〜スタンダード上場グループ／橋梁・高架道路の伸縮装置（ジョイント）専門メーカー／働きやすい環境整備を推進〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（関東のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20~30時間程/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場グループ／橋梁・高架道路の伸縮装置（ジョイント）専門メーカー／働きやすい環境整備を推進〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（名古屋のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20~30時間程/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場グループ／橋梁・高架道路の伸縮装置（ジョイント）専門メーカー／働きやすい環境整備を推進〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（中国地方のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場グループ／橋梁・高架道路の伸縮装置（ジョイント）専門メーカー／働きやすい環境整備を推進〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（中国地方のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場グループ／橋梁・高架道路の伸縮装置（ジョイント）専門メーカー／働きやすい環境整備を推進〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（中国地方のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー／ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造／残業少なめ／10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要：総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：工場総務業務を担っていただき、慣れてきたら原価計算、採用業務もご対応いただきます。 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ・原価計算業務 ・採用業務　etc… ▼今後力を入れていきたいこと： 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。 そのため、既存の原価計算業務を見直しを進めていきたいと思います。 ■配属先情報： 総務部門6名：平均年齢30代後半 ∟内訳：課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力： ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります（平均勤続年数：約20年） ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。 変更の範囲：当社業務全般

【創業80年以上の安定基盤×ニッチトップクラス商材／自社ブランドメーカーと総合商社の両軸で事業を展開】 ■業務内容： ホームセンター、ドラッグストアなどの量販店や卸問屋に向けて、自社ブランド商品および取扱商品の提案営業をご担当いただきます。既存取引先との関係構築を中心に、新商品のご提案や売場づくりのサポート、販売データの分析など幅広く担っていただきます。 入社後は商品知識や業務内容を習得いただきながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。将来的には営業責任者やマーケティング部など他部署へのキャリアパスもあります。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先への提案営業 ・新商品や販促企画の提案 ・販売データの分析、売場フォロー ・卸問屋や量販店との商談 ・営業資料作成、数値管理 ・EC販売（Amazon等）の運営、販促業務 ・新規取引先へのアプローチ（経験や適性に応じてお任せします） ※基本的には日帰り出張が中心ですが、訪問先によっては宿泊を伴う場合があります。 ■当社の特徴： 当社は、シック社の国内総代理店としてカミソリの取り扱いが有名ですが、白髪染めではメーカーとして業界トップクラスの実績を持っております。 もともとは卸売業でしたが、ファブレスメーカーへと変貌を遂げ、ヘアケア用品を中心に自社商品の開発・販売に力を注いでいます。 ヘアケア用品では髪に優しい自然の着色料である「ヘナ」を使った商品が人気で根強いリピーターがおります。競合が少なく、ニッチNo１を目指している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ニッチTOPメーカーで安定して長く働いていきたい方！ ◎モノづくりに興味をお持ちの方！ ■業務概要： 超低温液化ガス貯槽やガスローリー・トレーラーの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・岩谷グループの企業を中心とした既存取引先へのルート営業がメインとなります。 ・納期交渉や納品後のアフターフォローまで幅広くお任せいたします。 ◎この分野の製造メーカーは全国でも５社ほどしか存在せず、競合他社がほとんどいません。 ◎また、カーボンニュートラルの取り組みとしてコカ・コーラなどの大手飲料メーカーなどでも工場内のエネルギーを液化ガスにしようという動きが強く、国を挙げて補助金を出しているため需要も非常に高くなっております。 【取扱商材】 超低温液化ガス貯槽は超低温液化ガス（酸素・水素・窒素・液化天然ガスなど）を所定の圧力で保管・供給するタンクです。 多様な業界で当社機器が使われております 。 ※ロケット打ち上げ設備にも当社製品が使われています。 ■配属先情報： 営業部 ■働き方： ◎年休129日(土日祝)、残業20時間以内、転勤なしのため、長く安定したキャリアを築くことができます。 ◎ニッチトップメーカーで、カセットコンロの岩谷産業Gでもあるので、非常に安定した経営基盤で安心して働くことができます。 ■企業・求人の特色： ・ガス・エネルギー分野大手である東証プライム市場「岩谷産業」のグループ会社です。 ・産業界のあらゆる分野で活躍している工業用超低温機器（貯槽）において、国内で55%のシェアを誇るTOPメーカーです

〜老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／安定、社会貢献性の高い医薬品業界〜 ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や多段階工程を要する品目、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 ■組織構成： 開発部は約10名の組織です。在籍者の多くは修士・博士の学位を有しており、20代から70代まで幅広いメンバーが活躍しています。医薬品原薬製造や有機合成の豊富な知見を持つ先輩研究者から直接学べる環境で、日々の業務での疑問や判断に迷った際も、周囲と気軽にアドバイスを交わしたり活発に議論を行なったりすることができます 。多くの場合、開発テーマはチームで進めるため、一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら進めていきます。また、若手社員であっても製法改良や開発テーマを担当するなど、主体的に挑戦できる環境が整っています。社内にはNMR、HPLC、GC、DSC、LCMSなどの分析機器が充実しており、自ら考えながら研究開発に没頭できる体制です。 ■業務内容： 有機合成化学やプロセス化学の知識・技術を活用し、医薬品開発に必要な化合物の合成や開発品のCMC（化学・製造・品質管理）に関する業務のほか、医薬品以外の用途で使用される有機化合物の合成や製法開発などにも携わっていただきます。大手企業のような分業制ではなく、研究開発から製造検討まで一気通貫で携われます。 ・ジェネリック医薬品原薬の開発 ・既存原薬の製法改良 ・新規医薬品原薬の合成検討 ・工業化に向けたプロセス設計 ・製造部門や分析部門、品質保証部門との連携（技術移転） ・技術資料や申請関連資料の作成 経験に応じて、新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成形技術や評価方法の確立など幅広い経験を積める環境◎／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業が叶う／業界トップシェア製品多数・ニッチトップメーカー／土日祝休・残業20H】 ■業務概要： ふっ素樹脂の成形加工品（チューブ、射出成型品、切削加工品など）の設計・開発をお任せします。同課では電子部品、医療、インフラ、石油化学など幅広い産業分野向けの製品を開発しており、各メンバー製品群ごとに担当を割り振り、業務を進めております。 ■業務詳細： ・DR（設計審査会）に基づく製品開発業務（設計・試作・量産まで） ・製品化に向けた成形技術や評価方法の確立 ・量産に向けた工場製造課との調整 ・既存製品の生産方法改善（歩留まり改善、コスト改善） ※生産工場内の技術課と協業のうえで行います。 ■入社後の流れ： ご入社後はまず同社製品や仕事の流れを学んでいただき、その後は具体的な設計案件を先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。 ■キャリアパス： 顧客に対する技術的フォローやマーケティング業務のほか、技術的に関連のある他事業本部の開発職など豊富な選択肢がある点が特長です。また将来的にはマネジメント職に挑戦いただき、課長、部長とキャリアアップを目指すことも可能です。 ■組織体制： 開発課は計15名体制です。課内でふっ素樹脂製品・シール材の2つのチームに分かれており、今回はふっ素樹脂製品チームへの配属となります。50代課長を中心に20〜60代のメンバーが幅広く在籍しており、また新卒入社・中途入社問わず活躍中です。 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 ・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場向けの製品開発、供給にも注力しております。特に工業製品事業本部は全社内で新規事業創出の役目を担っており、成長市場に対するアプローチが求められるため、新たな開発課題に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップシェアメーカー／担当20社以下／課題解決型の営業で提案力UP／基本定時退社で働きやすさも両立〜 ■概要 当社は、フットスイッチやソレノイドなどの電磁制御機器を開発・製造する専門メーカーです。創業以来70年以上にわたり安定した経営を続けており、国内でも競合が限られるニッチ市場において高いシェアと実績を誇っています。 今回募集するのは、既存顧客を中心に担当する法人営業職です。 「営業経験を活かしながら、より専門性の高い提案営業に挑戦したい」 「個人営業から法人営業へキャリアアップしたい」 そんな方にぜひご活躍いただきたいポジションです。 ■仕事内容 既存顧客である商社や代理店を中心に、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（商社・代理店）へのルート営業 ・代理店向け販売促進活動 ・エンドユーザーへの製品提案 ・見積作成、納期調整などの顧客対応 ・展示会対応や新製品のご提案 担当顧客数は20社以下で、営業活動の約8割が既存顧客への提案です。 単なる受注対応ではなく、 「どの製品仕様がお客様の課題解決につながるのか」 「どのような活用方法がお客様にとって最適なのか」を考えながら提案する課題解決型営業として活躍いただけます。営業経験を活かしながら、提案力・課題解決力をさらに磨くことができる環境です。 ■入社後の流れ 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 入社後は約1カ月間、本社で製品知識や業界知識を学ぶ研修を実施します。 配属後は先輩社員との同行営業を中心にOJTを実施。お客様対応の進め方や提案ノウハウを学びながら、独り立ちを目指します。 実際に活躍している社員の前職も銀行、不動産、鉄道業界などさまざま。業界未経験からスタートした社員も多く、営業経験を活かして活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎創業70年以上の安定メーカー ◎ニッチ市場で高いシェアを持つ製品力 ◎既存顧客中心の深耕営業 ◎賞与実績4.2カ月 ◎残業月10時間以下 ◎土日祝休み ◎研修・教育体制充実 ■出張について 一般社員の出張頻度は1〜2カ月に1回程度。1泊2日程度の出張が中心で、頻繁な出張や長期出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【※製造業での経験あれば未経験歓迎！ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店／工業用ミシンの代理店で国内トップクラス】 【製造経験者は特に必見！入社後5年までの長期の育成体制有り】 当社は工業用ミシンや縫製機械設備の販売代理店です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。 今回自動車業界での需要増の背景から、顧客が増えたことによる業務増に対応するため、エンジニアを募集します。未経験からでも気軽にご応募下さい！ ■求人概要 自動車やアパレルなど様々な業界に納品されている工業用ミシンの既存顧客へのメンテナンス対応をお任せします。 工業用ミシンの技術スタッフとして、ミシンがスムーズに動くよう顧客のサポートします。 ・ミシンの設置／初期調整 ・定期メンテナンス ・顧客へのアドバイス ・ミシンのカスタイマイズや改良 など ■納品先： 自動車関連のメーカー、アパレル関連メーカー、産業用資材メーカーなど多分野に納品されています。 例えば、自動車などのシートに特化したメーカー、エアバックの手掛ける縫製工場、アパレル関連メーカーなど また、海外工場にも納品されているため、定期的な出張での対応も行っております。 ■配属先組織構成 津島第二工場/メンバー4名（50代1名、30代1名、20代2名） ※前職は様々。アパレルメーカーにて勤務していた方1名、以外は未経験からスタートされています。 ■入社後のステップ ・ニッチな分野/工業用ミシンを扱うため、現在活躍されているスタッフも未経験から入社いただいた方がほとんどです。 1年〜5年をかけてしっかりと丁寧に育成・フォローをしていきますので、ご安心ください。 ・入社して業務習得が進みましたら、海外顧客の対応として、海外主張もお任せする場合がございます。語学力は不要です。 ■働き方 顧客依頼からのメンテナンス対応となりますが、基本夜間や突発対応はございません。休日出勤も基本は上司が対応しますが、人員が必要な場合は、頻度としては少ないですが、休日出勤となります。その際は振替休日・もしくは休日出勤手当を必ず支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今後伸びが予想されるライフサイエンス事業で長年の実績あり/分注機のパイオニア企業/参入障壁の高いニッチ製品に強み/パナソニックヘルスケア株式会社様等とのお取引あり/メンテナンスや部品交換による安定的な取引可能なビジネスモデル〜 ■業務内容： 医療用の検査装置における強電系の電気設計を行います。モーター制御等の電気制御設計がメインとなります。 ■組織構成： 50代のベテラン社員が在籍しております。 ■就業環境： 月平均残業時間は10時間程度で、安定した就業が可能です。 ■企業特徴： 医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在では高い技術力を活かして、OEMや共同開発、産学連携事業への展開、次世代の機械の開発に携わっています。仕様検討〜設計、組み立てまで一気通貫のため既製品にとらわれず顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが強みです。お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。 ■業界について： 日本の医療機器の国内での売上額は平成16年以降増加し続けており、平成26年には過去最大の売上（約2.8兆円）を記録しました。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構（AMED）による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。 ■分注機とは： 分注機により人間がピペットで行っていた作業を自動化することが可能となります。それにより正確性とスピードアップを行うことができます。分注機は生物学、化学、医療の分野で、非常に多く使用されています。当社の製品は既存顧客との定期的な取引に加え医療業界の伸びによりますます需要は高まっており、売り上げは好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 産業用のインターフェイス製品（リレーターミナル、中継ターミナル、リモートI/0等）を開発・製造・販売する当社コンポーネント事業部にて、自社製品の開発設計業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 制御盤や監視盤で使用されている接続インターフェース製品（自社ブランド製品）の開発設計業務です。 当社製品は大手電機メーカーや半導体材料メーカー、化学プラントメーカーを中心に標準採用されていることが多い、ニッチトップの製品群です。最終ユーザーが電力会社・鉄道会社・半導体メーカーなどで、社会基盤を支える重要な基幹部品です。 重要設備で使用されるため、高い設計品質や材料特性、各種規格に合った設計が必要となり、産業用機器の開発設計スキルを活かすことができます。具体的には、樹脂材料を活用した構造設計や金属導電部の電気的設計、各種電子部品を搭載する電子基板（回路）設計、および製品開発に伴う評価試験等になります。 顧客は日本を代表する優良企業が多く、多様な業界へ製品を供給しているため、設計スキルの向上に加えて業界特有の技術知識の蓄積もできる環境が魅力です。（製品群：https://www.toho.yoshida-elec.com） ニッチ製品のため、同様の製品設計経験がなくとも、経験豊富な開発設計チームメンバーが丁寧に技術共有を行っていきます。 【組織構成】 設計部6名（50代3名、40代2名、30代1名） 【エレクトロニクス事業本部について】 ・産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えております。 ※エレクトロニクス事業本部紹介　公式YouTube　https://youtu.be/tftDywxQva8 【キャリアパスについて】 最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。 今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。 『手応えのある仕事がしたい！』『組織の核となり活躍したい』そんな想いを持った方を求めています！ 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎！最先端のものづくりを支える営業へ／ 半導体・宇宙・次世代エネルギーまで。超ニッチ技術／年休121日／既存メイン】 ■職務概要： 製造装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造を行う老舗メーカーの同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細： 半導体業界大手企業、真空装置関連企業、光学系企業への既存営業がメインとなります。業務内容は既存顧客に対し、定期的に訪問・連絡（最近ではweb会議）を行い、引き合いを頂いた製品の仕様打ち合わせ、社内他部署との連携、見積作成、受注など、お客様に対しての当社の窓口となって頂きます。 既存のお客様が90%程度、残りの10%は新規のお客様となります。新規顧客についてはお問合せや展示会で繋がったお客様を担当頂きます。 ■教育体制 入社後まず初めに1週間ほど座学研修があり、その後3カ月ほど各製造部署の業務体験をして頂き一連の流れを覚えて頂きます。基礎知識を身に着けた後、営業事務業務を通じて生産管理システムの使い方や営業の流れを覚え、上長や先輩社員に同行し一から営業ノウハウを覚えていって頂きます。 ■組織構成 営業：21名 20代〜50代が在籍 ■担当商材について 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃〜2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 ■当社について 株式会社サンリックは、神奈川県横浜市に本社を構えるレアメタル加工メーカーで、タングステンやモリブデンなどの高融点・高硬度金属を用いた精密部品の製造を行っています。主に半導体製造装置や光学機器向けの部品を提供し、国内大手企業と多数取引しています。高度な加工技術を強みに、最先端産業を支えるニッチトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ニッチ業界・技術力の高さで国内シェアトップクラス！ ◎残業平均10ｈ・完全週休二日制でワークライフバランスも充実！ ■業務内容： 自動車部品メーカーやベアリングメーカーで活用している両頭平面研削盤や、製鉄所や鋼材会社で使用されるピーリングマシンを製造する同社において、“電気設計”をご担当いただきます。 《具体的な業務》 ・仕様打ち合わせ ・電気プログラム作成 ・制御盤、操作タッチパネルの設計 ・配線設計 ・機械試運転 ・据付工事時の電気プログラムインストール ※年に数回１〜2週間ほど出張（国内・海外）がございます。 ※一つの製品を提供するのに約８ヶ月~1年程度。営業、機械設計、製造担当者とチームを組んで連携しながらプロジェクトに携わって頂きます。 ■魅力： ◎担当機械の電気設計については、本体、制御盤、操作パネル、ロボット等々のすべてについて関わって頂きますので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎お取引しているのは自動車メーカー、同系列部品メーカー、及びベアリングメーカー、そして製鉄所、鋼材会社など国内外問わず大手有名企業が中心。大手自動車メーカーの新型車開発等の世に出回る前の製品開発に携わる事ができる、非常にやりがいとモノ作りとしての醍醐味を味わえる環境です。 ■配属先の組織構成： ・配属先…技術部 技術部は、機械設計担当１０名(男性７名/女性1名)と電気設計担当７名(男性)で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は創業75年を迎えるモノつくり企業として、自動車部品やベアリング等金属製品の表面を超精密研磨加工する際に使用される特殊な平面研削盤を製造しています。カタログモデルは有りますが1台１台がオーダーメイド仕様となっており、業務を通じてモノ作りの醍醐味を肌で感じられる会社です。又もうひとつの製造アイテムであるピーリングマシンは、鉄・非鉄金属等の円筒形バー材の表面を切削する特殊な機械で、主に製鉄所、鋼材会社等で用いられています。尚ピーリングマシンを日本で製造しているのは当社だけ。ニッチな業界なので他社競合は少なく、また当社の技術力の高さから日本国内だけでは無く、海外顧客からも多くのご依頼を頂いております。

【業績好調！フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎専門スキルが積める環境】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回は半導体業界などの需要増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細： 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■キャリアパス： 入社後、数日程度は製品基礎知識習得のための座学研修を行います。 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！ 変更の範囲：無

【国産光トランシーバ−業界のニッチトップ／社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献／家族手当あり／車通勤可／残業ほぼ無／年休125日／海外に事業所を構え、グローバルに事業を展開／退職金制度有／転勤無／月平均残業10時間以下、ほぼ残業なし】 ■業務内容： 当社の人事総務責任者候補および責任者として、マネジメント業務および社員のエンゲージメントを高めるミッションをもとに他人事総務関連における企画・運用にも携わって頂きます。下記のような業務を想定しています。 ・採用業務、人材計画策定 ・社内研修の企画・運用 ・安全衛生、労基・ハローワーク対応など ・社内規定整備、運用 ・工場管理業務 ・社外団体関係業務 ・メンバー業務のマネジメント 工場機能も本社にあるため、工場における人事総務業務の管理も行っていただきます。定型業務だけではなく、社員の働きやすい環境づくりに向けて評価制度、待遇改善、人材育成等など様々なテーマに向けて取り組んでいただくことが可能な環境です。 ※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行っています。 ■組織構成： コーポレート本部内の総務グループは現在4名体制ですが、部長の業務を引継ぎ、プレイングマネージャーとして組織をけん引頂くことを期待しています。 ■就業環境： 管理職もメンバーも全社的に残業０を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。平均勤続年数15年と長期で就業いただく方も多い環境です。また、車通勤可能となっており、山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。特に国産光トランシーバ−業界のニッチトップ企業です。カスタマイズ設計〜アフターフォローまでの高品質なサービス提供、一貫生産体制で社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献しています。取引企業もインフラ関連の大手企業と取引しており、安定した経営基盤をもちます。

【業界大手のアクティオグループ／設立以来、毎年増収増益企業／年休128日／土日祝休み／働き方選べる／ニッチな技術に強み／転勤なし】 ■職務内容： 地盤改良工事等で用いる機械・機器、備品等の製造・販売・レンタル事業を行う当社にて、経理をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・経費精算 ・買掛支払 ・会計仕訳入力 ・残高照会 ・資料整理 ・棚卸業務 ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 部長、次長、一般社員の3名で構成されており、年代は30〜60代です。 ■働き方： 時差出勤を導入しており、8時出社や9時半出社などご自身で働き方をご選択いただけます。 ■採用背景： 業績好調により、増員募集を行っています。 変更の範囲：本文参照

◆異業界出身者も多数活躍！SaaSを売るだけでなく「業務のやり方」から変える／建設DXの中でも唯一無二に近いポジション／成果主義で早期の昇進実績有／シリーズBで24億円調達・累計43億円調達の急成長メーカー／『すごいベンチャー100』選出◆ ■業務内容 建設会社の「仕事の進め方」を整理し、ムダや手戻りを減らします。 SaaSを導入するだけでなく、設計・調達・製造・施工の流れを整理し、再現できる業務に変えます。 ■具体的に 設備・プラントを扱う施工会社を中心に、課題整理から改善まで一貫して関わります。 ・仕事の流れを分解し、ムダやズレを特定 ・図面や取引データをもとに進め方を標準化 ・部材の調達方法や流れを設計 ・導入後の運用改善と定着支援 ■POINT 一般的なDXは「今の業務を効率化」しますが、当社は業務の進め方そのものを整理し、 仕組みとして使い回せる形にします。 その結果、 ・改善ノウハウが蓄積される ・他企業にも横展開できる ・改善が継続的に積み上がる構造になっています。 顧客の声を反映した、「プロダクト開発」も積極的に行っています！ ■働き方 ・年休120日／土日祝休 ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ＼入社後も安心／ ・AI活用や社内ルール等、必要な知識をしっかりレクチャー！ ・会社の戦略やプロダクト、部門連携まで理解できる時間を確保 ・ウェルカムランチや1on1制度で、部門間のつながりをサポート♪ ■なぜ当社が求められるか 建設業界は人に頼った業務が多く、分断が進んでおり、ツールを入れても改善が進まないケースが多いです。 また、サプライヤーの減少により、従来のやり方では仕事が回らなくなってきています。 当社は、メーカー機能とデータ基盤を活かし、既存の取引を前提に全体最適を実現します。 「特注部材×DX」というニッチ領域で、業界大手との取引も進んでいます。 ■当社について 当社は、建設サプライチェーンをアップデートする会社です。 設計・調達・製造・施工と分断された業務をつなぐことで、品質・コスト・納期を同時に改善します。 領域は「建設×特注部材×業務設計」というプレイヤーが限られるニッチ市場で、実務に踏み込んだ支援を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験歓迎！IT知見不問・手厚い研修制度と成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎　 ■業務概要 企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。 国内で数社のみのニッチ業界であり、大手企業との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、営業職を募集致します。 ■業務詳細： 企業・官公庁といった顧客に、不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。 多くの顧客では、数年ごとにPCを入れ替え、廃棄コストが発生しています。当社はそのPCを買取することで、コスト削減を実現し、Co2排出量削減など環境問題への取り組みに貢献できるとお客様にも喜ばれています。 買い取ったPCは、自社のリユース・リサイクルセンターで徹底的にチェックとメンテナンス。 情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。 ＜仕事の流れ＞ お客様に買取サービスをご説明し、買取対象となるPC機器を確認・買取の見積りを提示します。 成約後は、引き取り日程などを調整しPCを引き取って、買取完了です。 ■業務のポイント： ・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3〜6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり） ・営業経験3年以下の方は入社後半年〜1年程度東京本社での研修がございます。 ■組織構成： 全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■働きやすさ ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・基本転勤なし 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社の強み 【IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績◎】 国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。 特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

老舗理化学機器メーカー／EYELAブランド／自社一貫体制（企画〜製造〜販売）／官公庁・大学向け既存営業／飛び込みなし／文系活躍／ニッチトップ製品多数／研究支援で社会貢献／グローバル展開 【業務概要】 当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。 （1）代理店・販売店に対する自社製品の販売活動 （2）既存顧客（ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など）に対する訪問・提案活動 （3）業界情報、製品開発のための情報収集 訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。 当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。 文系出身の社員も多く活躍しております。 ※会社説明資料 https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela 【業務の特徴・魅力】 ※社用車（普通自動車）を運転して活動していただきます。 ※飛び込み開拓はありません。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです） 【社風】 ・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。 ・ひとつの営業所の人数は3〜4名程度となっており、アットホームな環境のなか楽しく働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機電系の経験をお持ちの方を歓迎！／マスク描画装置世界シェア約100％】 ■業務内容： 半導体製造装置のシステム領域における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。 ・電子ビームマスク描画装置 ・光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・エピタキシャル成長装置 ■応募ポジション： （1）電子ビームマスク描画装置 フィールドアプリケーションエンジニア 装置性能の精度評価・研究開発 半導体装置の機械設計技術 次世代装置開発リーダー 次世代描画装置システム開発 機械設計 （2）光学マスク検査装置、電子線検査装置 検査装置製造のプロダクトマネージャー候補 電子線光学系の機械設計 （3）エピタキシャル成長装置 機械設計 ■高い技術力とエンジニア文化： 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ） 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。 ■業界での立ち位置： 半導体市場は年々拡大しており、市場規模は70兆円まで成長。2030年には150兆円まで成長する見通しですが、 その市場を支えているのが同社の製品です。 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子系学科出身の方を歓迎！キャリアチャレンジ可能！年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％〜 ■業務内容： 半導体製造装置のシステム領域における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。 ・電子ビームマスク描画装置 ・光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・エピタキシャル成長装置 ■想定ポジション： （1）電子ビームマスク描画装置 制御装置のシステム開発設計（ソフト・ハード開発含む） ソフト開発設計 ビームブランキングシステム開発 搬送制御システム開発 （2）光学マスク検査装置、電子線検査装置 ソフト開発設計 検査装置の画像処理アルゴリズム開発 （3）エピタキシャル成長装置 ソフト開発設計 兼 フィールドアプリケーションエンジニア ■高い技術力とエンジニア文化： 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ） 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。 ■業界での立ち位置： 半導体市場は年々拡大しており、市場規模は70兆円まで成長。2030年には150兆円まで成長する見通しですが、その市場を支えているのが同社の製品です。 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高インセンティブ◎／個人の頑張りが反映される環境／ニッチ領域×クリエイティブで付加価値提供／残業月５ｈ程度／数字に責任感を持って取り組める方歓迎！】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 製薬メーカーと専門性ある人材の転職支援をする転職サービス「製薬オンライン」等を運営する当社において、法人営業を中心に企業営業・キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 両手型の人材紹介営業となるため、それぞれの思いややりがいなど、 求職者様、企業様に対し対応して頂きます。 メインは既存顧客ですが、新規開拓も行います。 ■業務詳細 クライアントは製薬メーカー、バイオベンチャー、化学・素材・食品業界とさまざまで、既存のデータベース、医療リストからアプローチ先はご自身で決めて営業を行って頂きます。 担当制ではなく、チーム制が基本となっており、研究職、化学、獣医など企業や求職者の条件や希望に合わせて得意分野を発揮しながら担当することができます。 入社後、数ヶ月はメンター制度でフォロー致します。 ■採用背景 業績拡大中の当社にて更なる事業拡大に向け、キャリアコンサルタントを募集します。 製薬・医療業界というニッチな領域に特化してこだわりを持って業務遂行が可能です。 ■評価制度 評価制度は、毎月1on1を実施し1Qごとに上司と自己評価をします。評価項目は主に決定人数や売上高ですが、主体性や育成指導力、業務改善力などから判断します。これらの評価結果がグレードとなり、グレードとさらに細かい等級に沿った給与となりますので、何を頑張れば給与が上がるのか明確になっています。賞与については、上記の結果と業績を掛け合わせた社内の相対比較となります。 ■当社について 誠実さ、透明さを重視した経営理念を打ち出しています。業績が良くなればなるほど、会社も、社員の懐もよくなる経営を心掛けています。 また、忙しい時ほどこまめなミーティングを開き、意思疎通や状況共有を徹底することでスピーディーな業務を実現しています。そのため、残業は平均月５時間ほどとワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。