〜完全人柄採用（覚悟重視）／都内含む不動産仕入〜企画〜販売一貫／億単位取引多数／利益最大14％還元／年功序列なし・実力主義〜 ＜こんな方におすすめ＞ ◎自分自身に価値を付けたい ◎どこへ行っても通用する人間になりたい ◎お金を気にせず使いたい ◎学生の頃のような青春をもう一度 ◎逃げ続けていることに自覚ある自分を変えたい ◆仕事内容： 東京を中心に1都3県の住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れから販売までをお任せします。 住宅用地、戸建て、マンション等、取り扱う不動産種類（資産）は幅広く、多くの知識と収入を得られるチャンスがあります。 ＜仕入れパート＞ 不動産仲介会社や管理会社等に営業活動を行い、土地や建物の情報を収集・購入。 ＜販売パート＞ どんな物件を建築するのか、どんな内装に改装するのか事業計画を立案。 企画を形にした物件をお客様へ販売。 ◆本ポジションの特徴： ★年功序列や古い習慣は一切なく、成果を出した分だけ給与やポジションに直結します。未経験スタートでも入社わずか2~3年で年収2000万円越えの社員。入社わずか1年未満で課長に昇格した社員もいます。 ★固定給に加えて各取引での利益8%~14%を営業担当へ還元します。都心部の物件は億単位の取引も多く、莫大なインセンティブで稼ぐことが出来ます。 ★当社は企業拡大初期フェイズで大幅増員を進めています。主任、係長、課長ももちろん、それ以上のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 ★年齢や経歴に囚われない実力主義の評価体制により、役職に関わらず意見やアイデアを誰もが発言出来る環境です。故に自分の想いを形にするチャンスがあり、仕事を通じで自己実現を果たせる会社です。 ◆当社について： 株式会社BEARSは、不動産売買を主軸に管理・空間デザイン・鑑定評価などを手がける総合不動産企業です。現在は過去最高売上・利益を更新する拡大フェイズ。「未経験歓迎」とは安定を約束する意味ではありません。本気で成長し、結果で評価されたい方にこそ開かれた環境です。1年目で課長、3年目で部長の実績もあり、挑戦する人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産実務のど真ん中で鍛えたAIエージェントを起点に、産業の意思決定や業務構造そのものをアップデートする。 ■募集背景 このポジションでは、トグルホールディングスの不動産部門を司る、つくる地所株式会社の営業職として、再開発用地の仕入れを担っていただきます。 東京・大阪・福岡を拠点に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。IT化や技術活用で大きく遅れをとる不動産業界において、当社はDX化された最先端の営業手法の活用や、最新の事業スキームの活用に強みを持っております。 営業力・折衝力を存分に発揮いただきながら、事業の成長とともにキャリアアップも目指せるポジションです。 ■業務概要 ・都市再開発プロジェクトにおける用地取得・地権者交渉の最前線を担当 ・高度な折衝力と長期視点で信頼関係を築く営業ポジション ・成果はダイレクトに報酬に反映。モデル年収2000万円超も実現 ・地権者の想いと都市の未来を繋ぎ、まちを再定義する仕事 ■業務詳細 ◇現地調査 街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 ◇オーナー様との関係構築 土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 ◇プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 ■ゆくゆく任せたいこと ・営業組織のマネジメント ・営業戦略の策定 ・協業先企業の開拓や事業スキームの開発 といった多様な業務を経験する中で、経営幹部としてのキャリアップを目指していただきます。 ■自由で公平な新しい働き方 年功序列は一切なし。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。また、最新のIT技術の導入により、業務を効率化しています。もちろん完全フルフレックス・直行直帰可。不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

【元・自動車メーカー 生産技術、元・高炉メーカー 生産技術、元・大手航空機 エンジン整備エンジニア、元・医療機器メーカー 生産技術等が多数活躍！万全の育成体制◎】 ■担当業務 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。 理系で学んできた専門的な知識や、製造現場で働いてきたご経験、エンジニアや研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ＜企業様向けの採用支援＞ 各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。 事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。 （訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度） ＜求職者様向けの転職支援＞ お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、エンジニアとして学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 年収700万円〜2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。 ・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談 ・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ■教育体制 「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。 ・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。 ・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全人柄採用（覚悟重視）／数字を出した分だけ報われる不動産営業／仕入〜企画〜販売一貫／億単位取引／年功序列なし／利益最大14％還元〜 ＜こんな方におすすめ＞ ◎ 高い数字を追っているのに、報酬や評価が変わらない方 ◎ 価格での消耗戦から脱し、「利益をつくる営業」をしたい方 ◎ 拘束時間ではなく、成果で勝負したい方 ◆仕事内容： 東京を中心に1都3県の住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れから販売までをお任せします。 BtoB営業で培った折衝力・調整力を活かし、関係者を動かしながら高付加価値の取引を生み出します。 ＜仕入れパート＞ 不動産仲介会社や管理会社等を介して、条件の良い案件を獲得。 ＜販売パート＞ 事業計画をもとに、価格・価値を自ら設計し提案します。 ◆本ポジションの特徴： ★若手でも即裁量。昇格・昇給スピードが圧倒的な環境です。 ★年功序列や古い習慣は一切なく、成果を出した分だけ給与やポジションに直結します。未経験スタートでも入社わずか2~3年で年収2000万円越えの社員。入社わずか1年未満で課長に昇格した社員もいます。 ★固定給に加えて各取引での利益8%~14%を営業担当へ還元します。都心部の物件は億単位の取引も多く、莫大なインセンティブで稼ぐことが出来ます。 ★当社は企業拡大初期フェイズで大幅増員を進めています。主任、係長、課長ももちろん、それ以上のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 ★年齢や経歴に囚われない実力主義の評価体制により、役職に関わらず意見やアイデアを誰もが発言出来る環境です。故に自分の想いを形にするチャンスがあり、仕事を通じで自己実現を果たせる会社です。 ◆当社について： 株式会社BEARSは、不動産売買を主軸に管理・空間デザイン・鑑定評価などを手がける総合不動産企業です。現在は過去最高売上・利益を更新する拡大フェイズ。「未経験歓迎」とは安定を約束する意味ではありません。本気で成長し、結果で評価されたい方にこそ開かれた環境です。1年目で課長、3年目で部長の実績もあり、挑戦する人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全人柄採用（覚悟重視）／建築・リノベ知識を「事業価値」に変える不動産営業／仕入〜企画〜販売一貫／億単位取引／年功序列なし／利益最大14％還元〜 ＜こんな方におすすめ＞ ◎ 技術や知識は身についたが、それを収入に変えたい方 ◎ やってもやらなくても収入が変わらない現状に飽き飽きしている方 ◎ 自分のアイデアが利益に結びつけ、それを評価される環境で勝負したい方 ◎ 自分が描く形で仕事を進めたい方 ◆仕事内容： 東京を中心に1都3県の住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れから販売までをお任せします。 建築・リノベ知識を活かし、「どうすれば価値が最大化するか」を事業視点で考えます。 ＜仕入れパート＞ 不動産仲介会社や管理会社等を介して、土地・建物のポテンシャルを技術視点で見極め取得。 ＜販売パート＞ 間取り・仕様・改修内容を企画し、価値の言語化と提案を行います。 ◆本ポジションの特徴： ★建築・リノベにおける経験を、成果に繋げることが出来る環境です。 ★年功序列や古い習慣は一切なく、成果を出した分だけ給与やポジションに直結します。未経験スタートでも入社わずか2~3年で年収2000万円越えの社員。入社わずか1年未満で課長に昇格した社員もいます。 ★固定給に加えて各取引での利益8%~14%を営業担当へ還元します。都心部の物件は億単位の取引も多く、莫大なインセンティブで稼ぐことが出来ます。 ★当社は企業拡大初期フェイズで大幅増員を進めています。主任、係長、課長ももちろん、それ以上のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 ★年齢や経歴に囚われない実力主義の評価体制により、役職に関わらず意見やアイデアを誰もが発言出来る環境です。故に自分の想いを形にするチャンスがあり、仕事を通じで自己実現を果たせる会社です。 ◆当社について： 株式会社BEARSは、不動産売買を主軸に管理・空間デザイン・鑑定評価などを手がける総合不動産企業です。現在は過去最高売上・利益を更新する拡大フェイズ。「未経験歓迎」とは安定を約束する意味ではありません。 現在の収入を下げてでも、跳ね上がった数字を狙いたいと本気で思われている。そんな覚悟を持った人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【選考会概要】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■開催日：5/30（土） ■時間詳細： （1）09:00開始 （2）10:00開始 （3）11:00開始 （4）13:00開始 （5）14:00開始 （6）16:00開始 （7）17:00開始 ■応募期限：5/27（水）まで ※現在多くの方にご応募頂いております。お早めにご予約ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方におすすめ＞ ◎自分自身に価値を付けたい ◎どこへ行っても通用する人間になりたい ◎お金を気にせず使いたい ◎学生の頃のような青春をもう一度 ◎逃げ続けていることに自覚ある自分を変えたい ◆仕事内容： 東京を中心に1都3県の住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れから販売までをお任せします。 住宅用地、戸建て、マンション等、取り扱う不動産種類（資産）は幅広く、多くの知識と収入を得られるチャンスがあります。 ＜仕入れパート＞ 不動産仲介会社や管理会社等に営業活動を行い、土地や建物の情報を収集・購入。 ＜販売パート＞ どんな物件を建築するのか、どんな内装に改装するのか事業計画を立案。 企画を形にした物件をお客様へ販売。 ◆本ポジションの特徴： ★年功序列や古い習慣は一切なく、成果を出した分だけ給与やポジションに直結します。未経験スタートでも入社わずか2~3年で年収2000万円越えの社員。入社わずか1年未満で課長に昇格した社員もいます。 ★固定給に加えて各取引での利益8%~14%を営業担当へ還元します。都心部の物件は億単位の取引も多く、莫大なインセンティブで稼ぐことが出来ます。 ★年齢や経歴に囚われない実力主義の評価体制により、役職に関わらず意見やアイデアを誰もが発言出来る環境です。故に自分の想いを形にするチャンスがあり、仕事を通じで自己実現を果たせる会社です。 ◆当社について： 株式会社BEARSは、不動産売買を主軸に管理・空間デザイン・鑑定評価などを手がける総合不動産企業です。現在は過去最高売上・利益を更新する拡大フェイズ。「未経験歓迎」とは安定を約束する意味ではありません。本気で成長し、結果で評価されたい方にこそ開かれた環境です。1年目で課長、3年目で部長の実績もあり、挑戦する人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果は正当に評価／年収2000万円も目指せる／100%反響営業／テレアポ・飛び込み一切なし／正社員登用前提／代表のノウハウを直接吸収可能】 高級不動産物件の売買仲介営業を担当いただきます。完全反響営業で、お客様は国内外の富裕層や投資家が中心です。代表直伝のノウハウを学び、一流の営業スキルを身に付けることができ、将来的には経営幹部としてのキャリアパスも描けます。 ■主な業務内容： ◎お客様は… 国内外の富裕層や投資家の方々。一人ひとりと真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ◎ご提案する物件は… 港区・千代田区などを中心とした、資産価値の高い"1億〜30億円超"の高級マンション及び一棟収益物件（賃貸住宅、商業ビル、ホテル等）がメインです。 ◎業務の流れは… ▼お問い合わせ対応 お客様のご要望や資産状況を丁寧にヒアリングします。 ▼物件のご提案・ご案内 代表の「街づくり目線」を活かした的確な提案が、お客様からの信頼に繋がります。 ▼アフターフォロー 契約後もお客様と良好な関係を築き、次なるご紹介へ繋げます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1億〜30億円超のハイグレード物件のみを扱い、お客様は富裕層の方々が中心です。完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ■年間休日120日or160日を選択できる柔軟な働き方が魅力です： ＜休日＞ 【1】年間休日120日：週休2日制（毎週水曜・土曜or日曜休み） 【2】年間休日160日：週休3日制（毎週火曜・水曜＋土曜or日曜休み） ＜給与＞ 【1】年間休日120日の場合 月給：350,000円〜525,000円 基本給：266,000円〜401,900円 固定残業代：83,000円〜123,100円（固定残業時間／月40時間）※超過分別途支給 【2】年間休日160日の場合 月給：260,000円〜338,000円 基本給：187,000円〜243,100円 固定残業代：73,000円〜94,900円（固定残業時間／月40時間）※超過分別途支給 ■雇用形態に関して： 試用期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。その他の待遇・給与は変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜見込み顧客への提案営業★残業10時間ほど／飛び込み営業なし／週３在宅可／年収アップを目指せる環境！〜 【業務内容】 不動産投資スコアリングサービス「StockFormer」に登録いただいている個人投資家に対して、「StockFormer-ZERO」のサービス内容やアパート施工イメージ、収益予想などを提案。成約を目指していきます。 ※基本的にはサービスを経由してお問い合わせをいただいた方と、Webを通じてアポイントを取得。オンラインでサービスの詳細な説明や、プランのご提案をしていく流れです。 ＼ここがPOINT！／ 【稼げる営業】 当社で提供するプランは、7〜8％の安定した利回りを持ち、加えて売上の2%をインセンティブとして支給。「StockFormer」経由以外にあなた自身でルートを開拓し、獲得したお客様へのご提案もできます。 入社1年目でしっかり稼いでいる方は、年収2000万円超え。自分の頑張りがしっかり目に見えて分かる営業です。 ※1棟あたりの平均単価は約8000万円（年間10棟程度の成約を想定） 【営業に専念】 デジタルマーケティングの手法を用いた集客方法を確立しているため、提案業務に集中できる環境です。電話対応に追われて仕事ができない…なんてことはありません。 【働きやすさも！】 ITを駆使した効率的な働き方により、残業は月10時間未満。基本的にはリモートワークが中心（週3日）な職場ですので、オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。 【入社後の流れ】 即戦力としてご活躍いただきたいと考えているため、基本的には当社サービスやシステムについての知識を深めつつ、OJT研修で先輩社員のサポートを受けながら、実務にあたっていきます。 独り立ち後も分からないことはフランクに聞ける職場ですので、ご安心ください。 チーム組織構成 現在、コンサルティング営業部に在籍しているメンバーは5名。30代〜50代まで、幅広い層が活躍中です。少数精鋭な職場ですが、事業拡大に向けて増員し、ITを駆使した営業組織化を進めているため、どんどん仲間が増えていく予定となっています。 ■組織構成： 当社のコンサルティング営業部に配属されます。事業拡大に向けて増員を進めており、ITを駆使した営業組織化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手のうちに力つきます◎／住宅関連の提案営業／お客様それぞれに合わせて提案◎／幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定／転勤無〜 ＼この求人のポイント／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60〜80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15〜20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の木下グループ／反響営業中心・飛び込み営業やテレアポ一切なし◎／年収アップを目指しつつ就業環境を改善したい方へ〜 ■業務内容： 木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100％反響営業。飛び込み営業やテレアポはありません。 ■具体的な業務内容：※以下のいずれかをお任せします。 （1）戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で家を建てたオーナー様がメインのお客様。大手不動産会社とも提携し、お客様の紹介を受けています。数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、水回りなどの異常をチェック。経年劣化している部分を指摘し交換を提案します。お客様からリフォームの相談を受けることもあります。 （2）マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。マンション内の一室を借りてリフォーム説明会を実施するほか、イベントに参加したり管理組合にアプローチしたりといった方法でリフォームを提案します。 （3）リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案。フルリノベーションだと単価は2000万円〜3000万円ほどになる場合もあります。 ■同社の魅力： （1）充実のフォロー体制 毎日、上司や同僚に気軽にアドバイスをもらえる一定の時間を設けています。学びの時間も設けており、営業管理システムで先輩の録音を聞いたり、トークのメモを閲覧することが出来ます。電話が苦手な方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制が整っています。未経験でも入社後3か月程で契約を取ることが可能です。 （2）大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 （3）将来的にキャリアアップ 2〜3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。

〜業界大手の木下グループ／反響営業中心・飛び込み営業やテレアポ一切なし◎／年収アップを目指しつつ就業環境を改善したい方へ〜 ■業務内容： 木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100％反響営業。飛び込み営業やテレアポはありません。 ■具体的な業務内容：※以下のいずれかをお任せします。 （1）戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で家を建てたオーナー様がメインのお客様。大手不動産会社とも提携し、お客様の紹介を受けています。数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、水回りなどの異常をチェック。経年劣化している部分を指摘し交換を提案します。お客様からリフォームの相談を受けることもあります。 （2）マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。マンション内の一室を借りてリフォーム説明会を実施するほか、イベントに参加したり管理組合にアプローチしたりといった方法でリフォームを提案します。 （3）リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案。フルリノベーションだと単価は2000万円〜3000万円ほどになる場合もあります。 ■同社の魅力： （1）充実のフォロー体制 毎日、上司や同僚に気軽にアドバイスをもらえる一定の時間を設けています。学びの時間も設けており、営業管理システムで先輩の録音を聞いたり、トークのメモを閲覧することが出来ます。電話が苦手な方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制が整っています。未経験でも入社後3か月程で契約を取ることが可能です。 （2）大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 （3）将来的にキャリアアップ 2〜3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。

〜業界大手の木下グループ／反響営業中心・飛び込み営業やテレアポ一切なし◎／年収アップを目指しつつ就業環境を改善したい方へ〜 ■業務内容： 木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100％反響営業。飛び込み営業やテレアポはありません。 ■具体的な業務内容：※以下のいずれかをお任せします。 （1）戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で家を建てたオーナー様がメインのお客様。大手不動産会社とも提携し、お客様の紹介を受けています。数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、水回りなどの異常をチェック。経年劣化している部分を指摘し交換を提案します。お客様からリフォームの相談を受けることもあります。 （2）マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。マンション内の一室を借りてリフォーム説明会を実施するほか、イベントに参加したり管理組合にアプローチしたりといった方法でリフォームを提案します。 （3）リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案。フルリノベーションだと単価は2000万円〜3000万円ほどになる場合もあります。 ■同社の魅力： （1）充実のフォロー体制 毎日、上司や同僚に気軽にアドバイスをもらえる一定の時間を設けています。学びの時間も設けており、営業管理システムで先輩の録音を聞いたり、トークのメモを閲覧することが出来ます。電話が苦手な方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制が整っています。未経験でも入社後3か月程で契約を取ることが可能です。 （2）大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 （3）将来的にキャリアアップ 2〜3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。

【業務内容】 収益不動産（リノベーション向け物件など）の仕入れ、管理運営、再生企画、販売に至る一連のプロセスをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各自がピックアップした物件情報の検討と担当物件の振り分け ■具体的なリノベーションプラン・再生プラン・販売プランなどの企画・作成 ■物件の仕入 ■施工業者や販売業者の選定 ■施工業者に施工を委託 ■販売営業・不動産業者に販売委託 ■大家さん・オーナー向けコンサルティング ■会員向けサービス「新・大家ライフ」の運営 ■賃貸経営セミナーの運営 ■物件の価値診断、コンサルティング ■資産組み替えのアドバイス ■相続対策に関するサポート 【担当コメント】 評価は個人の実績に対して歩合として給与にしっかり還元されます。幅広い権限が渡されますので、ご自身でのびのびと営業することが可能です。