【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容： 同社社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。 今回のポジションでは、お客様先である包材や食品工場の中で使われているトレーやフィルム製品及びパレット・コンテナ等の物流梱包資材の営業職として担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のあるお客様に新素材、新製品のご提案をして頂きます。 公共交通機関若しくは乗用車で訪問営業をして頂きます。仕事内容はお客様との打合せを基にサンプル作成や見積書・営業資料作成、デザイン打合せを行い、サプライヤーであるトレーメーカーやコンバーターへ必要な手配を指示する事や納期の確認等を行って頂きます。 ※新規の飛び込みなどは行いません。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■入社後の流れ： 初めは既存の社員が同行し、慣れた時期に今後の事業拡大為にと新規市場開拓もお願いします。同社では過剰ななノルマを課すことは無く、予算を作成し個々で目標を立てて頂く為安心して働ける環境が整っています。残業も繁忙期には少し生じるものの通常はほぼございません。 ■組織構成： 現在営業として活躍している方が1名おります。 ■同社の特徴： 過去からの実績、経験によるノウハウの積み重ねにより、色々なサプライヤーをコーディネートしてきました。そこで常にトレンドとなる新しい商品や業界情報をお客様に提供しております。また、お客様のニーズを伺いながら、現在、国全体で力を入れているCO２の削減に適した生分解、植物性由来の素材、CO2削減に貢献するような商材、仕組みを提案する機会も増えております。 変更の範囲：本文参照

〜女性社員活躍中◎/大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/年休123日(土日祝休み)〜 ■同社について ・DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。 生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インスタグラムに関して、全てを知り尽くしている方！ インスタグラム等のSNSを利用して、当社通販の売上げ向上を図るための施策企画・実施・効果検証を担っていただきます。効果的なインスタグラムの活用方法やYouTube広告の課金方式等を熟知し、どのように宣伝を行えばどういう効果が得られ、どれだけ売り上げにつながるかということに精通している方を募集します。また、インスタグラマー等の情報発信を行う部隊や素材の効果的な集め方など、発信力向上における指導管理もご担当いただきます。 ■配属組織： ・新しく創設される「インスタグラム部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、営業部やマーチャンダイザー部、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■当社の創業背景： 「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照

★未経験・事務経験・事務所経験OK／経理／ZOZOTOWNでランキング上位に入る『Topologie』や『Wexley』を取り扱う小売事業を展開／香港に親会社を持つ生活雑貨の商社／働き方柔軟でワークライフバランス○★ ■業務内容 ・売上確認・請求書発行・入金管理 ・請求書を受領しての費用計上・支払い処理 ・仕訳入力補助 ・一部決算業務の補助 ・現預金管理 ・固定資産・ソフトウェア管理 ・立替経費精算申請の精査 ・コーポレートカード利用明細精査・費用計上 ・会計システムのマスタ管理 ・各種問い合わせ対応（メール、slack等） ・総務補助（備品発注等）　など ■入社後の流れ ・まずは売掛金の確認、請求書発行、入金確認、買掛金、費用の管理からお任せしたいと考えております。※経験やスキル・知識に応じてできるところからお任せしていきます！ ・専門知識がなくても先輩や顧問税理士事務所に相談して進められますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ・日次業務がメインとなりますが、ECモールで入金方法が複数あるため、マルチタスクができる方、数字を扱っていたような方（事務経験等）は早期にご活躍いただけます！ ・会計システムや各種プラットフォームは一部英語表記の為、英語に抵抗のない方やこれから学習していきたい方にお薦めです。 ■組織 経理担当１名 社内はオープンで風通しが良く、意見が言いやすい風潮です！ ■当社・製品について （1）Topologie※自社ブランド 絶大な支持を得ている人気スマートフォンケースを展開するブランドで、大手のアパレルブランド、ZOZOTOWNなどでも取り扱われています。 売り上げは好調で、22年度は前年比200％超え、23年度は120％以上の急成長を遂げており、今後グローバルに（香港、パリ、ロンドン）に直営店を展開していきます。 （2）Wexley トレンドに流されないミニマルなデザインと、機能的で耐久性がある素材と技術を組み合わせ、機能的で耐久性のあるバッグのコレクションを創造、開発しています。機能性と美しさを融合させたWEXLEYのパックは、これまでに手にしたことのない外観と使用感を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOKです☆ワークライフバランス◎／育休取得実績多数／東証グロース上場G〜 ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 ■業務詳細： 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 ※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり。 ◇床材、建具、壁紙や住設機器（キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ） ◇照明器具や配線計画 ◇カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネートetc,, ■働き方： 《水・日休み／年間休日115日／テレワークも相談OK》 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》 お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100％となっております。 ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております（育児短時間勤務制度あり）。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。 顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、 高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／年休120日〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： お客様のご要望を反映した、最適なリフォームプランを提案し、契約から施工完了までをサポートします。 ■職務詳細 ・お客様の悩みや要望をヒアリング ・リフォームプランのご提案 ・ご契約手続き ・施工の進行管理 ・アフタフォロー　等 ≪お客様≫ 古民家のリノベーションを行った”ショールーム”に訪れてくださったお客様に対し、”お家の再生”に関するヒアリングを行います。 ≪特徴≫ ・単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良を行うなど、設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。 ・目標はありますが、ノルマありません。また、ヒアリングからリフォーム完了まで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 ■組織、環境： 全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■教育体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。 変更の範囲：無

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

★未経験OK、国家資格取得も応援！ ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容： 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行（設計部門のサポートなど） ・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など） ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県） 〇生活協同組合 コープあいち コープ小幡（愛知県） ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：1〜2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ： 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品知識と興味のある方歓迎／民間からも注目される「カタログギフト」。カード型の最新商品を武器に売上拡大を目指します〜 ■概要：ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で商品部でバイヤーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： カタログギフトに掲載する商品の選定・調達業務を行って頂きます。 商品は雑貨・アパレル用品・家電等多岐にわたるため、商品への興味やセンスが問われる業務です。 選定頂いた後は、商品部と社長で協議の上、実際に掲載する商品を決定します。 決定後は、仕入れ先との調整業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・インターネット等でのリサーチ業務 ・展示会への参加 ・メーカーへの問い合わせ、アポイント ・仕入れメーカーとの調整 他、登録業務などの事務作業 【魅力・やりがい】 多岐にわたる商材を選定するため、「どのような商材が今求められているか」という着眼や、商品自体への興味が大事なポイントになります。裁量大きく業務に取り組むことができ、実際に選定した商品が多くのお客様に届けられるのことは大きなやりがいとなります。 ■組織形態：商品部は現在メイン担当2名（60代1名、40代1名）とサポート（事務）3名で構成されています。ご入社後は、OJTメインで業務の対応を頂きます。 ■出張について ・展示会の際には東京・大阪に、メーカー各社への訪問は全国となります。 ・頻度は月２〜5回程度で、1泊2日程度が多いです。 ■採用背景 現在カタログギフトは、従来の形からカード型等転換期を迎えています。また、顧客先もブライダルに限らず民間企業の福利厚生等、さらなるニーズを獲得しています。カード型のカタログギフトに掲載する商品は、従来よりも多くの商品の掲載が可能なため、選定業務を拡大していきたい状況です。 また、単純に数を増やすだけでなく、バイヤーならではのセンスとリサーチにより、より良い商品をお客様にお届けしたい狙いもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1,000億円超・「MUCHA」「Ballelite」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開】 マッシュグループが展開するブランド MUCHA／Balleliteにおけるプレス業務全般およびマネジメントをお任せします。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただきます ■業務内容： ◎キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ◎イベントへのメディア誘致及び取材対応 ◎メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ◎ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ◎貸出商品の手配、管理 ◎掲載記事の確認、校正 ◎シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ◎予算管理 ◎SNS管理 ◎インフルエンサー等とのリレーション構築 ◎組織マネジメント など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■「MUCHA」とは： 2023年9月にデビューした画家ミュシャの世界初のオフィシャルブランドです。 ー蘇る情景を身に纏う。ー ふと、すれ違いざまに感じた香水の薫りで昔の恋人がよみがえる。帰り道に漂う金木犀の匂いで幼いころの情景が思い浮かぶ。 こうした特定の香りやデザインによって記憶や情景が呼び起こされる「プルースト現象」のように、感覚による記憶は一層豊かになり、印象的なものになります。 ミュシャによる作品の数々からインスパイアされた、忘れられない記憶や瞬間を呼び覚ます特別なものを通して、大切に心へ留めておきたい時間や時代を愛おしむひとときをお客さまへ届けてゆきます。 実店舗では、店内に展示されたミュシャの作品を鑑賞しながら、まるで美術館を巡るように自分だけの香りを体験し、お気に入りの雑貨と出会える空間を目指しています。 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ◆業務内容: バンダイ、BANDAI SPIRITSにて、国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。 ＜詳細＞ ・侵害回避のための他社特許・意匠調査 ・特許化できる発明の発掘および特許出願〜権利化手続（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り） ・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行 ・自社特許権・意匠権の行使 ・第三者からの特許権・意匠権行使への対応 ※以下（1）・（2）いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。 （1）：なりきりアイテム等の一般玩具、「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、アクションフィギュア等 （2）：ゲーム（デジタルカードゲーム含む）、カプセルトイ、玩具菓子、生活雑貨（アパレル含む）、くじ、Eコマース等 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均30時間程度／土日祝休み】 ■業務内容 取引先への営業活動全般（既存8割、新規2割）をご担当いただきます。担当顧客に対しての関係構築と維持向上に努めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当顧客に対しての販売施策の提案と実行 ・販売データの分析と改善　 ■職務詳細 ホテル、オフィス、飲食など法人向けの商材をご担当いただきます。 評価の高いデザイン性を活かし、開発から量産化までのスピードを重視し、お客様のご期待に応えることが可能です。 またコンシューマー製品でありながら、法人顧客にも幅広くご利用いただいている商品もあり、業務用に比べ、初期導入コスト、並びにランニングコストを圧倒的に低く抑えるといった提案も行います。 ■やりがい ・クライアントの要望を形にして行く過程で、様々な部署とのやり取りが発生するため、課題解決力はもちろん調整力や巻き込み力なども必要となりますので、裁量権を持って成長いただける環境です。 ■キャリアパス ゆくゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。 ■働く環境 ・入社後2か月はOJTとして商談同行などにより業務の流れを掴んで掴んでいただきます。その後は少しずつお任せしていき、ゆくゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。 ・配属先チームは、部長1名、マネージャークラス1名、メンバー2名（20代1名、50代以上1名）で構成されています。 ■評価制度 年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 変更の範囲：本文参照

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【コカ・コーラ社など大手飲料メーカーと協力して商品開発／年休125日／完全週休2日】 ◇コカ・コーラ社など大手飲料メーカーと直接やり取りして商品企画 ◇飛び込みなど新規営業はなく、既存のお客様へ提案 ◇自由闊達の社風で、様々なことにチャレンジしやすい環境 ■職務概要 大手アルコールメーカーと直接やり取りを行い、グッズやブランド雑貨の企画、提案、製造を一貫して対応しています。 また、コカ・コーラ社のライセンス商品を取り扱っており、一般消費者向けにコカ・コーラ社のロゴが入った商品の企画を行っております。 ■職務詳細 飲料メーカーから頂いたニーズに対して、企画、提案、製造、納品まで一連の業務を担当していただきます。 ※場合によって、ECサイトの運用業務も担当していただくことがございます ◎業務詳細 【企画・提案営業】 ・ニーズのヒアリング ・企画／提案 ・工場の生産スケジュールの管理 ・納品対応 【EC運用】 ・自社ECサイトの構築・運用を担当している外部ベンダーとのやり取り ・策定されたアクションの実行 ■魅力 ◎大手メーカーとの直接取引 コカ・コーラ社をはじめ、日本を代表する大手アルコールメーカーと直接の取引があります。ご自身の提案や企画を通して、日本中の多くの方に商品を使っていただくことができます。 ◎営業スタイル 既存顧客との取引がほとんどで、飛び込み営業など新規での営業はございません。長くお付き合いのあるお客様と伴走して提案し続けていくことができます。 ■商品例 コカ・コーラ社：カップ、店舗備品　など アルコールメーカー：ネオンサイン、バーマット、コースター、壁装飾　など ■業務の流れ ・お客様からプロモーションや商品企画の依頼を受けてヒアリングを実施 ・企画書、ラフデザインの作成※社内にデザイナーがいるので、デザイン経験などは不問です。 ・企画が通れば、工場に発注やサンプル作成を依頼し見積を作成 ・横浜の倉庫にて検品後、納品まで対応（検品は倉庫勤務の担当者にて実施） ■社風について カッチリした雰囲気ではなく、自由度が高い社風です。会社としては社員の挑戦は後押しする姿勢のため、意欲さえあればやりたいことに挑戦でき、自分の意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★発注者＆元請け案件のみ★残業20ｈ程・リモート可能！現場とのやり取りは基本オンラインで現場常駐しない！3年後にリノベ賃貸2,000室を目指す成長企業】 ＼魅力ポイント／ （1）上場企業グループの安定基盤＆大手注目の成長事業を展開！一般的な賃貸マンションを自社でリノベーションし、ナチュラルでおしゃれなデザイン賃貸を提供。現在は大手雑貨メーカーとコラボした共有リビング付き賃貸なども展開中！ （2）リモート可能＆残業20ｈ程！創業当初から現場常駐を無しにできないか考え抜きITシステムを使ってリモートを実現！さらに分業も徹底しているため残業も削減 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・出張、転勤、夜勤もなし ＜どのような物件を手掛けているのか＞ ◎入居者が少なくなったマンション ◎古くなった空き家　など 物件を持っているオーナー様からの問い合わせや、大手デベロッパー企業から再開発の依頼を受け、建物を生まれ変わらせる仕事です！ ＜将来的には、こんな仕事も！＞ ◎共有リビングやランドリースペース、さらにサウナまで兼ね備えた新しい賃貸 ◎ホテルの一室をリノベーションし、ホテル住まいを叶える賃貸　など 現在関東ではオープンしており入居者も拡大している状況のため、関西エリアでも計画が進んでいる状況！ ■仕事内容： （1）現場調査　 （2）施工費用の計算・予算管理 （3）現場指示・打ち合わせ （4）進捗管理 ＜特徴＞ ・現場に行くのは1案件3回程！最初の現場調査⇒中間チェック⇒最後の確認のみで、その他は基本的にオンライン上でやり取り可能。関係者が全員入っているクラウドがあり、現場の写真や図面など共有しています。 ・発注者や元請け案件のみ！ ・業務分担も徹底！図面や資材の準備は関東チームで担当しているため、現場指示や調整に専念いただける環境 ■社風・組織構成： ・平均年齢29歳！20代が半分以上を占める活気ある雰囲気。 ・施工管理グループは1名在籍（25歳／施工管理の経験者です） ■キャリア： ・より大規模な一棟案件のスキルを積みスキルUP ・上流の企画提案営業へジョブチェンジ ・リーダー、マネジメント経験への挑戦なども可能 変更の範囲：会社の定める業務

【★建築学科卒・第二新卒の方歓迎★残業20ｈ程・リモート可能！現場とのやり取りは基本オンラインで現場常駐しない！3年後にリノベ賃貸2,000室を目指す成長企業】 ＼魅力ポイント／ （1）上場企業グループの安定基盤＆大手注目の成長事業を展開！一般的な賃貸マンションを自社でリノベーションし、ナチュラルでおしゃれなデザイン賃貸を提供。現在は大手雑貨メーカーとコラボした共有リビング付き賃貸なども展開中！ （2）リモート可能＆残業20ｈ程！ITに強い自社メディア部門があり、創業当初から現場常駐無しを目指して効率化★さらに工事をパッケージ化しているため手間削減で残業時間も短縮しています ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・出張、転勤、夜勤もなし ＜手掛ける物件＞ ◎入居者が少なくなったマンション ◎古くなった空き家　など 物件を持っているオーナー様からの問い合わせや、大手デベロッパー企業から再開発の依頼を受け、建物を生まれ変わらせる仕事です！ ＜将来的には、こんな仕事も！＞ ◎共有リビングやランドリースペース、さらにサウナまで兼ね備えた新しい賃貸 ◎ホテルの一室をリノベーションし、ホテル住まいを叶える賃貸　など 現在関東ではオープンしており入居者も拡大している状況のため、関西エリアでも計画が進んでいる状況 ■仕事内容： （1）現場調査　 （2）施工費用の計算・予算管理 （3）現場指示・打ち合わせ （4）進捗管理 ＜特徴＞ ・現場に行くのは1案件3回程！最初の現場調査⇒中間チェック⇒最後の確認のみで、その他は基本的にオンライン上でやり取り可能。関係者が全員入っているクラウドがあり、現場の写真や図面など共有しています ・元請け案件のみ！ ・業務分担も徹底！図面や資材の準備は関東チームで担当しているため、現場指示や調整に専念いただける環境 ■社風・組織構成： ・平均年齢29歳！20代が半分以上を占める活気ある雰囲気。新卒も25名採用しており、研修など育成環境もあり ・施工管理グループは1名在籍（25歳／施工管理の経験者です） ■キャリア： ・より大規模な一棟案件のスキルを積みスキルUP ・上流の企画提案営業へジョブチェンジ ・リーダー、マネジメント経験への挑戦なども可能 変更の範囲：会社の定める業務

ご担当いただくプロダクトは、UGC（口コミ）に特化したマーケティングSaaS『Letro』。 Instagramやブログに投稿されたUGCを収集、ECサイトなどに反映できたり、UGC毎のCTR/CVRの計測・最適化はもちろん、表示デザイン検証などのA/Bテストも管理画面から実行可能なツールです。 サービス開始7年目にして、toBサービスを展開するナショナルクライアント企業を中心に新規導入が続々とされており、まさに急拡大中のサービスです。　 今後さらに事業が加速する見込みのため、事業進捗に合わせてSalesチームの体制をより強化していきたいと考えてインサイドセールスを募集します。 ＜担当プロダクトについて＞※「UGC」で検索していただくとTOPページに出てきます ◆Letro(レトロ)：EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC（User Generated Contents）活用ツール」 ★通販業界における「UGC活用ツール」累計導入ブランド数累計導入ブランド数上位を獲得！ ★国内のUGCツールとしてはもっとも古い2016年にサービス開始 ★累計導入数、国内シェアトップクラスの運用型UGCツール ＜顧客業界＞ 化粧品・スキンケア、ヘアケア、雑貨・アパレル、食品・飲料 クライアントは、誰もが知っている大手企業が8割 ＜業務内容＞ • 商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） • マーケティング部と連携し施策の立案や実行 • アプローチリストなどの営業資料作成 ◎私たちのファーストマインドは「お客様の事業成長に貢献すること」です そのために、日々プロダクトを磨き、新たな機能やサービスを展開しています。 ◎BtoBtoCの事業会社として、幅広いtoC企業の事業成長貢献と事業会社としての事業グロースの両方を経験でき、二刀流人材としてのキャリアを得られます。 ＜組織詳細＞ ・現在8名（部長1名、メンバー7名）の体制で行っております。 ・急成長に伴い人員を増員し体制強化をしていきます。 ・働き方はリモートワーク可で、スタッフの中には地方在住者がおりますが月1回の出勤やオンラインのコミュニケーションなど工夫をしながらチームワーク良く業務を進めています。 ・会社全体が柔軟な働き方を推奨しており、子育て中の従業員も活躍しています。

【前年比120％超えの増収！】 プレミアムウォーター（天然水）の ご案内業務は、3～5人のチームで行います。 大型商業施設やイベント会場などで、 施設・会場を訪れるお客様へオススメします。 【いつもの生活+αをご提案】 ウォーターサーバーを設置することで 『こんな生活が出来るよ』『こんな時便利だよ』という メリットをイメージしてもらえるような会話ができればOK！ 例えば、「朝の時間がない時でも、お湯がすぐ出るのでお味噌汁を作れますよ。 忙しい人のための味方です！」 「ウォーターサーバーを置くと、お子様が楽しく飲んでくれるので、 お水を飲む習慣がついて健康的です！」などなど。 日常生活を豊かにできる商品でもあるので よりイメージが湧きやすく、 興味を持ってもらいやすいのもポイントです！ お客様に納得いただいて成約に至れば、 お客様の生活もハッピーになり、 収入アップして自分もハッピーになれる。 良いサイクルで働けるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 .;＊ 7年連続モンドセレクション受賞の『プレミアムウォーター』 ＊;. 宅配水業界ではトップクラスの売上規模を誇る プレミアムウォーターをご提案します。 スタイリッシュなデザインが好評で、 特に「amadana」とコラボしたサーバーは インテリアの一部にもなるおしゃれなデザイン♪ 女性客の方々を中心に支持をいただいています。 <注目ポイント1> 成果をしっかりインセンティブに還元します！ 頑張った分は給与でしっかりと還元！ 先輩たちのインセンティブ獲得率は98％！ 昇給率も92％と、高い確率で高収入を実現できます♪ また、年間4回の「成約件数ランキング」では 上位者を表彰するとともに、 毎回10万円～100万円を賞金として支給！ 結果に見合った収入を得ることができれば、 いつもの生活をグレードアップさせて、 より高いモチベーションで働き続けられます◎ <注目ポイント2> 成長企業で未経験から頼れる仲間とスタート！ 前年度比120％と着実に成長していく中で、 プロモーションのためのノウハウを しっかり確立しているので、 経験がない方でも安心してスタートを切れます！ また、当社ではチームワークを大切にしているため 「みんなと頑張りたい」 「未経験でも輝ける場所で働きたい」と、 主体性を持って業務に取り組んでいただける方は大歓迎！ 実際に活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、サッカーのコーチ、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 誰もが安心してスタートダッシュを切れる環境で あなたのチャレンジをお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ *入社1週目 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ *入社2週目 本社で実際にロープレで商談の練習を行っていきます *入社3週目 先輩とペアで現場デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 最短3日でご成約する人も…！ *入社4週目以降 実際に現場に出て感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎ 独り立ちまでマンツーマンで支えていくので、経験が全く無い人でも大丈夫！ あなたの個性を活かせるアドバイスをするように心がけています！★

***ご案内スタッフのお仕事は？*** 既にお付き合いのある企業のリストに沿って、 お客様へフォロー電話＆無料サービスのご案内を行います。 マニュアルがあるので未経験から始めやすい！ ***ご案内するものって？*** 当社取り扱いのウォーターサーバー無料レンタルサービスです。 2023年度モンドセレクション受賞の『プレミアムウォーター』で、 「手軽においしい水が飲める」と老若男女から需要があり、 お客様からOKをいただける可能性も高め♪ 契約数など明確な評価があり、インセンティブでしっかり稼げます！ ***仕事の流れを詳しく教えて！*** ▼STEP1 お客様にご連絡。「購入時のスタッフの印象」 「お困りごとはないか」などのアンケートを取ります。 ▼STEP2 アンケートにお答えいただいた方への特典で 無料サービスをご案内。 ▼STEP3 「契約したい」or「不要です」などの お客さまのご要望に応じて対応します。 ムリに売り込まないのがポイントです☆ ※その他、文字入力などのデータ入力もお仕事に含まれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 .;＊ 2023年度モンドセレクション受賞の『プレミアムウォーター』 ＊;. 宅配水業界ではトップクラスの売上規模を誇る プレミアムウォーターをご提案します。 スタイリッシュなデザインが好評で、 特に「amadana」とコラボしたサーバーは インテリアの一部にもなるおしゃれなデザイン♪ 女性客の方々を中心に支持をいただいています。 <注目ポイント1> 社員のほとんどが未経験＆毎月インセンティブGET★.。:・・ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 共通しているのが、「稼ぎたい」という思いです。 「頑張った分、インセンティブをどんどん取ってもらいたい」 というスタンスがLUXURYの特徴。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ 平均月収47万円(2023年度計算)。 好きなものを買う、好きなものを食べる などプチリッチな生活も夢ではありません！ <注目ポイント2> LUXURYで働く嬉しいポイントをご紹介★.。:・・ ●ゆっくり11時出社 ●髪型・ネイル・服装自由♪ ●渋谷にある新設したばかりのキレイなオフィス☆ ●転勤ナシ ●23区内に家具家電付き＆光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮あり ⇒月35,000円で入寮可能♪女性で利用する社員も多数！ ●最短昇格制度「昇格マッハ1！」あり！ ⇒入社9ヶ月でマネージャーになった例も◎ ⇒役職が1つ上がるごとに8万～10万円昇給 ●コロナ禍前は毎月全国から仲間が集結しパーティを開催♪横のつながりも◎ ●協賛企業スポーツ観戦招待あり♪（チケット代・交通費・宿泊費は会社負担） 【入社後の成長サポート】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ *入社1週目 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ *入社2週目 本社で実際にロープレで商談の練習を行っていきます *入社3週目 先輩とペアで現場デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 最短3日でご成約する人も…！ *入社4週目以降 実際に現場に出て感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎ 独り立ちまでマンツーマンで支えていくので、経験が全く無い人でも大丈夫！ あなたの個性を活かせるアドバイスをするように心がけています！★

〜肌に優しいミネラルコスメの研究開発／年休120日／残業月20H以下／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 ミネラルコスメの製造および販売を行う当社にて、スキンケア、ベースメイク製品等の研究開発をお任せします。 ■役割・業務内容： スキンサイエンス研究および成分探索をお任せします。 ・製品訴求用のオリジナリティを担保できるスキンサイエンス研究およびそのサイエンスのための成分開発 ・訴求開発用のETVOS製品（新製品・既存製品）における肌への有効性データの取得（In-VivoおよびIn-Vitro試験デザイン確立、試験データ解析など） ・製品の肌への有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験・実験に準拠するDemoを含む）を実践ならびに実践サポート ・新規知見に対しての知的財産権の確保や担保の実践 ・製品の肌への効果性を立証するための実験の起案ならびに外部機関を通して作成されたDataの解析を実施ならびに実施サポート ・新製品の技術コンセプトを企画と資料作成・プレゼンテーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チームミッション： ・肌に有効な成分の探索ならびにその肌への効果作用機序の新規・独自性を研究、肌への効果性の立証を実施することを主業務とし、その先にあるマーケティング上の商品訴求にまで落とし込むことを実践し、その研究成果を搭載した商品の製品開発を通じて、売上目標の達成への貢献を期待します。 ・商品企画・処方開発など他部門と連携しながら、最終商品の技術特性を考慮した成分の選定を行っていただきます。 ■働き方： 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2〜3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：本文参照

【IllustratorとPhotoshopが使える方☆アパレルECサイトの企画＆運営にチャレンジ！／女性・中途5割以上／3年連続売上UP／産休・育休取得実績あり ／育児中の社員在籍◎土日祝休み／服装・髪型自由】 ■概要 当社は大手アパレルブランドのショップで販売されるレディースバッグや服飾雑貨の企画・デザイン・製造を一貫して手がけています。 トレンドを取り入れつつ、ブランドのテイストやコンセプトに合わせた商品提案ができることが強みです。 現在も多くのお客様からご依頼をいただいており、今後の事業拡大を見据えECサイト運営の採用を行います。 ■業務内容： 経験に応じてお任せしていきます。 ・商品ページの作成／アップロード ・ECサイトの運営・管理 ・ECサイトのブランド予算・売上管理 ・販売促進に向けた企画立案・運用・実行 ・在庫管理 ・売上分析・アクセス解析　など 業務の上流から携わることができ、自分たちの手で売上最大化に向けて様々な意見やアイディアが歓迎される環境です。 ■入社後の流れ 先輩のOJTを中心に、経験やスキルに合わせたサポートを行います。約1ヵ月をOJT期間を設け、仕事の概要や業務の流れ、メンバーの紹介など必要なレクチャーを行いながら一緒に実務を進めていく予定です。 優しい先輩ばかりですので、困ったことがあれば気軽に相談できます。 ■組織編成 現在、本社には14名のメンバーがおり、20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。部署ごとの壁などもなく和やかな雰囲気で、EC担当・デザイナー・営業がお互いのサポートをしたり一緒に分析したりしているのも日常的にみられます。 ■魅力ポイント ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・時短勤務OK ・産育休や介護休暇あり など、ライフステージに合わせた働き方が可能。ただ制度を整えるだけではなく、社員同士のコミュニケーションを大切にすることで何かあったときに周りに相談しや水環境です。 ■求める人物像 ECサイト運営のトレンドは日々変わっているため知識のアップデートも大切です。周囲の情報などを積極的に吸収しながら主体性を発揮できる方には向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アウトドア用品から季節商品（浮き輪・水鉄砲）まで多岐にわたる商材を扱う商品企画担当として新商品を生み出して頂きます！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 レジャー用品、アウトドア用品、季節商品のなどの商品企画を行って頂きます。 ・商品コンセプトの企画立案 　∟社内での打ち合わせやマーケット調査、売れ筋のアレンジ商品など、色々な情報を基に、コンセプトや商品の企画を行って頂きます。 ・工場選定／仕入れ先との打ち合わせ ・サンプル作成 ・自社展示会の準備 ・メーカー発注　 ・パッケージ原稿の作成　　など 営業担当やデザイナー、生産管理と連携しながら新商品を企画・開発して頂きます。 ※年に数回海外出張有り ■当ポジションの特徴： 浮き輪やプール、水鉄砲といったサマーグッズやアウトドアチェアやクーラーバックといったレジャー用品などのシーズン用品を扱うのがこのポジションの特徴です。商品の幅も広く、柔軟な発想で新たな商品を生み出して頂きます。 ■配属： 特販商品Divisionは多岐にわたる商品を取り扱っており、商品企画としての影響力・裁量権が大きい為、楽しさややりがいを実感できます。20〜30代が多く在籍し、半数は中途入社の為、よりチームワークを大事にし、コミュニケーションを積極的にとっている部署になります。 ■魅力ポイント： ・大手メーカーが積極的に手を出しにくい、大手小売業が独自に自社開発・開拓できないニッチマーケットを参入分野を定めています。成熟されてはいるが、価格・デザイン・機能面でまだまだ改革・改善の余地がある分野を対象と考え、流通プロセスを徹底的に見直し、一気に市場拡大していきます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：本文参照

★業界経験あれば広報未経験でも歓迎★ ★地域シェアNo1　プライベートと両立しやすい環境 ■採用背景 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知へエリア拡大をしており、あわせて多様な事業展開を目指す中、より当社の強みや魅力を外部へ発信する広報職を増やすべく採用を開始します。 ■職務概要 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当して頂きます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境です。 ■求める人物像 住宅にかかわる業界経験をお持ちであれば、知識を活かしたうえで強みの理解をはやめ広報スキルを身に着けていただけます。また、向上心や新たなことを新たな視点で捉え、提案し、挑戦する姿勢・目線が大切となります。「人の役に立ちたい」という思いをもってフットワーク軽く、わくわくしながら新たな発想で一緒に成長できる方を歓迎致します。 ■魅力 ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。 ◎研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

★業界経験あれば広報未経験でも歓迎★ ★地域シェアNo1　プライベートと両立しやすい環境 ■採用背景 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知へエリア拡大をしており、あわせて多様な事業展開を目指す中、より当社の強みや魅力を外部へ発信する広報職を増やすべく採用を開始します。 ■職務概要 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当して頂きます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境です。 ■求める人物像 住宅にかかわる業界経験をお持ちであれば、知識を活かしたうえで強みの理解をはやめ広報スキルを身に着けていただけます。また、向上心や新たなことを新たな視点で捉え、提案し、挑戦する姿勢・目線が大切となります。「人の役に立ちたい」という思いをもってフットワーク軽く、わくわくしながら新たな発想で一緒に成長できる方を歓迎致します。 ■魅力 ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。 ◎研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無

〜取扱い商品6000種以上！国内・海外から高い支持あり／お客様に合った最適な商品を提案／営業の裁量権大〜 年間を通して生活に役立つ商品を始め、イベントや日本の四季には欠かせない季節商品を取り扱う当社にて、企画提案営業をお任せします。先読みをしてお客様へ提案することが求められるお仕事です。 ■業務概要 ＜商材＞ カタログにあるホビー関連（インテリアグッズ、調理器具など）もあれば、顧客のニーズに合わせて仕入れ・企画・販売することもあります。 ＜営業スタイル＞ ホビー事業部での法人営業(ほぼ既存顧客)をご担当いただきます。 ・海外からの仕入れ ・小売店バイヤーへの販売 ・電話、WEB、訪問での商談による商品販売 ・自社PB商品の企画、別注提案(サンプル手配、納期管理等含む) ※商品はおおよそ販売される１年前から作り始めますので、１年先のご要望をお聞きした上で、新しい商品開発、及びデザインやパッケージを社内デザイナーと打ち合わせをしながらサンプルを制作します。 ※2か月に1回ほど中国の市場へ行き、良い商品を直接仕入れることもあります。 ■組織構成 営業は部長2名(40代男性)、主任1名(30代男性)、他社員2名（30代前半男性）の計5名。営業事務に3名の女性社員が活躍中です。 みなさん中途入社のため、わからないことも気軽に聞いていただける環境ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ 営業（営業第2課）へ配属となり、OJTを中心に業務を学んでいただきます。数週間物流部門で現場研修も実施します。社員の9割以上が中途入社での採用のため教育体制は整っております。将来的には商品発注から入庫、販売、出荷全てに携わって頂きます。 ■インセンティブ 年間の売り上げに変動して、賞与にて還元します。賞与の実績は年間２か月〜10か月分まで幅がありますので、頑張れば頑張るほど賞与として支給されます ■同社の魅力 1947年ガラスメーカーとして産声をあげて以来、グラスビーズ・グラスマーブル（ビー玉）・ホビー（インテリア雑貨）などのブランド商品を国内および海外に製造、販売しております。100円均一ではセリア社を中心にCan Do社、ワッツ社と多く取引を行い、他ドン・キホーテ社、ナフコ社、ニトリ社などの取引があり信頼・実績をつんでおります 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/女性社員活躍中◎/年休123日〜 ■仕事内容： ・当社が運営する通販サイト「かぜとゆき」の認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にて「かぜとゆき」の宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。 ・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。 ※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： ・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部門などをはじめ様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照