニア)を目指す他、開発各部門の組織マネジメントに従事いただくことも想定。 また、今後ますます拡大が想定されるインドネシア・マレーシア・タイ等のグループ海外事業体で企画・開発業務に活躍しているメンバーもたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ・日産・ホンダ等大手自動車メーカーと直接取引／フランスFivesグループ／国内トップクラスシェア製品を担当／年休125日〜 ■業務概要： 自動車生産ラインに不可欠な「フィリングシステム（液体注入装置）」および「シーリングシステム（接着剤塗布装置）」の営業技術（セールスエンジニア）をお任せします。単に製品を販売する営業ではなく、お客様の生産現場における課題や要望をヒアリングし、設計部門・製造部門と連携しながら最適な設備を提案する技術コンサルティング型のポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・設備仕様の検討、技術提案 ・見積書作成、受注対応 ・設計部門との仕様調整 ・設備導入プロジェクトの進捗管理 ・納品立会い、試運転対応 ・導入後のフォローアップ ・国内外自動車メーカー向け設備提案 ※提案から受注、設備導入、その後のアフターフォローまで一気通貫で携わることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ■取扱製品 ◎フィリングシステム：完成車にオイルや各種液体を自動注入する装置 ◎シーリングシステム：自動車車体に接着剤やシーラーを自動塗布する装置 当社製品は国内外の大手自動車メーカーの生産ラインで数多く採用されており、特に燃料供給システムでは国内シェア50%以上を誇ります。 ■本ポジションの魅力 ◎技術と営業の両方を身につけられる 顧客との打ち合わせから社内技術部門との調整まで行うため、営業力と技術力の双方を磨くことができます。 ◎グローバル企業の安定基盤 親会社はフランスを本拠とするFives Group。 世界30ヶ国以上で事業展開するグローバルメーカーグループの一員として安定した経営基盤があります。 ■配属組織 営業技術部への配属となります。 顧客対応だけでなく、設計・製造部門と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガラス業界世界最大手のAGCグループ／虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスなど施工実績多数】 ■職務内容： ガラス・サッシ・ファサードなど建築外装分野における設計業務をお任せします。建物全体ではなく、外装部材の専門領域に特化し、強度検討や納まり検討、施工図作成まで幅広く携わっていただきます。 営業は別部署が担当するため、設計業務に集中できる環境です。ご経験や志向に応じて、スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアを選択できます。 ■具体的な業務： ◇受注物件の設計方針・品質方針の検討　◇強度検討、基本納まり図の作成　◇設計事務所や製作業者との打ち合わせ　◇製作施工図の作成・確認 〜■施工実績（一例）〜 ・大名古屋ビルヂング・KITTE名古屋・中日ビル・トヨタ ウーブンシティ ・東京国際空港（羽田）・渋谷ヒカリエ・金沢21世紀美術館・あべのハルカス・九州国立博物館等、多数担当しています。 ■就業環境： リモートワークやフルフレックス制度を導入しており、有給休暇や代休も取得しやすい環境です。各種手当や資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。 ■魅力： ◇ガラス・サッシ・ファサードなど建築外装分野の専門性を深められます。 ◇設計だけでなく、技術的な検討や関係者との調整まで幅広く担当します。 ◇大型案件に携わり、自身の仕事が長く社会に残るやりがいがあります。 ◇将来的には後進育成やプロジェクト推進など中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社について： AGCグループ8社が2007年に統合し誕生した会社です。建築用板ガラスを中心に企画・設計・施工・販売を一貫して手掛け、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーとして多数の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日野自動車グループ／国内大・中型トラック・バスの販売トップシェア◇ ■仕事概要： 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、法人ルート営業をお願いします。 営業先は既存顧客がメインとなります。 入社1年程は工場での整備サポート、整備業務を行いながら、自動車・部品に関する知識を身につけていただく教育期間を設けております。 ■職務内容： ・訪問 車両購入や購入いただいた車両のご相談や、時には世間話をしながら、既存のお客様に対してコミュニケーションを取り、関係性を築く事が目的です。 ・アフターフォロー 車両の点検や車検をご案内。 修理が必要な場合は、お客様の担当窓口として整備士とのスケジュール調整を行います。 ■取扱商品： 各種トラック、バス、建設用等各種大型特殊車両、ディーゼルエンジン、各種中古車 ■研修制度： 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 ＜研修例＞ ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置（エンジン、ブレーキ、DPRなど）の知識 ・消耗品（エンジンオイル、タイヤなど）の知識 ・車輌に関する法規制の知識（保安基準） ■日野自動車の魅力ポイント＜国内シェアNo.1＞： トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50％のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。

〜自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開〜 ■業務内容： 世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社である当社にて、法務・コンプライアンス業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）法務業務 ◇和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ◇新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など） ※英語割合は1〜2割 （2）コンプライアンス業務 ◇当社コンプライアンス態勢整備（規程整備、オンライン研修の企画・実施） ◇グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ◇アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援 ※英語割合は3〜4割 ■魅力： 当グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、法務・コンプライアンス分野においても、決済アプリや関連会社での愛車サブスクリプションサービスなどといった新しい事業領域に関するサポートや、国内外の子会社に対するコンプライアンス強化支援を続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。同ポジションは新卒中途と分け隔てなく活躍いただけます。 ■当社について： 当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例： リテール部門の各種金融商品・サービス（Olive、三井住友銀行カードローン等）のオムニチャネルでのマーケティング戦略立案からコミュニケーション企画及び実行・検証に至るまでの一連のプロセス および各種サービスの利用推進 【主な内容】 (1)商品・サービスに関する、マーケティングコミュニケーション戦略立案から実行〜検証までを実施。 Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画/実行 (2)データ利活用/顧客データを活用したターゲティング/パーソナライズ/セグメント設計、およびそれらに対するオウンドチャネル（Web/App/メール）による広告配信 (3)当行公式SNS（X、LINE、Instagram等）や資産運用啓蒙サイト（マネービバ）の運営・管理 (4)協賛案件（日本シリーズ、トヨタアリーナ東京等）、コーポレートキャラクター（ミドすけ）を活用したプロモーションプラン二ング 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： ・リテールマーケティング部/プロモーションG、デジタルチャネル推進G、カードローン業務室 ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は200名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 ・プロモーション・事業推進企画のミッションは、「世の中とお客さまの期待を上回る、ワクワクするプロモーションを展開し続ける」こと。 ・担当するプロダクト、プロジェクトによっては、各事業部へ異動または兼務となる事があります。 ■想定されるキャリアパス： 部で扱う各種プロモーション戦略立案、キャンペーンや各種施策を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：本文参照

＼未経験者も応募可能！豊田自動織機グループでのファシリティ担当｜発注側で働きたい方へ／ ファシリティ担当として、親会社である豊田自動織機グループの工場や施設における工事の企画・提案（建設工事の前工程）、および監理業務をご担当いただきます。 ▽具体的な業務 (1)お客様に対して、建物や設備の修理・更新の提案〜打合せ (2)工事計画・設計仕様の検討、提案書・見積書等の作成 (3)工事発注／工事監理／検収立会い（各種建物・施設）　など ■業務の特徴： ・受注した工事の発注は社内の建設部、または施工会社へ行います。施工に関する要領書や作業手順書は元請け企業が作成し、工事を行います。 ・入社後は500万円以下の小規模工事をメインにご担当いただきます。経験を積み、将来的には大規模改修や新築工事に携わることも可能です。 ・担当する案件はグループ内の工場／物流関連施設／福利厚生施設です。場所は西三河地域に集中しており、遠方での業務はほとんどありません。 ■組織構成： 配属先では30名前後が所属しています。チーム単位で業務を行うため、技術的なフォロー環境がある中で仕事ができます。 ■職場環境： ・社会需要に合わせ、更なる業務拡大を計画しているため、増員募集をしています。世代間バランスも良く、中途入社が多い組織のため、馴染みやすい環境です。 ・コンプライアンスの徹底により過度な残業もなく、非常に和やかな社風です。 ・入社後の研修制度／各種手当の充実／入社前の転居に対する家賃の費用負担／持株会など、大企業グループならではの制度が整備されています。 ■当社の事業展開： ◎豊田自動織機グループのエスケイエムは、建物のトータルマネジメントという視点から、生産性を高める環境づくりと資産価値の管理・保全に貢献しています。 ◎清掃やメンテナンスを主とした建物管理業務を中心に、不動産管理・仲介、建築・営繕に至るまで、トヨタの品質管理技術を基にした高品質なサービスをご提供し、信頼いただけるパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■業務内容： ・全社横断の製品品質リスク管理強化に向けたしくみ構築 ・当社グループの品質マネジメント体制強化に向け、当社の抱える課題整理と対応策の企画・検討 ・品質リスク管理体制強化に向けたしくみの構築、運用 ■業務詳細： ・社内各事業部の品質情報モニタリングを通じたしくみの脆弱性把握およびその対応 ・当社マネジメントレビュー体制の改善および事業部における運用支援 ・全社品質保証規程体系の維持・改善に向けた、全社規程の整備と、事業部規程の確認 ■募集背景： 多様な事業を抱える当社において、外部環境変化を踏まえ、国内外の関係会社を含めた当社グループの品質マネジメントシステム強化に向けて一緒に企画・検討・推進してくれる仲間を求めています。 ■品質統括部ミッション： 社会とお客様から常に信頼される品質を提供するために豊田自動織機グループの品質機能を強化・支援し続けること ・ 新しい品質機能・しくみの導入と運用 ・ 事業部の品質機能の自立支援、社内外連携支援 ・ 定着した品質に関するしくみの改善・運営・支援 ■組織構成： 品質統括部　（部全体で計44名所属） └品質統括G（計7名所属）　 ■魅力ポイント： ・当社経営層からのニーズを受けた、会社の重要課題への対応 ・多種多様な事業部をサポートする本社機能として、製品開発および生産を担う最前線の従業員との連携 ・社内だけでなく、国内外関係会社を含む社外との連携を通じた、豊田自動織機グループ全体を対象とする幅広い業務 ■PR： ・業界トップシェアの事業を展開する各事業部門を抱え、多種多様な業界の最新動向を常に把握しつつ、トップランナーとしての品質マネジメントシステム構築を目指しています ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます 変更の範囲：会社の定める業務