〜ベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の保守をお任せ／65歳まで再雇用制度あり／医療用介護ベット国内トップクラス〜 ■業務概要： 当社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の保守を担当頂きます。 ■業務内容： ・コール対応（二次受け） ・顧客／開発担当／現場担当との保守に係る調整 ・障害対応 ・運用／セキュリティ／等に関するガイドライン設計 ■技術環境： ・OS：Windows、Linux、Android、iOS ・仮想化技術：VMware, Hyper-V ・ミドルウェア： データベース PostgreSQL, SQLサーバー、Webサーバー Apache Tomcat ・通信：TCP/IP ( Socket、MQTT) ・アプリケーション：自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 ■当社の特徴： 当グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 ■当社について： 当社は、先進の技術と優しさで、快適なヘルスケア環境を創造します。当社グループは1947年（昭和22年）に創業。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、さまざまな製品・サービスを開発してまいりました。近年では、健常者向けの健康事業にも進出し、 眠りから充実した生き方を提案するという、新たな挑戦に挑んでいます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・システムの開発・導入・保守までの一連の経験 ・医療業界でのシステム開発・導入・保守経験 変更の範囲：会社の定める業務

【開発・改修・更新・新機能の企画まで／日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】 日本郵船の人事・労務システム群を支える、システムエンジニアを募集しています。 人事・労務関連システムの企画・運用担当者として、日本郵船、及びグループ会社の社員や人事部門スタッフがより効果的にシステムを活用できるように各種改善や設定等を行います。また、人事制度や目的を理解したうえで、利用者に対し最適なソリューションを提案することを期待されています。 【今回募集の担当業務】 ・人事システム（勤怠管理、給与計算、人事評価、採用管理等）の開発・改修 ・既存システムの保守・運用・障害対応 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・ビジネス部門/開発部門間の調整 ・システム要件定義書の作成 ・システム仕様書の作成・更新 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート ・新機能の企画・設計・実装 ■充実した福利厚生制度 福利厚生は親会社に準拠しており、健康保険組合や日本郵船グループが所有する保養所やスポーツ施設を利用できるほか、社員の生活をサポートするための各種制度も充実しています。男女とも活躍できる職場環境であり、育児休業やフレックス勤務、在宅勤務を積極的に活用してもらっています。 ■教育 日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？ 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要： デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。 クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細： ・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行 ・運用マニュアルや管理資料の作成・更新 ・SaaS選定、導入、運用設計 ・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守 ・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進 ・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発 ・社員のIT人材化支援 ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？ 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要： デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。 クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細： ・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行 ・運用マニュアルや管理資料の作成・更新 ・SaaS選定、導入、運用設計 ・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守 ・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進 ・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発 ・社員のIT人材化支援 ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。

訪問看護ステーションでの看護業務 ◎地域にお住まいの方、併設施設へお住まいの方への訪問看護業務です。 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※訪問数は1日5件程度です。 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分・60分・120分等があります。 訪問看護事業所での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年7月新規オープン！ ・立ち上げから経験を積めるチャンス！ ・病院勤務から訪問看護への転職者多数活躍中！ ・地域にお住まいの方の在宅生活を支える訪問看護。 ・医師、リハビリ職などと連携を図りながら取り組みます。 ・利用者様がじっくりと一人ひとりと向き合い接することができるお仕事です。 ・年収500万円以上可能！高待遇求人をお探しの方へおすすめです。 【事業所概要】 開設：2023年7月 種別：訪問看護事業所 【事業所からのメッセージ】 訪問看護が未経験の方も、教育体制が整っているので安心です！慣れるまでケア内容や応対方法など丁寧にサポートしています。 ◎1ヶ月目：先輩職員の訪問同行。アシスタント業務からスタート！ ◎2～3ヶ月目：1人訪問できるようになり、自分のペースで働けます！ 訪問看護の知識は研修で身につければOK！専門的な研修費用はすべて会社で負担します。 【訪問看護とは…】 病気や障害を持った方々が住み慣れた地域でご家族と、その人らしく療養生活を送れるように、看護師又はリハビリ専門職の理学療法士等が生活の場へ訪問して看護ケアやリハビリケアを提供し、療養生活を支援するものです。 主治医又はかかりつけ医と連携を取りながら、主治医又はかかりつけ医の指示に基づきサービス提供を行います。

訪問看護ステーションでの看護業務 ◎地域にお住まいの方、併設施設へお住まいの方への訪問看護業務です。 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※訪問数は1日5件程度です。 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分・60分・120分等があります。 訪問看護事業所での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年7月新規オープン！ ・立ち上げから経験を積めるチャンス！ ・病院勤務から訪問看護への転職者多数活躍中！ ・地域にお住まいの方の在宅生活を支える訪問看護。 ・医師、リハビリ職などと連携を図りながら取り組みます。 ・利用者様がじっくりと一人ひとりと向き合い接することができるお仕事です。 ・年収500万円以上可能！高待遇求人をお探しの方へおすすめです。 【事業所概要】 開設：2024年7月 種別：訪問看護事業所 【事業所からのメッセージ】 訪問看護が未経験の方も、教育体制が整っているので安心です！慣れるまでケア内容や応対方法など丁寧にサポートしています。 ◎1ヶ月目：先輩職員の訪問同行。アシスタント業務からスタート！ ◎2～3ヶ月目：1人訪問できるようになり、自分のペースで働けます！ 訪問看護の知識は研修で身につければOK！専門的な研修費用はすべて会社で負担します。 【訪問看護とは…】 病気や障害を持った方々が住み慣れた地域でご家族と、その人らしく療養生活を送れるように、看護師又はリハビリ専門職の理学療法士等が生活の場へ訪問して看護ケアやリハビリケアを提供し、療養生活を支援するものです。 主治医又はかかりつけ医と連携を取りながら、主治医又はかかりつけ医の指示に基づきサービス提供を行います。

訪問看護ステーションでの看護業務 ◎地域にお住まいの方、併設施設へお住まいの方への訪問看護業務です。 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※訪問数は1日5件程度です。 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分・60分・120分等があります。 訪問看護事業所での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年7月新規オープン！ ・立ち上げから経験を積めるチャンス！ ・病院勤務から訪問看護への転職者多数活躍中！ ・地域にお住まいの方の在宅生活を支える訪問看護。 ・医師、リハビリ職などと連携を図りながら取り組みます。 ・利用者様がじっくりと一人ひとりと向き合い接することができるお仕事です。 ・年収500万円以上可能！高待遇求人をお探しの方へおすすめです。 【事業所概要】 開設：2024年7月 種別：訪問看護事業所 【事業所からのメッセージ】 訪問看護が未経験の方も、教育体制が整っているので安心です！慣れるまでケア内容や応対方法など丁寧にサポートしています。 ◎1ヶ月目：先輩職員の訪問同行。アシスタント業務からスタート！ ◎2～3ヶ月目：1人訪問できるようになり、自分のペースで働けます！ 訪問看護の知識は研修で身につければOK！専門的な研修費用はすべて会社で負担します。 【訪問看護とは…】 病気や障害を持った方々が住み慣れた地域でご家族と、その人らしく療養生活を送れるように、看護師又はリハビリ専門職の理学療法士等が生活の場へ訪問して看護ケアやリハビリケアを提供し、療養生活を支援するものです。 主治医又はかかりつけ医と連携を取りながら、主治医又はかかりつけ医の指示に基づきサービス提供を行います。

訪問看護ステーションでの看護業務 ◎地域にお住まいの方、併設施設へお住まいの方への訪問看護業務です。 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※訪問数は1日5件程度です。 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分・60分・120分等があります。 訪問看護事業所での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年12月新規オープン！ ・立ち上げから経験を積めるチャンス！ ・病院勤務から訪問看護への転職者多数活躍中！ ・地域にお住まいの方の在宅生活を支える訪問看護。 ・医師、リハビリ職などと連携を図りながら取り組みます。 ・利用者様がじっくりと一人ひとりと向き合い接することができるお仕事です。 ・年収500万円以上可能！高待遇求人をお探しの方へおすすめです。 【事業所概要】 開設：2022年12月 種別：訪問看護事業所 【事業所からのメッセージ】 訪問看護が未経験の方も、教育体制が整っているので安心です！慣れるまでケア内容や応対方法など丁寧にサポートしています。 ◎1ヶ月目：先輩職員の訪問同行。アシスタント業務からスタート！ ◎2～3ヶ月目：1人訪問できるようになり、自分のペースで働けます！ 訪問看護の知識は研修で身につければOK！専門的な研修費用はすべて会社で負担します。 【訪問看護とは…】 病気や障害を持った方々が住み慣れた地域でご家族と、その人らしく療養生活を送れるように、看護師又はリハビリ専門職の理学療法士等が生活の場へ訪問して看護ケアやリハビリケアを提供し、療養生活を支援するものです。 主治医又はかかりつけ医と連携を取りながら、主治医又はかかりつけ医の指示に基づきサービス提供を行います。

【東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： お客様構内にて次世代販売店システムサーバ維持業務に携わっていただきます。 ＜次世代販売店システムサーバ維持業務＞ ◎定型業務 ・サーバ運用…ログ監視、エラー対応、パフォーマンス監視、リソース管理 ・障害対応…一次切分け、エスカレーション対応 ■仕事の特色： ・東証プライム市場上場グループ ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

〜フルリモート・フルフレックス／詳細設計経験者歓迎／自社プロダクト売上好調／福利厚生充実／キャリアアップ支援有／全国どこでも勤務可能／仮想化基盤システム・ネットワーク運用管理業務〜 ■仕事内容： 仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。 新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・仮想化基盤システムの設計、運用 ・ネットワークサービスの運用、設計 ・SaaSサービスの運用、設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発 ・障害、エスカレーション対応 ・チームリーダー業務 ・出張、休日夜間対応有り ■働き方： 当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。 また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■業務環境： ・インフラ：HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■案件事例： 某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用 ■魅力： 安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。 メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。 ※キャリアアップ支援あり ・資格取得補助及び奨励金制度 ・資格所持手当 ■会社の魅力： 当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2〜3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■福利厚生： ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能 ・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担 ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ＜業務例＞ ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・東証プライム市場上場グループ ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ＜業務例＞ ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・東証プライム市場上場グループ ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 身体上又は精神上の障害があることにより、 日常生活に支障がある方々へのサポートをお願いたします。 また、スタッフ指導や責任者としての業務も担っていただきます。 ・心身の状況に応じた介護 ・内職のサポートや食事の準備 等 ・利用者様及び、介護スタッフに対しての介護に関する指導 【オススメポイント】 ＊ご家庭やプライベートを大切にできます 日曜日はお休み、17時定時で残業はありません。 ＊長く安定して働いていただけます ライフステージが変化しても、継続的にキャリアを積んでいけるよう 産休、育休制度の活用が可能です。 ＊子育てとの両立が可能 急な病気等や保育所、学校等の行事の際に 1日または時間単位で休暇を取得できます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 身体上又は精神上の障害があることにより、 日常生活に支障がある方々へのサポートをお願いたします。 また、スタッフ指導や責任者としての業務も担っていただきます。 ・心身の状況に応じた介護 ・内職のサポートや食事の準備 等 ・利用者様及び、介護スタッフに対しての介護に関する指導 【オススメポイント】 ＊ご家庭やプライベートを大切にできます 日曜日はお休み、17時定時で残業はありません。 ＊長く安定して働いていただけます ライフステージが変化しても、継続的にキャリアを積んでいけるよう 産休、育休制度の活用が可能です。 ＊子育てとの両立が可能 急な病気等や保育所、学校等の行事の際に 1日または時間単位で休暇を取得できます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 特別養護老人ホームに入居している高齢者の介護業務全般。 食事、入浴、排泄介助など。 【おすすめポイント】 ・ユニット型特養なので、一人一人の利用者様にしっかり寄り添えます。 ・各種手当、賞与あり！ ・育児休業取得実績もあるので子育て中の方にも理解ある職場です。 【法人の特徴】 特別養護老人ホームの経営や、軽費老人ホームの経営のみならず、 認知症対応型老人共同生活援助事業、無料低額宿泊事業、障害福祉サービス事業も運営しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【レア求人】年間休日124日★月給264,300円〜 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 264,300円〜 【給与詳細】 ・基本給：219,900円〜 ・特殊業務手当：24,400円 ・資格手当：20,000円 ※経験・能力考慮の上決定 【各種手当】 ・通勤手当：あり（〜20,000円） ・昇給：あり/年1回（前年度実績） ・賞与：あり/年2回（前年度実績/3か月分） ・年度末特別賞与 ・処遇改善加算金 ・研修及び会議手当（2,500円/時間） ・扶養手当（配偶者：11,000円、子ども：4,500円） ・住宅手当（最大27,000円/賃貸・世帯主） 　※持ち家の場合は4,300円/月 ・資格手当（喀痰吸引研修、介護福祉士：10,000円） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 特別養護老人ホーム・施設ケアマネージャー求人 【仕事内容】 在宅ケアのスペシャリストとして 地域の皆さまの 「住み慣れた家で 暮らし続けたい」を叶えませんか？ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「在宅で暮らし続けたい」 そんな利用者さんの想いを 一緒に支えませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ★年間休日124日の充実制度！ 土日祝中心の休みで 家族との時間も大切にできます。 ★月給264,300円〜の安定収入！ 経験・スキルに応じて しっかりと評価いたします。 ★入職支援金10万円給付！ 新たなスタートを 全力でサポートします。 ★資格更新費用完全負担！ 専門性向上のための 投資を惜しみません。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【法人・施設のご紹介】 社会福祉法人福徳会では、 千葉県山武郡の豊かな自然環境で 地域密着型の福祉事業を展開中です。 【運営事業所】 ・特別養護老人ホーム吉祥苑 ・居宅介護支援センター吉祥苑 ・デイサービスセンター吉祥苑 ・障害者支援センター吉祥苑 【特別養護老人ホーム吉祥苑について】 地域に愛されて20年以上の実績 千葉県山武郡横芝光町に位置し、 自然豊かな環境の中で 入所者様が安心して過ごせる 「終の棲家」を目指しています。 施設概要 ・定員：60名（長期入所50名・短期入所10名） ・居室：従来型個室・多床室 ・設立：2002年10月 ・併設：デイサービス・居宅介護支援 ケア理念 一人ひとりの生活歴を大切にし、 その人らしい暮らしを 最期まで支えることを 使命としています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 居宅介護支援事業所での 主任ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ・利用者宅への訪問 ・面談 ・居宅サービス計画書の作成 ・見直し ・サービス事業者との調整 ・連携 ・給付管理・請求業務 ・地域ケア会議への参加 ・関係機関との連絡調整 ・後輩ケアマネの指導・育成 ・困難事例への対応・助言 【対象利用者様】 ・要支援・要介護認定者 ・独居高齢者 ・認知症の方とそのご家族 ・医療ニーズの高い方 ・退院支援が必要な方 【1日の流れ】 08:30 出勤・朝礼 09:00 利用者宅訪問（アセスメント） 11:00 事業所でプラン作成 13:00 昼食・休憩 14:00 サービス担当者会議 15:30 給付管理・事務処理 16:30 明日の準備・記録整理 17:30 退勤 地域包括ケアシステムの 中核として活躍できます！ 【職場環境・働きやすさ】 チームワーク抜群の職場です！ ・職員定着率91％の実績 ・同僚評価制度で公正な査定 ・風通しの良い相談体制 ・法人内連携でサポート万全 ・アットホームな雰囲気 残業は月平均5時間程度！ 効率的な業務体制で プライベート時間もしっかり 確保できます。 【教育・サポート体制】 在宅ケア専門の研修プログラム 【新人研修（3〜6ヶ月）】 ・在宅ケアの基本理念 ・地域資源の理解・活用 ・アセスメント技術の向上 ・プラン作成のコツ ・関係機関との連携方法 【継続的な成長支援】 ・月1回の事例検討会 ・地域ケア会議での学び ・外部研修参加支援 ・主任ケアマネとしてのスキルアップ 未経験・他分野からの転職も 丁寧にサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネ）資格 【歓迎する経験】 ・特別養護老人ホームでの経験 ・介護老人保健施設での経験 ・居宅ケアマネからの転職 ・生活相談員の経験 ・介護現場での実務経験 【求める人物像】 ・入所者様を第一に考えられる方 ・多職種との連携を大切にする方 ・チームワークを重視する方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法令通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・住宅手当 ・扶養手当 ・就業準備金10万円支給（規定あり） ・資格取得支援制度 ・職員間の評価によりボーナスアップあり ・退職金制度あり（勤続1年3か月以上） ・インフルエンザ予防接種 ・車通勤OK ・職員専用無料駐車場あり ・髪色、髪型自由！ ・食事補助あり（1食300円！手作り！） ・紹介制度：紹介した、 　された方に100,000円支給 ・年3回親睦会費を支給！ 【勤務地】 千葉県山武郡横芝光町寺方780-1 【最寄り駅】 横芝駅 【アクセス】 横芝駅から車で10分 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ★事前見学も歓迎 ★お気軽にお問い合わせください♪ 【応募後のプロセス】 応募 ↓ 面接・採用試験 ↓ 内定 まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人福徳会 HP：https://www.kissyoen.net/ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ■食事の介助、おむつ交換、入浴介助、 ベッドメイキング（シーツ交換）等 ＊患者様の身の回りのお世話を看護助手や看護師と一緒に行います ※夜勤は月平均3回程度です ※早出遅出勤務は月平均合計8日程度です。 病床：療養病床135床（病棟3単位） 障害者一般16床（病棟1単位） 計151床 ★療養病院においては、ケアワーカーの方が大変貴重な存在です。 【オススメポイント】 ＊年2回の賞与で頑張りをしっかり評価！ 長く安心して働いていただけるよう各種手当充実しています◎ ＊各種手当充実！ ＊育児休暇取得実績あり ライフステージが変わっても安心◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＼風通しの良い環境が自慢！／ 【おすすめポイント】 ＊日勤のみ・残業なしで家庭やプライベートも充実！ ＊駅チカ徒歩1分！通勤ラクラクの好立地！ ＊24時間保育所完備で子育て中の方も安心して勤務可能です◎ 【仕事内容】 病院での理学療法士 チーム医療の実践を目指しているため、 部署の壁がなく、風通しの良い人間関係が築かれています！ 【平野若葉会病院について】 形態：一般病院 病床数：174床 （一般急性期病棟38床／障害者病棟136床） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＼地域に根ざした病院での看護師のお仕事です／ 【おすすめポイント】 ＊最寄り駅から徒歩1分の便利な立地 残業はほぼありません！アフターファイブを充実させることができます◎ ＊経験の浅い方、ブランクのある方も安心 看護部には経験豊富な先輩がたくさん！ 一人ひとりのキャリアやペースに合わせて、ゆっくり焦らず学んでいける環境です！ ＊ワークライフバランスを大切にしていただけます リフレッシュの目的で有休や連休も取得しやすい環境！ 有休取得率はほぼ100％◎ ＊スタッフ同士の親睦を深める機会を大切にしています！ 様々なイベントを開催しており、楽しむときも全力◎ 【仕事内容】 病棟での看護業務 【平野若葉会病院について】 形態：一般病院 病床数：174床 （一般急性期病棟38床／障害者病棟136床） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＼地域に根ざした病院での看護師のお仕事です／ 【おすすめポイント】 ＊24時間の保育所完備 子育て中の方にも理解があり、安心して働くことができます◎ ＊最寄り駅から徒歩1分の便利な立地 残業はほぼありません！アフターファイブを充実させることができます！ ＊経験の浅い方、ブランクのある方も安心 看護部には経験豊富な先輩がたくさん！ 一人ひとりのキャリアやペースに合わせて、ゆっくり焦らず学んでいける環境です！ ＊ワークライフバランスを大切にしていただけます リフレッシュの目的で有休や連休も取得しやすい環境！ 有休取得率はほぼ100％◎ 【仕事内容】 病棟での看護業務 【平野若葉会病院について】 形態：一般病院 病床数：174床 （一般急性期病棟38床／障害者病棟136床） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

＊平均要介護2と比較的元気な方が多い介護付有料老人ホームです 　入浴、食事、リハビリ等の生活介護全般が業務です。 ・未経験者大歓迎です(平均65％が未経験からの入職) ・研修・教育制度が充実しており、安心して教育を受ける事が 　できます。(例：プリセプター制度、スキルアップ研修等) 介護付有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・8：30～21：30まで看護師が勤務しており、それ以外もオンコール体制があり安心して夜勤ができます。 ・賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分！ ・住宅手当や家族手当などの支給もあります！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・平均65％の方が未経験からのスタートです！ ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることができます。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・倉敷駅より徒歩10分とアクセス抜群！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。 【施設概要】 開設：平成18年11月 定員：62室 【法人の特長】 こちらの法人は、通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ、居宅介護支援といった介護保険事業全般を展開している要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サービスを届ける会社です。岡山県では現在、介護付有料老人ホームの運営を行っております。 老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。 大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。 リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、知識に基づいた介護を提供して頂きます。

【エッセンシャルワーカー特化の人材紹介／求職者と法人を結ぶ「両面型」キャリアアドバイザー／充実した教育体制】 ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ※まずは現場のプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績に応じて、将来的にリーダーなど管理職登用を期待したいポジションです。 ■サービス概要： 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 ■配属組織について 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2〜3名程度、密に連携が取れる環境です。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2〜3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1〜2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2〜5ヶ月目などを想定しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラグループのSIerで未経験歓迎・データセンター運用保守をお任せ〜 ●IT業界未経験からインフラエンジニアを目指せるポジションでございます ●契約社員スタートですが、最短3か月で正社員登用の実践がございます ●一人勤務はなく、ペアで業務遂行するため安心して業務いただけます ●クライアントとの対応にて英語活用の機会があります ■業務内容： 大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。 お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 ■仕事内容： ・来客対応（入館証の申請・管理等）※簡単な英語対応あり ・来客情報の入力 ・サーバ運用監視 ・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回 ・資料の修正　等 【勤務例】 ・9：00〜17：30 ・12：00〜20：30 ・17：00〜9：15 ※1日の最低実働7時間30分 ※深夜帯は仮眠時間もございます。 ※障害発生時は稼働するため仮眠時間は勤務時間に含みます。 ■英語活用頻度： ＜活用頻度＞ 週に1度〜月に1度程度 ＜活用シーン＞ ・お客様受付(対面) ・電話、メール応対 ・データセンター利用顧客向けのお知らせ文書の作成 ■正社員登用制度： 契約社員を対象とした正社員登用制度が年2回あります。（4月・10月） ※長期雇用を前提としているため、多くの方が制度を利用し正社員へ登 用されています。（7〜8割が正社員に登用） ※未経験でも2ヶ月以内に資格取得（CCNA、LPIC、LinuC、基本情報技術者試験など）を取得された方は、3ヶ月で正社員登用の実績があります。 ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…月平均残業15時間程度と働きやすい環境です。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案…技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／治験専門施設／年休127日(週休二日制)／残業月20H〜 ■職務概要： 製薬企業より受託した治験（臨床第Ⅰ相試験等）を試験計画書に沿って推進します。被験者は20名程度から、多い時は100名以上の大規模な治験を当社は製薬企業様より受託しております。業務量増大による増員募集となります。 ■具体的には： ・治験参加希望者（健常人）への健康診断業務 ・治験実施の準備作業 ・入院被験者の管理、バイタルチェック等 ・心電図検査、脳波検査、睡眠時無呼吸検査等の整理学科検査及び採血 ▼上記業務のほか、慣れてきたら以下のCRC(治験コーディネーター)業務をサポートいただきます ・治験工程立案、連絡調整、物品用意 ・製薬メーカー監査・実地調査への対応 ■ご入社後の業務 ・当社は実施施設なので、医療行為がメインになってきます。ご入社後のサポートとしては、座学や、OJT研修を通して業務を教えていきます。 ・働き方に関しましては患者様も入院されているため、月平均4回ほど宿直も発生いたします。8宿泊手当有り） ■キャリアパス ・データマネジメント業務 ・治験事務局、治験審査委員会に関わる業務 ・CRC(臨床研究コーディネーター)：日本臨床薬理学科が認める認定CRC資格取得も支援可能 ・勤続年数をクリアしていただき、社内で行っているCRCの試験に合格すれば従事することは可能です。実施側の医療行為を行っていただきながら、ゆくゆくはCRCを目指していきたい方を歓迎いたします。 ■組織： 第一相試験所属は14人で平均年齢は40歳です。 ■組入実績： 2014年度より、患者を対象とした臨床薬理試験の受注を開始。 ・腎障害患者（軽度・中等度・重度・透析）：7試験 ・貧血患者：1試験、T2DM：1試験、SAS：2試験、ALS：1試験 ・緑内障患者対象PD比較（BE）試験で2試験、合計14試験 計200例以上の組入実績がございます。 ■実施医療機関： 関野臨床薬理クリニック（1998年に設立の治験専門の実施医療機関） ※治験の内容によっては、就業時間前後の業務となる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 介護職業務全般。 食事、入浴、排泄介助など 「ありがとう」のぬくもり。 「落ち着いた木」のぬくもり。 「ゆっくり寄りそう」のぬくもり。 ３つのぬくもりを感じながら家庭的な雰囲気の中で ケアスタッフと一緒に食事の支度や掃除、洗濯を行う等 その人らしい生活の継続をサポートしています。 【法人の特徴】 地域密着で「一隅を照らす」をモットーにサービス提供をしています。 尊厳を尊重し、真心を込めたきめ細やかなケアを行います。 特別養護老人ホームの経営や、軽費老人ホームの経営のみならず、 認知症対応型老人共同生活援助事業、無料低額宿泊事業、障害福祉サービス事業も運営しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・