【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務概要： 弊社では、「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるAWSエンジニアを募集しております。 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・AWSを用いて自社プロダクトのインフラ構築 ・IaCの推進（Ansible、CloudFormation、CDK） ・AWSの運用の監視とAWSの監査対応 ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript，Vue 3，Sass ・バックエンド：PHP8，Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose，LocalStack ・クラウドサービス : AWS，GCP，Firebase --------------- ・コミュニケーション : Chatwork，Slack，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma，GitLab ・その他 : Google Workspace，Backlog，Jira ■募集背景： 当社では、クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しております。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。クライアントはtoBですが、その先にいる一般消費者の方を見据えています。 変更の範囲：本文参照

【業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」／BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中／これまで無かったような新しいサービスを生み出したい方・事業づくりやマネジメントに興味ある方歓迎】 ■業務概要： 専門分野に特化したソフトウエア製品とBPOサービスを提供する当社にて、会計アドバイザリー・コンサルタントとしてご活躍いただきます。 連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとしてプロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 ■職務詳細 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算〜開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を心がけています。 サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。コンサルティングファームや事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。

自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品の開発を手掛ける当社にて、経理・財務業務をお任せします。 ■業務概要：矢崎グループ連結決算および損益見通し作成、ならびにそれらを経営層へ報告する役割を担っています。 ■今回の求人の具体的な仕事内容： ・親会社単体および連結決算（四半期・年次） ・監査対応 ・連結損益予測作成 ・上記業務の改善 ※使用システム：STRAVIS, STRAVIS-LINK 【部・チームの人数や雰囲気】 ・連結決算部　男性9名、女性4名、合計13名 ・週2回リモートワーク可（ただし入社後1年が経過してから） ・残業少なめ（スタッフ平均残業時間 月10時間未満） ・中途入社の方も多く活躍しております ■入社後の流れ： 入社後はご経験や資格の知識を活かせる業務からお任せします。具体的には預金管理・現金出納・請求書支払い等です。徐々に経験を積んでいける環境です。 eラーニング(教育システム)も全面支援があり、経理を含む様々なスキルを磨くことが出来ます。 将来的には財務室内で、ローテーション・キャリアアップ(専門性・昇格)も叶い、ご自身の望まれるキャリア実現ができます。 ■財務室について： 財務室は国内外の保険・お金周り全般を取り扱っており、10の部門に分けられ、その中でミッション毎にチームが編成されています。 各チームで業務に精通している社員も多く在籍しており、サポートも手厚く、相談しやすい雰囲気です。 当社はグローバルに展開している為、より高い経験を積むこともでき、やりがいも感じながら業務を進めることが出来ます。 評価制度も自らプロセス面の目標を立て、上司とすり合わせをしていきます。半期ごとの振り返り、評価をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~女性活躍中／自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業／空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコン／平均勤続年数18.5年／長期的に働ける環境が整っております~ ■担当業務： 空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンの当社にて、開示業務を含む経理業務をお任せ致します。開示業務にチャレンジしたい方歓迎！ 【変更の範囲：無】 ※連結決算業務、内部対応（社内との相談事項について、各種委員会との調整）、社内システムの導入検討、税理士法人・監査法人との対応をお任せ致します。 ■組織構成： 合計6名で構成されております。内訳として60代１名、50代２名、40代２名、30代１名です。 ■就業環境： 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■同社の特徴・魅力： 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績： ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 ■当社取扱機器： 空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。 具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス対応等の領域におけるDigital Innovationアドバイザリー。以下の5領域において、銀行・証券・保険・資金移動業者等の金融機関、規制当局、Tech企業等のクライアントを支援。 （1）RegTech、SupTechの活用・高度化に係る企画、設計、検証等の支援 （例）AML/CFT領域における異常取引検知、KYCソリューション、デジタルID基盤、経営報告や当局報告に活用する経営情報システム、顧客保護、苦情管理態勢等のコンダクトリスク管理に係るソリューション （2）ビッグデータ処理や機械学習等のデータサイエンティスト業務（PythonやSAS、BIツール、Django等を活用） （例）データ基盤整備、モデル開発・検証・文書化、モデルのシステム実装、データ処理・分析、データ分析用アプリ・ツール作成 （3）経理・財務領域の自動化、決算早期化や経営報告の高度化等の支援（BIツールやデータ処理ツール等を活用） （例）Alteryx,Power Queryなどの最新ETLツールを用いた決算数値の作成。財務会計及び管理会計を基礎とした決算数値のBI化。 （4）データ利活用の推進やデータガバナンスの整備・高度化の支援 （例）データ戦略策定、経営上重要なデータの選定・定義、データガバナンス態勢の整備、データレイク等のデータ基盤の要件定義、データ品質モニタリング等の活動の設計や関連ソリューションの導入 （5）Digital Innovationに係るプロジェクトマネジメント支援 （例）プロジェクトチャーター・計画書の作成、進捗・タスク・課題の管理、コスト・リソースの管理、変更管理と成果物の管理 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。

【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生／11期連続増収・増益／有給消化率91.8％】 ■募集背景： 当社は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、クライアントのビジネス価値を最大化するためにITソリューションを提供しています。現在、複数の大規模プロジェクトが進行中であり、プロジェクトマネジメントの効率化と成功に向けた品質強化が急務となっています。そこで、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を中心としたプロジェクト支援体制を強化するため、新たにPMO人材を募集いたします。PMOはプロジェクトの計画から実行、改善までの全過程をサポートし、プロジェクトの成功に寄与する重要な役割を担います。 ■業務内容： ・プロジェクトスケジュール、リソース計画、予算の作成と管理 ・プロジェクトのリスクや課題を識別し、適切な対策を講じる ・プロジェクトの進捗状況を定期的にモニタリングし、ステークホルダーへ報告 ・プロジェクトマネジメントプロセスの改善提案と実行を行い、プロジェクトの効率化を図る ・プロジェクト管理ツールの導入、運用サポートを提供 ・メンバーに対する教育やサポートを行い、チーム全体のスキル向上を図る ■入社後について： 研修プログラム等を通じて、当社の開発標準（システム開発・プロジェクト管理）を習得します。また、当社では社員の成長とキャリアアップを支援するための研修プログラムやサポート体制が充実しており、自己成長を図りながら働くことができます。 ■キャリアパス： PMOのポジションは、プロジェクトの成功に直接的に寄与する重要な役割を担います。複数のプロジェクトに関与することで、幅広い業種や業務に対する知識と経験を積むことができます。また、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことで、将来的にはプロジェクトマネージャーやプログラムマネージャー、さらに経営層へのキャリアパスも見込めます。 ■歓迎条件： ・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、システム監査技術者、システムアーキテクト） ・PMP（Project Management Professional）または同等のプロジェクト管理資格 変更の範囲：会社の定める業務

〜モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード市場上場〜 ■業務概要 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売する当社にて、調達・外注部品（板金加工、樹脂成形・加工品、ワイヤーハーネス、基板ASSYなど）の購買業務をお任せ致します。海外事業拡大のための増員採用になります。 ■業務詳細： アジア圏（タイ、台湾、中国等）を主に海外サプライヤーへのコスト交渉／納期管理、見積もり対応や海外サプライヤーの窓口業務を担っていただきます。 ※出張ベースで現地へ訪問し、サプライヤーの新規開拓や工場監査などがあります ■働きやすい環境 年休122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。残業や休日出勤を指示することはなく、生産技術業務はスパンが長いものが多いため、基本的には自身の日常の業務管理によってコントロールできます。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数活躍中/専門知識を身につけられる/実労働時間７H/残業20〜30時間/在宅勤務制度有り/働き方◎/4大監査法人】 ■業務内容： アドバイザリー統轄事業部　コンサルティング事業部の募集となります。コンサルティング事業部は約300名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。クライアントは、大手・グローバル企業〜中堅企業をターゲットとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ■具体的な業務内容： （1）経理業務の改善・高度化サービス ・あるべき経理業務の構想策定支援 ・経理業務効率化・標準化支援 ・決算早期化支援 ・財務データ分析サービスの構築〜整備、運用支援 ・決算デジタルプラットフォーム（BlackLine等）構想〜導入支援 ・会計システム（ERP/連結Sys等）構想〜導入支援 ・電子帳簿保存法・インボイス制度対応支援 ・レバレッジアプリケーション（PQ/PP等）による業務効率化支援 （2）経営管理・業績管理支援サービス ・中期経営計画目標設定＆予算との連携 ・企業戦略×ESG→ 事業ポートフォリオ＆経営資源配分方針×ESG ・財務戦略キャッシュフローアロケーション ・業績管理・KPI→事業業績管理ROICPDCA×ESG ・原価計算＆原価管理制度構築・改善 ・経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）構想〜導入支援 ■魅力： 目先の売上よりは、中長期でクライアントのバリューを出せるかどうかが評価基準となっており、腰を据えてコンサルティングの仕事に取り組むことができます。また会計の専門家が多数いる組織で、幅広いサービスを経験でき、専門知識を非常に能動的・積極的に身に着けることが可能です。 ■働き方： 現在は通常3割程度のリモートワークを実施しております。また想定残業時間は20-30時間程度（所定労働時間7時間）ですので、働きやすい環境での就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

【働き方抜群！残業平均月20時間／有給取得率72％／フレックス制度／リモートワーク／年間休日126日／29期連続黒字経営の安定企業！／女性が働きやすい環境、制度◎／2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づく「くるみん認定」を取得】 ■業務概要： Webアプリ開発業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・年間休日126日 ・有給取得率72％ ・フレックス制度 ・リモートワーク相談可 ・定着率96.4% ・女性が働きやすい環境、制度◎ ・育休復帰率100％ ■製品開発例： グループ内向けWebアプリ開発 ■開発環境： ・言語…JavaScript ・OS…Windows/Linux ・DB…PostgreSQL ■募集ポジション： 中堅〜主任クラス ■当社の魅力： 社員を非常に大切にしている会社です。福利厚生が非常に厚遇となっております。 （1）社員へのフォロー…社員同士の繋がりを深めるためにチームでの運営はもちろんのこと、月に１回のミーティングでは帰属意識を高めるために「帰社日」として設定しております。 （2）資格取得サポート…情報処理技術者試験の受験費用を半額会社負担しており、資格を取得した場合、一時金（6千円〜6万円）に加えて手当を毎月支給してります。（複数取得した場合は、最高額のものを支給） ※技術手当例…LPIC／3千円〜1万円、Oracle／5千円〜1万円、初級シスアド/3千円、基本情報技術者（旧第2種）／5千円、ソフトウェア開発技術者（旧第1種）／1万円、テクニカルエンジニア/1万5千円、上級シスアド/1万5千円、プロジェクトマネージャ／2万円、システム監査技術者／2万5千円、システムアナリスト／3万円など （3）働きやすい就業環境…平均残業時間は20時間であり、フレックスタイムも導入しております。仕事とプライベートライフの両軸を充実させたい方にフィットする会社です。 変更の範囲：本文参照

【ISO26262等の機能安全、サイバーセキュリティ評価業務／英語力を活かしてグローバルに活躍可能／リモートワーク(在宅勤務)週2日／北米最大級の安全認証機関「UL」社の日本法人 】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 このポジションは、ISO26262等の機能安全、およびサイバーセキュリティ評価者として、ご活躍いただくポジションです。】 ■業務詳細 機能安全および関連分野の規格への準拠を求める顧客のために類似規格を含む、安全プロセスおよび関連する安全管理プロセスの開発、レビュー、監査/評価を主導をお任せします。 具体的には担当領域における機能安全や関連分野に関連するトピックの包括的なトレーニングをリードする。 ※クライアントやULの他拠点への出張があります。 ■担当領域例 ISO 26262等、ISO 61511、ISO21448、UL4600、ISO13849、ソフトウェアエンジニアリング関連 ■担当製品例 産業機器、FA機器、バッテリおよびエネルギー貯蔵システム、車両統合テスト、システム/車両検証など) ■将来的にお任せしたい業務 ・若手エンジニアの指導と育成 ・提案書作成のために、業務記述書(SOW)の作成 ・技術プログラム会議やプロジェクトレビューのリード ・機能安全やその関連技術分野において、クライアントに対して専門的な技術指導 ・ULの技術規格やその他の関連技術規格(ISO、IEC、IEEE、SAEなど)の開発 ■当社について： ◇ULは、認証、試験、検査、アドバイザリー/トレーニング・サービスの提供によって、120年間にわたり、発展を遂げてきた世界的な第三者安全科学機関となります。 ◇10,000名を超えるプロフェッショナル・スタッフを擁し、調査/規格開発活動を通じて、安全において進化し続けるニーズの継続的促進と対応に取り組んでいます。 ◇UL JapanはULの日本法人となり、国内から海外へ出荷される製品の試験・認証を広範囲にわたって実施し、米国に製品サンプルを送ることなく世界各国の製品認証マークをワンストップで取得していただけるよう、サービスの充実に努めております。 変更の範囲：本文参照

◇業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。デジタル技術統括部ＩＴ推進部ＩＴガバナンス課のメンバーとして業務を担当いただきます。 ◇業務詳細 ・ISO27001をベースとした社内ルールの展開，定着 ・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応 ・インシデントが発生した会社（国内・海外）の是正策の検証 ・各部門の情報セキュリティ活動のサポート ・クラウド移管に関する業務 ※グローバル拠点との業務がありますが現地に日本人メンバーがいるので英語を用いた業務は発生しないです。 ※システム開発組織は別にあります。また実際のセキュリティ監視業務はBPOを活用しており、当組織はその全体管理や業務の切り出しを担います。 ◇採用背景 中期経営計画に基づいてスタンレーグループ全体でITの刷新を行っております。ガバメント課は守りの組織としてDX経営の整備を進める必要があります。開発組織・運用組織・ガバメント組織それぞれでの組織組成の中での異動や新たな知見・経験を持ったメンバーによる組織強化を目的とした採用となります。ぜひ今までのご経験で培ってきたシステム開発や保守・ガバメントに関する業務経験を活かしていただける方の応募をお待ちしております。 ◇働き方/キャリアパス ・フレックスタイム・在宅勤務あり ・残業時間平均は35時間以内（繁忙期には変動あり） ・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員などWLBをとりやすい環境です。 ・管理職を目指す場合には階層別研修・管理職研修を受けながらキャリアアップしていくことができます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界ナンバー1クラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務概要： 主に制度決算対応業務を担当していただきます。 ◇連結決算業務…連結決算、監査対応、単体・子会社の収益管理 ◇決算開示業務…有価証券報告書、適時開示、IR、単体決算業務など ※経験や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。 ※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験していただきます。 また、将来的に海外赴任をしていただく可能性があります。 ■当社の強み： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ■当社の魅力： 1）歴史ある若い会社： 当社は自動車のステアリングシステム、駆動部品、ベアリング、工作機械を扱うグローバルメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併し、既存事業の基盤強化に加え、水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツ、食用コオロギなど新たな事業にも挑戦しています。 2）働きやすさ： 年3回の長期休暇や子供の看護手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、転勤も上長と希望を確認して決定します。 3）No.1& Only Oneの技術・商品： 自動車事業ではEPSが世界シェアNo.1クラス、産機・軸受事業では鉄鋼設備用軸受が国内シェアNo.1クラス、工作機械・システム事業では円筒研削盤が世界シェアNo.1クラスの技術・商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社内SEとして自社システムのアプリケーション開発、WEB開発業務をお任せします。開発言語は主にＣ言語となります。 ■採用背景 新規製品開発及び既存製品の保守等による人材不足を補いかつ、今後の開発主軸となる人材を育てることを目的とした増員採用となります。 ■職務詳細 ・調剤機器の組み込みソフト（ファームウェア）の開発および検証業務。 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクトチーム（2〜10名ほど）を作り、設計・開発から製品が完成するまで一連の流れを担当して頂きます。 ■働き方 計画を密に組んで業務に取り組んでいるので、時期にもよりますが平均残業は約10時間程なので、ワークライフバランスを保つことができます。 ■組織 本部署は管理職含めて18名が在籍しております。 ■将来的なキャリアパス 開発部門の主軸となる人材を採用したいと考えており、将来的にはプロジェクトマネジメント等もお任せしたいと考えております。 【企業の特徴】 ■医療過誤の防止に貢献 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、どんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者の待ち時間減少に役立っております。 ■社会に役立つ確かな実感 お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。

【三井物産株式会社のグローバルネットワークを活用し、セキュリティ課題解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらチームでご活躍いただきます】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 高品質な診断を安定して提供し続けるためのチームを作るにあたってシニアセキュリティコンサルタントを募集いたします。 ■業務概要： 大手企業グループを中心としたお客様へのコンサルティング業務セキュリティ推進組織、リスク、コンプライアンス部門への支援を実施いただきます。 サイバーや情報セキュリティ方針の立案、アドバイザリから具体的なセキュリティ施策の立案、展開、推進支援までと幅広い範囲に携わることのできるポジションです。 【具体的には】 -リスクマネジメント・サイバセキュリティ対策・IT セキュリティ対策・内部統制 -セキュリティに関するアセスメント・運用・アドバイザリ -システム導入に関するセキュリティリスク評価・アドバイザリ -CSIRT構築・運用支援 -システム・セキュリティ監査 -セキュリティインシデント対応 【働く環境】 コンサルタントとしての取りまとめやチームビルディング、お客様とのコミュニケーション窓口やアカウント管理もご担当いただき、顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらご活躍いただける環境です。 サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守るため、常に最新の知識を学び、実務に活かせる環境です。 ■チーム構成： プロジェクトにより異なりますが、2-3名のチームから10名以上の単位で動いているプロジェクトもございます。それぞれの得意分野を持ったメンバーが集まり、議論をしながら成果物を出していくような環境です。 ■当社の特徴： セキュリティ専業の為、部門横断にてキャリア形成が可能です。 また、以下のような案件や研究にもチャレンジすることができます。 ・最先端のAIセキュリティに関する研究 ・国内外の関連論文や技術文書から情報収集を行い、自ら検証を実施するような、調査・アドバイザリー ・脆弱性に関する調査研究 研究成果については、企業ブログ等での情報発信や国内外のカンファレンスでの発表を行っていただける機会もございます。 変更の範囲：本文参照

▍主な業務内容 - アプリケーションセキュリティ（脆弱性診断、セキュアコーディングの推進、セキュリティチャンピオン活動など） - セキュリティ監視（監査ログ、アクセスログ、セキュリティ製品のアラート） - セキュリティに関する規程類の作成 - セキュリティ製品の検証・導入・運用（IdP, EDR, MDM, CASB, SIEM など） など ※ご本人の希望や経験に応じて配属先の配置となります。 ▍セキュリティチームについて 当社には、「コーポレート」「プロダクト」の2つのセキュリティチームがあります。 GAグループ全体の情報システムと自社開発プロダクトのセキュリティを向上させる役割を担っております。 ▶︎コーポレートセキュリティ： 情報システムの運用自動化・効率化も見据えてセキュリティ製品の検証・導入・運用を推進しています。 当社には50以上のグループ会社があり、それぞれ異なる多様なIT環境が存在しているため、 業務効率とセキュリティを両立させる方法を立案し、実現していく必要があります。 ▶︎プロダクトセキュリティ： 当社では、多くのプロダクト/サービスを自社開発しているため、GAグループのお客様に安心・安全なサービスを提供し続けるため、 プロダクトのセキュリティを維持・向上させることに従事しております。 具体的には、プロダクトの脆弱性を効率的に発見するためにソースコード診断、Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断等、 複数の診断を組み合わせて実施したり、要件・設計レビュー、セキュリティ教育、セキュリティ情報提供、アクセスログ分析等、様々なセキュリティサービスを社内で提供しております。 ▍業務環境 業務端末：Mac or Windows 選択可能 ※脆弱性診断は専用のWindowsにリモートデスクトップ接続して実施 業務で利用するツール・セキュリティ製品等： Google Workspace, Slack, Confluence, Backlog, GitHub, CrowdStrikle Falcon, Netskope, Jamf, Burp Suite, Semgrep, AeyeScan ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （※グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【東横イン本社の経理担当／残業月５H・土日祝休みでワークライフバランス◎／月次〜年次決算、店舗経理のサポート業務などお任せします／年休120日／福利厚生充実】 ■募集背景・業務概要 国内最大級のホテルチェーンである東横インのホテル展開拡大に伴い、経理チームの増員強化を図るため、本社経理部門として以下の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容 （1）本社経理業務 ・月次決算(小口管理、預金管理、月末振込、会計システム入力等) ・中間／年次決算 ・監査法人、税理士対応 ・各種税金の申告 ・会議等の資料作成 ・予算管理・作成等 （2）店舗サポート業務 ・本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業 ・ホテルのインターネットバンキング支払の確認/修正作業 ・店舗経理担当者からの質問対応 ・店舗向け経理関連マニュアル作成 ・店舗予算確認.新規店舗の予算作成 ・インターネットバンキング振込処理 ■組織構成 社員計9名で構成されております。 女性が多く活躍している部署であり、20〜60代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■求める人物像 ・明るくコミュニケーションが取れ、チームで協力して仕事を進められる方 ・ホテルの経理担当者とのやり取りが多いため、電話対応に苦手意識のない方 ・自ら考え行動することができ、何事にも前向きに取り組める方 ・臨機応変の対応し、柔軟な考え方のできる方 ■当社の特徴 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的な管理職候補/クレームの窓口対応なし・品質問題の改善がミッション】 ■具体的な業務内容： ご経験に応じて下記の業務を徐々にお任せいたします。 ＜入社直後＞ 品質管理課の実務推進（検査、設備の維持管理、COA発行、SOP制改定、監査対応、不具合発生時の原因追及・改善） ＜3年後イメージ＞ 品質管理課の実務リーダー （問題解決、メンバーアサイン、新規設備の導入、QC試験室の改善、品質システムの改善など） ＜5年後イメージ＞ 品質管理課の課長（問題解決業務、メンバーマネジメント、新規品質システムの構築、品質関係の社外活動の推進、QC会議のオーナーなど） ■組織構成： 品質保証課と品質管理課に分かれ、今回は品質管理課での採用です。3名（40代〜50代女性2名、30代男性1名）が所属しています。 ■当社の特徴： ＜業界トップシェア！コロナ禍でも業績右肩上がり＞ 同社は医薬品やワクチンに使用される試験管・スポイトなどを製造しております。日本・欧州・米国の定める厳しい品質および安全基準をクリアし、業界トップクラスのシェアを獲得。創業100年の信頼と実績で大手製薬メーカーに愛用され、直近では容器内の医薬品を安定化させるニーズを受けて、容器内のアルカリ成分の溶出を防ぐ「IRAS処理」を低コストで開発。また、新たにガラス容器の滅菌事業も開始予定で、更なる業績拡大を目指しています。 ＜品質意識◎業界上厳しい品質基準があり＞ 医療用医薬品は高い品質と安全性を求められ、その直接容器であるアンプル及びバイアル瓶はそれを保証するためにきわめて重要な位置をしめています。そのため、同社の製品品質の社会的責任は重く、全社的に日々改善に取り組んでいます。 ＜働きやすさ◎＞ 地下鉄「大日駅」より徒歩6分、休日124日。非常に働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

●4大国際会計事務所であるKPMGグループ ●在宅勤務可／教育研修制度あり／働きやすい環境 ●スキルとキャリアにあわせた経験を積める 4大監査法人の一つであり約12,000人が所属するKPMG Japanのプロフェッショナルサービスを支えるITシステムの構築、運用を行う部門です。 ■組織に関して ITS運用部は、社員39名（協力会社を含め：129人、平均年齢：約38歳）で構成されており、インフラ運用、M365運用・クラウド推進、ビジネスサポート、品質管理の5チームに分かれています。今回は、クラウド推進チームの募集となります。レガシーなオンプレミスシステムから脱却を目指し、ユーザのニーズに合ったクラウドインフラ環境を提供すること目指しています。その中で、オンプレミスと異なるフレキシブルかつセキュアなクラウドネットワークを構築するメンバー募集します。 ■職務内容 KPMG Japanのルールや基準に沿ったMicrosoft Azureの運用方針・手順の改善や、方針に沿ったAzureネットワークの構成変更を行っていただきます。 主業務としてはクラウド推進チームの業務をご担当頂きますが、作業負荷やキャリアパスによってはオンプレミス側のネットワーク業務もご担当頂くことで、KPMG Japan全体のネットワーク運用に携わっていただけます。 KPMG Globalのメンバーと英語でのコミュニケーションを行う事により、英語による業務経験を積むことも可能です。英語が喋れないメンバーでも、メールやチャットでコミュニケーションを行っています。 ■詳細 職員と業務委託会社のメンバーと協力し下記をご担当頂きます。 ・Microsoft Azureの運用設計（KPMG Globalのセキュリティ基準への準拠）・運用 ・Microsoft Azureのネットワーク構成改善のための設計・構築・運用 ・オンプレミスネットワークの構成と運用内容を把握した上でのAzure側ネットワークのトラブルシュート ・アプリケーション管理者からの問い合わせ対応 ・その他、システム導入案件などのPJリーダー 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■業務概要： 「情報セキュリティ、法務、コンプライアンス、内部監査」を担当する業務監理部にて、サイバーセキュリティ・情報セキュリティの企画推進・運営業務をご担当いただきます。開発・システム企画のご経験が活かせます。 ■具体的な業務内容： ・各部署からのIT関連の情報セキュリティ相談対応 ・ISMS・PMS規格に係る外部審査対応 など ※入社後は上記業務をご担当いただきますが、総合職採用のためゆくゆくは他部署への異動の可能性がございます。 【こんな方にお勧め】 SIer等でアプリ開発に従事され、マネジメントスキルを獲得されてきたが、ユーザー側の情報システムに従事してみたい志向性の方など。 ■魅力ポイント： セキュリティ分野未経験のSE経験者の方も在籍しており、セキュリティ分野未経験でもご活躍頂ける環境が整っております。 自社勤務のためWLBを保ちつつ、これまでの知見・経験を活かしながら国策である確定拠出年金業界を代表する当社で勤務可能です。 ■組織構成： 業務監理部は10名で構成されており、部長１名と社員8名、スタッフ1名が在籍しております。 ■社風： 服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。ご自身のライフイベントに応じ、産休育休制度や時短勤務制度を活用しながら、長期的なキャリアを構築することが可能です。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

〜年間休日121日・完全週休2日制（土・日）・大手企業との取引多数／転居伴う転勤なし〜 ■採用背景： 当社の正社員として採用後、愛知県犬山市の取引先企業にて半導体搬送装置（天井走行式無人搬送車及びストッカー装置）の電気制御設計に従事頂きます。 現在日本で活気のある半導体デバイス製造に必要不可欠な搬送装置の設計開発の仕事です。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 ■業務内容： ・機械設計/搬送機器（Solidworks使用） 半導体搬送装置（天井走行式無人搬送車及びストッカー装置）の電気制御設計・電子回路設計開発をお任せ致します。 ■具体的な業務： 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用する 天井搬送台車や自動倉庫などの搬送装置の ・電気制御のソフト設計 ・制御PLCソフト設計 ・制御盤の配線や機器のレイアウト ・プリント基板の回路設計 ・パワー回路設計 ・他、付随する書類作成 ■当社の魅力： (1)大手企業との取引多数： 村田機械株式会社、株式会社東海理化、KDDI株式会社、株式会社日立オートメーション、株式会社アルナ矢野特車、イビデン株式会社、Sky株式会社、株式会社ワダエンジニアリング、株式会社ダイフク (2)資格取得支援制度有り： MOS・Excel VBA・Access VBA・TOEIC・数学検定・ITパスポート・QC検定・機械/プラント製図技能検定・機械設計技術者・技術士補・ディジタル技術検定・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・情報処理技術者・エンベデッドシステムスペシャリスト・データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・システム監査技術者・情報処理安全確保支援士・ビジネス実務マナー検定・メンタルヘルス・マネジメント・ビジネス文書検定・コミュニケーション検定・日商簿記・ビジネス会計検定試験 (3)基本的に案件別の異動発生なし 派遣先の方とご本人様が良ければ、就業先の変更は基本無し。 例：約15年１社で継続して就業している社員様もいます。 顧客先・本人の希望が無い限り、同じ企業様で案件を進め、深スキルを高めていただくことが可能です。 変更の範囲：無

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/2024年末までの本格稼働予定/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ ■業務概要：世界最大手半導体ファウンドリ/tsmcが過半数出資する当社での、ESHエンジニア（労働安全衛生）業務です。 1,700名（計画）規模で操業予定の新工場における就業環境及び労働安全衛生面の整備を担当頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・健康安全プロセス、データ管理および入力。システムへの記録、集計、評価作業。データ結果や改善策の共有 ・建設における文書管理、トレーニング、記録、コンプライアンス順守、レポーティング、継続的な改善など重要なプログラムの管理 ・関連のある EHS プログラムの監査を実施・検討し、インテル基準および国、現地の法令の順守し、改善計画の策定 ・EHS建設基準の策定、変更点の評価と報告、インテル基準および EHS 法規制に関する照会対応 ・健康/産業衛生プロセス、データ管理。システムへのデータ入力、評価、改善策の提示 ・化学物質、騒音、放射線等の評価。保護具（PPE）ガイドラインの策定 ・EHS手順・基準の策定、変更点の評価と報告、インテル基準および EHS 法規制に関する照会対応 ・チームリーダーとして事故調査や原因分析を実施、EHSの推進において主要顧客との協働関係の構築 ■魅力/特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制：半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 Eラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験歓迎◎／東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業など、幅広い事業を展開】 ■業務内容 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など、当グループホテル内の社内SEとして、以下業務をお任せいたします。 ・ネットワーク・サーバ・システム環境の運用管理 ・ベンダーコントロール ・予算の作成、管理 ・システム監査対応 ・ヘルプデスク業務（お問い合わせ対応） ・チームマネジメント　　など ※ご経験・スキルの応じて、マネジメント業務をお任せいたします。 ■魅力 社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■組織構成 ※2024年10月1日現在 計10名： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員3名、アルバイト1名、派遣4名 男女比：男性（7名）、女性（3名） ■等級制度について 役割等級制度を採用しています。各等級（役職）の役割を定義し、その役割に基づいた給与設定をしております。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 ■当社の運営するホテルについて： 当社グループは、2011年に「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」の運営を、2013年に「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」の経営を開始しており、世界60か国以上に広がるインターコンチネンタルホテルズ&リゾーツから受け継ぐ、質の高いおもてなしを提供しています。 その後、2016年に「ストリングスホテル名古屋」を、2020年には日本初上陸のブランドを冠するライフスタイルホテル「キンプトン新宿東京」をオープンしており、現在はこの4つのホテルを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「会計×IT」の掛け合わせで、企業の未来価値を高める〜 ＝他ファームとの比較＝ ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、長期的価値の追求を行い、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ■FP&A（Financial Planning & Analysis)コンサルタント 下記のプロジェクトに従事頂きます。 ・EY Zero Based Budgeting（ゼロベース予算）をベースとした予算編成業務の高度化支援 ・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援 ・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援 ・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援 ・Future of Finance - FP&A（将来のCFO組織を見据えたFP&A）の在り方と必要人材の定義支援 ■EPM導入コンサルタント FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。 ・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援 ・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援 ・EPMツールの設計・開発・導入支援 ・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援 ・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援 ■同社の魅力： ・監査/税理/TASも集結しており他チームとの連携機会も豊富です。個人のキャリアとしても幅広いコンサル提案ができるだけでなく、豊富な人脈形成が可能 ・海外案件を数多く保有し、日本に居ながら海外のEY Globalのメンバーと協働するプロジェクトが複数存在しています。英語力を活用して、グローバル視点でのビジネススキルを向上させることが可能。

アフィリエイト広告システム「MobileWindow」の広告配信、トラッキングシステム、パートナー向け管理画面、広告主向け管理画面の開発・運用・保守をお任せいたします。 開発では、ビジネスサイドとの企画～要件定義～開発、保守、運用まで一貫してお任せします。 増員予定の開発メンバーの教育やチームビルディングを主体的に行っていただき、チーム構築と運用全てをお任せします。 ■詳細 ・開発者視点での提案、企画 └サービスの目的に合わせて、技術課題の改善や技術の導入ができるように、開発者視点での提案をしていただきます。 ・自社サービスの開発 └企画、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して行います。 ・自社サービスの運用 └トラブルが起きた場合の調査をお任せします。また、ビジネスサイドからの質問に応じてデータの抽出やユーザー操作の調査も行います。 ご志向、ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・クラウド（AWS）の構築、運用 ・システムアーキテクト ・ベンダーコントロール ・監査対応 増員予定の開発メンバーの教育やチームビルディングを主体的に行っていただき、チーム構築と運用全てをお任せします。 フロントエンド、バックエンド、ご志向に応じてクラウド（AWS）までフルスタックに担えます。 自社開発のサービスに携わっていただくので、開発だけではなく運用や保守も担っていただきます。 自分が開発したものの成果や効果が手に取るようにわかり、また営業メンバーからフィードバックも直接聞ける環境なので、やりがいにつながります。 ■仕事のやりがい ・プロダクトオーナーと直接コミュニケーションをとってサービスづくりをするため、サービスの成長を身近で感じることができます。 ・上流からお任せするためコミュニケーションを活かせる環境で、提案も大歓迎です。 ・上流～下流まで一貫して開発することができます。 ・フロントエンド、バックエンド、ご志向に応じてクラウド（AWS）までフルスタックに担えます。

当社の経理担当者（リーダー候補）として、事業部門・営業部門と連携し、請求・支払い・決算等の経理業務全般（会計・財務・税務 等）をお任せします。 ■主な業務内容 - 月次／年次決算 - 資金繰り - 伝票／請求書の作成 - 各帳簿への記帳 - 税金の申告と納付等 ■ゆくゆくは以下業務にも携わっていただきます！ - 監査法人、顧問税理士対応 - 財務報告プロセスに係る内部統制対応業務 - 原価管理の支援 - 資金管理/運用計画策定 - 経営資料、社内報告資料、事業報告書等の作成 - 予算管理業務 - 四半期報告書作成の一部作成、有価証券報告書の一部作成 - 支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務 - 金融機関対応 - 経理フローの見直しやシステム周りの改善業務 ■あなたにあったキャリア実現が可能です！ ご経験や業務状況に応じて、システム導入及びリプレイスや業務改善プロジェクトへの参画、内部統制、管理会計など、スキルアップ・チャレンジできる環境です。 ご自身のキャリアや思考によって、 『経理を追求したスペシャリスト』 なのか、 『管理部門全体を見れるゼネラリスト』 なのかを選択し、スキルを自ら獲得しにいってください。 ■NEL-経理魅力ポイント ①安定した財務基盤 　→創業からの累計資金調達額が約7.5億円を突破しました。急成長スタートアップではあるものの、安定した財務基盤のもとで働くことが可能です。 ②事業の安定性 　→上記の通りの資金調達に加え、事業成長も好調で単年で黒字化を実現しております。 ③安定と成長どちらも得られる環境 　→ご思考次第で、財務・管理会計のキャリアも、労務・総務などのにキャリアにも幅を広げられます。 ④組織拡大期に関与できる 　→事業拡大・組織拡大に伴い今期管理部門の増員計画は＋9名です。組織で働く醍醐味もしっかりと感じていただけます。