登録頂いている利用者様への「通い」「訪問看護/介護」「泊まり」サービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院・医師との連携業務 ・医療処置(胃ろう、インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・運転業務 看護小規模多機能型居宅介護での看護職の正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・高収入・高待遇の看護職求人！ ・ブランクがある方でも先輩がしっかり丁寧の教えます！ ・プライベートも充実させながらお仕事が出来ます！ ・育児時短勤務の実績あり！お子様がいても働きやすい環境です！ 【施設概要】 ・施設種別：看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム ・施設開設：2021年1月 ・施設定員：29人

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 託児所あり☆年間休日117日☆残業なし☆時短応相談☆日勤のみ☆賞与4,5ヶ月☆マイカー通勤OK☆経験者優遇☆子育て中のスタッフも多数ご活躍中の老健です♪ 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/神戸市北区/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

入間市立扇小学校周辺にある 認定こども園での保育業務です。 *★———勤務条件———★* 定員135名規模のこども園になります。 クラス担任全般 ・保育士・幼稚園教諭免許　必須 ・正社員 ・7時〜19時　うち8時間シフト ・月給21万から27万円 ・週休二日制 ・車通勤OK（駐車場1000円/月） *★——おすすめPOINT——★* 20代〜70代の幅広い年代の先生が活躍中◎ 働きやすい職場環境を整えており、 子どもの急な体調不良や、 学校行事などで休みが必要な場合は 柔軟に対応してくれる園さんです(^^♪ 産休育休取得実績あり！ 産休明けの時短勤務も可能です◎ 残業がほとんどないので、 プライベートの時間も作りやすいですよ♪

【仕事内容】 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 【PR・職場情報】 【賞与4.10ヶ月分＊名鉄「碧南中央駅」より徒歩10分】単身寮＊保育料補助あり＊時短勤務制度あり＊バックアップ体制抜群！子育てとの両立が目指せる老健です！ 【求人の特徴】 介護関連施設の看護師・准看護師/碧南市/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 　0〜5歳児、定員140名の保育園で 　残業ほぼなしの保育士のお仕事☆ ＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ ★お仕事条件 ‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：7:30〜19:00の間の8時間 ◇勤務日：月〜土の週5日 ◇勤務開始：即日（ご相談ください♪） ★園について ‾‾‾‾‾‾ ◇定員：140名 ◇開園時間：7:30〜19:00 ◇開園日：月〜土（日祝・年末年始休み） ◇職員：20〜60代まで幅広く活躍中！！ →異業種、ブランクのある方、未経験の方 　様々な方の応募をお待ちしています♪ ★アピールポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●働き方改革を実施！！ ⇒有給取得率高い、残業ほぼなしなど♪ ●育休・産休取得を推奨！！ ⇒時短勤務など長く続けられる環境♪ ●充実の研修制度！！ ⇒海外研修や公開保育、園交流などもあり

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 ≪居宅/ケアマネ≫日勤のみ☆未経験歓迎☆育児支援・託児所あり☆時短勤務制度あり☆資格取得支援あり☆居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/岡山市南区/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 【無資格・未経験エントリーOK★】資格取得支援あり♪♪/年間休日110日/産前産後休暇取得可能◎/時短勤務制度☆/子育て世代も活躍中！/老人保健施設にて介護スタッフ募集中★ 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/旭川市/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 ＼薬園台駅より徒歩1分！／【★年間休日120日★】時短勤務相談OK◎副業OK◎資格取得支援あり◎福利厚生充実◎2023年3月オープンの居宅介護支援事業所です♪♪ 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/船橋市/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 【賞与4ヶ月分と高水準☆】間休日120日＊子育て中の方の時短勤務制度あり＊最寄駅から徒歩7分で公共交通機関での通勤も便利です！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/富山市/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜キャリアを諦めない選択を／ペイメント業界での経験を活かす◎小学3年生までのお子様を養育されている方へ〜 ■当社について 当社は日本最大級のクレジットカード加盟店数を誇り、約13000社の導入実績を持つクレジットカード決済やコンビニ決済などのマルチペイメント決済を提供しています。 ■具体的な業務： ・加盟店や社内ヒアリング等により、ユーザー要望／ビジネス要求を抽出し、整理 ・整理したものを社内に情報還元し、業務構築・要求定義（加盟店受付／管理） ・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整 ■時短勤務パターン例： ＜就業時間＞ ・9:00~16:30　フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準となる1日の労働時間：6時間30分（当社規定による） ※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり ※育児短時間勤務適用条件 ・小学校3年生までのお子様を養育されている方 ※ご留意事項 ・時短勤務の適用は、業務内容やご希望に応じて個別に調整させていただきます。本求人への応募が必ずしも時短勤務の適用を保証するものではありません。 ＜給与詳細＞ ■年収：648万 〜 780万（短時間勤務ではない場合、700万 〜 850万） 試用期間中も待遇に変更なし※能力等に応じて決定 月給： 475,000 円 〜 566,667円 -月給内訳（※当社規定による） （１）役割期待給：420,000円 〜 496,667円 ※役割期待給には142,500円 〜 170,000円の職務給を含む。 ※職務給は精算期間における労働時間の合計が、所定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金（45時間相当分）として支給し、45時間相当分を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給（当社規定による） （２）ライフプラン手当（正社員のみ） ・55,000円 〜 70,000円 ※会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ※職務給は精算期間における労働時間の合計が、所定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金（45時間相当分）として支給し、45時間相当分を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給（当社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社モータの開発、設計において回路設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品： ・DCブラシレスモータ ・ACモータ ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■シニア活躍中！働き方について： 60歳以上の方も意欲・能力がある方は正社員で雇用しており、賞与もございます。機械設計で70歳の正社員の方も活躍中です。ご希望に応じて週3勤務や時短勤務などもご相談いたします。(週3出社、時短勤務共に実績もございます。) ■組織構成： 配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■当社の特徴： 同社は600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも５Gの普及に伴い需要は拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【賞与4ヶ月分☆】年休たっぷり120日◎時短正社員制度あり☆子育て中の方にもオススメ求人♪♪ワークライフバランスが整っています！ ●時短正社員制度もあり◎子育てと両立できます♪子育てに理解のある職場です！●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★土曜日出勤の際は振替休日があるので安心ですね！●賞与は多めの計4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：学校法人旭鈴木学園 認定こども園あさひこひつじ幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

2025年4月オープン予定！ 宮城県岩沼市たけくまにある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDYたけくま教室」 ■お預かり対象年齢：2歳〜高校3年生 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます！ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 〜お仕事内容〜 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

通所受給者証をお持ちのお子さまへ 運動・学習を中心とした発達支援を行っております！ 対象年齢：2歳〜小学6年生 人数：午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修もあります！ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております☆ ※配属先に関してはご経験、お住まいによって 　配属先が決定いたします 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00〜　出勤、朝礼 09:30〜　自宅にお迎え 10:00〜　午前支援 12:00〜　自宅に送り 12:30〜　休憩 13:30〜　午後支援準備 14:30〜　学校お迎え 15:00〜　午後支援 17:00〜　自宅に送り 18:00〜　退勤

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 　　＼福利厚生充実★／ 　　年間休日125日以上！ アニバーサリー休暇や夏季休暇、 　有給も入職時に10日付与◎ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ※有資格者限定の募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ ●定員25名の院内保育室で 正社員保育士さんを募集しています。 即日もご相談可能です。 ●配属後は実務を丁寧にお伝えします 未経験・ブランクがある方もご安心ください☆ ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる 園では「子どもにとって必要な体験は何か」を イチから考えて実行されています。 時短制度や時間固定制度でライフイベントに 合わせた働き方が可能。 賞与は4.4か月分！(昨年度実績)や住宅手当、帰省手当 などもあり福利厚生が充実しています。

【PR・職場情報】 ■ 駅チカで便利な立地 当病院は最寄駅より徒歩3分。近鉄線 若江岩田駅・北口すぐの駅チカ病院です。日々の通勤もスムーズに、効率よく勤務いただける職場です。 ■ キャリアアップが可能 各職種に合わせ、研修プログラムを設け各スキルに応じた育成システムを設けています。基礎的な部分から、より専門性を高めた内容まで、個々のペースに合わせた成長が可能です。 ■ 働きやすさ充実 産休・育休実績あり！時短勤務の導入で、職場復帰をサポートします。また24時間託児所も完備しており、子育てと仕事を両立するための支援も充実しています。 【求人のポイント】 ・正社員 ・日勤のみ ・年間休日120日以上 ・駅チカ

【PR・職場情報】 ■ 駅チカで便利な立地 当病院は最寄駅より徒歩3分。近鉄線 若江岩田駅・北口すぐの駅チカ病院です。日々の通勤もスムーズに、効率よく勤務いただける職場です。 ■ キャリアアップが可能 各職種に合わせ、研修プログラムを設け各スキルに応じた育成システムを設けています。基礎的な部分から、より専門性を高めた内容まで、個々のペースに合わせた成長が可能です。 ■ 働きやすさ充実 産休・育休実績あり！時短勤務の導入で、職場復帰をサポートします。また24時間託児所も完備しており、子育てと仕事を両立するための支援も充実しています。 【求人のポイント】 ・正社員 ・日勤のみOK ・年間休日120日以上 ・駅チカ

【PR・職場情報】 ■ 駅チカで便利な立地 当病院は最寄駅より徒歩3分。近鉄線 若江岩田駅・北口すぐの駅チカ病院です。日々の通勤もスムーズに、効率よく勤務いただける職場です。 ■ キャリアアップが可能 各職種に合わせ、研修プログラムを設け各スキルに応じた育成システムを設けています。基礎的な部分から、より専門性を高めた内容まで、個々のペースに合わせた成長が可能です。 ■ 働きやすさ充実 産休・育休実績あり！時短勤務の導入で、職場復帰をサポートします。また24時間託児所も完備しており、子育てと仕事を両立するための支援も充実しています。 【求人のポイント】 ・正社員 ・年間休日120日以上 ・駅チカ ・ブランクOK

前橋市下細井町にある放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者正社員さんの募集が出ました☆彡 〇●おすすめポイント●〇 ・月給30万円以上☆ ・完全週休2日制！ ・研修未受講の方でもOK◎ ・1日の利用者最大10名！ ・時短勤務ご相談ください！ ・残業ほぼなし！ 〇●仕事内容●〇 障がいや発達に遅れのあるあるお子さまを 放課後や長期休暇期間に見守るお仕事です！ 利用者の年齢：小学生〜高校生（主に小学生） ・利用者の療育 ・児童、保護者の相談支援 ・児童の支援計画検討、作成 ・送迎 ※移動の可能性あり（県内4施設） 〇●平日のスケジュール例●〇 午前：事務作業 午後：児童の支援・指導　など 〇●勤務場所●〇 群馬県前橋市下細井町2312-19

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日(特別休暇含む)！プライベートを大切にしていただけます。 ・丁寧な研修あり！先輩職員が親切にサポート、外部研修などもあり。 ・幅広い年齢のスタッフ在籍！10～80代までご活躍しております！ ・ミドル・シニア世代の方も活躍中！ ・時短正社員も相談可能。子育てや介護で勤務が難しい方でも安心してお仕事できる職場提供いたします！ 【施設概要】 形態：居宅介護支援事業 開設日：2012年8日 定員：1人当たり35人 【施設の特徴】 在宅生活の利用者様のサービスを調整させていただく事で、 より深くサービス内容や介護保険制度を知る事ができるので、 ご利用者様やご家族様と常に向き合いながら 何でも相談して頂ける事ができる事業所です。

・。・。・。・。・。・。・。・。 　　定員60名の認可保育園で 　　　正社員のお仕事☆ ・。・。・。・。・。・。・。・。 保育業務全般をお願いいたします！ ★「ずっとこの園で働きたい！」と感じながら お仕事できる職場環境です。 残業ほぼなし、産休育休取得率・復帰率は希望者の100％！ 時短正社員制度もあり、 一人ひとりに合わせた働き方が可能です。 ★研修制度が充実 スキルアップのための研修が充実。 乳幼児教育研修など海外での研修も実施しています。 ★自由な保育 活動内容に決まったものはなく 園ごとに活動内容を保育士全員で相談して決めていきます。 自分がしたい保育の形を実現させることも可能です♪ ★ブランクありでも大歓迎 初めは複数担任でお願いしています。 先輩社員がしっかりおしえてくれますので 未経験やブランクありの方もご安心ください。 【ポピンズ将来年収】 ※認可・認証保育所イメージ 3年目：374万円〜500万円 5年目：〜506万円 10年目：〜534万円 20年目：〜782万円

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日(特別休暇含む)！プライベートを大切にしていただけます。 ・丁寧な研修あり！先輩職員が親切にサポート、外部研修などもあり。 ・幅広い年齢のスタッフ在籍！10～80代までご活躍しております！ ・ミドル・シニア世代(中高年)の方も活躍中！ ・時短正社員も相談可能。子育てや介護で勤務が難しい方でも安心してお仕事できる職場提供いたします！ 【施設概要】 形態：居宅介護支援事業 開設日：2012年8日 定員：1人当たり35人 【施設の特徴】 在宅生活の利用者様のサービスを調整させていただく事で、 より深くサービス内容や介護保険制度を知る事ができるので、 ご利用者様やご家族様と常に向き合いながら 何でも相談して頂ける事ができる事業所です。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ナーシングホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK！ →無料駐車場がございます ・珍しい！！正社員での夜勤専従、相談可能！ →勤務時間は16:00～9:00 ・珍しい！！正社員でも夜勤なしも相談可能！ →勤務時間は8:30～17:30 ・初年度有給休暇、6か月後に16日付与！ ・介護休暇や育休・産休制度あり →時短勤務制度も活用しております！ ・資格支援や研修制度あり →スキルアップが叶います！ ・医療スタッフとの連携が深く、医療的な知識と技術を磨くチャンスが広がります！ 【施設概要】 開設：2024年5月15日 定員：54名 居室：54室 私たちは介護、看護、医療の枠を超えて、 「楽しく暮らしていただくためには」を 追求する集団でありたいと考えています。 笑顔と思いやりでひとりひとりの大切な瞬間を支える仕事です。 介護の仲間を募集します。 まずはお気軽にお問合せ・ご応募お待ちしております！

〜未経験の方歓迎！三井不動産Gの安定基盤／年休124日／固定給で安定◎／残業25h程度／産休育休実績◎／時短勤務◎〜 ＜仕事内容＞ ■主な清掃場所 ・トイレ、給湯室、エレベーターホール、エントランス、ロビー、廊下、階段、エレベーター内・扉、エスカレーター、案内板、駐車場、喫煙室、館外周り、ごみ処理室　等 ■一緒に現場で作業する人数 作業時は基本1名ですが、正社員の方には最終的には全体作業の取りまとめや調整をお任せしたいと考えております。 ■一日の流れ ・午前： 始業（朝礼・体操等）→本清掃（汚れの状態に関わらずきれいにすること） ・午後： 巡回清掃（汚れたところのみ清掃すること・備品の補充・ごみ収集等） 客先依頼による緊急対応 報告書作成（客先用・社内用） ■教育体制： 入社後はグループ会社の三井不動産ファシリティーズが実施する入社時研修を二か月間受講していただきます。 マナー研修をはじめ、専門的な清掃道具の使い方、実際の清掃現場を数か所、見学や実習等の研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して入社頂ける環境が整っております。 その後はOJT体制で業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・シフト制 基本的には前月末までに希望提出いただきます。 希望が叶うかはお客様の建物の事情も加味しての判断になりますが、連休取得も可能です。 ※希望休の申請は可能でございます。 ※原則として入社当初は8:00〜16:30でスタート、その後は現場によるため、希望により配属現場を考慮します。 ・月平均残業時間 現場による部分もございますが、平均すると25時間程です。 残業10〜40時間くらい現場によって幅があるため、残業したい・したくないで配属現場を考慮しております。 ■産休・育休取得、時短勤務可能 ・産休・育休取得率100％ ・復帰後の時短勤務　就業時間の5時間前まで短縮可能です。 ■組織について 当社親会社にも共通することですが、「現場が第一」「清掃が会社収益のいちばんの源泉」「会社を支えているのはパートさん」というような意識が伝統的に強いので、三井不動産G共通のコンプライアンス関連の施策等を除けば現場の意向を無視して本社側だけで決定する、というようなことは基本的にございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援／「自分らしく働く」選択肢を増やす／「はたらく」をもっと、しあわせに◆◇ 〜求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャリアやスキルの幅を広げたい方」が中心〜 ■概要： 創業当時、寿退社は当たり前でした。20代で積み上げてきたキャリアを生かしながら、家事・育児と両立できる仕事は少なく「当たり前を変えたい」「時代に合った価値を創造したい」という強い想いが、今日まで私たちを突き動かしています。 一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。 今回のポジションは、当社の成長中の事業である人材紹介事業における 人材紹介コンサルタント（両面型）の募集です。 ■業務内容： （1）企業向け業務（RA業務） ◇企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を実施 ◇新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービス提供 ◇採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ◇採用プロセスの調整（面接日程調整・FB収集・オファー交渉など） ◇採用市場・競合動向の情報提供 ※既存顧客8割／新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100％オンラインで実施しております。 （2）候補者向け業務（CA業務） ◇転職希望者とのカウンセリング実施、キャリアプランを設計 ◇スキル・経験・志向性に合った求人の提案 ◇選考対策（書類添削・面接対策） ◇内定後のフォロー（年収交渉・入社日調整・退職サポート） ※求職者の集客（スカウト配信等）は専任チームを中心に対応。 ※求職者との面談は、電話またはオンラインで実施。 ■当社の特徴： 当社のサービスをご利用いただく求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャリアやスキルの幅を広げたい方」が中心。 一方、企業側もその事情を十分に理解した上で弊社の人材紹介サービスを活用頂いております。 そのため企業⇔求職者（応募者）のマッチ度は高く、結果的に、弊社サービス経由のオファー承諾率は80％以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務