≪おしゃべり好き必見！≫ 自宅近くで働ける♪ 着物の魅力を伝える接客のお仕事です。 きもの専門店「さが美」で、 お客様の"特別な日"をお手伝い♪ ＼50代からでも活躍できる理由／ 【理由1：お客様も50代以上が中心】 ご来店されるお客様は50代〜70代の方も多数！ 「娘の結婚式に着ていきたい」 「孫の七五三に付き添いたい」などの要望にも 子育て経験や人生経験を活かしてアドバイスできます◎ 【理由2：無理のない働き方】 ◆実働7時間と短め ◆定時退社がほとんど（残業月平均8時間） ◆シフト制なので学校行事や家庭の予定に合わせやすい ◆お子さんが小学3年生まで時短勤務OK ◆転勤なし！自宅近くの店舗で長く勤務できる ◆50代も活躍中◆人生経験が活きる接客◆未経験・ブランクOK◆創業50年の安定企業で安心◆実働7時間で体への負担少なめ◆全国80店舗！自宅近くの店舗で働ける ━…… 『きもののさが美』の店舗スタッフとして、 お客様にぴったりなきもののご提案をお任せします ━…… 【よくある質問にお答えします！】 Q. 着物の知識がゼロでも大丈夫？ A. 大丈夫です！先輩の9割が未経験スタート。 1週間のOJTで基本的な着付けをマスターできます。 Q. 若いお客様も来ますか？ A. はい！最近は20〜30代の「普段着物」需要が増加中◎ あなたのセンスや視点を活かせます！ Q. 転勤はありますか？ A. 基本的にありません。希望勤務地の店舗で長く働けます。 【こんな業務にもチャレンジできます！】 ◆InstagramなどのSNS発信 ◆撮影会・お出かけイベントの運営 ◆商品の企画サポート ◆入出荷作業 ◆商品撮影 ◆着付けレッスンの準備 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品の企画やSNS発信にもチャレンジできます♪ 従業員の「やりたい！」を可能な限り大切にしている当社。今回募集しているのは販売スタッフのポジションですが、日々の接客だけではなく【商品企画】や【SNS発信】にチャレンジすることもOKです！もちろん、強制ではないので、それぞれ挙手性で希望する方にお任せしています♪ ■商品企画 日常で着物を楽しめる「普段着物」のデザイン企画を、年に一度開催。正社員、契約社員、アルバイト問わず、手を挙げた社員がチームを組み、「テーマ」や「色」、「デザイン」を決定します。最近では「昭和レトロ」をテーマにした着物が企画されました。ファッションが好きな方やデザインに興味がある方にとって、嬉しい機会になるはずです◎ ■SNS発信 店舗ごとにInstagramなどのSNSアカウントを運用中！あなたの考えたコーディネートや、オススメの和雑貨などを、発信していってください◎ 幅広い世代の方が活躍しています！"好き"を活かせるお仕事です。 全国80店舗以上の店舗では20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 「着物や和装が好きで、もっと専門的な知識を身につけたい」 「子育てが落ち着いたから、好きなことを仕事にしたい」 「落ち着いた雰囲気の接客ができるお店でこの先も長く活躍したい」 など、現在活躍しているスタッフの入社理由は様々。年齢問わずに着用できる着物だからこそ、この先も長く活躍していただけます。あなたも好きなことを仕事に、10年20年後も働き続けませんか？

〜有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/13年連続増収で安定した経営状況◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日〜 ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢31.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。 （※新規営業はなく、既存顧客をご担当いただきます。） 担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(1か月〜3ヶ月程度を予定) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年〜1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無

◆ 年休120日／フレックスタイム制／服装自由／アパレルや消費財メーカー生産管理経験が活かせる環境/経験者の方歓迎◆ 【担当業務の概要】 自社ブランド【ACCOMMODE】やOEMの生産進捗管理・貿易事務・キャラクターライセンス関連業務を中心に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・海外工場の生産進捗管理 ・納期管理 ・倉庫とのスケジュール調整・入庫連絡 ・貿易書類のチェック ・海外への荷物の発送 ・輸出入のデータ管理 ・工場とのライセンス関連のやり取り ・ライセンスの工場・商品登録など庶務 ・検査機関の窓口対応 ・簡易検査の実施・検品作業 ◎社内のMD・営業チームや海外工場・貿易関連会社とオンラインで連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ◎ご経験のある方は、中国国内にいる生産管理スタッフの管理等、マネジメント業務もお願いします。 ◎個々のスキルや経験を確認しながら自信がつくまでしっかりサポートします。 ■配属部署について： 大阪本社生産管理メンバー1名在籍（30代女性） ※東京は生産管理は在籍しておらず、今回新たに採用する方がメインで担当頂きます。 ※中途が9割で、社歴や部署に関係なくコミュニケーションが活発な職場です。東京オフィスは全員で28名いらっしゃいます。 ■特徴： ・既存顧客からOEM生産の依頼を多数いただいているため、新規開拓ではなく既存顧客との関係構築・プロジェクト管理がミッションです。 ・デザインの知識、経験は不問です。各拠点にデザイナーが駐在しており、商品に付加価値をつけるノウハウが豊富にある企業です。 ・企画から生産まで一貫して携わるため、自身の企画がモノになり店頭に並ぶまでを見届けられるポジションです。 ・大手キャラクターのライセンスも多数保有しており、業界内でも高く評価されています。 ■自社ブランドについて： https://www.suikosha.com/brand/ ◎独特の世界観のバックや雑貨を展開しメディアからも注目を集める自社ブランド「ACCOMMODE」をはじめ、大手アパレルメーカーのOEMや企業のSPツールなど多彩な分野を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイブランドアパレル製品を展開◎／伊藤忠グループの安定性/有名デザイナーズブランドをお任せ〜 ■業務概要： 『kolor』の企画のアシスタント業務全般をお任せします。 当社の企画は「絵を書いて終わり」ではなく、パタンナーや生産管理とも協業し、ものづくり全般に携わって頂きます。素材や仕様、パターンに関する深い理解が必要です。オリジナルの素材開発などもあります。 ポジションはアシスタントという名称になりますが、即戦力となるデザイナーの方からのご応募もお待ちしております。 ■組織構成： クリエイティブディレクター、企画アシスタント、海外・国内営業、営業アシスタント、パタンナー、生産管理、プレスが在籍しています。 ■展示会について： パリと日本で年に各2回（S／S、A／W）実施しております。型数はシーズンにより異なりますがメンズ80〜100型、レディス40〜50型程度（雑貨込）。 ■kolorについて： デザイナーの阿部潤一氏が、2004年に設立したブランド。 色柄や素材、パターン、ディテールなどを絶妙なバランス感で組み合わせたデザインが特徴的。 毎シーズン、パリで発表しているコレクションは、独特な色合わせやフォルムのバランスなどが注目を集め、国内外にファンも多い。 コレクションラインとは別に、アジア圏のみで展開しているプロダクトライン “kolor BEACON” も2013年春夏からスタートしている。 2025年秋冬コレクションをもって、阿部潤一氏が“定年退職”としてデザイナーを退任。（退任後もカラーのサポートを継続）2025年1月、カラーのデザイナーに堀内太郎氏が就任した。 ■コロネットについて： コロネット株式会社は、1954年に創業しインポータ—として海外ブランドを展開してまいりました。創業70周年を迎える本年、改めて「世界の最高級品を消費者に」という創業精神に立ち返るとともに、高度な専門性を持つナビゲーターとして世界中の人に多種多様なブランドをお届けしたいと考えております。 インポーターからナビゲーターへ、伊藤忠グループの企業理念である「三方よし」のもと、さらなる変革を進めていくことにより「キラリと光る会社」を目指しファッションビジネスに貢献していきたいと思っております。

〜余った国産木材を活用した商材で環境に優しく、日本の技術の継承にも貢献できる独自性◎プロモーションで使用する「ノベルティグッズ」メーカー／サントリー・サイボウズ・電通G・ANAグループなど大手と取引多数〜 ＼＼ オススメポイント／／ ・企業のCSRやブランディングに繋げる為のコンセプト企画から関われる ・9割がオリジナル商品！文房具や雑貨、記念品など、提案幅は無限大 ・アイディアが形に残り、多くの人に注目されるグッズを扱う醍醐味有 ・提案〜進行管理まで一貫して携われる ■職務内容 企業のプロモーションで使用する「ノベルティグッズ」の企画営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・内容 └お客様の企業理念やプロモーションの目的のヒアリング └大手企業とのコンペや入札案件へのプレゼンテーション　など ・商材：ノベルティグッズ、記念品、OEM商品、サイン/POPなど ・営業手法：反響メイン／総務向け／商談はオンライン、往訪、来社など様々 ★幅広い木製商材を組み合わせた「プラスα」の付加価値を生むオーダーメイドなソリューションを提案します。 ★大手メーカー・ブランドとの多数取引あり。直近は大阪での国際的イベント出展にも携わっていました！ ※製作事例 https://novelty-moku.com/case/ https://eco-pro.ne.jp/scene01/ ◆入社後の流れ 入社後の最初の半年間は、マニュアルや制作工場の見学を通して、商材について学んでいただきます。 メンバーの営業活動に同行しながら、最終的には、2〜3年ほどで一人前を目指していただきます。 ■配属先：環境事業部（営業部） ・企画営業スタッフ／2名 ■会社の特徴・魅力： サステナブルな経営を実現する「課題解決パートナー」 FRONTIERJAPAN株式会社は、国産材（間伐材や端材含む）を活用した法人向け木製品の企画・デザイン・製造を一貫して手掛ける、業界のパイオニアです。単なるノベルティメーカーではなく、「脱プラスチック」「森林保全」「エシカル消費」といった現代の社会課題に取り組み、SDGs/ESG経営を推進する企業様のブランディングと課題解決を直接支援するパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜企画〜撮影ディレクション〜売上分析まで一気通貫で担当／福利厚生充実で働きやすい環境／幅広く商材を扱う総合通販事業を展開＞ 大人の女性のキャリアファッションをコンセプトとした「DAMA」をはじめ、当社アパレルブランドの商品企画をお任せします。 ■『DAMA collection』について ・上質素材と丁寧な仕立てへのこだわり： イタリアやスペインなどの高級素材を使用したアイテムが多く、肌触りや風合いにこだわり抜いています。 例：イタリア「LINSIEME」社のウールカシミヤ糸を使ったニット等 ・洗練されたデザインとモード感の融合： ツイードやヘリンボーンなどのクラシック素材をモダンにアレンジし、日常でも輝けるスタイルを提案しています。 リバーシブルコートやラメニットなど、機能性と華やかさを兼ね備えたアイテムも豊富です。 ・20周年を迎えた信頼のブランド： 2005年に創刊され、2024年で20周年を迎えた老舗ブランドです。 ■業務内容 ◎ファッションカテゴリー・ジャンル（アパレル・婦人雑貨・ジュエリー）における商品企画、開発 ◎媒体制作（コーディネート・撮影立ち合い、カタログレイアウト・校正・WEBページの校正など企画した商品を売るところまで幅広く担当頂きます。） ◎付帯業務（コスト交渉・管理や納期管理、商品調達等）　　　 ◎売上分析・市場分析、サンプル依頼・サンプルチェックや検討、品質管理部門との連携。 ※担当媒体：カタログ、DM、チラシ、ネット媒体等 ※年に1回フランスへの海外出張の可能性がございます。 ＜担当ブランド＞ 「DAMA」「DAMA PLUS」「DAMA Plemium」など ※これまでの経験・能力・スキル・専門知識、得意分野の希望を考慮の上、決定いたします ■組織構成 30名規模の組織です（4つのユニットに分かれておりいずれかの部署に配属） ■当社の魅力 ◇フジ・メディア・ホールディングスグループであり、TV・EC・カタログな ど様々な販売チャネルを持つことが強みで、キー局通販の中ではトップの売上を誇ります。 ◇福利厚生も充実しており、カフェテリア制度や保養所、社員割引制度、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ MD（マーチャンダイジング）部門の責任者候補として、所属アーティストのグッズ事業全体の戦略を策定・実行していただきます。 単なるマネジメントではなく、企画・生産・品質管理の全工程を統括し、BMSGらしいクオリティの高いグッズを安定的にファンへ届けるための仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的には、以下の業務を管掌していただきます＞ ◎MD部門全体の事業戦略、および年間・中長期計画の策定 ◎グッズの企画・デザイン・制作のディレクション ◎生産管理（発注、納期、在庫管理）および品質管理（品質基準、不良品対応）の全体管理 ◎BMSG SHOP（EC）やライブ会場、ポップアップストアでの物販戦略立案 ◎サプライヤー、製造業者、デザイナーなど外部パートナーとの連携・交渉 ◎部門メンバーの育成、マネジメント、および部門全体の予算管理 ＜期待する業務内容＞ ・事業の成長を牽引する: MD事業の売上と利益の最大化を目指し、新たなグッズの可能性を追求して事業を拡大させる ・クオリティを確立する: BMSGのブランドイメージにふさわしい、高品質でアーティストの世界観を表現したグッズを企画・制作する ・チームを創り上げる: 企画、生産管理、品質管理の各専門家が集まるチームを組織として確立し、メンバーの能力を最大限に引き出す ・ファン体験を向上させる: グッズを通してファンとの繋がりを強化し、購買体験の向上に貢献する ■歓迎条件 ・アパレル、雑貨、キャラクターグッズ、玩具など、エンタメ関連商材のMD経験 ・ECサイトの運営経験、またはEC関連の知見 ・新規事業や部門の立ち上げに携わった経験 ・海外の製造業者との交渉や輸出入業務の経験 ・在庫管理システムや生産管理システムの導入・運用経験 ■当社について 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マリン用品やクリスマス用品といったシーズン用品を扱う商品企画担当として新商品を生み出して頂きます！】 ■業務内容： 商品コンセプト企画立案を主にご担当いただきます。 マーケット調査 商品コンセプト企画立案 工場選定/仕入先・権利元との折衝 サンプル作成/検証 展示会準備 パッケージ/カタログ作成 メーカーへの発注 営業担当やデザイナー、生産管理と連携しながら新商品を企画・開発して頂きます。 ※年に数回海外出張有り ■当ポジションの特徴： 浮き輪やプールといったマリン用品やクリスマスツリーやライトなどのクリスマス用品を扱うのが特徴です。 商品の幅も広く、柔軟な発想で新たな商品を生み出して頂きます。 ■配属： 特販商品Divisionは多岐にわたる商品を取り扱っており、商品企画としての影響力・裁量権が大きい為、楽しさややりがいを実感できます。20〜30代が多く在籍し、半数は中途入社の為、よりチームワークを大事にし、コミュニケーションを積極的にとっている部署になります。 ■魅力ポイント： ・大手メーカーが積極的に手を出しにくい、大手小売業が独自に自社開発・開拓できないニッチマーケットを参入分野を定めています。成熟されてはいるが、価格・デザイン・機能面でまだまだ改革・改善の余地がある分野を対象と考え、流通プロセスを徹底的に見直し、一気に市場拡大していきます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国152店舗展開！人気ブランドを多数展開する成長企業◎／在宅勤務・時差出勤可／年休125日】 ■業務内容： 大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にてPR担当を募集します。 2023年3月以降、店舗数拡大やさらなる売上拡大というミッション達成へ体制強化のため、PR業務経験者／SNS業務経験者をお迎えします。 PR戦略立案実行とリースや展示会に合わせ、デジタルプロモーションSNS・PRなどを主導する役割を担っていただきます。 ■具体的には： （1）PR業務及び付帯業務 撮影、ささげ、リース、SNS、店舗HELP、営業事務業務など （2）SNSに携わる業務 国内、海外各SNS、販促企画制作、数値分析、商品紹介などインスタLiveなど出演など （3）社外提携先拡充・ネットワークの構築 ■働き方について： 残業は約12時間（全社平均）で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 ■『ELLENDEEK』について デザインのコンセプトは「コンテンポラリー・エレガンス」。従来のエレガンスに、遊び心のあるフォルムやカラー、ひとさじのトレンド感をトッピングすることで“エレガンスの新しいかたち”を提案しています。またショップには、オリジナルのウェアの他に、ビューティ雑貨などのセレクトアイテムをラインナップ。テイスト、アイテムともにさまざまなものをブレンドすることで、スタイルのある大人の女性が胸をときめかせることのできる、そんなライフスタイルブランドを目指します。 オフィシャルWebサイトは下記をご覧ください。 https://elendeek.com/ ■当社について 2005年設立。「マーキュリーデュオ」や「ムルーア」「エモダ」といったブランド群でヤングウィメンズ向けのファッション市場をけん引しています。15ブランドで155店舗を展開（23年2月末現在）。23年2月期の売上高は前期比6.4％増の315億円、営業利益は同135.9％増の11億円であり、ECサイトの会員数は400万人を記録しています。今後はよりアダルト層のブランド展開も計画しており、多角的に事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み・残業月20時間程度・所定労働時間7時間30分と働きやすい環境！ 人気キャラクターのファッション雑貨・バッグを中心に、多彩なアイテムの企画・製造を手掛けている当社にて、自社で企画・開発した子ども向け商品の生産管理・品質管理をお任せします。 当社では、有名ブランドやキャラクターライセンスを活用し、子ども向け商品の企画・開発・販売を行っています。企画段階から納品まで、商品の製造に関わる全てのプロセスにおいて、生産管理及び品質管理を担当いただきます。 ■具体的な業務 ＜入社後すぐにお任せする業務・研修体制＞ ・仕様書の作成 ・検品 ・工場への物品の発送 入社後は現場にて専門知識を必要としない業務を行いつつ、並行して2週間程度、同社の商品と業務の進め方に関する研修を実施いたします。 研修は基本的に、座学で行っていただきますが、一部仕様書を描いていただく内容もあります。 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・生産スケジュールの組立て ・工場へ見積依頼・価格交渉 ・サンプルの品質確認や検査の手配 ・ライセンス元とのやり取り ・輸入関連の書類の管理 ・国内倉庫での品質チェック ・工場開拓など ■組織図 現在は30代中頃の方が課長代理が一名で担当されていらっしゃいます。 入社後は、この方に教えていただきながら業務に取り組んでいただきます。 同社に10年程度在籍されていらっしゃる方ですので、未経験でも安心のフォロー体制です。 ■キャリアパス 年に一回の評価により、一般・主任・係長・課長代理・課長と着実に役職を上げていくことが可能です。 ■当社について 当社はOEM事業・自社ブランド・ライセンス商品のファッションアイテムの企画・製造・販売を手掛けております。かわいいキャラクターがデザインされたバッグ、リュック、ポーチなど子どもはもちろん、大人も大好きな人気キャラクターの製品を数多く製造しております。 ■当社キャラクター一覧 https://www.kooha-create.co.jp/lineup/character/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ／残業月5h程度・有給消化80％以上／品質の高い憧れのブランドで自信をもって販売ができます〜 ■職務詳細 キッチン用品やキッチン雑貨を扱うショップ「ル・クルーゼ」での販売スタッフです。 接客販売、商品の補充やディスプレイ、納品作業その他店舗内業務全般をご担当いただきます。 お客様は、お料理を始めたばかりの方から日常的にお料理をされる方やプロの方までいらっしゃいます。 ウェディングギフトやバースデーギフトなど、ギフト需要が多いのもル・クルーゼブランドならではです。 ギフトを差し上げたその先のお客様に必ず喜んでいただける、そんな信頼あるブランドであることを働きながら、実感していただけることでしょう。また、食器やフライパンから、ワインアクセサリー、ペットの食器まで、幅広く商品展開を行っています。テーブルからキッチンまでを提案できるブランドで、楽しみながらお仕事をしてください。 ■キャリアパス ル・クルーゼでは様々なチャネルで販売経験を積むことができます。自身のキャリアアップとして、接客スキルを磨きたい方におすすめの職場です。また一般スタッフからスタートし、経験や実績を積み、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もおり、あなたの活躍の場もしっかり準備されています。 ■就業環境 残業時間は繁忙期でも平均5.0ｈ/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。 月9〜10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。 ■社風について ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。 製品のクオリティの高さや自然と幸せな気持ちにさせてくれる製品のデザインやカラーに魅力を感じています。 また、社内組織はコンパクトでフラットであり風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言える雰囲気があり、フレンドリーで温かい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/13年連続増収で安定した経営状況◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日〜 ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢31.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 【変更の範囲：無】 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。（新規営業はなし。 担当エリア：東京支店では東日本半分を担当。近場を中心に担当する者や北海道などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：電車もしくは社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(最長3ヶ月程度を予定。大阪で研修の間はワンルームマンションを無料でお貸しします) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年〜1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：本文参照

「またあなたに相談したい」が嬉しい。 売って終わりではなく、末永く暮らしを彩る接客を。 unicoの販売スタッフのお仕事は 「心地よい空間づくり」をサポートすること。 商品を売るだけでなく、 お客さまの暮らしに寄り添う提案型の接客を大切にしています。 家具の素材やデザインだけでなく 「どんな暮らしをかなえたいか」をじっくりヒアリング。 3Dでお部屋を再現しながら、最適な提案ができる環境です。 「おうち時間が楽しくなった」と言ってもらえたり、 「マイホームを買ったから、新しい家具が必要になった」 と、数年後にお客さまが再来店してくださったり。 販売のその先にある、喜びややりがいを感じながら、 unicoで一緒に働いてみませんか？ ◆ノルマがないから、寄り添った接客ができる ◆産育休の取得実績多数！時短勤務の活用事例もあり！ ◆社員割引30％オフ！unicoの家具を集めている社員も！ ◆服装・ネイル・髪型自由！あなたらしく働ける♪ インテリアブランド『unico』『unico loom』で お客さまにとっての「心地よい空間」をご提案します。 ┃＊unicoについて＊┃ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ┃＊接客の流れ＊┃ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆お声かけ＆ご要望をヒアリング 来店されたお客様に、何を探されているか伺います。 サイズ、色、納期などのほか、お客様の家族構成や お部屋での過ごし方などもお聞きします。 ◆イメージの共有 タブレットを用いてリアルな3Dシミュレーターで お部屋づくりを体験していただきます！ 家具はもちろん、ラグやカーテン、照明や雑貨を組み合わせた トータルコーディネートが可能です。 ◆ご購入 長く使っていただくためのお手入れ方法などもお伝えします。 再来店時に、指名してくださるお客さまも！ ┃＊お客さまはこんな方＊┃ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・新婚さんやファミリー層 ・SNSで見かけた家具を探しに来るお客さま ・平日：15～20名　休日：30～40名 ※1組当たりの接客時間：30～60分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！研修制度も充実◎ ◆入社後 入社後2週間は、研修チームから会社やブランドの基礎知識、 接客の基礎を学ぶことからスタート。 ◆店舗配属後 実際の業務をOJTで習得し、カタログを使って商品知識を深めます。 人気商品やおすすめ商品から、少しずつ覚えていけばOK！ その後も、階層別研修やスキルアップ研修など長期的な成長機会があります。 お客さまの「ありがとう」が嬉しい瞬間！ 一人のスタッフが一貫して担当する接客スタイルだからこそ、 リピートや指名をしてくださるお客さまも少なくありません。 妊娠中に来店された方が出産後に赤ちゃんを見せに来てくれたり、 「この前買ったカーテン、お部屋にバッチリ合いました！」と報告に来てくださったり。 同棲中にご来店されたカップルが、結婚後にマイホームのトータルコーディネートを依頼してくださることも！ 長期的な信頼関係を築きながら接客できるのも、unicoの魅力です。 【教育制度について】 ＜定期的な接客スキルアップ研修＞ 接客スキルを磨く実践練習を継続的に行い、 知識をブラッシュアップします。 ＜階層別研修・スキルアップ研修＞ 店長/副店長/unicoアドバイザー/VPマスターなど 多様なキャリアの選択が可能◎ 入社後も継続的に成長できる機会を設けています。

★上場企業のG会社。裁量も大きい。働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方 ★「ファンつくり」をキーワードに、お客様からも良い会社であり続けることを目指しています。 ★年休120日＋計画有給5日。完全週休2日。土日祝休。有給取得もしやすい ■職務内容： 店頭(バラエティ・ドラックルート他)で販売する化粧品企画開発をお任せします。韓国コスメの担当窓口を始め、メイク・スキンケア・ヘアケア等様々な商品開発をお任せします。 ■具体的には： ・社内会議にて企画商品をプレゼンテーション ・材料や資材の仕入先開拓・選定(OEMメーカー、資材メーカー、デザイン会社等) ・委託先製造メーカーの選定、製造担当者への各種対応(条件交渉、製造立ち合い等) ・自社データ、市場トレンド、顧客特性の調査・分析 ・お取引先への営業同行(商品の背景説明や商品勉強会等) ・SNSを活用した商品・ブランド認知の為の企画 ■就業環境： ・2名（30代、20代）　※店頭領域の商品企画担当 ・年間休日120日＋計画有給5日 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・平均有給取得数12.9日 ・平均年齢34.4歳 ◎社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気 ◎顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。また、契約社員として入社したスタッフも皆さんが正社員としてキャリアアップ頂いております（自己都合により退職された方を除く）。産育休から復帰した社員もおりますので長く働くことのできる環境です。 ■当社について： ・アイケイでは「健康に生きる」「美しく生きる」「楽しく生きる」 の3つのテーマをベースに商品を開発しています。 ４０年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた実績に裏付けされた情報やノウハウをもとに、お客様のニーズを的確に捉え、迅速に提供し続けて参ります。 ・化粧品、雑貨、食品の3つのジャンルそれぞれに、企画開発をする部署があり、その企画力、40年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた、多くの販路が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験OK、国家資格取得も応援！ ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容： 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行（設計部門のサポートなど） ・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など） ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県） 〇小野小町温泉（京都府） ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：1〜2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ： 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります。 募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■各インダストリ／ソリューション： ・製造業…モビリティ、食品や飲料、機械や重工、医薬など ・流通、小売業…コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具や生活雑貨など ・エンタメ業界…競馬、ボートレースなど ・交通、旅行業界…鉄道事業者、旅行会社など ・メディア業界…広告代理店、放送局など ・決済業界…CAFISなど ・SAP ■キャリアパス： 同社のキャリア支援制度は非常に充実しており、14種類のスペシャリストのロールでラーニングパスがあります。管理職の1通りに閉じない技術者としてのキャリア形成や、NTTデータだからこその多種多様な案件で自分自身のキャリアデザインが叶います ■当ポジションの魅力： ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） 変更の範囲：本文参照

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ◆業務内容: バンダイ、BANDAI SPIRITSにて、国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。 ＜詳細＞ ・侵害回避のための他社特許・意匠調査 ・特許化できる発明の発掘および特許出願〜権利化手続（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り） ・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行 ・自社特許権・意匠権の行使 ・第三者からの特許権・意匠権行使への対応 ※以下（1）・（2）いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。 （1）：なりきりアイテム等の一般玩具、「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、アクションフィギュア等 （2）：ゲーム（デジタルカードゲーム含む）、カプセルトイ、玩具菓子、生活雑貨（アパレル含む）、くじ、Eコマース等 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【観光土産品のルート営業／観光ギフトの総合商社／未経験歓迎／福利厚生充実／転勤なし／マイカー通勤OK／ノルマ無】 ■業務内容： 観光地の土産品店やホテル・JR駅・空港・道の駅などに対して、受注や納品などのルート営業を行っていただきます。 まずは既存のお客様を訪問し、受注や納品、新商品のご紹介、商品の売れ行きチェックなどからスタートします。 納品業務はハイエースなどの大型のワゴン車を使用します。 ■入社後の流れ： まずは仕事の流れを覚えていただくために一定期間の間、倉庫で商品の入出荷業務などを研修してもらい、会社全体の業務の流れや、取り扱い商品を習得した上で、徐々に営業の仕事を行っていただきます。 ■働き方： 北海道内（道北、道東方面）で担当エリアを割り当てられた後は、場所によっては地方出張などもあります。 転勤はありません。 会社は市内中心部ですが無料駐車場がありますので、車通勤も可能です。 ■ポジション魅力： ＜目指せ！将来のヒット商品！　社員の定着率も◎＞ 将来的には、オリジナル商品の企画・開発にも関わることができます！ メーカー探し、試作品の開発、デザインなどを一緒に考案する機会もございます！自分のアイデアや感性を活かして、商品を開発しヒットさせる喜びはこの仕事の大きな魅力です。 ＜未経験スタートの先輩社員も活躍中！＞ 営業未経験の方でも大丈夫！当社は性格・人物重視です。 初めは簡単な納品事務や、お客様の注文を受ける仕事からスタートしますので安心してください。創業67年の安定企業で長く働けるチャンスです！ ■当社について： 数々のヒット商品を生み出す老舗企業である当社は、今年で創業67年目を迎えました。 北海道のお土産品を観光土産品店やホテル、道の駅、道外のアンテナショップへ卸売するほか、イオン小樽店で直営ショップの運営を行うなど、北海道の魅力を広く発信する、観光ギフトの総合商社です。 銘菓、スイーツや海産物、ラーメンなどの食品から、最近流行りのシマエナガグッズなどの雑貨品まで、取り扱う商品ラインナップは、全て合わせると数千種類以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ★設計図を元に「形」にする仕事。国家資格取得も応援！やりがい◎ ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ■業務内容： 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。経験が浅い方も歓迎します！ ・現場調査同行（設計部門のサポートなど） ・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など） ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県） 〇生活協同組合 コープあいち コープ小幡（愛知県） ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：1〜2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ： 異業界からの未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上続く老舗企業／残業平均20h程度／年間休日122日〜 ■業務内容： 日用品に欠かせない パッケージ（軟包装資材） を製造する安定企業で、未経験から始められる製造スタッフを募集します。 日用品のパッケージ製造に関わるスリット工程を担当していただきます。 ■具体的に行うこと： 【スリット工程】 印刷からラミネート工程まで加工されたフィルムを、お客様のご要望の幅・長さに切り分けます。 ■業務詳細： ・機械操作 ・製品の包装 ・製品の運搬など ■働く環境： ・環境に配慮した素材や紙を使ったパッケージの開発にも力を入れ、社会の安心・安全・便利を実現させる役割を担っています◎ ・社員同士の距離が近く、部署や役職を超えて相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。先輩社員がしっかりとサポートする体制が出来上がってます。 ■評価体制： 人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回のタイミングで評価や振り返りの場があるため、現状の自分の立ち位置や評価が分かるようになっています。また評価に関しても自分で立てた目標への評価と行動評価の両面から評価されるため透明性は担保され納得度の高い評価制度になっています。 ■当社の特徴： 当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜商品知識と興味のある方歓迎／民間からも注目される「カタログギフト」。カード型の最新商品を武器に売上拡大を目指します〜 ■概要：ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で商品部でバイヤーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： カタログギフトに掲載する商品の選定・調達業務を行って頂きます。 商品は雑貨・アパレル用品・家電等多岐にわたるため、商品への興味やセンスが問われる業務です。 選定頂いた後は、商品部と社長で協議の上、実際に掲載する商品を決定します。 決定後は、仕入れ先との調整業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・インターネット等でのリサーチ業務 ・展示会への参加 ・メーカーへの問い合わせ、アポイント ・仕入れメーカーとの調整 他、登録業務などの事務作業 【魅力・やりがい】 多岐にわたる商材を選定するため、「どのような商材が今求められているか」という着眼や、商品自体への興味が大事なポイントになります。裁量大きく業務に取り組むことができ、実際に選定した商品が多くのお客様に届けられるのことは大きなやりがいとなります。 ■組織形態：商品部は現在メイン担当2名（60代1名、40代1名）とサポート（事務）3名で構成されています。ご入社後は、OJTメインで業務の対応を頂きます。 ■出張について ・展示会の際には東京・大阪に、メーカー各社への訪問は全国となります。 ・頻度は月２〜5回程度で、1泊2日程度が多いです。 ■採用背景 現在カタログギフトは、従来の形からカード型等転換期を迎えています。また、顧客先もブライダルに限らず民間企業の福利厚生等、さらなるニーズを獲得しています。カード型のカタログギフトに掲載する商品は、従来よりも多くの商品の掲載が可能なため、選定業務を拡大していきたい状況です。 また、単純に数を増やすだけでなく、バイヤーならではのセンスとリサーチにより、より良い商品をお客様にお届けしたい狙いもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名ファッションブランドとの取引◎／既存営業／年間休日126日◎／服装自由◎フレックスタイム制導入◎】 ■担当業務： アパレルメーカー向けのOEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。 各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細： ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです）※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック、納品 ■担当ブランド例： べべ（キッズブランドを多数展開）、ベルーナ（通販大手）、雑貨、等／魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くても2〜4社。そのため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれており、適性を見て配属させて頂きます。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■入社後のフロー： 先輩の商談同行等のOJTを中心に学んで頂いた後、お客様を引き継ぎお任せします。一人前になるまでしっかり教育する為安心してご入社頂けます。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 当社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります。 募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。 ■各インダストリ／ソリューション： ・製造業…モビリティ、食品や飲料、機械や重工、医薬など ・流通、小売業…コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具や生活雑貨など ・エンタメ業界…競馬、ボートレースなど ・交通、旅行業界…鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など ・メディア業界…広告代理店、放送局など ・決済業界…CAFISなど ・SAP ■キャリアパス： 同社のキャリア支援制度は非常に充実しており、14種類のスペシャリストのロールでラーニングパスがあります。管理職の1通りに閉じない技術者としてのキャリア形成や、NTTデータだからこその多種多様な案件で自分自身のキャリアデザインが叶います ■当ポジションの魅力： ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内