〜抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/有給入社時付与、勤務地変更なし、残業なしも可能で育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境〜 ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事内容： 親会社であるJFEスチールおよびJFEグループ企業の生産工場やプラントのCADを用いた機械・設備設計業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、JFEグループ外の機械・設備設計業務も担当いただきます。 設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD（2D・3D）を使い、設計図を作成します。 ＜CADソフト＞ BricsCAD、Autodesk（AutoCAD、Inventor）、SOLIDWORKS ■携わる案件： 製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計補助業務（CAD業務） ■キャリアパス： 一人前の設計技術者として成長したのちは、設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアの構築が可能です。また、経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」について、社員のスキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ※ゆくゆく、設計技術者の要件を満たせば、契約社員から正社員への転換も可能、設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■就業環境： 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/有給入社時付与、勤務地変更なし、残業なしも可能で育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境〜 ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事内容 親会社であるJFEスチールおよびJFEグループ企業の生産工場やプラントの、CADを用いた機械・設備設計業務をお任せします。将来的には、JFEグループ外の機械・設備設計業務も担当いただきます。 設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD（2D・3D）を使い、設計図を作成します。 ＜CADソフト＞BricsCAD、Autodesk（AutoCAD、Inventor）、SOLIDWORKS ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計補助業務（CAD業務） ■キャリアパス 一人前の設計技術者として成長したのちは、設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアの構築が可能です。また、経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」について、社員のスキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ※ゆくゆく、設計技術者の要件を満たせば、契約社員から正社員への転換も可能、設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■就業環境 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 総合デベロッパーのプロジェクトサポートスタッフとして新規大規模マンション開発におけるプロジェクトサポート業務を担当いただきます。 ■仕事詳細 デベロッパーとしての重要な不動産開発に直結する用地開発部門にて、用地仕入れに関わる業務をお任せします。今までの営業経験や交渉力を活かして大きな開発プロジェクトに関わりたいという方におすすめです。 対外的な交渉、プランニング、事業計画などで、用地取得のために必要となる諸業務の一端を担っていただくことになります。 ・情報収集…地主・仲介業者・信託銀行等への情報収集 ・現地調査・検討…集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地や役所の調査業務。 ・交渉…契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉、および契約締結や決済。 ・役所への法規制の確認　等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 経験や知識は現時点では全く必要ありません。まずは役所調査と市場調査等から業務の幅を広げていただきたいと考えております。 また、過去にはマーケット調査、プランニング、役所折衝を含む開発業務の実務能力が認められて総合職に登用され、さらにはポスト就任も果たした例もあり、キャリアアップも可能な環境です。 ■求人の魅力： (1)転勤が発生しない環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 (4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用実績もございます。 (5)業務職は女性社員多数で構成されております。そのため産休育休の実績はもちろん、時短で働くママさんも多く在籍しております。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ＜主な業務内容＞ ・アカウント営業（特定のお客様に対するSIビジネスの推進） ・ソリューション営業（マイクロソフト製品に関わるソリューションの提案営業） ＜業務例＞ このような課題をお持ちのお客様に課題解決の提案をします。 ・Microsoft 365 や Azure の導入および、それらを利活用したいお客様 ・PCやOSの設定・構築などの運用を効率化したいお客様 ・テレワークでも安全なセキュリティ環境を導入したいお客様 ・VDI製品の導入を検討しているお客様 ■ポジションの魅力： 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 このような教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています。 【未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある】 https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【ワークライフバランス◎／時短勤務や勤務日数は相談可能／プライム上場・日本のインターネット金融のパイオニアのSBIグループ／転勤無／正社員登用制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 法務・コンプライアンス部にて当社の法務業務と子会社の少額短期保険の法務業務を兼務して対応頂きます。当社では子会社増におけるコンプライアンスの強化や業務量の増加を見込んでの増員募集となります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。少数精鋭の部署で構成されており、幅広い法務経験を身につける、知見を活かすことができる環境です。 （１）当社における法務・コンプライアンス業務（業務量の20％程度） ・契約書等の作成を含む法務審査 ・担保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 （２）子会社の法務・コンプライアンス業務（業務量の80％程度） ・子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査 ・子会社の少額短期保険の募集文書審査 ・子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援 ■組織構成： 損保、生命保険の法務は別の部署が担当しており、今回配属の法務・コンプライアンス部はSBIインシュアランスグループと子会社5社（少額短期保険）の法務を担当する部署となります。部長1名、管理職1名、メンバー1名の3名体制にて構成されています。いずれも30代〜40代の者が活躍している環境です。今回ご入社頂く方には当社の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 ■就業環境： 将来的にSBIグループ本体や他部署への希望を出すことも可能な環境となっており、法務として極めることや他の職種にてキャリアを活かす等幅広いキャリア形成が可能な環境です。 ■当社の魅力： 同社はSBIインシュアランスグループは、日本のインターネット金融のパイオニアであるSBIグループの保険事業を担う企業グループです。損害保険、生命保険、少額短期保険を取り扱っています。当社のビジネスモデルは従来の保険事業とは少し異なり、インターネットを通じた販売手法がメインとなっており、時代に合わせた契約を実現しています。 変更の範囲：本文参照

新規園／正社員／賞与あり／好待遇／砺波市 　　☆彡 し ょ う が わ 認 定 こ ど も 園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員115名、職員数28名です♪ 令和5年に開園されたばかりの 新しいピカピカの園さんです☆彡 即日より勤務可能の求人です♪ スタート時期ご相談ください(*'ω'*) ★園について ・・・・・・・・・ とても大切な五つの心 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ●かんしゃのこころ ーありがとう うれしいよ たすかったよ ●おもいやりのこころ ーだいじょうぶ つらかったね ●うやまうこころ ーすごいね えらいね りっぱだね ●わびるこころ ーごめんね ●ゆるすこころ ーいいよいいよ だいじょうぶだよ ★保育方針 ・・・・・・・・・ ＊5つの心を育みながら 　心身ともに健康で 　丈夫な身体をつくります ＊子どもの発達段階に応じて 　主体的・自発的な活動としての 　生活や遊びを保障します ＊教育・保育環境の中で 　基本的な生活習慣や 　社会習慣が身につくように努めます *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【オススメPOINT♪】 ★残業少なめ★ 園全体で協力しているので 残業少ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★ともに成長できる環境★ 異年齢保育による集団生活を通して じっくりと夢中になって遊べる 環境を工夫しています！ 子どもたちを暖かく見守り 共に学び成長していける職場です♪ 職員同士の仲も良く、 ミーティングではお菓子とお茶を囲み とてもアットホームな雰囲気の園です！ ★仕事の効率化★ 子どもの記録に関するものの 電子化を進めています！ 少しでも職員の負担を軽減するため 取り組みをこれからも続けていく予定です ★ライフスタイルに合わせた働き方★ 職員一人ひとりの都合を考慮した 働き方が可能です☆彡 家庭の都合で一時的に時短勤務にしたり、 有給休暇も非常に取得しやすい環境です！ ★産休・育休取得率高め★ 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 長年ご活躍されている保育士さんが 多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* プライベートも大切にしながら 楽しい職員さん方と働きませんか？ お気軽にお問い合わせください☆彡

正規/賞与4ヶ月/残業なし/キリスト教/自転車通勤＊年休120日以上★ ＊ … 毎日の生活が心を養い　身体を育てる幼稚園… ＊ 　　▼正社員2名募集♪ 　　▼幅広い年代のスタッフが活躍中 　　▼キリスト教の精神 子どもたちのやりたい、しりたい、気持ちを 大切に保育をおこなっています。 長い歴史と確かな経験に基づき、地域に根差した家庭的な 雰囲気の中で幼児を保育し、豊かな情操を育み、 心身の発達を助長する事を目的です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ●オススメポイント ・残業はほぼないので、お仕事後の時間も有効に使えます ・年間休日はたっぷり120日以上あるので、ワークライフバランスを保てます ・昇給や賞与もしっかりあるので、モチベーションを維持しつつ、 安定して長く働ける環境が整っています。 ・産育休の取得実績や、育児中の時短勤務制度あるので、仕事と子育ての両立が可能 ・経験が6年程ある方は月給25万円程 ************************************** 【仕事内容】 ・3〜5歳児をお預かりする幼稚園でのお仕事。 ・約40名が通う少人数の園で、 クラス担任として家庭的で温かく のびのびとした保育・教育をお願いいたします！ ※ひとり担任ですがフリーの先生と保育補助が 常駐していてサポートできる体制を整えています♪ 当園では送迎バスはなく、創立以来 一斉集団徒歩通園を行っています♪ ●主な業務 ・出勤後、ミーティング ・徒歩通園の地点へ行き送迎 ・保育・教育業務、翌日の準備 ・必要に応じて打ち合わせ ************************************** 【アクセス】 〒240-0011 神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ヶ丘2-3-24 JR横須賀線　保土ヶ谷駅より市営バス25系統にて 『岩崎中学校前』下車後、徒歩3分のところにあります！ ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時間：8〜17時 (休憩60分) 勤務時間・働き方はお気軽に ご相談ください！！ ●保育時間 ・月火木金曜日 9：00〜14：00 ・水曜日 9：00〜13：00 ●預かり保育 ・月〜金曜日 保育終了後〜18：00 夏休み・冬休み・春休み　月〜金　8:30〜17:00 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：227,483円〜 ★令和6年度より新制度移行園のため、 ここに書いていない処遇改善があります♪ ☆参考給与☆（2023年度） ◎経験6年目◎（幣園に5年勤務） 月給：250,000円 ★賞与：年2回(実績4か月・初年度3カ月) **************************************

不動前駅最寄り♪ 正社員保育士さんのお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2021年1月に開園した認可保育園♪ 定員は0〜5歳児の60名です！ 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋パートの方もいるので 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 行事や業務に追われずゆとりを持って お仕事できますよ！ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日」「完全週休2日制」 「有給取得促進中」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ 【おすすめポイント！】 ◇年1〜2回の本部面談実施 ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇誕生日にテーマパークのペアチケット 　プレゼント♪

□◎□◎□◎□◎□◎□◎□◎□◎□◎□ 　　　　　　八王子市　 　　★・放課後等デイサービス・★ ーーーーーー定員：10名ーーーーーー 　　　　　 7〜18歳対象 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　　 　JR中央線　西八王子駅　徒歩21分 　JR中央線　　　高尾駅　徒歩27分 　　　　　☆車通勤OK！ −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　　〇高収入☆ 　　　　〇車通勤OK 　　　　〇子育て世代の方も活躍中♪ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　『児童発達支援管理責任者』 　　　　正社員を募集！ 　　　 　　　◎即日〜長期勤務◎ 　　　・平日　 10:00〜19:00　 　　　・土祝 　 8:30〜17:30　 　　　　もしくは9:30〜18:00 　　　(実働8時間/休憩60分) 　　　◎週休2日（日曜日＋1日） 　　　お休み希望があれば 　　　前月に伝えれば調整OK♪ 　　プライベートも充実できます！ 　※勤務地により時間変動あり！ 　　子育て中の主婦の方も多数在籍！ 　　時短勤務希望などご相談下さい◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　−−−【お仕事内容-】−−− 　　放課後等デイサービスでの 　　　発達支援のお仕事です♪ 　『運動プログラム療育をしている 　　　放課後等デイサービス！』 　毎日の療育に「運動療育プログラム」を 　活用した活動があり、職員も子どもと 　一緒に楽しみながら療育を行っています(^^♪ 　※自閉症やADHDなどの 　　障がいのある子が多く通っています。 　　　発達が気になるお子さまの 　　　学習サポートと運動遊び♪ 　−−−【具体的には．．．】−−− 　　■個別支援計画の作成 　　■契約、面談対応 　　■職員育成、タスク管理　など 　−−−【その他の業務内容】−−− 　　■学校から教室への送迎 　　■療育／運動あそび 　　⇒運動遊び、学習、おやつ、 　　　自由遊び、イベント等 　　　子どもたちと一緒に楽しみながら、 　　　運動あそびを通し通所児童の 　　　成長支援を行います！ 　　　こども毎に楽しめるような 　　　イベントの検討もスタッフ 　　　一同で考え実施しています◎ 　　■教室から家までの送迎 　　⇒覚えるまで先輩スタッフが同行し 　　　送迎をしていきます 　※送迎車は普通車（キューブ、マーチなど） 　　　 　　■簡単なPCを使用した記録の入力 　　⇒先輩スタッフが 　　丁寧に教えてくれるので安心◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−−　 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　☆男女20代〜50代まで 　　幅広い年代が活躍中です◎ 　　 　☆運動が得意なスタッフは 　　子ども達とたくさん身体を動かし 　　制作が得意なスタッフは 　　毎月の制作を主になって考えたりと 　　それぞれの役割をもって活躍できます★ 　　見学のみもご相談OK！ 　　まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ □◎□◎□◎□◎□◎□◎□◎□◎□◎□　　

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 追浜駅、京急田浦駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆透析看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆クリニック詳細 【ベッド数】透析30床 【看護師人数】正社員3名、非常勤3名 【看護師平均年齢】42.5歳 【透析患者】68名 【透析室Dr数】常勤1名、非常勤7名 【看護助手】4名 【管理栄養士】0名 【事務員】1名 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 254,500円〜

・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■無資格の方も歓迎！ ■ブランクある方・未経験の方も研修制度があるのでご安心ください。 ■資格支援制度ありのためキャリアアップも目指せます！ ■大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です！ 【施設概要】 開設：2018年7月 定員：30名 【施設の特長】 病院のリハビリ職員として勤務していた創業者が中心となり2000年に事業を開始しました。日本国内の21都道府県・105ヶ所にデイサービスセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、介護付有料老人ホームを開設し、運営を行なっている法人です。 ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で 　5日間のプレママ休暇を付与 ・夜勤の免除 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能！ 　ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.70ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・段階を踏みながらの丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均5時間と少なめ！無理なく働けます。 ・10代～60代幅広い年齢層の職員さんが活躍中！(職員さんの平均年齢：37.5歳) ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・ご入職時期もご相談可能です！ 【充実の福利厚生・研修】 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種助成金 ・法人内新年会 ・介護職員初任者研修・実務者研修受講料法人負担 ・新人職員研修、外部研修参加、法人内研修 ・看護休暇の時間単位取得可能 ・育児休業取得者H29年8人、H30年4人取得(職場復帰後も時短勤務などを利用し職場で活躍しています) 【施設概要】 開設：2011年 定員：従来型(多床室)54名、ユニット型(個室)40名 【施設の特長】 上品山の懐に抱かれ、北上川が悠然と流れる自然豊かな河北の地に施設があります。 質の高い介護サービスが出来るようユニットケア(個別ケア)、介護力向上に各職種間協働で取り組み、地域の介護福祉拠点施設を目指しています。 また地域交流も活発に行っています。 法人ではデイサービスセンター、地域包括支援センター等の介護保険事業を行っており、「和と仁の精神」を基本理念とし、石巻地域における老人福祉発展向上のため、長年の経験と技術を活かした介護サービスを提供しています。

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★上大岡駅から徒歩1分★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 金沢文庫駅、海の公園柴口駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆施設詳細 【ベッド数】透析64床 【看護師人数】正社員15名、非常勤1名 【看護師平均年齢】40歳 【透析患者】166名 【透析室Dr数】常勤名1、非常勤18名 【看護助手】8名 【管理栄養士】1名 【事務員】3名 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ★【魅力】 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 259,000円〜

品川区・目黒区ほか23区★園長★正社員★保育士★認可園★月給35.5万〜★福利厚生充実　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★小中規模園の施設長業務 ・事務業務だけではなく、一日を通して子どもと関わり合う時間があります。 ・行事の回数や内容は各園で計画的に決めているので、準備に追われることがないです。 ・エリアのブロック園長や、本部のサポート担当者がおります。サポート体制が整っています。 【アピールポイント】 ◆小規模中規模園での都内施設長求人です。 ◆配属先は台東区・練馬区・目黒区・品川区・板橋区のいずれかとなります。 ◆月給は35.5万(10時間分のみなし残業手当込み） ◆働き方を大事にしている事業所です。 ◆本部のサポートはじめ毎月の園長会の実施をすることで園長同士で顏を合わせて悩みや疑問を相談する、対話の機会も定期的に設けて風通しの良い就業環境づくりをしております。 ◆各園に本部スタッフの担当者がおります。いつでも相談できる環境です。 ◆事務だけでなく現場にも入って頂きます。絵本の読み聞かせが好きな方大歓迎です。 ◆宿舎借上げ制度利用可能です！！ ◆ワークライフバランスへのこだわりは徹底している会社です。 ◆一人ひとりに寄り添った保育がしたい方、ぜひご応募ください。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ■交通費支給（上限60,000円/月） ■自転車通勤可能（駐輪場代支給） ■育児・介護時短勤務制度 ■系列NPO講座・研修受講可（無料） ■定年制度なし ・福利厚生費(半期に一度3,000円支給) ・福利厚生サービス加入(レストラン、映画館、レジャー施設、ホテルなどの優待) ・宿舎借り上げ社宅制度利用可能です 　当社規定により上限月8万円補助 　初期費用補助(礼金は利用者分割払い) 　弊社指定の不動産会社にて物件選べます 充実の研修制度があります（人事部の就労サポート体制） 退職金:あり 給食:1食250円 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり ■早・遅番手当 ■借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金・礼金補助制度あり、指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主であれば同居OK） ■福利厚生費（半期に1回3,000円）

はるひ野駅徒歩3分★保育士★認可保育園★正社員★賞与実績4.0ヶ月★福利厚生充実★　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★0〜5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◆小田急多摩線「はるひ野駅」より徒歩3分！駅近の為通勤楽々♪ ◆定員120名の認可保育園です。園庭もあり、天気の良い日は太陽の下で水・土に触れて子どもたちはのびのび遊んでいます！ ◆通常の保育活動の中で英語・体操・リトミックを行っています！ 外部講師がいらっしゃるので知識必須ではありませんのでご安心下さい。 ◆福利厚生充実！働きやすい環境を整えています！ ◆ベテラン保育士もいらっしゃいますので、教えてもらえる環境があります♪未経験者もブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆人間形成の基礎を培う上でとても重要な乳幼児の時期に多くの時間を過ごす保育園での生活がより充実したものとなるよう職員全員で試行錯誤しながら保育をしています♪ ◆賞与4カ月・経験によっては、年収400万以上です！ ◆借り上げ社宅利用可能です！ ◆キララサポートではお仕事探しから内定まで無料でサポートします★ 求人票だけではわからない現場の生の声をお伝えします！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費支給：上限20,000円/月 ・借り上げ社宅制度あり：上限82,000円/月（賃貸物件選択可能） ・ 車・バイク・自転車通勤：応相談 ・整体施術毎月2回受けることが可能（休憩時間に希望者職員が無料で受けることが出来ます） ・育児時短制度あり（お子さんが3歳までの保育士対象） 退職金:あり（勤続1年以上） 給食:給食 300円/食（月6,000円まで）※給与より天引 【諸手当】 賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり,処遇改善手当あり ・処遇改善手当：100,000円〜300,000円（年1回） ・住宅手当：10,000円〜15,000円（宿舎借り上げ制度利用の場合は支給なし）

小川駅★企業内保育園★常勤保育士★土日祝お休み★自然体験型保育★職員フォロー充実です　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 【アピールポイント】 ■西武国分寺線「小川駅」徒歩4分　JR武蔵野線「新小平駅」徒歩12分 ■月給22万円〜30万円（経験加算）賞与2.6ヶ月〜4ケ月です ■完全週休2日制(土日祝日、年末年始休みです）年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。男女の性別問わず明るく元気な保育士様ご活躍されています。 ■充実した研修制度があります。経験少ない方も安心してスタートいただけます。 ■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。 ■残業は少ないです。あった場合もしっかり支給されます。 ■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。 ■入社後は出産などに合わせて産休育休取得や時短制度、時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ■事業所内にある保育園です。 ブリヂストンさんの敷地内の広場を使ったり土日祝が休みだったりと環境はとても良いです。 また人間関係が非常によく、辞める先生がほとんど居ません。 ※正社員求人です。シフト勤務できる方になります。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・社宅制度（一部地域） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種割引制度 ・再雇用制度 ・各種研修、デンマークインターンシップ ・年間表彰制度など 退職金:あり 【諸手当】 賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり ・住宅手当（2万円／月） ・通勤手当(月上限5万円） ・残業手当※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当　を支給します。 ・転居手当(5万円〜） ・帰省手当（2万円） ※いずれも別途規定あり

【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■未経験の方歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■手厚い研修制度！未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ■資格支援制度ありのためキャリアアップも目指せます。 ■各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど、福利厚生で各種優待制度が充実。 ■駅チカ！田園都市線「用賀」駅より徒歩2分 【施設概要】 開設：2017年12月 【施設の特長】 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ研修で、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！その他一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も充実しています。(※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための講習会を実施、資格取得後は特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実。各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど。 ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与 ・夜勤の免除 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能！ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。

東伊豆エリアでNo.１のリゾートホテルである熱川オーシャンリゾート内にあるエステティックサロン（マッサージルーム）での施術する方を募集します。 未経験者でも事前研修制度等もあり安心して勤務にあたる事ができます。 勤務時間が15時からと午後からになりますので、ダブルワーク等をされている方にも必見です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼＼家庭と両立しながら働ける♪／／ 資格があればOK！「保育士」さんを募集！ 【大阪市鶴見区】ほっぺるランド鶴見緑地 福利厚生も充実、働きやすい環境の （株）テノコーポレーション直営の認可保育園です！ ★男性保育士さんも活躍中★ 安全な環境の中でお子様の身体的 精神的発達が得られる 保育サービスの提供を保育理念としています。 また、園児たちの楽しい毎日と ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼＼家庭と両立しながら働ける♪／／ 資格があればOK！「保育士」さんを募集！ 【大阪市鶴見区】ほっぺるランド鶴見緑地 福利厚生も充実、働きやすい環境の （株）テノコーポレーション直営の認可保育園です！ ★男性保育士さんも活躍中★ 安全な環境の中でお子様の身体的 精神的発達が得られる 保育サービスの提供を保育理念としています。 また、園児たちの楽しい毎日と ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼＼家庭と両立しながら働ける♪／／ 資格があればOK！「保育士」さんを募集！ 【大阪市鶴見区】ほっぺるランド鶴見緑地 福利厚生も充実、働きやすい環境の （株）テノコーポレーション直営の認可保育園です！ ★男性保育士さんも活躍中★ 安全な環境の中でお子様の身体的 精神的発達が得られる 保育サービスの提供を保育理念としています。 また、園児たちの楽しい毎日と ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼＼家庭と両立しながら働ける♪／／ 資格があればOK！「保育士」さんを募集！ 【大阪市鶴見区】ほっぺるランド鶴見緑地 福利厚生も充実、働きやすい環境の （株）テノコーポレーション直営の認可保育園です！ ★男性保育士さんも活躍中★ 安全な環境の中でお子様の身体的 精神的発達が得られる 保育サービスの提供を保育理念としています。 また、園児たちの楽しい毎日と ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼＼家庭と両立しながら働ける♪／／ 資格があればOK！「保育士」さんを募集！ 【大阪市鶴見区】ほっぺるランド鶴見緑地 福利厚生も充実、働きやすい環境の （株）テノコーポレーション直営の認可保育園です！ ★男性保育士さんも活躍中★ 安全な環境の中でお子様の身体的 精神的発達が得られる 保育サービスの提供を保育理念としています。 また、園児たちの楽しい毎日と ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています。