＼＼板橋駅の放課後デイサービスで／／ 　正社員の 保育士さん募集します！ ABAやリズムウォークなどを取り入れた 療育活動を行っています。 子ども1人に対し、大人が2人で関わる 手厚い療育支援を行っています。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 9:00〜18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ 《　仕事内容　》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《　定員　10名　》 1歳から5歳のお子さんをお預かりしています ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・新規オープンしたばかりの新しい施設 ・日曜は固定休日なので プライベートの予定も組みやすいです〇 ・駅チカなので通勤も楽らく♪ ・定員10名なので、一人ひとりと向き合った 療育が行えます。

放課後等デイサービスを2か所運営している 法人から児童発達支援施設が 2022年にOPENしました☆ 今回は正社員さんの募集です♪ .。゜+..。゜+.　　.。゜+..。゜+　.。゜+..。゜+. 　\\ 担当者の押しポイント★ // ◇駅チカで通いやすい！ 　・東京メトロ大江戸線　 　　落合南長崎駅　徒歩3分 　・西武鉄道池袋線 　　東長崎駅　徒歩10分 ◇保育士資格手当　1万円あり .。゜+..。゜+.　　.。゜+..。゜+　.。゜+..。゜+. ◎施設のこだわり◎ ☆個別療育 幼児期は支援の開始時期でもあるため、 焦らずゆっくり個々のペースを 大切にしていきます。 『それぞれが持っている力を 　　　　　　　　　引き出していく』 がチーム療育のモットーです。 楽しい！できた！をたくさん感じる プログラム作りを目指します。 療育プログラムは1回45分です♪ 基本的な生活習慣や家族以外の人との 関わりや、周りの人と一緒に行動するという 社会的生活習慣の基盤作りを 一緒にしていきませんか？

【東区】の放課後等デイサービスで児発管さんを募集しています☆彡 --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 主に重度心身障がい児・医療的ケア児さんをお預かりする放課後デイサービス♪ ぜひ、あなたの療育経験等をがじゅまるの家で実施し、 お子様とご家庭を支える仲間になりましょう！ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・10時〜19時（休憩1時間） ・週5日 ・正社員 ・月給27,000円〜300,000円 学校終了後から、お預かりを行い、季節後の行事やイベント・これまでの療育経験をフルに活かした療育が可能です。 また、提携施設や多機能型事業所「がじゅまるの家」との連携も密に行うことができることで、安心して仕事に取り組むことができます☆彡

児発管/正社員/年間休日120日以上 ＼児発管を募集しています♪／ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）には前任者からの引き継ぎおよび研修の上、 ・個別支援計画の作成 ・保護者へのヒアリング ・支援についての相談役 ・支援についての指示 ・教室運営 などをメインとした業務を行っていただきます。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■　勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:45〜17:30 お昼休憩　12:00〜12:45（45分） ■　給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給 261,700円 〜 281,700円 【内訳】 基本給：195,000円 資格手当：20,000円 役職手当：40,000円 臨時特例手当：6,700円 ※固定残業代はなし。残業代は別途支給。 ーその他ー 賞与あり：年2.5~3.5ヶ月分（利用者数に応じて変動あり） 勤続手当あり：2年目以降支給 ー想定年収ー ★月給261,700円/賞与2.5ヶ月分の場合 261,700円×12+賞与2.5ヶ月分＝3,794,650円 ★月給261,700円/賞与3.5ヶ月分の場合 261,700円×12+賞与3.5ヶ月分＝4,056,350円 月給がさらに上がればより高い年収を目指していただけます♪ 慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、 丁寧な研修を行いますので一緒に頑張りましょう！

仙台市柏木地区の内科メインのクリニックにて医療事務を担当していただきます。 【主な業務】 　・受付業務 　・会計業務 　・レセプト業務 　・院内の清掃 　・他、上記に付随する業務全般 ※お仕事内容については先輩スタッフから教わりながら進めることができます♪ 　初心者の方も安心してお仕事しやすいです◎

担当おススメ♪高待遇♪好条件の 放課後等デイサービス求人 《勤務時間帯》 平日11:15〜19:15 土曜9:00〜17:00 ※実働7時間　休憩60分 《主なお仕事内容》 ・療育支援（対象：小1〜高校生） ・アセスメントに基づいた専門支援 　(認知・作業トレーニング、学習支援、 　進路サポート、不登校支援、アートや音楽など 　の芸術活動、自然体験、SST、 　コンサートや季節ごとのイベント活動 　プラン立て　など) ・教材研究 ・記録業務 ★★★おススメポイント★★★ ・職員の誕生日にはケーキでお祝い♪ 　職員さん同士の環境とっても良い施設◎ ・送迎業務なし！！運転苦手な方も 　大歓迎☆ ・月1回のスタッフ面談があり、先輩や 　上司からのフォロー体制も整ってます！ ・勤務時間は実働7時間◎ゆとりをもって 　働けます！

・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o 認定こども園　たんぽぽ保育園 　　　 観音寺市豊浜町 　 ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o 在園時数：約60名 職員人数：15名 担当園児：保育園部 0歳〜2歳 　　　　　幼稚園部 3歳〜5歳 ブランク・未経験OK(^^)/ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ ■　勤務条件　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態　正社員 ◇必須資格　保育士 ◇勤務時間　7：30〜18：30の時間の8時間 　　　　　　休憩60分 ◇休日　　　日・祝日・その他 　　　　　　年末年始・お盆 　　　　　　・土曜出月1回程度の 　　　　　　　交代勤務あり※代休あり 　　　　　　☆年間休日115日☆ ■　お仕事内容　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子ども達の見守り ・日中の保育活動 ・活動の準備や片付け ・給食、おやつの配膳 ・掃除 ・おむつ替えや着替え補助など ・書類業務 ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ ご紹介実績のある園です♪ お気軽にお問合せください★

正社員/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆仕事内容☆ 0〜2歳児までの乳児を保育します。 ・0歳児はオムツ交換・食事の介助、 　日常の生活など全般にわたり、快適に過ごせるようにかかわります。 ・1歳児は食事、排泄、日常生活全般の支援をしながら、 　少しずつ自分でやりたい気持ちを育てるかかわりをしていきます。 ・2歳児はいろいろな体験を通して「やってみたい気持ち」を育み、 　心身共に強く、たくましくなるようにかかわります。

▽▽施設について▽▽ 主に重症心障害児のお子さんと 医療的ケアを必要とする子どもたちが 通われている施設です♪ 定員5名で1対1の療育で 一人ひとりと向き合い 成長を見守りたい方におススメ！！ 看護師さんや理学療法士さんなど 多職種の職員が活躍中で 相談もすくできる環境です♪ ▽▽お仕事内容について▽▽ ・お子さんのケアや見守り ・療育や支援 ・記録の作成 ・送迎業務　など ★\\経験不問・子どもが好きでOK//★ 実際に独学で資格を取得し、未経験で 入職された職員さんもいらっしゃいます ぜひ一緒に見学に行ってみませんか？？ ご応募お待ちしております！

0〜2歳の乳児に対して 保育をおこなうお仕事です！ 子どもを叱らない優しい保育を 心がけておられます！ そのため、職員さんたちも 穏やかで優しい方々です♪ 食育にも力を入れています！ 行事前以外は基本的に残業はありませんので、 事務作業なども勤務時間内で終えられるよう 工夫されています！ 休憩時間に関しても、 別室でしっかりとっていただけます♪ ＼＼保育園のご紹介／／ 一条整体院が運営する定員12名の 小規模保育園さんです! 通われるのは0〜2歳の乳児さん。 ワンフロアでの保育です！ 一時預かり保育も♪ 未経験の方も優しく 教えてもらえますよ♪ 弊社からのご紹介実績あり！ 気になることは担当までお尋ねください！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

・レセプト業務（確認・請求） ・受付 ・予約 ・電話対応 ・会計 ・各種書類作成

◎放課後デイサービス◎ 療育分野でキャリアを積みたい方にオススメ★ 放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 放課後デイサービスにおける障がいのあるお子さんの特性に応じた 日常生活の支援・アクティビティ、お散歩、外出など♪ ●児童の保育（勉強や活動の見守り） ●生活習慣の習得支援 ●季節行事の計画、実施、引率 ●おやつの提供 ●送迎、送迎補助 ●事務作業 お子さん1人1人の個性を大切に♪ 心や身体の成長をサポートしていきましょう(*^^*) 残業少なくワークライフバランスも取りやすいですよ◎

2024年06月01日オープン!! オープンしたての新規施設で正社員・パートさんを募集いたします♪ 保育士(正職員) 児童支援員(児童指導員/指導員)(正職員) 児童支援員(児童指導員/指導員)(パート・バイト) 療育スタッフ(保育士)(パート・バイト) ※お気軽にご相談ください！ ◎放課後デイサービス◎ 放課後デイサービスにおける障がいのあるお子さんの特性に応じた 日常生活の支援・アクティビティ、お散歩、外出など♪ ●児童の保育（勉強や活動の見守り） ●生活習慣の習得支援 ●季節行事の計画、実施、引率 ●おやつの提供 ●送迎、送迎補助 ●事務作業 お子さん1人1人の個性を大切に♪ 心や身体の成長をサポートしていきましょう(*^^*)

♪事業所内保育園でのお仕事♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊食事補助 ＊朝の受け入れ ＊お昼、おやつの介助 ＊遊びの中での注意喚起 ＊午睡中のブレスチェック ＊おむつ交換、排泄介助 ＊清掃、消毒 など 保育業務全般お願いします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳児までの受け入れは可能ですが、 現在0〜2歳児のみの乳児さんだけです♪ 定員30名と小規模でゆったりと保育ができます★ 4月時点では26名です＊ ＝開園日＝ 従業員枠：週7日（年365日） 医療法人慈繁会の従業員さんのお子さんをお預かりしています！ 日、祝は従業員さんのシフトに応じてなので 毎週ではなく月2回程度のお預かりです☆ 地域枠：月曜日〜土曜日 ＝開園時間＝ 7:30〜18:30（延長保育 18:30〜19:30）

西宮市木津山町の小規模保育園が 正社員募集です！ 【お仕事内容】 ◎お遊戯・お散歩の見守り ◎絵本読み聞かせ ◎お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます！ ◎『怒らない保育』を大切にしているとても温かい保育園です 【勤務時間】 ◎7:30〜18:30の間のシフト 　8時間実働　1時間休憩 　月1，2回土曜出勤有 　その場合は平日にお休み可能！ 　お休みの希望相談できますので 　プライベートも充実できます！　 【園の特徴】 ◎西宮市の小規模保育園！ 　1人1人にゆったりとした保育◎ ◎ピアノ業務なし！ 　お子さんが歌う生の声を大事 　 ◎書類も簡素なものなので業務時間内にして頂くので 　持ち帰り・残業もありません！ 　書類の時間よりお子さんとの時間を大切にしています！ ◎マイカー通勤可能◎ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

　〇・●・〇・●・〇・●・〇 　西東京市に2022年オープンの 　 　　小規模保育園です★　　　 　　　　　　 　　　　定員19名 　　　小規模保育園 　ひばりヶ丘緒駅徒歩5分 　　　保育業務全般 　　　具体的には… 　　・園児のお食事サポート 　　・お昼寝、お散歩 　　・お遊戯の見守り 　　・身の回りのお世話 　　・書類の作成 　　　　ゆったりとした 　　アットホームな環境 　　　　待遇面の向上 　　　 　有給取得の奨励 　　　残業や持ち帰り仕事を 　　　　　なくすこと！ 　 ワークライフバランス抜群★ 　　　先生同士助け合いながら 　保育園運営をおこなっています☆ 　　〇・●・〇・●・〇・●・〇

有床整形外科クリニックにおける看護助手業務 ・面会者の応対 ・入退院時の対応 ・食事の配膳、下膳 ・ベッドメイキング

〜業界経験を活かしてキャリアアップ！／技術職からのキャリアチェンジもOK／完全週休二日制／年休125日／家族手当・住宅手当ありで福利厚生充実◎〜 ■募集概要： 事業規模の拡大に伴い、工事案件の受注量増加が必要となりますので、それに伴う増員募集となります。 ■業務内容： 法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。受注に向けての営業活動が主な業務となりますが、施工中の定例会議などにもご参加いただき、案件のメイン担当として竣工まで関わっていただきます。 <具体的には…> ・お客様との取引の中で工事のニーズをヒアリング ・社内部門と協力の上、当社での工事プランをご提案 ・無事受注が叶ったら、施工管理担当に案件の引継ぎを実施 ・着工から竣工まで案件のメイン窓口として顧客との打ち合わせ等の実施 ■本ポジションの特徴： ・物件/お客様の特徴：民間顧客がメインです。住居系（マンション、アパート等）、物流倉庫、老人ホーム、などの物件を扱います。 ・営業活動の割合：入社直後は既存取引のある顧客がメインとなり、徐々に新規のお客様への営業活動も実施いただきます。 ※新規顧客の開拓は、設計事務所等へアポをとって訪問することになりますので、飛び込み営業等はございません。 ・出張：お客様との打ち合わせのため、月1〜2回程度出張が発生する可能性がございます。（※出張手当は支給となります） ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。 （1）安心の教育体制： 配属してすぐは、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。 宅建やFP、施工管理技士などの資格取得に対して、給与手当加算があるなど、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 （2）優良企業に選出： ダイヤモンド社「２０２０年２月号　息子・娘を入れたい会社２０２０」『知る人ぞ知る優良企業』に掲載されました。 （3）多岐にわたる施工実績： 同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。（※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験を活かしてキャリアアップ！／技術職からのキャリアチェンジもOK／完全週休二日制／年休125日／家族手当・住宅手当ありで福利厚生充実◎〜 ■募集概要： 事業規模の拡大に伴い、工事案件の受注量増加が必要となりますので、それに伴う増員募集となります。 ■業務内容： 法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。受注に向けての営業活動が主な業務となりますが、施工中の定例会議などにもご参加いただき、案件のメイン担当として竣工まで関わっていただきます。 <具体的には…> ・お客様との取引の中で工事のニーズをヒアリング ・社内部門と協力の上、当社での工事プランをご提案 ・無事受注が叶ったら、施工管理担当に案件の引継ぎを実施 ・着工から竣工まで案件のメイン窓口として顧客との打ち合わせ等の実施 ■本ポジションの特徴： ・物件/お客様の特徴：民間顧客がメインです。住居系（マンション、アパート等）、物流倉庫、老人ホーム、などの物件を扱います。 ・営業活動の割合：入社直後は既存取引のある顧客がメインとなり、徐々に新規のお客様への営業活動も実施いただきます。 ※新規顧客の開拓は、設計事務所等へアポをとって訪問することになりますので、飛び込み営業等はございません。 ・出張：お客様との打ち合わせのため、月1〜2回程度出張が発生する可能性がございます。（※出張手当は支給となります） ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。 （1）安心の教育体制： 配属してすぐは、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。 宅建やFP、施工管理技士などの資格取得に対して、給与手当加算があるなど、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 （2）優良企業に選出： ダイヤモンド社「２０２０年２月号　息子・娘を入れたい会社２０２０」『知る人ぞ知る優良企業』に掲載されました。 （3）多岐にわたる施工実績： 同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。（※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験を活かしてキャリアアップ！／技術職からのキャリアチェンジもOK／完全週休二日制／年休125日／家族手当・住宅手当ありで福利厚生充実◎〜 ■募集概要： 事業規模の拡大に伴い、工事案件の受注量増加が必要となりますので、それに伴う増員募集となります。 ■業務内容： 法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。受注に向けての営業活動が主な業務となりますが、施工中の定例会議などにもご参加いただき、案件のメイン担当として竣工まで関わっていただきます。 <具体的には…> ・お客様との取引の中で工事のニーズをヒアリング ・社内部門と協力の上、当社での工事プランをご提案 ・無事受注が叶ったら、施工管理担当に案件の引継ぎを実施 ・着工から竣工まで案件のメイン窓口として顧客との打ち合わせ等の実施 ■本ポジションの特徴： ・物件/お客様の特徴：民間顧客がメインです。住居系（マンション、アパート等）、物流倉庫、老人ホーム、などの物件を扱います。 ・営業活動の割合：入社直後は既存取引のある顧客がメインとなり、徐々に新規のお客様への営業活動も実施いただきます。 ※新規顧客の開拓は、設計事務所等へアポをとって訪問することになりますので、飛び込み営業等はございません。 ・出張：お客様との打ち合わせのため、月1〜2回程度出張が発生する可能性がございます。（※出張手当は支給となります） ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。 （1）安心の教育体制： 配属してすぐは、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。 宅建やFP、施工管理技士などの資格取得に対して、給与手当加算があるなど、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 （2）優良企業に選出： ダイヤモンド社「２０２０年２月号　息子・娘を入れたい会社２０２０」『知る人ぞ知る優良企業』に掲載されました。 （3）多岐にわたる施工実績： 同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。（※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。） 変更の範囲：会社の定める業務

【創立143年を迎えた井上眼科病院グループでの経理担当＊年次決算にも挑戦できる／賞与5カ月支給実績／残業月平均5〜20h程度／育休復帰率95%】 ■業務概要： 都内に4拠点施設を展開する井上眼科病院グループである当院の経営企画部経理課にて、下記経理担当をお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 ・現金管理、入出金管理、経費精算、固定資産及びリース管理 ・各種書類作成、ファイル整理、各部署へ書類作成依頼、入出金メール連絡 ・未収金対応、電話対応 【月次業務】 ・各施設における釣銭関連書類作成 ・各施設の現金実査 ・各施設の収益計上、現預金出納確認 ・月次報告書、収支実績報告書作成 【年次業務】 ・年次収益 ・費用計上 ・税務申告補助 ・年次報告資料作成 【その他】 ・償却資産申請、法定調書作成、予算編成作成、 ・各自治体・官公庁・各業者との折衝、 ■組織構成：経営企画部（経理課） 全体：4名/40〜50代/次長1名、課長代理2名、主任1名 ■長期就業できる環境： ・当ポジションの平均残業時間は月5〜20時間程度 ・年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ∟日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日 ・有給休暇：入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日 ・また各種手当の充実や育休復帰率95％など、長く腰を据えて働ける環境が整っております。 ■同社について： ・医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）の創立より2024年で143年目を迎えます。 ・東京（お茶の水、西葛西）、埼玉（大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求しています。 ・「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー職採用/湘南エリアで腰を据えて働きたい方歓迎/想いをカタチにする力〜創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり〜 ■仕事内容： 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に、公共施設等の土木施工管理業務を担当頂きます。 商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には： ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等 ■働き方： ・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 ・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。 ・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。 ・夜勤はございません。 ・転勤もございません。神奈川県内の仕事が90％を〆ておりますので、長距離の移動もすくないです。 ■一緒に働く仲間： ・配属先の土木部は15名の社員が在籍。 30代後半~50代の社員が中心に活躍しています。 ・配属先の担当人数は基本2名以上としています。 ・資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた 企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。

【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、6,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ・事務対応（リスト管理・資料作成・制作物管理など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：22名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（全て女性／平均年齢30歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております ※名古屋担当１名（男性・30代） ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、2020年「エコ・ファースト企業」認定、2021年「ネクシィーズ・ゼロ Green Finance」が世界初 ムーディーズ「Aaa（sf）」、国内初R＆Iグリーンローン評価取得などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、各業界のトップ経営者と駆け出しの起業家たちが一同に集い、体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える場を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなど、学びと交流の機会を創出しています。 変更の範囲：本文参照