■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023（大規模法人部門）/年休123日□■ 社内外向けの同社の受託開発部門にて、入社後まずは日本航空関連のシステム開発PJのPMまたはPLをお任せします。 ■業務内容： システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。 担当する業務領域は運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理全般のシステムが中心となりますがゆくゆくは官公庁向けシステム、一般企業向け業務システム等に携わることも可能です。 ■業務詳細： PM、PMO、PLとしてアプリケーション開発業務の上流をメインにご担当いただきます。 ■組織構成 配属予定部門は「サービスデリバリー事業部」になり、配属部門は約50名の部または約20名の部に配属となります。 ■案件例： 担当する業務領域は以下のカテゴリーがあります。 1.航空会社 運航に関する重要システム　 2.航空会社 航空機整備システム 3.航空会社 旅客に関する広範なシステム 4.航空会社 航空貨物システム 5.航空会社 一般管理費全般のシステム　 6.官公庁向けシステム 7.一般企業向け　業務にシステム　等 ■開発環境： 言語：Java, Pythonなど ■やりがい ・ 新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できる ・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト（JAL／JALグループ含むを想定）の統括PMが経験できる ■当社の強み： 弊社は、世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社として、安心・安全・快適な航空輸送サービスをITで支えています。 ■得られる経験・キャリアパス ・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト経験 ・ グローバルパートナーとの開発プロジェクト経験 変更の範囲：会社の定める業務

★名鉄グループ安定基盤◎ ★年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ ■募集背景： 更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容： 東京支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得　 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力 輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。 グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス ・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度 ・eラーニングを使った階層別の社内研修制度 ・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ ・リモートワーク：制度あり ・月残業時間：平均20時間前後 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境／裁量を持ってマネージャー業務にチャレンジ ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ■業務内容： メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。 現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。 チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案 ※既存顧客対応を中心に、新規開拓もお任せする予定です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ＜Sales＞全体で10名（20代〜60代の幅広い社員層） 東京：５名　Manager（部長）以下、Player4名 大阪：５名　Section Manager（課長）以下、Player4名 ■当社サービスの特徴： ＜航空輸送＞ 自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。 ＜海上輸送＞ アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。 ＜ロジスティクス＞ BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際総合物流トップクラス企業/近鉄グループHDで安定性◎/残業月平均 15.7 時間（全社）/リモート相談可】 グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の輸入カスタマーサービスの分野から改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務内容： 経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 お客様（=輸入者）との関係構築をしながら、納期までに遅延なく貨物をお届けするための「総合コーディネーター」として、納期管理に係る各種手配、書類作成業務などを行なっていただきます。 入社後は営業所のインサイドセールス(IS)ユニット内にて、海外や国内の関係部署と連携を図りながら、以下の業務を中心にお任せします。 ◆業務一例： ・出荷貨物情報の収集 ・日本到着予定貨物の輸送手配・指示 ・日本到着までの貨物トレース ・通関部署への輸入通関指示 ・見積書作成　など ※上記業務をご経験後、希望・適性等を踏まえて、営業担当としてステップアップするキャリアプランもあります。 ※こちらの求人は国内転勤ありの「リージョナルコース」、海外赴任ありの「グローバルコース」が対象の求人となります。 ■組織構成： 東京都内にある4つの輸入営業所は、それぞれ営業ユニットとインサイドセールス(IS)ユニットに分かれており、約40名〜50名の社員と派遣スタッフで構成されています。 ■ポジションの魅力： ・世界を代表するメーカーから国内の有名企業に至るまで、取り扱い品目が多種多様であり、様々な業界と接点があります。（例：自動車関連部品、半導体関連部品、ヘルスケア製品など） ・実際の業務においては、1〜10までの工程があった場合、全ての工程に携わることができる業務範囲の広さが魅力です。指示通りに物事を進めていくだけではなく、自ら考え率先して動くことが好きな方に向いているポジションです。 ■当社について： 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境／裁量を持ってマネージャー業務にチャレンジ ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ■業務内容： メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。 現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。 チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案 ※既存顧客対応を中心に、新規開拓もお任せする予定です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ＜Sales＞全体で10名（20代〜60代の幅広い社員層） 東京：５名　Manager（部長）以下、Player4名 大阪：５名　Section Manager（課長）以下、Player4名 ■当社サービスの特徴： ＜航空輸送＞ 自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。 ＜海上輸送＞ アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。 ＜ロジスティクス＞ BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北区堂島・転勤無／輸出業務のプロフェッショナルを目指せる／ゆくゆくは航空領域も担当可／100以上の国と地域をカバーする安定した顧客基盤／年休124日／月平均残業20H／フレックス制〜 下記業務を中心に、海外のグループ会社（or代理店）や国内顧客と調整し、海上貨物における輸出のフォワーディング業務全般を行っていただきます。 ■職務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月に約20〜30件の案件を進めていただきます。 ・国内顧客・海外グループ会社とのコレポン ・海上パートナー及び顧客に対して、ルート・見積もり提案・Booking・スケジュール案内 ・B/L作成 ・請求書作成・システム下払い入力確認 ・貨物輸送に必要なコーディネーション（通関指示、配送手配等） ※取扱商材：精密機械、工業部品、３ｄプリンター等 ※英語で現地とメールのやりとりをしていただくことがございます ■組織構成：オーシャンプロダクトチーム マネージャ1名、輸入担当2名（うち1名派遣社員）、輸出担当2名、の5名が東京オフィスに在籍、40〜50代の社員が多く活躍しています。 大阪オフィスには営業担当が1名おり、その方の海上貨物の輸出をメインにご担当いただきます。 ■キャリアパス まずは海上貨物の輸出業務のプロフェッショナルを目指していただきます。 ゆくゆくは輸入や航空の領域にもチャレンジいただき、幅広いスキルを身に付けられるよう環境を整備している段階です。 ■就業環境 ワークライフバランスの整った環境です。休日に緊急対応で出社いただくことはございません。 ・年休124日 ・月平均残業20時間程度 ・フレックス制 ■当社の特徴 当社は2017年に香港の物流会社、CN　Logistics　International　Holdings　Limitedの日本支店として設立されました。 「A Passion for Service- 情熱を持ってお客様にサービスを提供する- 」という企業理念のもと、航空輸送、海上輸送、通関、配送、3PLのロジスティクスサービスを提供し、グループ全体で100以上の国と地域をカバーするなど安定した顧客基盤を誇ります。スピーディーで小回りの利いた対応力に強みがあり、多くの顧客から信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

関西国際空港にて、航空貨物の仕分けや搬出を行うお仕事をお任せします。 具体的には 1）貨物の仕分け、スキャニング、チェック業務 海外から届いた貨物や、海外へ送る貨物を伝票と照らし合わせながら仕分けする作業です。 バーコードをスキャンして内容物をチェックしたり、配送先や行き先ごとに区分けをします。 2）パレットへの積み付け作業 輸送用のパレット（大きな台や専用器具）の上に貨物を積み重ねていく作業です。 倒れないようバランスを考えつつ、効率良く積む工夫が求められます。 3）ブレイク業務（貨物のばらし作業） 海外から到着したコンテナをほどき、中の貨物を一つずつ取り出していく作業です。 商品を壊さないよう注意しながら、種類ごとに分けていきます。 4）貨物の計量や搬出業務 輸送前後の貨物を重さごとに計測し、規定通りに記録していく作業です。 計量が終わった貨物はフォークリフトで搬出し、運送会社や倉庫へ引き渡します。 ▼資格取得について 上記業務はフォークリフトを用いた作業が基本となります。 その為、入社後はフォークリフトの資格 「フォークリフト運転技能講習修了証」の取得を目指していただきます。 （資格取得費用は会社で負担いたします。※規定有） 入社時点では「資格を持っていない...」という方でも応募OK！ 働きながら取得を目指せます。 ▼研修の流れ 1）入社後研修 社会人の基礎となるビジネスマナーを学びます。 2）配属初日 勤務先にて「空港で禁止されている行為」や「安全管理の基本」など、空港業務に必要なルールを学びます。 3）2日目以降 座学研修後は現場にて先輩スタッフと一緒に作業を行いながら、貨物の仕分けや区分け方法などを習得。 実務を通して少しずつ業務範囲を広げていけるようサポート体制を整えています。

関西国際空港にて、航空貨物の仕分けや搬出を行うお仕事をお任せします。 具体的には 1）貨物の仕分け、スキャニング、チェック業務 海外から届いた貨物や、海外へ送る貨物を伝票と照らし合わせながら仕分けする作業です。 バーコードをスキャンして内容物をチェックしたり、配送先や行き先ごとに区分けをします。 2）パレットへの積み付け作業 輸送用のパレット（大きな台や専用器具）の上に貨物を積み重ねていく作業です。 倒れないようバランスを考えつつ、効率良く積む工夫が求められます。 3）ブレイク業務（貨物のばらし作業） 海外から到着したコンテナをほどき、中の貨物を一つずつ取り出していく作業です。 商品を壊さないよう注意しながら、種類ごとに分けていきます。 4）貨物の計量や搬出業務 輸送前後の貨物を重さごとに計測し、規定通りに記録していく作業です。 計量が終わった貨物はフォークリフトで搬出し、運送会社や倉庫へ引き渡します。 ▼資格取得について 上記業務はフォークリフトを用いた作業が基本となります。 その為、入社後はフォークリフトの資格 「フォークリフト運転技能講習修了証」の取得を目指していただきます。 （資格取得費用は会社で負担いたします。※規定有） 入社時点では「資格を持っていない...」という方でも応募OK！ 働きながら取得を目指せます。 ▼研修の流れ 1）入社後研修 社会人の基礎となるビジネスマナーを学びます。 2）配属初日 勤務先にて「空港で禁止されている行為」や「安全管理の基本」など、空港業務に必要なルールを学びます。 3）2日目以降 座学研修後は現場にて先輩スタッフと一緒に作業を行いながら、貨物の仕分けや区分け方法などを習得。 実務を通して少しずつ業務範囲を広げていけるようサポート体制を整えています。

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国655拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、 航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センターの航空もしくは海上ユニット内にて、以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各種法令への対応 【組織構成】 大阪輸出通関センターは29名の構成となります。（派遣社員、パート社員含む） そのうち約8割が通関士有資格者になります。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均16時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ANAグループの国際物流企業／福利厚生充実／退職金有】 全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて物流営業（外勤法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： ・担当領域の既存・新規顧客に対する国際エクスプレス・フォワーディング商品の提案・販売 ・お預かりした貨物の配達状況のフォローアップ ・到着地のハンドリングに関わる海外店との調整 ■業務のポイント： ・新規営業・既存営業の割合は3:7程度です。貨物の内容や配達先、輸送条件等をヒアリングの上、お客様のニーズにあった最適な輸送方法や料金等を提案します。 ・エクスプレス事業においては繊維業界を筆頭に、海外と取引ある商社、メーカー、官公庁、物流事業者、EC等、大手上場企業から中小企業まで多種多様なお客様がいらっしゃいます。フォワーディングにおいては生鮮食品や航空業界が中心ですが、他業種にも拡大を図っています。 ・国内・海外出張の可能性があります。頻度は担当によりますが、ある方でも年2-3回程度です。 ・海外拠点とやり取りをしながら、貨物輸送のアレンジを行いますので英語スキルを活かせます。メールのやり取り中心ですが、電話対応を行うチャンスもございます。 ■組織： 名古屋支店セールスチーム 5名(20代〜50代) ■当社の特徴： ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・グローバルでの事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・平均残業時間は4.5時間/月程度です。長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ANAグループの国際物流企業／福利厚生充実／退職金有】 全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて物流営業（外勤法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： ・担当領域の既存・新規顧客に対する国際エクスプレス・フォワーディング商品の提案・販売 ・お預かりした貨物の配達状況のフォローアップ ・到着地のハンドリングに関わる海外店との調整 ■業務のポイント： ・新規営業・既存営業の割合は3:7程度です。貨物の内容や配達先、輸送条件等をヒアリングの上、お客様のニーズにあった最適な輸送方法や料金等を提案します。 ・エクスプレス事業においては繊維業界を筆頭に、海外と取引ある商社、メーカー、官公庁、物流事業者、EC等、大手上場企業から中小企業まで多種多様なお客様がいらっしゃいます。フォワーディングにおいては生鮮食品や航空業界が中心ですが、他業種にも拡大を図っています。 ・国内・海外出張の可能性があります。頻度は担当によりますが、ある方でも年2-3回程度です。 ・海外拠点とやり取りをしながら、貨物輸送のアレンジを行いますので英語スキルを活かせます。メールのやり取り中心ですが、電話対応を行うチャンスもございます。 ■組織：営業部は70人弱在籍し、男女比は半分程度です。 ■当社の特徴： ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・グローバルでの事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・平均残業時間は4.5時間/月程度です。長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長く続けられる理由あり】 ■元フリーターの先輩も活躍中 ■社員の8割以上が未経験スタート ■簡単な仕分けから！PCスキル不要 ■リーダー・もしくはハイプレーヤーも目指せる ■憧れの空港勤務！大手航空会社を支える安定の仕事 未経験から、空港のプロへ 日本の空の玄関口である空港で、航空貨物を扱う専門スタッフとして活躍しませんか？入社後は、あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていけるので、未経験の方もご安心ください。実際に、社員の8割以上が元飲食スタッフやアルバイトなど、異業種からの転職者です。 座学研修からスタート 空港で働く上でのルールや物流の基礎知識などを、体系的に学ぶ時間をご用意。しっかり土台を固めてから現場に出られるので、「本当に自分にできるかな…」という不安も解消できます。 ▼【研修後、まずは簡単な作業から】▼ 飛行機から降ろされた貨物を、行き先ごとに仕分ける「手ばらし」という作業からお任せします。貨物に貼られたラベルの見方など、基礎から先輩が丁寧に教えるので、少しずつ覚えていきましょう。 ▼【専門スキルを習得】▼ 慣れてきたら、貨物の個数や状態をチェックする「検品」や、専用システムへの簡単なデータ入力にも挑戦。PCスキルは一切不要です。また、フォークリフトの資格取得も会社が全額支援。資格を取れば、プロとして活躍の場がさらに広がります。 ▼【将来は「会社の顔」としてキャリアUP】▼ 現場のプロフェッショナルを目指す道はもちろん、後輩を指導する「リーダー」や、現場全体をまとめる「係長」といった管理職へのキャリアパスもご用意。あなたの意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。次世代を担う「会社の顔」として成長できます！ ◎正社員（無期雇用派遣）での勤務となります◎

【長く続けられる理由あり】 ■元フリーターの先輩も活躍中 ■社員の8割以上が未経験スタート ■簡単な仕分けから！PCスキル不要 ■リーダー・もしくはハイプレーヤーも目指せる ■憧れの空港勤務！大手航空会社を支える安定の仕事 未経験から、空港のプロへ 日本の空の玄関口である空港で、航空貨物を扱う専門スタッフとして活躍しませんか？入社後は、あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていけるので、未経験の方もご安心ください。実際に、社員の8割以上が元飲食スタッフやアルバイトなど、異業種からの転職者です。 座学研修からスタート 空港で働く上でのルールや物流の基礎知識などを、体系的に学ぶ時間をご用意。しっかり土台を固めてから現場に出られるので、「本当に自分にできるかな…」という不安も解消できます。 ▼【研修後、まずは簡単な作業から】▼ 飛行機から降ろされた貨物を、行き先ごとに仕分ける「手ばらし」という作業からお任せします。貨物に貼られたラベルの見方など、基礎から先輩が丁寧に教えるので、少しずつ覚えていきましょう。 ▼【専門スキルを習得】▼ 慣れてきたら、貨物の個数や状態をチェックする「検品」や、専用システムへの簡単なデータ入力にも挑戦。PCスキルは一切不要です。また、フォークリフトの資格取得も会社が全額支援。資格を取れば、プロとして活躍の場がさらに広がります。 ▼【将来は「会社の顔」としてキャリアUP】▼ 現場のプロフェッショナルを目指す道はもちろん、後輩を指導する「リーダー」や、現場全体をまとめる「係長」といった管理職へのキャリアパスもご用意。あなたの意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。次世代を担う「会社の顔」として成長できます！ ◎正社員（無期雇用派遣）での勤務となります◎

空港内の貨物ターミナル地区で勤務。 貨物に関する問い合わせ対応や書類の確認をお任せします◎ ＜英語力を活かしたい方に◎経験不問！＞ ◎メールなら⇒翻訳サイトを使用 ◎電話なら⇒英語で対応 専用端末への入力や保税に関わる書類手続きなども行います。 ※書類は英語のため日常会話レベルの英語スキルが必要です。 　┗目安：TOEICRスコア500点以上、または英検2級以上 ※スコアがなくても、以下のような方歓迎します！ ◇海外のお客様や航空会社と英語でやりとりできる方 ◇英語での基本的な電話応対 または日常会話レベルの日本語スキル ┗日本語での電話対応、メール作成、 　書類確認や業務報告が必要。 ＜貨物の中身は…非日常満載！？＞ 扱うのってこんなモノ！ ◇日用品 ◇各種資材 　以外にも… ◇水族館のイルカや動物園の生き物 ◇サーキットを走るスポーツカー ◇海外アーティストの演奏機材　など ルーティンに縛られない環境で、 いつも新鮮な驚きに出会えます。 ＜入社後の流れはコチラ＞ 約10日間の研修制度アリ！ まずは座学でこちらを学びます。 ▶空港の構造や仕組み ▶人とモノの流れ ▶法律関連の知識 ▶航空会社や空港のコードなど その後、OJT配属先のトレーナーと 共にトレーニングをするので、 しっかり理解して現場に出ることができますよ。 ＜キャリアも充実＞ 社内公募制度を通じて ジョブチェンジも可能。 30代で支店長に抜擢された例もあるほか、 管理職の女性も多数活躍中です！

空港内の貨物ターミナル地区で勤務。 貨物に関する問い合わせ対応や書類の確認をお任せします◎ ＜英語力を活かしたい方に◎経験不問！＞ ◎メールなら⇒翻訳サイトを使用 ◎電話なら⇒英語で対応 専用端末への入力や保税に関わる書類手続きなども行います。 ※書類は英語のため日常会話レベルの英語スキルが必要です。 　┗目安：TOEICRスコア500点以上、または英検2級以上 ※スコアがなくても、以下のような方歓迎します！ ◇海外のお客様や航空会社と英語でやりとりできる方 ◇英語での基本的な電話応対 または日常会話レベルの日本語スキル ┗日本語での電話対応、メール作成、 　書類確認や業務報告が必要。 ＜貨物の中身は…非日常満載！？＞ 扱うのってこんなモノ！ ◇日用品 ◇各種資材 　以外にも… ◇水族館のイルカや動物園の生き物 ◇サーキットを走るスポーツカー ◇海外アーティストの演奏機材　など ルーティンに縛られない環境で、 いつも新鮮な驚きに出会えます。 ＜入社後の流れはコチラ＞ 約10日間の研修制度アリ！ まずは座学でこちらを学びます。 ▶空港の構造や仕組み ▶人とモノの流れ ▶法律関連の知識 ▶航空会社や空港のコードなど その後、OJT配属先のトレーナーと 共にトレーニングをするので、 しっかり理解して現場に出ることができますよ。 ＜キャリアも充実＞ 社内公募制度を通じて ジョブチェンジも可能。 30代で支店長に抜擢された例もあるほか、 管理職の女性も多数活躍中です！

【創業70年の歴史ある会社／7カ国13拠点でグローバル展開中／営業未経験の方の入社実績有／ノルマ無／フォロー体制・ワークライフバランス◎】 ■業務内容 国際国内問わず、精密機械から衣類生産、食品等あらゆる貨物を取り扱い、高品質な物流サービスを提供している当社にて、国際輸送における営業をお任せします。 ■業務詳細 ・多様な業種の取引先より受注した国際輸送/物流（海上・航空の輸出入通関、フォワーディング（輸送の手配）、国内物流 等）に関する営業活動 ・既存顧客への拡販営業、新規開拓営業（電話・訪問セールス） ・取引先からの相談、問い合わせ対応 ・通関、物流について顧客へ提案　など ■フォロー体制 OJT＋得意先の引継ぎからスタートします。 営業未経験の方も、ご経験やスキルに合わせたOJTとサポートを行いますので、ご安心ください！ メンター制度を通して、年の近い社員の方との相談の場もございます。 ■やりがい 中継機材・生鮮食品・飲料等、様々な貨物を取り扱い、世界展開しているからこそ、世界と商材を繋ぐ重要な役割を担うことが出来る、やりがいのあるポジションです。 世界情勢にアンテナを張りつつ、多業界における知識を蓄えながら、裁量を持って営業するため、営業スキルが身に付く環境です。 ■働き方 ・平均勤続年数：14.7年 ・平均有給取得日数：9.8日 ・育休取得率：男女ともに100% ・育休からの復職率：100% ・残業時間：平均10~20時間 ■選ばれている理由 ・報道マテリアルの輸送におけるスピードと確実性 ・精密機器や生鮮品などのデリケートな貨物の取り扱いが可能 ・お客様に合わせた、小回りの利く柔軟な対応力が可能 ■組織構成 営業部門：15名 平均年齢：40代前半 男女比：1対2 ■事業特徴 ・国際輸送業務…安全、確実、スピーディな物流サービスを提供する総合物流企業として、70年の歴史と実績をベースに顧客のニーズを満足させる高品質なサービスを提案。 ・国内輸送業務…オートバイからトラック・鉄道・飛行機までを駆使し、顧客のもとに常駐し24時間体制で緊急輸送のニーズに対応。 ・倉庫業務…自社の多目的倉庫を有し、航空、海運輸出入貨物をはじめ、内国貨物の保管、配送業務等を取扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ◎残業月15時間以下、完全週休2日制（土日祝）・リモート週１可 ■業務内容： 輸入部門の責任者（マネージャー）職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■業務詳細： ◎海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 ◎海外拠点（T3EX、海外代理店）出荷・配達情報の確認を含むコレポン（メール、電話などでのやりとり） ◎輸入手続書類の作成（B／L、Arrival Notice、請求書等） ◎通関・集配送の手配 ■ポジションの特徴・やりがい： 当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 ■組織構成： ＜Import＞全体で5名／Manager（部長）以下、Player4名 ※大阪にもManager含め9名が在籍 20〜60代の幅広い世代が活躍しており、チームで支えあいながら取り組む風土です。 ■当社について： 世界的物流企業グループの日本法人。主にアジア・欧州（イタリア）・北米などの地域をつなぐ国際物流企業であり、12期連続で2桁成長を続ける国際物流のエキスパートとして発展を続けております。当社はアジアを中心に世界81カ所の地域に物流ネットワークを展開するT3exグローバルホールディングスと、東証プライム上場企業の株式会社センコーグループホールディングスとの合弁会社です。外資系と邦人系の双方の性格を持つユニークなDNAをもとに国際輸送業を東京・大阪の2拠点にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

GSA・エアライン出身者歓迎／週2在宅／残業20時間程度／土日祝休み／年休120日／国際物流経験を活かす 医薬品、航空機部品、軍事品といった“1分の遅れも許されない”貨物を預かり、安全に、かつ迅速に輸送を行うポジションです。 直近、案件数・貨物量が増加しており、航空会社・運送会社・倉庫などの協力パートナーとの調達積管理の重要性が高まってるため、新設される「見積もり責任者」として、 サプライヤーとの関係構築、見積もり戦略の策定、案件対応をリードしていただける方を求めています。 ■業務内容： 業務部や海外と連係して「見積もり責任者」として、サプライヤーとの関係構築、見積戦略の策定、案件対応をリードしていただきます。 ※将来的には責任者としてメンバー2〜3名を牽引いただきます。 ・GSA／航空会社／運送業者／倉庫との料金交渉、契約管理 ・案件ごとの見積取得、価格判断、提出までの一連の対応 ・年間入札案件の見積対応、社内外との調整・提出 ・高度案件（緊急輸送・医薬・防衛など）の価格設計と顧客提案 ・社内見積プロセスの標準化・データベース化 例）冷凍人体血液及び脳液サンプルの輸入案件 タジキスタンのDYU空港から東京のNRT空港まで、温度管理が必要な人体血液を輸送。輸送には特殊な温度管理装置が使用され、輸送中の温度維持が確実に行われました。 ■ビジョン： 「物流の機会損失をなくし、貿易で世界を前進させる。」 これは、私たちオプテックの掲げるビジョンです。 医薬品、航空機部品、軍事品といった“1分の遅れも許されない”貨物を預かり、 日本と世界の間を確実につなぐ存在として成長を続けています。 近年では、より高度な物流ニーズへの対応が増加し、物量の拡大と品質の両立が不可欠となっています。 航空会社・運送会社・倉庫などの協力パートナーとの調達・見積管理の重要性が増す中、私たちは、GSA・エアライン出身者の経験や専門知識を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国665拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センター内で以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各法令対応 【組織構成】 配属先となる名古屋輸出通関センターは13名の構成となります。（派遣社員含む） 少数精鋭でチームワークを大切にしています。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均18時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人】 当社で貸切バス運転手を担当いただく方を募集いたします。 ■業務内容： ◎企業間の送迎 ◎貸切バスで顧客の送迎 ■当社の特徴： 当社は日韓中での物流サービスを提供する「RORO貨物船／フェリー」を活用した国際物流事業を展開中です。RORO船とは、貨物を積んだトラックや荷台ごと船舶に積み、輸送する形式で国内競合も少ない領域です。「お客様より先に考え、お客様より先に行動する」を 企業理念に、海上・航空輸送、通関や陸送も含めた輸出入業務全般を一貫して提供しています。 変更の範囲：無

【100以上の国と地域をカバーする安定基盤／香港の総合物流会社CN　Logisticsの日本支店／年休124日／月平均残業20H／フレックス制】 ■職務概要： 下記業務を中心に、海外のグループ会社（or代理店）や国内顧客と調整し、海上貨物における輸出のフォワーディング業務全般を行っていただきます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月に約20〜30件の案件を進めていただきます。 ・国内顧客・海外グループ会社とのコレポン ・海上パートナー及び顧客に対して、ルート・見積もり提案・Booking・スケジュール案内 ・B/L作成 ・請求書作成・システム下払い入力確認 ・貨物輸送に必要なコーディネーション（通関指示、配送手配等） ※取扱商材：精密機械、工業部品、３ｄプリンター等 ※英語で現地とメールのやりとりをしていただくことがございます ■組織構成： オーシャンプロダクトチームはマネージャ1名、輸入担当2名（うち1名派遣社員）、輸出担当2名社員2名、の5名で構成されており、40〜50代の社員が多く在籍しています。今回は海上貨物の輸出担当としてご入社頂く予定です。 ■キャリアパス： まずは海上貨物の輸出業務のプロフェッショナルを目指していただきます。ゆくゆくは輸入や航空の領域にもチャレンジいただき、幅広いスキルを身に付けられるよう環境を整備している段階です。 ■就業環境： 年間休日124日、月平均残業20時間程度、フレックス制有とワークライフバランスの整った環境です。休日に緊急対応で出社いただくことはございません。 ■当社の特徴： 当社は2017年に香港の物流会社、CN　Logistics　International　Holdings　Limitedの日本支店として設立されました。 「A Passion for Service- 情熱を持ってお客様にサービスを提供する- 」という企業理念のもと、航空輸送、海上輸送、通関、配送、3PLのロジスティクスサービスを提供し、グループ全体で100以上の国と地域をカバーするなど安定した顧客基盤を誇ります。スピーディーで小回りの利いた対応力に強みがあり、多くの顧客から信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境 ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ■業務内容： メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。 現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案 ※新規開拓を中心に、既存顧客もお任せする予定です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ＜Sales＞全体で10名（20代〜60代の幅広い社員層） 東京：５名　Manager（部長）以下、Player4名 大阪：５名　Section Manager（課長）以下、Player4名 ■当社サービスの特徴： ＜航空輸送＞ 自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。 ＜海上輸送＞ アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。 ＜ロジスティクス＞ BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境 ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ■業務内容： メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。 現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案 ※新規開拓を中心に、既存顧客もお任せする予定です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ＜Sales＞全体で10名（20代〜60代の幅広い社員層） 東京：５名　Manager（部長）以下、Player4名 大阪：５名　Section Manager（課長）以下、Player4名 ■当社サービスの特徴： ＜航空輸送＞ 自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。 ＜海上輸送＞ アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。 ＜ロジスティクス＞ BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

大型免許があれば応募OK！ 月給35万円～＋賞与年3回 業界・職種未経験OK！ 中型免許（旧普免）からの挑戦も応援！ 大型免許の取得支援制度あり◎ 資格支援＆研修充実◎ 　お仕事内容 ——————— 成田空港～羽田空港間で航空貨物を運ぶ 大型トレーラードライバーの募集です。 輸送するのは、空港間を結ぶ「保税貨物」 いわば“空のパイロット”から “陸のパイロット”へのバトンリレー。 空と陸をつなぐ、物流の最前線を支える やりがいある仕事です！ ▶ 近距離の定期ルート輸送（成田～羽田） 　長距離・泊まり運行ナシ！ 　毎日家に帰れます。 笆カ 蜈ィ霆翫が繝シ繝医さ繝ウ繝吶い莉倥″縺ョ 　トレーラーを使用します。 　荷積み・荷下ろしはスイッチ操作が 　メインなので、体への負担は最小限。 　力仕事がほとんどないため、 　年齢を問わず長く働けます◎ 未経験でも安心スタート 「いきなり一人でお任せ」はありません！ 経験やスキルに応じた丁寧な同行研修が あるので、大型車初挑戦や ブランクがある方も歓迎！ 「ただ運ぶだけ」のドライバーじゃない “空港物流の一翼を担う存在”としての 誇りを持てる仕事です。 　安定の仕事量・長く働ける安心感 ————————————————— 近距離ルート中心で体への負担少なめ！ 空港貨物という“景気に強い”安定需要◎ 空と陸をつなぐ、誇りあるポジション！ 空港間を結ぶ“保税輸送”は 航空業界を支える要。 近距離の定期運行が中心なので 無理なく働け お客様からも継続的な依頼があるため 景気に左右されにくい安定性が特長です。 また、力仕事はほぼなく 年齢を問わず長く活躍可能！ 「収入・やりがい・働きやすさ」の 3拍子がそろった職場で、あなたも “空港物流の主役”として活躍しませんか？

＼未経験OK！ 　　カンタン軽作業で安定収入／ ◆◇ 航空貨物を扱う倉庫内ワーク ◇◆ 「コツコツ作業が好き！」 「未経験でもできる 仕事を探している！」 そんな方にピッタリのお仕事です —— 主なお仕事内容 —— ・【仕分け＆検品】 　指示書どおりに進めるだけの 　カンタン作業 ・【重さ＆寸法の計測】 　測って記録するだけ！ 　シンプル＆未経験OK◎ ・【ラベル貼り】 　配送先をチェックして、 　ペタッと貼るだけ ・【梱包＆出荷準備】 　貨物を包んで、 　発送の準備をするシンプル作業！ ＼ 難しい作業ナシ！ 　　　　未経験スタート多数 ／ わからないことはすぐに 聞ける環境だから安心◎ 初めての方でもスグに慣れて 活躍できます！ —— ここがポイント！ —— ◎ シンプル作業で覚えやすい ◎ 空港の裏側で働くレアなお仕事！ ◎ もくもく作業が得意な方におすすめ！ ◎ 随時【職場見学OK】！ 　気軽にチェック 気になったらまずは お問い合わせください！