≪一般社団法人てとてとは？≫ ◆「その人らしい生活を大切にしながら、一緒に、可能性を広げていく」を法人理念に掲げ、保土ケ谷区周辺地域に対し、相談事業と訪問事業で貢献をしている法人です。 ≪教育・フォロー体制が抜群です◎≫ ◆同行訪問は最低1ヶ月の期間が設けられます。その後お一人での訪問もまずは1日1件から徐々に増えていくという流れを取っているので、安心して看護技術をつけることができます。 ◆エルダー制度（2名のOJTと1名の管理者が担当につきます）を導入しており、一般的なOJT制度よりもより充実したフォロー体制が整っております。また、そのメンバーで月に1度ミーティングが行われ、現状の確認や今後の方針が決められています。 ◆エルダー制度でのミーティングとは別に、年に1度法人理事長との面談、年に2度所属チームの主任との面談の機会もあり、今までの頑張りがとても評価されやすい環境です。 ◆主に精神科認定看護師の方が運営されている教育部門があり、年に4〜5回事例共有などの勉強会も行われています。精神科スキルを磨いていきたい方にはこれ以上ない環境です！ ≪駅チカ！≫ ◆相鉄本線「天王町駅」から徒歩4分、JR横須賀線「保土ヶ谷駅」から徒歩10分となっており、通勤しやすい環境です。 ≪PV両立可能です≫ ◆土日祝が固定でお休みとなっており、ご家庭と両立しながらの勤務がしやすいです！ ◆お子様とのご予定も合わせやすいです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 天王町駅（相鉄本線）　徒歩5分 保土ヶ谷駅（JR横須賀線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いいたします ・病状管理 ・服薬管理 ・生活を自己管理するためのケア ※軽自動車を利用した訪問 週25件ほどの訪問をお願いしています。1日のスケジュールもゆとりがあり、しっかりと安心して訪問に臨めます。 ◆1日の訪問件数：5件前後 ※週で25件訪問が目安です ◆移動手段：車 ◆訪問先：保土ケ谷区、中区、南区、西区、神奈川区、戸塚区 ◆記録の仕方：電子カルテ ◆受け持ち方式：基本受け持ち制 ◆看護師人数：15名（常勤13名、非常勤2名） ※精神科認定看護師の方が3名在籍しています ◆オンコール：無し ◆患者について ・利用者人数：300名程度（サテライト鶴ヶ峰の利用者を含む） ・年齢層：10代〜高齢者まで幅広くいらっしゃいます。 ・疾患：統合失調症（4割）、うつ病・躁うつ病（2割）、その他人格障害、アルコール依存など 看護師数 5人 年俸 4,520,000円〜5,000,000円

≪一般社団法人てとてとは？≫ ◆「その人らしい生活を大切にしながら、一緒に、可能性を広げていく」を法人理念に掲げ、保土ケ谷区周辺地域に対し、相談事業と訪問事業で貢献をしている法人です。 ≪教育・フォロー体制が抜群です◎≫ ◆同行訪問は最低1ヶ月の期間が設けられます。その後お一人での訪問もまずは1日1件から徐々に増えていくという流れを取っているので、安心して看護技術をつけることができます。 ◆エルダー制度（2名のOJTと1名の管理者が担当につきます）を導入しており、一般的なOJT制度よりもより充実したフォロー体制が整っております。また、そのメンバーで月に1度ミーティングが行われ、現状の確認や今後の方針が決められています。 ◆エルダー制度でのミーティングとは別に、年に1度法人理事長との面談、年に2度所属チームの主任との面談の機会もあり、今までの頑張りがとても評価されやすい環境です。 ◆主に精神科認定看護師の方が運営されている教育部門があり、年に4〜5回事例共有などの勉強会も行われています。精神科スキルを磨いていきたい方にはこれ以上ない環境です！ ≪駅チカ！≫ ◆相鉄本線「天王町駅」から徒歩4分、JR横須賀線「保土ヶ谷駅」から徒歩10分となっており、通勤しやすい環境です。 ≪PV両立可能です≫ ◆土日祝が固定でお休みとなっており、ご家庭と両立しながらの勤務がしやすいです！ ◆お子様とのご予定も合わせやすいです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 鶴ヶ峰駅（相鉄本線）　徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いいたします ・病状管理 ・服薬管理 ・生活を自己管理するためのケア ※軽自動車を利用した訪問 週25件ほどの訪問をお願いしています。1日のスケジュールもゆとりがあり、しっかりと安心して訪問に臨めます。 ◆1日の訪問件数：5件前後 ※週で25件訪問が目安です ◆移動手段：車 ◆訪問先：旭区、瀬谷区 ◆記録の仕方：電子カルテ ◆受け持ち方式：基本受け持ち制 ◆看護師人数：15名（常勤13名、非常勤2名） ※精神科認定看護師の方が3名在籍しています ◆オンコール：無し ◆患者について ・利用者人数：200名程度 ・年齢層：10代〜高齢者まで幅広くいらっしゃいます。 ・疾患：統合失調症（4割）、うつ病・躁うつ病（2割）、その他人格障害、アルコール依存など 年俸 4,520,000円〜5,000,000円

※本ポジションは株式会社FFRIセキュリティにて採用後、入社と同時に当社関連組織（CRC：：般社団法法サイバーリサーチコンソーシアム）（サイバーセキュリティ技術強化とコミュニティ活性化推進を行う）に在籍出向を予定しています。 【仕事内容】 当社は最先端技術領域のサイバーセキュリティ調査・研究を中心にサービスを展開し、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連の取り組みを行っています。本ポジションは、CRCで業務委託された経済安全保障重要技術育成プログラムのサーバ基盤構築PMです。日本のサイバー領域における安全保障の実現に向け、国家的な研究開発プロジェクトのサーバ基盤構築を担当します。 ※出社が必要な際はCRCオフィスへの出社を想定しています（週1〜2日程度想定） 【具体的な仕事内容】 経済安全保障重要技術育成プログラムで、研究開発環境に最適なサーバ基盤の設計、構築、導入を担当します。研究者と連携し、課題解決や改善活動、プロジェクトマネジメントを行います。 ・提案・要件定義 -各プロジェクトへのヒアリング等からニーズを整理、ベンダーとの調整 ・設計 -アーキテクチャー設計 -基本設計〜詳細設計を実施 -設計・構築・テスト計画を策定 ・構築〜本番稼働 -構築〜テスト〜本番稼働を実施 -プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ・本番稼働以降 -インフラ設備の維持保守 ※技術領域はサーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど様々ありますが、必要に応じて関係者と連携をしながら進めていただきます。 【当社について】 当社は日本発のサイバーセキュリティ専門企業で、セキュリティ技術の基礎研究や自社ソフトウェア「FFRIyarai」の開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行っています。国家間のパワーバランスの変化による経済安全保障のニーズに応え、日本のナショナルセキュリティ向上を目指し事業を拡大中です。代表取締役社長が立ち上げた一般社団法人サイバーリサーチコンソーシアム（CRC）と共に、NEDOの「先進的サイバー防御機能・分析能力強化」の研究開発を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人２０２４認定企業／創業６０年の老舗／設計から検査まで一貫生産〜 配電盤、制御盤等の法人ルート営業として、受注業務をお任せします。 ■業務内容： ・商談、見積などの受注営業活動 ・社内の技術担当者との打合せ ・納品スケジュールの管理 営業範囲は道内全域（主に道央。担当企業により宿泊を伴う出張もありますが頻度は多くありません）となります。丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心下さい。 ※顧客：大手電機メーカー、電材会社、官公庁など ※新規開拓は基本なし（お問合せからの商談対応はあります） ※およそ1年間は社内の各部門の実地研修を実施し、商品の仕組みやラインナップなど把握・理解の上営業としてデビューします。十分な準備・育成期間を経てから徐々にお客様の引継ぎを行っていきます。 ■組織構成：営業部9名（営業4名、営業事務など5名） ■同社の特徴： <平成11年に道内初のJSIA優良工場認定取得> 弊社は、官公庁や電機メーカー・プラントメーカーから信頼を集め、その技術が一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)に認められて、優良工場認定を北海道で一番早く取得した企業になります。この優良工場認定は優れた品質管理システムを持つ製作拠点のみ取得できる資格です。 <令和2年に新工場完成> 以前は4カ所で工程を分散して製造をしてきましたが、生産効率が悪い為工場を1つにて工程を集約しました。これにより板金から塗装・組立・検査とすべての工程を一括して製造できるようになり、生産性向上とコストカットができるようになりました。

【建築士資格を活かす／建物状況調査の受注検査数全国トップクラス／国内に5社のみ・国土交通大臣より指定を受けた住宅専門の保険会社／年休120日・土日祝休み／月4回ノー残業デーあり】 住宅（建築物）に関する保険・保証や検査・評価等を通じて、住まいに関わる「あんしん」をお届けする事業を展開している当社にて、建物状況調査・検査・手配をお任せします。 株式会社住宅あんしん保証へ入社後すぐ、グループ法人の一般社団法人住宅あんしん検査（事業内容：住宅の検査業務等）へ在籍出向いただきます。 ■建物状況調査とは： 既存住宅の基礎、外壁等の部位ごとにひび割れ、雨漏り等の劣化事象・不具合事象の有無を目視、計測等により調査するものです。 建物状況調査を行うことで調査時点における住宅の状況を把握したうえで取引を行うことができ、既存住宅の流通が促進されるものと考えられます。 ■業務内容： ・不動産会社からの検査（建物状況調査）の依頼に対して、検査員が検査した報告書の内容確認 ・検査結果を依頼者に内容説明、問合せ対応 ・指摘事項があった場合の修繕工事方法の相談 ・購入後住宅の防水工事内容についての相談対応 ■当社の特徴： 国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。主に住宅建設・販売に伴い、売主等が負う瑕疵担保責任に対応する保険を、全国の工務店、宅建業者等の事業者に販売しています。 当社は取次店制度を設けており、日本全国に販売網があるため、北から南までの広い地域の1軒1軒に対して、的確かつスピーディー対応し、お客様へ「あんしん」を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集〜 ■業務内容： ◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。 ◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。 ◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認 ◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など ◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など ■組織構成: ◇会社全体220名。 ◇製造担当195名、品質管理4名 ■その他： ◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。 ◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

クリニック内における放射線技師業務 ・一般撮影、X線CT、MRI、X線透視撮影が主な仕事です。 【施設概要】 開設：1994年9月2日 診療：内科(消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、血液内科、腎・高血圧内科)、脳神経外科、泌尿器科 【施設概要】 田村クリニックは京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」から徒歩5分の非常に通勤しやすい立地にございます。 受付では明るく丁寧な対応をスタッフ全員でこころがけております。18の診察室を用意し、複数の医師が各専門分野の診療を行っております。また、専門性の高い疾患について専門外来(糖尿病外来・禁煙外来・貧血外来・ぜんそく外来・動脈硬化外来・腎・高血圧外来・頭痛外来・睡眠時無呼吸外来・頻尿外来・乳腺外来・男性外来)を設けております。 土曜・日曜・祝日の診療をしているのも特徴です。患者さまにも、働く医師や看護師・コメディカルにも優しい医療のあり方を生み出し、「信頼できる医療をもっと身近に」を実現する医療法人社団です。 【おすすめポイント】 ・多摩センター駅から徒歩5分の好立地 ・基本は9:00からの日勤のみ(週1、2回早番・遅番あり) ・夏季休暇6日間あり ・ブランクある方もお気軽にご相談ください

【仕事内容】 最寄りは、札幌市営地下鉄東豊線 福住/札幌市営地下鉄東西線 大谷地 【こんな仕事をお任せします！】 ◇排泄介護、食事介助、服薬介助◇入浴・身体の清拭・部分浴◇更衣・洗面・整容◇起床・就寝介助◇清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医療法人社団 鈴木内科医院 グループホームきよた 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

収入UPで、プチリッチな生活を♪ 好きなことをガマンしない自分になりませんか？ スタッフの頑張りをしっかり給与で還元する仕組みがあるので、 プチリッチな生活を送れます♪ *＼先輩のマネー事情／* ☆美容・エステ：5万円 ☆コスメ：2万円 ☆ファッション：4万円 ☆家賃：11万円 ☆ランチ代：3万円 ☆貯金：9万円（合計34万円） 年収600万円を実現する先輩も！ ノルマもないので無理なく収入UPを叶えられます◎ 【ホワイトな職場環境】 *年休122日 *残業は月0～1h程度 *有休消化率100％ *管理職候補募集 シフトはスタッフ同士で決めているので、 希望休が通りやすく、 プライベートも充実させられます！ 今回は業績好調の為、複数人募集予定。 同期がいる環境で、安心してスタートできます♪ ◆残業はほぼなく基本定時退社 ◆新規分院予定あり◎役職のポストに就くチャンスが豊富 ◆古いしがらみのない新規クリニックならではの柔軟性 ◆リフレッシュを推奨する文化が根付いている職場 来院された患者様に寄り添い、お悩み解決のサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング業務 ・患者様のお悩みのヒアリング ・施術メニューのご提案 ・クロージング ■受付業務 ・患者様のご案内 ・会計 ■事務業務 ・電話/メール対応 ・カルテ作成 ＜未経験でも業績が上がる当クリニックならではの特徴＞ ★完全予約制のカウンセリング 患者様に配慮した空間で、余裕を持って向き合うことができます。 ★オーダーメイドの治療 一人ひとりの患者様に合わせた、最高のケアを提供できるノウハウがあります。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験に関わらず、昇進・昇給が叶います！ おかげさまで多くの患者様から信頼をいただき、業績好調。安定した事業基盤をもとに、分院開設も拡大予定です。そのため、今後は管理職ポストも増加する見込み。また、高い還元率のインセンティブ制度で、頑張った分は給与でお返ししています。豊富なキャリアアップのチャンスがあり、頑張りが評価や給与に反映されやすい環境の当院。私たちは過去の実績や経験に関わらず、『あなたのこれから』を評価します。「年功序列で昇進が難しい…」「個人の業績が給与に反映されない…」そんなあなたがきっと満足できる環境です。 オン・オフのメリハリをつけながら活躍できる働きやすい環境◎ 完全予約制の当クリニックは、日々のスケジュール管理がしやすく、残業は月平均1〜2時間。さらに、リフレッシュを忘れず、休息を取る文化が根付いているので、お休みが取得しやすく、有休消化率は100%！年間休日は122日で連休の取得も可能です。 【教育制度について】 <<独り立ちまでしっかりサポートします！>> 入社後は数ヶ月間の研修を行い、イチから業務をレクチャーします。まずは受付業務からスタート。その後、先輩社員とのロープレを通して、患者様への対応を学んでいきます。スキルと自信が身についてきたら、実際の患者様へデビュー。その後、毛髪診断士の資格取得を目指していただきます。

＊高い還元率のインセンティブあり＊ 収入UPを叶えて、頑張る自分にご褒美を♪ ≪プチリッチな生活を≫ ◇新作のデパコスをGET ◇友だちと有名ホテルで優雅にランチ ◇月1回のネイル・美容サロンで自分磨き インセンティブを合わせて入社2年目で年収600万円の社員も！ 2025年2月から月給の下限を5万円アップ！ 社内でもスタッフの幸せのために福利厚生面も 充実させていく予定です♪ ≪推し活も楽しめる≫ ◇残業月平均0〜1h程度 ◇年休120日以上 ◇有給消化率100％　☆理由の記載は不要＆申請するだけ！ ◇最大7日連休可能 シフトは社員同士で相談して決めるため、 推し活のためのシフト調整にも柔軟に対応できます◎ 収入にもプライベートにもゆとりを持って、 好きなものを全力で楽しみませんか？ ◆リフレッシュを推奨する文化が根付いている職場 ◆古いしがらみのない新規クリニックならではの柔軟性 ◆残業はほぼなく基本定時退社 ◆新規分院予定あり◎役職のポストに就くチャンスが豊富 来院された患者様に寄り添い、お悩み解決のサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング業務 ・患者様のお悩みのヒアリング ・施術メニューのご提案 ・クロージング ■受付業務 ・患者様のご案内 ・会計 ■事務業務 ・電話/メール対応 ・カルテ作成 ＜未経験でも業績が上がる当クリニックならではの特徴＞ ★完全予約制のカウンセリング 患者様に配慮した空間で、余裕を持って向き合うことができます。 ★オーダーメイドの治療 一人ひとりの患者様に合わせた、最高のケアを提供できるノウハウがあります。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験に関わらず、昇進・昇給が叶います！ ＊高い還元率のインセンティブ制度あり ＊ノルマなしで無理なく収入UPできる ＊入社2年目で年収600万円以上の社員も ＊クリニック拡大に伴いキャリアアップのチャンス多数 おかげさまで多くの患者様から信頼をいただき、安定して業績を伸ばし続けている当院。分院開設も拡大予定で、今後はますます管理職ポストも増加していきます！そのため「美容業界で長くキャリアを築いていきたい」という方にもピッタリな環境です。また頑張った分が評価や給与に反映されやすいため、過去には190万円以上のインセンティブが支給された実績も！過去の実績や経験に関わらず、『あなたのこれから』を評価するため、もちろん未経験の方も安心してご入社くださいね♪ オン・オフのメリハリをつけながら活躍できる働きやすい環境◎ ＊残業月平均0〜1時間 ＊残業ゼロの月も ＊有給消化率100％ ＊完全週休2日制 ＊年間休日122日 ＊7連休の長期休暇もあり（年末年始） 完全予約制の当クリニックはスケジュール管理がしやすく、残業月1～2時間程度とかなり少なめ。さらに、リフレッシュを忘れず、休息を取る文化が根付いているので、お休みが取得しやすく、有休消化率は100%！年間休日は122日で連休の取得も可能です。 【教育制度について】 <<独り立ちまでしっかりサポートします！>> 入社後は数ヶ月間の研修を行い、イチから業務をレクチャーします。まずは受付業務からスタート。その後、先輩社員とのロープレを通して、患者様への対応を学んでいきます。スキルと自信が身についてきたら、実際の患者様へデビュー。その後、毛髪診断士の資格取得を目指していただきます。

高齢者の方や身体障がい者の方にご自宅や施設に訪問して鍼灸あんまマッサージを行います。 決まった方に定期的に訪問をするので、 ご利用者様から感謝の言葉を貰えると、 やりがいを感じます。

子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱいサポートしていきましょう。

大阪市内での訪問施術の運営をお任せします。利用者は【高齢者・障がい者】がメイン。施術者とは違い患者宅を定期訪問することはありませんが、利用者さんやご家族に喜んでもらえるよう協会全体のマネジメントをすることが大切です。 《協会運営の仕事について》 ・集客 ・利用者対応（施術案内、体験、相談） ・医療機関への送迎 ・シフト管理 ・報告書管理 ・電話

子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱいサポートしていきましょう。

大阪市で、在宅専門のリハビリ鍼灸や医療マッサージを行なっています。 あなたには、鍼灸師として、利用者様のご自宅にて施術をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼治療について ポスティングや紹介からご興味持っていただいた方に体験に伺います。気に入っていただけたら契約となり、定期的な訪問サービスの開始です。 ▼患者の特徴について 利用者様は独力で歩くことが難しい高齢者や障がい者 ▼治療 ・1 日に何件の利用者様を見るのか ・1 件30分程度の施術を1日数件行っていただきます。 【仕事のポイント】 ◎「ありがとう」の言葉がやりがいです！ 定期的に利用者様のご自宅に訪問するので、そのたびに感謝の言葉が仕事の励みにつながります！ ◎ライフスタイルに合った働き方ができます！ 週4日（32H）も正社員としてお選びいただけます。家庭やプライベートの両立をしたい方には、ぴったりな職場です。お休みの相談も気軽にできますよ！ ◎治療院運営のほとんどの業務に携わるので将来独立開業を目指す方にはぴったりです。業務委託になれば更なる高収入とやりがいがあります。 【入社後の流れ】 入社後先輩や同僚について実務に入っていただきます。施術経験があれば訪問は未経験でも大丈夫です。 約6ヶ月後には一通りの業務が身についてきますので、一つずつ覚えていきましょうね

子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱいサポートしていきましょう。

保育士さんを募集しております！ 乳児クラスの担当をしていただく予定です！ （ご経験やご希望伺います！） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★シフト制の勤務が可能な方 7:00〜19:00内（実働8時間） ★即日に近い勤務が可能な方歓迎！ （ご希望の時期がある方はお問い合わせ時にご相談ください！） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇独自のカリキュラムを通してたくさんのことを体験し、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばす保育を目指しています！ 〇複数担任制の為、未経験・ブランクのある方も不安なくスタートしていただけます！ 〇働きやすい職場づくりをモットーにしている園です！

＼【人気のインターナショナルスクール】／ ・主に0〜2歳の保育補助！ 　⇒外国人講師の補助をお任せします♪ 　　食事の介助・連絡帳の記入　など 　　幼児さんもいますが、基本外国人講師が 　　いらっしゃる為、巡回・何かあった際の 　　声かけ程度の関りです！ ・書類作成の時間あり！ 　⇒交代で事務時間を確保してます 　　書類も他の園さんと比べて少な目なので 　　負担は少ないです！ ・行事は楽しく！負担は少な目！ 　⇒季節の行事は楽しみつつ、保護者様の 　　協力もあり抱え混むことはありません ・資格があれば英語力は不問です！ 　⇒日常会話程度でまずはOK♪ 　　今後頑張る！お気持ちがあれば十分です ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. *.○。・.: * .。○IB認定校・。.。：*。○。： IB教育の一環で大人たちは見守り 自分で問題を解決していく こども達中心の保育を大切にしています♪ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* ぜひお気軽にお問合せくださいね！

　　★令和7年度の正社員求人です★ ＼【人気のインターナショナルスクール】／ ・主に0〜2歳の保育補助！ 　⇒外国人講師の補助をお任せします ・書類作成の時間あり！ 　⇒交代で事務時間を確保してます ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ *.○。・.: * .。○IB認定校・。.。：*。○。： IB教育の一環で大人たちは見守り 自分で問題を解決していく こども達中心の保育を大切にしています♪ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*

小規模保育園で、 正規保育士さん募集☆ 定員12名の少人数＆ 0〜2歳さん（乳児さん）がメインの園なので、 一人ひとりとゆったりとかかわれます♪ より良い保育のために ぜひぜひあなたの力を貸してください(*'ω'*)☆ ＊おすすめポイント＊ ＋国の基準よりも保育士さんが多く配置↑↑ ＋ICTの導入により、書類作業の負担が少ない◎ ＋日常を大切にする保育☆ ＋行事は少なめで制作物などの 　お持ち帰りもナシ！ ＋宿舎借上げ制度あり♪ ＋賞与は嬉しい年3回^^ ワークライフバランスを整えたい方★ スキルアップしたい方★ 園さんの待遇ばっちりです◎ 資格取得や、研修参加の際には、 手当の支給などで、 学ぶ気持ちを応援してくれます☆

上尾中央医科グループ本部にて 研修を運営する部署のお仕事です。 ■各種研修会の企画・運営サポート ・実施までのスケジュール設定 ・講師との調整 ・参加者への案内 ・資料等の準備業務から当日の研修運営 ・報告書の取りまとめ ■オンデマンド、オンライン研修のための事務業務 ・システムへの動画コンテンツの登録やマスタの作成（Wordスキルがあれば十分です） ・研修内容の検討、講師との調整、参加者への案内、資料の登録、アンケート集計など ■職員意識調査を通じたエンゲージメントを高める活動（測定・分析など） ・グループ独自で行っている調査に関して、結果の集計、グラフの作成、分析など 8:30　　出社 　　　　資料作成やメール処理などのデスクワーク 12:00　 お昼休憩 13:00 　就職セミナー参加（外出） 17:30 　退社

内科、小児科クリニックでの医療事務 4月1日にオープンしたばかりのクリニックです。 ・外来受付 ・会計 ・レセプト業務 ・電話対応　 など　医療事務業務全般 ・訪問診療の訪問同行（運転手）

【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:00〜19:00　シフト制 【施設内容】 ■定員　80名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜土曜日 【定員】 0歳児（6ヶ月から） 6名 1歳児 10名 2歳児 10名 3歳児 18名 4歳児 18名 5歳児 18名 計　80名　 【スタッフ構成】 保育士：17人 栄養士：3名 施設長：1名 【お仕事内容】 0〜5歳児の保育全般 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊環境整備 ＊保護者対応

★☆子育てママ＆主婦必見！☆★ 中京区の定員12名の小規模園から 正社員の募集が出ました！！ 絵を書いたりキッズヨガをしたり 元気いっぱいで子どもと距離感の近い施設です☆ ＼推しポイント／ ◎西院駅より徒歩1分の好アクセス☆ ◎17時までで家事も両立OK ◎残業＆持帰りなし ◎急なお休み寛大！ほとんどが子育てママの職員さんです！ ◎年間休日120日以上！ 【お時間】 1日8時間のお仕事です。 ①08:30〜17:30 ②08:00〜17:00 【お仕事内容】 お仕事は保育業務全般になります。 現在6名の職員で園児を見守っています☆ ・園児の見守り・寝かしつけ ・部屋の消毒・清掃 ・保護者対応 ・ピアノ ・書き物(計画書や連絡帳程度)　など 分からない事は優しくサポートします！ 少しでも気になったらご相談ください！

【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:00〜19:00　シフト制 【施設内容】 ■定員　19名 ■対象年齢　0歳〜2歳まで ■保育日　月〜土曜日 【定員】 0歳児（6ヶ月から） 3名 1歳児 8名 2歳児 8名 計　19名　 【お仕事内容】 0〜2歳児の保育全般 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊環境整備 ＊保護者対応