◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

〜BtoB営業／ノルマ無し／ものづくりを支える塗料の販売・提案／年休126日／大手企業様とお取引多数創立70年の老舗企業／塗料メーカー大手の日本ペイント特約店〜 ★ベテラン多数！専門知識が身につく環境 専門性の高い商材を扱うため、ご入社後すぐは先輩社員と一緒に商談をしながら知識を取得いただきます。専門知識を活かし、多岐に渡る液体や粉末などの塗料の中から、耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせた商品をご提案いただきます。 ★安定した業績！無借金経営を継続！ 日本ペイント様の特約店であり、他社の参入が少なく安定した収益を実現しています。また、メーカ様と密な関係を築いており販売をほぼ独占させていただいていることもございます。 ■業務内容 塗料や化成品の専門商社である当社にて、工業製品に使う塗料と関連設備の営業をお任せします。ほぼ100％既存営業であり、お客様との関係構築や潜在ニーズのご確認、課題解決のご提案をいただきます。商社であるため、ご提案できる幅も広くお客様への提案力が身につきます。 ※担当顧客数：10〜20社程度 ※既存のお客様へのアプローチを増やし、追加提案や継続発注いただけるよう営業活動を行います。 ※ノルマはなく、お客様に向き合った提案を行うことができます。 ＜工業用塗料について＞ 工場内塗装・自働車関連・建機・電車や飛行機など工業用塗料が扱われる場面は様々であり、多くの企業様とお取引がございます。 塗料は、鉄道や産業機械などの人々の生活になくてはならない製品に使用されており、業界としてはニッチではあるものの、今後も高い需要が見込めることができます。 ＜業務の流れ＞ （1）お客様の工場を訪問しニーズや課題のヒアリング　 （2）塗料や塗装設備の提案　 （3）見積書作成　 （4）設備導入時における工事立ち合い　など ※担当企業数は5社程度、うち既存のお客様が凡そ9割です。 ※既存のお客様への追加提案や継続発注いただけるための営業を中心に担当いただきます。ノルマはございません。 ■入社後の研修について 2〜3年後の独り立ちに向けて、学んでいっていただきます。 商材に関する知識・経験が無くても、社内で育成させていただきます。ベテラン社員も多く、じっくりと力をつけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoB営業／ノルマ無し／ものづくりを支える塗料の販売・提案／年休126日／大手企業様とお取引多数創立70年の老舗企業／塗料メーカー大手の日本ペイント特約店〜 ★ベテラン多数！専門知識が身につく環境 専門性の高い商材を扱うため、ご入社後すぐは先輩社員と一緒に商談をしながら知識を取得いただきます。専門知識を活かし、多岐に渡る液体や粉末などの塗料の中から、耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせた商品をご提案いただきます。 ★安定した業績！無借金経営を継続！ 日本ペイント様の特約店であり、他社の参入が少なく安定した収益を実現しています。また、メーカ様と密な関係を築いており販売をほぼ独占させていただいていることもございます。 ■業務内容 塗料や化成品の専門商社である当社にて、工業製品に使う塗料と関連設備の営業をお任せします。ほぼ100％既存営業であり、お客様との関係構築や潜在ニーズのご確認、課題解決のご提案をいただきます。商社であるため、ご提案できる幅も広くお客様への提案力が身につきます。 ※担当顧客数：10〜20社程度 ※既存のお客様へのアプローチを増やし、追加提案や継続発注いただけるよう営業活動を行います。 ※ノルマはなく、お客様に向き合った提案を行うことができます。 ＜工業用塗料について＞ 工場内塗装・自働車関連・建機・電車や飛行機など工業用塗料が扱われる場面は様々であり、多くの企業様とお取引がございます。 塗料は、鉄道や産業機械などの人々の生活になくてはならない製品に使用されており、業界としてはニッチではあるものの、今後も高い需要が見込めることができます。 ＜業務の流れ＞ （1）お客様の工場を訪問しニーズや課題のヒアリング　 （2）塗料や塗装設備の提案　 （3）見積書作成　 （4）設備導入時における工事立ち合い　など ※担当企業数は5社程度、うち既存のお客様が凡そ9割です。 ※既存のお客様への追加提案や継続発注いただけるための営業を中心に担当いただきます。ノルマはございません。 ■入社後の研修について 2〜3年後の独り立ちに向けて、学んでいっていただきます。 商材に関する知識・経験が無くても、社内で育成させていただきます。ベテラン社員も多く、じっくりと力をつけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

～必要な知識は入社後のイチから習得！～ 医薬・製薬・飲料・食品業界などの企業へ向け、 紫外線殺菌装置など提案営業をしていただきます。 初めは主に既存のお客様の 定期訪問、アフターフォローからお任せします◎ ■□■仕事の流れ■□■ ▼問い合わせ お客様からの問い合わせを受け、訪問のアポイントを設定します。 ▼商談 「どんな装置が必要か」というニーズをヒアリングし、技術部門へ伝達。 1～3回打ち合わせをし、お客様へ図面や見積書を提出します。 ▼成約 正式受注後は、設計部門や施工部門に引き継ぎます。 ▼アフターフォロー 納入後は、アフターフォローも担当。 メンテナンスや部品の追加受注などのほか、新たなニーズの掘り起こしも行います。 ※月1～2回程度の出張が発生し、まれに海外出張のケースもあります ★既存のお客様へのご提案が約8割 新規受注も一部ありますが、カタログや展示会から お問い合わせをいただくことがほとんどです。 ★オーダーメイド設計でそれぞれの取引先の課題解決に貢献！ さまざまな取引先の困りごとを解決する 営業の醍醐味を実感できます！ ★若手のうちからキャリアを積めます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★裁量を持って働けます！ 営業部門は少数精鋭チーム。 取引先への訪問スケジュールなどは個人に一任しており 直行直帰もOKなど、裁量をもって働けます！ ■紫外線殺菌装置や紫外線応用装置 バクテリアなどの微生物を紫外線の力で殺菌し、商品の安全性を保つ装置。 飲料水・砂糖やシロップ・医薬品・水族館や浄水場・陸上養殖・水耕栽培 ……など、社会のさまざまな場面で当社の装置が活用されています。 <注目ポイント1> 専門性と対応力の高さで、今なお右肩上がりに成長中です！ 製品の仕様決定・設計・見積もり・製造・販売まで一貫して手がける当社。「こんな装置を作れない？」という各社からのニーズに技術部が一つひとつオーダーメイドで対応できるため、クライアントからの信頼はバツグン！図面や納期の提示も早いといった柔軟で小回りの利く体制が、高評価の大事な要素となっています。 ニッチな分野ではあるものの専門性と対応力の高さで、さまざまな業界の大手・上場企業などから頼られる私たち。事業スタートから50年以上にわたり、今もなお右肩上がりの成長を続けています。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境で定着率は90％以上！ ■土日祝休みで年間休日123日 ■残業は月20時間ほど＋残業代は全額支給 ■家族手当あり ■賞与年5ヶ月分支給実績あり ■直行直帰OK ■長期連休あり　など オンとオフをしっかり切り替えながら安心感をもって働ける環境であり、定着率は90％以上！30年、50年と働き続けるベテランもいます。もちろん、家庭と両立しているメンバーも多数！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後約3ヶ月の研修あり！ まずは座学で基礎的な知識をインプット。 専門性の高い商材だからこそ、ほとんどの社員が知識ゼロから入社しています。 その後は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得。 マニュアルも用意しており、安心してスタートを切れます！ ▼先輩のフォローのもと実務に挑戦！ 独り立ちしてからは個々での活動がメインですが、いつでも先輩に相談できる環境。 困ったときは遠慮なく相談しながら、焦らずスキルを磨いてください！

★じっくり1年間の研修で未経験でも安心 ★自社プロダクトに携わる あなたには、貿易管理システムの開発におけるお仕事をお任せします！ ≪IT・エンジニアの知識“ゼロ”でも安心です◎≫ ----------- 入社後は外部研修や社内研修、OJTを含め、約1年間かけてしっかりサポート！ OJTでは先輩社員が2名体制でサポートしますし、 研修後もプログラミング技術について、長期的にレクチャーします。 気軽にコミュニケーションも取れるため、エンジニアについて全くの未経験の方でも安心です！ ─■貿易管理において右に出るものなし！■─ 業界トップクラスの自社サービス・技術力を持っているため、 多くの企業様から案件のご依頼をいただけています◎ 創業から30年以上の歴史を持ち、競合他社の少ない市場のため、 今後の安定性もバツグン。安心してエンジニアデビューできます！ ※入社後3～6ヶ月程度は、パッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【貿易管理ソフトの開発プロジェクト】 見積や受発注の管理はもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 貿易管理ソフトの開発プロジェクトをお任せします！ 開発業務はもちろん、顧客折衝や予実・進捗管理、報告書作成など、幅広くご担当可能です。 経験やあなたのレベルに応じた規模・スキルのプロジェクトをお任せするため、 着実に一歩ずつ成長できるため、エンジニアが全くの未経験の方でもご安心ください◎ ≪主な使用言語・開発技術≫ 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework 【データベース】Oracle、PostgreSQL <注目ポイント1> 創業30年以上の信頼と実績！貿易システムのプロフェッショナル 創業から30年以上、貿易管理のソフト開発に注力してきた当社。お客様の要望をヒアリングし、サービス導入後の運用・保守まで一貫して担当しています。お客様の意見をダイレクトに反映し、数々のニーズを叶えてきたからこそ、信頼や実績は折り紙付き。中には20年以上取引している企業様もいます！また市場に競合他社が少ないニッチな分野だからこそ、ありがたいことに営業せずともご依頼をいただけている状態です！これからも安定性バツグンの企業で、長く安心のキャリアを築けます◎規模は小さいですが、無借金経営を継続しており、経営の安定度は抜群です！ <注目ポイント2> のびのび活躍できる！充実の待遇をご紹介 ★年間休日124日／土日祝休み ★月残業10h以内と少なめ ★夏季休暇や年末年始休暇など、各種休暇制度充実 ★賞与年2回 ★資格取得奨励制度あり ★取得する資格に応じて受講料やセミナー費用全額負担 など、エンジニアにとって嬉しい制度が充実！モチベーション高く、メリハリをつけて働ける環境です◎

〜異業界歓迎／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置において、市場シェア80%以上／積極的に海外進出中／転勤なし〜 ■業務概要： 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システムの製造に必要な資材の購買業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・仕入業者との商談／交渉／仕入計画／納期管理（業者数は約100社、内常時動きのある取引先は約30社程度、部品点数は数万点） ・取引先管理、評価等、取引に関する社内書類作成業務 ・社内関係各部署との折衝、ヒアリング 　など ・新規部材、サービス仕入先／商品仕入先との調整 入社直後は設計部が必要部品をシステムに入力したものを確認しながら、在庫のない部品の発注を行って頂きます。発注後は納期通りに製品が届くかの確認も行って頂きます。発注する部品の中には納期が１年以上掛かる部品もあるため、スケジュールを意識しながら発注する事が重要となります。 発注管理業務に慣れてきたタイミングで仕入先との価格・ロット調整や新規仕入先、代替部品の検討・交渉も行って頂きます。 また、部品の在庫状況や流通状況を交えながら、製品に適切な部品について製品設計の段階で設計部と打ち合わせをしながら進めますので、購買の立場からも製品設計に携わって頂きます。 ■組織構成： 同業務担当は計5名で、課長1名(40代)、メンバー3名(40代2名・30代1名)、事務１名で構成されています。入社後は、3週間程度、集合研修を行い当社製品の知識や業務の全体の流れを理解頂きます。その後、現場配属となり、配属後は先輩社員がOJTにて丁寧にフォローします。 ■当社について： ・鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また省人化、省力化のテーマからワンマン化も進んでおり、更なる拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

高層ビルに計画される新設ゴンドラおよび更新ゴンドラの提案業務をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆ゴンドラの設備計画の提案 ≪新規導入の場合≫ ★新規導入を検討するお客様からお問い合わせ多数 ★建物の計画から当社のゴンドラの図面を入れ込み、納品までを担当 ★ゼネコンとのやり取りが多く、社内の他部署とも関わる場面多数 ≪設置済みの既存ゴンドラ更新の場合≫ ★修繕タイミングに合わせてお客様にご連絡 ★バブル期に建設された建物の建て替えや更新でニーズが増加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> そもそも、‟ゴンドラ”とはどんな設備…？ みなさんが街で見かける高層ビルの窓ガラスや外壁。当社では、そういった高い建造物の清掃やメンテナンスを行うのに必要不可欠な‟ゴンドラ”を取り扱っています！他の機械に比べて見た目がシンプルですが、作業員の命を預かる設備のため、非常に厳しい安全基準が設けられています。その基準を満たすゴンドラを製造できる国内わずか3社。さらに、新規参入が制限されている業界のため安定感が抜群です。そのうちの1社としてこれからもビルの安全を守っていきます！ <注目ポイント2> ニーズが急増＆長くお客様とお付き合いできるお仕事◎ 耐久性の高い素材を使用してゴンドラを作成しておりますが、長くご利用いただくことで設備のメンテナンスを行う必要があります。特に現在は、バブル期に建てられた建物の更新時期を迎え、多くのビルでゴンドラに入れ替えを実施。すでにゴンドラを導入いただいているビルが更新をする場合、他社に乗り換えることは設備設計上ほとんどないため、継続的に長くお付き合いができます。

【販売職や整備士出身者活躍中！／日本で数社だけの加工方法で、大手部品メーカーとの取引も多数あるため、ニッチな業界でも安定性◎／夏は飲み物支給有】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造オペレーターの募集を行います。 ＜金属粉の用途＞ 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について 当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。 製造部には熔解課と分級課があり、面接でのお話や入社後研修の適性も見極めて、所属課を決定いたします。 ＜熔解課の場合＞ 熔解課には熔解班と乾燥班があります。 熔解班は暑熱環境の中、粉にするための銅・鉄・銀等の塊を1000度以上の熔解炉に入れ、道具を使いながら溶かしていく作業がメインとなります。 乾燥班は、熔かした銅・鉄・銀等を機械等使用して乾燥させていく作業がメインとなります。 ＜分級課の場合＞ 粉になったものを取引先の条件に合わせて販売するため、粒子の形態やサイズ等を合わせる作業がメインとなります。 ※各課では1チーム3名体制で数十種類の金属を扱い、生産日報の入力や消耗品の在庫管理も行います。 ■入社後研修について 入社日に新入社員研修（5日前後）を実施し、会社概要から各部署の仕事内容等、全体像を把握していただくことから始まります。 研修を経て、配属先にてOJTを行いながら約半年かけて業務を覚えて頂く予定となります。 ■働き方について ・交代勤務制 （1）6時-15時（2）12時-21時（3）21時-6時の勤務時間を1週間ごとにローテーションしていきます。（3）は金曜日21時〜土曜日6時の勤務がございますが、それ以外は基本土日休み、祝日は場合により出勤いただき、祝日休み分を土日と連続して（金曜や月曜）連休で代休を取得していただきます。（社内シフトに準ずる） ・働く環境 シャワールームを完備、スポットクーラーも設置がございます。 また夏場は飲み物をペットボトルで支給されます。

【販売職や整備士出身者活躍中！／日本で数社だけの加工方法で、大手部品メーカーとの取引も多数あるため、ニッチな業界でも安定性◎／夏は飲み物支給有】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造オペレーターの募集を行います。 ＜金属粉の用途＞ 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について 当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。 製造部には熔解課と分級課があり、面接でのお話や入社後研修の適性も見極めて、所属課を決定いたします。 ＜熔解課の場合＞ 熔解課には熔解班と乾燥班があります。 熔解班は暑熱環境の中、粉にするための銅・鉄・銀等の塊を1000度以上の熔解炉に入れ、道具を使いながら溶かしていく作業がメインとなります。 乾燥班は、熔かした銅・鉄・銀等を機械等使用して乾燥させていく作業がメインとなります。 ＜分級課の場合＞ 粉になったものを取引先の条件に合わせて販売するため、粒子の形態やサイズ等を合わせる作業がメインとなります。 ※各課では1チーム3名体制で数十種類の金属を扱い、生産日報の入力や消耗品の在庫管理も行います。 ■入社後研修について 入社日に新入社員研修（5日前後）を実施し、会社概要から各部署の仕事内容等、全体像を把握していただくことから始まります。 研修を経て、配属先にてOJTを行いながら約半年かけて業務を覚えて頂く予定となります。 ■働き方について ・交代勤務制 （1）6時-15時（2）12時-21時（3）21時-6時の勤務時間を1週間ごとにローテーションしていきます。（3）は金曜日21時〜土曜日6時の勤務がございますが、それ以外は基本土日休み、祝日は場合により出勤いただき、祝日休み分を土日と連続して（金曜や月曜）連休で代休を取得していただきます。（社内シフトに準ずる） ・働く環境 シャワールームを完備、スポットクーラーも設置がございます。 また夏場は飲み物をペットボトルで支給されます。

【仕事内容】 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript) フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境：GitHub, Docker, JetBrains CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ：AWS IaC：Ansible, AWS CloudFormation モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry BI：Metabase コミュニケーション：LINE WORKS, Slack DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress ＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞ 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ＜マネジメントにもチャレンジ＞ 今回あなた様には、リーダー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript) フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境：GitHub, Docker, JetBrains CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ：AWS IaC：Ansible, AWS CloudFormation モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry BI：Metabase コミュニケーション：LINE WORKS, Slack DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress ＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞ 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ＜マネジメントにもチャレンジ＞ 今回あなた様には、マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript) フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境：GitHub, Docker, JetBrains CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ：AWS IaC：Ansible, AWS CloudFormation モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry BI：Metabase コミュニケーション：LINE WORKS, Slack DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress ＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞ 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ＜マネジメントにもチャレンジ＞ 今回あなた様には、リーダー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript) フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境：GitHub, Docker, JetBrains CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ：AWS IaC：Ansible, AWS CloudFormation モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry BI：Metabase コミュニケーション：LINE WORKS, Slack DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress ＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞ 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ＜マネジメントにもチャレンジ＞ 今回あなた様には、マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

★POINT1：モダンでニッチな領域で活躍 ★POINT2：フルリモート勤務推奨 ★POINT3：安心のチーム体制で参画 あなたの経験や適性、希望を考慮し、 SES案件または受託案件でご活躍いただきます。 ≪アサインについて≫ あなたの希望を聞いた上で、スキルアップや今後のキャリア形成にプラスになるようなプロジェクトに参画していただきます。 具体的には、 ■SES案件(グループ会社のチームでの参画が中心) 多種多様な業界向けの業務系システムの開発や、Webサイトの構築　など ■受託案件(自社チームで参画) 大手企業のWebサイトの構築 ≪全社員であなたをフォロー≫ 転職で新たな環境に慣れるまで不安を感じる方も多いはず。 当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォローしており、 自身もサポートを受けてきたからこそ先輩エンジニアも時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ ≪自社サービスも開発中！≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開発にも取り組んでいます。あなたが入社する頃には、そのサービスについて詳しい話が聞けるかも…？ 【SES案件】 ■大手ファミレスチェーンでの社内向けアプリ開発検証 サービス：GoogleCloudPlatform 使用言語：Python、HTML/CSS/JavaScript ■新聞社の顧客管理システム構築 サービス：SalesForce 使用言語：Apex、JavaScript ■イントラサイトのAzure移行対応 サービス：Azure Portal CMS：WordPress 使用言語：PHP、HTML/CSS/JavaScript 【受託案件】 ■大手通信会社クーポンサイトの機能拡張 OS: Linux 使用言語:PHP（Laravel） DB: MySQL ■ショッピングサイトの機能拡張 OS: AWS 使用言語:PHP（Laravel） DB: MySQL ■Webサービス会社パートナーサイト構築 サービス：SPIRAL 環境：WordPress 言語：PHP、HTML、JavaScript <注目ポイント1> VR空間で社内MTG！MetaQuest2を全員に支給します 「新しい技術にどんどん触れて欲しい」という想いから、全社員にVRゴーグル「Meta Quest2」を貸与。社内ミーティングは仮想空間で行なっています。メタバース関連の自社サービス開発に取り組んだり、グループ各社が参加するドローン大会に出場したりと、新しい取り組みにも積極的です。「最先端の技術を学び、息の長いエンジニアを目指したい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 経験が浅めでも高収入を実現できる理由 当社は大手企業のコーポレートサイトを中心に活用されている技術に精通している当社。誰もが知っているような有名企業から多くの依頼が寄せられています。だから経験3年でも年収500万円以上(月給38万円以上)可能という好待遇を実現できるんです。 また、新しい技術に触れる機会を会社が積極的に作り、エンジニアとしてスキルアップしやすいのも当社ならでは。先日はグループ各社が参加するドローン大会にも出場しました！ 【入社後の成長サポート】 現在はプロジェクト内でのOJT、そして外部セミナーでのJavaスキルの習得などでエンジニアのスキルアップをはかっています。また、技術研鑽に必要な書籍の購入支援や資格取得の費用負担など、エンジニアの成長意欲を会社として支援しています。まだ少人数の会社でありますが、これから仲間が増えていくことで勉強会などの取り組みも積極的に行っていきたいと考えています。

エンドユーザーと直接関わる企業の基幹システムや 業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■大手企業の基幹システム開発（仕様調整～リリースまで一貫対応） ■Web系システムやBPO業務支援ツールの開発・運用保守 ■自社サービス開発（テレワークツールなど業務支援システムの技術選定から運用まで） 　└開発だけではなくインフラ領域にも携わる機会があるため、 　　フルスタックエンジニアとしての成長も目指せます。 ≪魅力ポイント≫ ・顧客との直接取引により、上流から下流まで一貫して担当できるため、 システム全体を俯瞰する力が身につきます。 将来的には自社サービス開発の比率を高めていく方針です。 ・プライム案件が多く、お客様と直接コミュニケーションを取りながら 要件を固められるため、コミュニケーションのストレスが少ないです。 ・小規模から大規模まで様々な規模のプロジェクトを経験でき、 マネジメントスキルも自然と磨かれていきます。 マネジメント経験がなくても、先輩のサポートを受けつつ 自分のペースでステップアップできる環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生命保険会社様向けのDX推進 効率的な業務の運用を目的とする運用システムの設計・開発・構築等 既存ツールのカスタマイズ、新技術を使用したソリューション検討を重ね 最適なインフラ／アーキテクト構築に取り組んでいます。 ◆ERP導入プロジェクト Oracle社ERPのシステム導入（Financial、SCM）に伴う要件定義～運用支援までを担当。 ◆業務システム保守 エンドユーザ様の業務システムの運用保守業務にて、 システムの運用・機能改善を担当。 ◆大手旅行業 次期基幹システム構築 【担当工程】要件定義～総合テストまで 【言語・フレームワーク】Python、Shell、SQL、PL/SQL、JavaScript、VBA 【DB】Oracle 【備考】 Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクト。 業務要件に応じた各モジュールの設定・拡張に加え、API・データ連携基盤を構築し、グループ全体の業務効率化・標準化を支援。 ERP領域は企業の中核業務（会計・人事・物流等）に直結しており、業務理解を深めながらエンジニアとしての専門性を高められます。 ◆自社サービス開発（ワクワクワークフロー、他多数） 【担当工程】全工程 【言語・フレームワーク】Vue.js、JavaScript、Python、Java、VBA、SQL、Terraform（AWS） 【DB】MySQL 【備考】 業務担当者が自分で入力画面やワークフローを作成できる業務効率化ツール。 ノーコード×クラウド技術で、誰でも扱いやすい仕組みを実現。今後も複数のサービス展開を予定しており、開発だけでなく、アイデアを形にしていくフェーズにも関われます。 ◆AI活用プロジェクト（業務アシスタント・画像分類サービス） 【担当工程】要件定義～運用まで 【言語・フレームワーク】Python、JavaScript（Vue.js） 【クラウド・サービス】Azure OpenAI他 【備考】 お客様の判断業務を支援するAIアシスタントや、大量画像を自動分類・関連付けするサービスを開発。当社特許技術や、RAG構成やVue.jsによるUI開発を通じて、業務改善につながるAI活用に取り組んでいます。 ◆大手損害保険会社　基幹システム刷新プロジェクト 【担当工程】基本設計～移行支援まで 【言語・フレームワーク】Java（Spring）、JavaScript（jQuery） 【DB】Oracle 【備考】 COBOLベースのホストシステムを、オープン系環境へ段階的に移行。業務ロジックの再整理や帳票要件の再定義なども伴うため、開発だけでなく設計力も発揮できます。 <注目ポイント1> ニッチな領域で、お客様から選ばれ続けてきました。 当社は設立以来、ビジネスプロセスソリューションの専門家として、お客様の業務効率化を一貫してサポートしてきました。特に保険業界で、国内で唯一、独立系企業として保険金支払い補助ツールを開発・提供し、18年間にわたって継続的な取引という実績を誇ります。さらに、OracleやIBM、大手SIerとの直接取引など、確かな信頼関係と安定基盤も当社の強みです。Oracle系ERPパッケージなどの特定領域における専門性と、自社企画ツールの開発・導入実績も豊富。さらにBPO部門との連携により、業務設計の見直しから業務フロー再構築、システム企画～導入支援まで総合的なサービスを提供しています。この確かな技術力と専門性が、不況にも左右されない堅固な経営基盤を築いており、安心して活躍いただける環境です。 <注目ポイント2> 【横浜×リモート】自分らしい働き方を実現！ ★社員の半数以上がリモートワークを選択！ 横浜オフィスをメインとしているため、通勤のしやすさも抜群◎ 在宅を活用して、自宅から業務に取り組む社員も沢山います。 ★フレックスや半休制度を活用！ 「早めに始業して早く終わりたい」「今日は早く帰りたい」など、 自身の用事を済ませやすいのも魅力です。 ★長く働くための産休・育休制度、家族手当・住宅手当も充実！ 家族を持ちながら長く活躍する先輩社員も多数在籍しています。 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 あなたらしい働き方、一緒に見つけてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★年3回、面談の場を設け希望のキャリアを描けるようサポートしています。“現状”と“目標”がかけ離れているようであれば、将来につながる案件を用意するなど最大限バックアップします！ ★資格取得の支援を行っています！ 会社指定の資格に合格した場合、受験料・祝金支給。 （例）基本情報技術者試験………………3万円 　　　応用情報技術者試験………………5万円 　　　情報処理安全確保支援士…………10万円 　　　プロジェクトマネージャー試験…20万円 ※その他、クラウド（AWS／OCI／Azure）、ベンダー系（Oracle／Cisco）、AI（G検定・E資格）など、対象資格多数あり！

公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など 幅広い業界の案件において、要件定義～運用保守に携わる アプリケーションエンジニアを募集いたします。 ≪当社で働く魅力は？≫ ★エンド直案件/大規模案件あり ★開発～運用まで幅広いフェーズの案件あり ★希望に応じたアサインを実施 ★待機期間が発生した場合も給与100％支給 ★20年来のお付き合いのお客様が8割 ★チームでの案件参画がメイン ★希望者は単独での参画もOK ★20代をメインに幅広い層が活躍 ＊1プロジェクトに10人程度が参画するケースも ＊5〜6年程度の長期案件がメイン ＊事業方針・本人の希望をふまえてジョブローテーションを推進中 ＊テレワークメイン（週2日〜フルリモートまで） ≪アサイン制度について≫ ■スキルセットを軸にマッチング アサインは本人の希望を100％考慮します。 ■希望する案件がない場合は、一旦別案件に入り、 希望案件が発生した時点で移ることも可能です。 ■特殊なスキル希望にも対応 基本的なスキルがあれば、ビッグデータ、生成AI、 メタバース等の新しい技術領域にもチャレンジ可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■医療機関の予約管理システム開発 ■大手コンサルファームの人事評価システム開発 ■転職サイトの再構築 ■ストレスチェックシステムの開発 ■人事システムの開発・保守 ＊大手SIerと協業するケースが多く、 商流はほとんどが1次請けとなっています。 ＊みなさんの希望に添えるよう、 ニッチな技術領域や大手以外の案件も 探し出す努力をしています。 ＊トレンドから遅れないように 様々な案件や技術領域に携われる ジョブローテーションの導入を検討中です。 ≪開発プロジェクト事例（一部）≫ ■案件名：出版社向けEC サイトの開発 【工程】要件定義～保守運用 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：転職サイトの再構築 【工程】要件定義～総合試験 【言語】Kotlin、Python 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：ストレスチェックシステムの開発 【工程】詳細設計～総合試験 【言語】PHP 【フレームワーク】CakePHP ■案件名：情報可視化ツール基盤保守 【業務内容】某大手メーカーが運用しているDWH、仮想DBの保守・運用・開発作業。各基幹システムが個別収集しているデータをDWH/仮想DBにて一元化・見える化し、経営データとして展開。 【工程】機能設計～リリース、運用・保守 【言語】Python、SQL 【DB】SQLServer、Snowflake、BigQuery、SAP HANA 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】ウォーターフォール ■案件名：人事評価システム運用保守 【業務内容】社内人事評価システムの運用保守 ‐改修作業及び新機能追加における開発作業(原則月1回の改修を実施。) ‐ユーザーからの作業依頼及びシステムの調査依頼の対応 ‐月次でのデータ登録作業 ・基幹システムからのデータ連携" 【工程】運用・保守、 要件定義、設計、製造、テスト 【言語】C#.NET、JavaScript、SQL、.NET 【FW/ライブラリ】Framework 【DB】SQLServer 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】アジャイル ■コンビニ店舗システムの導入や改修のプロジェクト計画、推進 【業務内容】 ・プロジェクト計画、要件定義、設計、製造、テスト、リリース ・某コンビニエンスストアが店舗内で使用している各種システムの導入や改修のプロジェクト推進。 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> 【キャリアパス＆評価制度】のブラッシュアップを重ねています！ ■マネジメントコース ■エキスパートコース 当社ではキャリアパスとしてこの2軸をご用意。従来のキャリアパスはマネージャー職への昇格が主流でしたが、よりエンジニア個々の志向に添えるよう今期から「エキスパートコース」の強化に取り組んでいます。「技術の専門性」で昇進できる評価制度を整え、個々の適性や希望に応じたキャリアアップ支援を実施。マネージャー職だけでなく、エキスパートがどんどん活躍できる会社を目指しています。 我々はあくまでもエンジニアリングサービスを提供する会社。初心に立ち返って『技術者』としてスキルアップしていく基本姿勢を見直し、どこに行っても通用する技術を身に付け、自分自身の選択肢を広げられる環境の提供に努めています！ <注目ポイント2> 自社サービス【フレクシーサポート】について 当社では『FLEXSY SUPPORT』という情報システム代行等のサービスを行っています。私たちの会社はSESからスタート。大手SIerのように直接エンドユーザーの声を聞く機会を得たいという思いから自社サービスを立ち上げることに。当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業のテクニカルサポート、インフラ・アプリ開発といった業務の代行をスタートさせました。 ※当社はITサービスの提供を通してお客様の事業成功に伴走するパートナーとしての立ち位置を目指しています。そして、それと同時に「テクニカルサポート」などエンジニア微経験の人でも活躍できる場を自社内に創成しています！ 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など 幅広い業界の案件において、要件定義～運用保守に携わる インフラエンジニアを募集いたします。 大手SIerのお客様を中心に サーバー・ストレージ・ネットワーク機器を 含めたシステムのインフラ全般について、 提案から要件定義、設計構築から運用を意識した サービスをご提供できる技術が揃っています。 そして当社では仮想化環境のご提案やVDI化、 クラウド環境への切り替えなど、 時代に応じたご提案をすることが可能です。 ◎アサインはスキルセットを軸にマッチング。 ご本人の希望を最大限尊重します！ ======= ◇エンド直案件/大規模案件あり ◇開発～運用まで幅広いフェーズの案件あり ◇希望に応じたアサインを実施 ◇待機期間が発生した場合も給与100％支給 ◇20年来のお付き合いのお客様が8割 ◇チームでの案件参画がメイン ◇希望者は単独での参画もOK ◇20代～50代の幅広い層が活躍 ======= ＊1プロジェクトに10人程度が参画するケースも ＊5〜6年程度の長期案件がメイン ＊事業方針・本人の希望をふまえてジョブローテーションを推進中 ＊テレワークメイン（週2日〜フルリモートまで） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■通信業様向け監視自動化PJ ■交通様向けAzure基盤構築支援 ■社内シンクライアントシステム運用支援 ■電機会社様向け社内ポータルサイト再構築 ■官公庁向けファイルサーバ移行支援 ＊大手SIerと協業するケースが多く、 商流はほとんどが1次請けとなっています。 ＊みなさんの希望に添えるよう、 ニッチな技術領域や大手以外の案件も 探し出す努力をしています。 ＊トレンドから遅れないように 様々な案件や技術領域に携われる ジョブローテーションの導入を検討中です。 ≪プロジェクト事例（一部）≫ ・通信業様向け監視自動化PJ(Python、Ansible、Zabbix） ・交通様向けAzure基盤構築支援（AZURE、Apache、Wordpress、Movabletype） ・社内シンクライアントシステム運用支援（VMware、AZURE、Windows/Linux) ・電機会社様向け社内ポータルサイト再構築（Drupal） ・官公庁向けファイルサーバ移行支援（Windows/Linux、L2スイッチ、Netapp） ・エネルギー事業者向けクラウドマイグレーション支援（AZURE、AWS、Windows/Linux） ≪プロジェクト業務詳細例≫ ■案件名：社内シンクライアントシステム運用支援 【業務内容】大手SIer内のクラウドサービス運用保守、仮想デスクトップ(仮想マシン)構築 【工程】運用・保守、維持管理(一部構築業務あり) 【環境】VMware vSphere,Windows11,PowerShell,Microsoft Azure ■案件名：大手SIer社外向けWeb基盤運用保守 【業務内容】大手SIerの社外向けWebサイトを公開するWeb基盤、CMS、及びサービスで使用するシステムの運用保守 【工程】運用・保守、維持管理(一部構築業務あり) 【環境】Linux(CentOS、RedHat Enterprise Linux),Apache,nagios,Tomcat,MySQL,Microsoft Azure,,NEC Cloud IaaS ■案件名：エネルギー事業者向けクラウドマイグレーション支援 【業務内容】大手ガス会社利用のシステムについて、クラウドへのマイグレーション対応、システムの基盤設計、構築、検証 【工程】システム移行、サーバ構築、結合テスト、システムテスト 【環境】Windows Server,Linux,VBScript,HULFT,JP1(AJS),Microsoft Azure,AWS <注目ポイント1> 【キャリアパス＆評価制度】のブラッシュアップを重ねています！ 当社ではキャリアパスとして「マネジメントコース」と「エキスパートコース」の2軸をご用意！従来のキャリアパスはマネージャー職への昇格が主流でしたが、よりエンジニア個々の志向に添えるよう当社では「エキスパートコース」の強化に取り組んでいます。技術の専門性で昇進できる評価制度を整え、個々の適性や希望に応じたキャリアアップ支援を実施。マネージャー職だけでなく、エキスパートがどんどん活躍できる会社を目指しています。 ……………… ◎マネジメントではなく自分の好きな仕事・分野に専念したい ◎今まで培ってきた技術をずっと活かして働きたい ◎年齢にとらわれず、新しい分野に挑戦していきたい ……………… ⇒そういった想いをお持ちの方にピッタリの環境が整っています！ <注目ポイント2> 自社サービス【フレクシーサポート】について 当社では『FLEXSY SUPPORT』という情報システム代行等のサービスを行っています。私たちの会社はSESからスタート。大手SIerのように直接エンドユーザーの声を聞く機会を得たいという思いから自社サービスを立ち上げることに。当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業のテクニカルサポート、インフラ・アプリ開発といった業務の代行をスタートさせました。 ※当社はITサービスの提供を通してお客様の事業成功に伴走するパートナーとしての立ち位置を目指しています。そして、それと同時に「テクニカルサポート」などエンジニア微経験の人でも活躍できる場を自社内に創成しています！ 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。