【法人統合により新規オープン★福利厚生◎★賞与4ヶ月以上★時短正社員制度有り★曜日固定日勤常勤OK】病院が生まれ変わり新規オープンした病院での病棟求人です！ - 2交替制/転職時期は応相談！茨城県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆大和駅/徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【病棟区分】 ・一般70床（消化器、整形外科） ・地域包括ケア病床10床 ・療養48床 【男性看護師】5名（全体で） 【看護方式】チームナーシング・プライマリーナーシング 【日勤体制】 一般病棟（西病棟 10名 補助1名/東病棟10名 補助2名） 療養病棟 （15名 ヘルパー6名） 【夜勤体制】 一般病棟（西病棟2名/東病棟2名） 療養病棟（1名 ヘルパー1名） 月給 260,840円〜

【法人統合により新規オープン★福利厚生◎★賞与4ヶ月以上★時短正社員制度有り★曜日固定日勤常勤OK】病院が生まれ変わり新規オープンした病院での病棟求人です！ - 2交替制/転職時期は応相談！茨城県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆大和駅/徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【病棟区分】 ・一般70床（消化器、整形外科） ・地域包括ケア病床10床 ・療養48床 【男性看護師】5名（全体で） 【看護方式】チームナーシング・プライマリーナーシング 【日勤体制】 一般病棟（西病棟 10名 補助1名/東病棟10名 補助2名） 療養病棟 （15名 ヘルパー6名） 【夜勤体制】 一般病棟（西病棟2名/東病棟2名） 療養病棟（1名 ヘルパー1名） 月給 232,000円〜

【法人統合により新規オープン★福利厚生◎★賞与4ヶ月以上★時短正社員制度有り★曜日固定日勤常勤OK】病院が生まれ変わり新規オープンした病院での病棟求人です！ - 2交替制/転職時期は応相談！茨城県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆大和駅/徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【病棟区分】 ・一般70床（消化器、整形外科） ・地域包括ケア病床10床 ・療養48床 【男性看護師】5名（全体で） 【看護方式】チームナーシング・プライマリーナーシング 【日勤体制】 一般病棟（西病棟 10名 補助1名/東病棟10名 補助2名） 療養病棟 （15名 ヘルパー6名） 【夜勤体制】 一般病棟（西病棟2名/東病棟2名） 療養病棟（1名 ヘルパー1名） 月給 232,000円〜

【法人統合により新規オープン★福利厚生◎★賞与4ヶ月以上★時短正社員制度有り★曜日固定日勤常勤OK】病院が生まれ変わり新規オープンした病院での病棟求人です！ - 2交替制/転職時期は応相談！茨城県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆大和駅/徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【病棟区分】 ・一般70床（消化器、整形外科） ・地域包括ケア病床10床 ・療養48床 【男性看護師】5名（全体で） 【看護方式】チームナーシング・プライマリーナーシング 【日勤体制】 一般病棟（西病棟 10名 補助1名/東病棟10名 補助2名） 療養病棟 （15名 ヘルパー6名） 【夜勤体制】 一般病棟（西病棟2名/東病棟2名） 療養病棟（1名 ヘルパー1名） 月給 260,840円〜

◇◆未経験社員多数！/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上／月残業10時間程度◇◆ ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします！ ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。　 ＼業務詳細について／ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 ＼当社の魅力／ ◎長期就業できる環境： ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー（三菱、スズキ、日産、スバル）の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境： ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

豊田市陣中町に2024年春OPENした【まつげ眉毛サロン】 まつげ施術者（アイリスト・アイデザイナー）のオープニングスタッフ募集！ 《要美容師免許》 ～ママ美容師もたくさん活躍しています～ ■業務内容：まつげ施術・アイブロウ施術 ・施術を中心としたサロン内業務全般、 ・施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務 ■入社祝金3万円支給　■社保完備 ■未経験者はまつげパーマ・マツエク研修あり （スクール併設） 【このサロンの夢・思い】 晴れわたる空に、ふわふわ、飛んでいくタンポポの綿毛 風にのって旅立ち、次々に新たな芽を紡いでいく。 綿毛のように幸せが広がり、花開きますように。 うれしくてたのしくて、心地よくて。 「綿帽子」はお客様もスタッフも全てハッピーでいられるサロンです。 キラキラ輝くがんばるアナタを全力でサポートします。 【このサロンのこだわり/自慢】 1.キャリアプラン ・ワーク、ライフ、バランスの充実 ・自分らしく働き続けられる環境(キャリアの変化をバックアップ) →週1の短時間スポット～週5のフルタイム →独身20代スタッフ、子育て中30代、40代のママスタッフまで 様々な働き方で幅広いメンバーが活躍しています 2.社風 ・指名制→なし ・ノルマ→なし アイリスト実務経験ある方→すぐ入客できます マツエク未経験者も歓迎！ (要美容師免許。社内研修制度あり、デビューまで約2か月、未経験からスタートして現在活躍しているスタッフ多数)

■職務概要： 東証プライム上場、経常利益2320億円越えの大企業で、経理としての実務経験を積むことができます。 住友不動産 経理部門にて経理事務のお仕事です。 ■職務詳細： ・月次決算のサポート業務 ・電話対応、来客対応 ・データ入力、資料作成 ・請求書発行業務 ・その他関連業務 ※経理部門として当社事業や当社グループ会社の経理実務を行っていただきます ※配属する部署によりお任せする業務は変更となる場合がございます ■スキルアップ環境充実： 実務経験は未経験でも、日商簿記3級をお持ちであればどなたでもチャレンジ可能です。 WLBを整えたい、長く腰を据えて働きたいといった希望を叶えながらキャリアチェンジされた方も多く、 未経験でも安心してご入社いただける環境です！ ■正社員登用制度について： 入社２〜4年程度で正社員への登用が可能です。過去も入社3年程度で7割以上の社員が正社員へ登用されております。正社員登用試験などは特にありません。大企業の中で腰を据えて働ける環境です。 ■女性大活躍の組織： 20代〜30代の女性が多数活躍しております。産休育休や時短勤務の実績も豊富で、長期的に働きやすい環境です。 ■働き方： 土日祝休み、残業23時間程度を働きやすい環境です。福利厚生も充実しております。 ■同社について： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。業績も好調で、11期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

王子駅徒歩12分☆認可保育園☆保育士☆正社員☆月給24.1万以上☆持ち帰り・残業なし♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◇月給24.1万〜♪賞与実績3.2ヶ月♪ ◇宿舎借り上げ制度利用可♪ ◇王子駅徒歩12分！ ◇持ち帰り・残業なし！！ ◇年間休日110日以上、有給休暇取得率90%越えでプライベートも充実！ ◇子どもたちにとって楽しい場所であるように、まず働く大人”私たち”がとことん楽しむということを大切にしています！ ◇一人ひとりを大切に世界基準の教育を目指して保育を行っています！ 【福利厚生】 社会保険完備 企業年金制度 結婚出産祝い金制度 正社員時短勤務制度（在籍年数に応じてお子さまが小学校入学前まで可能） 定期健康診断 人間ドック（40歳以上から適応） インフルエンザ予防接種費用補助 研修制度（研修によって選択も可能） メンター制度 バイク・自転車通勤OK（配属先による） 保育士家賃借り上げ制度（区や市の制度利用、規定あり） 定時出退社制度 マッサージ完備（週1回リラクゼーションルームの無料利用が可能） 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり

田端駅徒歩8分☆認可保育園☆保育士☆正社員☆月給24.1万以上☆持ち帰り・残業なし♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◇月給24.1万〜♪賞与実績3.2ヶ月♪ ◇宿舎借り上げ制度利用可♪ ◇田端駅徒歩8分！ ◇持ち帰り・残業なし！！ ◇年間休日110日以上、有給休暇取得率90%越えでプライベートも充実！ ◇子どもたちにとって楽しい場所であるように、まず働く大人”私たち”がとことん楽しむということを大切にしています！ ◇一人ひとりを大切に世界基準の教育を目指して保育を行っています！ 【福利厚生】 社会保険完備 企業年金制度 結婚出産祝い金制度 正社員時短勤務制度（在籍年数に応じてお子さまが小学校入学前まで可能） 定期健康診断 人間ドック（40歳以上から適応） インフルエンザ予防接種費用補助 研修制度（研修によって選択も可能） メンター制度 バイク・自転車通勤OK（配属先による） 保育士家賃借り上げ制度（区や市の制度利用、規定あり） 定時出退社制度 マッサージ完備（週1回リラクゼーションルームの無料利用が可能） 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり

長津田駅徒歩5分★認可保育園★施設長正社員★月給37.5万〜★賞与3.9ヵ月分！　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ・保護者対応 ・保育業務全般 ・行政への申請書類作成 ・パートのシフト作成 【アピールポイント】 ◆JR横浜線長津田駅より徒歩5分、駅チカです◎ ◆定員60名の認可保育園での施設長求人です！ ◆月給37.5万以上！賞与最大3.9ヵ月！好待遇です！ ◆年間休日120日以上、残業も少なめで仕事とプライベート両立できます♪ ◆9:00〜18:00の固定時間勤務です！ ◆キララサポートから紹介実績あり！働きやすいと評判の法人さんです！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金プラン選択可能) ・自己啓発支援制度あり ・研修制度あり（50講座以上） ・永年勤続表彰制度 ・エプロン無償貸与 ・慶弔見舞金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス) ・インフルエンザ予防接種補助、 ・育休産休後の時短正社員制度有り 退職金:あり(確定拠出年金) 給食:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり ・住宅手当あり（規定あり）賃貸で世帯主の場合 ・交通費支給（上限50,000円/月）※社宅利用者は別途社内規定あり

高津駅徒歩7分★認可保育園★施設長正社員★月給37.5万〜★賞与3.9ヵ月分！　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ・保護者対応 ・保育業務全般 ・行政への申請書類作成 ・パートのシフト作成 【アピールポイント】 ◆東急田園都市線「高津駅」より徒歩7分、駅チカです◎ ◆定員60名の認可保育園での施設長求人です！ ◆月給37.5万以上！賞与最大3.9ヵ月！好待遇です！ ◆年間休日120日以上、残業も少なめで仕事とプライベート両立できます♪ ◆9:00〜18:00の固定時間勤務です！ ◆キララサポートから紹介実績あり！働きやすいと評判の法人さんです！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金プラン選択可能) ・自己啓発支援制度あり ・研修制度あり（50講座以上） ・借り上げ社宅制度あり ・永年勤続表彰制度 ・エプロン無償貸与 ・慶弔見舞金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス) ・インフルエンザ予防接種補助、 ・育休産休後の時短正社員制度有り 退職金:あり(確定拠出年金) 給食:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり ・住宅手当あり（規定あり）賃貸で世帯主の場合 ・交通費支給（上限50,000円/月）※社宅利用者は別途社内規定あり

弊社のアドバイザリー職（フロント職）からの依頼に基づき、各種リサーチ業務をご担当頂きます。 【主な業務】 ■M&Aに関する様々なデータ収集（記事、事例、M&A履歴等）やテーマに応じた各種調査業務（市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等）。 ■M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など 【働き方】 正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です。 ※在宅勤務が基本ですが、業務上の必要性等により週1程度の出社可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 　0〜5歳児、定員140名の保育園で 　残業ほぼなしの保育士のお仕事☆ ＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ ★お仕事条件 ‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：7:30〜19:00の間の8時間 ◇勤務日：月〜土の週5日 ◇勤務開始：即日（ご相談ください♪） ★園について ‾‾‾‾‾‾ ◇定員：140名 ◇開園時間：7:30〜19:00 ◇開園日：月〜土（日祝・年末年始休み） ◇職員：20〜60代まで幅広く活躍中！！ →異業種、ブランクのある方、未経験の方 　様々な方の応募をお待ちしています♪ ★アピールポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●働き方改革を実施！！ ⇒有給取得率高い、残業ほぼなしなど♪ ●育休・産休取得を推奨！！ ⇒時短勤務など長く続けられる環境♪ ●充実の研修制度！！ ⇒海外研修や公開保育、園交流などもあり

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 認可保育園(0歳〜5歳)での保育士業務全般 ・各クラス担任業務　 ・日中の保育、保育日誌、ドキュメンテーション等帳票類の作成、連絡帳記入など ・カリキュラムの作成　 ・行事や係などの準備 ・保護者対応や子育て支援に向けての準備 【アピールポイント】 ◆厚木駅からバスで8分です！車通勤ももちろんOKです！ ◆研修等の費用は全額法人が負担してくれます！ ◆産休育休復帰後は、時短勤務や時間固定勤務で復職する保育士さんが多く、正社員でも環境に応じて勤務する事が出来ます！ ◆20代〜50代各年代が活躍しており、皆さん優しい方ばかりです！

入間市立扇小学校周辺にある 認定こども園での保育業務です。 *★———勤務条件———★* 定員135名規模のこども園になります。 クラス担任全般 ・保育士・幼稚園教諭免許　必須 ・正社員 ・7時〜19時　うち8時間シフト ・月給21万から27万円 ・週休二日制 ・車通勤OK（駐車場1000円/月） *★——おすすめPOINT——★* 20代〜70代の幅広い年代の先生が活躍中◎ 働きやすい職場環境を整えており、 子どもの急な体調不良や、 学校行事などで休みが必要な場合は 柔軟に対応してくれる園さんです(^^♪ 産休育休取得実績あり！ 産休明けの時短勤務も可能です◎ 残業がほとんどないので、 プライベートの時間も作りやすいですよ♪

■業務内容： 同社モータの開発、設計において回路設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品： ・DCブラシレスモータ ・ACモータ ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■シニア活躍中！働き方について： 60歳以上の方も意欲・能力がある方は正社員で雇用しており、賞与もございます。機械設計で70歳の正社員の方も活躍中です。ご希望に応じて週3勤務や時短勤務などもご相談いたします。(週3出社、時短勤務共に実績もございます。) ■組織構成： 配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■当社の特徴： 同社は600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも５Gの普及に伴い需要は拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

プライベート重視派さんは週休3日も！ 心に余裕が持てる“自分らしい生活”を始めませんか？ ★「週2日休み」でお給料＆キャリアUP！ しっかり稼いでキャリアUPも目指せます。 働きながら資格を取得したり 1年以内に管理職になった先輩も♪ ★「9～16時の実働6h」でメリハリ勤務！ 時短正社員の働き方も用意しているので プライベートの予定も立てやすい♪ ★「週3日休み」で自分のペースで働く！ フルの場合8時間シフトで、長期休暇も取れます。 家庭との両立や社会人デビューにもピッタリ♪ ★残業時間は0！久々にお仕事復帰される方は 残業なしかつ時短勤務でゆっくりスタートも可能！ 途中で変更可能なので ライフスタイルに合わせて長く働けます◎ 自分らしく働けるお仕事に あなたもチャレンジしませんか？ ★充実研修で未経験から安心スタート！ ★自由度の高い職場で、働きながら資格を取得できる！ ★20代～40代の未経験入社の社員も活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ケアが必要な方のご自宅に訪問して 日々生き生きと暮らすためのサポートをしていきます。 1日の訪問は6～8件程度。 事業所から半径2km圏内にお住まいの方がほとんどで 移動時間も10分ほどです。 事業所貸与の高機能電動アシスト自転車もあるので 体力的な心配もなくラクラク移動できます◎ 【お任せしたいお仕事】 ◆起床やお着替えのサポート ◆食事・洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆介護記録の記帳　など ※ご利用者様によって内容は異なります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目：研修（資格取得＆同行研修） ▼2ヶ月目：事業部配属 ▼2ヶ月半～3ヶ月：一人立ち 【キャリアパスについて】 ◆明確な評価制度による昇格・昇給制度 ◆売り上げに応じたインセンティブ付与（サービス提供責任者以上） ◆キャリアを目指さない方（一般スタッフ）でも年収400万円以上可能 【上場準備中！安定×成長企業】 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」というミッションのもと 全国へ拡大・成長を続ける当社。 新しいことに挑戦し続けるベンチャー企業として、 IT×介護の知見を活かし安定した経営を進めています。 安定×成長企業であなたのキャリアを広げませんか？ 【仕事の魅力】 未経験でも充実の研修＆サポート体制があるから安心♪ ■入社後は1ヶ月ほどの研修期間あり！ 研修期間中に先輩の同行や資格取得でしっかり学べます！ ■研修期間中について 同行研修で直接仕事の流れを学び、わからないことはすぐに聞けるから安心♪ さらに会社のサポートをうけながら、資格取得もできちゃいます！ ■だから、未経験でも安心♪ 始めやすく、続けやすいのが、ユースタイルの生活支援スタッフのお仕事です。 「日勤のみ」「時短・週休3日もOK」のお仕事です♪ 「介護職＝夜勤あり」というイメージがあるかもしれませんが、今回のポジションでは日勤のみのお仕事スタイルとなります。入社時からの「時短正社員」も可能。「完全週休2日～3日制」など、あなたのライフスタイルに合わせて組み合わせ自由で働けます。

<生保経験者歓迎/契約書内容の確認や商品説明等営業担当者のサポートを行う業務> ◆サポート業務のため新規開拓や営業ノルマ無し！ ◆営業担当者との同行は全業務の2割程度で8割は事務業務中心！ ◆早帰りday(週1回)、年休120日以上、育休/産休制度完備、時短勤務可能でママさんの働きやすい環境です。 ※週1回程度、関東地域の店舗に出張がございます（日帰り） ■業務内容： 営業担当者のサポート業務をお任せします。当社は資産運用商品のひとつとして生命保険商品の取り扱いを行っていますが、株や債券、投資信託等の金融商品が主であるため生命保険の知識が不足している営業担当者が多いです。生命保険商品の実務経験者を採用することで同領域の販売促進を行い、事業拡大を目指しております。 <営業サポート(2割)> ・各営業支店における生命保険の販売サポート業務(生命保険商品の販売時に営業担当者に同行し、商品説明等のサポートを行います) ・自らの顧客開拓は無く営業ノルマもございません。週1回程度、関東地域の店舗に出張がございます（日帰り） <事務業務(8割)> ・新規契約の成立状況確認 ・新規契約書類の不備内容の支店連携 ・設計書作成(一部) ・支店在庫が無くなった契約帳票の手配 ・社内での勉強会の企画・準備など ◆配属組織：ソリューション統括部 ソリューション統括部では金融商品仲介以外の「保険(主に生命保険)」「不動産小口商品」等専門性の高い商品の企画や、外部ベンダーとのやり取りなどを担っています。また、商品に関する社内問い合わせなどにも対応します。 ◆働き方： 残業時間については長くても1日1時間程度、平均残業時間は最大で月20時間程度となります。完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えての勤務が可能です。また、週1でのノー残業DAY実施や育休・産休制度、時短勤務制度等、子育て世代の方が就業しやすい環境です。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

正社員・契約社員で相談可能！ 契約社員は固定時間でも勤務できます(^^) ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 小杉西部こども園 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 正社員の求人です！ 温かな園さんでの保育のお仕事です！ 《　仕事内容　》 ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃 ・書き物 など 【給与】 200,000 円 〜 287,630 円 【勤務時間】 シフト勤務になります！ 7：00〜20：00 8時間勤務です！ ※20時までと記載にはありますが、 昨年と今年も20時まで残っていたことはありません！ 19時前（遅くても18：45くらい）には 皆さんお迎えに来ていただいている感じですので、ご安心ください(^^♪ ≪おすすめポイント≫ ◎ブランクのある方も丁寧にサポートしてくださいます1 ◎車通勤OK ◎急なお休みにも寛容な園さんです！ ◎育児休業取得率100％！！ ⇒復帰後は時短勤務もできますので安心♪ ◎ママさん世代も活躍中★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 固定時間勤務ができる臨時職員さんも ご相談可能です(^^♪ ●基本給・賞与：8時間勤務の場合、正職と準じます！ 　7時間勤務の場合、概ね7/8程度となります！ ●昇給・退職金：なし ●夏期休暇：なし ●職員会議：参加は自由（参加した場合超過勤務手当支給） ●早遅・土曜出勤：契約時に選択できます！ありを選択した場合、手当がでます！ ●勤務時間：7：00〜18：00の間で、選択できます(要相談) ⇒固定時間勤務で相談できます★ 正社員でシフトに入ることが難しい場合の方も 固定時間で勤務で相談できますので、 お気軽にお問い合わせください(^^)

杉並区にある定員122名の成田コスモ保育園で正社員の募集をしております。 時短正社員の募集になります。 6時間勤務固定、7時間勤務固定のご案内が可能です！ 【　お仕事内容　】 おしゃれなデザイナーズ保育園さんで正社員としてのお仕事です♪ ◆園内・園外での生活遊び ◆見守り援助 ◆食事援助・はみがき援助 ◆環境整備　等 パートの先生が多いため、早番遅番の頻度が少ないです◎ 待遇面もよく、賞与4.5ヶ月と好待遇です◎ またお給与は前職を考慮して決定いたします！ デザイナーズマンションのようなおしゃれな園 木のぬくもりを感じられ、ドアが〇△□に切り抜かれていたり、 子どもたちもいろいろなところから遊びを発見できるような園です♪ モンテッソーリ教育を取り入れており、 子どもたちが「やってみたい」と思える空間づくりを大切にしています。 モンテッソーリ教育を取り入れているので、 日常生活を大切にしている傾向があります。 行事は比較的少なめです ▼ここがメリット⇒「プライベート充実」 1年目の夏休みも、有給休暇の前借りができたり、 有給も、取りやすい環境にあります♪ PTA行事でお休みしないといけない>< お子さまがいると、避けては通れない道ですよね。 そんなときも、全体でお休みをとれるように、 シフトを工夫してくれるのでママさんも安心です！ ▼男性保育士さんも活躍中！ 和気あいあいと、 スタッフ間の仲が良く働きやすい環境です♪

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 　　＼福利厚生充実★／ 　　年間休日125日以上！ アニバーサリー休暇や夏季休暇、 　有給も入職時に10日付与◎ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ※有資格者限定の募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ ●定員25名の院内保育室で 正社員保育士さんを募集しています。 即日もご相談可能です。 ●配属後は実務を丁寧にお伝えします 未経験・ブランクがある方もご安心ください☆ ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる 園では「子どもにとって必要な体験は何か」を イチから考えて実行されています。 時短制度や時間固定制度でライフイベントに 合わせた働き方が可能。 賞与は4.4か月分！(昨年度実績)や住宅手当、帰省手当 などもあり福利厚生が充実しています。

おすすめポイント：駅近5分以内/寮・社宅あり/住宅手当あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩9分の立地にあります。●子ども達としっかり関わりながら、その子の成長に合わせたきめ細やかな保育を行うことができるので、やりがいも大きく毎日新鮮ですよ！●時短正社員制度もあるため、仕事とプライベートの両立もバッチリです♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 225,000円〜 【月給】22万5,000円?《手当》地域手当皆勤手当処遇改善手当【昇給】あり【賞与】あり

◇◆未経験社員多数！/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上／月残業10時間程度◇◆ ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします！ ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。　 ＼業務詳細について／ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 ＼当社の魅力／ ◎長期就業できる環境： ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー（三菱、スズキ、日産、スバル）の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境： ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複雑な医学情報を見やすくデザインし、臨床に貢献する医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナー〜 ■業務内容： 医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナーとして、サムネイルやインフォグラフィックなどの各種デザインをお任せします。 ・スマートフォン向け医学記事のサムネイルデザイン ・医療データを視覚化する図や表、 フローチャートの作成 ・ビジュアルアブストラクトなど、 テキストベースの医学情報をインフォグラフィックに変換 ・プロモーション用ダイレクトメールやランディングページのデザイン ■ポジションの魅力： ・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、コンテンツデザイナーとして幅広い干渉範囲で事業に携わることができます。 ・目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。 ・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・医療系メディアでのデザイン経験1年以上、または医師や薬剤師、看護師など医療業界での実務経験2年以上（看護師、医師、薬剤師のほか、 医学生、薬学生優遇） ・製薬デジタルマーケティングへの理解 ・動画編集及びアニメーション制作の経験 ・Webデザイン及びUI/UXデザインの経験 ・プロジェクト管理能力 ■求める人物像： （1）色、フォント、スタイルなど細部にわたるすべての面で常にその目的を明確にする。また、常に卓越したアウトプットを出すつもりで臨み、それを可能にする人材であり続ける努力を惜しまない。 （2）事前にデザインの目的を明確にしておき、業務を依頼または依頼される最初のタイミングで、そのゴールや内容に非対称性が生じないように徹底的に医学情報をリサーチするとともに双方向ですり合わせる。 （3）デザインであれば、徹底的な医師ユーザー視点にこだわり、本当に求められている価値を提供する。また、会社が起こす行動や提供する医学情報は、どんなに些細なものであっても大きな影響を及ぼしうることを知り、細部に対しても細心の注意を払う。 変更の範囲：会社の定める業務

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。