【仕事内容】 兵庫県南あわじ市にある地域密着型の病院で、看護師または准看護師の資格を持つ方を募集しています。 一般病棟・療養病棟・外来での看護業務を担当し、2交代制の勤務です。 外来では内視鏡や外科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科の処置や診療補助も行います。 経験は問いません。 未経験やブランクのある方も歓迎します。 夜勤専従の勤務についても相談可能です。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、休日は年間113日。 育児休暇や介護休暇も取得実績があります。 待遇面では各種保険完備、退職金制度、託児施設の利用、賞与や昇給制度も整っています。 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。 定年は65歳で、再雇用制度もあります。 働きやすい環境づくりに力を入れており、スタッフのモチベーション維持にも配慮しています。 【PR・職場情報】 医療法人社団中正会が運営する中林病院は、地域の皆さまの安心した暮らしを支えるために、愛と知識、力を尽くす安全な医療を提供しています。 未経験やブランクのある方も歓迎し、スタッフ一同が働きやすい環境づくりに努めています。 一般病棟と外来の看護師を募集しており、賞与や昇給制度、託児施設の利用など福利厚生も充実しています。 地域に根ざした医療を一緒に支えませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：中林病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

創業300年超の貴金属総合メーカー／百貨店向け法人営業／伝統技術が息づく工芸品提案／職人手作りの高品質商品／グッド・デリバリー・バー認定／国内外で高い信頼性／幅広い事業基盤／安定して長く活躍できる環境 ■概要： 貴金属メーカーにて、百貨店への提案営業および展示会・催事における販売業務をお任せします。 全国の百貨店や宝飾商社に対し、金・銀・プラチナなどの貴金属を使用した工芸品や記念品をご提案いただきます。 ■仕事の魅力： 当社の宝飾工芸品は、すべて熟練した職人による手作業で製作されており、伝統技術を受け継いだ高品質な製品です。 一点一点にこだわり抜いた唯一無二の商品を通じて、お客様に喜びを届けられるやりがいの大きな仕事です。 ■働き方： 基本的には定時での退社が可能で、残業はほとんどありません。繁忙期でも月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 なお、国内での長期出張が発生する場合があります。催事の時期によっては休日出勤となる可能性がありますが、その際は代休の取得が可能です。 ■配属先情報： 風通しが良く、メンバー同士で協力し合う職場環境です。 ■当社について： 江戸時代、両替商を営んでいた当主・徳力屋藤七が、徳川幕府（八代将軍 徳川吉宗公）より金銀の改鋳事業を拝命したことを起源とし、約3世紀にわたり事業を継続してきました。世界的に見ても歴史ある貴金属専業企業の一つであり、江戸から明治・大正・昭和・平成、そして令和へと、社会・経済・技術が大きく変化する中でも事業を発展させ、現在に至っています。 国内においては、貴金属地金の健全な取引や正しい知識の普及を担う「一般社団法人 日本金地金流通協会」の正会員として活動。海外においては、「ロンドン地金市場（金・銀）公認溶解・検定業者」および「ロンドン・プラチナ・パラジウム市場 公認溶解・検定業者」の資格を有しており、当社製の貴金属地金は世界的に認知される「グッド・デリバリー・バー」として高い評価を受けています。 また、ジュエリーや金工芸品はもちろん、歯科材料などの医療分野、電気・電子部品などの工業分野、さらには身近な製品から最先端技術分野に至るまで、貴金属の総合メーカーとして多様な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜薬剤師（責任者候補）／タムスグループ／住宅手当・寮社宅・社食有〜 ■業務内容： 病院における薬局長候補として業務全般をお任せします。 ・調剤業務 ・注射調剤業務 ・麻薬管理業務 ・薬剤管理指導業務 ・病棟薬剤業務 ・DI業務 ・スタッフマネジメント ・委員会参加、本部会議参加、薬剤部会議参加、院内院外連携など管理業務 ■従業員構成： タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育て中の方や主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。 私たちは創業30年で従業員7,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■松江病院について： 開院：1976年５月１日　 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科　外科 脳神経外科 胃腸外科　整形外科　皮膚科　リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループの病院として仲間入りしました。 ■松江病院 薬剤部について： 薬剤部では主に入院患者様の調剤を行っています。 入院の調剤は処方箋に基づいて、お薬の飲み方、量、飲み合わせが適正かどうかをしっかりチェックして調剤しています。 また毎月1回、医薬品の勉強会を開催し、入院患者様に安心、安全にお薬を飲んでもらえるよう日々研鑽しています。 ■当社について： 1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所を展開しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・データ・クラウド／上流比率拡大フェーズの中核人材/社内研修充実/将来性が高い案件多数〜 ■概要： 当社はAI・ビッグデータ・ITコンサルティング領域に強みを持ち、通信キャリア・大手メーカー・公共など多様な顧客のDXを支援しています。経験者採用では、データ分析、機械学習モデル開発、クラウド構築、データ基盤整備など、価値創出に直結する工程を主体的に担っていただきます。プライム案件が増加しており、技術的裁量と成長機会が大きい環境です。 ■職務内容： ・Python／SQLを用いたデータ分析・前処理・可視化 ・機械学習／深層学習モデルの構築・評価・改善 ・クラウド（AWS・GCP）ベースのデータ基盤設計・運用 ・軽量LLM／RAGを用いたPoC開発 ・エッジAIカメラなど自社プロダクトを活用した実装 ・プロジェクト推進（要件整理〜技術提案〜実装） ■プロジェクトの一例： ・オープンソースを活用した軽量LLM／RAGの研究・開発 ・公営企業や金融機関向け生成AIのPoC開発 ・大手通信キャリア向けAIソリューションのコンサル・開発 ・車載データを活用したドライバーの行動分析プロジェクト ■最先端プロジェクトが多い理由： ◇横のつながりを重視した営業力 ・既存顧客との信頼構築により、高度な先端技術を要する案件を獲得しています。 ◇AI活用における業界内での知名度の高さ ・代表が一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）の協議員を務め、直接クライアントからご相談をいただくこともあります。 ■ポジションの魅力： ・生成AIやデータ基盤刷新などテーマ性の高いPJT ・自社プロダクト活用による独自性 ・技術裁量が大きく、リードポジションを目指せる ・海外展開中のツールを扱えるグローバル性 ■教育環境： ◇エンジニア教育とフォロー体制 ・Avintonアカデミー └リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開中。 ・独自の研修 └Docker、Kubernetes、AI/ML、インフラストラクチャ、機械学習、データ分析などの最新技術に関する定期的な社内トレーニングを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー職採用/湘南エリアで腰を据えて働きたい方歓迎/想いをカタチにする力〜創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり〜 ■仕事内容： 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に、公共施設等の土木施工管理業務を担当頂きます。 商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には： ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等 ■働き方： ・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 ・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。 ・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。 ・夜勤はございません。 ・転勤もございません。神奈川県内の仕事が90％を〆ておりますので、長距離の移動もすくないです。 ■一緒に働く仲間： ・配属先の土木部は15名の社員が在籍。 30代後半~50代の社員が中心に活躍しています。 ・配属先の担当人数は基本2名以上としています。 ・資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた 企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。

〜運用保守から上流工程（設計構築）にチャレンジ／研修制度充実環境〜 ●15期連続で増収増益を実現の安定経営基盤 ●充実した教育制度があり確実にキャリアアップが可能 ●土日祝休み×夜勤なし×残業20h以内でWLB ■業務内容 ・ネットワーク・サーバ系の設計〜運用保守までの工程を担当 ・運用設計に強みを持っており、自治体（豊島区・杉並区など）・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当 職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。 ・ネットワーク／サーバ（オンプレ・クラウド）／ミドルウェア／セキュリティなど様々な領域で活躍しています。 ■携わっている技術 ・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等) ・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等) ・バックアップ(Arcserve、NetBackup等) ・監視(Zabbix等) ・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器 ■先進的なプロジェクト 業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている ■教育体制 OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。 プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。 勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。 業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。 ・教育補助費制度（年間最大5万円） ・資格取得支援・インセンティブ制度（最大2万円）※受験料も全額会社負担 ・社内研修TBC研修制度（年間200講座） ■キャリアプラン 1〜3年目：運用監視業務 4年目〜：上記プラス、プロジェクトサブリーダー 7年目〜：プロジェクトリーダー 10年目〜：プロジェクトマネージャー ※年齢に関係なく任せております。 ■働く環境について メンバー：150名 男女比：男9：女1 年齢構成：4：4：1：１　　20/30/40/50代 要件定義から参画しているプロジェクト：約1割 基本設計以降からのプロジェクト：約3割 プライム案件の比率：昨年度　約4割 変更の範囲：会社の定める業務

〜建物の外壁パネル業界シェア1位の建材メーカー／東証スタンダード上場／年休124日／残業ほぼなし／転勤なし／退職金・再雇用制度あり／土日祝休み〜 ■業務内容： 当社で製造している「プレキャストコンクリート・カーテンウォール」に関わる商品開発と、社内外へ向けた技術サポートをお願いします。 ■業務詳細： １：新規コンクリートの開発や、既存技術の改良を行います。 ・現在は、カーボンニュートラルに向けた環境配慮コンクリート製造技術の開発、および性能の検証を行っています。 ２：大学との産学連携による共同研究や、日本建築学会への論文投稿や発表などを行います。 ・現在は、工学院大学との共同研究を行っています。 ３：材料や構法の改良・改善に伴う各種試験を立案し、実施します。工場でコンクリートの試験練りを行ったり、外部機関に試験を委託し評価します。 ４：自社の開発技術に関して知的財産化を検討し、他社の特許の調査も行います。 ５：社内や顧客への技術サポートを行います。 ６：当社が所属する業界団体の、“一般社団法人プレコンシステム協会”としての活動や技術支援を行います。 ◆配属部門： 配属される部署は男性3名（60代・40代2名）、女性2名（20代）の計5名で構成されています。 ■会社概要： 当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアＮo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。 ■カーテンウォールとは： 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営層と直接関わり裁量大◎／社長直下ポジション／国際会議の幹事など語学力を活かして活躍！／働き方◎：残業月10hほど・リモート週1〜2日OK〜 一般社団法人軽金属製品協会(会員約77社)の事務局運営を受託している同社にて、協会活動の企画・運営を中心に、会員企業との調整やセミナー・講演会の開催、広報活動、会員拡大に向けた提案などをお任せします。 単なる事務作業ではなく、多様な企業の部長・執行役員・常務・専務・社長とコミュニケーションをとりながら、施策を推進いただくポジションです。 関係構築力と実行力を発揮し、構想を形にしていく役割をお任せいたします。 ■業務内容（企画〜実行まで一貫して担当） ・セミナー／講演会／勉強会の企画・運営（テーマ設定、登壇者調整、当日運営） ・加盟企業との調整（会議運営、要望整理、合意形成） ・会員拡大に向けた提案・営業活動 ・子会社の営業企画および施策推進 ・広報・PR（案内作成、情報発信） ・各種資料作成（会議資料、報告書等） ・国際会議の幹事業務（進行管理、関係者調整） ・海外団体との交流（英語メール、調整・段取り、年数回の協議） ・出張：国内月1〜2回／海外年2〜3回（中国・欧州想定） 多様な企業の部長・執行役員・常務・専務・社長と折衝し、異なる意見を整理しながら施策を具体化します。 細かな事務対応から大きな調整まで幅広く担い、周囲を巻き込み前進させる行動力が求められます。 ■魅力◎ ・経営層と直接関わり、調整力・提案力を実務で発揮できる ・企画立案から運営、改善まで一気通貫で関与できる ・国内外の関係者と関わり、視野とネットワークが広がる ■働く環境 ・代表直轄の組織で少人数体制 ・代表およびバックオフィスと連携し裁量を持って推進 ・業務内容によってリモートワーク週１〜２回／希望によっては、週休3日制の働き方も選択可能(給与調整あり) ・月平均残業10h／無理なく、負担なく働けるよう、事前にスケジューリングを行い会社全体でタイムマネジメントを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【勝田台病院の医事課長募集／約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／福利厚生充実◎】 【業務内容】 タムスグループの勝田台病院にて、 医事課長募集しております。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【勝田台病院について】 開院：1987年7月　 病床：148床（一般100床、療養48床） 診療科目：内科・循環器科・消化器科・呼吸器科・外科・脳神経外科・整形外科・形成外科・泌尿器科 リハビリテーション科・人間ドック脳ドック・専門外来 ※2026年6月30日より医療法人社団桐和会に譲受され、タムスグループ10番目の病院として仲間入りしました 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり ※各項目規定あり 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 多様な衛星から得られるデータに加えて、ドローンデータや人流データ、気象データや行政データ等、様々な地理空間情報を活用し、グローバルな社会課題解決に向けたソリューション開発および事業推進を担当いただきます。 アークエッジ・スペースは、衛星の開発・打ち上げ・運用にとどまらず、社会課題の解決とプロダクトデリバリーを最優先に、自社衛星データに加え、他社衛星データ、地上デバイス由来データ、既存のオープンデータ等を柔軟に統合・活用しています。これらを基盤とし、「防災」「森林管理」「農業」「海洋監視」「環境管理」「金融」「観光」などの分野において、2桁億円規模の売上を目指す自社プロダクト（データ利活用プラットフォームおよびアプリケーション）の構築を進めています。 ※参考：一般社団法人JPRSIのGood Practice シリーズにて、弊社の事例を紹介いただきました。 ・南米・中央アジアでの情報格差を解消するための共創型ソリューション https://jprsi.go.jp/en/kizuna/r7_voice_004 本ポジションでは、これらを一気通貫で設計し、地球観測データを含む最適なデータを統合しながら、現場で本当に使われるソリューションの構築・実証を担っていただきます。 当社の目指す事業開発においては、ユーザーニーズを把握し、衛星データの利活用に不可欠な現地データ（例えばのリファレンスデータなど）を取得することが重要であり、オフィスで解析や開発を実施するだけでは不十分です。 つまり、積極的に現地を訪れ、現地の方々との信頼関係を醸成し、一緒にデータを集め、解析し、解決策を考えていくことが大事であると考えており、積極的に現地に赴けるモチベーションのある方を歓迎します。 ■業務詳細 ・衛星データ（SAR・光学）およびGISを用いた解析アルゴリズムの検討・プロトタイプ作成 ・顧客（政府機関、自治体、民間企業）の課題ヒアリングおよび技術提案（プリセールス支援） ・現地（国内外）における実地調査、リファレンスデータ取得（ドローン測量、植生調査等） ・ソフトウェアエンジニアと連携した、解析アルゴリズムのプロダクト実装・自動化 ■組織 ・データソリューション部 ・プロダクト開発は、30歳前後の 3〜4 名程度のチームで実施中 変更の範囲：会社の定める業務

◆フルフレックス◆年間休日125日◆転勤無◆大手顧客の採用を支える◆採用コンサルティング事業 ■業務概要： 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ・選考における日程調整業務の運用 ・ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など） ・求人媒体などの管理・運用・数値分析 ・顧客への効果進捗のレポーティング プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。同時並行で1〜3案件を担当していただく想定です。 ＜プロジェクト概要＞ コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカー、住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。 ■仕事の魅力 ★採用オペレーションを支える運用ポジション 本ポジションは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。決められた手順をただこなすのではなく、「この進め方で問題はないか」「もっとスムーズに進められる点はないか」といった視点を持ちながら、安定した運用を支えていただきます。 ★チームで分業し、採用成功を支える体制 採用コンサルタントが顧客対応や課題解決に集中できるよう、オペレーション面を担うのが本ポジションの役割です。設計を担う採用オペレーションデザイナー、実行を担う採用オペレーターが連携することで、「採用をプロジェクトとして成功させる」体制をつくっています。チームの一員として、欠かせない役割を担っていただきます。 ★日々の業務が品質・信頼につながる 採用は、スピードと正確性の両方が求められる仕事です。 一つひとつの対応や確認が、候補者体験や顧客からの信頼に直結します。 自分の仕事が採用活動全体を下支えしている実感を持ちながら、安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【政府も力を入れているスタートアップ支援領域において事業展開！今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】 スタートアップ企業の成長を「ヒト」を中心に様々なソリューションを提案しコンサルティングをいただくポジションです。 「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。コンサルティング業務の一環として、人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しており、カネの面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。 ■職務内容： ・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます 〜このポジションの魅力〜 【自身の成長◎：経営者の生の声を聞くことができます】 相対する方は経営者や役職者であり、普段接点を取ること自体難しいラインの方と商談の中で、事業を理解し、事業成長するうえで重要な課題の深堀をし進め方をすり合わせすることが可能です。 【会社・市場の成長◎：成長産業で業績も拡大中】政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。その中で、スタートアップへの人材支援においてはフォースタが圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です。

【政府も力を入れているスタートアップ支援領域において事業展開！今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】 スタートアップ企業の成長を「ヒト」を中心に様々なソリューションを提案しコンサルティングをいただくポジションです。 「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。コンサルティング業務の一環として、人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しており、カネの面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。 ■職務内容： ・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます ▼ご支援事例 https://www.evange.jp/ 〜このポジションの魅力〜 【自身の成長◎：経営者の生の声を聞くことができます】 相対する方は経営者や役職者であり、普段接点を取ること自体難しいラインの方と商談の中で、事業を理解し、事業成長するうえで重要な課題の深堀をし進め方をすり合わせすることが可能です。 【会社・市場の成長◎：成長産業で業績も拡大中】政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。その中で、スタートアップへの人材支援においてはフォースタが圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です。

【広告業界経験者募集／名古屋・東京を拠点に各種広告活動・コミュニケーション活動支援を行う総合広告代理店／大手自動車関連企業様の販促活動・広報活動支援実績多数】 ■業務概要： ◇企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 ◇クライアントを取り巻く様々な情報に精通し、コンシェルジュとして課題を解決すべく、その時・その場に合ったクライアントにとって価値のある広告が提案できる人財の募集です。 ■業務詳細： （1）クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 （2）ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 （3）受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ※クライアントは主にデンソーおよびデンソーグループ企業、一般社団法人ITSサービス高度化機構、トヨタグループ企業　等 ＜以下の3点が必要となるポジションです＞ 【情報収集力】クライアント情報、クライアントの業界情報、広告のトレンド情報等を常にいち早く収集する能力。 【ディレクション力・プロデュース力】企画・コピー・デザイン等における発想力・表現力を導き出す能力。予算管理、進行管理等、全体を管理する能力。 【提案力】収集した情報から取りまとめた企画をクライアントにわかりやすく提案する能力。 ※当社では、さまざまな事業分野を通して自身のレベルアップ、キャリアアップを実現可能です。 ■魅力・特徴： ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・始業時間は7:30〜10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

今回募集するのは、事業本部と経営企画本部の複数ポジション。サステナビリティ戦略や脱炭素・資源循環を支えるコンサル、LCA関連サービスの企画運営、経営基盤を支えるコーポレート業務など、活躍のフィールドは様々です。LCA/SD/SXの知見を活かし、企業・自治体・地域社会の課題解決と事業成長を支援する仲間を募集します。 ■具体的な仕事：希望や適性、これまでのご経験を考慮し、以下いずれかの事業部への配属となります。 【事業本部】 ＜SX戦略事業部＞ ・中央官公庁・都道府県・地方公共団体における産業支援施策、環境／サステナビリティ戦略等の企画提案・遂行 ・地方経済を担う中堅・中小企業へのサステナブル経営伴走支援 ＜SD実装事業部＞ ・認証および検証事業の支援業務 ・LCAコンサルティングサービス ＜SS開発事業部＞ ・LCA教育プログラムの企画・運営によるLCA専門人材の開発 ・LCAの社会実装を支援するデジタルソリューションの開発・提供 ＜EPD事業部＞ ・EPDプログラムにおける算定・検証・公開ルールの検討、開発、管理 ・海外政策動向調査、グローバル対応の情報開示手法の検討・開発 ・セミナー・研修の企画運営、広報、申請受付、顧客管理、システム開発等 ※EPD事業部への配属の場合、グループ関連会社への出向となります。 企業名：一般社団法人サステナブル経営推進機構 勤務地：東京都千代田区内神田一丁目14番8号 KANDA SQUARE GATE 4階 事業内容：検証・認証・審査サービス、EPD・SPCに関する認証、会員サービスの提供、表彰・精度の運営等 職種：EPDプログラムにおける算定・検証・公開ルールの検討、開発、管理等 【経営企画本部】 ＜経営企画部＞ ・財務・経理を軸に、経営企画、人事・総務、広報・DXなど、コーポレート業務全般を推進 ・事業部が最大限の力を発揮できる経営基盤の構築・強化 ＜マーケティング事業部＞ ・事業開発型マーケティング戦略の企画・実行 ・LCA・CFP・EPD関連の新規サービス企画、顧客開拓 ・リード獲得から商談化までのプロセス設計 ・官公庁・大手企業向け提案書作成、プレゼン ・セミナー・ウェビナーの企画運営 変更の範囲：会社の定める業務

【大型案件に関わりながら、私生活も大切に働ける／来場者約10万人・出展社約1,000社・世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」】 ■職務概要 当社は、一般社団法人「日本食品機械工業会」が主催する世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を行っています。 出展社の方々に満足いただくための調整、運営から実施サポートまでを一貫して対応いただきます。 ■展示会：世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」 ○来場者数：約10万人 ※食品製造メーカを中心に国内外から来場者をお迎えしています。 ○出展社数：約1,000社 ※食品製造加工機械メーカー、ロボットメーカー、食品に関わるスタートアップ企業など、業界のトップランナーが数多く出展します。 ○会場：東京ビッグサイト ■業務詳細 （1）出展社対応 ・出展申込書の作成 ・申込受付状況の確認・管理 ・申込企業が全社出展できるようにするための各種調整 ・ブース位置や展示内容に関する調整 ・出展の手引き・マニュアルの作成（魅力的な展示ブースにするための方法も） ・出展社説明会の準備・実施 ・開催後のアンケート実施・取りまとめ ・出展社からの問い合わせ対応 （2）展示会対応 ・会場ブース配置の設計・調整 ・展示会実行委員会との連携・調整 ・ガス・水道・電気など、会場インフラ整備に関する調整 ・展示会開催に向けたスケジュール管理 ・当日運営に向けた準備・確認 ・展示会終了後の振り返り、改善点の整理 ■組織構成 本ポジション担当のメンバー1名（入社20年程度）と部門長や他部署の方、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 周囲との連携やサポートをいただきながら、「どのような展示会であれば満足いただけるか」を考え、業務を進めていきます。 ■求人ポイント ★展示会の調整〜運営・出展社対応など、お客様の満足度向上に向けて業務を担う！ ★ベテランメンバーや社内の方々と密に連携・サポートを受けながら、よりよい展示会の実施を目指す！ ★残業10時間程・各種休暇など働き方も整えられる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア・エンタメに強いJ:COM／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得/1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートの企画にも携われる！】 ※本ポジションは、ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ在籍出向となります。 ■業務内容： ◎ライブコンサートの企画制作で以下等に携わっていただきます。 ・ライブコンサートの企画・制作 ・アーティストや関係会社および会場のブッキング・交渉 ・制作進行管理 ・予算策定・収支管理 ・票券業務 ■部署構成： イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成されています。 ◎音楽／ライブチーム └主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務 ◎イベントチーム └主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理 ◎プレイガイド事業部 └全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務 ■魅力： ◇KPOP、クラシック、ロックなど 幅広いジャンルのライブがあり、年間160公演を行っており事業としても伸長しております。 ◇1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートの企画に携われます。 ◇自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること ◇コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること ◇ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります ■キャリアパス： イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。 ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ＜参加団体＞ 一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会（ACPC）正会員 ■出向先情報：株式会社エニー エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに掲げ、SaaS 比較サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。 ブルートーンは全社リモート体制で、ライフステージを大切にしながら働ける自由度の高い社風です。社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも合理的なアイデアが採用されるフラットな環境があります。 今回は、自社開発チームを新しく立ち上げるにあたり、主力事業「アスピッ ク」の成長と、今後展開していく新しいサービス開発（生成AIを活用した業 務自動化ツール等）に一緒に取り組んでくれるWebエンジニアを募集します。「決められた仕様をただ作る」のではなく、「どうすればもっと良くな るか」をチームで話し合いながら形にしていけるやりがいがあります。 ■アスピック とは： 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。freeeやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。「〇〇システム」「〇〇システム 比較」等の検索ワードで上位を獲得しているため、検討意欲の高いリードを獲得しやすいことがメリットです。 ■具体的な仕事内容： ◎生成AIを活用した新規サービスの開発に向けた実装内容検討、アーキテク チャ設計・開発 ◎SaaS比較サイト「アスピック」に付随するサービス開発や機能追加の設 計・開発、UI/UX改善、インフラ環境改善 ◎コーディング、コードレビュー、アプリケーションデプロイ、社内向けツ ール整備 ◎チームとして機能していくための開発環境・プロセスの整備 （※希望や適性に応じて、広告運用などの業務にチャレンジすることも可能 です） ■作業環境 ・言語/フレームワーク：TypeScript、React.js、Next.js、Nest.js、Nod e.js ・インフラ/クラウド：AWS、GCP ・開発環境/コード管理：GitHub、Docker ・情報管理/ツール：Notion、Slack、Google Meet ■組織の特徴 社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎からITエンジニアにチャレンジできる〜 ■業務内容： ・AI、ビッグデータ、画像解析領域などにおける、システム・インフラ開発〜運用・保守／データサイエンティスト業務などをお任せします。 ※ご経験に応じ、上流工程やPM・PL業務をお任せすることもあります。 ■プロジェクトの一例： ・オープンソースを活用した軽量LLM／RAGの研究・開発 ・公営企業や金融機関向け生成AIのPoC開発 ・大手通信キャリア向けAIソリューションのコンサル・開発 ・車載データを活用したドライバーの行動分析プロジェクト ・自動車部品メーカー向け自動運転AIシステムの研究開発 ・家電メーカーにて製品開発のためのデータ分析 ・IoT製品のデータ分析・可視化・提案 ■最先端プロジェクトが多い理由： ◇横のつながりを重視した営業力 ・既存顧客との信頼構築により、高度な先端技術を要する案件を獲得しています。 ◇AI活用における業界内での知名度の高さ ・代表が一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）の協議員を務め、直接クライアントからご相談をいただくこともあります。また、SNSも発信中です・ ■成長に最適な環境： ◇実践形式の教育体制が充実 ・実践形式の自社コンテンツ『Avintonアカデミー』で学習を支援。 ◇長期的なキャリア形成をサポート ・今やりたいことだけでなく、「将来どんなエンジニアになりたいか」という長期目標を設定。それに併せて、最適なプロジェクトをアサインしています。 ◇成長・学習意欲の高い仲間 ・成長・学習に対する熱量の高いメンバーが集まっています。日々のコミュニケーションの中からも刺激が生まれ、成長意欲につながるはずです。 ■当社の強み： ◇エンジニア教育とフォロー体制 ・Avintonアカデミー └リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開中。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラム化し、専属メンターの指導のもと技術習得を可能にしています。 ・独自の研修 └Docker、Kubernetes、AI/ML、インフラストラクチャ、機械学習、データ分析などの最新技術に関する定期的な社内トレーニングを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・フレックス／社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業／残業月平均10〜20時間程度】 mediPhone事業部における自治体や官公庁を中心とした営業事務を担当いただきます。属人化を排除した業務フローと標準化された運用マニュアルを整備し、営業が案件創出に集中でき、かつ導入後の品質が安定する体制を実現することがミッションです。 ■業務内容 ・プロジェクト推進・管理：案件獲得後、関係各所を主体的に巻き込み、導入〜定着までのスケジュール管理・タスク調整を主導。 ・報告書の作成・提出：自治体・官公庁からの要望や調査依頼を分析的に取りまとめ、確認のうえ示唆に富む報告書として提出。 ・業務フローの再設計・標準化：自治体・消防など多岐にわたる利用シーンを想定し、業務フローの再設計と運用マニュアルの標準化を通じて、属人化の排除と運用効率化を推進。 ・営業支援：自治体への導入提案資料の作成や、受託後案件のサポートなど、一連の業務を既存メンバーと連携して推進。 【関わる相手】 ・社内：地域医療戦略（営業）メンバー、公共バックオフィスの既存メンバー ・社外：自治体・官公庁・消防本部の担当者 ■当社について： 「命と向き合う医療インフラ」をミッションに、同社は社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。 現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営や趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・記録、申し送り ・送迎の付添　など 【おすすめポイント】 ・看護師さんが24時間365日常駐しているので、安心して業務に臨めます。 ・マイカー通勤OK！(現在、施設駐車場がいっぱいのため、ご相談ください) ・リゾートホテルをイメージした、オシャレな施設です！ ・1食480円で食事利用可能です！ ・一般社団法人パレット共済会に加盟しており、共済給付、財形・融資・住宅相談、レジャー・エンターテインメントなど福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度あり！業務に関係する資格取得の費用全額補助(条件あり) 【施設概要】 定員：80名(全室個室) 開設：2014年5月1日 【施設の特長】 都市型プチリゾートをイメージした介護付き有料老人ホームです。 実りあるシニアライフを実現するプチリゾートのお部屋をご用意しています。1階はバリ風、2階は洋風、3回は和風をイメージしたつくりで、認知症の方でも自分のフロア・居室をイメージしやすいつくりとなっています。 機能訓練指導員が常駐しているので、日常生活における身体機能の維持や症状悪化の防止はもちろん、認知症予防の観点から有効なレクリエーションなども積極的に取り入れています。 例えば、定期的に開催される陶芸教室では、クリスマスツリーやサンタなどの季節に合わせた作品から、キャンドルスタンドやコーヒーカップなどの実用的なものまで、様々な作品作りをお楽しみいただいております。 すべての施設で24時間看護師常駐・医師のオンコール体制を整えているため、不安がある方でも安心してお過ごしいただけます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

0～2歳児の小さな成長に、毎日じっくり向き合える保育園です。 書類や行事に追われず、「保育そのもの」を大切にしたい方を募集しています。 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般およびクラス担任業務をお願いします。 子どもたちの「やってみたい」「できた！」という気持ちを支え、笑顔あふれる毎日を一緒に作っていくお仕事です。 2027年4月入職予定の中途採用ですが、今年度中の勤務開始も歓迎。 グループ園での事前勤務（研修を兼ねた勤務）やダブルワークなども柔軟に対応可能です。 【みらいくの働きやすさ】 ・残業・持ち帰りほぼなし。勤務時間内で業務が完結 ・希望休の相談OK。子育て中の職員も多く、相談しやすい環境です。 ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ブランクのある方も安心の研修制度（法人負担） ・20～50代まで幅広い世代の職員が活躍中 ■みらいく保育士の1日を紹介中！（YouTube） ▶ （0歳児）https://www.youtube.com/watch?v=-cXFHZdxlNQ ▶ （1歳児）https://www.youtube.com/watch?v=oTOuqzWviVY&t=69s ■働く職員の声（みらいくHP） https://chiikihoiku.net/recruit/ 見学のみも大歓迎です。 「園の雰囲気を見てみたい」「ブランクが不安」という方もぜひお気軽にご相談ください。 みらいく高田で、子どもたちの笑顔と一緒に成長を感じてみませんか？

2027年4月 松本市島立にみらいくの保育園が開園します。一緒にあたたかな保育をしていただける保育士さんを募集します ■仕事内容 ・0～2歳児の保育業務全般 ・クラス担任業務 みらいくは0～2歳児専門の定員19名以下の小規模保育園です。 長野県内（長野市・中野市・小布施町・安曇野市）に10か所の小規模保育園・児童発達支援センターを運営しています。一時保育や病児保育など様々な家庭の支援に取り組んでいる法人です。 安全・安心を考慮しながら、「一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい」「保育士として目指す保育を実現したい」そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です。 ■私たちの想い 私たちは少人数制だからこそできる「一人ひとりに寄り添う保育」を何よりも大切にしています。ご家庭に密に寄り添い行事の準備に追われることはありません。日々の保育に集中できる環境だからこそ保育士としての原点に立ち返り子どもたちの成長をじっくりと見守ることができます。 ■働きやすさを実感できるみらいくの魅力 ・余裕のある配置で事務の時間を確保 　業務は勤務時間内に完結。プライベートとの両立が可能です。 ・有給休暇取得率◎ 　希望休の相談も柔軟に対応します。急なお休みもチームで助け合う体制が整っているので安心です。 ・ブランクがあっても大丈夫 　幅広い年齢層のスタッフが活躍中。わからないことはすぐに相談できる風通しの良いチームです。 ・研修やサポートも充実 　研修費用は法人負担で参加可能。スキルアップも目指せます。 ■みらいくでの働き方がわかる動画はこちら 実際の保育士の1日の流れを密着取材した動画です。ぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=-cXFHZdxlNQ

【仕事内容】 利用者様の要望や適性に合わせた支援計画の進捗管理　就職に向けた訓練の実施・個別面談　個別支援計画の作成　　※送迎業務や請求業務はありません。　※主に、パソコンを使用した作業となっており荷物を運ぶ等は　　ありません。　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎ヘルパー管理　及び　サービス提供責任者としての付随業務 ・資格取得のサポートします。（受験費用、参考書の補助あり） 　今後のステップアップとして、更に上位の資格（ケアマネジャー 　認定介護福祉士）を目指すことも可能です。 ※業務拡大の為の募集です　　　　　　　　　　　　　　 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制