≪　園の特徴　≫ 定員：72名（0〜5歳児） 園児さんの増加に伴い、 保育士さんを募集します！ ≪　給与　≫ 月収19万5500円〜月収37万7000円 3歳〜5歳　10名程度の お子さんの保育業務を担当していただきます♪ 絵本をテーマにした飾り付けや、 大きなシンボルツリーのオプジェなど、 子供達がワクワクする可愛い園内も自慢です。 職員の関係性も良好です！ 入社前研修の時間を設けているため 勤務も安心してスタートできます☆彡 また、園によっては 育成担当・主任などによるOJTを実施しており、 新卒が多い年には社内研修を行うなど バックアップ体制も万全に整えています♪ ≪　うれしいポイント≫　 ★駅チカ！ 　京急線「生麦駅」より徒歩9分！ ★年休120日以上 　お休み充実の正職員採用！ ★残業少なめ！ ★賞与は実績により年3回 ★交通費全額支給！ ★退職金や各種手当あり 　グループ内の「生麦ファミリークリニック」 　診察料無償制度あり 　誕生日プレゼントあり 有給休暇も取りやすく、持ち帰り仕事禁止！残業ほぼなし！ と働きやすい環境です！

☆お仕事内容☆ ・子供たちの通う学校や幼稚園、自宅への送り迎え ・明るい教室で、子供たちそれぞれの特性に合わせた適切な療育活動 ・親御さんへお子様の療育の振り返りや相談　　　　　　　　　　　 ・関係機関との連携をとりより良い支援 ・事務作業 ☆施設の紹介☆ あすなろクラブは佐賀県内に複数施設があり、あすなろクラブ兵庫は 今回新しくオープンを予定しています！ 児童発達支援では3〜5歳が対象で定員4名、 放課後等デイサービスでは6〜18歳が対象で6名が定員です お子様たちの個性を大切にそれぞれの発達段階と障がいの特性に合わせた支援を行っています♪ ☆一日の流れ☆ 《児童発達支援》 9:30　朝の会、個別指導など 11:00　集団活動 11:30　昼食/個別支援 12:45　お迎え 13:00　終了 《放課後等デイサービス》 13:30〜15:00　送迎、自立活動、個別ワーク 15:00　おやつ 15:00〜16:30　個別ワーク、自立活動、自由遊び 16:30　集団活動 16:45　送迎 17:30　終了 ☆勤務地☆ ・鍋島　　・赤松 ・本庄　　・兵庫 ・神埼・　・開成 面接、面談したうえで勤務地を決定いたします ご希望地がございましたらご相談ください！ 　

正社員/鶴見区/借り上げあり ★園の特徴・業務内容★ 子どもも先生も”笑顔があふれる”ことを 目指し、意図をしっかりと組んだうえでなら 良いと思ったことへの挑戦は惜しみません！ そんな園さんで、一緒に楽しく働きませんか？ ≪おすすめポイント≫ ・借り上げ制度あり ・福利厚生、研修制度充実 ・賞与3.5か月 ≪相談しやすい職場≫ もし職場で相談しにくいことがあっても、 園担当や人事に相談することも可能です。 有給消化率も高め◎ 先生達が過ごしやすくなるよう、 会社全体でサポートします！

保育士/180,000円〜／正社員／石川県金沢市 放デイさんでの 　　　　お仕事求人です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆正社員 ◆平日　10:00〜19:00（休憩1時間） ◆長期休暇時※　8:15〜17:15（休憩1時間） ※「長期休暇時」は、それぞれの教育機関 （小・中・高）が定める、 春休み・夏休み・冬休み等に該当する期間 【お仕事内容】 子どもたちの保育支援・活動支援 ・児童のお世話 ・宿題のお手伝い ・レクレーションの実施等 　 学校やご家庭まで送迎 ・社用車を使用しての送迎になります 支援活動の計画 ・支援方法の検討 ・イベントの企画 ・活動用品の製作等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … ★求人のおすすめポイント★ ◎正社員 ◎賞与あり ◎福利厚生充実

保育士／正社員／賞与あり／石川県金沢市 放デイさんでの 　　　　お仕事求人です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆正社員 ◆平日　10:00〜19:00（休憩1時間） ◆長期休暇時※　8:15〜17:15（休憩1時間） ◆資格：児童指導員 ※「長期休暇時」は、それぞれの教育機関 （小・中・高）が定める、 春休み・夏休み・冬休み等に該当する期間 【お仕事内容】 子どもたちの保育支援・活動支援 ・児童のお世話 ・宿題のお手伝い ・レクレーションの実施等 　 学校やご家庭まで送迎 ・社用車を使用しての送迎になります 支援活動の計画 ・支援方法の検討 ・イベントの企画 ・活動用品の製作等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … ★求人のおすすめポイント★ ◎福利厚生充実 ◎正社員求人 ◎賞与あり

放課後等デイサービスで、正社員として児童指導員のお仕事をお任せいたします！ 知的障害を持ったお子様(6歳〜18歳)の発達支援に携わってみませんか？ 30代から50代の職員さんが活躍中！ 子育て中の方も大歓迎です♪ 男女比は5：5♪ ・施設内での見守り ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助 1日の利用人数12名程度、職員さん4〜5名で対応☆ ■月のメイン活動担当(1人2〜3つの活動を考えます) ■ダンスやトランポリン、フットサル等の活動の講師との打ち合わせ

＼＼ おすすめポイント ／／ ◇未経験者も大歓迎♪ ◇利用可能託児施設あり／栗の木保育園 ◇残業ほぼなし！ 「昨日30分残業したので、別の日に30分早く帰る」など 職員同士の出勤状況を考慮した上で、各自調整を行っています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービスの児童指導員業務全般 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 　など ＜1日のスケジュール＞ 9:00〜出社・送迎開始・療育準備 9:30〜児発の療育開始 11:30〜送迎 12:30〜昼休憩 13:30〜放デイの療育準備 14:30〜送迎開始 15:30〜放デイの療育開始 17:00〜放デイの療育終了 17:10〜送迎開始 18:00　退勤

【おすすめポイント】 ◇ 未経験・ブランクOK！ 経験がなくても子どもが好きなら大歓迎！ 先輩職員が丁寧にサポートします♪ ◇ 託児施設完備（栗の木保育園） お子様を預けて働けるので、育児との両立も安心♪ ◇残業ほぼゼロ！ 「昨日30分残業したから、今日は30分早く帰る」など、 職員同士で調整しながら、柔軟な勤務が可能です！ ◇ 昇給・賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価＆還元します♪ ◇マイカー通勤OK！ 通勤もらくらく♪ 交通の便が悪くても心配ナシ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービスの児童指導員業務全般 ◇日々の学びや遊びを通じての支援活動 ◇保護者様や、関係機関との連携対応 ◇必要に応じた利用者の送迎 　など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 　慣れるまで送迎業務のサポートあり♪ ＜1日のスケジュール＞ 9:00〜出社・送迎開始・療育準備 9:30〜児発の療育開始 11:30〜送迎 12:30〜昼休憩 13:30〜放デイの療育準備 14:30〜送迎開始 15:30〜放デイの療育開始 17:00〜放デイの療育終了 17:10〜送迎開始 18:00　退勤

☆☆こんな方は大歓迎！☆☆ ・子どもが大好きな方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・子どもと一緒に楽しめる方 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◇未経験者も大歓迎♪ ◇利用可能託児施設あり（栗の木保育園） ◇残業ほぼなし！ 「昨日30分残業したので、別の日に30分早く帰る」など 職員同士の出勤状況を考慮した上で、各自調整を行っています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービスの児童指導員業務全般 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 　など ＜1日のスケジュール＞ 9:00〜出社・送迎開始・療育準備 9:30〜児発の療育開始 11:30〜送迎 12:30〜昼休憩 13:30〜放デイの療育準備 14:30〜送迎開始 15:30〜放デイの療育開始 17:00〜放デイの療育終了 17:10〜送迎開始 18:00　退勤

☆☆\\オススメポイント//☆☆ ◇働きやすい環境◇ ・同園託児OK！ 　ママさん保育士も多く、実際に 　栗の木保育園にお子さまと一緒に 　通っている職員もいます♪ ・残業ほぼなし 　残業は月平均2〜3時間ほどと 　ほぼありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳児の保育業務全般 ＊乳幼児の保育 ＊保育計画の立案 ＊連絡帳、日誌、発達記録等の記入／CoDOMON使用 ＊行事の企画、実施 ＊保護者対応 ※ピアノは弾けなくても大丈夫です！

☆働く環境について☆ 当事業所では、児発管が 1人で利用人数を管理するという形ではなく、 常に子どもたちに最大限の支援ができるよう 職員全員で意見を出し合いながら支援を行っています。 児発管だから1人で頑張らないと…という環境ではなく、 仲間と協力しながらスキルアップしたい！ そんな方にピッタリの職場です！ 【お仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 　など 残業はほとんどありません！ ご不明点などあれば、 中川までお気軽にご連絡ください！

☆働く環境について☆ 当事業所では、児発管が 1人で利用人数を管理するという形ではなく、 常に子どもたちに最大限の支援ができるよう 職員全員で意見を出し合いながら支援を行っています。 児発管だから1人で頑張らないと…という環境ではなく、 仲間と協力しながらスキルアップしたい！ そんな方にピッタリの職場です！ 【お仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 　など 残業はほとんどありません！ ご不明点などあれば、 中川までお気軽にご連絡ください！

☆働く環境について☆ 当事業所では、児発管が 1人で利用人数を管理するという形ではなく、 常に子どもたちに最大限の支援ができるよう 職員全員で意見を出し合いながら支援を行っています。 児発管だから1人で頑張らないと…という環境ではなく、 仲間と協力しながらスキルアップしたい！ そんな方にピッタリの職場です！ 【お仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 　など 残業はほとんどありません！ ご不明点などあれば、 中川までお気軽にご連絡ください！

保育士/資格必須/正社員/ 【おすすめポイント♪】 ☆2023年開園 ☆定員19名の小規模保育園 ☆間休日120日以上で仕事とプライベートとの両立 ************************************** 【仕事内容】 保育業務をお任せします☆ 定員19名の小規模保育園だから子供たち一人一人に 寄り添った保育が可能です◎ ◆　1日のスケジュール（例）　◆ 8:45　出勤 9:00　朝の会 9:15　朝おやつ準備、おむつ交換、トイレ補助 10:00　子どもと手をつなぎ外へ散歩、外遊びの見守り 11:00　昼食準備（机・エプロン）、配膳、食事の手伝い 12:00　着替え、昼食片付け、そうじ 12:30　寝かしつけ、午睡番、製作の手伝い 14:30　流し台、玄関、部屋の掃除機かけ 16:00　トイレ誘導、自由遊び 17:30　退社 ************************************** 【アクセス】 ・相鉄線 鶴ケ峰駅より徒歩1分 ・鶴ヶ峰バスターミナルより徒歩3分 ・鶴ヶ峰駅南口より徒歩3分 ・鶴ヶ峰駅北口より徒歩2分 ************************************** 【定員】 0歳児　3名 2歳児　8名 3歳児　8名 定員 計19人 最大定員(22人) ※年度によって異なります ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【平日】7:30〜19:45 【土曜】7:30〜18:45 ※勤務時間に応じた休憩あり（法定通り） ☆残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月収19万5500円（月給19万5000円＋土曜手当500円/1回）〜 月収37万7000円（月給37万5000円＋土曜手当2000円/4回） ※上記は土曜手当1回〜4回(500円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円〜37万5000円＋土曜手当500円〜2000円（1回500円×1回〜4回) ※月給には資格手当2万円、シフト手当(早・遅両方勤務の場合)0円〜1万円、処遇改善Ⅱ手当0円〜6万円、経験手当0円〜5万円を含む ※経験・能力により異なる ★賞与年3回(3ヶ月分予定※業績・個人評価により異なる) ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

保育士/資格必須/正社員/小規模保育園/駅チカ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時間： 【平日】7:30〜19:45 【土曜】7:30〜18:45 ※休憩60分（シフト制:実働8時間） ☆残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月収19万5500円（月給19万5000円＋土曜手当500円/1回）〜 月収37万7000円（月給37万5000円＋土曜手当2000円/4回） ※上記は土曜手当1回〜4回(500円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円〜37万5000円＋土曜手当500円〜2000円（1回500円×1回〜4回) ※月給には資格手当2万円、シフト手当(早・遅両方勤務の場合)0円〜1万円、処遇改善Ⅱ手当0円〜6万円、経験手当0円〜5万円を含む ※経験・能力により異なる ★賞与年3回(3ヶ月分予定 ※業績・個人評価により異なる) ≪定員19名の小規模保育園≫ ＊保育室はヨットの帆の形になっています！ ＊残業少なめ♪ ＊アットホーム ≪おすすめポイント≫ ・昇給年1回あり ・社会保険あり！ ・最寄駅から徒歩10分内で通勤便利 ≪職場環境≫ アットホームな雰囲気です。 20〜50代と、幅広い年齢層のスタッフが活躍！ 困った時にはお互い助け合い、 休憩中は楽しいおしゃべりで盛り上がる 明るい職場です。 心配なことがあっても、相談がしやすい雰囲気です。 ************************************** 【定員】 定員19名（0歳3名、1歳8名、2歳8名）の小規模でアットホームな雰囲気 ************************************** 【アクセス】 生麦駅徒歩9分 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

保育士/児童発達支援 放課後等デイサービス/多機能/ 正社員/即日 名古屋市熱田区にある 放課後等デイサービスさんで 正社員の保育士さん募集♪ ◎お仕事内容 ・お子さまの療育 ・ケア記録の記載 ・送迎 　　　　などなど… ◎施設さんについて 【開所】2017年8月 【定員】5名 【お子さまの年齢】1歳児〜高校生 【アクセス】西高蔵駅から徒歩2分 ●駅チカの求人！！ 　名城線の西高蔵駅から徒歩2分！ 　 　もちろんお車での通勤でもOK！ 　交通費も支給されます♪ ●定員5名なので 　一人一人の子供に対して 　ゆったりと向き合って 　お仕事できますよ♪ ●未経験の職員さんも 　活躍されてますよ♪ 　今まで保育園でお仕事されてた 　職員さんも経験活かして 　働かれてます♪

生麦/鶴見区/駅チカ/借り上げあり☆ 《定員105名の認可保育園》 ≪おすすめポイント≫ ★駅チカ！ 　京急線「生麦駅」より徒歩4分！ ★年休120日以上 　お休み充実の正職員採用！ ★残業少なめ！ ★賞与は実績により年3回 ★交通費全額支給！ ★退職金や各種手当あり ★人間関係良好 乳児棟はかわいい外観、 幼児棟はみなとみらいの商業施設が モチーフの外観になっています。 駅の近くにはコンビニや飲食店、 パン屋さんがあり、 通勤・退勤中にお買い物も♪ スタッフの年齢層は幅広く、 バランスのとれた人員構成です。 絵本をテーマにした飾り付けや、 大きなシンボルツリーのオプジェなど、 子供達がワクワクする可愛い園内も自慢です。 職員の関係性も良好です！

★・‥…-------…‥・★★・‥…--------…‥・★ 放課後等デイサービスにて、正社員の保育士としてお仕事をしていただきます！ 知的障害を持ったお子様(6歳〜18歳)の発達支援に携わりながら、子どもたちの成長をサポートしてみませんか？ 30代から50代の職員さんが活躍中！ お休みが取りやすい環境なので、子育て中の方も歓迎します♪ 男女比は5：5♪ ・施設内での見守り ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助 1日の利用人数12名程度、職員さん4〜5名で対応☆ ■月のメイン活動担当(1人2〜3つの活動を考えます) ■ダンスやトランポリン、フットサル等の活動の講師との打ち合わせ ★・‥…-------…‥・★★・‥…--------…‥・★

12月から勤務可能な保育士さん募集♪ 子どもたちが日常生活を自分の力で送れるように 自立のサポートをお願いします 集団での療育および個別支援等行う施設です 三鷹市で唯一保育所等訪問支援も行っています！ 小規模でひとり一人じっくり関わりたい方におすすめ！ 職員同士のコミュニケーションもとても良い 働きやすい環境です♪ 　〜お仕事内容〜 ・個別支援プログラムの対応 ・子どもたちの支援 ・保育所等訪問支援等による保育所への支援 ・保護者対応など 　〜1日のスケジュール〜 14:00〜14:30 　　　 学校へお迎え/教室到着、連絡帳提出 　　　 健康チェック、手洗い・うがい 　　　 自由遊び 15:30　おやつ（食後に歯磨き） 16:00　個別療育 16:30　集団活動 17:00　片付け・帰りの準備 17:15　帰りの会 17:30　送迎・帰宅

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 　　嬉しい賞与年3回♪ 綱島駅チカの認可保育園です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 綱島駅から徒歩3分の認可保育園で 正社員保育士募集中☆彡 定員60名なので、じっくりと 保育することが出来る環境です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《仕事内容》 ・0〜5歳児の保育 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・保育に関わる書類の作成 ・掃除、消毒 　等

〜想いをカタチにする力〜創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり〜 ■仕事内容： 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に、公共施設等の土木施工管理業務を担当頂きます。 商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には： ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等 ■働き方： ・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 ・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。 ・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。 ・夜勤はございません。 ・転勤もございません。神奈川県内の仕事が90％を〆ておりますので、長距離の移動もすくないです。 ■一緒に働く仲間： ・配属先の土木部は15名の社員が在籍。 30代後半~50代の社員が中心に活躍しています。 ・配属先の担当人数は基本2名以上としています。 ・資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた 企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜富谷市本社/時が経つほどに価値になる、そんな高品質な家をつくるハウスメーカー/経理・財務分野で専門性を高めたい方におすすめ＞ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。 伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)/月次決算取り纏め(年次決算補助含む)/年次決算取り纏め(P/L,B/S)/税務/固定資産 【魅力】ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 【ミッション】 「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪〜 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 ■新規事業開発など数々の挑戦 当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。 ・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。 ・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。 ・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務

【月8〜9日休み／「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開】 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のMGRとして店舗運営をお任せします。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上管理、スタッフ管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 ■ミッション： スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げていただくことがミッションです。 ■当社の特徴・魅力： コロナ禍ですが、当社では積極的な拡大戦略を表明しております。これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む） ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲：本文参照

【定着率高／創業60年以上の老舗／制御盤、監視システムメーカー／官公庁案件7割以上／公共インフラを支える責任感】 ■業務内容： 1，配電盤に搭載のプログラマブルコントローラ（シーケンサ）によるプラント機器の制御プログラムの作成およびコントローラ間の通信プログラム等の作成等。 2，作成した制御および通信プログラムの工場内試験、デバック等。 3，作成した制御および通信プログラムの配電盤客先納入後の現地プラント機器との調整および現地試験等。 に、携わっていただきます。 同社は、水処理プラントなどの大型施設の監視・自動制御装置から工場生産設備のPLC・サーボ制御等まであらゆる制御テクノロジー製品を扱っています。また、受変電設備（高低圧キュービクル）や各種携帯電話・河川情報・道路情報用のT/M基地局など、公共性の高い制御装置も数多く製作しております。 ■組織構成：システム課４名 ■当社の特徴 ＜平成11年に道内初のJSIA優良工場認定取得＞ 弊社は、官公庁や電機メーカー・プラントメーカーから信頼を集め、その技術が一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)に認められて、優良工場認定を北海道で 一番早く取得した企業になります。この優良工場認定は優れた品質管理システムを持つ製作拠点のみ取得できる資格です。 ＜令和2年に新工場完成＞ 以前は4カ所で工程を分散して製造をしてきましたが、生産効率が悪い為工場を1つにて工程を集約しました。これにより板金から塗装・組立・検査とすべての工程を一括 して製造できるようになり、生産性向上とコストカットができるようになりました。 ＜新たな挑戦＞ 新工場を拠点に社員の新たな技術や知識を身に付け、新たなものに取り組めるような環境を整備をしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字継続の安定経営◎8割以上官公庁案件・NEC様との深いつながり×独自の技術力」】 ■業務内容： NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の生産管理部門にて、電気部品の検品業務で、購入品の受領から検品・部品の仕分け・在庫の入出庫が主な業務となります。 ■組織構成： ・当部署は9名在籍（年齢は30代〜60代の社員が在籍）男性5名、女性4名 ・ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■就業環境： ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■入社後： ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても生産管理職としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。 ■同社： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。