〜世界最高水準の空間活用技術を用いたコンサルティング営業／国家プロジェクトの一翼を担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／企業内大学「PASCO大学」等充実の育成体制／国や行政との取引が8割の安定した経営基盤〜 ■お仕事内容： 官公庁・地方自治体からの業務を主として、農業・農地分野に関する計画策定、農村振興施策、農村環境・防災、施設管理について、各種調査、関連データ整備、計画策定等のコンサルティング業務を中心に担当していただきます。 ■配属先： ・勤務地は東京（目黒区）ですが、業務対象地域（フィールド）は、北海道および沖縄を含む全国となっております。 ・配属先の空間情報部は3課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定の農業情報課は、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約8名ほど所属しており、中途入社の方も含め活躍されています。また女性比率が50%以上であり、風通しも良く、男女ともに安心して働ける職場環境となっています。 ■働き方： ・在宅勤務は平均週1回以上は実施しております。 ・残業時間は年度末の繁忙期は若干多い傾向にありますが、それ以外の時期は講習、勉強会や研修等にも多く参加できる状況です。 ・業務出張に関しては、平均して月に数回程度あり、宿泊が伴う場合もございます。 ・転勤に関しては、東京地区以外にも関連部署が一部ありますので、将来的に可能性はあります。 ■サービス・ソリューション例： 国土の約70%を占める森林の効率的な管理、固定資産税の業務や道路・上下水道の維持管理、都市計画・防災計画、災害対策など、ソリューションは多岐にわたっています。 ■同社について： 【世界最高水準】宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。 【豊富な福利厚生】企業内大学「PASCO大学」があります。授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般搬送・保管システム（L&A事業部）と半導体搬送・保管システム（クリーンFA事業部）の工事管理部門における安全・衛生に関わる業務をご担当いただきます。 数年後に定年を迎える課員の後継者育成および将来的には管理者への登用も見据えた採用です。 具体的には… ・犬山事業所にて両事業部の工事・サービス部門の安全面の管理（安全計画の進捗確認や事故報告書の指導等） ・元請として自社開催する安全衛生協議会の運営 ・元請が開催する安全衛生協議会（災害防止協議会）への一次請としての参加および内容の部内展開 ・工事現場のパトロールおよびパトロールに基づく現場指導（出張頻度：年数回、日帰りが基本）等 ■働きかたについて： ・社内業務が大半を占めますので、比較的業務のコントロールがしやすい環境です。 ・残業時間は多い月でも20時間程度の見込みです。（時期により変動有り） ・自身の業務と相談して、業務に支障ない範囲で在宅勤務いただけます。 ■教育体制： ・1週間程度受入教育をしたのち、実際に業務を行っていただきながら必要スキルを身につけていただきます。 ・安全衛生コンサルタントと契約していますので、適宜相談しながら業務を進めていただけます。 ・業務の担当範囲が決まっておりますが、メンバーで相互に助け合えるよう多角化に取り組んでいます。 ■組織体制（安全推進室）： 室長1名と課員4名　計5名（男性：女性＝４：１） ■採用背景： 物流、半導体業界が活況であり、工事件数も増加しています。 その中でも労働災害を起こさない体制を整えるべく、新たなメンバーを迎えて安全推進業務を増強します。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業0〜5時間（繁忙期でも10時間程度）/土日祝休み/営業サポートのための様々な業務に携われる！/未経験歓迎 当社は、自社開発の「データエントリーシステム」の開発・販売・保守を行っています。 このシステムは、自治体や全国の電算会社、BPO会社にてご利用いただいております。 また、スキャナーやAI-OCR、RPAの販売代理店として、紙帳票のイメージ化とデータ化・保存に関するトータルソリューションを提供しています。 今回はこれら製品の基本操作をデモンストレーションしていただくお仕事です！ ■業務内容： ソリューション営業部の中の営業推進担当として、営業業務をより円滑に進めるための担当営業と一緒に営業サポートやプロモーション活動を行っていただきます。 【詳細】 ・営業プリセールス（製品の基本操作のデモンストレーション）※外出あり ・プロモーション活動（製品のチラシ・カタログ作成パワポ） ・情報収集 ・営業事務 ■入社後の流れ 情報通信業界の知識や専門用語の習得 　　▼ 取り扱い商品の説明 　　▼ まずは営業事務からスタート 　　▼ 先輩に同行してプリセールス現場研修（都内） 2年目から、案件を担当してもらいます。（出張あり/日帰り〜1泊程度） ■チーム組織構成： ソリューション営業部は営業8名、営業推進2名の構成です。 所属する営業推進は女性管理職です。 20代・30代メンバー活躍中！未経験からスタートした先輩も多く、相談しやすい環境が整っています。少数精鋭のため、個人のスキルを伸ばしたい方をお待ちしています。 ■業務の魅力： ・業務内容としては固定業務が多いため、安心して働けます。 ・担当営業とともに受注に向けてチームで切磋琢磨する、その過程には大きなやりがいがあります。 ・弊社は「提案営業」のため、お客様のニーズにあわせてカスタマイズしていきます。アイデアが採用されることが多く、柔軟な企業です。 弊社は「自立と自律」をスローガンとして掲げ、個々の成長と責任を重んじながら、社会に価値を提供することを目指しています。 個人のスキルアップ・キャリアアップを考えている方、まずはご応募ください！ 変更の範囲：無

〜環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア・東証プライム上場の大手優良企業「タクマ」のグループ会社／福利厚生充実◎（住宅手当・家族手当あり）〜 ■仕事内容： プラント設備のメンテナンス工事を行う際の施工管理業務をお任せします。メンテナンスの工事のため、お客様に間違いのない「安全」を提供できるよう、工事を行う協力会社と協働しながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ボイラプラントや、それに伴う機械設備、各種配管設備の据付及び保全工事における計画や管理業務をご担当いただきます。主に管理していただくのは、工事がスケジュール通りに行われているのかの工程管理や、品質管理、安全管理などです。 ■働き方： ・工事期間中は出張となります。工事がない期間は事務所にて事務処理や報告書作成などを行います。 ・主に関西/四国エリアの案件を担当します。 ・年間で6〜7割は現場での勤務となり、現場の工期は2週間規模のものが多いです。（短くて1週間、長くても1ヵ月程度） ■組織構成 全体の8割以上が中途入社者であるため、馴染みやすい環境です。 ■魅力： 有休の積極消化、育児・介護支援制度導入済で、女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。 資格取得支援制度もございます（受検や受講に必要な費用を会社で負担）。 ■事業について： 東証プライム市場上場でボイラ業界のパイオニアである「タクマ」の一員として、「タクマ」が建設したバイオマス発電プラントのメンテナンスや工事を手掛けております。バイオマスとは、動植物から生まれた再利用可能な有機性資源のことで、バイオマスをエネルギーに変える仕組みは、環境に優しいと近年大変注目されています。また、対象となるプラントは、建設してから20年以上使用されており、年に1〜2回のメンテナンス工事が行われます。そのため、私たちの仕事はこの先も継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★工事スタッフ・施工管理アシスタントの方・派遣経験も歓迎★地元姫路・たつので腰を据えて働ける！／残業20ｈ程・夜勤転勤ナシ！】 ＼魅力ポイント／ （1）年間700件を超える実績！新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開しているため、大手企業にはできない地域密着で細やかなトータルサービスを手掛けています！ （2）約5年前から働き方改革を推進し、残業20ｈ★システムを導入して勤怠を管理したり、評価項目に効率観点をいれたり、上層部の考え方から大きく変えてきております！ ■働き方： ・年休113日／水日休み ・転勤無し ・地域密着のため長期出張無し ・夜勤なし ・賞与あり（頑張った分社員に還元したいという社長の考えあり） ■業務内容： 住宅のリフォーム案件の施工管理を行います。大型リフォームなど工期が長くなる工事メインで、営業や設計と情報を共有し、職人さんと一緒に家づくりを進めます。 ＜具体的には…＞ ・材料の発注依頼や在庫管理、監査や申請のための写真撮影 ・工事が予定通り進むよう、社内スタッフや職人の方、関係各所と密にコミュニケーションのやり取り ・工程管理や原価管理（ダンドリワークス、どっと原価）※PC使用 ・安全管理　など ■組織： ・新築5名（男性3名／女性2名） ・リフォーム2名（男性） ※7割が20〜30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ★未経験から活躍できる理由★ ・入社後半年ほどしっかりサポートあり！上司や先輩社員と同行し、仕事の流れや見積もり作成、作業工程を身に付けます。分からないことは聞ける環境なので、未経験の中途メンバーも活躍中 ■特徴： ・お客様との関わりも多い！工事中の打ち合わせや立ち合い確認、工事の進捗状況の報告などがあります ・どんなお家も個性があり、同じ家は一つもないので、関わらせて頂くすべてのお家、お客様が印象的です。お家づくりは本当に印象に残る場面ばかりなので、すごくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア・東証プライム上場の大手優良企業「タクマ」のグループ会社／福利厚生充実◎（住宅手当・家族手当あり）〜 ■仕事内容： プラント設備のメンテナンス工事を行う際の施工管理業務をお任せします。メンテナンスの工事のため、お客様に間違いのない「安全」を提供できるよう、工事を行う協力会社と協働しながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ボイラプラントや、それに伴う機械設備、各種配管設備の据付及び保全工事における計画や管理業務をご担当いただきます。主に管理していただくのは、工事がスケジュール通りに行われているのかの工程管理や、品質管理、安全管理などです。 ■働き方： ・工事期間中は出張となります。工事がない期間は事務所にて事務処理や報告書作成などを行います。 ・主に九州/沖縄エリアの案件を担当します。 ・年間で6〜7割は現場での勤務となり、現場の工期は2週間規模のものが多いです。（短くて1週間、長くても1ヵ月程度） ■組織構成 全体の8割以上が中途入社者であるため、馴染みやすい環境です。 ■魅力： 有休の積極消化、育児・介護支援制度導入済で、女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。 資格取得支援制度もございます（受検や受講に必要な費用を会社で負担）。 ■事業について： 東証プライム市場上場でボイラ業界のパイオニアである「タクマ」の一員として、「タクマ」が建設したバイオマス発電プラントのメンテナンスや工事を手掛けております。バイオマスとは、動植物から生まれた再利用可能な有機性資源のことで、バイオマスをエネルギーに変える仕組みは、環境に優しいと近年大変注目されています。また、対象となるプラントは、建設してから20年以上使用されており、年に1〜2回のメンテナンス工事が行われます。そのため、私たちの仕事はこの先も継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容: 刈谷市庁舎やウィングアリーナ刈谷など、刈谷市の地域のランドマークとなる建物のエアコンや給水ポンプ、消火設備など多彩な設備の設備工事を手掛けている当社。 案件の多くは刈谷市を中心とした西三河地域がほとんど。そのため、泊りがけでの出張や転勤などはありません。 ・発注者さんとの打ち合わせ ・資材や職人さんなどの手配 ・工事の進捗や品質管理 ・安全管理 など 施工管理とは工事の計画を立て、現場を管理する仕事です。簡単に言えば人と人を繋げる懸け橋となって、チームメイトをまとめていく仕事。スポーツチームの「監督」のようなとても重要ポジションになります。 公共工事の元請工事が多いので、ゼネコン組下等のストレスがありません。民間工事もトヨタ系工場からの直接受注がほとんどです。 公式Twitterがありますのでそちらも参照としてください。 施工実績→https://c-plantec.com/works.html ■当社の強み： 有名施設の施工実績も多数あり、非常に高い評価を頂いており「分業制」だから仕事も進めやすくなっております。 工事と言っても図面を書いたり、役所に提出する書類を作ったりと実際のマネジメント以外の業務も多くあります。 当社の場合、業務は分業制なので、図面作成などの業務は社内の専門スタッフが担当してくれるので現場でのマネジメント業務に集中できる環境です。 効率的に作業ができることが残業が少ない理由です。 ■組織風土 平均年齢が30代の当社では若手スタッフも多数活躍中。その理由は入社年次や性別に関係なく、努力した分評価してくれる社風があることです。 入社4年で副工事長になった先輩や28歳で年収800万円を実現させた先輩もいます。現在当社では、女性の施工管理も在籍中。頑張った分、キチンと評価される会社で活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成　※特に実施設計を中心とする実務の滞欧が可能な人材 ・福岡では設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。 ■組織構成： ・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50代〜40代)7名、60〜20代42名　・東京：ＧＭ50代１名／ＴＭ40代１名／50〜30代8名（内、女性1名）　・福岡：50代１名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。 ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フクダグループ◎/「お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する」 お仕事です◎】 ■職務内容：モデルハウスやショールームで新築住宅の営業を行っていただきます。 ■職務の詳細：お客様からのヒアリングを行います。(広告やご紹介、ご相談にお越しになったお客様となります。)伺った内容をもとに企画提案、打合せ、見積などを行います。 ■職務の特徴： ・飛び込みや新規開拓はございません◎ホームページやSNS、口コミを見て、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからのご紹介も多いのが当社の特徴です。 ・担当エリア：新潟市や近郊のみです。出張などはございません。 ・個人目標ではなくチーム全体での目標設定となります ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先情報：建築部 営業課 6名、男性5名 女性1名、年齢層 20代〜40代 ■社内体制：設計担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェア／全交点溶接フィルターという特殊技術で大手メーカーの参入しないニッチ分野での地位を確立／教育環境◎／年間休日120日／転勤なし】 ■業務概要： 当社の主力製品であるウェルスクリーン（井戸用の金属製フィルター）の営業を担当して頂きます。ウェルスクリーンは地下水の取水、建設現場での地下水低下、地盤改良、土壌汚染の汚染除去、地すべり防止、地盤液状化防止などの用途で使われます。 ■職務詳細： ・顧客：建設会社や商社、井戸掘削業者・社長から営業部・調達部など幅広い相手に対しての製品提案 ・見積作成、提案書提出、フォローアップ ・市場動向の分析と営業戦略策定 ・月次レポート作成 ※将来的な管理職候補とし、入社後も英語の習得、向上に積極的に取り組んでいただける方 日本で取扱いがない製品を販売する際、主にUS法人から製品のカタログの提供、新製品の取り扱いに係るレクチャーを受けるなどの協力を得るため、業務で英語を使用することもあります。 ■営業スタイル： 全国の既存顧客を定期的に訪問し、お客様のニーズにあった製品を提案します。また、新製品の拡販、一部新規顧客も担当します。地域色の強い企業様との取引も多いため、信頼関係の構築が最も重要な職務内容になります。 ※出張が週２〜3日程度あります。 ■配属組織： 横浜本社　営業課：管理職兼任1名、課員３名（50代：男性2名、女性1名） ■当社について： "ジョンソンスクリーン"の名で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業の日本法人です。アメリカ、フランス、オーストラリアなどにある姉妹会社の強力な技術開発力と製品供給力で、世界中の顧客に優れた製品を提供し、弊社製品を通じて産業と環境社会に貢献しています。 ジョンソンスクリーンは日本おいてもシェアトップクラス。直近では震災に備えた防災用井戸の需要増加などで、当社の製品の引き合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア・東証プライム上場の大手優良企業「タクマ」のグループ会社／福利厚生充実◎（住宅手当・家族手当あり）〜 ■仕事内容： プラント設備のメンテナンス工事を行う際の施工管理業務をお任せします。メンテナンスの工事のため、お客様に間違いのない「安全」を提供できるよう、工事を行う協力会社と協働しながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ボイラプラントや、それに伴う機械設備、各種配管設備の据付及び保全工事における計画や管理業務をご担当いただきます。主に管理していただくのは、工事がスケジュール通りに行われているのかの工程管理や、品質管理、安全管理などです。 ■働き方： ・工事期間中は出張となります。工事がない期間は事務所にて事務処理や報告書作成などを行います。 ・主に中国地方/九州地方エリアの案件を担当いただきます。 ・年間で6〜7割は現場での勤務となり、現場の工期は2週間規模のものが多いです。（短くて1週間、長くても1ヵ月程度） ■組織構成 全体の8割以上が中途入社者であるため、馴染みやすい環境です。 ■魅力： 有休の積極消化、育児・介護支援制度導入済で、女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。 資格取得支援制度もございます（受検や受講に必要な費用を会社で負担）。 ■事業について： 東証プライム市場上場でボイラ業界のパイオニアである「タクマ」の一員として、「タクマ」が建設したバイオマス発電プラントのメンテナンスや工事を手掛けております。バイオマスとは、動植物から生まれた再利用可能な有機性資源のことで、バイオマスをエネルギーに変える仕組みは、環境に優しいと近年大変注目されています。また、対象となるプラントは、建設してから20年以上使用されており、年に1〜2回のメンテナンス工事が行われます。そのため、私たちの仕事はこの先も継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日／夜勤無し／ワークライフバランスの充実／クレーム対応無し／海外にも積極的な製品の輸出を行っています】 ■業務概要： 同社では、事業拡大に伴い品質管理部門の人員増強を図っています。主な業務は品質検査であり、製品検査や原料・資材受入れ検査、SAPシステムへのインプット業務を担当していただきます。 また、製品規格書や資材規格書の管理、仕様書作成なども行っていただきます。 ■職務詳細： ・製品検査業務：原料・資材受入れ検査、検査結果をシステムへ入力 ・品質改善業務：既存製品の消費者分析や新製品の生産立ち合い ※協力工場への立ち会いや顧客訪問は月に1回程度です。 県外への出張はほとんどありません。 ・規格書および仕様書作成 ・現在外部委託している社内微生物検査業務の内製化における準備 ■組織体制： 品質管理部には現在、50代女性１名、40代男性1名、30代男性1名、40代部長1名の計4名が在籍しています。今回募集する方には、将来的にリーダーとして部門を引っ張っていただきたいと考えています。 ■企業の特徴／魅力： ・残業時間は月平均10時間〜15時間程度です。 ・同社は基本的に土日休みで、祝日も休暇となることが多いです。 ・転勤は予定しておらず、安定した環境で長期的に働きたい方に最適です。 ・品質管理・品質保証の経験がある方はもちろん、未経験でも理系の知識をお持ちの方や、やる気とコミュニケーション能力がある方も歓迎します。自分で考え行動できる方を求めています ■ポジションの魅力： ・他部署を巻き込みながら裁量権をもって業務に取り組んでいただける環境です。 ・未経験の業務についてはOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートします。 ・上場企業の品質管理部門としてキャリアップを目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜安全を守る縁の下の力持ち的存在◆道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカー〜 ■業務内容： 当社の製造オペレーターとして、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇橋梁部品の製造 道路橋や鉄道橋に使用される免震装置や、落橋防止装置の製造を行います。加硫プレスを使用しての製造です。 ◇伸縮装置の製造 旋盤、ボール盤、溶接機等〜塗装機を使用して、伸縮装置の組立てを行います。 ※金属加工は外注で加工品を購入していますので、端部の加工で一部、ガス切りや溶接機を使用します。 ◇工事作業 伸縮装置の設置等及び、専用機械のオペレーター（年間約5回／規模によるが1〜3日間が多い／遠方の場合宿泊あり） ※出張：年に数回程度あり（日帰り／1泊2日） ■製造する製品の詳細： ・ゴム支承…地震時に振動を吸収し、道路橋や鉄道橋の落橋を防ぐ装置です。 ・伸縮装置…主に道路橋の継目に設置されていて、桁の収縮に追従し、車輌の走行を快適にする装置です。 ■組織構成： 10名（男性7名、女性3名）※うちパート4名 ■当社について： 当社は、道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカーです。 橋梁部品であるゴム支承・アンカー装置・落橋防止装置・伸縮装置を設計〜製造、販売までおこなっています。 また、当社は「ゴム支承協会」発足依頼の協会員で、200万回繰り返し振動疲労試験にも合格したゴム支承は、道路橋・鉄道橋など多くの構造物に採用され数多くの実績を重ねています。 ※（独）鉄道建設・運輸施設整備支援機構の立会のもと、200万回疲労耐久性試験に合格し、当社のゴム支承が"山梨リニア実験線"に採用されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験/第二新卒歓迎/営業経験のある方歓迎/リフォーム業界に興味のある方/福利厚生◎/残業少（10〜15H程）/年間休日115日/自由度の高い働き方〜 ■概要： マンションの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。「オーナー様、入居者様の幸せ」をミッションに営業活動を行います。 ■仕事の流れ： （1）お問い合わせ 管理会社やオーナー様からの空室連絡等の問合せに対応。 （2）見積もり作成 現場に赴き、修繕が必要な部分を確認し、見積もりを作成。 （3）提案〜契約 管理会社やオーナー様と納期や価格をすり合わせし、ご契約。 （4）手配 資材・職人さんを手配。 （5）現場管理 予定通りに工事が進んでいるかチェック。 ※お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。 （6）納品 依頼から3日〜2週間で工事が完了。 ※出張はありません。担当するエリアは横浜、川崎、一部東京です。 ※社用車貸与。慣れてきたら社用車にて直行直帰も可能です♪ ※適性、希望に合わせた案件や働き方が可能です。 マンションのリノベーション案件などの提案や積算、現場管理業務をお任せします。 ■キャリアアップ制度 実力主義の企業様で、ご経験と素養があれば、管理職も目指すことが出来ます。 ■組織構成 30代が中心の少人数の会社です。代表も30代です◎ 施工管理の補助として女性の社員が在籍しております。事務業務などフォローしてくれます。 ■案件の魅力 ・頑張った分、評価する社風です。過去には1回の賞与で150万円の支給実績もあります◎ ・勤務時間は一応決まっておりますが、早くはじめて早く帰ることも可能で、自由度の高い就業環境です。 ■当社について 当社は、リォーム工事（不動産業者からの現状回復工事が主）を行う建設業者です。 2017に設立した若い会社ですが、ありがたいことに順調すぎるほど多くのご依頼をいただいており、会社としてもここ数年は毎年、前年度の1.5倍の売上を記録しております。

〜業界シェアNO.1の総合スポーツクラブ向けシステム／創業以来黒字経営／未経験からIT法人営業に挑戦可能！／残業平均20ｈ／安心の社内研修制度〜 ■業務内容： 自社開発パッケージ商品及びオーダーメイドシステムに関するコンサルティングを手掛ける当社において【営業職(セールスエンジニア)】としてご活躍頂きます。ただシステムを売るのではなく、顧客の課題をヒアリング、企画分析した上で最適な解決策を提案するコンサルティング営業です！知識量も求められますがそれ以上にやりがいのあるポジションです。専門知識に関してはご入社後に習得可能。丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも歓迎です。 ≪業務詳細≫ ・顧客活動（課題・要望のヒアリング、システム紹介） ・デモンストレーション ・提案書や見積書 ・注文書などの書類作成 ・社内連携（システムエンジニア・ユーザーサポートエンジニアとともに稼働支援） ・顧客へのアフターフォロー ■案件の特徴： ＜提案先＞ スポーツクラブ、人材会社への営業が中心です。担当業界でチームが分かれており、入社後適性を見た上で配属が決定します。 ＜担当エリア＞ 全国のお客様を担当頂きます。WEB商談・お電話打ち合わせも多いので出張は多くありません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客への提案、お問い合わせ、紹介、展示会からの流入が中心です。 ■配属先の組織体制： 東京営業所には16名が在籍中。営業担当８名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■ご入社後の研修体制： 当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください！ ◎入社時研修（新卒社員向け）・・・ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修（エンジニア向け）・・・約３ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休129日（土日祝）】 ■担当業務： 外国人弁護士付き秘書として、スケジュール管理、会議のアレンジ、電話・来客対応、請求書作成などの多岐に渡る弁護士補助業務全般をお任せいたします。弁護士から具体的な業務指示を受けていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細： ご入所後、まずは弁護士1名につき秘書1名の体制で下記業務を担当いただきます。 ・スケジュール管理、会議のアレンジ ・出張予約・手配、旅費精算 ・電話・来客対応 ・書類作成・修正、各種データ作成、 ・請求書作成・発送 ・ファイル管理 当初は弁護士秘書業務を中心に行いますが、本人の適性及び希望により、弁護士2,3名を担当したり、パラリーガルや翻訳、総務等の比重が増す場合があります。 ■配属部署について： 約100名の秘書が在籍しています。秘書はチーム制で、4,5名メンバーに1人のリーダーがいます。 ※20代〜50代までが幅広く所属しております。20代、30代が多い組織です。 ■特徴・魅力： (1)グローバルな案件に関わることができる： ・同事務所は、弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士約250名、スタッフを含めると約460名の事務所規模です。 ・ファイナンス分野、コーポレート分野を中心に、国内案件及びクロスボーダー案件を幅広く手掛け、案件が急速に増えています。 (2)働きやすい環境： ・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、女性が働きやい環境を整えています。 ・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。 ・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。 (3)英語力を発揮できる： ・同事務所はクロスボーダーの取引を主に取り扱ういわゆる渉外法律事務所なので、英語を使ってのご経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550〜810万円◎〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーや家電メーカー・電子機器製造メーカーなどの主要客先に対する設備営業をご担当いただきます。 全国各地に点在している客先に向けて、東京を拠点に出張対応で営業活動を行います。 電子機器に使用する基板生産ラインの実装設備をメインの取り扱い商品として、客先ニーズに合わせた1案件数百万円〜数億円の設備営業をしていただきます。 ■業務詳細： ・産業機械や電子装置を含む最新設備の販売 ・生産計画に基づく最適かつグルーバルな仕入先提案 ・契約や納期管理や据付指導など 一貫した設備営業の業務 また上記に加えて、以下の幅広い業務にも携わる可能性がございます。 ・当社が販売した生産設備に対する修理改造 ・ロボットやAIを活用した生産FAシステムの自動化提案 ・客先のカーボンニュートラル実現 ■配属部署について（産業機械部 電子インテグレートG） ベテランが多いグループですが、フラットに意見交換をしながら主体的に仕事ができる環境です。 男性5名、女性3名の計8名で構成されております。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

採用後、国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務など、いままでのキャリア経歴により担当職務を割り当てます。 ■業務詳細： ・LNGまたは天然ガスプラントにおける　基本計画/基本設計/詳細設計 ・費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック＆レビュー ・購入品・工場製作品の進捗・品質管理(検査対応含む) ・現地工事における進捗・品質管理(検査対応含む) ・官庁申請・検査対応・試運転、など ※設計・エンジニアリング業務に加え、案件のとりまとめ役であるプロジェクトマネジャ・プロジェクトリーダーを担当することも多い。 【プラントチーム】 基本事項の整理、運用方案・設備能力・P＆ID・プロセスバランスの起案・とりまとめ、それらを元に他チームと共にレイアウト・工程・費用等を起案・とりまとめ、性能を有する機器・設備(蒸発器・熱交換器・ポンプ・圧縮機)等のエンジニアリング。 【機械・土木チーム】 現地レイアウトの起案・決定、貯槽・容器・配管・架構等のエンジニアリング（形式選定、サイズ、材料、強度評価、耐震設計、溶接、検査、等）。 ■業務詳細： ・案件ごとに個別設計を行うため、定型業務ではなく、頻繁に、客先・ベンダー、ベンダー工場・現地での打合せ/検査立会/試運転等のため、不定期に出張が発生します※頻度は担当案件によって異なる。 ■組織構成：エンジニアリング事業部　技術部　プラントチーム、　もしくは　機械・土木チーム　（ご経歴に合わせて対応予定） 【プラントチーム】マネージャー50代男性1名、スタッフ20代〜50代男女13名 【機械・土木チーム】マネージャー50代男性1名、スタッフ20代〜50代男女13名、庶務スタッフ30代女性1名、再雇用嘱託社員60代男性2名 ■当社の魅力： ・一般的なエンジニアリング会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みです。 ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績トップです。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／キャリアサポート体制充実〜 ■業務内容： 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける『株式会社ジューテック』をはじめグループ会社12社を傘下に持つ『ジオリーブグループ株式会社』の情報システム部にて、システム導入やネットワーク関連業務・システム運用業務等を行っていただきます。PCトラブル等の問い合わせ窓口、エラー対応と言った社員とのやり取りも多い部署になりますため、社員とのコミュニケーションも多く、社内への貢献がやりがいに繋がるお仕事です。将来的には、施策の企画立案をお任せし、プロジェクト導入を進めていただく舵取りも行っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・ネットワーク機器の設定や構築業務、設備構築における工程管理（ベンダーコントロール） ・windowsサーバ関連業務（OSバージョンアップ等） ・アプリケーション・ソフトウエア導入時対応（ライセンス契約等の管理） ・PCキッティング、PCトラブル一時対応窓口等 ・システム導入に関する企画立案業務、企画の運用まで ※全国各地の営業拠点への出張も多くはありませんが、一部発生する可能性があります。 ■配属先情報： 部長以下3名(男性2名・女性1名) ■当社の魅力： ・2023年9月、創業100周年を機に、ジオリーブグループ株式会社に社名を変更いたしました。 ・業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。 ・最新の技術やエコを取り入れた『ゼロエネルギーハウス』など、新しい住まいの在り方の提案も行っています。 ・社員の頑張りを正当に評価し、モチベーションアップの為の表彰制度を設けています。 ・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、経営陣との距離が近く、風通しがよく、アットホームな社風です。

〜年間3,000名以上集まるイベント（マーケティングカンファレンス）の企画運営事業を展開／年休120日・残業20~40時間／営業企画のスキルも身につく〜 ■業務内容： カンファレンス事業、エデュケーション事業のKPI管理や組織作り、部下の指導・マネジメントを担います。 個別の目標ではなく、チーム全体で目標を達成することを目指します。 ■業務内容 年間3,000名以上集まるマーケティングカンファレンスのスポンサー獲得をメインでお任せします。 ○顧客： ・500社を超える既存顧客（リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc） ・毎年300社程度の新規顧客 〈業務詳細〉 ・スポンサー獲得 ∟単なるイベントの枠売りではなく、お客様と伴走しながら企画や打ち出し方を検討、提案します。 ・マーケティング専門webメディア「アジェンダノート」の広告企画 ∟各部門と協力しながら新しい企画を立ち上げ、ビジネスの成長を支えます。 ○営業スタイル ・新規は自社HPへの問い合わせ、既存顧客からのご紹介から顧客獲得いたします。 ・打ち合わせはwebがメインです。 ※年間最大５回程度、期間は1週間の出張が発生します。 場所は、沖縄、関西、中部が多いです。 ■組織構成と働き方 ・営業には4名在籍しております。（２０代後半女性２名、３０代半ば男性２名、皆中途入社です。） ・年休120日、残業20~40時間、有給取得率70％とメリハリをもって働けます。 ■ポジションの魅力： ・事業をどのように伸ばしていただくのかなど、営業企画としての役割も担っていただき、マネージャーとして入社後も、さらに上のポジションを目指すことが可能です。 ・チームとして予算達成を目指しつつ、個人の成果はしっかりと報酬に反映されます。 ■同社の事業 【カンファレンス事業】 毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダを筆頭に年間3,000名以上集まるカンファレンスの企画運営事業を行っています。 【メディア事業】 マーケティング専門webメディア「Agenda note」の運営 【エデュケーション事業】 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しており、年間500名以上の方がご参加いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜17時定時退社で残業ほぼなし！ブラケット等の金属加工メーカー／教育体制◎／ノルマなし／週休2日制／まったり働きたい方へ〜 既存取引先からの注文内容に基づき、受発注処理、外注の手配、納期管理、社内及び外注の進捗管理、品質チェックの既存営業を担当していただきます。 その他、既存製品の改善提案や新規製品の対応など経て、新規取引先開拓にも携わっていただきます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先から受注 ・電話・メール等での材料調達先や外注先への指示・発注や納期交渉 ・外注先への依頼品の引取りや品質チェック等 ※受発注業務の事務作業も担っていただきますが、お客様や外注先とのコミュニケーションがメインになります。 月に2〜4回ほど外注先に実際に足を運び、依頼品の確認や視察に行くこともあります。 ■詳細： ・扱う商材はコンビニやスーパーなどにある商品の陳列棚やクローゼットに取り付けるブラケットなどの住宅建材金物 ・9割以上既存顧客の担当です。慣れていただいてから徐々に新規顧客もお任せする予定です。 ・基本メールや電話でのやりとりがほとんどです。 ・顧客以外で仕入れ先の方とのやり取りも発生します。 ※入社後しばらくは先輩社員の補助的な立場で担当いただきます。 ・出張は多い方でも年2回程度、東京や愛知、大阪府内や奈良県などが可能性としてはございます。 ■組織構成： 営業部6名（うち1名育休中） └60代1名(男性)、50代2名(男性)、30代1名(男性)、20代2名(女性) ■教育体制： 30代男性の方に教育担当をお任せする予定です。 この方含め、組織の1名を除くほとんどが営業未経験から入社をしております。 ■当ポジションの魅力： 新製品の発注をいただくこともあり、その際は当社設計部門と打合せ、当社にてどうすれば対応・受注できるかを考えるなど、製品企画・開発のおもしろさがございます。 変更の範囲：本文参照

【賞与年2回／週休2日制／基本土日休み／年間休日110日／転勤無／残業20時間未満】 店舗拡大に基づく増員採用です。成長中の弊社の採用領域にて一緒に働いてくださる方を募集します。 ■業務内容 ・新卒・中途社員の面接 ・求人ページの作成 ・新入社員の入社手続き ・入社までのフォロー ・各種採用イベントへの参加 ・花咲大学での講師 ・パート・アルバイトの育成 ・新店メンバーのトレーニング ・総務労務業務 ※今年度年間採用目標としては新卒20名、中途50名ほどとなっております。 ※採用手法はエージェントや媒体、採用HP,ハローワークなど多岐にわたります。 ■配属情報： 現在人事部は、部長1名(40代/男性)課長1名(30代/女性)採用担当2名、育成担当1名の5名体制で行っており、新卒・中途の担当者は1名づつと業務を分担し対応しております。 オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 ■キャリアパス 主任⇒課長と上がっていくことも可能です。 ■働き方 ・出張は多くて月に1度ほど主に東京へいくことがございます。夏は海外（韓国など）へ行くこともございます。 ・残業は20時間以内、転勤はございません。 ・週休２日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤（代わりに平日休み）がございます。 ■当社について 【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。 2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。 今後は関東エリアの強化や、新業態立ち上げを見据えており事業拡大に伴い採用人数増加の為、一緒に採用担当をして頂ける方を募集いたします。

〜27期連続増収の安定企業！／人事としてキャリアアップしたい方必見！安定企業でライフプランが立てやすい◎／働きやすい環境／マイカー通勤可〜 創業以来、美容業界の近代化を掲げ、サロン向け化粧品などを開発・販売する同社にて、共有の理念のもとチームで採用活動を盛り上げていただける方を募集いたします！ ■具体的に： （1）新卒採用 ・学生や大学とのやり取り、会社説明会の実施 ・書類選考、日程調整、面接 ※繁忙期の2~5月（特に2~3月）は対面面接のため出張が発生します。 ┗エリア：東京／名古屋／福岡 ┗最長4日、毎週1~2泊が多いです。 （2）中途採用 ・通年でエージェントとのやり取り ・求人票確認、修正 ・書類選考、日程調整、面接 ■教育制度： 入社後OJT制度や研修により手厚くサポートします！意欲のある方は外部セミナー等にも参加することが可能です。※資格手当（500円〜10,000円／月） ■組織制度： └採用担当：5名（50代男性、30代男性、20代女性2名、20代男性1名） とても明るく元気でお互いに協力し合うような温かい環境です！ ※当社では共有を大切にしており、社員全体で採用の進捗を確認するなど、チームで採用活動をすすめております。 ■当社の特徴や魅力： ・当社は”共有”を大切にしており、同社の大切にしている理念の一つです。 当社内だけでなく、当社の商品を使っていただく方すべてに当社の良さをこれからも世界に共有していきます。 ・創業以来着実に成長を遂げており、27期連続増収中でとても安定しています！ ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気とおっしゃっていただけます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ・年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率88.8%（14.9日）でとても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・施工に関する知識をお持ちの方歓迎！／あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに！／空間にマッチした照明を企画・提案／高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具／厳しいノルマ・飛び込み・テレアポナシ〜 ■当社とお仕事内容 ◎高級ホテル（ヒルトン、リッツカールトンなど）やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー ◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、携わった照明が施工されるまで丁寧にサポートいたします □増員募集：増加する受注に対応すべくの増員募集です！ ■業務内容 ◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます ◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定 ◎施工スケジュールを管理 ◎照明設置時に立ち会い ◎自社HPからの問い合わせ対応（飛び込みやテレアポなし） ■詳細 ・担当案件数：大型約1件　小型約2〜3件　 （依頼があってから施工までの期間は半年〜2年等） ・外回り：1週間のうち、3分の1程度 ・出張：月に約1回程度（平日内・手当あり） ■組織構成：6名 　男性4名　女性2名　（5名中途） （20代1名　30代2名　40代0名　50代2名 60代1名） ・穏やかで人柄の良い方が多いです！ご不明点はすぐに質問できる環境です ・前職：リフォーム会社・設計事務所・花屋・アシスタントディレクター等 〜安心の教育体制〜 1か月：照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得 2か月〜：先輩と営業同行 半年〜1年：担当案件を持ち営業活動開始（1人立ち後も先輩のサポートあり）＊スキルに合わせて業務範囲を広げます ★身につくスキル ◎照明・建築・設計・デザインの専門知識 ◎資格支援制度：照明コンサルタント・工事士免許 　 □個人ノルマなし：営業課全体で目標を追求 □ 評価制度：年2回、自己評価と上長評価（営業課全体の売上貢献） ■業績好調！消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木系の調査設計業務、道路の路面下空洞調査業務をお任せいたします。 ・調査設計業務では、主に札幌市内の道路や上下水道の設計を担当致します。外業による附属物点検を行わない冬場には、内業や設計業務に携わります。 ・点検業務では札幌近郊が多く、道路の附属物（街路灯や案内標識など）点検を担当致します。附属物点検では、泊まりがけでの出張はないものの、3〜4か月間日帰りで移動しながら外業を行います。移動が困難になる冬場は内業やその他の設計業務を行います。 ・路面下空洞調査では、その名の通り道路の下に空洞がないか地中レーダ等で調査を行います。直近調査車両を納入しており、運転できる方歓迎です！ ■残業時間： 普段は月平均20時間程度。繁忙期には80時間近くなりますが、３６協定にのっとって時間と健康面を管理しています。 ■組織構成： 技術部の配属となります。30名ほど所属しており、土木担当が10名程度、建築・設備担当が20名程度（うち建築担当２名）。20代と50代のメンバーが多く、若手からベテランまで活躍できる環境です！ ■同社の魅力・環境： ・資格補助…受験費用や資格取得に向けて学校に通う場合には費用を助成。取得後には合格一時金と資格手当を付与致します。 ・奨学金返済支援制度…上限10年間で、奨学金の返済を一部支援する制度をご用意しています。 ・支度金助成制度…試用期間後正社員となる際に、入社支度金を支払う制度をご用意しています。 ・フレックスタイム制…柔軟な働き方ができます。コアタイムもなく、集中できるタイミングを選んで働けます。※8:30~17:15の枠で働いている人が多いです。 ・育休/産休…性別問わず取得可能です。女性は100％取得！男性も取得可能な制度を整え、積極的に休暇を促しています。 ・リモートワーク…一人1台ノートパソコンを付与しております。現在は週1回ペースで在宅ワークを行っています。