〜上場企業nmsHDグループの安定基盤／エンジニアファースト／常時200案件／年間休日126日〜 【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車に搭載する電気ユニット製品の生産準備業務 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

《土日祝休》《年間休日126日》 ■業務内容について： 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にてITサポート担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 社内でのシステム上の問い合わせ対応 ・パソコンのネットワーク接続の案内 ・WEB会議の接続調整 ・組織上の管理・運営の適正化（問い合わせ部門の対応品質・生産性向上を目指した各種仕組み化等） ※問い合わせ内容を踏まえたFAQ・問い合わせ担当側のマニュアル整備等 ■業務の特徴： 社内システム上でWindows11への移行した影響から、 各部署より様々な問い合わせが増加傾向にある状況下で、本ポジションとして実務での組織を支えることは前提としながらも、部門内の整備を進めていき問い合わせの対応品質向上や、生産性の向上を目指していただくことを期待したリーダーとしての役割を期待しての採用となります。 また様々なメンバーとの対話を通じて、各自の置かれている状況や立場に合わせたコミュニケーションや対処を行っていただき、組織全体の適正化を図っていただくことが大切な役割となります。 ■組織体制について： 情報システム室配属となります。 14名で運営を行っております。 （リーダーポジション2名体制となります。） ■当社の特徴について： 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。 社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場/無線機器市場でグローバルシェアトップクラス/ハイブリッドワーク推進/賞与平均5ヶ月超/年間休日126日 ■業務内容： 車載系分野において、AzureやAWSを利用したクラウド開発を担当していただきます。 ■職務詳細： ・Azure/AWSを用いたクラウド開発 ★音や映像を通じた「感動」、命と暮らしを守る「安心」で、持続的成長を目指す★ 【企業価値向上を実現するグローバルブランド戦略】 複数のプロダクトブランドを有する「マルチブランド戦略」を推進しています。 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド「KENWOOD」「JVC」「Victor」は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開し、ものづくりを通じて3ブランドはさらに進化を続けています。 【『感動と安心を世界の人々へ』を実現するために】 イヤホンやオーディオ、音楽コンテンツなど、皆さんもよく知る当社製品のほかにも、当社は様々な事業を展開。強みである映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフトをコアに、「モビリティ＆テレマティクスサービス」「セーフティ＆セキュリティ」「エンタテインメント　ソリューションズ」の分野にて、約100年にわたる歴史の中で培ってきた技術に「デザイン思考」で具現化することで、「感動」と「安心」を提供する製品やソリューションを生み出しています。企業理念『感動と安心を世界の人々へ』という企業理念を軸に、世界の大きな流れを見据えて各事業で挑戦を続けていきます。 【ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み】 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に本社地区に新ビルを創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■業務概要 リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。 経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■配属部署 配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。31名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。 ■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。 【技術系】 ・PowerPlatformを使用したDX化企画支援・コンサルティング ・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援 【業務改善系】 ・顧客内各部署のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画 および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援 ・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 ■期待役割 ・既存メンバーと協力し、協協会社の管理や牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試試、提案 ■当ポジションの魅力 トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。 顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム上場プロジェクトカンパニーグループ／創業以来黒字経営・増収増益》 ◆【業界でも高水準な給与体系】実際に昇給する社員がかなり多いため、離職率3.7％と低い ◆【選べるキャリアパス・案件選択制度】大手企業案件多数！約1,300社の顧客がおり、約60万案件/年を保有 ◆【趣味や余暇を大切に】平均残業時間は9.5h／リモート併用比率90％／年間休日126日／有給取得率81％ ■業務内容 クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)のマネジメント候補を募集いたします。 クラウドインフラプロジェクトの管理と推進。チームメンバーのマネジメントをお任せします。 <具体的には> ・仮想マシン、コンテナ、ストレージ、ネットワーキングを中心としたシステム基盤の管理 ・データベース、セキュリティなどの管理 ・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅牢性のマネジメント ・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計などの管理 ・開発チーム、運用チーム、セキュリティチーム、ベンダーなどとの渉外管理 ■プロジェクト ・大企業の案件が多く、例えばキャリア向けクラウドサービスの開発、鉄道関連のシステム開発やエンタメ業界のシステム開発、ソーシャルゲーム会社の次世代技術の研究開発、大手自動車メーカーの生産管理パッケージのコンサルティング業務など多岐にわたっている。 ・グループ親会社のプロジェクトカンパニーは売上100億円規模以上の企業からの売上が全社売上の80%以上を占める構成。当社としては、当該プライムアカウントに対してシステム開発の側からグループシナジーを発揮 ■当社の特徴 【1】選べるキャリアパス／案件選択制度 ・現在、約1,300社の顧客がおり、約60万案件/年を保有しています。 ・これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを伺いその内容にあった案件を、エンジニア一人に対して約20〜30個程提案します。その中からご自身が面白そう！このスキルを身につけたい！という案件を自由に選ぶことが出来る制度です。 ・TL、PL、PMなどのポジションを経験出来る案件を希望出来ます。 【2】随時昇給する明瞭でフェアな業界でも高水準な給与体系 ・プロジェクト内での役割が上がるごとに、随時昇給します。 ・明瞭な給与テーブル 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム上場プロジェクトカンパニーグループ／創業以来黒字経営・増収増益》 ◆【業界でも高水準な給与体系】実際に昇給する社員がかなり多いため、離職率3.7％と低い ◆【選べるキャリアパス・案件選択制度】大手企業案件多数！約1,300社の顧客がおり、約60万案件/年を保有 ◆【趣味や余暇を大切に】平均残業時間は9.5h／リモート併用比率90％／年間休日126日／有給取得率81％ ■業務内容： クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)のメンバーを募集いたします。 クラウドインフラストラクチャの設計と管理、インフラストラクチャの自動化とスクリプティング、監視とトラブルシューティング、関係各所とのチームワークを行なって頂きます。 ■プロジェクト ・大企業の案件が多く、例えばキャリア向けクラウドサービスの開発、鉄道関連のシステム開発やエンタメ業界のシステム開発、ソーシャルゲーム会社の次世代技術の研究開発、大手自動車メーカーの生産管理パッケージのコンサルティング業務など多岐にわたっている。 ・グループ親会社のプロジェクトカンパニーは売上100億円規模以上の企業からの売上が全社売上の80%以上を占める構成。当社としては、当該プライムアカウントに対してシステム開発の側からグループシナジーを発揮 ■当社の特徴 【1】選べるキャリアパス／案件選択制度 ・現在、約1,300社の顧客がおり、約60万案件/年を保有しています。 ・これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを伺いその内容にあった案件を、エンジニア一人に対して約20〜30個程提案します。その中からご自身が面白そう！このスキルを身につけたい！という案件を自由に選ぶことが出来る制度です。 ・TL、PL、PMなどのポジションを経験出来る案件を希望出来ます。 ・マネジメント系、スペシャリスト系のどちらのキャリアパスも選べます。 【2】随時昇給する明瞭でフェアな業界でも高水準な給与体系 ・プロジェクト内での役割が上がるごとに、随時昇給します。 ・明瞭な給与テーブル：中長期視点で安心してキャリアやスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日/土日祝休み/基本定時退社/元請け案件多数】 ■職務概要： 病院・テナントビル・大型ショッピングセンター・工場・博物館等の空調自動制御設備並びに中央監視設備の施工管理業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・現場での施工管理 ・施工図／竣工図の作成（CAD） ・お客様／他職種との打合せ ＜エリア＞大阪府内が中心で現場へは社用車で行きます。 ＜出張＞泊りがけの出張はほぼなし(年1回程度)。また手当があります。 ＜業務について＞チーム体制で一人に負担がかかることはありません。 ＜案件特徴＞リピート率が高いため、お客様との関係性もバッチリ、仕事もスムーズに進めていただけます。 ■魅力 ＜１＞様々な案件への対応を通してキャリアアップが可能です。様々な資格手当をご用意しており、取得支援も行っています！ ＜２＞役職とは関係なく、働いたら働いた分はきっちりと給与面に反映される公平な会社です。現場のベテラン課長が一人ひとりの成果を観察して、都度、社長に報告しています。 ＜３＞移動時間も残業と捉え、100％残業代を支給します！ ＜４＞お盆やGWなどの連休は、時期をずらして社員同士が交代で取得し合っています。 ■組織構成：施工管理グループには4名の社員が活躍しております。ほとんどが社員が既婚者で、子育て世代も多数活躍する当社。中途入社のハンデなくスムーズに馴染める職場です。 ■募集背景： お客様からのご依頼が多数ある中で、せっかくの指名をお断りしたくないという社長の思いから、現在たくさんの案件を引き受ける状況が続いています。そこで新たな社員を増員しています。 ■特徴： 微細な温度調節に対応する空調制御システムを設計・施工してきた当社は有名企業・大学病院・美術館・官公庁との信頼関係も強固です。売上も2億円超えで、創業当初から右肩上がりで業績も好調です。

【東証プライム上場・NECグループ／国の航空宇宙・防衛に関連する事業を行い、グローバルに活躍する企業／リモート可／退職金あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 NECグループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： NECグループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括 ・規程管理、公正取引、広報（社内外ＨＰ含む）に関わる業務全般 ・不動産、施設管理（フロア等）、フロアセキュリティ管理全般 ・交際費管理、社長等秘書業務、庶務業務、厚生施設管理、文体行事企画運営 ・その他、経営幹部等の特命事項 ご入社直後は上記業務から慣れていただき、ゆくゆくマネジメントポジションになりますと、下記がメイン業務となります。 ・広報・・社外HPの見直しにおけるNEC本社との折衝 ・特命事項・・取締役会の事務局等 ■組織構成： 配属になる人事総務部は人事勤労グループ、総務庶務グループと安全衛生グループに分かれており、今回は総務庶務グループの配属になります。　 総務庶務グループには社員3名（40〜60代）、他部署との兼務社員が2名在籍しております。 ■キャリアパス： 管理職候補としての採用になります。ご経験に応じて主任から、またはマネージャークラスで採用する可能性もございます。 人事総務部の中で安全衛生グループや人事領域とローテーションの可能性もございます。また関東近郊の事業所にて管理部門全体を統括いただく可能性もございます。 ■就業環境： 年間休日126日、月平均残業20〜30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークについては業務とのバランスを見ながらではありますが、週2回程度活用いただけます。 ■当社の魅力： 当社はNECグル—プの防衛・航空宇宙事業を展開する企業として、製品の開発設計・生産など重要な役割を担っています。 主に同社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。

■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方について： ・リモート勤務75％、クライアント先や出社25％です。ご経験を十分に積んでいる方はフルリモートも可能。 ・年間休日は126日（年によって変動あり）、平均残業20時間と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行う当社にて生産技術をお任せいたします。 ■募集背景： 当社は天然の乳化剤、エコサートを認証しているためオーガニック商品の製造が可能なため、近年の健康志向・コロナの影響でお肌を見直す機会が多くなり商品の安全性の重要度が増し、需要が増加している為増員での募集です。 ■業務内容： 生産職として以下業務を行っていただきます。 ・化粧品のバルク製造、充填、包装作業　及び　工程管理 ・パート社員指導 ・各工程の在庫管理、伝票処理 ・生産設備および生産効率化の検討 ※工程全体の管理をメインでお任せします。効率化・自動化をすることをゆくゆく考えており、工程の見直し等も行っていただくことをイメージしております。 ※計量→仕込み→充填→最終仕上げの流れとなる為、食品や医薬品業界でのご経験が活かせます。 ■特徴： 自社ブランドと他社ブランドを同じ設備で製造可能です。少量多品種の生産にも対応可能な為、大手化粧品メーカーでは受けられないものにも対応をしていくことが可能です。 ■働き方： 平均残業は20時間／月程度であり、日勤のみ、長期休暇もあり年間休日は126日である為、ワークライフバランスを整えることができます。また、本社では育休/産休取得率１００％です。 ■将来への展望： 今年で８０周年を迎えた全国でも老舗の化粧品メーカーで連続増収増益となっております。全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。また「SDGs推進 TGC しずおか 2025 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上昨対比250%と急成長中／副業可能／在宅可／資格取得サポート充実〜 ■業務内容 技術チームのマネジメント業務に関わり、チーム全体の生産性向上をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ・チームマネジメント ■案件例 ●AI駆動の保険金支払査定システム開発 ●営業支援システムの開発と進化 ●DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ●業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■ポジションの魅力 ・金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど、最先端技術に触れながら、開発に携わることができます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤無、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 ■社内プロジェクト 担当案件と並行して、２か月程度の期間で行う社内プロジェクトを定期的に開催しております。参加は任意で、プロジェクト内で普段とは違う様々な役割にチャレンジいただけます。最近の取り組みとして、代表と社外のアドバイザーと共に社員5~6名でコーポレートサイトの作成を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜構築・運用経験歓迎/売上昨対比250%と急成長中！/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定〜 ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・サーバー・ネットワーク・ストレージの構築・運用 ・DevOps推進業務（CI/CDパイプライン構築や運用） ■案件例 ●保険金支払査定システムのインフラ基盤構築 ●営業支援システム向けクラウドインフラの構築・運用 ●システム運用管理業務の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■教育体制 資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。（規定有）ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しているので、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 ■キャリアパス 経営企画、事業開発、ビジネス・ITコンサルタント、PM・PMO、技術スペシャリストなど豊富なキャリアパスに社内で挑戦ができます。上司のフォローも手厚くに全面バックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼無理せずあなたらしさを大切にしてOK／ 気の合う仲間と毎日楽しく働きませんか？ 設立23年目を迎える当社！ この度さらなる事業拡大を視野に、 開発エンジニアを募集しています。 ＼*-当社エンジニアは…-*／ 自社メンバーによりチームを構成！ 気心の知れたメンバーと一緒に働けるため、 コミュニケーションがとりやすいです！ ＼*-ライフイベント時も安心-*／ 結婚や子育てなど、 様々なライフイベントがあった場合でも 復帰後に理想とするキャリアを歩めるよう しっかりフォローしています◎ ＼*-キャリアもしっかり積める-*／ 社員のキャリアもしっかりサポート！ 階層別教育や資格支援制度もあり 資格合格のお祝い金は最大15万円！と キャリア形成を後押ししています♪ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス ＼*-具体的には-*／ 入社後はスキルや希望に応じて 案件をアサインできるよう調整しています。 ＼*-最上流で裁量のあるエンジニアへ-*／ お取引先は大手上場企業各社をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、 自社サービスも展開しております◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでに携わった案件の一例をご紹介♪ ■大学向け、学内掲示板システム開発 ┗PHP、JavaScript、Laravel Vue Vuex ■大学向け、メール送信システム開発 ┗PHP、JavaScript、Laravel ■企業向け、ログ管理システム開発保守 ┗Java、JavaScript、PlayFramework + sbt + Scala 当社で活躍するメンバーを一言で表すなら「のんびり」です！ ＼個性豊かなエンジニアたちをご紹介／ CASE1：フットサルが大好きな女性エンジニア CASE2：毎晩お父さんと晩酌を楽しむお酒好き女子 CASE3：タピオカやネイルが大好きな原宿系女子　など ユニークで楽しい仲間がたくさん在籍しています♪ 仕事中も、共通の趣味や好きなことを話しながら、 毎日和やかに働いているのがグローディアのスタイルです。 あなたも個性あふれるエンジニアたちと一緒に、 日々の仕事を楽しみませんか？

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／プライム上場企業（株式会社ワキタ）の100%子会社で安定／年間休日126日／営業にチャレンジしたい方歓迎〜 1971年に創業し、建設機械のレンタル・販売・修理を行う当社。 拠点数も順調に増えている中で、営業職として以下の業務をお任せいたします。 ■職務概要： ・商談、打ち合わせ ・既存顧客フォロー 　└既存のお客様先へのご対応がメインとなりますが、一部新規顧客獲得のための活動をお願いする可能性がございます。その際は近隣企業へのお電話や、顔見知りの企業に挨拶をおこない、関係性を築いて営業をしていきます。 ・見積もり作成(事務サポートあり) 取扱商品は、建設機械（ユンボ、ブルドーザー、発電機等）になります。細かいものより、大きい機械のリースレンタルが多くございます。 ■業務の特徴： ・担当エリア：拠点の近隣地域を担当いただきます。ご紹介、ご要望があればその他エリアも対応していきます。直行直帰も可能です。 ・個人ごとに目標数値を設け、達成すると賞与にインセンティブとして反映されます。 ・資格手当も充実しており、受験費用の全額支援や毎月の資格手当の制度もございます。 ■入社後の流れ： 未経験の方も多数入社しており、ご活躍いただいております。店長さん、教師の方等異業種の方からの応募も大歓迎です◎ 会社全体でベテラン社員が多く在籍しており未経験でもしっかりとした教育環境が整っております。事務の方も在籍しているので、サポート体制は万全です。 ■当社について： ・プライム上場（株式会社ワキタ）の100％出資企業です。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきております。 ・千葉県では知名度があり、茨城にも拠点を構えました。これからもエリアを拡大する予定です。 ■社風： 他営業所との交流も多く、和気あいあいとしております。 プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学や空港、大型商業施設など、ランドマークの建設に携われる／大手ゼネコンと直接取引多数／働き方◎／次期管理職候補】 【職務内容】 当初は、統括部長の業務補佐を行います。将来の管理職候補となる重要なポジションです。 現在の統括部長の業務をシフトしていく要員の募集です。 対外の調整、社内・取引先への業務割振り、進捗管理などを”支援”ではなく、部長に変わって担って頂く”管理職”となります。 当初は部長から指示を受けながらですが、1〜2年後くらいには自身で判断して遂行していただきます。 ＜具体的には＞ （1）設計業務 建築工事の中でも金属工事を専門とした職種。顧客、設計事務所、製造工場（海外含む）との調整業務。施工図作図に伴う資料作成を行います。 （2）材料販売 顧客、製造工場（海外含む）との打ち合わせ。 海外工場との言語は日本語のみで大丈夫です。（韓国語、中国語、ベトナム語可能者歓迎） 見積・請求・支払いなど事務担当者への指示 【働き方】 ・残業は15h~20h、年間休日126日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・転勤はないため地元で安定して就業することが可能です。 【主要顧客】 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組 日本全国の一次金属工事会社 【施工事例】 大丸心斎橋店、枚方駅前Tサイト、龍谷大学、吹田スタジアム、JRの駅等 【入社後の流れ】 OJT形式。統括部長とのマンツーマン教育で、業務を覚えていただきます。 【仕事のやりがい】 大手ゼネコン様施工の建築物に携わることが多いため、学校や病院、再開発のランドマーク的存在の建築物に携われます。 【ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社の強み】 ・ユーチャンジャパンの金属製品は、高いコストパフォーマンスを持っています。日本品質を保ちながら、効率的な価格で提供しています。 ・ユーチャンジャパンは大量生産に対応できる能力を持っています。これにより、多くの金属製品を迅速に供給できます。 ・20年以上にわたる海外調達の実績があります。国内調達と同様の感覚で発注できる信頼性があります・

〜【課長候補ポジション】相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日126日／相鉄グループ向け保険／ノルマなし〜 ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループの保険代理店業として、保険に関わる営業・ご案内を担当していただきます。 ＜業務例＞ ・グループ内外法人・個人・マンション管理組合への損害保険営業業務 ・グループ内外（個人・法人）に対する生命保険営業業務 ・手数料収入・営業経費の管理及び予算からの進捗管理 ・課長職としてのマネジメント業務 ※保険のご案内でのノルマはございません。 ＜求める人材像及び資格＞ ・各種損害保険に関する知識・取扱い経験豊富な方 ・保険代理店としての営業業務経験のある方（生保損保とも） ・損害保険募集人資格（一般以上） ・生命保険販売資格（一般以上） ・マネジメント業務経験のある方 ・企業ガバナンスに明るく、コンプライアンス意識の高い方 ※マネジメント業務については現時点で課長職として経験されている方 を優先しますが、課長代理級としてマネジメント経験がある方でも可と します。マネジメント対象になる社員数はパート社員含め10 名です。 その他の経験・資格については必須となります。 ■働く魅力： ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00〜22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業30時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 急速に進化するサイバーセキュリティ分野に対応するため、新たにサイバーセキュリティラボ・テストエンジニアを募集しています。 国内外のIoT機器の安全性と信頼性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： サイバーセキュリティラボ・テストエンジニアとして、ETSI EN 303645や無線機器指令、サイバーレジリエンス法、USサイバートラストマークなど、特定の規格に準拠した試験業務を担当していただきます。 顧客のIoT機器の安全性と信頼性を担保するため、試験を正確に行い、完成度の高いレポートを提出します。 また、プロジェクトに携わりながら、シニアチームメンバーから学び、実践を通して知識を深めていきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日126日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： サイバーセキュリティラボ・テストエンジニアとして、特定の規格に準拠した試験業務を担当します。 顧客のIoT機器の安全性と信頼性を担保するため、試験を正確に行い、完成度の高いレポートを提出します。 プロジェクトに携わりながら、シニアチームメンバーから学び、実践を通して知識を深めていきます。 ■職務詳細： - サイバーセキュリティラボで弊社規格、公的規格に準じた試験業務を担当する - 試験を正確に行い、完成度の高いレポートを提出する - プロジェクトに携わりながら、シニアチームメンバーから学ぶ - テクノロジーや市場にまつわる知識とスキルを向上する - グローバルトランザクションセキュリティビジネスについて深く理解する ■組織体制： 同社のサイバーセキュリティチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅新電力株式会社と資本業務提携／3期連続増収増益／働きやすさ抜群な環境転勤なし／年間休日126日／土日祝休み】 ■採用背景： 前年度売上高65億円と業績好調、今後も業績拡大が見込まれるため大宮支店の増員募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎創業以来黒字経営／アグリゲーターとして施工業者として初めて認定頂いている企業 ◎プライベートも充実／過去9年で社内全体定着率85% ■仕事内容： ※経理業務がメインとなり、一部総務業務も発生します。 (1)会計業務 ・経費の精算業務 ・伝票の記帳・整理 ・買掛金・売掛金管理 ・経理管理 ・請求・支払業務　など ※決算業務等は引き続き会計事務所の委託メンバーが担う予定です。 (2)総務業務 ・契約書管理 ・各種申請伝達業務 ・受付・電話応対業務　など ■入社後のフォロー体制： ・基本的にはOJTで進めていきます。 ・過去中途入社者も未経験からはじめ、3カ月くらいで独り立ちしております。 ■組織構成： ・女性2名（20代後半〜30代）、男性4名、合計6名 ■本ポジションの魅力： ・働き方についても個人の裁量に任せている部分が多く、個人のスキルや志向性にもよりますが、残業はほとんど発生しない見込みです。 ・将来のキャリアパスとしてご本人のスキルや経験に応じて、財務業務をお任せしたり、会計のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 ■当社の特徴： ＜全国で再生可能エネルギー事業を展開＞ ◇当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メイン事業は太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から実際の建設までを自社で一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 ◇SDGsへの関心が社会的に高まる中で、当社の事業への期待も高まっており、将来性も抜群です。今回は、ニーズの増加に対応するため、新たなメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国KOSDAC上場グループ／全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』・累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』など人気自社IP保有の韓国NEOWIZ／年間休日126日／代表取締役CEO直下のポジション】 PC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般を担います。単なるマーケティングにとどまらず、本質的にそのゲームのファンを増やすための施策を打ち出し、実行します。 ■業務内容： ◎韓国NEOWIZの開発したPC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般 ◎オンライン中心のマーケティングにとどまらず、ゲーム外のファンダム施策全般（コミュニティ、オフラインイベント、コラボ※ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など）。 ■当社について： ◎2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ◎現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ◎韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。 ◎この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 Apple製品を含む様々な製品の安全試験・認証を担当するため、新たに安全試験測定エンジニアを募集しています。 国内外の製品の安全性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： 安全試験測定エンジニアとして、顧客から預かった製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当していただきます。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日126日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： 安全試験測定エンジニアとして、様々な製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当します。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■職務詳細： - 測定器の操作・試験実施 - 試験レポート作成 - 顧客サイトでの試験実施 - 安全規格・規制に関する問い合わせ対応 - 試験結果の報告と提案 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：今後グローバルにおける人事システム導入を検討しており、社内SE部隊と連携しながら要件定義や仕様検討をご担当いただきます。 ■採用背景 事業拡大に伴う海外拠点の増加に対し、今後更なる組織体制強化を行うためのプロジェクトとなっており、ここに対する増員募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務内容 同社の人事システムシステムの導入、運用をご担当いただきます。 （導入移行計画を策定→新システム運用→各種システムのユーザーテスト） まずは国内から導入を進めていき、最終的には海外の拠点への転用をミッションとします。 （香港、上海、タイ、シンガポール、アメリカ、ドイツ、フランス等） ■組織構成：人材企画課（課長含め9名程度で構成） ■働きやすい環境づくり ・年間休日126日を予定しており、在宅勤務制度も導入。残業時間は20ｈ／月程度です。 ・スマートワーク手当：在宅勤務における通信費や水道光熱費の補助、営業活動や業務外出時のカフェ利用補助などを目的とした手当を支給します。 ・時間単位年休制度：通院や子供の学校への送迎など、1時間単位で有給休暇を取得可能です。 ・産前産後育児休暇制度：産休育休後の復職率は95%以上。男性の取得率も高く、87%（独自の特別休暇を含む）です。 ■強み ・グローバルネットワーク：26カ国/地域、92拠点 ・目利き力：多種多様なマーケットに最適な最先端技術を提供 ・デマンドクリエーション力：ものづくりの現場に独自の付加価値を提供しお客さまの潜在的な需要を掘り起こす ・技術力：全従業員の3人に1人が技術者 ■当社について 世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながら、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界最高水準の水車タービン／お客様のニーズに合った製品を提供／最先端の水力発電技術を駆使し、持続可能な未来を共に築く仲間を募集◆ ＼世界で活躍するチャンス！水力発電業界でキャリアを築こう／ ・イタリアZECO社との連携により、最先端の水力タービン技術を学べる環境です。 ・将来的には幹部候補として、さらに高いステージで活躍することも可能です。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、ワークライフバランスを大切にしています。 ■募集背景： 現在、私たちはイタリアのZECO社と提携して、水力発電に必要な資材を調達しています。しかし、お客様のニーズに合わせてさらに多様な製品を提供するため、専任担当者を増員することにしました。 ■業務内容： 海外メーカーの調査、選定、調達、契約までの一連の業務を担当していただきます。 ■当社の概要： 当社は、イタリアZECO社と提携し、最先端の水力タービン技術を駆使して、水力発電プラントを開発しています。大手電力会社や総合商社から多くの注文をいただいており、右肩上がりの成長を続けています。また、フソウグループの一員として、強固な財務基盤を誇ります。 ■水力発電について： クリーンエネルギーが注目される中、『水力発電』は河川などの水流を利用するため、国際経済や物流の影響を受けにくい純国産エネルギーです。自然エネルギーの中でも、最もCO2排出量が少なく、発電効率も高いのが特徴です。 ■ワークライフバランスがとれる職場環境： 当社は、社員の健康を大切にし、『健康事業所宣言』に参画しています。具体的には以下のような取り組みを行っています。 ・平均残業時間は20時間未満で、定時の17:30に退社を推奨しています。 ・年間休日は126日（土日祝、夏季、年末年始）で、プライベートも充実できます。 ・上司との面談など、就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【貿易管理のエンジニア／年間休日126日／大手人気企業と取引／業界トップクラスのシェア／残業10H程度】 ■業務概要： 貿易管理ソフトの開発プロジェクトにおける、顧客折衝、予実・進捗管理、報告書作成等をお任せします。見積管理、受発注管理などはもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 ※入社後3〜6か月程度はパッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外と取引をする企業の貿易関連分野のシステム構築における提案〜要件定義〜プログラミング〜導入まで、全てのプロセスに携わることが可能です。 ・自社製品の受託案件が大半で、顧客に合わせたカスタマイズも多く発生するため、コンサルタント、プリセールス、プログラマー、エンジニアなど幅広い役割を経験することができます。 ・基本的に一人1プロジェクト担当で、多い人でも1.5プロジェクト（目安：リーダークラス）を担っています。 ・プロジェクト期間は3か月~半年のものから、数年かかるものもあります。 言語：主にJava フレームワーク：Spring Framework データベース：Oracle、PostgreSQL ■本ポジションの魅力：＜https://www.harborwrite.com/category/user/＞ ・世界中に拠点を持つ大手企業との取引きが中心です！（↑詳細URL） ・実際にシステムを使用するエンドユーザーと打ち合わせを行うため、エンドユーザーの声を直接聞くことができます。ユーザーへの貢献実感が得られる環境です！ ・相手国の法律や、時事的なお国事情に触れる機会も多いため、ルーチンワークではなく世の中の動きを意識した外向きな業務です！ ・若手でも積極的にリーダー、サブリーダーをお任せしているため、早くから責任ある立場を経験できます！ ■入社後フォロー： ・パッケージの内容・仕組みなどをご理解頂くため、状況に応じて1〜3か月のOJTを実施予定です。 ・基本的には自社勤務ですが、顧客先(固定1社)に配属となる可能性がございます。　※本人同意が無ければ配属はいたしません。 変更の範囲：本文参照

〜IT業界において世界に名だたるグローバル企業のクライアントと全て直接取引で案件を受注！／課題ヒアリングから企画・提案、受注後の案件進行から請求に至るまで、一気通貫でご支援可能◎／年間休日126日〜 ■業務内容 既存顧客を中心にマーケティングプランをヒアリングし、社内外と協業しながらマーケティング・コミュニケーション戦略を企画・提案します。受注後はプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、案件を推進していきます。 ・打合せ、ヒアリング（オンライン/訪問） ・プロモーションの企画立案〜提案 ・社内への情報共有、社内外のプロジェクトチームの形成 ・スケジュール／予算管理、制作進行管理、外部ディレクション ■組織構成 営業部門は計28名で、数名で編成されるチームが6つ／平均年齢は約30歳。 また社内外のサポートメンバーが営業をバックアップします。 ◇営業事務サポートチーム ◇イベント事務局チーム ◇Webプログラミングチーム ◇デザイン会社、イベント運営会社などの多数の社外パートナーチーム ＜まずお任せしたい業務＞ 先輩社員の案件同行からスタートし、引継ぎ後はご自身で顧客開拓を進めていただきます。企業に対し１人の営業担当がつくため、ご自身の裁量でプロモーションの企画立案提案〜ディレクションまで一貫してご担当いただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞　 プロジェクトリーダーとして、カンファレンスや展示会、クリエイティブやWebデジタルなど業務を幅広くやっていただいても、得意領域を伸ばして、スペシャリストになっていただくことも可能です。 ■当社の強み ◎BtoB領域に強い メインクライアントは、BtoBマーケットのトップブランド企業。 外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引 例）サイボウズ（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、 グーグル・クラウド・ジャパン（合）、エヌビディア（合　など ◎クライアントと直取引 100％直取引のためクライアントに最も近い立ち位置で、対話をしながら案件を進めることが可能 ◎LiveとDigitalに精通 創業時から得意とする対面イベントに加え、需要の高りに伴いオンライン型イベントも対応。双方を活用したハイブリッド型のイベント運営が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務有／中途入社多数／年間休日126日／プライム上場Gのグローバル商社】 ■配属先： スマートシティ＆モビリティ事業部 40名程度のメンバーが在籍しており、技術商社として培ってきたノウハウを活かした新しいビジネスモデルを生み出しています。 自動運転をキーワードにスマートシティ＆モビリティを推進する部署です。 自動車メーカーを始め、自動運転車両を使用する顧客まで幅広く対応し、コンサルティングの提供から提供物の要件定義、国内外パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントまで一貫してお客様と伴走して対応いただきます。 ■業務詳細： ・自動車メーカー様向け自動運転ソリューション（HW+SW）インテグレーションの技術支援 ・各種民間企業（建機、物流、製造業等）自動運転社会実装への技術支援 ・国内外パートナーとの連携および、技術要件取りまとめ ■特徴・魅力： ・自動運転をキーワードにしたソリューションサービス事業（HW+SW）を自動車メーカー様に提案、最先端技術のエンジニアサポートを提供します。 ・国内外自動運転関連のポートナーと密に連携、自動運転のサービスインを目指す。 ・非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。 ・顧客は日本を代表する大手企業から海外企業、スタートアップまで多岐に渡ります。 ■キャリアパス： 最先端の自動運転技術・モビリティ関連サービスの実装（HW+SW）、マネジメント等。 ■働き方： 在宅勤務実施中です。週1〜2回程度出社しています。（案件次第） 国内外の出張頻度は案件次第となります。 ■当社について 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニアです。 『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）